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國有企業科技成果轉化范文1
一、影響和制約專利成果轉化的因素
1.技術復雜性帶來的創新和成果轉化難題
當今社會，具有一定原創性的技術發明往往是復雜技術系統的進化或創立。這種創新系統具有整體性、自組織性、自適應性、社會網絡性、動態反饋性等特點。因此，國際上的技術發明一般集中到大型實驗室、大公司、高校等專業性和實力強的機構進行。個人發明或改進只能是其中的某一片斷或是某一工序，其發明創新必須融入復雜的技術系統中，個人的成果才能隨著技術系統的應用而轉化生產力。也就是說，個人一般應服務于大的發明機構。從課題的構思起就必須考慮技術的復雜性才能對成果的轉化有利。而當今我國的科技體制的規模和專業化程度遠沒有達到以上要求。同時，在立項和思維階段，我國科技工作者考慮的不是讓自己的科技成果融入到復雜性的科技體制中，而是想方設法地脫離這種復雜性，以便自己單獨轉化和創業，這就使得成果的科技含量和應用性大為降低，成果轉換的專業化程度也相應地降低，風險大為增加，給技術的創新和成果轉化帶來難題。
2.技術進化引起的創新和轉化難題
從縱向看，技術進化也是極其復雜和反復的。同時和東西方的社會制度和科技體制有關。一個先進的成果不一定能轉化為“生產力”，如活字印刷術的發明。在當時的中國并沒有轉化為生產力。因為在當時的印刷條件和規模下，其效益不如雕版印刷。同理，在人口相對過剩的中世紀日本、中國和朝鮮，隨著畜口的下降，一些節約體力的有輪裝置（如水車、馬車等）也下降。因為隨著人口的增長，勞動力的價格變得低廉，使用人力反倒比較便宜。因此，采用人工方法反而變得節約而不必負擔畜口對糧食的消耗，不必投資建造各種機械裝置，結果是在日本導致一個“勤勞革命”。而在西方，由于資本主義的興起和發展，其組織形式可以消化大量的勞動力。應用更加精巧的機器來代替人口是“合算”的，結果導致“工業革命”。顯然，這不是創造力的差異，而是社會制度和科研體制的差異造成的。
3.企業對創新缺乏動力引起的創新和轉化難題
（1）國有企業對自主知識產權成果產業化既缺乏動力也缺乏能力。從動力看，一方面，受傳統計劃經濟體制影響，國有企業還沒有真正成為自負盈虧的獨立經濟實體；另一方面，由于自主知識產權成果產業化不能立竿見影，必須做長期投資考慮。而我國對國有企業的決策人實行聘任制，使其個人利益與企業根本利益和長遠利益不一致，且政府的獎勵也常常與企業當年的經濟效益掛鉤，而與企業的發展后勁無關。這就必然導致企業管理決策人追求企業在任期內得到最大的經濟效益，而對意義重大、前景遠大的投資和風險較大的自主知識產權成果產業化不感興趣。從能力看，由于計劃經濟時代，大多數科研由高校和科研院所完成，企業只需要完成國家下達的生產任務。這種將科技創新與生產分開的體制大大地弱化了企業的創新能力的建設。
（2）民營企業缺乏對科技成果的轉化吸收能力。民營企業大都集中在紡織服裝等勞動密集型、技術含量低的領域，急需技術改造。但由于普遍缺乏資金、技術、人才等，不敢驟然進行技術改造，從而形成了“不搞技術開發等死，搞了開發找死”的不利局面。同時，由于受傳統經濟增長方式的影響，大部分企業缺乏科技意識，仍然停留在以大量的勞動和資本投入來增加效益的粗放經營水平上，忽視技術改造和產品開發，加之經營者行為的短期化，更無心和無暇顧及技術更新和新產品開發，對日新月異的新產品、新工藝缺乏吸收能力。
4.不利的外部環境因素引起的創新和轉化難題
科技成果轉化是一個完整的系統，科技成果轉化成功與否不僅取決于研發主體和產業需求兩個方面，而且還受科技成果轉化環境的影響和制約。而目前的一些政策、體制構成了對科技成果轉化的不利外部環境因素，從而引起創新和轉化難題。其中最主要的是企業和科技單位無力分擔科技成果轉化所需的資金和技術成本以及對收效的制度保證不足。因此，必須借助于外部環境的協調，通過健全市場體系、完善中介服務和信托投資渠道，建立公共技術平臺和技術服務體系。
二、加快專利成果轉化的對策
1.建立合理的分配機制
科學技術作為生產要素參與分配，不僅符合社會生產力發展的要求，同時科研人員通過專利或技術入股或一次性買斷或出售科研成果而合法地獲得收益。凡專利技術持有單位在專利轉讓或者許可他人轉化為產業后，可以在收益納稅后提取不低于30%的份額作為發明人的報酬，在高校和科研所，不應低于50%的份額，從而免去了科研人員的后顧之憂，使科技成果更多地融入科技復雜性的研發工程中，以增強其科技含量和成果的穩定性。
2.加強企業與科研單位的合作，走協同發展的道路
科技成果轉化受企業和科研單位兩個系統的共同作用。僅僅依靠單一要素的作用無法實現科技成果的順利轉化，而只有加強研發主體與企業的聯合與協作才是正確的選擇。加強研發主體與企業的聯合，打破各自為政的傳統體制，使科研、設計、生產等各子系統有機結合、協同作用，不僅可以充分發揮高校和科研單位的科研優勢，而且也可以解決企業缺乏新技術支撐的難題，從而實現資源共享、優勢互補。所以，不管是企業還是科研單位均應鼓勵人員流動和信息交流，科研人員要經常向企業流動并兼職，企業界技術人員到科研單位和高校學習和從事研究工作。這既有助于雙方互相學習和信息溝通，又可以幫助高校了解企業需求信息，以便有針對性地確定選題方向，減少科研單位科研資源的浪費，實現科技成果的快速轉化。
3.建立合理公正的課題審批和成果評價體系
