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掃黑除惡工作謀劃范文1
為深入貫徹落實市掃黑辦關于掃黑除惡專項斗爭宣傳工作的要求，岳西縣掃黑辦認真部署落實，成立工作專班，按照市掃黑辦下發的“12月份宣傳發動工作重點”制定任務清單，并逐一抓好落實。
1.以13類黑惡勢力違法犯罪行為表現形式、線索舉報方式和獎勵辦法等為主要內容，以全縣“人口及變動情況統計年報表”的總戶數為基數，印發“掃黑除惡在行動——致全縣人民的一封公開信”12萬份，通過鄉鎮、村、組網格員渠道，確保公開信發放到每一個家庭、掃黑除惡宣傳工作做到全方位無死角。
2.12月4日，由天堂鎮、旅游局等16個單位、企業組織開展的全國第五個“國家憲法日”暨“憲法宣傳周”活動中，通過宣傳展板、橫幅和咨詢臺，向過往群眾宣傳憲法、老年人權益保障、勞動法等法律法規，發放掃黑除惡、打擊三堵六鬧、《法律援助明白卡》等宣傳資料，細致解答群眾法律咨詢。活動期間共開設展板12處，發放法律宣傳資料3000余份，解答群眾咨詢80余人次。
3.本月，縣公安機關將“姚河鄉馮某等三人敲詐勒索案”“紫薇山莊程某汪某聚眾擾亂公共場所秩序案”“黃尾鎮朱某非法采礦案”及“毛尖山鄉儲某等人擾亂單位秩序案”在前期偵辦的基礎上，通過新聞媒體公布于眾，極大地震懾了違法犯罪分子。
掃黑除惡工作謀劃范文2
結合當前工作需要，的會員“捏臉蛋”為你整理了這篇水政水資源科2020年上半年工作總結及下半年工作計劃范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
今年上半年，在局黨組的正確領導下，在省廳相關業務處室的指導下，按照年初制定的工作計劃，有序開展了水法律法規宣傳、水行政執法、掃黑除惡、節水型社會創建、水資源管理等工作，較好的完成了階段性任務及局領導交辦的各項工作。
一、上半年工作回顧
（一）水政工作
1、深入開展法制宣傳教育。開展第二十七屆“世界水日”、第三十二屆“中國水周”“堅持節水優先，建設幸福河湖”主題宣傳活動。線上線下齊發力，開展豐富多彩的宣傳活動。在疫情防控條件下，考慮避免人員過多聚集而采用多點分散方式宣傳，水法（節水）宣傳進機關、進社區、進高校。6月29日，配合市機關事務管理局開展了節能節水宣傳活動。
2、強化水行政執法。加大對非法采砂行為的打擊力度，采取蹲點值守、日夜巡查、聯合執法、突擊行動等方式，從嚴從重打擊非法采砂行為，確保非法采砂行為得到全面遏制。今年上半年以來我市（含縣市區）共出動執法艇1267艇次，執法車281駕次，出動執法人員7520人次，開展聯合執法87次，抓獲涉砂船舶106艘。累計罰款616.659萬元，沒收違法所得89.045萬元。嚴格落實集中停靠管理制度，在禁采期堅決杜絕船舶無正當理由擅自駛離集中?？奎c，加大對非法涉砂船舶監管力度，嚴厲打擊從事非法采砂活動的采（運）砂船只，按照《采砂船舶集中?？奎c設置及管理辦法》的要求，我市在三山區設置了集中?？奎c。目前，?？奎c共?？可嫔按?10艘（市本級集中?？?6艘、無為縣集中?？?7艘、繁昌集中?？?艘、鳩江區集中停靠12艘、三山區集中?？?9艘）。每個?？奎c均明確具體管理單位、管理人和責任人，規范設立集中?？奎c相關標識標牌，嚴格執行持證移動制度。對每艘在停船舶實行“一船一檔”定期上報，并安排專業看管人員對集中?？看敖y一管理，并不定期對看管人員進行考核，汛期進一步加強了長江河道采砂管理安全生產工作。
3、進一步規范執法隊伍建設。為進一步提高水行政執法人員工作水平，上半年組織全市共50名執法人員參加水行政執法資格認證水利法律知識考試，經確認譚榮等45名同志水行政執法資格認證考試水利法律知識考試成績合格，并報名參加市司法局組織的通用法律考試。
