電機實訓個人總結范例6篇

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電機實訓個人總結

電機實訓個人總結范文1

關鍵詞:職高 電機與變壓器 教學 能力培養

《電機與變壓器》是電氣自動化等專業學生必須學的一門十分重要的專業基礎課,因為絕大多數的自動化設備都會用到電動機,電能的70%以上全用在電動機上,電動機控制技術的高低直接決定了自動化設備的性能的好壞。因此,掌握電機的控制技術,對我們電氣自動化等專業的學生來說,是十分重要的。

《電機與變壓器》是電機的控制技術專業基礎課程,它的目的是讓學生掌握各種電動機的工作原理和控制方法,如果這些原理掌握不好的話,對學生今后的深入學習是很不利的。比如,學生如果不知道三相異步電動機的調速原理,他就看不懂類似的原理圖,對電動機的調速就束手無策,學好了《電機與變壓器》,再學習《電力拖動》等后續課程就比較輕松了,而且學生能從比較高的層面掌握電動機的控制技術,提升了他們的能力。

《電機與變壓器》這門科理論性很強,很抽象,同時需要的基礎知識多,比如,要理解電動機的工作原理,必須對電磁感應的方面的知識有很好的掌握。有些甚至還要求具備高等數學的知識,而我們中職學生往往這些基礎知識掌握得不好。這使他們學習起來感到很困難。慢慢的喪失了學習的興趣,老師在臺上費勁的講,學生臺下昏昏欲睡。教學效果很不理想。在實訓階段,由于沒有與理論知識同步,過了一段時間后,學生可能已經忘了,因此,實習老師往往還得講解原理,這樣效率很低。那么,怎樣才能改變這種狀況?本人有以下的幾點想法。

一、確立目標,樹立信心

職校教師在教學過程中要把動機的培養貫穿始終。要讓學生明白專業知識對一個人的重要性,要讓學生明白《電機與變壓器》這門課在整個專業中的重要地位,有條件可以組織學生到企業中參觀,讓學生明白電機控制技術在生產實際中的作用是多么巨大。同時,老師要想方設法讓學生明白其實這些技術并不是很難學,只要按照老師提供的方法,認真學習,每個學生都能學會,讓學生樹立信心,這樣才可以開始進行教學。

二、進行課程改革

將《電機與變壓器》、《電力拖動》以及相關內容的實訓合成一個課程來進行,比如,在《電機與變壓器》中講了三相異步電動機為什么要進行降壓啟動及星——三角降壓啟動的原理和方法,那么馬上可以將《電力拖動》中星——三角降壓啟動控制線路讓學生進行安裝和調試,在《電機與變壓器》中講了三相異步電動機轉子回路串電阻進行調速的原理后,馬上可以將《電力拖動》中的20/5t橋式起重機電氣控制線路進行分析,在《電機與變壓器》中講了串、并勵直流電動機的有關知識后,馬上可以將《電力拖動》中的串、并勵直流電動機的基本控制電路進行講解和分析。這樣可以減少理論和實踐相脫節的現象,教學環節相對集中,學過的理論馬上在實踐活動中得到驗證,有利于所學知識的鞏固、提高。學習效率很高,效果也很好。為了達到以上的目的,老師必須結合自己學校的實際情況、對《電機與變壓器》、《電力拖動》等有關教材進行重新編輯,編制出適合自己學校的校本教材。

三、加強實驗實訓室的建設

《電機與變壓器》是一門實踐性很強的課程,如果光在課堂上講理論,很難學好,尤其是對我們職高學生更是如此,所以有好的實驗實訓設備很重要,如果有條件可以請專門生產教學儀器的企業設計制作一些適合實驗實訓設備。為了提高教學效果,我們學校專門建立了的電機與變壓器實訓室,并購置了20臺電機及電氣技術實驗裝置,在這個裝置上可以進行各種實訓實驗,如直流電機實驗、異步電機實驗、步進電動機等特種電動機實驗,還可以進行各種電氣控制實驗,如三相異步電動機的正反轉控制、三相鼠籠異步電動機降壓起動的控制、三相異步電動機能耗制動的控制,還可以進行電力電子技術實驗項目,如正弦波同步移相觸發電路實驗等,通過這些實驗和實訓,學生對電動機的原理和控制方法有了很深的理解。有了這些實訓設備后,我們老師上課積極性也高了,因為本來很復雜,很抽象的問題,現在通過實驗很容易得到解決,學生很容易理解。教學效果大為感觀。

四、適時引進先進的教學方式

為了激發學生的學習興趣,老師可以有必要的將自己搜集或制作的flas以及制作的多媒體課件運用到實踐教學中來,幫助學生理解。根據課程的內容可以采用項目教學法,任務驅動法等合適的教學方法,盡量采用理實一體化的教學方法來提高教學效果和教學質量。注重學生實踐操作能力的培養,突出以學生為主體。在教學過程中強調充分發揮教師的主導作用,讓師生雙方邊教、邊學、邊做,實現素質和技能雙重培養,豐富課堂教學和實踐教學環節,提高教學質量。在整個教學環節中,理論和實踐交替進行,直觀和抽象交錯出現,沒有固定的先實后理或先理后實,而理中有實,實中有理。突出學生動手能力和專業技能的培養,充分調動和激發學生學習興趣。

