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計算機專業畢業總結范文1
單位給我的工作定位是從事網絡部基礎工作以及一些網站建設，網絡程序開發等等，在此思想的指導下，我承擔了園區網絡的維護等基礎工作，包括線路檢修，交換設備更換，新用戶入戶等等這方面工作并很快掌握了其中的原理和方法，從學校的理論知識到過去一年的實踐工作，其中的角色轉變離不開單位各級領導以及同事們的幫助和指導。
網站建設方面，和**共同進行了**網站的改造，使用全新的后臺，使**網站的功能更加的強大，管理更加的有條理和方便。取得了不錯的社會效應。
積極參加單位組織的各種活動，包括保齡球、乒乓球、羽毛球比賽，并代表**參加**籃球比賽。參加**的各項文藝活動等等。
參加學習了“**培訓”，學習了“**”建設的基本思想和方法。并在實踐中掌握了**建設軟件“**”的使用方法。并代表**給**領導介紹了**的基本概念和方法，對自己是一個極大的促進和提高。
經過過去一年的實踐和實習，我對未來充滿了美好的憧憬，在未來的日子，我將努力做到以下幾點：
一、 繼續學習，不斷提升理論素養。
在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業進步的動力。作為一名年輕同志更應該把學習作為保持工作積 極性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。
二、 努力實踐，自覺進行角色轉化。
“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質，彰現人的意志。
從學校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續學習，并將知識應用于實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。
三、 提高工作積極性和主動性
計算機專業畢業總結范文2
論文關鍵詞：中職學校 計算機專業 應用能力培養模式
1中職計算機專業畢業生就業率高的喜與憂
近幾年來，中職計算機專業畢業生之所以深受用人單位歡迎，其中主要的因素還在于中職計算機專業畢業生可塑性大，敬業精神較強，能把所學專業的計算機知識和技能隨時應用于實踐，工資待遇要求不高，一般都低于大專以上學歷的人員，在就業應聘時能提供給招聘單位的在校時的各種作品，或者是獲得各種競賽證書、等級考試證書較多大大增加學生就業的機會。
然而，根據我們對本地區計算機專業畢業生情況的追蹤調查數據顯示，中職學校計算機專業畢業生就業率中所隱藏的一些令人擔憂的現象。一是對口就業率很低，一次就業專業對口的不到30％，不對口的就業率占50％，而認為“專業不對口，但有部分關聯的”比例為20％。二是就業穩定性差，因為專業不對口，頻繁“跳槽”的很多，當中職計算機專業畢業生被問到“您期望在目前工作單位的服務年限”時，有近80％的回答是“邊做邊找，工作壓力太大，有更好的單位就‘跳槽一。三是非計算機專業人才對計算機專業人才就業崗位的擠壓，隨著計算機的普及，中職學校非計算機專業的學生也學習公共計算機基礎課程，只要有一定的天賦和不懈的努力，計算機應用能力方面并不比那些上課玩游戲的計算機專業學生差，有些用人單位注重的是計算機某個方面的應用能力夠用就行，不需要很全面很專業。因此，如何適應人才市場的需求，改革中職學校計算機專業人才的培養模式，是我們中職學校計算機專業教師的當務之急。
2中職學校計算機專業應用型人才培養模式
要確定一種合理有效的人才培養模式，就必須弄清楚用人單位需要怎么樣的知識結構與能力要求的人才。
根據我們對周邊地區用人單位對中職學校計算機專業人才的知識結構與能力要求的調查得出結論是知識結構方面包括：
