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老齡工作思路范文1
俗話說，一方水土養一方人，因所處的環境和面對的民眾千差萬別，各有其獨特性，在甲地行之有效的工作思路和方式，并不一定適用于乙地。因此，每一個基層文化館站，都應切實評估考量，因地制宜，順勢而為，因勢利導，探索出適合自身的發展模式，提升服務水平。
深圳民治辦事處，由于其特殊的區域屬性，經過多年的發展，在人口構成上形成了獨特的現象。與深圳其他街道一樣，民治的人口構成中，外來人口占絕大部分。但相對比較特殊的是，外來人口中，老齡人口的比例明顯較高，外來建設者子女中小學學童比例較高。這一部分老齡人口，大多是從內地跟隨子女來深養老的退休干部職工，與普通的老齡人口相比，普遍文化素質較高，對文化娛樂的需求也相對較為明顯，其參與文化活動的意愿較高，主動性較強。同時，對占民治街道人口比重較大的外來建設者來說，亦都面臨一個共同的情況，大多家長較難顧及小學學童的課外時間，甚至疏于管教，因此，對小學學童課外時間的引導，就成了很多家庭非常迫切需要解決的一個大問題。
基于這兩種情況，民治辦事處文體中心認真分析，決定在保證文體中心作為基層文化機構職能實現的前提下，把為老齡群體和小學學童群體提供更全面優質的服務作為專題服務方向，在人力物力財力等方面適度傾斜，打造社區文化特色，以此推動整個轄區的公共文化建設。
轄區老齡群體中，有很多人具備文藝專長，甚至以前就是從事文藝工作的專業人才，他們不單熱愛文藝活動，且熱衷于參與和組織民間文藝活動，自發組織形成了很多松散型的民間業余文藝團體。有鑒于此，文體中心派出工作人員，在深入調查了解的基礎上，協調相關職能部門大力扶持，如協調民政部門，從社會團體的組織機構認定方面提供幫助；協調財政部門，爭取適度的財政扶持等。根據不同的需要，中心協助解決了民間文藝團體的排練演出場所，派出中心專業人員或聘請社會專業文藝人才，組織文藝骨干培訓等問題。在中心的大力扶持下，原先松散型的民間文藝團體逐步正規化，以俏夕陽藝術團、民治民樂隊、錦繡江南模特隊、老齡書畫協會等為代表，民治街道一大批以老齡人為主的民間文藝團體茁壯成長，規模越來越大，水平越來越高。近年來，轄區民間文藝團體多次參與市、區各級大型文藝展演，并獲得優異成績。在第九屆澳門木蘭拳國際比賽中，民治木蘭隊的木蘭雙劍榮獲國際一等獎，木蘭拳榮獲國際三等獎。在它們的帶動和輻射下，越來越多的老齡人乃至中青年都參與到業余文化活動中，轄區內民間文化活動日益繁榮，文化氛圍越來越濃，文體中心的工作也得到民眾的交口稱贊。
老齡工作思路范文2
近年來，__縣堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，全力構建以居家養老為基礎、社區養老為依托、機構養老為支撐,惠及全縣14余萬60歲以上的老年人的社會養老服務體系。
“在養老中心，我認識了很多老年朋友，大家聚在一起聊天、喝茶、鍛煉身體，累了就到休息室看看電視?！闭f起__沿口鎮建設北路社區養老中心，65歲的王方知老人贊不絕口。
在該縣白坪、金牛、街子等鄉鎮敬老院，記者看到，院內干凈整潔，健身廣場、休閑長廊、老年活動室、醫務診療室等“科室”應有盡有，樓道、梯步、走廊等地裝配有扶手和護欄，房間內液晶電視、電話、床頭柜、床頭無線呼叫器等一應俱全。