首先應加大對科技的投入力度，加大政府資助的比率，使科研成果得到充分的試錯，以增強其穩定性。重大的跨學科的項目可由政府組織實施，并提供國家基金給予資助。同時，在課題立項、審批和成果評估中，應該給予科研成果的轉化率一定的權重。應強調科研成果的技術穩定性和在復雜性的研發工程中的融入程度。理論成果應以學術界和社會的反響程度來評判，軟科學成果則主要以社會效益大小來評判，然后根據社會效益的好壞明確成果獎勵。不應以科技成果的完成作為評估的終結，而應順延至科技成果的商業化之后。
國有企業科技成果轉化范文2
在當前創新驅動發展戰略和媒體融合戰略的引領下，科技期刊的發展在原有期刊的基礎上得到了內容和方式上的創新與突破，在促進企業科技成果應用與轉化方面發揮著越來越重要的作用。信息化條件下科技期刊具有以下幾方面的特點:
期刊運作內容和形式的多樣化
互聯網技術的普及使得科技在各個行業之間的傳播更加普遍，行業內的研究者可以通過相應的平臺實現科技信息的交流與共享，創新科技信息的發展路徑與方式。而科技期刊作為科技信息的一種重要傳播方式，每年接受大量的科技類稿件，學科門類豐富多樣，其中不乏一些良好的科技創新思路和想法，在一定程度上開拓了行業實際發展的視野和范圍。除了內容方面，信息化條件下科技期刊的發展形式也逐漸呈現多樣化。除了常規的紙質公開發行期刊外，有些編輯部根據自身和讀者的實際情況采用電子出版物的方式，將篩選出的優秀稿件通過互聯網或者光盤等方式發表，讀者除了常規的郵局訂閱期刊外，還可以通過中國知網、萬方數據庫等網上平臺來進行實時的科技期刊信息獲取與閱讀。這樣的方式一方面節約了必要的印刷成本和資源，另一方面也方便了讀者和編輯部對稿件的管理。
期刊運作的平臺化、信息化
信息技術的快速發展使得科技期刊的運作在原有系統化的基礎上逐步實現了運作平臺的信息化發展，優化了傳統紙質投稿方式，提升了信息分享與溝通的效率與效果。當前多數國內外科技期刊基本上實現了互聯網融合的發展策略，通過網絡投稿平臺實現了作者投稿、編輯辦公和專家審稿(如圖1所示)在線辦公的創新，從而提升了科技期刊的時效性、準確性和經濟性。通過在線辦公系統，可以實現作者投稿、編輯辦公和專家審稿等“多位一體”的期刊運作模式，豐富了科技期刊的稿件來源和質量，提升了科技期刊的科技含量，擴大了科技在企業日常運作中的應用面。信息化平臺的運行除了實現信息溝通與反饋以外，還有效地解決了科技期刊運行過程中信息不對稱問題。作者可以在平臺上直觀地查看期刊的主管和主辦單位、期刊的介紹、聯系方式等信息，同時也可以查看期刊的收錄情況、影響因子等認可度較高的信息，通過對多個期刊之間指標的對比來選擇和確定真正適合自己的期刊進行論文的發表，避免由于信息不對稱問題而導致投稿錯誤現象的發生。
期刊引領國家科技發展的效果
信息化條件下科技發展的凝聚效應更加巨大，一旦某一領域科技發展的苗頭顯現，將會迅速傳播開來，吸引豐富的社會資源投入到科技發展當中。而科技期刊在這其中的引領價值隨著信息技術的發展而更加突出。研究表明，多數科技研究成果的呈現與科技論文的閱讀及思考相關，而多數科技成果是通過科技類期刊得以傳播的?？萍计诳療o論是在科學技術研究還是在科研成果轉化方面的價值都得到了國家、企業的高度重視。例如，建筑企業在實踐中所總結出來的建設規律、施工管理方案和經驗教訓往往通過一些期刊共享出來，進而促進我國建筑行業的高效集約化發展。
2國有企業科技進步的重要性
在當前社會主義市場經濟制度不斷完善的情況下，國有企業注重自身的科技進步顯得十分必要和緊迫，能否通過把握科技進步的紅利來實現自身的良好轉型與發展是影響國有企業改革發展的大事。
國有企業科技進步是鞏固國有企業在國家經濟發展中地位的迫切需要
近些年，隨著互聯網經濟的快速發展，以及供給側改革的不斷深入推進，我國社會主義市場經濟的發展活力被充分激發出來，“大眾創業、萬眾創新”的觀念深入人心，這一方面豐富了市場經濟發展的主體，另一方面也促使更多的資源投入到優化配置之中。同時我們也看到，市場發展的信息不對稱性也造成了行業內部企業間的惡性競爭，使得一些本來經營良好的企業面臨諸多生存與發展的危機。在這樣的背景下，國有企業唯有通過科技實力來提升自身的行業競爭力，用更加優質的技術與服務來滿足社會發展的需求，才能夠牢固自身的發展地位，引領科學技術的發展。
國有企業科技進步是提升國有企業綜合競爭力的動力需求
在國有企業的綜合競爭力中，科技對企業的影響是決定性的，是否掌握核心科技是企業在行業間乃至國家間實力較量的“重頭戲”。無論是國內市場還是國際市場，國有企業保持長期良性發展的重要動力因素就是科技進步，唯有不斷提升的科技創新力和凝聚力，才能為企業的良性發展“添能加油”。
3科技期刊與國有企業科技進步之間的關系
科技期刊與國有企業科技進步兩者之間關系緊密。一方面，借助科技期刊實現國有企業的科技成果轉化，促使理論性的研究內容得以驗證和實現;另一方面，國有企業的科技成果通過科技期刊加以展示，豐富科技的發展，推動社會生產力的變革。就此角度來看，兩者之間是一種交互共融的關系。
科技期刊為國有企業科技進步提供重要的展示和交流平臺