計算機軟硬件安裝與維護基本知識；文字編輯、圖像圖表處理的基本知識；計算機軟件的基礎及程序設計、軟件開發的基本知識；數據庫應用基本知識；計算機網絡基本知識；計算機多媒體技術的基本知識。能力方面主要有：對計算機系統熟練的操作能力；文字處理、編程及軟件開發工具的操作能力；對微機系統的安裝、檢測、維護、維修的能力；對計算機設備、網絡和機房的安裝、管理能力。經過幾年的教學實踐我們總結出中職學校計算機專業人才培養應該按照強化基礎、拓展特長、突出能力、提高素質、全面發展的模式來實施培養，具體的總結為“一套教材、兩個階段、三個強化、四個更新”。
2 1一套教材
教材是教學內容和教學方法的知識載體，是教學的基本工具，是落實課程改革思想和實現人才培養目標的重要手段。用人單位對中職計算機專業的知識結構和能力要求表明，學生不必掌握高深的計算機專業理論，而應加強對學生動手操作能力的培養，為此，我們組織信息技術學科的教師對計算機教材進行反復討論，對原有教材按用人單位對人才的知識結構和應用能力要求進行篩選、濃縮，結合本校實訓場所實際，進行校本教材“實訓指導書”的編寫，計算機教學及考核以各門課程相應的“實訓指導書”要求進行，以強化基礎，拓展學生特長，突出學生能力，提高素質，全面發展的目標要求組織實訓教學。
2．2兩個階段
用人單位對中職學校計算機應用型人才在培養目標上要求學生計算機專業口徑盡可能寬，這是學生畢業就業的客觀要求。為此我們將學生在校前兩年劃分為“合格+特長”即“夯實專業基礎”和“拓展學生特長”兩個培養階段進行。
夯實專業基礎階段主要解決“厚基礎，寬口徑”的問題，教學時間為一年級。在教學按排上，應注重知識結構的完整性，學生學習的可持續性，精選教學內容，嚴格按各門專業課程的實訓指導書要求進行實訓教學，提高課程的綜合化程度，鼓勵學生根據自身要求盡可能選修一至兩門專業選修課程。
拓展學生特長階段主要為了解決“針對性、適應性”問題，教學時間是二年級，重點培養和提高學生的應用計算機的操作技能。教學課程中以就業優先為主導思想，根據計算機行業用人需求的變化，培養學生適應某個崗位群的工作能力為目的，發揮“雙師型”教師個人的特長開設一定的特色選修課程，充分利用課余時間，組建計算機專業各種團體小組進行學生特長發展的活動，靈活設置彈性專業模塊，擴大學生的知識面，拓展學生專業特長，增強學生的就業競爭能力。
2．3三個強化
(1)引導學生熱愛計算機專業，強化學生的專業思想教育。愛因斯坦曾經說過：“興趣是最好的老師”。興趣來源于好奇，好奇心是人類與生俱來的。一個人只有對某件事情產生了好奇心，感興趣了，才會啟動思維，苦思冥想；只有對一個問題感興趣了，才會主動去尋找解決它的辦法。對學生進行必要的專業思想教育，打好扎實的專業基礎，是學生畢業之后可持續發展的前提，為此，我們在學生入學時的第一周便開設計算機文化基礎講座，對學生進行職業生涯的初步規劃教育，告訴學生中職學校各個階段，學習什么，為什么學，怎么學，鼓勵和引導學生熱愛計算機這個專業，只有這樣，學生才會從抽象的理論中找到實實在在的快樂，愿意跟你學、跟你練，否則學生會在每天的游戲或聊天中度過。
(2)強化學生實踐能力和創新能力的訓練。對中職學校計算機專業學生而言，為提高他們就業的競爭能力，必須以應用能力’、實踐能力和創新精神培養為主線。而充分調動“雙師型”教師的才能，加強實訓課程教學又是創新型人才培養的關鍵所在。因此，培養規劃上應側重放在計算機專業人才的知識結構上，為保證學生畢業之后能有一個“寬口徑”的就業機會，必修的課程一定要讓學生切實掌握好，不能讓學生有偏科現象，其次是把握好軟件與硬件相結合，把更多的精力放在實訓課程教學上，強化對學生動手操作能力的培養，要讓學生在“做”中“學”的“崗位仿真”訓練中來提高自身的專業技能水平。
