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個人工作意見范文1
自己有問題也不能積極主動的向班長匯報思想情況。因此，可能影響到連隊主官和連隊黨支部正常開展工作，對連隊的發展造成了副作用。
一首“官兵友愛歌”唱出了戰友們的心聲，但自己在這一方面做的還有所欠缺，平時還會因為一些小事跟身邊的戰友發生口角，雙方雖沒動手，但也對日后的工作造成了不小的影響。因此，還望戰友們平時多多指點迷津，我也會虛心聽取大家的意見和建議。
越級反映問題類似的事件，也時有發生。例如平時外出，不跟班長請示，而是直接找連長、指導員。
二、工作作風——態度決定一切
中國男足前教練米盧說過：“態度決定一切”。也正是這句話，使中國足球，沖出亞洲，挺進八強。可見一個好的工作態度是多么的重要。結合自身來說，我做的并不是很好。就一個簡簡單單的做飯而言，如果計算好菜量，按比例添加調料，菜的味道就會咸淡適中，讓大家有一個好胃口。
作為一名炊事員，履行職責就是做好飯菜，服務好全連官兵。戰友們吃的好，就是對我工作最大的肯定。但我知道自己離這個目標還差的很遠，所以還希望戰友們多多的批評指正。
三、紀律作風——言行舉止的準則
條令條例約束著每名戰士，可真正能做到令行禁止的沒有幾個人，這就是自我要求不嚴格。比如我，有時教育遲到、買菜而不去點名，一日生活制度落實的不夠好。再團里反復強調不準使用上網手機的情況下，自己還偷偷在用。雖不曾給連隊抹黑，卻已違反了規章制度。服從管理意識不強，不能完全按照班長的意思去干工作，在意見出現分歧的情況下，往往是按自己的想法去處理，不能及時的與班長溝通。有時在班長的好言相勸下，自己還會去頂撞，總以為班長故意在找茬，給我穿小鞋。請銷假制度堅持的不夠好，總是在自己騙自己，上個廁所、去趟服務社，五分十分的，影響不到哪去，所以不跟班長請假，私自行動。但如果師團下來檢查，人不在位，班長又說不出去向，這就會給連隊增添許多的麻煩。因此，自己在這些方面還需要進一步的加強。
四、生活作風——點滴養成好習慣
“好習慣和壞習慣都具有很強大的力量，好的習慣讓人立于不敗之地，快的習慣則讓人從成功的寶座上跌下來?！闭沁@句話造就了“石油大王”保羅·蓋蒂。
“出門看隊伍”，作為炊事班的成員，平時不跟連隊一起走隊列，沒有值班員督促，有時會出現“三手”和著裝不嚴整。但我以后會在這方面加強養成，因為這正是考驗我個人形象的時候，因為我走出去代表的是整個連隊。
“進門看內務”，內務建設也是炊事班的一項重要工作，它包括宿舍衛生和操作間衛生。可自己也是敷衍了事，總想著軍務不會來這檢查，查也不會查的那么仔細。被子隨意疊、東西隨便放，給炊事班整體衛生帶來不便。今后我要加強自己的內務，著重于床鋪和衣柜的標準，于連隊統一。
五、自我定位——正確認識自己
“革命戰士一塊磚，哪里需要哪里搬”。我想大部分戰友來部隊是為了鍛煉自己。正所謂“三十六行，行行出狀元”，無論在什么崗位，都要做好自己的工作，一定要“干一看，愛一行；愛一行，鉆一行；鉆一行，精一行”。可能有人認為炊事班學不到技術，沒什么用。更有人認為平時工作做的不好，犯了錯誤，才會下炊事班鍛煉。而我卻不這么看，因為人每天都要吃飯，吃不飽，吃不好，哪來的力氣工作干活。做飯也是一項重要的政治工作，都說“一個好炊事班能頂半個指導員”所以我不會小看自己的崗位，即便是燒火的，他也能發揮重要的作用。
下步工作中我將努力改善連隊伙食，搞好調劑，讓大家有一個好的食欲。加強政治理論學習，緊跟連隊的步伐，以連隊大局為重，做一名讓黨支部放心的戰士，積極努力工作，愛崗敬業，完成好上級賦予的各項任務。主動向黨員、老兵學習，勤學工作技巧、工作經驗。更要注重紀律養成，遵規守紀，令行禁止，服從上級的安排和指示。堅持好一日生活制度，不遲到早退和不請假外出，嚴格要求自己，爭取更大的進步。加強日常生活作風的養成，愛護營產營具和連隊公用物資，提高內務標準，注意個人形象。團結連隊戰友，不搞幫派、劃圈子，做事要從原則出發，實事求是，不能以公謀私、講哥們義氣。也請戰友們監督我、督促我。
六、對連隊一些傾向性問題的看法
個人工作意見范文2
第一、護士長應具備一定的職業素質
1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業技術的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。