科技期刊作為科學技術發展的產物，對科技信息的傳播與發展有著重要的價值，是實現科學技術交流與創新的良好平臺。相關研究表明，我國科技創新知識在科技期刊上的發表率達80%，在一些學科領域甚至高達90%以上。這充分說明科技創新知識與方法中有多數研究成果會通過在科技期刊上發表的方式來進行展示。而對于國有企業來說，將科技進步的研究成果放在科技期刊上發表能夠達到兩方面的效果:一方面，科技研究者借助科技期刊的信息傳播功能，使自己的研究成果在范圍和深度方面得以推廣，提升科技成果在社會科技領域的發展。例如，每年都有大量關于建筑施工技術方面的新成果在建筑類科技期刊上實現共享，一些成果被直接運用到日常的建筑施工過程中，大大提升了施工的效率與效果;另一方面，科研工作者可以借助期刊的平臺將自己的一些研究方向和問題表述出來，借助大量的行業領域研究專家的能力來進行共同的探討研究，豐富科學研究的信息。而隨著信息化條件的不斷完善，科技期刊在信息傳遞與分享方面的功能得以在互聯網上高效實現，讀者通過電子采編系統隨時與專家進行一對一的溝通交流，不斷提升自己的知識面和認知度，為進一步深入的科學研究奠定基礎。
科技期刊能夠創新國有企業科技進步的路徑和方法
星星之火可以燎原，人類歷史發展過程中所經歷的幾次工業技術革命都是以某些科學技術為突破口而逐漸展開的，而科技期刊中的文章就猶如“星星之火”，在條件成熟的情況下就會以“燎原之勢”實現科學技術“質”的飛躍。國有企業科技進步主要來源于兩個方向，即自身的實踐研究和對外的技術借鑒與引用。而科技期刊為國有企業科技進步提供了重要的技術后備力量支撐，將全國各地各個領域的科技研究者都納入到自身的科技創新隊伍之中，利用科技期刊所展示的科研成果來發展自身的科技實力，實現發展路徑的多樣化。同時，作為一種信息媒介，科技期刊可利用自身的學術科研實力構建起一套系統的科技研發與創新平臺，與廣大讀者、作者實現良性的互動，博采眾長，吸納百家之言，充分豐富和調動國有企業科技進步的動力?？萍计诳淖x者通過閱讀和研究其中的一些科技內容，獲得一定的研究靈感，從而進行深入的思考與實踐，進一步深化科學技術的發展，推動整個社會科學技術的快速發展。
國有企業科技進步是提升科技期刊質量的重要信息源
與人文類期刊相比，科技期刊具有一定的技術門檻，也就是說，并不是所有的人都可以在科技期刊上發表有價值的文章，只有那些在某一領域有所精通的科研工作者，才能夠以其扎實的科技實力寫出符合期刊要求的文章。國有企業的科技進步吸引和培養了大批優秀的科技工作者和研究者，這些人借助企業的龐大實踐系統來對自己的科技思想進行嘗試和完善，探索出正確的路徑和方法，并通過多次試驗驗證得出準確有效的結論，經過科技期刊的投稿、編輯審核、加工處理等程序后出版發行，最終在大范圍內推動整個行業生產力的提升。從這一過程可以看出，國有企業科技進步對于期刊的質量提升價值主要體現在兩方面:一是豐富科技期刊的作者人群，實現期刊的良性綜合發展;二是提升科技期刊的實效性，借助一些實用性的科技成果來實現科技期刊促進科技進步的貢獻。同時，科技期刊出版的嚴謹性也能夠對那些虛假的科技成果進行及時的糾正，規范國有企業科技成果轉換行為，提升科技期刊的功能定位。
國有企業科技進步是帶動科技期刊發展的重要動力
科技期刊的良好發展除了需要嚴格的管理制度以外，更需要優質的動力來進行帶領，通過一些核心期刊、優質期刊的示范帶頭作用來帶動整個科技期刊行業朝著更加科學、合理的方向發展。而一些科技實力雄厚的國有企業會根據自身的實力和發展情況主管、主辦一些科技期刊，將企業發展過程中的科技成果進行自我展示與分享。諸如由中國中鐵股份有限公司主辦、主管的科技期刊《鐵道工程學報》、《橋梁建設》等，作為全國中文核心期刊、被EICompendex(美國工程索引)收錄的期刊，不僅在國內行業中處于領先地位，在國際工程建設領域也產生著重大的影響。國有企業由于其所擁有的資源優勢而在科研和實踐方面具有強大的實力，在長期的發展過程中逐步形成一支自主的科技研發隊伍對科學技術和工程進行研究，提升科技成果轉化的實力與效果。同時，國有企業所具備的科研人才和平臺資源能夠憑借自身的發展情況來豐富科技期刊的內容，進而提升科技期刊的發展質量，引領科技的發展。
4科技期刊促進國有企業科技進步的動力源
通過上述的分析，我們可以看出科技期刊與國有企業科技進步之間存在著良好的雙效互動關系?；诖?，我們需要重點思考如何通過有效的措施來優化兩者的融合路徑，找到真正能夠在信息化條件下實現科技期刊與國有企業科技進步良性發展的突破點。
優化科技期刊采編系統
采編系統是科技期刊在信息化條件下實現高效辦公與溝通的重要途徑。但從發展情況來看，當前我國科技期刊的采編系統仍處于初級階段，雖然能夠滿足基本的作者投稿、編輯辦公和專家審稿需要，但對于互聯網良性互動功能的挖掘和發揮仍然存在較大的優化空間。因此，要從優化科技期刊采編系統方面著手來優化科技期刊在國有企業科技發展中的功能發揮路徑。首先，要實現信息化采編系統的多樣化發展，除了中國知網這樣固有的采編系統以外，科技期刊編輯部應根據自身的情況和作者投稿的需要開發出自己獨立的采編系統，提升與作者和專家的信息溝通效率及效果;其次，要完善采編系統，將讀者納入到期刊采編系統之中，為讀者對科技期刊的發展建言獻策提供便捷的方式;第三，除了不斷完善信息化采編系統以外，要注重對傳統采編方式的延續，部分研究學者尤其是年齡稍大的研究學者習慣于紙質稿件的投稿交流，科技期刊的采編要兼顧這一特殊群體的實際需求來進行人性化的優化保持。
逐步完善產學研相結合的科技成果轉換模式
鑒于國有企業的發展實力，企業要從長遠的發展角度來構建起一套完善的產學研科技成果轉換模式。首先，科技期刊編輯部要將那些技術實力強的一線員工納入到自身的作者系統中來，鼓勵其進行創新性的試驗，并將科技研究成果通過科技期刊分享出來，擴大科技期刊的影響力;其次，期刊編輯部要密切與國有企業科研生產部門的聯系，在條件允許的情況下也可以安排專業的采編人員深入到企業的科研第一線進行現場體驗與學習，豐富采編人員的科技知識與經驗;第三，定期召開研討會，通過與專家之間的交流探討來創新科技成果在科技期刊與企業之間的轉換內容和形式，豐富和加速科技生產力的發展。