學生在“拓展特長階段”，應開設綜合性實訓課程內容為主，重點培養學生分析問題、作品的方案設計、應用開發和綜合思考等項目技術問題分析的能力，并要在實訓教學時數上給予充分的時間保證，至少占課時總時數的一半以上。對學習較好的學生鼓勱他們積極參與計算機各種專業團體活動，如：系統安裝與維護小組，網頁制作小組，平面廣告設計制作小組，網絡維護小組，動漫制作小組等等，通過參與這種活動，開展各種技能競賽，拓展學生的專業特長，開闊學生的專業視野，讓學生在參與教師科研和企業實際項目開發為主要方式，使學生學會調研、確定項目、在規定的時間完成項目的各個步驟和方法，培養學生綜合運用所學專業知識，提高項目開發和項目管理的創新能力。
(3)強化學生全面發展的素質教育。當代教育的“四大支柱”告訴我們：要讓學生“學會求知，學會做事，學會做人，學會共同生活”?，F代企業的員工素質也要求我們對學生素質的培養應著重培養學生的科學精神、人文精神和團隊精神。一個不會與人共事不會與人合作的學生，在將來就業的崗位上是難以立足的，當今社會，計算機技術已滲透到社會生活的各個領域，已不再有什么單純的經典的計算機應用，越來越多的是跨學科跨行業的綜合應用。因此應用型人才在掌握計算機專業知識和專業技能的基礎上，同時應具有廣泛的人文、社會科學知識。適當對計算機專業的學生開設一定數量的人文、藝術方面的課程或講座，可以提高學生思維表達能力，增強人文精神，更好地融入這個競爭激烈的社會，提高他們的團隊合作精神和增強應對困難的抗壓能力。
2．4四個更新
(1)教學方法的更新。建構主義的學習觀告訴我們，學生的學習不是由教師把知識簡單地傳遞給學生，而是由學生自己建構知識的過程。學生不是簡單被動地接收信息，而是主動地建構知識的意義，這種建構是無法由他人來代替的。因此，中職計算機教學中，教師不應當再以主體身份出現，而應當作為學生學習的組織者、幫助者、督促者或引導者。由此，我們的教學方法也要因應而變，教師多開展提問式、啟發式、討論式、任務驅動、項目教學等方法來調動學生的學習積極性。
(2)教學手段的更新。隨著社會的快速發展，計算機技術更新在不斷加速，知識獲取、傳播的方式也在更新。隨著廣播、電視、互聯網“三網合一”的快速普及教師和教材已不是學生獲取知識的唯一來源。因此，改革教學手段，充分利用多媒體技術結合校園網絡平臺充分發揮計算機教師的專業優勢，建立起雙向互動的教育技術平臺，全方位、立體化、多渠道實施教學活動，是全面提高計算機專業教學質量重要保證。
(3)教師知識結構的更新。中職學校計算機專業教師的知識結構隨著計算機技術的快速發展越來越不適應現代職業教育發展的要求，充分利用自身專業優勢從互聯網上進行可持續的學習，完成專業課和實踐教學的同時，爭取上級教育行政主管部門支持，定期派送教師到企業或高等職業院校培訓機構接受前沿知識的學習和技術的培訓，完成計算機專業“雙師型”教師的轉型，確保教師的專業知識和技能是最新的，這樣的教師培養出來的學生才具有更強的市場競爭力。
(4)計算機實訓設備的更新?！扒蓩D難為無米之炊”，辦好職業教育的前提是必要的實訓設備，計算機硬件技術發展之快讓許多中職學校難以應負，面對一個被淘汰的計算機機房，專業知識再強、教學方法再好、教學手段再高明的教師也無法實施有效的教學活動，學生學習的積極性也會被嚴重打擊，久而久之，學生的實訓課自然而然變為游戲聊天實訓課了。因此，及時更新計算機實訓設備，確保計算機專業課程有效教學是全面提高學生計算機知識和各種操作技能的必要保障。
計算機專業畢業總結范文3
關鍵詞： 計算機專業 就業 問題 對策
隨著我國高等教育從“精英教育”向“大眾教育”的轉化，我國高等教育取得了跨越式的發展。但是，隨之帶來的大學生就業難問題也越來越受到人們的關注。自1998年高校實行擴招以來，計算機專業的畢業生數量急劇增加，加之今年全球金融風暴的影響，計算機專業畢業生的就業面臨著更大的挑戰，如何有效地解決計算機專業畢業生就業難的問題已經成為一個亟待關注的話題。
一、目前計算機專業的畢業生就業存在的主要問題
（一）高校計算機專業課程設置與人才培養脫節。