不僅有政府投入，__還積極引入社會民營資本發展養老產業。在飛龍鎮龍祥養老公寓，首批入住的王素英老人滿心歡喜地說，伙食有營養，行走有護理員，就餐有接待員，生活有保潔員，日用品有售貨員，安全有保安員，出行有駕駛員，這里衣食住行均有專人護理，住在這里很開心。
據__縣民政局副局長、縣老齡辦主任肖玉蘭介紹，縣委縣政府十分重視老齡工作，今年打造沿口鎮河東社區、建設北路社區等省級養老示范社區4個，吸引民營資本開辦了4所民辦養老機構，全縣共有各類養老機構36家、總床位數3962張，每千名老年人擁有養老床位27.1張，養老條件和水平進一步改善。
“劉秀碧，恭喜你獲得了本月的‘孝親敬老之星’！”10月28日，白坪鄉高洞村村支書組織大伙兒召開壩壩會，宣布本月的“孝親敬老之星”。
__縣創新工作思路，通過開展“十大孝子”、“孝親敬老之星”、“敬老文明號”評選，中小學生敬老、愛老、護老德育課堂，黨政干部與空巢老人、孤寡老人“結對子”幫扶等系列活動，向群眾進行敬老愛老宣傳教育，設立老年人法律援助工作站，常年優先、義務為老年人提供法律援助和司法救助；設立老年合議庭，對涉老案件優先立案、優先審理、優先執行，積極開展涉老糾紛調解，對出現贍養糾紛的家庭，積極調解、組織家庭成員與老人簽訂《家庭贍養協議書》。近年來，該縣未發生惡性涉老侵權案件，有效保護了老年人合法權益，在全社會形成了尊老、愛老、助老的新風尚。
老齡工作思路范文3
__*鎮老齡工作在市委、市政府、郊區工委、郊區工作辦公室、鎮黨委的正確領導下，在市老齡委、民政局的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“黨政主導，社會參與，全民關懷”的老齡工作方針，圍繞“六個老有”總目標，認真貫徹全國、省、市老齡工作會議精神，統籌規劃，科學決策，在求新上做文章，求深上下功夫，求高上創一流，求先上見實效，工作機構進一步健全，尊老敬老助老養老社會風尚逐步形成，老年人的合法權益依法得到保障，老年活動場所和設施建設也得到逐步完善，全鎮老齡事業健康發展，老齡工作取得了一定的成績，為我鎮三個文明建設發揮了獨特的作用。—、高度重視、加強領導，切實增強做好老齡工作的責任感
老齡問題涉及政治、經濟、文化和社會生活等諸多領域，是關系國計民生和國家長治久安的一個重大社會問題。鎮黨委、政府充分認識到，滿足老年人不斷增長的物質文化需求，實現老齡事業與全鎮經濟社會協調發展，促進社會穩定，是我鎮實現“兩個率先”、增創__*特色工作進程中一項重要而緊迫的戰略任務，是全面貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想的具體體現。在多年來的工作實踐中，堅持物質養老與精神養老并舉，消極養老與積極養老并舉，以德養老與以法養老并舉的工作思路，切實加強對老齡工作的領導，把老齡工作列入議事日程和發展計劃。首先從抓好老齡工作的班子建設入手，由于人事關系變動，重新調整了由黨委書記任主任，鎮長、黨委副書記、分管副鎮長任副主任，民政助理員、各村黨支部書記為成員的老齡工作委員會，下設老齡工作委員會辦公室，老齡工作辦公室與民政辦合署辦公，配備了老齡兼職干部。其次，加大了老齡事業經費的投入，做到了鎮、村老齡工作組織網絡健全，工作任務落實，確保了老齡事業持續健康發展。
二、立足基層，齊抓共管，積極開創老齡工作新局面
