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企業單位工作總結范文1
充分認識宣傳貫徹新《安全生產法》的重要意義，牢固樹立“科學發展、安全發展”理念，堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條不可逾越的紅線，建立組織有力、形式多樣、扎實有效的宣傳工作機制，大張旗鼓宣傳新《安全生產法》，共同促進經貿行業安全生產形勢持續穩定好轉。
二、組織領導
成立以局長為組長，分管領導為副組長，各相關股室負責人為成員的宣傳貫徹工作領導小組，具體負責抓好宣傳貫徹工作的組織指導。各有關企業也要成立相應組織，抓好本單位的學習、宣傳、貫徹工作。
三、實施時間
2014年9月15日至2014年12月30日
四、工作內容
1.各股室、各有關企業要迅速召開會議組織專題集中學習，促使企業干部職工全面準確把握新《安全生產法》的目的和意義，準確把握“黨政同責”、“一崗雙責”和“管行業必須管安全”、“管業務必須管安全”、“管生產經營必須管安全”的內涵要求，準確把握生產經營單位及其各類從業人員的安全生產職責。
2.各有關企業要通過專題講座、宣傳材料、黑板報、宣傳欄、懸掛橫幅標語等形式，廣泛宣傳新《安全生產法》的立法精神和實質內涵，普及安全生產防范知識。要把《安全生產法》的宣傳教育作為本企業單位“六五”普法的重要內容，將經常性的宣傳與集中宣傳緊密結合起來，切實提高全員安全生產法律意識，營造良好的安全生產法制氛圍。
3.結合企業職工的培訓、公開課、崗位練兵、知識競賽、安全生產“五進”等活動開展新《安全生產法》的宣傳貫徹工作，督促生產經營單位將其學習內容納入主要負責人、安全生產管理人員和從業人員的培訓內容，擴大機關工作人員、一線從業人員對新《安全生產法》的知曉度。
4.各企業單位要對照新《安全生產法》的有關要求，結合當前開展的“六打六治”專項行動、安全生產標準化建設提升工程“三年行動”，完善本單位的各項安全管理制度，充實基礎管理資料，排查列出問題清單，明確負責人員，制定整改計劃，及時整改。
五、工作要求
1.提高認識，加強領導。各有關企業要切實提高宣傳貫徹新《安全生產法》重要性、必要性的認識，把宣傳貫徹工作作為當前一項重要工作來抓，認真抓好新《安全生產法》宣傳貫徹工作的組織協調和推進落實，并及早制定宣傳貫徹工作方案，細化工作措施，落實人員、經費保障，確保宣傳貫徹效果。
2.加強學習，保證效果。各有關企業要按照本宣傳工作方案的統一部署，結合實際，制定切實可行的措施，將新《安全生產法》宣傳到位、解釋到位、傳達到位。要把新《安全生產法》學習宣傳工作與企業安全生產工作結合起來，堅決防范、遏制企業安全事故的發生。
3.深入基層，廣泛宣傳。各有關企業要充分利用各種媒體，采取群眾喜聞樂見的形式，有組織、有步驟地向企業基層職工和廣大群眾宣傳新《安全生產法》，使企業職工了解新《安全生產法》的主要內容，支持、配合、參與安全生產工作。
企業單位工作總結范文2
關鍵詞：事業單位 企業單位 地質勘查 礦業開發
一、承擔各類勘查項目依舊是經濟來源的重要渠道之一
（一）國家勘查項目
國家每年都有大量的勘查項目（基金項目、地質大調查項目等），這些項目只有勘查單位具有資格和實力，依舊是勘查單位資金來源的渠道之一。盡管不能滿足勘查單位生存需求，起碼能解決部分人的溫飽問題。
（二）民營（個體）企業的勘查項目
隨著民營企業大量踴入礦業，越來越多的民營企業擁有了探礦權，初步統計寶雞市3個（鳳縣、太白、眉縣）礦業大縣共有探礦權64個，其中民營擁有的探礦權25個，約占探礦權數的39.06%；采礦權103個，其中民營擁有的采礦權礦權92個，約占采礦權數的89%。見表1。
民營探礦權的勘查，也是非地勘單位莫屬，這一塊要靠地勘單位的實力和信譽去積極爭取。西北有色地質勘查局七一七總隊目前沿未介入這方面的勘查工作.