（二）掃黑除惡工作
持續推進“砂霸”治理，深入開展掃黑除惡工作。結合安徽省水利廳《關于加強全國兩會和汛期河道采砂管理工作的通知》精神以及正在開展的“非法小飛艇”“非法吊機水上過駁市場”突出問題專項整治行動，進一步排查河道采砂領域涉黑涉惡線索，依法嚴厲查處非法盜采、非法運輸、阻礙執法等違法違規行為。對查處過程中，涉及刑事犯罪的及時移交公安部門追究刑事責任，利用新聞媒體等渠道加大涉砂領域“掃黑除惡”宣傳，派發宣傳傳單1000余份，張貼公告300余張，制作橫幅30余條，引導輿論大造聲勢，維護良好的采砂管理局面，不給非法采砂者以可乘之機。
（三）節水工作
1、積極響應國家節水行動。會同市發改委編制印發《國家節水行動蕪湖市實施方案》（水辦〔2020〕6號），對國家節水行動安徽省實施方案中的各項任務進行分解落實。
2、加快推進縣域節水型社會達標建設。我市無為、蕪湖、繁昌、南陵4縣均已全面啟動縣域節水型社會達標建設。目前，我市蕪湖縣已于去年完成縣域節水型社會達標建設并通過省級驗收，其他3縣正在開展自評工作，計劃10月底前通過市級初驗并申報省級驗收。
3、扎實開展節水型企業創建工作。會同市經信局聯合下發《關于開展節水型企業創建工作的通知》（節水辦〔2020〕6號），并對全市相關企業進行了走訪調研，初步確定了11家企業為今年創建單位。目前，各創建單位在第三方技術指導下正在開展中，計劃9月份完成市級審查驗收，10月份申報省級驗收。
4、扎實開展節水型公共機構創建工作。會同市機關事
務管理局聯合下發《關于開展第五批公共機構節水型單位創建工作的通知》（節水辦〔2020〕5號），今年確定了創建單位共30家公共機構（含1所節水型高校），并于5月11日組織召開了全市節水型公共機構創建工作推進會。目前，創建工作正在開展中，計劃8月份進行組織驗收。
5、扎實開展節水型高校、節水型教育基地、節水型灌區及節水型園區等節水載體創建工作。目前，確定的蕪湖職業技術學院節水型高校創建實施方案已通過市水務局、市教育局聯合審批；蕪湖華衍水務有限公司節水型教育基地創建已完成市級初驗并已申報省級驗收；蕪湖縣六郎節水型灌區創建正在開展自評中，計劃9月底前完成市級初驗并申報省級驗收；全面啟動經開區節水型園區創建工作，現已招標園區水資源支撐條件評估報告編制單位，各項工作正有序推進中。
6、認真開展節水評價工作。根據《水利部辦公廳關于印發規劃和建設項目節水評價技術要求的通知》（辦節約〔2019〕206號）要求，全面開展規劃和建議項目節水評價工作，定期統計匯總上報省廳。
（四）水資源管理
1、強化水資源監管。
①落實計劃用水制度。完成區域用水計劃方案的編制，以《關于下達我市2020年度區域取水計劃的通知》下達到各縣區；以《關于下達2020年度全市取水戶取水計劃的通知》下達用戶取水計劃。
②規范取用水管理。取水許可審批、取水許可延續、用水效率評估等均通過嚴格審核，符合最新行業用水定額要求。依法要求南陵凱迪新能源公司、南京給水所等取用水戶及時辦理取水許可延續申請，按期完成取水戶“一戶一檔”規范建設工作，并及時上報省水利廳備案。
③扎實推進取水戶網上辦事電子化。加強水資源信息化建設，推進辦理材料目錄化、標準化、電子化、共享化，實現取水許可審批發證、延續取水許可證、用水計劃申報及核定審批等水資源業務網上辦理，建立健全取水戶網上辦事便民機制。
④強化水資源在線監控能力建設。推進全市范圍內年取水量5萬立方米以上取水戶在線監控系統建設，確保全市取用水戶在線監控覆蓋率達到100%。建立了取水在線運維體系，規范在線監控系統運維單位服務制度。
