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督查工作交流材料范文1
一、培訓時間
2016年6月20日至7月20日期間，各學校按照自治區教育廳文件要求開展學習，安排集中培訓不少于4天。
二、培訓對象
全市教育系統全體教職工。
三、培訓地點
各學校
四、培訓方式
以學校為單位統一組織開展
五、培訓內容
嚴格按照自治區教育廳安排的《自治區基層教師隊伍集中培訓系列專題課程表》進行。
六、組織管理
（一）成立市教育系統教師集中培訓工作領導小組
組長：市教育工委書記
副組長：市教育局局長
市委組織部遠程教育辦公室副主任
成員：市教育局副局長
市教育局副局長
市人民政府教育督導室主任
市教育工會主席
（二）領導小組下設辦公室，辦公室設在市教育局思政科。負責全市教育系統教師集中學習。市人民政府督導室、市教育局辦公室、市教育局人事科、市教育局教研室、市教育局基礎教育科、市教育局安全辦、市教育局雙語辦做好配合工作。
辦公室主任：市教育工委書記
副主任：市人民政府教育督導室主任
市教育局思政科科長
成員：市教育局教研室主任
市教育局辦公室主任
市教育局基礎教育科科長
市教育局人事科科長
市教育局信息中心主任
市教育局安全辦主任
市教育局雙語辦主任
市教育考試中心主任
工作職責：
1、各學校要成立培訓工作領導機構，制定好培訓方案，組成培訓工作督查小組，對教師學習培訓工作進行全面督查，確保培訓學習不搞形式、不走過場。市教育工委、教育局組成督查組對全市各學校的教師培訓工作也要進行全面督查，并寫出督查通報在全市教育系統予以公布。
2、各學校要確保教師全員參加培訓，學校要安排專人做好考勤工作，培訓期間教師無故不得請假，要保證每天不少于6小時的學習時間，并安排好討論、交流、發言的時間。培訓結束后各學校自行命題組織測試，批改后要登記好成績歸檔成冊。
3、各學校根據培訓學習的時間段自行確定4天的學習時間，并向市教育工委、教育局督查組組長報告培訓學習時間，以便于督查組安排對學校培訓學習工作的督查。同時，培訓期間學校主要領導要在全校承擔一次專題講座。
4、各學校要以文字、圖片、視頻等形式記錄好培訓學習過程。同時，將培訓學習方案、交流發言提綱、工作總結、培訓結業成績等材料整理好以備督查。
5、各學校在6月23日前將培訓方案、培訓總結、圖片資料（每校只限1-2張圖片）電子版發送至市教育局德育主任工作群。
七、督查檢查
（一）督查時間
由被督查學校向督查組組長報告具體時間，督查組自行確定督查時間。
（二）督查內容與形式
1、按自治區教育廳文件規定需要觀看學習的專題片和專題講座。
2、自治區黨委組織部會同自治區教育廳，組成督查組，赴地州市，深入學校對集中培訓工作情況進行隨機抽查。
3、地州、縣市黨委組織部領導和教育局主要領導將帶頭深入培訓點，對集中培訓工作的安排部署、組織管理、監督檢查、培訓成效等工作進行檢查。
4、市教育系統督查組根據各學校集中學習培訓的具體方案及集中教育具體時間安排對教職工開展學習情況進行實地檢查，同時通過座談、訪談等方法了解學習效果。督查結束后，各督查小組要于1月20日之前將督查材料電子版報市教育局思政科。
督查工作交流材料范文2
一、深化“三項活動”，在解放思想、轉變作風上求突破
（一）深化“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動，明確發展目標
全方面尋標，外學國內外辦公系統先進經驗，內學市委辦公廳、其他區市以及區內各部門各單位的優秀做法，增強學習先進、爭當先進的意識。多角度對標，對照先進、緊盯排頭、全面深入地找差距，認真審視工作中存在的不足和問題。盡全力達標，列出目標、奮力趕超，細化標準、狠抓落實。全方位奪標，各科室及全體人員要形成比學趕超的氛圍，在本職崗位上比貢獻、奪先進。爭一流創標，各科室要爭取在上級主要刊物上多發表文章、在區市各項考核中奮力爭先、在黨政系統各項先進評選中勇創一流。