（三）地方及單位的勘查項目
為了發展地方經濟或單位發展的需要，有時也要開展一些地質勘查工作，這一塊的勘查一般都要聘請地勘單位進行。這類項目相對較少，時間也不固定。
二、礦業開發是勘查單位持續穩定發展的主要經濟來源之一
實踐證明礦業開發是地勘單位強隊富民的一條有效途徑。地勘單位不僅具有地質找礦的實力，也具有礦業開發的優越條件，勘查成果，有優先開發權。隨著勘查單位由事業向企業轉型，勘查單位由過去的單一勘查，一條腿走路模式；也要向礦業開發方面發展，堅持“地質勘查、礦業開發”兩條腿走路。
西北有色地質勘查局七一七總隊在實現勘查開發一條龍方面走在了同行業的前面，1992建立了二里河鉛鋅礦，2001年建立了東塘子鉛鋅礦，兩礦山的建立為七一七總隊的穩定和發展打下了良好的經濟基礎。兩礦山都屬七一七總隊勘查探明并開發利用的礦山，其金屬資源儲量達到59.95萬噸。
從七一七總隊目前的現狀來看，礦業開發已經占到總隊經濟收入的70%。已成為七一七總隊最重要的經濟來源之一。
自已勘查、自已開發，知根、知底，風險小，效益顯著。
三、走出去入股合作聯合開發也是拓展經濟來源的渠道之一
七一七總隊在這方面是剛剛起步，目前還處于探索階段。
1、馬泉金礦
2003年與甘肅省核地質2隊以合作入股的形式聯合開發甘肅省禮縣馬泉金礦。為了確保合作開發資源儲量的可靠，同年組織專人對資源儲量進行了驗證，并提交了《甘肅省禮縣馬泉金礦床四號礦帶勘查驗證工作總結》，與2隊提交詳查報告資源儲量數據基本相近。該礦最大的不足就是礦體及圍巖比較破碎，開采難度較大。
馬泉金礦已建成了年選礦石量6萬噸的選礦廠，礦山整體運營狀況良好，經濟效益較好，同時為當地解決了300人的就業。
2、千家坪釩礦
2007年與西北有色地質勘查局研究院等單位，以入股合作的形式，聯合開發商南縣千家坪釩礦，2011年提交了《陜西省商南縣千家坪釩礦床8—114線勘探地質報告》。 目前礦山已建成，由于釩價格下跌，礦山處在半生產試驗狀態。生產的釩礦產品基本達到了國家標準的要求。
走出去入股合作聯合開發，常?？绲貐^、跨省作業，運行成本高、不確定因素多、風險大，需要慎重從事。馬泉金礦的礦體及圍巖比較破碎，開采難度大、成本高，采礦量受到限制，礦山也不能正常運轉；千家坪釩礦，由于釩礦價下跌，售價比生產成本還要低，導致礦山也不能正常生產。
四、結論
多渠道開拓經濟來源已是地勘單位必須面臨的選擇，礦業開發是比較適合地勘單位的行業，而自已勘查，自已開發是一條比較理想的致富途徑。入股合作風險較大，不確定的因素多，一定要慎重從事。
參考文獻
[1]西北有色地質勘查局七一七總隊《陜西省鳳縣八方山鉛鋅銅礦核查礦區資源儲量核查報告》（內部資料）2010
[2]西北有色地質勘查局七一七總隊《陜西省鳳縣鉛銅山鉛鋅礦核查區資源儲量核查報告》（內部資料）2010
企業單位工作總結范文3
加入貴公司已經兩個月了，任辦公室文員一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。
兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。
這兩個月的工作總結主要有以下幾項：
1、專業知識、工作能力和具體工作。
公司辦公室文員的工作主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。
在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：
（1）辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作；
（2）工作區域的衛生管理及執行；
（3）協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱；
（4）公司車輛的違章及用車情況的管理；
（5）協助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品發放工作，和各項安排；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；
（6）每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤情況；
（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作；
（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換；
（9）認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。