⑤落實水資源有償使用制度。根據《安徽省物價局、財政廳、水利廳關于調整水資源費征收標準的通知》規定，要求蕪湖華衍水務、信義光伏等用水企業嚴格按照實際取水量和規定標準及時足額繳納水資源費。上半年市管取水戶水資源費征收到位率達到100%。
⑥強化信息統計與工作。完成2019年度《水資源公報》編制工作。按照用水統計調查最新要求及時編報用水總量統計、水資源季報等信息。
2、開展取水工程（設施）核查登記專項行動。
按照“全面核查、登記入庫、整改提升”的總體安排穩步推進取水工程（設施）核查登記工作。以縣級行政區為單元，全面組織核查取水工程（設施）管理權屬、工程建設和運行、取水許可及監管等情況，并逐一登記、建檔，匯總形成取水工程（設施）核查對象名錄，逐級上報審核入庫。對核查登記發現的問題主動謀劃，制定整改臺賬，分類提出整改措施和完成時限，明確責任單位，邊查邊改。我市管轄范圍內共涉及取水項目476處，取水工程696個，共制定257處取水工程整改計劃。截止目前，我市已完成257處取水工程的整改工作，將銷號資料上傳至取水核查登記系統并報送省水利廳備案。
二、下半年工作計劃
1、進一步加大水行政執法力度。一是扎實開展法治宣傳教育。結合憲法日、法律六進等契機，充分利用網絡、微信等載體，全面做好水法、節水宣傳工作，通過多種方式的宣傳，讓水法知識、節水愛水的理念深入人心。二是加強執法隊伍建設。嚴格行政執法“三項制度”，進一步提高水政執法隊伍人員素質，堅持依法行政、嚴格執法、熱情服務，努力打造一支政治過硬、作風優良、紀律嚴明、執法主動、服務熱情、辦事高效的水政監察隊伍。三是開展以案釋法、案件評查等，提高執法人員辦案能力和案卷制作水平。同時嚴格落實執法統計數據上報實行“月報制”，嚴格落實陳年積案“清零”工作要求。
2、扎實開展掃黑除惡工作。按照依法嚴懲、標本兼治的要求，以更大決心、更強力度推進掃黑除惡專項斗爭。在全市水利系統采砂管理、工程建設、招投標等三大領域持續深入開展掃黑除惡工作，打擊“砂霸”。深入摸排線索、深挖徹查，嚴格落實線索報告制度，確保2020年水利行業掃黑除惡工作“治本”的目標。全面開展取水許可規范化管理，完善一戶一檔工作。
3、扎實推進節水型社會創建工作。按照國家節水行動蕪湖市實施方案計劃，有序推進節水載體創建工作，完成無為市、繁昌縣、南陵縣等3個縣的縣域節水型社會達標建設，完成11家市級節水型企業創建工作并申報6家省級節水型企業，完成第五批30家節水型公共機構創建工作，完成1所省級節水型高校、1個節水型灌區和1個節水型教育基地創建工作，全面開展節水型園區創建工作。
4、切實抓好水資源管理工作。堅持把水資源和水環境承載能力作為剛性約束，實行水資源消耗總量和強度雙控行動，加強對雨水、再生水、采礦排水等非常規水源開發利用，全面建設節水型社會。完成蕪湖市“十四五”節水規劃、“十四五”水資源雙控方案編制工作。
5、著力做好取水工程（設施）核查登記收尾工作。持續推進，嚴格按照上級工作部署要求，不折不扣完成好核查登記整改任務落實，及時總結工作成效經驗，為進一步強化我市水資源監管、促進水資源有序開發合理利用提供有力支撐。
掃黑除惡工作謀劃范文3
一、發展農村經濟，促進農民增收。
2020年是不平凡的一年，在上禾村干部的共同努力下很好的完成了疫情防控工作，同時疫情過后的春耕生產成為了今年的總要工作之一，為落實春耕生產和解決村集體經濟薄弱的問題，在村“兩委”的共同努力下，種植XX畝，發動宣傳村民種植XX畝，得到了上級領導的充分認可，2020年預計村集體經濟收入XX萬元，同時村民可增收XX元，同時發展以種植XX為主養殖XX為輔的發展思路，預計可增收XX萬元.