計算機專業是一門動手能力很強的學科，而我國高校大多重視教育理論的灌輸，忽視動手能力的培養。從目前看，我國高校計算機的課程設計多偏向于理論，教學實踐環節涉及相對較少。對于計算機專業的學生，市場往往需求的是應用技術型人才，而現在高校培養出來的畢業生大多理論強，崗位需要的專業技能不足，與社會需求脫節，這就造成了學生實踐技能的缺乏與用人單位需求之間的矛盾，以致出現一些用人單位不愿額外投資培養沒有工作經驗的畢業生。
（二）計算機專業畢業生擇業期望值不切實際。
據2007年的一份就業調查顯示，在地域和單位性質的選擇上，經濟發達地區、國企和黨政機關仍是計算機畢業生的首選。大多數畢業生傾向于到經濟發達和薪酬高的地區就業，很少有人愿意扎根基層、支援西部、服務農村，并片面認為學計算機專業的是高技術人才，去落后地區是大材小用，無法實現自身價值。在薪資待遇方面，有三分之一的學生選擇月薪在一千五百元以上。由此看來，計算機專業的畢業生大多就業期望值過高，不適應社會的需求。
（三）用人單位對應聘者的工作經驗要求明顯提高。
今年受金融風暴的影響，用人單位在招聘時特別強調具有工作經驗，這一要求使許多下崗單位的中層管理者與應屆畢業生擠占市場的問題更加突出。而對于大部分計算機專業的學生來說，他們的實習經驗大多是在電腦公司或企業從事一些簡單的實踐，如組裝電腦、安裝系統、組裝網絡等，很少有學生能夠獨立開發某個系統，他們的工作經驗可謂十分匱乏。用人單位對應聘者有工作經驗的要求無形中給許多畢業生設置了門檻。
（四）高校提供的就業指導服務不到位。
首先，目前高校的就業指導教學課時太少，遠遠不能滿足畢業生的需求。其次，就業指導專業化教師匱乏，從事就業指導工作的教師多是從事行政工作的學生管理人員，平時對就業工作的指導只是搜集一些就業信息，開展求職技巧培訓工作或者邀請一些就業成功人士作經驗交流，缺乏有針對性的專業化指導。再次，就業指導的教育方法單一，缺乏系統性。許多高校在就業課程教法上仍采用傳統的講授方法和教學模式，相對來說實踐課時較少，因此難以從實踐角度提升學生的求職能力。
二、解決計算機專業畢業生就業問題的對策
（一）調整課程設置，加強實踐性教學環節。
計算機專業的課程設置應該以市場為導向，以提高學生的就業適應性為目標，合理構建專業課程體系。課程設置要緊跟社會需求，客觀分析本專業的就業地區和市場需求，及時根據市場的反饋信息調整教學內容。高校要結合自身教學和管理實際，增加實踐性強的教學課程，給學生提供實踐動手的機會。同時，努力探索“高校+企業”辦學新模式，加強與行業、企業和技術推廣單位的合作，根據市場需求來培養專項人才，使畢業生走上工作崗位后能很快進入角色，適應職場環境。
（二）更新就業觀念，找準人生坐標。
人才市場“雙向選擇，自主擇業”已成為我國畢業生就業的主要方式，在這種形勢下，要幫助計算機專業的畢業生轉變就業觀念，改變傳統意義上的“一錘定終生”的就業觀，引導他們在全面、客觀分析自身性格、特長和能力的基礎上，以平和的心態，正確認識自己的職業能力傾向和職業個性傾向，主動搜集就業信息和推銷自己，不能一味地考慮工作的經濟收入、待遇條件、工作地點等因素，而應該樹立社會意識、長遠意識。就業選擇不能走極端，要找準自己的人生坐標，從而真正實現人生價值。
（三）加強職業生涯規劃指導，建立“全程化”就業指導體系。
應該樹立“全程化”就業指導理念，把就業指導貫穿于學生在校學習的全過程，針對不同年級的不同特點，分階段進行個性化指導。對于大一學生，可通過職業興趣測試、心理測試、職業介紹等形式，幫助學生全面了解自我，明確學習目標，適應大學生活。對于大二學生，在引導學生學好專業基礎課的前提下，鼓勵學生參加校內外實踐，增強學生的人際交往能力和組織協調能力。對于大三學生，主要進行素質拓展教育，讓其根據自身特點選擇個性化的發展方向，做好進入社會前的職業準備期的規劃。對于大四學生，重點則放在提升求職面試技巧、進行模擬招聘訓練、做好心理調試等就業指導上。
（四）明確自身目標，提高綜合素質。