（二）深化“服務樞紐、忠誠助手”品牌建設活動，找準功能定位
牢牢把握服務這一本職，積極為領導服務，讓領導更加信任；為基層服務，使基層更加滿意；為群眾服務，與群眾更加貼近。緊緊圍繞樞紐這一定位，積極發揮承上啟下、溝通內外、協調左右的職能，在黨委總攬全局、協調各方的大局中發揮好協助作用。時刻謹記忠誠這一品質，政治堅定、令行禁止、嚴謹務實、拼博進取，做到忠心向黨、誠心為民、盡心履職。積極做好助手這一角色，切實發揮好出謀劃策、綜合協調、信息處理、應急反應、督促檢查、安全保密、運行保障職能。
（三）深化“走、轉、改”活動，推動作風轉變
向全區各部門、各單位、各街道廣泛征求進一步加強和改進工作的意見建議，切實增強“三服務”工作能力。深入開展“走、轉、改”活動，堅決摒棄“庸、懶、散、慢、拖、瞞”的現象，樹立辦公室良好形象。走基層、走部門、接地氣，多了解來自工作一線、基層群眾的聲音，及時掌握上情、社情和民情，建立信息資料庫，加強信息、調研隊伍建設，圍繞全區的重點、難點和熱點問題，深挖潛、廣開源，多角度、多渠道收集信息。轉工作方式，將以被動采納部門單位上報材料為主，轉變為主動調度、調研為主，深入基層、部門調查研究，提高文稿的理論深度、實踐指導作用和決策參閱價值，努力將調研成果轉化為促進發展的實踐成果。改文稿文風，既積極發現、宣傳先進做法、典型經驗，又更加注重發現問題，積極提出解決建議，供領導決策。
二、加強“七項工作”，在提高效率、狠抓落實上求實績
（一）加強調查研究工作，充分發揮以文輔政作用
緊緊圍繞全區中心工作，針對經濟社會發展的重點問題、人民群眾關注的熱點問題、工作推進中的難點問題，分析內在原因，理出破解思路，潛心研究發展良策，努力出思路、出情況、出經驗，為黨委決策提供有益參考，積極服務經濟社會發展大局。改進和創新調研方法，通過專題調研、聯合調研等形式多樣的調研，及時提出有內容、有分析、有建議、有價值的調查報告，提高文稿服務的貢獻率。建立專業化的調研隊伍，定期組織召開調研工作分析會，編發調研工作通報，努力形成全區聯動的大調研格局。
（二）加強辦文辦會工作，充分發揮綜合協調作用
進一步優化辦文、辦會、辦事工作流程，切實抓好制度化、流程化管理。加強對各街道各部門文件起草的指導，嚴格公文審修、審簽、編發、流轉程序，探索建立文件回訪、分析制度，提高發文實效。加強與其他區級機關和街道、部門辦公科室的溝通聯系，認真做好區委全委會、全區黨政會議和常委會議的籌備、協調和服務工作，科學合理安排會議和等，全力保障區委機關的高效運轉。加強工作中檔案的收集整理，發揮好檔案工作留史咨政的作用。
（三）加強督促檢查工作，充分發揮推進落實作用
圍繞上級和區委的重大決策部署、事關經濟社會發展的重要項目和重點工作、群眾反映的熱點難點問題強化督促檢查，堅持一督到底，有效推動決策落實。在工作方式方法上，采取明查、暗訪相結合，專項督查與跟蹤督查相結合，電話函詢與現場查看相結合等形式，充分發揮主觀能動性，嚴督、細查、深究、快辦，進一步提高工作效率。健全督辦落實機制，建立督查臺賬和督查日歷，對重要決策事項和領導批示事項的督辦，做到有計劃、有跟蹤、有反饋，事事有結果、件件有回音，反饋率達到100%，著力提高督查報告質量。
（四）加強信息采發工作，充分發揮信息主渠道作用
增強廣泛收集信息的能力，將信息收集網絡向基層社區、工作一線、國內外先進城區延伸，有效整合各類信息資源，不斷提升信息資料質量，確保信息真實、全面、準確、管用。加強信息員隊伍建設，組織開展信息工作培訓、交流，建立信息工作激勵機制；每月對信息工作進行“回頭看”，及時總結經驗做法；加強與中央和省、市委辦公廳的縱向溝通，準確掌握上級信息需求，定期召開信息選題會，集思廣益，提高信息工作的針對性和有效性。增強精品意識，突出信息專報和工作情況交流等經驗類信息，力爭在中央辦公廳、省委辦公廳等刊物上發表。
（五）（略）
（六）加強后勤服務工作，充分發揮運行保障作用