__*鎮現有農村人口7380人，其中60歲以上的老年人413人，占農村總人口的5.6，80歲以上的老人8人，五保戶9人。一年來，鎮老齡委認真貫徹《老年法》和《甘肅省實施辦法》，切實維護老年人的合法權益，積極落實老年人的各項優惠政策，積極為老年人辦實事辦好事，使老年人安居樂業，晚年生活幸福祥和。
（一）廣泛宣傳，提高老齡意識和敬老意識
弘揚中華民族敬老養老的傳統美德，體現先進文化的前進方向，是以德治國的重要內容。我鎮鎮村兩級老齡組織多年來堅持把老齡宣傳教育工作放在重要位置，在人民群眾和老年人群中廣泛開展《老年人權益保障法》宣傳教育活動，還充分利用鎮文化活動中心、村組文化室這一重要陣地，通過組織老年人交流學習心得體會等行之有效的方式，提高了市民的依法養老意識和老年人的法制意識，增強了老年人的自我保護能力?，F在，許多老年人碰到諸如子女不養老、虐待老人、鄰里矛盾、房屋拆遷等困難和問題，會自覺運用《老年人權益保障法》來維護自己的合法權益，提高全鎮的老齡意識和敬老意識。
（二）群策群力，不斷完善社會保障功能
為了讓廣大老年人享受改革開放、經濟發展的成果，我們采取多策并舉，一是關心五保老人的生活，經?？赐?、慰問五保老人。采取鎮、村、組干部多次做工作，解決本人的心理顧慮和負擔；敬老院實地考察，與敬老院的老人進行交流座談，相互溝通了解敬老院的實際情況；以鎮政府的名義進行擔保，確保他們生活、醫療等不出問題；鎮村暫時保留本人的房屋、財產和承包地，減少他們的后顧之憂等辦法，全鎮共確定五保老人8人，現已全部入住農村敬老院。春節前，鎮老齡委帶著慰問品到敬老院看望了本鎮的8位五保老人，和老人們促膝談心，了解他們的衣食住行和看病就醫等生活情況。 重陽節前，鎮老齡委又帶著慰問品到敬老院慰問了我鎮的五保老人，并和老人們開了座談會。二是及時走訪、慰問貧困老人，鎮老齡委經常向村組干部了解老年人的生活情況，重點走訪孤寡、貧困和生活不能自理的老人，如__*村八組田太國、__*村五組殷朝錄等，及時了解他們的生活及身體健康狀況，并根據老人的實際需要及時給予救助，一年來，看望、走訪老年人12次，為老年人發放救濟金5000余元，解決矛盾糾紛2起。春節和重陽節，鎮老齡委組織干部慰問了全鎮的老年人，全年累計慰問老人5人，慰問金額達20__余元。
（三）加強基層建設與管理，扎實推進基層老齡工作
老年人協會是老齡工作的細胞，是黨政組織聯系老年人的橋梁和紐帶。多年來，我們堅持把老齡工作的重點放在基層，切實加強村級老年人協會的制度化、規范化建設，使老年人協會的“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”功能明顯增強。目前全鎮6個村的老齡協會均已成立，且工作運轉正常，塔灣村正在積極申報市老齡工作示范村。在組織形式上，市老年人協會明確一名會長專職專管；村級老年人協會在村兩委班子的指導下開展活動，村黨支部書記兼任老年人協會會長兼職專管。老年人協會建立必要的工作制度，實行經費獨立核算，參照村財務公開的方法，定期公布老年人協會財務情況，接受老年群眾監督。
（四）大力宣傳有關法律，教育全社會尊重、關心和贍養老人
在“老人節”和各村黨員冬訓工作中，結合我鎮老年人在生產和生活中出現的問題，大力宣傳《老年法》和《甘肅省實施辦法》,不斷提高農民群眾尊重老人、關心老人的撫老助老思想意識。
（五）開展新型合作醫療參保工作，及時為老退伍軍人提供醫療服務