二、加強公路建設，方便居民出行。
我村村級道路，X個村民組較分散，線路長。2019年完成了漂里組級公路硬化，實現了100％的組級公路硬化，為村民致富、產業發展和村民出行提供了便捷，為方便村民出行與農產品交易2020年通上了公交車，得到了上級領導的充分肯定和村民的普遍稱贊。
三、支持文化事業，豐富村民生活。
建設新農村是我們共同的目標。隨著經濟的發展，生活的改善，群眾對文化科技知識的渴望越來越強烈。2018年和2019年，村委會積極申報，通過上級部門的支持，先后在XX和XX完成了新農村建設點及下禾組環境整治工程，為了更好的開展組織活動和方便群眾辦事，2020年新建一棟建筑面積為XX㎡的便民服務中心，村民統一可以在一樓辦事大廳辦理各項業務，大大的提高了村民的辦事效率，同時建起了“農家書屋”和“新時代文明實踐站”，為群眾學習文化和科學養殖知識搭起了一個平臺.
四、關注弱勢群體，惠民溫暖人心。
做好春節大走訪慰問工作，村兩委召開發放會議，研究確定發放人員名單和金額，堅持以大病戶、困難戶、殘疾戶優先滿足的原則，堅持以其別困難戶優先滿足的原則，發放工作嚴格落實到位，并上網、上墻公示。城鄉居民養老保險及新農合工作。此兩項工作是保證民生的重大舉措，兩委班子提前謀劃，積極準備，實施階段群策群力，養老保險繳費XX人，參保率達到XX%以上;新農合繳費XX人，參保率達到XX%以上，很好的完成了上級既定任務，也保障了群眾的生活需求。
五、維護農村穩定，確保社會平安。
加強社會穩定和綜合治理工作，確保一方平安。1、認真做好村民來信來訪工作，及時化解矛盾，調解糾紛，成功調解糾紛多起，和諧向前邁進一大步。2、進一步嚴格執行并主動宣傳農村政策和國家各種惠農政策。3、時刻重視安全，強化安全責任制。4、深入開展普法教育工作和掃黑除惡工作，廣泛宣傳國家各項法律法規，使法律深入人心。
掃黑除惡工作謀劃范文4
一、總體要求
（一）指導思想
認真落實中央和省市縣委新要求新部署，緊緊圍繞縣委“六件大事、六件急事、六件難事”工作安排，扎實推進全鎮重點項目進程，為加快建設“五個”注入強勁動力。
（二）基本原則
1.圍繞中心原則。實施“項目建設攻堅年”是全年的一場硬仗，必須圍繞中心、服務大局，必須全員上陣、突破突圍，在全鎮形成“堅定不移抓項目、全力以赴促發展”的良好氛圍。
2.創新驅動原則。創新是引領發展的第一動力。要全面貫徹落實新發展理念，圍繞鄉鎮機構改革，不斷完善體制機制，激發創新創業活力，加快轉型升級，推動鎮域經濟跨越發展。
3.保障運轉原則。要通過聚力項目攻堅，強化發展支撐，切實增加鎮級財政收入，確?；鶎佑腥烁墒隆⒂绣X辦事，全力保障機關高效有序運轉，全力推動民生實事落實落地。
4.發展優先原則。要堅定不移地把發展作為第一要務，引導全鎮廣大黨員干部群眾進一步把思想和精力集中到發展上來，做到“一切為了發展、一切圍繞發展、一切服從發展、一切服務發展”。
5.強化服務原則。要持續深化開展“三創四建”活動，進一步強化服務意識，優化服務環境，提升服務質量，做好服務保障，確保項目建設順利進行。
6.民生托底原則。要牢固樹立以人民為中心的發展理念，順應人民群眾對美好生活的向往，堅持民生連著民心、民心是最大的政治，統籌做好各項保障和改善民生工作，織密編牢民生保障網。
二、主要任務
認真對標縣“三個六”工作安排，緊扣我鎮“1333”工作布局，2020年重點攻堅“六類項目”。