認真分析會議和公務接待活動的特點和規律，進一步完善接待服務流程，修訂接待標準，倡導人性化接待，做到既周到細致，又突出特色，提供更周到、更精細、更規范、更節儉、更優質、更加人性化的政務服務。加強與上級部門、駐區各接待單位的溝通協調，全面掌握各類接待資源的相關情況，做好配套聯動，形成反應靈敏、運轉高效、保障有力的接待服務工作網絡。加強機關經費管理、車輛管理和物品管理，高標準做好服務保障工作。
（七）（略）
三、強化“四個建設”，在創先爭優、勇創一流上求跨越
（一）強化學習制度建設，提高自身素質
把培養辦公室人員“終身學習”理念、促進以業務技能為主的綜合素質提高作為素質建設的核心和關鍵，開展“勤讀書、重學習”活動，完善并落實學習制度，通過業務培訓、調查研究、參觀考察、薦書評書、科室交流互學、輪崗交流等形式，積極拓寬學習視野，改善知識結構，提高業務能力，使辦公室全體人員既適崗勝職，又成為“多面手”，做到提筆能寫、開口能講、逢事能辦、遇難能克、問策能對。
（二）強化流程機制建設，保障運轉規范
圍繞各科室工作職能，本著系統、科學、高效的原則，健全完善各項工作制度和流程，完善首辦責任制、公文辦理提示制、公文辦理督辦制和糾錯評析制、承諾服務限時辦理制、重大信息互通聯絡制和領導重要批示件跟蹤問效制等制度，確保各項工作有章可循。建立目標（Aim）-部署（Arrange）-執行（Accomplish）-調整（Adjust）-提升（Advance）的“5A工作機制”，優化運行機制，改進運轉模式，精簡運行程序，提高服務效能。
（三）強化電子政務建設，提高流轉效率
建立文稿提示系統，強化來文提示、辦理提示、逾期提示等功能，即時追蹤文件辦理情況，方便快捷查閱文件以及文件辦理意見，保證公文收發及時、流轉高效。建立督查管理系統，強化批示督查、材料報送、督查辦理、決策督查、項目督查等功能，隨時了解掌握重大事項實施動態，及時協調解決進展中的問題和困難，為評價重大事項實施效果提供重要依據。建立信息交互系統，為各科室搭建交流熱點信息、工作經驗、學習資料的平臺，提高區委辦公室內部交流效率。
（四）強化工作方法建設，增強服務能力
督查工作交流材料范文3
一、緊緊圍繞縣委中心工作，充分發揮辦公室的參謀助手作用
出主意、當參謀，服務領導決策是辦公室最主要、最根本的職能，也是實現領導決策民主化、科學化的重要環節和前提。我辦充分發揮領導的“耳目”和“外腦”作用，全方位、深層次、寬領域地為領導決策搞好服務。一是時刻把牽動全局的大事以及領導和群眾普遍關心的重點、熱點、難點問題納入工作視野，堅持重大問題和普遍問題一起抓，傾向性問題和苗頭性問題一起抓，廣泛進行信息收集、整理和綜合分析，及時、準確、客觀、全面地向領導反饋各條戰線、各個領域的工作情況，提供大主題、深層次的信息。二是加強對全局問題的研究，努力站在縣委高度上思考和研究問題，時刻關注大局，認真研究大局，把“謀”的工作做到位，做到點子上。尤其是對事關全局的重要問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，組織力量，深入調研，及時向領導提供有重要參考價值的決策建議。三是抓好文稿起草，提高以文輔政水平。堅持把抓好文稿起草，尤其是縣委綜合性重要文稿的研究起草，作為縣委辦公室參與政務、以文輔政的重要形式和主要渠道，努力完成文字工作任務。對縣委重要文稿的起草，堅持做到起草前深入調查研究，掌握真實情況；起草中認真思謀策劃，仔細修改；起草后嚴格審核把關，精益求精，增強文字參謀的思想性、政策性、針對性和實效性，力求做到重要文稿的思想內容貫徹上級黨委的精神，體現縣委意圖；對一般文件的起草，認真擬稿，嚴格審核，力求準確到位。今年以來，共撰寫領導講話、各類文件、上報材料共500篇，其中起草各類公文510篇，領導滿意率95以上，文字差錯率萬分之一以下，政策把握率100。四是搞好信息服務，為領導決策提供參考。