4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5、醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
第二、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作
1、作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們兒科而言，首先要善于發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發揮設備優勢和個人優勢。
2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。
個人工作意見范文3
一、在信息化建設及完善的工作中貢獻自己的力量
1、根據衛生部相關要求，對監督所全體監督員進行網絡教育教學相關知識、操作的培訓工作。按照規定完成了各項在線培訓工作，并獲得了2012年天津市監督員網絡培訓推動工作先進個人。
在國家信息化平臺2012版升級推廣、應用的工作中身兼數職，無視任務的艱巨，及時、完滿地完成了各項任務。
年內組織信息化相關全員培訓6次，相關答疑、技術指導、操作演示不計其數。與上級部門保持良好的溝通，及時了解信息化工作動向，結合所內實際工作狀況，向所領導提供有依據的參考意見，起到了及時調整工作重點的作用。
二、踏實工作，完美完成各項工作的交割任務。
踏踏實實、認認真真地完成各項日常工作。不急躁、無怨言，一切以工作為基本出發點。
從辦公室調出，完成了收入統計、日常消耗備品、行政值班表制作等工作的交接。從業務辦調出，完成公共場所、學校衛生及生活飲用水的日常監督信息化管理工作。作為系統管理員，協助新老質控員進行工作交割，并對新質控員進行相關的培訓和必要的幫助，使我所信息化工作平穩過渡。
完成各項工作的交接工作的同時，并協助相關領導對信息化業務成功按專業進行劃分，簡化審批步驟，提高工作效率。實現了按分管工作的類別分化信息業務工作的目的，從一定程度上解決了我所網格化綜合執法與上級單位按專業劃分科室的沖突。
對華苑醫院衛生監督協管人員進行全員培訓一次，對衛生協管的任務、工作職責進行了講解，并根據自己在實際工作中積累的經驗，給予衛生協管員一些實際的工作建議。
三、全力投入醫療衛生執法工作
個人工作意見范文4
2018年已經過去，充滿希望的2019年向我們走來。在過去的一年里，在醫院領導和主任正確領導下，同事的幫助下，我們齊心協力，圍繞醫院中心工作，結合科室的工作特質，樹立高度的事業心和責任心，在工作上積極主動，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F總結如下：
一、思想政治方面
積極要求進步，認真學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合 ，提高自身思想認識和服務技能，牢固樹立服務意識，大局意識，勇于實踐，敢于創新。樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發展大局，認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心，相互幫助。
二、醫德醫風和醫療質量方面
具有強烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯系，發現兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發生。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業。
三、業務工作和學習方面
積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習與回顧，加強自身素質的提高。能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務。