五、將電動機控制的實際問題引入教學之中

電機控制含蓋電氣自動化的許多方面,因此,在教學過程中,盡量多引入與之相關,在企業中比較常用的知識,如PLC、單片機、觸摸屏、各種工業組態軟件,以及各種工業中常用的傳感器、電磁閥、氣缸等,在教這些課的時候,盡量接近或模擬實際的應用例子,比如由PLC、觸摸屏等組成的料灌控制系統,由PLC、觸摸屏、變頻器、壓力傳感器等構成的恒壓供水系統,由PLC、觸摸屏、步進電動機、伺服電動機等組成的定位控制系統,單片機控制系統,通過這些項目的學習,學生的專業能力可以的到很大的提升,而且學習起來也不感到枯燥,很有成就感。為了做到這些,老師也要不斷的進行學習,學習當今的科學技術水平,有機會多下企業,了解企業最需要哪些技術,最需要怎樣的技術人才,只有這樣才能開設緊跟社會形勢,培養出社會、企業最需要的人才。

電機實訓個人總結范文2

關鍵詞:數控技術;實訓;整合

作者簡介:張欣波(1970-),男,遼寧遼陽人,廈門理工學院機械與汽車工程學院機電實驗中心主任,高級工程師;常雪峰(1975-),男,湖北荊州人,廈門理工學院機械與汽車工程學院,副教授。(福建 廈門 351024)

中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2014)05-0156-02

數控技術專業人才是我國目前“十”緊缺專業技術人才之一,然而通過對相關企業和對數控專業畢業生的調查發現,企業對畢業生的滿意度不高,認為技術、技能優勢不明顯,實際工作能力不足,不太適應企業的要求。目前,針對數控技術人才的培養主要集中在職業技術學院,受訓人員學歷普遍較低,經過短期培訓后即上崗,這樣只重操作,難以對數控技術的發展起到顯著的推動作用;其次對CAD/CAM軟件、自主產權的數控系統等數控技術核心進行研發的部門很少,目前國內只有少數公司在從事此領域的研究。這都導致數控技術和數控裝備成為制約我國制造業發展的瓶頸。因此,要培養出集機械、電子、電氣控制、計算機技術等于一身的復合性數控技術人才,還需要從高校做起。

廈門理工學院(以下簡稱“我校”)秉持“明理精工,與時偕行”的校訓,緊密結合時代要求和地方發展,在大陸第一個鮮明提出了“創建特色、精致、具有較強競爭力的開放式、應用型、地方性、國際化的海西一流親產業大學”的宏偉目標。因此,整合數控技術課程教學與實訓內容,對于學生深入了解數控技術,響應學校培養“應用型人才”和“卓越工程師計劃”都具有重要的意義。以下是我校在“數控技術”課程改革的一些做法。

一、數控理論課程整合

學校原課程設置存在著一些問題,主要表現在:以學科為中心,“數控技術”課程與社會對數控人才的需要脫節;原有體系中,過分強調數控機床的加工與工藝編程。而對數控控制原理的涉及內容不多,尤其體現在實踐環節中。

我校根據學生原有的知識基礎結合學校的實際情況,針對“數控技術”課程的實用性特點,以理論知識的應用和實踐能力的培養為重點,對相關課程進行整合、更新、刪減了部分教學內容,構建新的課程體系和教學內容。新的課程體系中既注重了傳統制造工種的學習,又增加了數控控制原理的應用、數控機床安裝調試及維修維護的內容,形成從“傳統工藝工裝傳統制造(車、銑、鉆等)數控設備編程數控加工數控設備維修維護數控設備改造(再制造)”一條龍培養體系,課程體系見圖1。

二、建設數控技術試驗室

本次教學改革的主要內容之一就是在傳統的數控技術課程體系中增加數控機床調試與維修維護的相關內容。目前我校機械工程系也建有數控實驗室,主要裝備只有VMC-2002B數控加工中心、TH-DNC-Ⅲ型多功能數控教學機床和模擬編程器等設備,可供學生進行數控編程及上機操作時訓。而在現代工程訓練中心的數控機床主要針對學生進行“金工實習”也做一些“數控技術”實訓而用,學生通過這些機床完成“加工程序”的編制,并在機床上進行實訓,主要培養目的集中在機械制造方面。而對數控機床本身的控制在理論課、實踐課上幾乎沒有相關的教學內容,這和市場上對“數控技術”人才的需求有較大差距。

利用我校目前現有的數控機床進行數控技術的實驗教育課程存在以下一些問題:以加工中心為代表的成型的數控設備其數控系統的硬件及軟件相對固定,不能進行隨機的系統參數的改變,從而影響學生對于深入了解數控系統、伺服系統、伺服電機及測量反饋等模型的理解;另外由于數控實驗室配備的數控教學機配置的數控系統在實際大中型企業中所占份額極少,不是市場主流,也影響到學生在今后的實際工作中對數控技術的掌握。現有的設備已經逐漸難以滿足機制、機電等相關專業學生在數控方面課程的實驗及培訓需求。因此,建立一個以當前市場占有率高的數控系統為基礎的數控技術實驗室,對于學生深入了解數控技術,全面掌握所需的技能,以及響應學校培養“應用型人才”和“卓越工程師計劃”都具有重要的意義。