大學是一個小社會，大學生不僅要學好科學文化知識，還要注重自身綜合素質的培養。計算機專業的學生大部分時間都是與電腦打交道，進行人機對話，缺乏人際溝通能力。在激烈的求職面試中，計算機專業的畢業生由于語言表達能力不強，與人溝通能力弱，往往處于劣勢地位。因此，計算機專業的學生首先要充分利用學校這個平臺積極參加學生會組織的社團活動和暑期實踐活動，鍛煉自己的口才，樹立團隊合作意識。其次，提高應對挫折的心理素質。當代大學生在求職過程中遇到一些困難或挫折，便一蹶不振，因此，提高大學生的心理素質至關重要。要積極引導學生充分了解就業信息，讓其沉著、冷靜、客觀地面對所遇到的困難和挫折，受挫后積極調整求職策略，爭取新的就業機會。
（五）搭建就業平臺，培養創業意識。
計算機專業是一門知識更新快、應用領域廣的學科，學生只有不斷豐富專業知識，不斷提高自己的技能才能適應貿易市場的需要。因此，在就業的過程中，高校要努力拓寬就業渠道，積極搭建就業平臺，同時注重培養學生的創業意識，具體可以從以下幾個方面著手：第一，積極為學生創造實踐動手的機會，在校內可以舉辦各種發明創造大賽，如裝機大賽、程序設計、網頁制作、網站建設等。第二，鼓勵學生積極利用課余時間參加各種資格技能證書考試，取得相應的證書，以增加就業砝碼。第三，主動與用人單位聯系，做好畢業生推薦工作。應鼓勵學生參加實習。在用人單位實習的過程中，學生不僅獲得了實際工作經驗，還在實踐中提高了自己的專業技能，甚至表現突出的畢業生還實現了在實習中確定工作。第四，積極引導學生樹立創業意識，認真加強創業指導。學校應邀請成功創業校友、優秀企業家作創業經驗報告會，組織學生到創業基地進行實地參觀、學習，教育學生打破傳統的就業觀念，開動腦筋，大膽嘗試，以激發其自主創業的熱情。
（六）提高教師自身業務水平，建立一支高效高質的就業指導隊伍。
計算機專業畢業總結范文4
論文摘要:成人教育函授大專層次計算機專業畢業生所掌握的知識技能與社會需求嚴重脫節。本文從課程設置改革的角度分析如何培養適應社會需求的成人教育函授大專層次計算機專業畢業生。
1. 成人教育函授大專層次計算機專業的專業課程設置現狀
目前,成人教育函授大專層次的學生基礎較差,學生對學習計算機原理及程序設計類的課程普遍感到很吃力,而他們在實際工作中也很難派上用場(主要因為他們學進去的很少很淺,而這方面的專業人才也很多),因而有的學生根本就不學。這讓我們感覺到計算機專業的課程開設無所適從,很難把教材、教師、學生和實際應用有機地結合起來。
2 社會市場對成人教育函授大專層次計算機專業畢業生知識技能的要求
2006年上半年,我們學校就業部門對北京、上海、江蘇、浙江和廣東等地區總共100家計算機方向知名企業進行了專業項調查,調查結果顯示:目前企業對函授大專層次計算機專業人才的知識技能需求主要是以下幾個方面:(1)具有本行業的專業基礎知識。(2)能進行單位內部局域網的操作維護。(3)會為公司或產品在互聯網上進行營銷宣傳。(4)擅長單機維護、調試、軟件安裝的。(5)勝任信息管理、經營分析工作。(6)熟練運用電腦進行設計工作等。
3 成人教育函授大專層次計算機專業課程的設置策略
由于計算機專業所涉及到的內容很廣,而成人教育函授大專層次學校學生在校時間普遍只有2年,那么如何在有限的時間內合理的安排課程呢?眾所周知,由于成人教育函授大專層次學校的學生綜合素質不是很高,學習內驅力弱,認知水平和理解分析能力不強等都是我們必須要面對的現實。一方面學校為了培養學生學習的主動性,課程設置確實要照顧到學生的興趣,學生學習才有動力,所開設的課程不能太“難”;另一方面也很重要,就是我們培養的學生要在社會上受歡迎,必須掌握一定的理論知識和實踐操作技能。所以,課程設置最重要的依據是市場。課程設置除了要考慮學生的基礎和興趣外,還要考慮實用。我們必須考慮市場需要什么,就開相應課程,以就業為導向,采用“寬基礎、重技能”的培養模式。對具體每一個學生而言,首先要要求他們 “基礎好”,其次要“有特長”。這樣的話,他們既可以憑借其扎實基礎知識在小企業充當多面手,也可以憑特長在大企業找到用武之地。