2、需要學習并實踐的工作總結。
（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗；
（2）網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；
（3）加強文字功底；
（4）加強其他公司所要求的能力要求等。
3、工作態度。
認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。
4、工作質量、成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。
5、個人建議。
在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議（純熟個人想法）：
（1）建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。
（2）建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓費用，規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。
（3）建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發放
%........五年以上的發放%逐年增長（打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的，在企業能承受的情況下）。一個企業就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩固就得看員工。
2020年度辦公室文員試用期工作總結
一直服務于小規模的私營企業，主要負責辦公室內外溝通聯絡和協調。因為企業規模較小的原因，工作內容相應地比較繁雜，幾乎輻射全部的業務內容。很慶幸我能適應得了這樣的工作環境，并且長時間來得心應手。應當說也積累了相當的工作經驗，對于辦公室文職（文員）的工作也有一些體會。
企業單位工作總結范文4
1、區召開全區第九屆村委會和第四屆居委會換屆選舉工作會議，布置全區村民委員會換屆選舉事宜。
3、召開區雙擁迎春座談會。發放退役士兵自謀職業證，做好全區退役士兵貨幣安置資金工作。做好無軍籍職工醫療保險補助申報繳費工作。
4、督促各地公墓（墓地）塔陵做好清明期間文明掃墓安全保障工作，配合市民政局在新民公墓舉辦第十七次樹葬活動。
5、開展“學習白求恩敬業為人民” “創三優”等主題活動，強化衛生行風建設。制定基層醫療衛生單位目標考核實施方案，推進基本公共衛生服務和兩癌篩查等重大公共衛生服務項目。推進基本藥物制度，完善基本藥物網上采購工作。
6、落實手足口病等春季傳染病綜合防控。加強實驗室質控管理，落實做好各類突發公共衛生事件應急檢測準備工作。完成14家單位衛生監測。
8、開展計劃生育“春風行動”。 舉辦“全區流動人口計劃生育均等服務百日行”啟動儀式。舉辦“計劃生育藥具服務管理信息系統”培訓班，全區105名計生干部參加培訓。。
9、開展第十二次全國“愛耳日”宣傳教育活動。完成2011年度殘疾人參加團體人身意外傷害保險工作。組織殘疾人就業和職業培訓狀況入戶調查工作。
社會事業局4月份重點工作
1、組織全區第九屆村民委員會、第四屆社區居委會換屆選舉，完成區鎮村三級工作人員業務培訓，選舉委員會成立，選民登記等全部準備工作。
2、進一步規范基本藥物制度和基本公共衛生服務的落實，組織基層醫療衛生單位綜合績效考評。加強春季傳染病疫情綜合防控和食品安全工作。
3、堅持開門辦理人大建議和政協提案，重點圍繞主任（主席）督辦件，開展關于加強社區建設、創新社會管理專題調研，提高辦理質量。
企業單位工作總結范文5
縣安委辦：
**安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，上半年以來我鎮迅速召開安全生產鎮村兩級會議，傳達精神，強化重點區域和行業專業管理，全面開展安全生產隱患大排查大整治行動?，F將工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，層層壓實責任
按照“黨政同責、一崗雙責”要求，**實行三級督查制，各包片領導帶領包村干部、村干部對本村境內的安全生產進行檢查，鎮安全執法隊對安全生產工作檢查情況進行督查，鎮黨委政府主要領導對鎮安全執法隊督查情況進行巡查。建立重大隱患臺帳，跟蹤治理，嚴厲打擊非法生產、經營等行為。同時做好日報告、周報告制度，對排查情況和存在的問題及時上報。
二、樹立全局觀念，搞好宣傳工作