在進行充分的市場調研后,我校建設了FANUC 0I數控系統實驗臺、SINUMERIK 802d sl數控系統實驗臺、SINUMERIK 840d數控系統實驗臺、華中世紀星21M數控系統實驗臺。這些數控系統多為當今市場流行數控品牌,每個實驗臺均采用開放式、工業級配置。見圖2。

三、改革實訓內容體系,開發校本教材

根據企業對“數控技術”人才的需要,認真處理教材,做到深入淺出,教為所用,學以致用。在課程內容方面,一方面強化數控實訓中的機械加工工藝與編程,另一方面增加數控維修維護內容。在數控技術實訓體系中十分注重教材的開發,努力加強教材建設。

1.在實驗機房中增加了數控機床維修仿真的實際內容

根據最前沿的專業原理,采用先進的計算機仿真技術,對數控機床的裝配、調試、排故等過程進行模擬,是一種經濟、可靠、有效的工具。利用仿真軟件對各類故障現象進行設置,使學生可以針對出現的故障現象利用仿真軟件模塊查找故障原因,通過反復練習,熟練掌握各種常見故障的維修方法,盡快地掌握和提高數控機床的維修技術,鞏固所學的專業知識,鍛煉邏輯思維的能力。

2.編寫《數控機床常見故障診斷與維修技術》教材

由于廈門理工學院非常注重具有企業實踐背景人才的引進,所以在“數控技術”人才方面既有重點大學的博士也有從一線企業招聘來的具有多年實踐背景的人才。編著者在企業常年從事數控機床的維修工作,并多次負責或參與數控機床的改造工作,所以對數控機床經常出現的故障以及排除辦法比較了解,總結了大量的維修實例并加以歸類。

3.編寫輔助教材

根據專業的培養目標結合數控技術實驗室的建設,編寫了適合學校的的實際教材,例如編寫了《FANUC 0i數控系統連接調試》、《SINUMERIK 802d sl數控系統連接調試》、《華中世紀星21M數控系統連接調試》等多項實訓教材。

四、充分利用校內外資源,進行數控項目實訓

實踐性教學是培養數控技術應用型人才的重要途徑和保障,在專業培養方案中占重要地位。數控機床的再制造和維修維護需要大量的實踐來保證教學質量的提高。廈門理工學院一方面廣泛和企業進行深入交流,為企業數控設備進行維修維護,帶動興趣小組參與維修實際活動;另一方面在校內針對過去的老式機床進行數控化再制造,將所學為所用。例如,我校XK713型數控銑床采用華中Ⅰ型數控系統。該數控系統是由華中理工大學、華中數控有限公司研制開發的,其結構是在個人PC計算機(286以上)安裝控制軟件,通過并口與數控控制板相連接,并由控制板向步進電機的脈沖電源方向及脈沖指令來驅動步進電機帶動機械傳動鏈完成機床的進給運動。主軸采用普通交流異步電動機控制,機械換擋,滿足不同加工需要。但由于此機床本身的機械傳動鏈符合數控機床的基本要求,具有機床改造的先決條件,故可對機床進行數控化升級改造。根據機床的具體情況和性價比選擇了采用武漢華中世紀星HNC-21MD數控單元進行升級改造,更換原來的華中Ⅰ型數控系統。由于該系統具有步進電機控制接口,可直接與原有機床的步進電機驅動電源相連接,即不更換驅動系統及步進電機。圖3分別為改造前后的數控機床對比。

通過對教學鏜銑床XK713型鏜銑床的數控化升級改造,帶領學生完全做到了從硬件連接到軟件調試過程,使學生掌握數控機床構成的幾大部分的關系。在此基礎上分析傳動鏈的數學模型,鞏固必要的基礎知識,例如電機拖動原理、工廠電氣控制、自動控制原理、直流控制系統和交流控制系統、PLC的編程技術及技巧、測量反饋的原理等,徹底達到高等學校“數控技術”人才培養的目的。

五、總結與反思

數控技術應用專業工學結合課程的實踐研究,課題組進行了積極的探索。在專業核心課程中構建了學習領域的課程模式,重點是針對高等學校的“數控技術”課程加入了大量的數控機床安裝調試和維修維護內容,力爭在實踐體系內,加強學生的學習興趣,并以此為突破口,強化機電一體化人才的課程培養體系。通過改革可以看出,學生的學習積極性和主動性明顯加強,學生的學習潛能被充分發揮出來,學習成績明顯提高。由于強化了技能訓練,增加實訓項目和時間,學生的動手能力、職業技能得到了很大提高,特別是機電類數控技術方向的本科類學生以“數控機床”為核心,全面理清了課程體系。

但是,也應該清晰地看到,在我國盡管“工學結合”在高等教育體系中取得了一定的進展,可是在全局范圍內,由于制度、法律對企業的優惠政策不明顯,影響了企業參與高等教育的積極性。如果只靠學校單方面加強實踐能力培養,終究會因為能力有限而難以展開。為此,如何開展“校企合作”,實現“工學結合”從制度上得到保障是以后人才培養模式的研究方向。

參考文獻:

[1]孫新國,劉宏偉.仿真軟件在數控機床維修中的應用[J].機床與液壓,2013,(13).