結合時下正在開展的農村新型合作醫療工作，我們采取“個人出30，政府補30”的辦法，引導老年群眾做好參保登記工作，保證了老年人“病有所醫”。我鎮充分發揮雙擁醫療服務小組的作用，對全鎮老復員軍人和部分60歲以上的困難退伍軍人堅持上門服務，給予定期義務巡診，定期體檢，及時發現及時治療，同時以鎮衛生院為依托，充分利用現有設備對全鎮6名老復員軍人和8名老退伍軍人實行了一年一次的B超、心電圖、透視等12個項目的免費體險，建立個人病歷檔案，以解決重點優撫對象看病難的問題，并根據不同情況鎮政府每年給予600—800元的醫療補助，600—1500元的生活補助。
（六）及時向老人宣傳黨的路線、方針、政策和全鎮經濟發展規劃
老齡工作思路范文4
【關鍵詞】社區慢性病；健康教育；體會
隨著我國經濟建設的發展，生活水平的提高，人口老齡化日益嚴重，中國的疾病譜，死亡譜發生了明顯的變化，以高血壓、糖尿病、冠心病等為主的慢性疾病對人類健康的影響越來越突出。因此提高慢性病人群的健康知識水平，改變其不良生活習慣，減少并發癥的發生，成為目前慢性病防治的重點。開展社區健康教育將疾病預防的重點落實到社區，成為慢性病防治最好的平臺。
1 臨床資料
1.1 一般資料 選擇我院東坡社區衛生服務中心所管轄的常住居民，以高血壓，糖尿病人為主，其中男102例，女98例，年齡40歲——86歲，高血壓117例，糖尿病83例。
2 健康教育方法
2.1 建立社區居民健康檔案，通過門診、社區巡診、入戶隨訪等方式對居民的健康狀況和衛生知識水平進行評估。針以高血壓，糖尿病為主的疾病進行健康教育。
2.2 具體措施
2.2.1以橫幅、板報、宣傳欄、宣傳單等進行宣傳，積極營造良好的社區醫療氛圍。定期到社區，為已建立健康檔案的慢性病人群，進行簡單的健康體檢和相關健康問題的咨詢。
2.2.2定期在醫院和社區進行一次健康教育講課，講完課，進行答疑，進行個性化的指導，并進行知識測試，內容應通俗易懂。
2.2.3定期組織專題沙龍，邀請慢性病人群和社區居民參與，將營養飲食，疾病防治，良好生活習慣等方面知識傳播給群眾。
2.2.4 定期進行隨訪，積極解答健康咨詢問題，指導健康行為，鞏固健康教育效果。
3 體會
慢性病防治和管理是一項長期而艱巨的任務，人口老齡化和老年人群的健康以及疾病的防治已成為世界性的公共衛生問題。我國是世界老齡人口占據最多的國家，也是世界范圍內老齡化發展速度最快的國家之一，約占12%（國外約占8%）。因此慢性病的防治工作就顯得尤為重要。社區衛生服務中心一方面要面對慢性病現患病人進行治療和管理，另一方面要積極做好管轄社區健康人群的慢性病預防工作。對慢性病進行規范化管理，加強社區團隊在慢病管理中對患者生活的干預、體現指導的權威性，強化責任醫生團隊整體素質，對居民進行追蹤式管理，進行個體化健康及疾病管理，使被管理者化被動為主動，雙方有效合作，營造有利于慢性病的環境，控制和減少慢性病的發生，從而提高慢性病的綜合防治規范管理率及檢出率，提高人民群眾的生命質量。
參考文獻：
[1] 馮勇.社區慢性病管理的存在問題及工作思路[J].《慢性病學雜志》.2010（7）：669
老齡工作思路范文5
我們認為，要建立一套有利于教育教學的長效機制，關鍵要看工作思路是否具有前瞻性，是否具有正確的引導性。結合我們麻陽的實際，創新工作思路要具體落實在以下幾個方面。
一、以課改為契機，打造“高效課堂”
課堂是實施有效教學的重要載體，“贏在課堂”是提高教育教學質量的關鍵。傳統的教學模式已經不能適應教育新形勢發展的需要，學校管理模式的改變、教師教學觀念的轉變、學生學習方式的變化都已迫在眉睫。我們必須緊緊抓住合格學校建設和樣板校建設的有利時機，切實抓好新課改的試點工作，明確專人負責指導，著力改變僵化的教學模式和低效的教學方法，使課堂教學真正煥發出勃勃生機。推進新課改難在一時，但從長遠看，它的效果不可限量。他山之石可以攻玉。山東杜郎口中學、湖南岳陽許市中學和永州馬坪學校等學校的課改成功經驗已經為我們注入了強勁的活力。