充分發揮信息主渠道作用，實事求是地做好上級黨委重大方針政策、決策部署的信息反饋工作，及時傳達縣委領導的決策和指示精神，準確、全面地反映全縣各鄉鎮、各部門的工作成績、典型經驗、困難問題和發展態勢，保證縣委領導能夠及時了解重要社情動態。為解決辦公室信息工作人員少、任務重的矛盾，今年以來，辦公室打破科室壁壘，整合壯大信息工作力量，確定所有文秘人員都有收集、編發、報送信息的職責，對《信息工作考核辦法》進行了修訂完善，加大了考核獎懲力度，極大地激發了辦公室人員報送信息的熱情。在及時、準確、全面提供信息的前提下，全辦公室狠抓了信息的收集和反饋工作，緊貼縣委的中心工作，抓住重點、難點、熱點、特點，突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領導決策參考提供高質量的信息。同時，積極向省、市委反饋文件、會議、決策的實施情況和全縣經濟社會的發展情況。共上報綜合信息1360余條。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次信息，編發《快報》140期，為縣委、政府了解重要工作動態，掌握社情民意，以及各鄉鎮、各部門之間交流工作，相互學習，起到了積極作用。
二、加大督查工作力度，推動縣委決策落實
工作中，我們充分發揮職能作用，突出重點，把握關鍵，強化督導工作，在深入推動縣委決策落實上下功夫，積極主動地開展督查工作，并對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋。一是圍繞縣委重大決策開展重點督查。全年共開展了縣委十屆三次全會、城鄉環境綜合整治、全縣領導干部大會貫徹落實情況督查等 次活動督查，及時下發督查通報，表揚先進、鞭策后進，使縣委重大決策得到及時貫徹落實。今年以來共編發《督查通報》19期，《督查專報》95期，上報材料120篇，市采15篇。二是緊扣領導批示件開展專項督查。嚴格按照領導要求，堅持“批則必查，查則必清、清則必辦、辦則必果”的原則，抓好領導批示和交辦事項的落實。共收轉上級領導批示件28件，承辦書記批示的督辦件150件，全部處理完畢，并及時向領導及有關部門反饋了結果，做到了件件有回音、事事有結果。三是抓住群眾關注的難點熱點問題主動督查。先后圍繞農民減負、行業不正之風、下崗職工再就業等社會問題主動進行查辦，有效地化解了社會矛盾，理順了群眾情緒，維護了社會穩定。在督查工作中，辦公室發揚知難而進、一竿子插到底的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，關鍵時刻不手軟，用大的力度尋求大的突破。采取上下、點面、調查與核實相結合，根據需要采用明查暗訪、督查調研和回訪核實等方法，出色地完成了各項督查活動，大力推進了各項工作的落實。
三、加強綜合協調溝通，確保縣委日常工作高效運轉
充分發揮辦公室綜合協調功能，注意調動方方面面的積極性。一是統籌兼顧地做好協調工作。充分發揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一方面，搞好領導之間的協調。堅持原則性與靈活性相結合，及時向領導匯報情況，聽取指示，統籌安排領導同志的活動，使各位領導之間的工作聯結成一個有機整體。另一方面，加強與人大辦、政府辦、政協辦之間的協調。主動加強聯系，及時就縣級各大班子的重大決策部署和需要協調的問題進行溝通，取得理解與支持。第三，搞好部門之間的協調。以化解矛盾、加強協作、凝聚人心、聚合力量為目的，經常與部門交流情況，協調處理好各部門間的關系，推動全縣形成了團結一致求發展、齊心協力抓落實的良好氛圍。二是認真做好接待工作。堅持群眾利益無小事的工作準則，全力為黨委政府分憂，認真為人民群眾解愁。積極做好源頭工作，加強對矛盾糾紛的排查調處，最大限度地把群眾反映的問題解決在當地基層和萌芽狀態。加大對熱點難點問題的協調處理力度，改進工作方法，轉變工作作風，會同有關部門深入基層，變“上訪”為“下訪”，就地解決具體問題，有效控制和減少了重復訪、集體訪和越級訪。三是務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，會場服務細致不馬虎，會議材料齊備無差錯。熱情接待來人來訪，樹