面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論知識，積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等，學習最新知識、新進展。
四、工作中存在的主要問題
個人工作意見范文5
一、2016年價格調控目標任務
1．堅持和落實價格調控機制。制定2016年價格調控目標責任制實施細則，明晰相關單位和部門調控目標任務。認真落實市場價格調控聯席會議制度，強化形勢分析和督查考核。進一步完善價格調節基金籌集、使用和管理制度規定，探索利用調節基金穩定市場價格水平的長效機制，努力保供穩價。
2．確保本地重要商品市場供應。不斷完善“米袋子”省長負責制下的“菜籃子”市長負責制，抓好永久蔬菜基地建設，落實與本地需求相適應的設施蔬菜、城郊蔬菜基地面積，強化本地重要商品生產、儲備和調運，確保糧油、生豬、蔬菜等重要民生商品市場供應。
3．提升平價商店管理水平。健全農副產品平價商店長效管理機制，認真落實進一步加強農副產品平價商店管理的指導意見，促進平價商店健康運營發展。切實落實《關于貫徹落實<省農副產品平價商店考核獎勵辦法>（試行)的通知》，強化規范管理，加強督查考核，充分發揮平價商店穩價惠民作用，努力穩定“菜籃子”價格。
4．強化監測預警和市場監管。重視價格監測預警體系建設，強化重要民生商品和服務價格的監測分析和預警預報，把握市場價格走勢。強化市場巡查和監督檢查，依法打擊擾亂市場秩序的各種違法違規行為。完善價格異動應急預案，及時防范和應對市場價格異動。
5．切實保障困難群體生活。嚴格落實《關于健全社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制的通知》要求，確保機制及時啟動、補貼按時發放，并結合實際推出完善補貼機制的措施，努力確保困難群體生活水平不因價格上漲受到較大影響。
6．主動引導社會輿論。充分發揮傳統媒體和新興媒體作用，做好輿情監測和信息反饋工作，注重與媒體的溝通協調，主動回應價格熱點難點，全面解讀、宣傳各地在保供穩價方面采取的措施、取得的成效等，主動引導社會輿論，確保社會和諧穩定。
二、目標任務
1．落實價格調控措施。將完成市政府下達的年度價格調控目標任務列入市政府年度重點工作，落實價格調控目標責任。（責任部門：*市發改委、物價局。加*號為牽頭部門）
2．落實“米袋子”、“菜籃子”行政首長負責制。新建高標準農田10萬畝，改造市級標準糧田16萬畝。保障糧食生產供應，力爭糧食總產在140萬噸以上。加大“菜籃子”工程蔬菜生產基地建設力度，全年蔬菜種植面積30萬畝。保持畜牧業平衡發展，生豬出欄量穩定在60萬頭以上。保持百康豆制品的穩定供應。（責任部門：*市農業局、財政局、林牧業局、水產局、供銷總社）
3．認真貫徹落實國家主要農產品最低收購價政策。發揮國有企業糧食購銷和本地儲備輪換對糧食購銷市場的調節作用，促進糧食市場穩定。（責任部門：*市糧食局、物價局）
4．促進平價商店健康平穩發展。大力推進“平價商店規范年”建設，抓好平價商店運營監管，探索平價商店發展新路徑，穩步推動平價商店長效健康發展，切實發揮“保供穩價、利農惠民、應急調控”的作用。（責任部門：*市物價局、市財政局、市商務局）
5．落實鮮活農產品運輸“綠色通道”政策，確保市內所有收費公路對合法裝載鮮活農產品的車輛享受國家規定免收通行費政策。在國家和省規定范圍內，對鮮活農產品運輸車輛實行“不扣車、不罰款、不卸載”的政策。（責任部門：*市交通運輸局、物價局）
6．充分發揮價格調節基金的作用。價格調節基金納入財政預算，實行專戶儲存，專賬核算。認真落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制和平價商店補助政策。探索價格調節基金使用范圍，進一步提高調控的作用和效果。（責任部門：*市財政局、物價局、人社局、民政局、總工會）
7．加強市場價格調控監管。慎重出臺政府調價項目，加強重要商品價格監測預警，強化市場巡查和價格監督檢查，及時掌握市場價格異常情況，提高快速反應能力。組織實施重大價格政策、措施出臺前后的跟蹤監測。完善民生價格信息公布制度。深化重要民生價格公示工作，定期公布重要民生商品價格監測情況，引導市場價格的合理形成。（責任部門：*市物價局）
8．促進房地產業持續健康發展。加大商品房銷售監管力度，加強房地產市場監測分析，完善普通住宅商品房銷售明碼標價申報制度。加強保障性住房建設和土地使用管理，新建、購置棚戶區安置房740套，發放公租房租金補貼150戶。（責任部門：*市住建局、發改委、財政局、國土局、物價局）