[2]齊文全.數控技術應用專業課程教學改革的探討[J].廣西輕工業,2010,(8).

電機實訓個人總結范文3

【關鍵詞】機床改造項目 數控機床電氣控制 課程改革

【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889(2012)09C-0061-02

數控機床電氣控制是數控技術專業的核心課程之一。通過本課程的學習,使學生掌握數控機床電氣系統的基礎知識,并訓練數控機床電氣系統安裝調試的基本能力。以往的教學實踐證明,大部分高職學生不擅長抽象思維和演繹式為主的學習方式。知識傳授式的教學模式不僅難以激發學生的學習興趣,也不利于訓練學生的綜合職業能力,導致學生的總體學習效果不佳,因此我們必須進行教學模式改革。面對形象思維強于邏輯思維的高職學生,應以真實的“工作項目”為載體,采用“行動導向”方法引導學生完成實際的工作任務,通過完成任務的行動過程,實現專業能力、方法能力和社會能力的有效培養。

一、課程改革的背景

以廣西水利電力職業技術學院為例。該院實訓中心擁有20多臺數控機床,既有近年新購的設備,也有服役了10多年的老設備。其中3臺于1999年購進的數控車床經過多年使用,數控系統及電機驅動裝置出現故障,并且無法找到配件,導致機床已經不能工作。為了保證數控機床實訓教學的正常進行,并節約設備經費,學校決定對這3臺數控車床的電氣系統進行升級改造。該院數控技術專業的教師曾多次參與企業的數控機床改造與維修項目,在工作中積累了豐富的實踐經驗,因此有能力完成此次數控車床的升級改造任務。本次機床改造項目也為推進數控機床電氣控制課程改革提供了一條道路,即以機床改造項目為載體,通過引導學生進行數控車床電氣系統的升級改造,訓練數控機床電氣系統的設計、安裝和調試能力。下面對該課程的教學改革做一些總結和探討。

二、課程教學設計

(一)確定課程教學內容

本次改造選用廣州數控設備有限公司生產的GSK980TB系統替換原有KENT-10T數控系統,并更換新的交流伺服驅動裝置,僅保留原機床的主軸電機和電動刀架。因此數控車床的電氣系統要根據GSK980TB的要求進行重新設計和安裝,要通過教學過程由學生來完成機床的改造任務,達到預定的功能要求。

學習的內容是工作,因此根據數控機床電氣系統改造的工作過程,將課程的教學過程劃分為三個階段:電氣系統功能設計、電氣系統安裝和機床功能調試。每個階段又可以劃分若干個工作步驟(見表1),每個工作步驟作為一個工作任務由教師指導學生來完成。

在電氣系統功能設計階段,依據設計任務書的要求指導學生分步完成數控車床各項功能的設計,在設計過程中逐步展開相關知識點的教學。例如在主軸功能設計中引入變頻器的應用知識,在坐標軸功能設計中引入伺服電機的驅動技術。讓每個知識點都有一個任務作為載體,學生通過完成工作任務的過程,既能明確學習的目的,又能訓練數控機床電氣系統的設計能力,并掌握相關的應用知識。在電氣系統安裝階段,訓練學生繪制電氣系統安裝接線圖的能力,掌握電器設備安裝、接線的工藝知識。在機床功能調試階段,使學生掌握數控機床通電調試的步驟和系統參數的功能,訓練根據機床性能要求正確設置系統參數的能力。

(二)教學過程的組織方式

教學過程的組織要以學生為主體,必須讓學生在課堂上充分行動起來,不是被動接受知識,也不是看老師表演。在知識傳授式教學過程中,教師的角色好比是“演員”,學生的角色就像是“觀眾”;而行動導向式教學要求將兩者的地位進行提升,學生升格為“演員”,教師升格為“導演”。教師應引導學生參與整個教學過程,學生通過主動和全面的學習,達到腦力勞動和體力勞動的統一。應按照“完整行動模式”組織教學,盡可能要求學生獨立獲取信息,獨立制訂計劃,獨立決策,獨立實施,獨立檢查和評估,經歷完整的工作過程。

以主軸設計任務為例,本次改造的數控車床主軸采用變頻器進行調速控制,因此主軸功能設計要解決CNC、變頻器和主軸電機之間的電路連接以及變頻器參數設置的問題?!爸鬏S功能設計”工作任務的教學組織過程如下:第一,教師用實訓設備演示數控系統對主軸電機的控制過程,學生總結主軸電機運轉的特點,通過銘牌了解主軸電機的類型。第二,學生在教材中找出異步電機轉速公式,討論異步電機調速方法,得出異步電機可以通過改變電源頻率的方式進行調速的結論。第三,教師指導學生操作變頻器調節異步電機轉速,使學生了解變頻器的功能。第四,教師介紹變頻器外部接口的功能,講解變頻器基本工作原理。第五,教師指導學生操作CNC控制變頻器工作,同時測量模擬量輸入端子的電壓值,通過電壓值與頻率值的比較理解CNC與變頻器信號接口的功能。第六,學生設計CNC、變頻器和主軸電機之間的電氣連接圖,教師進行講評。第七,教師介紹變頻器常用參數設置方法,指導學生設置參數并觀察變頻器運行狀態的變化。學生在教師的引導下完成上述幾個步驟的工作后,不僅訓練了變頻主軸電氣線路的設計能力,還掌握了變頻器的應用知識。