立縣委“窗口”的良好形象，精心編制接待方案，按照“熱情、文明、周到、節約”的原則，妥善處理每個細節，圓滿完成了上級和兄弟縣市來我縣檢查指導工作的各項接待任務，做到了讓客人滿意、讓領導放心，充分展示了我縣人的禮儀風范和對外形象。四是加強機要保密工作。嚴格執行機要工作制度，認真堅守工作崗位，為全縣黨政領導和領導機關提供了機密、及時、準確的密碼通信和信息傳輸服務，做到了確保絕對安全、確保絕對暢通，確保了縣委與上級黨委機關的工作聯系和信息暢通。利用多種形式切實加強對《保密法》、《保密法實施辦法》等相關法律法規的宣傳力度，全縣各級各部門保密意識進一步增強。加大了對網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制。此外，按照縣委工作部署，在全室人員中認真開展“為民、務實、清廉”主題教育活動。
四、不斷創新工作機制，促進各項工作規范運行
在總結辦公室工作規律和經驗教訓的基礎上，借鑒兄弟市縣工作經驗，通過各股室認真討論，多方征求意見，明確了工作程序，健全了工作制度，使辦公室各項工作便于操作，便于管理，有章可循。一是劃分崗位職責。對各個股室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，責任到人，明確了全室人員的崗位職責和行為準則，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責；忙時有人牽頭，相互協作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協作，始終保持高效快速有序運轉。二是規范工作程序。對會務、行文、調研、督查、機要、接待等工作程序作了詳細的規定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是健全規章制度。出臺了值班、財務管理、微機管理、車輛管理等十余項工作制度，并嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質量明顯提高。通過一系列制度的健全完善，切實做到了用制度管人管事，用制度規范、約束干部職工的行為，使辦公室內部管理步入了規范化、制度化、科學化的軌道。
今后工作方向
辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創一流業績”為目標，奮發有為扛紅旗，圖強進位爭第一，緊密圍繞全縣工作大局，從辦公室實際出發，進一步加強干部隊伍思想政治建設，業務能力建設和工作作風建設，切實提高黨委辦公部門的服務水平，為建設經濟社會發展強縣作出應有的貢獻。
在全面完成各項常規工作的同時，重點做好三項工作。
1、創建一流隊伍。一是提高理論素質。把學習黨的各項政策做為重點，充實完善思想體系，提高文質量；同時，進一步完善各項學習制度，強化督導檢查，確保學習效果。二是加強作風建設，大興求真務實作風，扎實推進機關效能建設，增強辦公室人員的大局意識、創新意識、責任意識、服務意識和效率意識，充分發揮辦公室的表率作用，努力把辦公室干部隊伍造就成政治合格、品質優秀、作風過硬的戰斗集體，爭創一流業績，不斷把辦公室工作推向一個新的水平。
督查工作交流材料范文4
（一）嚴格標準，進一步提高公文質量。認真執行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規關、文字關和文體格式關，切實提高公文質量。對上行文件和上報的領導講話、匯報材料等，嚴格審核從嚴把關，凡發生文體、格式、程序和政策方面差錯實行責任追究，確保公文不發生差錯。