9．加強農業生產資料供應工作。采取多種措施保證化肥貨源，確保我市化肥供應不脫檔。完善主要農業生產資料價格監測網絡。（責任部門：*市供銷總社、農業局、市場監管局、物價局）
10．貫徹執行國家和省、市關于減輕企業負擔的有關規定，落實相關優惠政策。（責任部門：*市經信委、財政局、物價局、效能辦）
11．逐步提高企業退休人員基本養老金，健全職工最低工資標準調整機制，落實社會弱勢群體各項收費減免優惠政策。（責任部門：*市人社局、財政局、物價局）
12．規范教育收費行為。落實義務教育階段和公辦高中各項收費政策，加強學前教育和民辦教育收費管理。（責任部門：*市教育局、財政局、物價局）
13．完成公立醫院醫藥價格綜合改革工作，加強跟蹤督查。落實基層醫療機構基本藥物“零差率”銷售制度。進一步完善醫療費用公示制、查詢制和清單制。（責任部門：*市衛計委、財政局、物價局）
14．加強旅游市場價格監管。落實旅游景點門票和服務及收費公示制度，服務“國家全域旅游示范區”創建。（責任部門：*市旅游局、物價局）
三、組織實施
市價格調控目標考核工作領導小組辦公室每半年對目標任務落實執行情況進行檢查
1．加強組織領導。市價格調控目標考核工作領導小組負責價格調控目標責任制的制定、督查和考核工作，市價格調控目標考核工作領導小組辦公室具體承擔相關日常工作。
個人工作意見范文6
一、主動抓市場營銷環節
根據我行個人理財業務實際情況，研究市場特點和客戶需求的變化，把握個人理財的投資心理如好的收益加上低風險投入，較能吸引客戶，突出個人理財產品的特點和優勢，有針對性地進行市場營銷，提升自身競爭力，進一步擴大理財業務市場份額。
二、實施產品捆綁
以客戶的需求為出發點，推介熱門產品為主，尤其是高收益產品進行重點推介和激勵，著重抓住“靈通快線”匯財通、基金定投等個人理財產品成交快、即時受益的特點，捆綁網上銀行、基金、工行信使等多個金產品，有效地提高個人理財產品的核心競爭力。
三、廣泛的宣傳手段
不同類型的客戶群體開展不同的營銷活動來吸引他們，一是通過營業網點電子顯示屏、電子銀行、宣傳冊、ATM以及客戶自助終端等多種營銷渠道，對我行理財產品進行宣傳推廣；二是由理財中心，針對客戶需求“一對一服務”，為客戶量身定做個性化的組合理財方案；三是緊密結合理財產品，通過“專題講座”、“理財大課堂”等營銷活動，大力營造銷售理財產品的氛圍，加深銀行與客戶的聯系，提高客戶的認知度，利于業務的促成。
四、以優質服務為依，進行強勢營銷
以登門拜訪、座談交流、多層立體式維護等方式，向客戶主動推介我行的靈通快線、基智定投、利添利等特色產品，通過一對一有針對性地對客戶進行營銷、挖掘重點客戶，促進我行客戶結構的持續優化，帶動理財業務快速發展。
五、抓住每個人的優質客戶為突破口
每個人服務的高端客戶中很大一部分是一些小企業及微型企業的業主，應加強營銷，挖掘潛在客戶，以客戶帶客戶。
六、激活長期不動賬戶
根據不動戶的情況，由客戶經理或柜員自行認領，采用上門或電話溝通等方式了解客戶需求，盡最大努力進行激活賬戶。
七、深挖他行優質客戶，努力提高市場占有率
利用我行的優質服務及產品特色和優勢，為客戶配置工行理財產品。吸引優質客戶到我行購買理財產品。針對不同客戶需求，實施不同類別的服務。充分利用工行的品牌優勢、產品優勢、服務優勢、網絡優勢，展開同行業的競爭獲取重點優質客戶，拓展好的理財客戶資源。
八、加強我行帳戶考核力度
高度重視帳戶擴面工程，出臺專項帳戶擴面考核辦法，增強考核比重，發動全行員工參與擴面營銷。
九、理財人員綜合素質不高，綜合營銷能力低
由于我行培訓體制不健全，造成多數理財人員缺乏綜合理財知識，業務素質有待提高，為高端客戶提供個人理財的專家并非真正的專業。而個人理財業務的開拓和發展需要知識面廣，業務能力強，敢于競爭，會管理的復合型人才。
十、對客戶市場進行細分，提供差異化理財服務
工行在服務好優質客戶的同時，不能忽視對中低層次的客戶服務，他們雖然對銀行的貢獻力度不及高端客戶，但其市場氛額大，由于他們處在人生的不同階段，如單身期，家庭期，子女教育期、退休期不同階段，不同的客戶對個人理財業務產品需求表現出較大的差異性，我們應對客戶市場進行細分，針對客戶的不同特點，提供差異化理財服務。