細化科技期刊評價指標
當前的科技期刊評價指標多數以公認的SCI、EI、北大核心、南大核心等為主體，企業對科研工作者科研成果的評價標準以是否在這些期刊上發表了論文。這種評價指標雖然能夠對科研工作者進行一定的定級評價，但卻比較單一，沒有將科技論文成果是否轉換為生產力作為細化的指標。因此，國有企業要深化對科技期刊及其論文的評價標準。第一，要根據科技論文和期刊的科學價值和意義來進行劃分，可以借鑒科研基金項目的評價標準，劃分為重大、重要、比較重要和一般四個等級，對其評價的系數進行明確;第二，要根據科技期刊的內容和創新程度來進行評價，根據其完整性、充分性和全面性進行定量的考核，真正篩選出能夠轉化為生產力的科研成果;第三，要從實際意義角度來對科技期刊所能夠產生的科技創新效果進行衡量，將資源真正用在“刀刃上”、用在關鍵技術的創新與突破方面。
國有企業科技成果轉化范文3
落實以人為本、全面、協調、可持續的發展觀，是一項科技內涵十分豐富的大事業。這對于“欠發達、欠開發”的貴州省來說，諸多困難和問題需要解決。要實現貴州省經濟社會的歷史性跨越，起決定性作用的主要是改革開放和科技進步。從科技角度來看，我們必須深化對科學技術是第一生產力的認識。這個論斷是人類社會發展歷史的高度概括。象貴州這樣“欠發達、欠開發”的省份更要高度重視發揮科學技術的作用，充分運用先進的科學技術成果，加快發展我省高新技術產業，力爭在較短的時間內縮小同全國發達地區的差距，實現生產力的跨越式發展，推動我省經濟社會發展的歷史性跨越。
當前我省高新技術產業的狀況
2005年，貴州省經認定的高新技術企業有188家。高新技術企業工業總產值達到263.36億元；新產品產值212.84億元；工業銷售產值118.84億元；出貨值0.245億元；實現產品銷售收入198.79億元；利潤額達到12.48億元；從業人員達9.416萬人。工業總產值等7項指標與2004年相比，分別增長100.86%、418.49%、15.56%、98.53%、13.94%、131.97%和22.6%。
近年來，我省立足實際、提高創新，大力發展高新技術及產業，高新技術產業呈現出良好的發展勢頭，對推動我省實現跨越式發展和可持續發展起到了積極的作用，逐步顯現出高新技術產業是推動貴州省經濟增長的新亮點和動力。但我省現有的高新技術及產業與東部沿海地區相比，我們的高新技術及產業水平從總體上看卻相當低，科技進步在經濟增長中所起的作用較發達省區，差距還非常大。2005年我省高新技術產值僅占全國高新技術總產值的0.48%，其原因是長期困擾我省經濟建設的產業結構不合理、勞動生產率低下的局面并未得到根本改變，經濟建設尚未轉入依靠科技進步的軌道。
我省高新技術產業發展存在的主要問題
缺乏資源整合的機制及體制
我省雖然出臺過一系列鼓勵高新技術的政策措施，但由于促進高新技術及產業化發展的政策體系不完善，相關政策不配套，這些措施往往難以落實到位，同時我省又缺乏完善的信息共享與服務平臺、共性技術研發平臺、創新資源有效整合和配置的制度平臺及科技成果轉化平臺。企業、科研院所和高校等創新主體缺乏相互之間形成合力的機制和體制，各種資源未能得到最大限度的整合利用?，F有省級科研院所包袱沉重，改制進展緩慢，科技創新動力不足，企業實力弱，觀念落后，技術開發投入嚴重不足，科技人員創新積極性不高，產、學、研結合不緊密，其結果，一是表現在科技成果、專利申報數量少；二是表現在科技成果轉化率低；三是表現在項目孵化速度慢、成果轉化速度慢。
缺乏具有自主知識產權的核心技術、高新技術，創新動力不足
我省國有企業尤其是三大軍工基地在全省高新技術產業中占有極其重要的地位，集中了全省主要的科技資源，包括技術裝備、技術人才和管理人才。但是，國有企業的改革滯后，企業創新能力不足，甚至創新能力缺失。一方面，受追求速度、擴大投資、追求外延、擴大規模的影響，使得企業寧愿低水平復制生產，卻吝嗇于對技術和人力資源的投入；寧愿在同類檔次產品上持續進行低成本惡性競爭，而不愿采取異化戰略，通過創新，實施品牌和服務戰略；寧愿引進、再引進，而不愿意走消化再創新之路。其次，在現有企業高管人員聘用制度下，近期業績往往是企業主要經營者最迫切的追求，由于沒有相應的激勵機制和分配制度，幾乎誰也不愿意“我這一屆自主研發，下一屆或再一下屆贏得收獲”。再則，一些企業經不住眼前利潤的誘惑，美名“多元化”經營，實則主業已經模糊不清，技術創新更是無從談起。
高新技術企業規模小，自主創新能力弱
2005年我省高新技術產值僅占全國高新技術產值的0.48%，新產品產值僅占全國的0.8%，出貨值0.45%，產品銷售收入占0.43%，利潤總額占0.43%，從我省三大優勢產業來看，醫藥制造業銷售收入僅為全國的1.37%，航空航天制造業占6.3%，電子及通訊設備制造業占0.18%。從全省企業技術中心R&D支出和研發機構看，全省高新技術產業R&D支出銷售收入的比重只有2.2%，低于全國平均水平，新產品銷售收入占產品銷售收入的比例只有27.5%，較小的企業規模，注定自主創新能力先天不足。
科技人才隊伍力量薄弱，結構不合理，高端人才缺乏
受經濟發展等因素影響，我省科技人才無論是總量上還是在密度上，與其它省市區相比，都存在較大差距。2004年全省從事研究與開發的科學家和工程師人數為1.59萬人，僅為同期全國水平的23.7%，全省專業技術人員中從事科技研發的人員僅占0.3%。從學歷層次上看，大學本科及以上學歷僅占全省科技人才總量的13.9%，高端人才更為缺乏。