（二）注重實效，進一步抓好督查工作。完善督查制度，規范督辦程序，加強督查督辦工作力度。強化督查協調力度，重點抓好縣委、縣政府重要會議、重點工作，領導重要簽批件的督查督辦，督辦到位率、反饋率達100%。
（三）準確及時，進一步做好信息工作。圍繞縣政府工作安排，認真開展調查研究，收集信息、反映情況、提出建議。加強信息工作規范化建設，對信息人員進行信息化與電子政務的培訓、信息采編培訓等。定期下載省、州《政務信息》欄目中的精彩篇目，組織信息人員深入基層開展調研活動和到其他縣交流學習。
（四）強化責任，重視機要保密和檔案工作。按照“安全、暢通、及時、準確”的原則，進一步強化責任，確?！笆铡l、辦、傳、接、值”等各項工作有序進行；嚴格保密制度，規范文件傳遞；檔案工作要全面推進檔案工作規范化、標準化建設，同時要加大對檔案的利用。
（五）規范管理，進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障工作和接待工作將圍繞政府中心工作，依據預算，突出重點，本著節儉、務實的原則，服務好領導、服務好群眾、服務好來賓，讓領導和來賓乘興而來、滿意而去。嚴格執行財務管理制度，加強財務監管，壓縮經費支出，確保辦公運轉；加強車輛管理，保持車況良好，及時出車、安全駕駛；加強政府水、電、房等管理。
督查工作交流材料范文5
一、掌握全院工作的開展情況，協助院領導安排好各個時期的工作，適時提出工作建議，為領導決策提供服務。經常檢查工作安排的落實情況，總結交流工作經驗，推動工作的開展。
二、圍繞各個時期的中心工作和領導的需要，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進行篩選、加工、綜合整理，注意及時傳遞和反饋。
三、協助院領導處理和解決好工作已經暴露出來的各種問題，搞好對內、對外協調工作，提高機關的工作效率。
四、負責起草本院的辦公室工作計劃、總結、報告、通知、通報等，審核以本院名義發出的其它重要文件材料，負責處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。
五、負責以本院名義召開、應由辦公室負責的會議的通知、籌備和組織工作，檢查會議的貫徹落實情況。
六、負責上級黨委和人大通過的，應由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關、領導同志及本院領導批辦件的催辦查辦工作，及時上報辦理結果。
七、負責上級檢察機關和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報領導簽批、分發、催辦、審查、反饋。
八、負責協調、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關工作。
九、負責組織、協調、聯絡人民監督員工作。
十、負責本院的綜合治理等政法聯絡工作。
十一、經常與市委辦公室、人大常委會辦公室保持聯系，負責人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作。
十二、負責本院的調研工作，做好各類調研稿件的審查、統計，督促全院調研任務的完成。
十三、貫徹國務院公文處理的有關規定，搞好本院的公文處理工作。
十四、負責全院的統計工作，經常督促檢查，保證準確無誤，對上報市院的檢察統計報表負責審查，及時報送。定期編寫統計分析，辦領導決策提供科學依據。
十五、負責本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等工作，負責指導各科的檔案工作，保持檔案工作先進水平，使檔案為檢察工作服務。
十六、負責本院的保密工作，監督保密規定的落實情況，經常對干警進行保密教育和保密檢查，發現問題及時解決。