分組教學是行動導向教學順利實施的一個重要手段。如果不進行分組教學,一個教師在面對幾十個學生時,必然造成監管不到位的情況,同時也不能有效的培養學生的溝通、交流與協作的能力。可將一個40人的班級劃分成8個小組,以小組作為直接的教學對象。每個教學任務的完成都需要學生進行小組討論、實施,并以小組為單位提交成果。分組教學有如下優點:第一,能有效提高教學效率,分組后教師的指導對象由40個減少為8個,教師能更有效的指導每個小組的學習過程。第二,能鍛煉學生的合作能力、溝通交流與協商能力。第三,能有效提高學生的學習效率,形成集思廣益,相互學習,取長補短的學習氛圍。在分組的時候要注意均衡每個小組成員能力,要讓先進學生與后進學生搭配,男生與女生搭配,充分調動學生參與教學行動的積極性。

(三)課程考核方式

考核的目的是檢查學生的學習狀況,調動學生學習的積極性、主動性和創造性,好的考核方式對提高學生的職業技能和綜合素質發揮著重要的導向和激勵作用。本門課程采用以能力本位為目標的課程考核體系(見表2),考核方式的特點如下:一是將能力測評與知識考試相結合,在課程總成績中,項目完成質量占70%,理論筆試占30%。二是項目考核以小組為單位分階段進行,在完成一個階段的某一項工作任務后,教師根據任務的完成質量進行評分,然后以該階段所有工作任務分數的平均值作為該小組在這一階段的成績。三是對個人在小組中的表現進行評價,在完成一個階段的工作任務后,采取個人自評、小組評價和教師評價相結合的方式對每個學生在工作過程中的表現進行測評。四是激勵學生構建榮辱與共、相互幫助、共同進步的學習氛圍,在小組項目考核成績中,任務完成質量分占70%,答辯分占30%。答辯由教師對小組中隨機抽取的成員進行提問,根據其對相關知識的掌握情況進行評分。這樣的做法促使學生不僅要主動完成任務,而且還要積極幫助其他組員學習。

電機實訓個人總結范文4

【關鍵詞】直接敘述;厭學;緊迫性;選取;集思廣益;高效

一、大環境的指引及問題的引出―為什么要編寫電機調速校本教材

當前,職業教育改革在大刀闊斧的進行中,為使學院發展的更好,我們也一直在不斷的思索我們的教育,有沒有達到我們預期的目標,通過我們不斷的企業調研,畢業生的畢業答卷,企業專家的論證,教師的討論等形式對電機調速這門課程進行了整改,認為電機調速教材已經不適應當前的職業教育特點,需要結合社會的需求,我校的特點及實際進行調整。

原因:

(1)傳統的教材部分內容已經落后社會的發展,不適應社會對專業技能的需要和學校發展的需要,學生畢業后走上工作崗位基本上用不上,另外內容沒有根據學生的特點進行編排,脫離了學生的接受能力,內容過多、難度偏大,理論性太強,與實際脫節。

(2)傳統的教材內容以直接敘述知識為主要編寫方式,基本沒有與工作情景、崗位任務相關的內容,不能使學生認識到知識學習的目的,明確知識在工作過程中的應用領域,學生對企業工程過程的認識較為膚淺,在學校學習期間沒有對企業工作的全過程形成一種職業思維,缺乏過程空間思維。

(3)教材中的內容理論的比重過多,技能訓練的知識點較少,使得知識不能很好的和實際對接,雖然知識系統符合傳統教學習慣,但缺少行業發展現實性和前沿性實例,不利于和現場“接軌”,學生進入現場角色慢,影響教學效果。

(4)教材內容體現職業素養的點較少,而這也是新形勢下職業教育的軟肋,在工作中學習,在學習中工作的綜合職業素養與企業的要求有一定的差距,包括現場的清理、材料器件的整理,任務完成情況、評價等都應穿插在教材及技能訓練中。使學生養成好的職業習慣,適應社會的需求

二、組織與實施

教材內容如何選取,內容與實際工作如何對接,如何編排,是否能夠適應當下的技能要求,為破解這些問題,課題組教材編寫人員進行了如下的工作:

(1)更新觀念,提高認識

進行教學改革需要理念先行,課題組教師們認真學習了《職業教育工學結合一體化項目課程開發指南》、人社部《電機安裝與維修》專業教學改革要求以及行業、企業文化等知識。并安排多名教師到全國其他兄弟院校學習取經,為保證教材編寫的實用性,準確性奠定了師資基礎。

(2)廣泛調研,論證取資

課題組教師們參照課程的教學標準,設計調查問卷,深入企業進行專項調研,了解企業對該專業的應用領域的廣度及深度,了解企業對該專業學生的崗位能力要求,從專業知識、技能、素養三個維度進行崗位職業能力分析。