1.資產盤活項目。梳理與天鐵及其下屬企業相關合同，堅決防止國有資產流失；對劃撥建投等國資平臺管理的國有資產強化管理，參照縣隆盛公司、城投、水投等平臺做法，搞好國有資產的開發和利用，確保國有資產保值增值；積極籌措資金，增加鎮級財政收入，確保全年剛性支出；加快東郊田園綜合體建設進度，與周邊又上、南池等未開發土地統籌協調、共同發展，力爭打造縣城郊野最休閑、最浪漫、最生態的“美麗田園”。
2.旅游發展項目。6月底之前完成第四批中國傳統村落大洼村的景區打造；6月底之前實現江家龍觀臺對外營業；6月底之前完成后何、前何、江家等村景觀節點的提升打造；9月底之前完成第五批中國傳統村落南漫駝村的保護項目申報工作；加大張家莊花燈非遺申報、宣傳、推介力度，讓花燈產業盡快形成富民帶動力；加強與新天鋼天鐵公司的對接，打造4A級工業旅游區；加大九峰山、南洞招商引資力度，力爭取得實質性進展；加強呂祖祠管理，規范景區秩序，美化周邊環境，提升景區品位。
3.基礎設施項目。配合好234國道和將軍大道東延建設；積極對接自然資源和規劃、住建、交運等部門，全面落實征地拆遷政策，最大程度保障群眾權益；按要求完成紅線內拆遷任務，加快安置房建設進度，確保社會和諧穩定。
4.招商引資項目。優化鎮域營商環境；加大項目謀劃、包裝、宣傳、推介力度；組織精準招商活動；幫助落地項目跑辦手續、協調關系、解決難題；全年新落地項目不少于5個，新增規上企業不少于5個。
5.農業農村項目。完成春季、雨季造林綠化任務；配合有關部門完成太行山高速綠化任務；完成美麗鄉村項目的申報、實施、驗收和審計；完成財政一事一議項目的申報、實施、驗收和審計；完成扶貧項目的申報、實施、驗收和審計；完成小流域治理項目的申報、實施、驗收和審計；完成安全飲水項目的申報、實施、驗收和審計；完成土地復墾項目的申報、實施、驗收和審計。
6.民生民心項目。謀劃實施好民生民心項目，解決好群眾養老難、上學難、就醫難、住房難、就業難等問題；全年實施民生民心項目不少于10個；加大“掃黑除惡”力度，搞好“平安”建設。切實增強群眾的獲得感、幸福感和安全感。
三、保障機制
（一）建立領導分包機制。成立由鎮黨委書記任總政委，政府鎮長任總指揮長的項目建設總指揮部，切實加強對各個項目的組織領導?？傊笓]部下設六個分指揮部，相關領導任分指揮長，點對點、實打實推進項目進程，解決好項目謀劃、項目推進、現場協調、政策落實等方面的困難。
（二）建立工作下沉機制。各項目分指揮部要“掛圖作戰”，按照項目工作進度，把控關鍵節點，倒排月度工作計劃。項目分管領導要靠前指揮，率先垂范，下沉一線，現場辦公。強力推行“責任在一線壓實、隊伍在一線鍛煉、辦法在一線尋找、作用在一線發揮、服務在一線體現、成效在一線檢驗”的“六個一線”工作法，全年在一線的工作時間不能少于三分之二。
（三）建立競賽拉練機制。堅持“周調度、月觀摩”?？傊笓]部要定期組織鎮村干部對各項目推進情況進行觀摩互評打分。項目和項目之間要進行橫向比較，同一項目之間要進行縱向比較，著重看哪個項目推進快、措施實、成效顯，哪個項目進展差、推動難、效率低，并將打分結果作為年度考核的重要依據。通過競賽拉練，在全鎮范圍內形成比學趕超、追趕跨越的濃厚氛圍。
（四）建立“四色管理”機制。按照綠白黃紅四種顏色，每月對各個項目進行綜合評價，即：建設進度較快、能夠超計劃推進的項目為綠色；建設進度正常、能夠按計劃推進的項目為白色；建設進度較慢、未按計劃推進的項目為黃色；建設進度非常慢或基本停滯、無法完成項目建設計劃的項目為紅色?？傊笓]部每月通報各項目“四色”管理結果，把黃色和紅色的項目列為重點督導項目，逐一分析，查找問題，制定推進措施。