科技投入嚴重不足，產業化資金缺口大
2004年我省研究與開發經費占全省生產總值的比重低于全國平均水平0.73個百分點，貴州省由于經濟總量小，長期以來在科技投入上嚴重不足，使得科技創新投入、高新技術產業化規模均顯得乏力，特別是中小型科技企業、民營企業更是資金匱乏。部分中小企業高新技術產業因缺乏擔保而難以得到金融支持。
加快我省高新技術產業發展的幾點建議
科學發展觀的根本要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續發展。從大量分析中，我們清晰地看到，要使高新技術及產業快速發展，一是要求提供更多的先進科學適用技術成果，以滿足高新技術行業需求；二是要加快科技成果轉化速度，以搶占市場或擴大市場占有份額；三是要提高科技成果轉化效率，以獲取更大的經濟效益和對經濟社會有更大貢獻；四是要求提供含核心技術相應自主知識產權的高技術成果，以促進高新技術產業形成，為國家和地區經濟發揮更大作用。因此，高新技術產業的發展應抓好以下幾項工作：
多出成果、快出成果、出好成果，是高新技術轉化的前提和條件
要調動廣大科技人員和社會各界發明創造的積極性，努力開發大量先進科學技術成果，以適應我省日益發展的高新技術企業需要，這是決定高新技術產業能否站住腳的大問題。
抓好一批重點高新技術成果轉化項目，促進區域經濟和社會發展
在高新技術成果轉化過程中，要切實抓好幾項重大高新技術項目的產業化工程，集中力量促轉化，并組建一批以企業為核心，產、學、研結合，集開發、生產、銷售一條龍的高新技術企業，并要形成規模占領市場。
強化觀念創新，健全激勵機制
高新技術成果轉化是科技工作的一個重要組成部份，特別是我省科研單位和技術創新主體企業要盡快建立健全激勵機制，使科技人員在科技成果轉化中所創造的業績和貢獻與個人利益掛鉤，充分體現個人價值。
加強產業、研發合作
建立和完善科技創新及服務體系，加強科技創新和產業化平臺建設，推進產、學、研結合和高校結合，形成長期合作、資源共享的戰略聯盟。積極推動科技中介服務機構的建設，充分發揮科技中介組織在高新技術成果轉化、實現產業化的橋梁作用，通過科技創新及服務體系的發展和完善，提高全省高新技術的科技創新能力和服務水平。
擴大投入渠道，建立多渠道融資體系，保證成果轉化
高新技術成果轉化需要大量資金投入，這種投入往往還有風險。目前科研院所雖有大量科技成果，卻缺乏成果轉化的資金?？蒲性核鶓鲃蛹訌娕c財政、金融、信貸和企業等單位部門的聯系與合作，爭取建立以政府財政投入為引導，企業投入為主體，金融信貸為支撐，風險投資為補充的多元投入體系，擴大經費來源，為加快高新技術成果轉化創造必要的條件。
要重視培養高新技術成果轉化、管理的人才
加強高新技術及產業化人才的引進、培養和利用，大力營造吸引人才，充分發揮人才積極性和主動性的人文環境、生活環境和工作環境。建立和完善適應高新技術及產業化發展的優秀人才隊伍，以滿足全省高新技術及產業化迅猛發展的需要。
加強宏觀調控和政策引導，深化改革，擴大開放
營造有利于高新技術及產業發展的良好社會氛圍和政策環境，加大對高新技術及產業發展的指導和扶持力度。逐步建立和完善有利于高新技術及產業化發展的體制和機制，促進科技要素及資源的合理流動和有效配置。
加強對國內外、省內外科技投資的整合、集成和有效利用
一是以高新技術及產業項目為載體，促進科技創新資源的整合；二是通過優勢產業的發展，促進科技成果和產業化資源的整合；三是通過區域經濟的發展，促進關聯產業資源的整合；四是軍民互動，推動軍民技術及產業現代化資源的整合；五是通過制度創新、機制創新加強高新技術產業的集聚，形成產業集群。
國有企業科技成果轉化范文4
一、實施制度創新，逐步建立發展農業產業化的運行機制，為農業產化發展營造良好的制度環境
1、健全政府宏觀指導調控機制 農業具有弱質性、基礎性和戰略性等特點，面臨著極大的自然風險和市場風險。隨著市場化改革的推進，政府的宏觀指導調控機制顯得更加重要。各級政府和主管部門要切實加強調查研究，掌握情況，特別要重視從總體上、全局上研究和指導農業產業化，搞好宏觀指導調控。健全宏觀指導調控機制首先是要突出科學性，政府要建立靈敏而系統的信息網絡，全面掌握信息，及時指導農業生產。
2、健全政策激勵機制 一是在投入上要優先支持農業產業化；二是鼓勵外資和社會閑散資金投入農業產業化，堅持誰投資誰受益的原則；三是在龍頭企業的立項、申報、審批及土地征用上給予一定的優惠，堅決取消不合理的收費項目；四是打破行業、地區、所有制界限，鼓勵國家、集體、個人一起上，允許兼并聯合，誰有能力誰牽頭。另外，政府要支持和保護一切有利于農業產業化經營的行為，并且組織協調好相關部門，群策群力，形成推進農業化的強大合力。
3、健全利益協調機制 靈活的利益協調機制可以充分保護農民的利益，調動農民的生產積極性，拓展產業鏈，以推進農業產業化的順利進行。根據過去一段時間的探索，有不少可供借鑒的利益聯合形式，其中較有代表性的有合同制、合作制、公司制、托管制等四種。合同制，即由龍頭企業與農戶簽訂合同，實行保護價收購。合作制，由龍頭企業與鄉鎮聯手建設生產基地，由企業按占用土地面積給予補貼。公司制，即按公司加農產的形式，對農產實行系列服務，公司向農產提供生產資料和技術，并回收產品，與農戶結成共擔風險的利益共同體。托管制，即除土地所有權以外，政府將資源交給龍頭企業托管，企業根據市場需求決定資源的開發和利用取向。