(3)企業實踐、集思廣益

團隊教師通過企業現場實踐等方法及時收集教學內容,參與編寫校本教材的全程,以自身獨特的風格完善對國家統編教材、校本教材的整合與補充,為學生提供行業發展最新的知識和技能,使教學內容具有更強的適應性、超前性和靈活性,從而使培養出的學生真正實現“零距離”就業。

(4)組織編排、試點運行

根據課程教學內容進行編排,要以工作過程為導向、具體工作任務為驅動、典型工作項目任務為載體,將企業文化融入其中,在技能中滲透理論,在理論中穿插技能,應將知識性強的材料化繁為簡,化深為淺,化難為易,注重于提高學生的學習積極性,著眼于激發學生的學習興趣。

另外教材的內容要結合著學院的實訓設備實際情況進行編排,這樣我們的實訓室才能有效地利用。

將整理成冊的教材通過專家討論通過后試運行,選取不同層次的班級進行試驗,試驗過程中不斷的總結、反思,積累經驗,找尋不足,通過企業專家幫助,教研討論最終找尋最好的解決辦法。

(5)查漏補缺、投入使用

將試運行的教參進行最后的論證,驗收是否符合企業的崗位要求、學院的辦學理念、專業的課程標準,是否能引領專業方向,是否能提高學生的學習興趣和技能水平等,在此基礎上將校本教材正式投入使用。

三、收獲

校本教材的開發提高了學院的教學質量,拉近了與企業間的距離,緊隨專業發展的最前沿,培養了技能過硬,職業素養較高的適應企業發展的高技能人才,提升了教師的專業技能及科研能力。為學院良性發展,樹立職業品牌奠定了堅實的基礎。

四、反思

雖然我們在校本課程的實施過程中收到豐碩的成果,但是在研究過程中也產生了一些問題:

(1)如何處理好與其他相近課程的關系?

(2)如何發掘校企合作的企業?

(3)如何更好地發揮教師自主開發校本課程的主動性?

校本教材的開發不是一種短期的個人計劃,而是一種長期的集體設計。校本教材只有在開發過程中,注重教材所體現出來的專業特性,不斷實踐,不斷總結,才能使教材在修訂中不斷加以完善,才能真正體現出校本教材的“本?!碧厣?。

參考文獻

[1]教育部關于全面提高中等職業教育教學質量的若干意見,2003.

[2]張躍西.論中職教育與課程項目化[J].2005.

[3]趙明仁著.教學反思與教師專業發展[M].北京師范大學出版社,2009.

電機實訓個人總結范文5

論文摘要:把企業文化引入課堂,把專業技能和職業素質的培養有機融入專業核心課程中,為企業培養素質與技能并舉的高素質人才,是高職課堂教學活動需要重點解決的現實問題。具體策略:在專業核心課程教學目標的設計上注重校企合作、引入企業文化。在教學項目的規劃中把工廠真實機床的控制系統轉化為典型的教學項目,在教學活動的實施中循序漸進、潛移默化地培養學生的職業素質。

近年來就業市場對高學歷人才的追求已趨于冷靜,企業需要大量“素質好、技能強、會干活的職業人”已成共識。從近幾屆畢業生就業情況調研來看,用人單位招聘員工時,在看重畢業生專業技能的同時,更加關注畢業生的職業素質。在高職院校各專業以就業為導向、以能力為基礎的人才培養方案中,已將學生職業素質培養放在重要位置。

一、職業素質養成教育面臨的困境

在人才培養過程中,專業技能可通過專業核心課和頂崗實習等環節來培養,但職業素質的量化不易把握。

高職院校對于學生職業素質養成通常采用兩種途徑:一是通過選修課的形式進行,二是在實訓課中穿插一些必要的訓練。由于職業素質和專業技能的訓練沒有進行有機的融合,職業素質和專業技能分別通過不同課程的成績給出,而非通過考查個人在同一門課程中的總體行為作出評價。客觀上形成重技能、輕素質的專業培養模式和課堂教學策略。

職業素質包含職業道德、職業意識、職業心理和職業精神等。職業素質養成的最佳實踐場地是企業。因此,如果沒有企業文化的引人,沒有職場環境的滲入,沒有工業化教學項目的實施,沒有長期潛移默化的訓練,僅靠課堂教學和書本內容是無法提升學生職業素質的。

如何在校企深度合作背景下,把企業文化引入課堂,把專業技能和職業素質的培養有機融入專業核心課程中,是高職課堂教學活動需要重點解決的問題。

二、職業素質養成教育的教學策略

寧波職業技術學院與寧波海天精工機械有限公司合作,從教學理念、教學項目設計、教學活動實施三方面著手,融企業文化于教學活動中,積極探索職業素質養成教育在課堂實施的教學策略。

(一)在教學目標設計上注重企業文化的引入

學校教學團隊與海天精工電氣組合作,把企業文化引入課堂把專業技能和職業素質的培養有機融人專業核心課程中,按照突出職業性、體現普適性的原則,共同開發基于工作過程的教學項目。為了在訓練技能、學習知識的同時培養學生的職業素質,該課程明確提出能力目標、知識目標和素質目標,這些目標作為教學文件在授課計劃中得以體現,教學督導據此檢查教學過程與教學效果。以《電機控制系統安裝調試與維修》課程為例,其教學目標如下。