掃黑除惡工作謀劃范文5
1、工作完成情況
（1）組織從業資格考試36場，有7157名從業人員參加考試，初考合格率達80%，同去年相比減少考生2000名左右，參考人數約降低21.5%。完成道路運輸從業人員誠信考核等級簽注約71480人，相比2018年約下降1.9%。核發初領道路運輸從業資格證約5924個，換發道路運輸從業資格證約4295個。
（2）25所駕培機構共培訓機動車駕駛員約1600名左右，同比2018年約上升47.5%。
2、主要工作措施
（1）開展培訓行為專項整治。自2月27日起，加強了對駕駛員培訓過程的監管力度，聯合各縣區運管機構嚴厲打擊應用“跑馬機”進行培訓的違規行為。一是重點檢查在訓教學車輛是否擅自改造安裝教練車計時計程終端等情況。二是加強培訓數據審核，不合格的培訓數據一律不予以審核。三是加強與車載終端運營商和監管平臺運營商的協作，并要求兩家運營商制定有針對性的處置措施辦法，從科技層面，定期或不定期地持續對車載終端進行更新升級，用技術手段給“跑馬機”從源頭上設置屏障，共同形成合力，防止違規培訓行為發生，確保駕培市場和諧穩定。四是開展“保平安、迎大慶”駕培市場專項整治工作，重點打擊“跑馬機”刷學時現象。
（2）進一步規范培訓學時審核。為更好的貫徹落實機動車駕駛培訓考試大綱，規范駕駛員培訓學時審核，強化駕培行為監管，維護市場安全穩定，結合實際工作中發現的問題，制定措施、規范。針對培訓中出現的攝像頭看不到學員、學員在駕駛操作中吸煙、吃東西，打電話、瀏覽手機、戴口罩、戴墨鏡、頻繁更換教練員、車速超過規定范圍、學員手脫離方向盤或沒有任何駕駛動作等14種不符合要求的現象或問題，分別對369名學員不符合要求的數據給予全部刪除培訓，責令駕培機構重新對該學員進行培訓，維護學員權益。
（3）堅守“掃黑除惡”攻堅戰。督促全市25所駕校落實企業安全主體責任，對駕校教學組織情況以及教學車輛、教練員管理、教練場地安全管理情況進行檢查。要求屬地運管機構加強行業日常安全監管，并督促駕校做實安全工作，以及消防安全自檢自查。對于檢查中發現的問題，移交給屬地運管機構，要求其督促駕校整改落實。
（4）落實營運客車和貨車駕駛員安全文明駕駛教育培訓工作。按照市交通運輸局關于營運客車和貨車駕駛員安全文明駕駛教育培訓專項行動的總體安排，采用“督導+指導”的方式，推進教育培訓專項行動。督導組深入盤山縣、大洼區，督促縣區要做好三方面，一是將轄區內營運駕駛員和車主的底數摸清；二是針對企業、個體經營者的生產實際以及行業管理實際，確定培訓內容、制定培訓計劃；三是加強信息反饋，及時將組織開展安全文明駕駛教育培訓情況反饋給專項行動工作領導小組。
（5）加強安全生產管理工作。督促駕培機構全面落實安全生產主體責任，法人為安全生產管理的第一責任人，建立健全駕培學校安全生產管理機構，明晰安全生產管理責任人；嚴格按照《中華人民共和國安全生產法》，建立健全安全生產管理制度，要與每位教練員簽訂安全生產責任書；每月要對教練員進行一次安全教育，每年進行至少一周的脫崗培訓，每次培訓都要教練員簽字，建立安全生產培訓檔案，實現痕跡化管理；駕培機構要采取半封閉管理，設立必要的門崗門衛，嚴禁非本機構車輛以及與教學無關人員進入教練；定期檢查教練場地、教學車輛安全防護設備設施，確保消防、安全設備設施完好，并建立檢查檔案；認真組織開展文明交通進駕校"五個一"活動，暨設立一個宣傳陣地、講好一堂文明交通課、觀看一次警示片、參與一次勸導服務、參加一次文明駕駛宣誓儀式。