十七、負責文印、通信和本院印章、機要信件的管理、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發工作。
十八、負責機關日常值班和接待工作。
十九、負責財務管理，嚴格遵守財經紀律和有關財經開支規定，精打細算，統籌安排，搞好辦案裝備保障。
督查工作交流材料范文6
一、傾力謀事，學習宣傳在增強自覺、內外兼修上取得了新成效
當前，隨著國家級某經濟技術開發區加速崛起和膠東國際機場正式獲批，帶動某成為大某“正品字型”空間結構的中心、某第四大發展平臺和三城聯動發展新引擎。大好的機遇意味著更重的責任，涉及到臨空經濟發展等方面的新知識也更需著重掌握，必須與時俱進、加強學習。一方面，增強思想自覺，做到內化于心。思想是行動的先導。堅持原汁原味、原原本本，堅持集體討論、相互交流，堅持系統研讀、理論提升，通過組織召開常委（擴大）會議，研究制定周六學習日、理論中心組等學習制度；充分利用某發展論壇、某干部網絡學院等資源載體，發揮《參閱件》、《某信息》等平臺作用，組織全體機關干部認真學習黨的十八屆三中、四中全會，以及系列講話和視察山東重要講話精神，深入貫徹中央八項規定精神和省某重大決策部署。按照視察中辦工作時提出的“五個堅持”要求，始終在思想上、行動上與中央省市保持高度一致，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，善于從政治上認識和處理問題，從全局上思考和謀劃工作，切實把工作重心聚焦到某各項重要部署上來，做到真學、真懂、真信。另一方面，增強行動自覺，做到外化于行。面對某加速轉調創、加快騰籠換鳥、深入推動產業結構調整，爭當發展領頭雁、火車頭，走在某乃至山東省前列的發展任務，某領導工作要求高、節奏快、活動多、日程緊，對謀劃輔政水平提出了新的更高標準。堅持工學雙促，把學習貫徹上級精神與辦文辦事辦會等本職工作結合起來。并結合群眾路線教育實踐活動，結合學習領會十八屆四中全會的新思想、新任務、新要求，強化問題導向和法治思維，提高運用法治思維和法治方式做好工作的能力，做到真用、真抓、真改。
二、努力做事，綜合調研在以文輔政、推出精品上展現了新進步
面對復雜多變的宏觀形勢，把為某決策做好參謀服務擺在更加突出的位置，進一步增強了參謀服務工作的主動性、預見性和前瞻性。一是不斷加大調研力度。今年以來，某主要領導帶頭深入基層密集開展工作調研，帶動班子和各級工作作風進一步轉變。以此為榜樣，堅持身在兵位、胸為帥謀，緊緊圍繞“兩大引擎”、大項目建設、民生事業、生態環保等重點工作，深入開展調查研究，完成調研報告27篇，其中，《保障“轉軌”讓農民領上職工養老金》等6篇得到某主要領導批示肯定，相關做法在全市推廣。特別是為深入貫徹落實某、市政府關于“打造新絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路雙向橋頭堡”重要精神，通過先后10余次調研、20余次修稿，編發了呈閱件供上級領導參閱，為加速推進國際物流港建設、搶抓“一帶一路”重大戰略奠定了理論基礎，并間接促成某多式聯運綜合服務中心項目落地。二是不斷提高文稿質量。文稿是辦公室的主要“產品”，在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎上，努力做到貼近發展大局、貼近領導思路、貼近群眾意愿，反復琢磨觀點，精心錘煉文字。今年以來，共完成綜合文字寫作70多萬字、各種綜合材料320多篇，較好地完成了重大會議、重要活動材料籌備工作。特別是教育實踐活動期間，始終注重高標準、高質量，我市邀請市民代表全程參與、建立“八有”掛牌管理臺賬、專題民主生活會“三張清單”等有關做法，得到了郭樹清省長的高度肯定。三是不斷加強信息工作。全方位、多角度為某決策提供信息服務，做到三個及時：及時把上級關于學習貫徹工作的重要部署傳達到全市各部門單位和全市黨員干部群眾；及時搜集整理和刊發外地的好經驗、好做法，引導全市上下學習先進、整改不足；及時發現基層結合各自實際開展學習貫徹活動的亮點經驗。今年以來，共編發信息某余條次，某市級以上信息采用452條次。