能力目標:會正確使用常用的電工工具,根據給定的電機控制原理圖進行電氣接線;能使用萬用表進行控制電路電氣故障的排查;能實施典型機床控制電路(T68/X62)的模擬排故;通過強化訓練,能通過中級維修電工的考級。

知識目標:熟悉交流電動機、變壓器、典型控制電機的構成、原理以及工業用途;掌握基本電氣控制電路的原理與分析方法;學會典型機床控制電路識圖,能對典型的機床控制電路進行功能分析;為中級維修電工考級儲備必要的理論知識。

素質目標:遵守作業時間,保證環境整潔(整理,整頓/清掃/清潔/素養);能根據工作項目進行合理分工,互相協作,故障互查;能對所進行的教學項目進行資料收集、整理、存檔;項目完成后能進行任務總結并發言。

(二)在教學項目設計上,注重把工廠真實機床的控制系統轉化為典型的教學項目

在具體實施中,面向地方經濟,考慮就近就業,把海天精工機床所用的電動機、常用元器件、典型電機控制電路作為案例引人教學。為兼顧行業的專項知識與技能要求,同時滿足學生未來職業發展的普適性與崗位遷移性,課程內容涵蓋電機原理的學習與應用,典型電機控制電路的裝接與調試,典型機床控制電路的分析與排故,(海天)數控機床、注塑機電氣控制電路的裝接與調試。

全課程由5個典型的教學項目引領:電動機點動/連續運行控制線路的裝接與調試;電動機正反轉/雙重互鎖控制線路的裝接與調試;電動機一起動帶能耗制動控制線路的規劃與實施;X62W萬能銑床的操作與電氣排故;T68鏜床的操作與電氣排故。

教學項目由學校教學專家與海天精工的技術專家經過充分研討確定。這些教學項目源于實際,高于實際,是由工廠真實機床的控制系統轉化而來的典型教學項目。每個訓練項目側重點不同,目的明確。

(三)在教學項目實施中,注重職業素質的養成

遵循認知規律,在循環遞進的教學活動中,教學內容的安排由簡單到復雜,能力訓練項目設計由單一到綜合。每個教學項目(教學環節)結束后,教師指導學生進行知識與技能的歸納與總結,最終在提高學生綜合素質上實現由初級到高級的遞進。

利用考核引導學生關注職業素質的養成,是教學實施與考核中需要重點關注的問題。在教學項目的設計上,按照簡單項目關注職業素質養成訓練,綜合項目注重技能與知識應用的思路進行規劃。

電機實訓個人總結范文6

論文關鍵詞:融合;遞階式;五線譜;多元化

湖南城市學院(以下簡稱“我?!保┦且凰胤奖究圃盒?,成立時間不長,基礎環節薄弱,實驗實訓設備能基本滿足實踐教學的需要。為切實提高學生實踐動手能力,培養創新型人才,在實踐性教學方面進行了一系列的改革與試點,摸索出了一些經驗。本文主要就“我?!睂嵱栔行脑陔婎悓I實踐性教學改革方面所采取的一系列措施進行總結,旨在為同行提供一些借鑒。

一、課程、專業之間加強融合,淡化界限

實踐性課程體系與相應的理論課程體系緊密聯系。我校實驗實訓中心在教學改革中堅持了“三淡化”:一是淡化了理論教學與實踐教學的界限,將理論教學與實踐教學有機結合;二是淡化了專業之間的界限,加強各專業之間的交叉滲透;三是淡化了軟件實驗與硬件實訓的界限,充分利用各種手段提高實踐效果。將電工電子實訓課程設立成多模塊化實訓課程體系結構,有助于不同專業進行優化組合。

理論教學與實踐教學的有機結合揚棄了傳統實驗內容,系統地增加設計性、綜合性和工程性實訓,注意培養學生的創新意識。如實訓中心開設的電工技術等7門基礎實訓課程,實訓項目78個,其中綜合性、設計性、創新性實訓占60%。電子產品組裝、設計實驗室、創新性實驗室長期對學生開放,給學生提供了一個拓展的空間和平臺,學生利用課余時間在開放實驗室進行創新實踐活動,如完成“大學生創新性、研究性項目”、“電子設計競賽”等,學生的創新意識、實踐能力和創造能力得到了較大的提升。電子科學與技術專業2008級2位同學在2011年全國大學生電子設計大賽中獲得湖南賽區一等獎、國家二等獎。

實踐教學內容的設立強調課程之間和專業之間的融合、個人能力培養與團隊協調發展的融合,從電工電子實踐初步、電路基礎實驗、電工技術實訓等八個方面開設實訓項目,并先后編寫出版相應的實訓教材和自編實訓講義。

在修訂教學計劃的同時加大了實踐教學課時量,以突出實踐教學的重要性。在新的人才培養方案中,電子技術的理論課學時為56,實踐學時為16,實踐學時與理論學時之比為1∶3.5;電路基礎(電工基礎)的理論課學時為56,實踐學時16,實踐學時與理論學時之比為1∶3.5;單片機原理與應用的理論課學時為32,實踐學時為32,實踐學時與理論學時之比為1∶l。