（6）加強遠程網絡繼續教育機構監管。按照《關于加強從業人員遠程網絡繼續教育管理工作的通知》的要求，我們對遠程繼續教育機構進行隨機抽查、互查等方式進行監管，對檢查中出現的問題進行約談提醒。
（7）取消4.5噸及以下普通貨運從業資格證工作。根據《遼寧省交通運輸廳關于切實做好取消4.5噸及以下普通貨運從業資格證和車輛營運證有關工作的通知》（遼交發展發〔2018〕31號）要求，從2018年12月31日起，不再受理總質量4.5噸及以下普通貨運車輛駕駛員從業資格考試申請、發證；從2019年1月1日起，不再辦理4.5噸及以下普通貨運從業資格證的換證、補證、簽注誠信考核等級等相關業務。
二、存在的重點問題
1.駕培機構存在應用“跑馬機”，利用不正當手段盜刷學時問題，侵犯了正規駕培機構的利益，影響駕培行業穩定。
2.駕培機構資質“縮水”，因為駕培機構缺少長遠規則和駕培市場利益空間減小，駕培機構投入減少，造成機構資質不符合“國家兩項標準”。
三、2020年重點工作安排和設想
針對駕培市場存在的問題，2020年應該重點抓好以下工作
（一）堅持正確引導，強化監管，強化考核
1、做好市場發展引導，建立機制。一是建立市場風險預警機制。認真開展市場調查，掌握駕培市場供需能力，定期向社會公布現有駕培機構的數量、教練車總量、培訓能力、培訓需求等情況，加強市場風險預警，防止社會資本盲目申辦駕培機構，減少或避免投資人損失和資源浪費。二是調控市場準入機制。按照“開放有序、公平競爭、服務優質、管理規范”的原則，依據“國家兩項標準”規范實施行政許可。根據目前我市駕培行業發展現狀和培訓能力及社會需求情況，縣區運管機構要充分調查研究本轄區駕培行業發展狀況，提前預判，合理謀劃。慎重實施三級駕培機構行政許可，鼓勵原有二、三級駕培機構升級和一、二級駕培機構行政許可。 三是加強政策扶持，將土地納入規劃。按照國家《土地利用現狀分類》（GBT 21010-2017），將駕培訓練場地納入政府城鄉建設統一用地規劃，科學制定機動車駕駛培訓教練場發展專項規劃。加強交通管理與國土部門的信息連通、執法聯動，在經營許可證核發時審查土地使用的合法性，對違法使用土地的行為予以糾正，維護市場的公平、公正。
2.加強監管，規范培訓。全面應用計時培訓考試管理系統，監督駕駛培訓機構落實培訓主體責任，嚴格按照培訓大綱規定進行培訓，一是按照見人、見車、見證 、見設施的原則，采取進校、到場、查車等方式，針對整治重點內容進行全面實地核查，嚴厲打擊非法從事機動車駕駛員培訓行為，并按照《機動車駕駛員培訓管理規定》等相關規定嚴肅處理。二加強線上線下培訓行為監督和培訓數據審核，對違規培訓行為和培訓學時、里程等相關數據，根據《關于加強駕駛員培訓管理相關工作的要求》進行處理。
3.加強經營信譽監督考核。嚴格執行《遼寧省道路運輸經營信譽監督考核辦法》，做好考核，確立市場退出機制，對駕培機構反復出現違規經營行為且拒不改正的，嚴格依據相關法律法規吊銷其經營許可。
（二）加強從業資格管理相關法規的宣傳培訓
強化從業資格培訓機構及遠程繼續教育機構的監管，一是不斷提高工作人員業務素質，使工作人員都能正確解答從業人員提出的業務問題，進一步提高工作效率。二是繼續做好教育宣傳工作，理清職責，強化監管措施。