二、突出工作重點，促進均衡發展
麻陽的教育教學質量提高與否，不是城內幾個學校說了算，而是要看偏遠薄弱學校是否真正起了變化?！霸O備好，不如教師好；大樓多，不如名師多”。要發展均衡教育，要縮小校與校之間的差距，關鍵在校長，根本在教師。為此，必須抓好校長隊伍的管理，注重提高他們的綜合素質和管理水平；必須加強教師隊伍建設，優化師資結構，站在全縣的高度合理配備師資；必須啟動“名師”、“名校長”工程，積極為優秀教師、優秀校長的脫穎而出搭建平臺；必須開展城內學校與農村學?！笆掷帧睅头龌顒?，從而擴大共享優質資源的覆蓋面。
三、著眼長遠利益，注重過程管理
過去一段時間，我們更多的是只問結果，不看過程。這樣一來，學校的平時工作難免要打折扣。通過多次的教育教學專題調研，我們發現不少學校的教學常規管理存有漏洞――學生作業批改不及時，教師教案沒有明確的教學目標，教師相互聽課有敷衍之嫌，等等。這樣長期下去，教育教學質量實難提高。為此，學校必須建立健全教學常規管理制度，加強過程管理，落實跟蹤檢查；縣教研室必須堅持長期開展有針對性的教育教學調研活動，督促各學校教學常規工作的落實；教育局要切實推行局干部聯校機制，要求聯校干部不定期深入課堂聽課、檢查作業。
四、培養學生興趣，做強科技創新
學校應該經常告誡自己的教師：要想成為一名優秀的教師，必須永遠記住并踐行“興趣是最好的老師”這句至理名言。學生的學習興趣是任何資源和手段都無法替代的學習動力，“興趣”永遠是學生成長和發展的決定因素。為此，首先，學校各類活動的開展，都必須建立在培養學生學習興趣的基礎上，直面承認并積極挖掘學生巨大的學習潛能，認識并充分發揮學生作為學習主體的潛在價值，給予學生充分的信任和及時鼓勵，為學生自主學習、合作學習和探究學習搭建平臺，做好服務工作。其次，要認真抓好科技創新工作?？萍紕撔乱恢笔俏覀兟殛柦逃膹婍?，今后，我們要繼續發揮好以麻陽一級教師付嘉長同志為龍頭的科技創新團隊的作用，擴大輻射面，積極營造氛圍，進一步提高農村中小學對科技創新工作的認識，從而不斷增強我縣科技創新的整體實力。
五、抓好機制創新，增強教研職能
思路要創新，關鍵是機制要創新。從去年開始，我們打破了原有的教研工作模式，切實推行兩種新的工作機制：一種是教研員聯校機制，我們將教研室的所有工作人員分成六個小組，每組兩人，負責聯系8個學校，目的是加強與學校教育教學業務方面的聯系，強化業務指導功能；一種是聘請兼職教研員機制，針對中學教研員隊伍整體力量薄弱、專業化不夠的現狀，我們從麻陽一中、麻陽民中多年從事高三教學的年輕骨干教師中選拔7名優秀教師來充實我們的教研隊伍，目的是彌補高中教研員的不足，加強對全縣高中教學教研的管理與指導，努力提高高中教育教學質量，切實打造麻陽高考亮點工程，并且要將兼職教研員的工作職能和范圍向全縣初級中學延伸。通過推行這兩種機制，現在已經收到了明顯的效果，特別是高中教育教學已經開創了喜人的新局面。
老齡工作思路范文6
【關鍵詞】新時期 企業 離退休管理工作
隨著企業的協調穩步可持續發展，龍口礦業集團越做越強越做越大，員工越來越多，同時退休職工也越來越多，人口老齡化將給國家、企業、經濟、福利等方面帶來一系列問題。如何使老同志健康長壽，幸福安度晚年，這不僅是老人們的愿望，也是我們集團公司的愿望，因此怎么做好離退休管理工作尤顯必要和重要。