三、盡力辦事，日常運轉在綜合協調、整體聯動上邁出了新步伐
某辦公室作為全市機關的運轉樞紐，起著承上啟下、聯系左右、溝通內外的作用。工作中，深入貫徹落實“五個堅持”要求和同志重要講話精神，強化黨委辦公室職能，確保各項工作高效運轉。一是綜合協調細致到位。突出重點，抓住要害，努力在部門之間找到“共同點”，在紛繁復雜的工作中找到“著力點”。建立“一會、兩制、三批”工作機制，“一會”即定期召開四大班子辦公室聯系會議，加強溝通交流；“兩制”即健全完善重要活動協調制度和領導公務活動預案制度兩個制度，確保重要活動不出紕漏；“三批”即抓牢“三個審批”，加大發文審批、會議審批、經費審批力度，今年以來，三項審批同比降低35%、31%、27%。二是辦文辦事節儉周到。結合教育實踐活動，深入貫徹中央八項規定精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，辦文上嚴把質量、減少數量，辦會上合理安排、講求實效，接待上抓好迎送、住宿、行車、安全等服務環節，確保既熱情周到、又勤儉節約。活動期間，一些沒有實質意義的會議活動得到有效清理，接待交流中鋪張浪費現象得到有效遏制，會議和文件分別減少19.3%和24.2%，取消評比達標表彰項目85項。三是機要保密嚴謹規范。在機要保密工作中發揮好建章立制作用，時時事事講原則、講程序、講規范，重點做好信息公開保密審查清理整頓、載體清理、計算機網絡保密檢查等工作，提高機要保密工作規范化管理水平和服務保障能力。同時，以政府職能轉變改革為契機，抓好信息資源共享平臺整合，著力優化市鎮兩級行政審批和便民系統功能，高質高效完成相關工作。某政務網績效評估列全省首位。
四、全力督事，督促檢查在突破難點、推動工作上開創了新局面
緊緊圍繞某決策部署進行督促檢查，堅持把推動落實作為最基本的政治職責、最主要的工作思路和最有效的工作方法，隨時掌握重點項目建設的推進節點、民生實事的辦理進度。一是科學發展健全機制。將制度建設作為重要抓手，圍繞兩大引擎建設、大項目建設、大沽河治理、環境綜合整治等重點工作，建立健全市級領導包掛責任制、項目推進聯席會議制度、目標管理責任制、考核利益導向機制等多項機制，努力提高辦公室工作科學化水平。二是嚴格督促推動落實。圍繞某中心工作，加大督查落實力度，做到有部署、有落實、有結果。今年，某市為貫徹落實視察山東重要講話精神，立足破解工業圍城、推動新老城區融合發展、實現“鳳凰涅??、騰籠換鳥”，于年初啟動了東部中央商務區拆遷改造的2014年一號工程，實施城區420家工業企業搬遷改造，關停并轉30家化工、電鍍企業。為確保某各項部署落到實處，大力發揚“釘釘子”精神，針對每月編排的某重點工作計劃，分解責任、跟上督查；針對領導批辦事件，實行一周一督查、一日一督查。在此帶動下，東部中央商務區一期A區僅用10多天就完成征遷工作，推動上海仁濟醫院某分院、回遷安置樓等項目加速落成。今年以來，共完成某領導專項督查批示件672件、開展現場督查200余次、發出督查通報38期，督辦催辦率達100%，到期辦結率達98%。目前，正統籌協調某抓好村“兩委”換屆、基層服務型黨建、某市科學發展項目現場觀摩會等重點工作，確保全年各項工作完美收官。三是服務發展關注民生。結合教育實踐活動，圍繞城鄉居民飲水安全等民生訴求，深入開展“三問”、“雙聯”等活動，將群眾最不滿意的10件事和最急需解決的10件事作為突破點，嚴格督查落實，在摸清群眾意愿、解決基層困難、密切聯系群眾等方面起到了良好的推動作用。同時，深層次挖掘、培育以平民典型為代表的“最美某人”，截至目前，“最美某人”典型庫增加至476人，4人被評為中國好人，8人被評為山東好人，王偉獲第四屆全國道德模范提名獎，受到親切接見，“尚德某”現象蔚然成風。
五、合力成事，機關建設在創先爭優、提質增效中實現了新發展