(1)計算機基礎知識技能方面
首先,專業基礎方面要培養學生掌握辦公自動化管理、操作、計算機系統維護等方面的知識與技能。主要課程有計算機應用(含計算機基礎、中英文錄入、文字排版、電子表格、演示文稿、internet應用等知識模塊)、微機組裝與維護、常用辦公設備的使用與維護技術、常用工具軟件等。
(2)計算機專業知識技能方面
除此之外,專業教學目標可確定為以下幾個培養方向,由學生自主選擇其一來主修:
a)網頁制作
主要培養從事網頁設計的專業性人才,培養具有空間設計的基本理論、基本知識和基本技能的專業網頁設計師,培養能從事網頁設計的人才。主要專業課程有dream weaver網頁設計、flash動畫設計、fireworks、圖形處理photoshop、html語言、javascript語言等。
b)網絡管理方向
主要培養負責維護公司計算機硬件;根據需求設計網絡方案,搭建與配備計算機網絡;與網絡設備供應商配合進行維護和監控公司局域網,保證其正常運行等方面的專業型人才。主要專業課程有微機組裝與維護、internet實用技術、網絡技術基礎、網絡運營管理、路由器交換機配置、局域網組網方案設計、網絡工程及布線技術、網絡安全等。
c)多媒體技術方向
主要培養從事影視后期制作、多媒體制作、音視系統開發和應用、網絡多媒體信息的加工與運營等工作的專業型人才。專業課程涵蓋平面圖形圖像處理、攝像技術、多媒體音視頻處理技術、平面動畫制作技術、三維動畫制作技術、影視編輯技術、影視特技與后期合成等知識模塊。
d)廣告設計方向
主要培養能從事計算機圖形圖像處理、網絡廣告設計的人才。主要專業課程有色彩與素描、構成藝術、平面設計(photoshop)、網站藝術、多媒體程序設計、flash動畫基礎、premiere、數碼攝影基礎、版式設計、動態網頁設計、flash高級應用、3ds max、人機交互設計、flash互動設計等。
4 成人教育函授大專層次計算機專業課程設置方案
基于上述策略,我們針對我校教學的實際情況制訂了以下專業課程設置方案,并報經上級主管部門同意、備案,在我校從2006級成人教育函授大專層次計算機專業新生起予以試行。
第一學期: 課程:計算機應用基礎(上冊和下冊一部分);主要內容: 計算機基礎知識、中英文錄入、word文字處理排版、excel電子表格、powerpoint演示文稿、電子郵件e-mail和internet應用等。新授課時(含普通上機):55時; 課程設計課時15時.
第二學期: 課程: 計算機應用基礎(下冊剩余部分)和其他專業基礎課程微機組裝與維護、常用辦公設備的使用與維護、常用工具軟件和考證培訓等;主要內容: access數據庫和一些其他課程內容以及組織考證(如信息產業部的信息化工程師崗位技能認證),并培訓好,保證其通過率。新授課時(含普通上機): 50時; 課程設計課時20時.
第三學期: 課程: 網頁制作方向, 網絡管理方向, 多媒體技術方向, 廣告設計方向;主要內容: 分四個方向開設專業課程,選擇教材時是應注意盡量選用實例型的。教學時多采用任務驅動法,課程考核也應該以實際操作為主,可讓學生們(分組)自主進行小型作品開發、課程設計等。本學期繼續組織過級考證工作(專業方向考證和通用技能證補考)。新授課時(含普通上機): 各95時; 課程設計課時各45時.
第四學期: 課程: 網頁制作方向, 網絡管理方向, 多媒體技術方向, 廣告設計方向;主要內容: 完成第三學期沒有完成的課程,繼續組織學生參加各行業技能認證考試,外加畢業作品設計,到企業頂崗實習,及時走訪,獲得反饋信息。并依據信息,進行分析、總結,實時調整我們后續年級整個(1-4學期)的教學。新授課時(含普通上機): 各55時; 課程設計課時各85時.