4、健全土地流轉機制 農業產業化的發展對土地規模經營提出了較高的要求，建立完善的土地流轉機制是深化農業產業化的必備條件。健全土地流轉機制的基本要求是：一是增強農民對土地的穩定感和權屬感二是以市場機制來調節土地流轉和合理配置，提高土地的使用效率；三是克服家庭分散經營、規模狹小的弊端，有利于促進規模經營。
二、實施組織創新，提高龍頭企業和生產基地的質量和效益，加強市場體系建設，為農業產業化提供高效的組織載體
1、提高龍頭企業的競爭力是推進農業產業化的關鍵 龍頭企業是產業核心，龍頭興則產業興。要重點培植—‘批龍頭企業應當成為當前農業化工作的重點。各地政府和有關部門應當首先選擇那些技術力量較強，產品適銷對路的農副產品加工企業作為重點扶持對象，鼓勵其向上市公司發展；其次是突破地域界限、行業界限和所有制界限，組建集團公司；其三要引導經濟效益良好的涉農民營企業抓住國有企業深化改革的機遇，用好資本營運這把金鑰匙，積極參與國有資產的流動與重組，實現低成本擴張，鼓勵私營企業托管、兼并收購國有和集體企業，壯大塊頭，擴大規模。
2、提高農業生產基地的規模和水平是農業產業化發展的基礎 可以按照“突出特色建基地，連片開發建基地，圍繞龍頭建基地”的思路，形成產業化基地布局的區域化，建立與資源特征相適應的區域經濟格局；形成基地經營的集約化，使基地建設與發展適度規模經營相結合；形成基地生產的專業化，大力發展名特優產品在農產品總量中的份額。在建設產業化基地的問題上，要注意處理好規模與效益的關系，忌防顧此失彼而適得其反。
3、建立完善的市場體系，搞活農副產品的流通，是推進農業產業化的前提 當前的發展戰略主要是依托農產品基地興辦大專業市場；依托中小城市或中心集鎮興辦大農貿市場；依托沿海開放城市興辦窗口市場，參與國際大循環。要抓緊建設以初級集貿市場為基礎，以批發市場為中心，以期貨市場為方向的結構完整、功能互補的產品市場網絡；還要通過各項改革積極培育和發展生產要素市場；同時，要加快統一市場的建設，打破市場封鎖、分割和壟斷，嚴格規制市場，加強市場的管理和監督，促進和保護公開、合理、公平的有序競爭，為推進農業產業化創造一個良好的外部條件。
三、實現科技創新，加速科技成果的轉化，為農業產業化向深度和廣度發展提供科技動力
1、要建立和完善轉化網絡，形成科技轉化的良性循環科技成果的推廣工作是科技進入農業經濟建設的結合部，使農業科技創新的關鍵。要大力推進農業科技體制改革，努力實施農科教、產學研一體化，推動農業科技創新，加強基層農業科技推廣力量，加快已有農業科研成果的推廣和應用，增強農民接受和應用農業科技成果的能力。要采取得力措施，促進科研與農業生產的廣泛聯合，鼓勵以科研院所為依托，組建科貿農一體化的科技先導型企業，逐步形成科研院所與企業相互促進的依存關系，加速科技成果向現實生產力轉化。鼓勵大批農業科研人員投入到經濟建設的主戰場，把科技成果送到企業和農村，縮短科技成果轉化為商品的周期。
2、要增加對農業科技和科技成果轉化的資金投入 不論是農業科技的發明創造，還是在科技由潛在的生產力轉化為現實生產力的過程中，不論是農民的知識和技術的創新，還是企業生產設備的改造與更新，都需要相當的投入。為此，應加強科技與經營企業的結合，逐步使龍頭企業成為新技術開發和推廣應用的主體，逐步建立多種形式、多種渠道的科技成果轉化的投入體系。同時，要進一步明確農業科技活動是國家的公益性事業，要像國家辦國防和教育事業那樣，繼續保持國家對農業科技財政投入的主渠道地位；明確確定農業科研投資和農業技術推廣投入的最低限度。
國有企業科技成果轉化范文5
關鍵詞 制度安排 技術創新 障礙因素 對策
1 制度安排對于技術創新的重要作用和意義
1.1 制度、制度創新及制度安排的內涵
“制度”是一種規范人行為的規則，它是一定范圍內各種正式或非正式規則的集合，它的實施旨在制約追求主體利益或效用最大化的群體或個人行為。新制度學家諾思在《經濟史中的結構與變遷》一書中指出“制度提供了人類相互的框架，它們建立了構成一個，或者確切的說一種經濟秩序的合作與競爭關系?！?/p>
“制度創新”是指社會規范體系的選擇、創造、新建和優化的通稱，包括制度的調整、完善、改革和更替，它是改進現有的制度安排或引入一種全新制度，以提高制度效率及其合理性的一類活動。制度創新是一個企業、一個地區乃至一個國家經濟持續的基本前提，它的實質在于通過制度調整和體制變革來安排和協調各經濟主體的利益關系、生產關系，有效地刺激與規范各類經濟主體的行為，為經濟發展提供支持。
“制度創新”也是一種“制度安排”，它是一種“全新型”或“改進型”的制度安排，是對原有制度的一種揚棄。
1.2 制度創新與技術創新的互動作用
對制度創新和技術創新關系的認識，存在著技術決定論和制度決定論之爭。技術決定論認為技術變遷決定著制度的變遷，這一觀點的主要代表是以凡勃倫為代表的美國制度學派。技術決定論者認為，技術是自主的，有其內在的發展和“軌跡”。技術變遷是技術內在邏輯的產物，它的發展決定著制度的變遷和社會的進步。因此，技術創新是最終起決定性作用的力量，而制度則是技術的侍奉者，不適應技術的制度必遭淘汰，技術創新成為經濟增長和制度變遷的核心力量。馬克思也認為，技術在上是起推動作用的決定力量，技術是生產力，制度是生產關系，技術是自變量，制度是應變量。制度決定論則認為制度創新決定著技術創新。制度決定者則認為制度創新決定技術創新，以諾思為代表的新制度學派發展的制度創新則認為，技術創新和經濟增長是同一件事，決定性的因素則是制度創新，雖然技術自身的演進對經濟發展有重大的影響，但技術演進的過程是可選擇的，即相應的制度安排可以延緩或加速這一進程，高效率的制度安排是經濟增長的關鍵。技術存量規定了人類活動的上限，但其本身決定不了人類何以成功，而正是制度安排決定了知識和技術的增長速度。諾思甚至表示，即便沒有技術創新，單是制度創新也能實現經濟增長。