二、教學方法上,創新教育教學模式,開展遞階式教學

在實踐性教學方法上,我校實驗實訓中心打破了傳統的將實驗依附于課程的教學體系,建立了基礎知識教育、基本技能培養、設計能力訓練、綜合技能提高、創新人才指導的“五級遞階式教學”新模式。

基礎知識教育指在電工電子實習基地內進行為期1周的實習,包括基本工具的使用、基本焊接技術練習、基本的繼電控制電路安裝調試、電子小產品的安裝調試、交直流電路的常識、安全用電知識教育等。這項教育每年面向全校電類專業的學生,受益面廣。

基本技能培養包括電工技術實訓、電路基礎實訓、模擬電子技術實訓、數字電子技術實訓等,其中綜合性、設計性、創新性的實訓占60%以上,主要培養實踐技能和實驗的分析方法。該級實訓同樣面向全校電類各專業的學生。

設計能力訓練主要面向電類各專業進行電子課程設計和單片機課程設計,由給定題目或自選題目到設計、安裝、調試全過程,采用項目式進行系統的訓練,各門課程的設計訓練時間為1周。

綜合技能提高是指電子綜合實訓和課外自主創新性實訓與研究:電子綜合實訓包括電子技術實訓、單片機技術實訓、PLC可編程控制技術實訓、電路板制作、電子產品的設計安裝調試等。課外的創新性實訓與研究包括畢業設計、電子設計競賽等,利用課外時間進行,通常2個人組成一組,老師進行指導,培養學生的綜合應用能力和創新思維,培養學生的團隊精神。

創新人才指導主要是指培養“三創”人才,即創業、創新、創造性人才,利用課外時間(含寒、暑假時間),組織學生參加全國大學生科技創新競賽、電子設計比賽及社會團體組織的各種競賽、“挑戰杯”創業競賽、老師的科研課題等,培養學生的科學研究能力和創新能力。

在一至三級的實踐教學模式中實訓課盡量采用1人1組,可減少學生依賴性,增加主動性,體現以學生自我訓練為主。第四級和第五級是與科研工程和社會應用實踐密切聯系的環節,引導學生盡早進入科學研究領域,如步進電機控制器、簡易汽車信號控制器、簡易數字頻率計、低頻數字式相位測試儀等實訓項目都融入了科技創新的成果,尤其是與實際工程應用相結合,激發了學生理論聯系實際的學習熱情,取得了一些理論聯系實際的創新研究成果,如三相應急電源、智能綜合繼電保護裝置、電子節氣門智能控制器等。

在實踐教學手段上,采用多媒體課件、虛擬、仿真與實際相結合的實踐教學模式,將部分多媒體課件放在系部的網站上,供學生事先瀏覽和預習,為進行實訓做好準備。此外,還實行實訓室全面開放、學生網上預約實訓,形成以課內與課外、必修與選修相結合的自主式、合作式、開放式、研究式的實踐教學模式,提高實踐教學效率和資源的利用率,為廣大學生投身社會實踐提供條件。

三、加快實踐性師資隊伍建設,實行實踐教學人員多樣化

實踐教學體系的構建與實施對從事實踐教學的師資隊伍提出了更高的要求。實訓中心的實踐教學師資隊伍絕不僅僅是單純的實訓技術人員,還必須有較高水平的理論課程任課教師和科研人員等參與到實驗實訓室建設、實踐教學課程建設中來,以整體提升實踐教學水平與質量。針對過去實踐教學中存在的問題,學校多次召開實踐性教學研討會,廣泛聽取意見,探索符合新時期辦學規律的隊伍組成模式,形成了由五部分人員構成的動態穩定的隊伍組成模式,并提出了相關要求。

目前活躍在實訓中心的人員實行“五線譜”,有五個部分:實行八小時上班的專職實訓人員、兼職教師、涉及實訓教學內容的任課老師、新進中青年教師、動手能力較強的優秀學生。對涉及實踐教學內容的任課老師,學校要求必須保證實訓課時在現場指導,要求新進中青年教師必須在實訓中心工作一段時間,安排動手能力較強的優秀學生在實訓中心協助工作。

學校為了提高師資水平,有計劃地組織實訓人員進行培訓,還將專職人員派出去培訓、學習和交流。目前學校實訓中心現有專職實訓技術人員7人,全部具有高級職稱或者碩士學位,平均年齡35歲,形成了一支結構合理、核心骨干相對穩定的實踐教學隊伍。

四、考核方法上,實行考核多元化,并形成了完善的考核體系

在實驗實訓考核方法上,實訓中心建立了多元實驗實訓考核體系。根據課程與實驗實訓項目的不同,考核設筆試、口試、操作、設計制作等多種方式,不同的實驗實訓課程采用不同的考核方式。如數電和模電實訓采取平時實驗實訓成績和考試實驗實訓成績兩部分組成的記分辦法,而且考試由筆試和操作兩種方式進行,操作部分的內容是隨機的,在學生進入實驗實訓室后由學生自己從題卡中抽出什么內容就完成相關內容的實驗實訓測試;又如電工電子實習,成績由電工和電子兩部分構成,每部分都由多個子項目構成,并有詳細的評分體系,指導教師與學生面對面如實地評定成績,激勵學生認真進行每個子項目實訓。這樣的考核既激發了學生實訓的興趣,也提高了他們的實踐動手能力。

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