5 成人教育函授大專層次計算機專業課程設置改革實驗
我們在2006年暑假制定了以上方案,從2006級新生開始,我們依據上述課程設置在本校計算機專業進行試驗。在2006年下期期末,我們通過學校就業部門利用跟蹤回訪的機會從2004級(擬畢業)學生中隨機抽取了50名進行了問卷調查;同樣,在2008年下期期末我們又通過學校的就業部門從2006級學生中隨機抽取了100名進行問卷調查,并對兩次調查結果進行了統計與對比:2004級: 學到了知識技能占28%;沒學到知技能占72%;已(能)找到滿意工作占32%;沒(不能)找到滿意工作占68%.2006級: 學到了知識技能占53%;沒學到知技能占47%;已(能)找到滿意工作占56%;沒(不能)找到滿意工作占44%.可以看出:認為自己學到了知識技能的比例明顯上升了;認為自己沒學到東西也找不到工作的比例也顯著下降了。
另一方面,各用人單位通過就業部門反饋意見也表明,我們06級計算機專業畢業生相比04級和以前的總體來說專業知識更扎實,操作技能水平更高;相比同類學校的畢業生也具有很明顯的優勢。索尼老總坦言:“你們現在的畢業生我們很喜歡,主要是他們會的東西多,招過來就能做,能做好;不會做的上手也很快,會做還會學?！彼院芏嗝麅炂髽I都加強了在我校招人意向。應該說,本實驗是成功的,達到了預期效果?，F已獲得學校領導批準,將把本實驗繼續進行下去,并總結經驗,準備向其他專業推廣,促進我校教學的新一輪改革。
參考文獻
計算機專業畢業總結范文5
關鍵詞：行為導向 教學策略 研究
一、研究的目的和意義
在信息時代高速發展的背景下，用人單位對中職計算機專業畢業生的要求越來越高，中職計算機專業課程的教學實施面臨著新的挑戰。因此，對教學模式與教學策略進行研究，提高中職學校計算機專業課程的吸引力和有效性，具有十分重要的意義。行為導向教學是近十年來引入我國的西方先進的職業教育教改理念，行為導向教學法是學生同時用腦、心、手進行學習的一種教學法，一經引進就得到了專家、廣大職業教師的認可，并紛紛借鑒、不斷探討，行動導向教學在中等職業教育的各個專業都有廣泛的應用。
二、中職計算機專業教學現狀
1.教學目標定位與實際工作不符。目前，在津市人才市場舉辦的一場招聘會上，用工單位對于一般文員類工作的要求與中職計算機專業教學目標中的規定相差不大，對于計算機類崗位來說，上述目標顯得有些陳舊，有些膚淺，與實際工作中的要求相差甚遠。如津市匯達科技公司的用工要求中有以下條件：能吃苦，有良好的溝通能力和團隊精神，能進行計算機操作系統的安裝和調試，能進行小型局域網的組建，能進行計算機的組裝和維護。
2.教學內容缺乏實用性。近年來，IT行業內部領域劃分與工作崗位劃分日益細化，對人才的需求也日益“精細化”，專才已經成為人才需求的主要目標，用人單位在對計算機專業畢業生的需求上也發生了根本的改變，已經由“通而廣”向“專而精”進行轉變。許多計算機專業的畢業生在找工作時有嚴重的挫折感，尤其體現在在校成績優秀的學生身上。他們大多認為在學校里學習的知識在工作上沒有太多實用價值，理論與實踐不能結合起來。實踐課程開設過少也是產生這種情況的主要原因之一。
3.教材知識點相對獨立?，F在用的教材中，知識點相對獨立，教學實施起來比較枯燥，不連貫，這使得原本學習積極性就不高的中職學生學習起來感到無所適從，今天學一點，到明天就忘記了，知識點不能很好地結合起來。如《計算機應用基礎》課程中，學習WORD軟件，學習編輯菜單與插入菜單時，兩者之間沒有一點關聯，只有在做綜合練習的時候才會有相關聯系，這樣就使得學生在學習的時候難以掌握鞏固知識。
4.教學手段缺乏吸引力。課堂缺乏吸引力，就無法調動學生的積極性和學習熱情，也就無法保證課堂質量。教學手段是個很重要的部分，現在的計算機專業課課堂，除了在機房實訓外，大多在教室里學習理論知識，教學手段也僅僅是粉筆加教材。這樣的課堂缺乏生機，因而在講授理論知識的時候也是枯燥無味的，學生們聽得一頭霧水，因為黑板的板書無法使形象的東西通過文字抽象地體現出來。
5.評價體系不完善。一堂課上得好不好，需要通過教學評價來體現，當前，大多數的情況是老師把當堂課的知識學習完，再布置課后作業進行鞏固，這樣缺少了課堂評價這一環節，一堂課下來，效果怎么樣，沒有通過評價，自然也就不會知道效果。寄托于作業上來反饋學生的學習狀況，收效甚微，常常是事倍功半。因此，完善課堂評價體系，及時反饋學生的課堂學習情況，是一個很重要的部分。