認真貫徹相關文件和會議精神，截止目前，**共召開安全生產專題會議5次，扎實部署，認真開展安全生產檢查。舉辦安全生產方針政策、相關法律法規的宣傳5次，出動宣傳車進村30臺次，各種安全生產宣傳標語20條。
三、加大排查范圍，確保不留安全死角
1.在非煤礦山方面。重點對轄區內礦企集中開展檢查巡視，經查目前均處于停產狀態，各項條件都符合停產情況，不存在安全隱患。
2.在危險化學品方面。對**加油站進行安全排查，經查該加油站已落實企業安全生產責任制、安全生產管理制度和操作規程；從業單位相關人員也進行安全教育培訓。但消防安全器材安放存在不合理現象，已責令其現場整改，確保發生危險時，安全器材能夠投入使用。
3.在燃氣安全方面。鎮應急辦配合縣住建局對液化氣有限公司換瓶站進行安全檢查，經查發現存在安全標示不清，鋼瓶充裝信息不完善問題，對其下達整改通知單，責令其進行現場整改。
4.對學校、衛生院、信用社等重點部位、重點行業進行檢查，發現隱患，及時整改。截至目前，我鎮累計出動檢查人員65余人次，檢查相關企業單位17家，發現安全隱患2處，均已整改完成。突出問題隱患主要在人員密集場所，疫情期間個人防護做的不到位。特別是學校和信用社兩個單位。
在今后的工作中，**將進一步落實安全生產主體責任，建立長效機制，細致排點行業領域和重點部位的各類隱患，對發現的隱患和問題做到“零容忍”，落實責任人、措施及時進行整改。認真履行職責，加大措施，強化管理，把安全生產真正落實到實際工作中，為冬奧會舉辦營造安全穩定的環境。
企業單位工作總結范文6
我于200年從農務科調至辦公室微機管理員崗位工作至今，在部門領導的細心教育和關心支持下，積極學習業務知識，專業技能得到了鞏固和提高，通過學習和近一年來扎實的工作，在宣傳、服務、網絡建設、系統維護等方面已做到逐步完善和提高?，F就我本榨季工作總結如下：
一、積極開展宣傳教育工作
在整個榨季宣傳教育工作中，能使職工及時了解掌握安全操作知識，懂得一定國家政策法規，掌握糖市的最新動態，以達到時逐漸擺脫信息閉塞的落后局面。特別加強了安全知識教育、政策法規、糖市走勢宣傳；為提高廣大職工競爭意識，將各生產小期完成的考核指標在黑板上進行了按期公布。并對電旬報、英茂制糖月報按期在黑板上進行比較公布，以利用生產簡報了解我廠在各生產期中所取得的成績和存在的問題，增強廣大職工的危機感、緊迫感和責任感；積極配合公司各項管理制度的順利實施，對違反公司管理制度的員工，在黑板報上進行通報批評，以起到思想教育之目的，使全廠職工的主人翁責任心得到了進一步的提高，
二、不斷的加強學習，鞏固和提高專業技能
由于我剛調至辦公室微機管理崗位，對我廠已經啟用的農務過磅結算程序的流程和運行模式還不太了解，很多的業務知識都有待于學習和進步。因為本榨季使用的是升級程序，剛開榨過磅結算時，結算單數據頻頻出錯，為避免影響工農雙方利益，加班加點調試程序、復核單據，連續兩個星期工作到凌晨3點，直至將計算機程序調試正常。由于該程序存在著單據錯誤處理的功能缺陷，故在在榨季運轉過程中，經常會出現錯誤單據不能錯誤處理、報表計算遞減不平衡、不能計算利息、貸款科目設置錯誤等現象，但通過自己學習問題都一一得到解決；化驗系統是今年新增設的套應用程序，由于開發人員時間倉促，沒有及時在本榨季投入使用，但通過雙方同努力，現已調試正常，待下榨季開榨時，就可以投入使用。
三、加強我廠信息系統建設
信息是領導決策的客觀依據，及時準確的信息可以幫助領導做出正確的判斷，制定正確的決策。要把信息工作提到重要的日程上來。建立信息網絡，疏通各種信息渠道，擴大信息源，增大信息量。同時搞好信息的加工、整理和利用，及時準確地為單位領導提供各種有用的信息。
在單位和部門領導支持下，已建立單元廠辦公樓內部局域網絡系統，彌補單元廠內部局域網的空白。最終連接廠長室、徐副廠長室、生技科、供應、財務、廠辦等七個環節，形成統一的數據信息網絡，保證保證數據的一致性、完整性和準確性。達到資源共享，又起到降低成本之目的，為今后建立州公司、單元廠二級遠程網絡系統打下了堅實基礎。
四、強化形象，提高自身業務素質
辦公室是一個企業單位的文化窗口,辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握，工作最大的規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，堅持嚴格要求自己，以誠待人。在部門領導的帶動下，在同事的幫助下，緊緊圍繞領導安排分配的中心工作任務，完成了會場布置、辦公用品領用情況、差旅費、業務招待費的登記、來人接待、上下溝通、內外聯系等工作。充分發揮崗位職能，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務。