從技術決定論與制度決定論的爭論可知:他們都承認技術與制度間的相互作用，區別在于強調的主次有別。技術決定論強調制度滯后，正因為如此，制度“瓶頸”的打破將為技術發展提供機會，制度決定論強調制度前提，而制度分析表明，制度創新是對獲取機會的應答，而不少的獲取機會是由技術變革帶來的。事實上，如果將創新看作成一個系統的話，技術創新和制度創新是它的兩個不可或缺的組成部分，雙方共同構成互相聯系、互相推進的有機整體，惟有它們整合在一起，才形成推動經濟增長的現實力量。一般而言，技術創新是生產力中最活躍的因素，生產力的發展遲早會沖破舊制度的束縛，導致制度變遷，而制度的變遷又為新的技術創新提供了更為廣闊的創新空間和寬松的創新條件，激勵進一步的創新。正是由于技術創新和制度創新的此起彼伏的矛盾運動才構成了創新系統的不斷發展，創新系統的螺旋式上升過程導致技術創新和制度創新的水平不斷上升，技術創新和制度創新作為一系統的階段，矛盾運動的主要方面也會發生變化。正如諾思所言：“知識和技術確立了制度創新的上限，進一步的制度創新則需要知識、技術的增長?！狈粗?，似乎可以說：制度確立了知識和技術進步的上限，在既定的制度框架內，技術創新總有受阻的時候，而此時，制度創新又成為矛盾運動的主要方面，制度成為了技術創新“瓶頸”，制度創新成為技術創新的前提。當一種制度處于比較發達和完善的狀態時，技術創新占主流，對經濟增長起著主導作用。但是當完善的制度尚未建立起來時，制度變遷顯得相當重要，技術進步的水平及其對經濟發展的持續貢獻則取決于相應的制度安排。
2 阻礙國有企業技術創新的制度分析
由于我國正處于計劃經濟向市場經濟轉軌的轉型期。受長期計劃經濟的影響，在國有企業中技術創新的互動機制尚未形成，舊的制度安排制約著國有企業的創新能力，導致國有企業的技術創新難以發展與提升。其主要障礙：
2.1 國有企業產權關系模糊，企業未能成為技術創新的主體
企業技術創新要有相應的制度安排與其相適應，只有適時調整阻礙技術創新的制度安排，才能有效地推動企業的技術創新。但是在我國國有企業中產權制度不完善，企業還沒有真正成為產權明晰的利益主體，國家作為投資者的所有權和企業的法人財產所有權不分離，企業的法人實體和市場地位不明確，國有企業只是政府指令執行工具，企業沒有真正成為技術創新的主體，從而大大地削弱了國有企業進行技術創新的驅動力。到1998年，我國R&D人員80%集中在科研院所和高等院校，企業不足20%，而發達國家正好相反，美國企業占75.5%，日本占64.8%，英國企業占68.5%，韓國企業占54.9%。
2.2 國有創新動力不足，未能形成有效的激勵機制
產權制度最基本功能是界定產權主體對產權客體的關系，以明確誰所有、誰支配、誰受損和誰受益。企業產權保障力是企業技術創新的首要動力，但是，在傳統產權制度下的模糊產權關系，沒有對出資者、經營者和勞動者的責權利做出界定，未能形成有效的激勵機制，從而使企業家和其他創新主體在企業內部的創新收益分配所獲得的報酬往往與其創新貢獻不符。這就使得企業失去依靠技術創新和進步降低成本，提高效益，實現壟斷利潤的內在動力，從而企業創新的持續與長遠。
2.3 國有企業技術創新的投資機制不完善，企業技術創新資金嚴重匱乏
國有企業創新的一大難題在于創新資金的嚴重不足，這與國有企業的投資體制密切相關。長期以來我國技術創新投資主要依賴于國家，投入科技開發的資金大部分來源于國家，企業只占20%。國有企業的自有資金嚴重不足，使得國有企業難以形成自我積累、自我創新發展的機制和強有力的競爭力。由于技術創新具有高投入、高風險、期限長的特點，銀行出于自身經營風險考慮，對技術創新的貸款投入越來越審慎，并有明顯減緩的趨勢。而我國現有風險投資企業數量少，資本實力弱，難以承擔高技術產業化所需風險資本的重任，國內又尚無使風險資本增值和回收的第二股票市場，使風險投資無法實現良性循環，企業技術創新資金嚴重匱乏。
2.4 國有企業技術創新的消化機制不完善，從而影響科技成果轉化
技術創新項目具有專業的性質，這是由它的不可替代性決定的，技術創新的動力來源于需求與市場需求拉動。但是由于受資源約束，滿足需求的基本手段只有通過技術知識的物化和商品化。根據有關資料，我國專利技術的實施率僅為10%?？萍汲晒D化為商品并取得規模效益的比例為10%~15%，遠低于發達國家60%~80%的水平。企業技術創新的消化吸收與引進機制還沒能建立起來，從而影響科技成果轉化。
3 為國有企業技術創新提供支持的制度安排
我國國有企業改革之所以舉步維艱、效益低下，其主要原因是過去國有企業改革都只停留在表層的政策調整，而沒有進入到深層的制度創新階段。因此，國有企業必須調整機制，整合創新資源，全面實現制度創新，重構有利于企業技術創新的制度安排。
3.1 明晰產權，實現政企分開，使企業成為技術創新主體
首先，要理順國有企業產權關系，確立國有企業法人產權制度，使國有企業的技術創新活動和結果獲得強有力的企業產權制度保障。同時，國家必須盡可能退出直接的活動，由微觀轉為宏觀控制，由控制每一個企業轉為控制整個經濟大局。因為與企業相比，政府畢竟遠離市場，政府組織和推進技術創新不可能有效地利用技術創新與市場間的信息，從而不能及時地根據市場變化調整創新對策。政府只有將自己定位于宏觀調控中樞的位置上，將自己的行為限定在為企業的技術創新與長遠發展創造環境條件的范圍內，才能使企業真正成為技術創新主體。