三、中職計算機專業教學策略改革
“工欲善其事，必先利其器?！蓖ㄟ^教學策略的改革，提高課堂效率和教學質量，刻不容緩。這里主要介紹以行為導向為基礎的幾種教學方法：
1.項目教學法。顧名思義，項目教學法就是指通過一項完整的“項目”工作而進行教學活動的教學方法。這里的“項目”是指以生產一件具體的、具有實用價值的產品為目的任務。如在《計算機應用基礎》課程中，學習WORD軟件時，就可以WORD的具體項目來進行知識點的串聯，如明信片、申請報告、海報等等，通過這些具體的項目達到學習WORD軟件基本功能的目的。
計算機專業畢業總結范文6
1.1教學與就業目標不相適應，計算機專業是時下一個非常的熱門的專業，幾乎每個高校和專科院校都開設這個專業，不同教學模式培養出不同的人才。計算機主要是以職業為導向，將這個作為教學主旨，教師需要培養的是學生的職業素養和就業能力，而現有的教學與就業目標嚴重脫節，存在著盲目教學的弊端。教師沒有進行正確的市場定位學以課本為主，缺乏對企業需求的評估，這樣導致教師培養出來了一些具有較強的理論基礎但實際能力不夠的學生去適應市場。當今快節奏的生活生產方式不會給學生太多的適應時間，如果計算機專業的學生失去了具體操作技術過硬的優勢，他們很難在計算機產業遍布的現代社會和激烈競爭中占得一席之地，如果計算機專業畢業的學生不能適應社會的實踐工作，在從事工作時也無法體現出其專業優勢，在嚴峻的就業形勢前只能退卻。
1.2教學與實際應用不相適應，計算機是對學生的實踐能力要求很高的學科，大部分學校將主要的課時安排給了理論基礎課，很多學生在學習完理論知識之后并沒有很好的學習習慣，沒有溫習鞏固的意識，在單一的教學課程中越學越抽象，以致沒有形成實際操作的技能，而長時間的弊端累計又造成他們不能深入理解，最終變成了與實際應用脫節。與實際應用不相適應是一個很大的問題，學生主體不符合時代要求的個性特征、創造性特征和動手能力強的特征，在畢業之后，這些特征的缺乏會讓他們直面嚴峻的就業壓力。
2以就業為導向的計算機教學模式
計算機專業的設置是現實社會的需求，也正是因為如此，其專業設置的目標是學生就業，以此教師教學也應該以學生就業為基礎，采用一定的教學模式，在制定教學模式時，應該遵循以下幾點：
2.1就業目標應該符合計算機專業特點
計算機專業的教學應該與市場上企業需求相結合，做到有的放矢，要想做到這一點，計算機教師在教學期間首先應該采取依據計算機專業的特點來制定相應的就業目標，比如計算機專業要求學生具備超強的動手操作能力，教師的教學重點就應該放在實踐教學方面，將就業目標與實際教學進行有機結合，這樣才能夠讓學生在有限的時間內，學得更多有針對性的知識，為其就業打下良好的基礎。教師還應該對市場企業進行有效的分析，其具體需要哪類計算機人才都要進行詳細的了解，之后因此為依據進行教學。這樣教師所制定的就業目標，不僅符合計算機專業的特點，還能夠充分的體現出市場需求，使得計算機教學與市場企業需求有機結合。
2.2注重學生實踐經驗的積累
在明確相應的教學模式之后，教師應該注重讓學生積累更多的實踐經驗，首先，學校應該建立大學生實訓基地，教師與學生的實踐課可以到實訓基地中完成，實訓基地的設備必須先進，與達到實訓要求，性能優良的實踐設備，一是能夠提高學生對實踐課的重視程度，二是對提高學生的能力有很大的幫助，這對提高學生的就業能力幫助非常大。因為現代企業使用的計算機設備都是最先進的設備，而如果學生在學校中使用的設備與之相同，學生進入企業之后，對設備操作也能夠得心應手，游刃有余。在實踐課上，教師做好監督工作，確保每個學生都能夠達到實訓要求。其次，學?？梢耘c企業展開合作，當學生進入到實習期時，學校可以介紹學生進入相關的企業進行實習，實習優秀的人員可以直接留在企業中，這樣一來，不僅學生能夠擁有正規的實習地點，相關企業也能夠為自身的發展儲備后續人才，這為學生的長久發展起到了關鍵性的作用。
2.3注重培養教師的教學素養
要想培養出高素質的人才，學校必須擁有一支高素質的教師團隊，計算機專業本身對教師個人的素質要求就非常高，教師應該在此基礎上，對自己更加的嚴格，不僅具備超強的理論素養，能夠通過理論來解答學生們提出的有關問題，同時還應該具備超強的實踐能力，能夠讓學生掌握計算機操作的核心內容，而且教師還應該善于總結，在教學中不斷的總結出操作規律交給學生，進而培養學生舉一反三的能力。學校為了能夠吸引更多的優秀的教師，學校應該適當的提高計算機專業教師的工資等各方面待遇。