1.創新工作思路就地就近分社區管理
我公司根據離退休人員居住地分為一個中心、五大社區來管理：一個中心是離退休管理中心；五大社區是：基地離退辦，北皂離退辦，梁家離退辦，洼里離退辦，金海灣離退辦。形成了單位、社區、家庭多方關照，協同服務的良好局面?！耙劳猩鐓^，居家養老”是今后我國養老服務的發展趨勢，這不僅符合我國的傳統文化和現代家庭特點，也與經濟社會發展水平相適應。我公司對離退休老同志盡心盡力，盡職盡責，開展看護照料、精神慰藉、家務幫助等多種形式的服務，積極探索建立單位社區和家庭聯動機制，不斷深化離退休管理工作，以適應老齡社會發展的新形勢與新需求。
2.狠抓細節全面做好服務工作
隨著離退休職工年齡越來越大，患病的幾率也越來越多，即高齡期、高發病期也就是“雙高期”的到來，要求管理和服務工作更加具體化和人性化，因此堅持以人為本，狠抓細節管理，突出親情服務是今后我們工作的努力方向。
2.1建立工作人員聯系老同志制度，對重點服務對象實施幫扶機制。為了及時了解老同志的身心情況，了解他們存在的困難和問題，特別是對那些高齡、孤寡、重病、有特殊困難的老干部多上門、多慰問、多家訪、多溝通，及時幫助他們解決燃眉之急。
2.2突出“情、熱、細、實”，為離退休職工辦實事。老同志年齡的增大，他們對單位、對組織的依賴性不斷增長。在對老同志的管理服務上，要突出“情、熱、細、實”四個字，即在態度上把老同志當作親人，突出一個“情”字；與老同志接觸中言談話語、一舉一動突出一個“熱”字；對老同志的管理服務上要周到、細致，突出一個“細”字；為老同志做事時不敷衍，突出一個“實”字。對老同志的困難，舉手之勞的事立即辦；一時不能辦的事，相約時間辦；答應幫助辦的事，一定幫到底；辦不了的事，耐心地向老同志解釋清楚，直到他們滿意為止。
2.3堅持走訪。即生病住院必訪、重大節日必訪，老同志生日必訪。老同志生病住院負責的同志必須前去探望，及時了解掌握老同志的病情，幫助解決實際困難和問題。
2.4探索建立家庭、單位、社區 “三位一體”的服務體系。隨著城市體制改革的深化，城市社區在日常生活中起著越來越重要的作用，依托社區優勢做好老干部服務工作是發展的必然趨勢。探索建立單位為主體、家庭為基礎、社區為依托的“三位一體”的服務體系，形成縱橫聯動、整體推進的工作格局是我們今后工作的努力方向。
3.公司領導支持建造文化交流健身娛樂的場所
我公司現有離退休人數已達到了4664人。其中：離休干部46人，退休老工人5人，退休人員4613人。退休人員越來越多，管理難度加大了，工作量也加重了。做好老同志的管理服務工作，對企業來說是件大事，因此，我集團公司領導非常重視此項工作。2012年不惜投資1000多萬元，擴建成建筑面積1萬平方米的文化中心和老年活動中心，為老同志提供一個文化交流健身娛樂的場所。老年活動中心設置了閱覽室、乒乓球室、臺球室、各種棋類活動室、麻將撲克活動室、多功能健身房、音樂舞蹈活動室、會議室以及室外門球運動場等。我們經常組織各種老年比賽：如象棋比賽、老年門球賽、書畫比賽、歌曲戲曲比賽等。有了公司領導的大力支持，離退休管理中心和五大社區離退辦全體人員的共同努力，幾年來我們把老年活動中心建成了文化娛樂的舞臺，延年益壽的樂園，凝聚人心的紐帶，思想交流的場所，精神文明和校園文化建設的窗口，真正成為“老年之家”。