3.2 建立高效的激勵約束機制，促進企業技術創新
企業技術創新必須要建立高效激勵約束機制，進一步貫徹多種分配方式并存和效率優先的原則。必須確認智力科技資源的商品屬性，允許各種生產要素參與分配，肯定技術、資本、風險等各種要素收入的合理性和合法性，并以形式加以確認，企業外部政府代表國家和社會以政策法規激勵企業和企業家去推動創新，企業內部則以技術創新所獲收益去激勵員工的技術創新積極性，使技術創新效益最大化。在收入制度上，除提高經理人員的收入標準外最重要是通過給予管理層股權，使他們的貢獻直接與創新的效益掛鉤。同時，對其他創新人員也應以技術股權、重大獎勵等多種形式給予激勵，促進企業技術創新。
3.3 正確認識和發揮政府在促進國有企業技術創新中的作用和功能
國家在理順國有企業產權關系的基礎上，要努力為國有企業營造一個支持創新，激勵創新、保護創新的社會環境，通過建立公平、規范、有序的市場秩序與規則，建立起一個資源配置最優化，創新要素整合最大化、產權保護有力，配套服務完善的支持系統。首先，政府可通過其財政政策、貨幣政策完善國有企業技術創新的投資機構，為國有企業技術創新提供融資渠道。其次，政府可通過制定其科技政策、產業政策、專利保護和反不正當競爭立法等措施，完善國有企業技術創新的消化機制，促進企業技術創新。同時，政府還可通過完善政府采購制度，實施嚴格的招投標制度，運用市場機制為國有企業進行技術創新提供明確的導向和發展空間。
1 盧現祥. 新制度經濟學[M]. 武漢:武漢大學出版社，2004
2
傅家驥. 技術創新經濟學[M].北京：清華大學出版社，2003
國有企業科技成果轉化范文6
核心競爭力的核心因素分析
核心競爭力是企業在長期競爭中積累形成的獨特的、不易被競爭對手效仿和替代的多種能力融合的結果，是企業對各種有形資源和無形資源綜合運用、優化配置的產物，是企業保持持續競爭優勢的源泉。培育和提升核心競爭力是一個復雜的系統工程，是諸多因素共同作用、相互影響的結果。核心競爭力的核心因素主要涉及創新能力、市場營銷能力、戰略管理能力、組織管理能力、生產制造能力等。核心技術是生產研發過程中起最關鍵作用的技術，沒有核心技術的企業，必須花錢購買，受制于人且利潤空間有限。只有把核心技術掌握在自己手中，才能在市場化、國際化競爭中掌握主動權。中核集團作為我國核科技工業的主體，一直堅持“科技興核”、“科技興企”的發展理念。在核電、核燃料循環以及核技術應用等領域，掌握核心技術的能力是中核集團提升核心競爭力必備的核心因素之一。核心技術具有動態性，需要持續創新，以保持技術的稀有性、獨特性、難以模仿性和不可替代性，形成自主知識產權和自主品牌，做到始終領先同業?？梢哉f，科技創新是核心競爭力的靈魂，是集團發展的核心驅動力，是實現“中國智造”和“中國創造”、落實國家“走出去”戰略、提升國家實力的重要手段。隨著國內外競爭的加劇以及“互聯網+”、大數據等信息化、智能化科技手段的快速發展，亟待全面提升技術創新能力，打造中核集團品牌，滿足市場化、國際化經營的需要。因此，科技創新能力是中核集團核心競爭力的核心因素之二。能夠在國際競爭中獲勝，才是真正具有核心競爭力的優勢企業。世界500強中大部分都是跨國企業，其國際業務占比保持在30%～50%。中核集團作為大型國有企業，肩負著打造高水平跨國企業以及實現國有資產保值增值的政治責任、社會責任和經濟責任，市場化、國際化經營是現階段中核集團急需培育的能力。通過市場化和國際化經營，鞏固中核集團在國內市場的地位，逐步拓展“走出去”的范圍、擴大“走出去”的規模，提升中核集團在國際競爭中的影響力和話語權。因此，市場化和國際化經營能力是中核集團核心競爭力的核心因素之三。綜上，掌握核心技術的能力、科技創新能力、市場化與國際化經營能力可以作為現階段中核集團核心競爭力的核心因素，這些要素能夠反映企業深層次、獨特的內質和實力。這三方面是相輔相成的，掌握核心技術是基礎和前提，創新是手段和途徑，市場化和國際化經營是目標。此外，中核集團的戰略決策、體制機制、商業模式、籌融資能力、人力資源、企業文化及信息化水平等因素會對核心競爭力產生重大影響，屬于保障因素；另一方面，核心競爭力又會對成本、質量、產業規模、品牌影響力、市場占有率、盈利能力、市場應變能力、抗風險能力等表象因素產生影響。
核心競爭力現狀分析
與競爭力不同，核心競爭力是企業在國際競爭中形成的實力，需要在國際競爭中逐步培育和提升。中核集團在提升核心競爭力方面還面臨一些問題：首先，最先進的核心技術是買不來的。中核集團已基本掌握了核電及核燃料循環等方面的核心技術，解決了有無問題，滿足了國防建設和經濟發展對核心技術的需求。但是一些核心技術與國際先進水平仍然有差距，缺乏引領性、獨創性和不可替代性。第二，不創新要落后，創新慢了也落后。在科技創新方面，中核集團取得了以“華龍一號”為代表的系列成果。但與國際同行相比，重大科技創新成果較少。研發投入偏低，高科技企業的研發投入一般在5%以上；沒有形成集團層面的科技創新合力；領軍人才缺乏；大數據、互聯網+、3D打印等信息化、智能化科技創新手段亟待加強。第三，在市場化與國際化經營方面，國外主要競爭對手經過多年的市場開發，占據了技術優勢和品牌優勢，獲得了用戶信任，基本掌控了全球核電和核燃料市場與資源。相比之下，中核集團品牌影響力較小，海外業務占比偏低，在國際市場影響力還較小。
提升核心競爭力的建議
