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火災報告制度范文1
一、森林草原防火工作的基本原則
為深入貫徹落實全省、全州森林草原防滅火工作電視電話會議精神和應急管理部召開的全國加強當前安全防范工作視頻會議精神，進一步壓實森林草原防滅火責任，不斷提升我局消防安全管理水平，有效防范森林草原火災事故發生，堅決遏制重特大火災事故，確保旅游景區等行業安全穩定。
1、預防為主、積極消滅。進一步加強a級景區森林草原防火組織、專業隊伍、設施建設、物資準備，制定預防措施和撲火預備方案，確保景區內森林草原火災早發現，及時消滅。
2、森林草原防火實行責任制。各景區是森林草原防火重點行業，景區負責人為第一責任人，建立健全森林、草原防火預防和撲救體系，全面提升森林、草原火災科學防控水平，嚴防森林、草原火災事故發生。
3、突出重點部位，把握重點時期。冬季期間是森林草原防火工作的重點時期，在做好森林草原火災防控工作的同時，對全縣旅游景區等森林草原防火的重點部位，嚴防死守，確保不出問題。
二、加強景區森林草原火災的預防
1、加強景區森林草原防火的宣傳教育。各景區應當經常開展森林草原防火法律法規和有關知識的宣傳教育，要利用宣傳橫幅、宣傳單、標語提示、微信公眾號、微博、抖音等各種宣傳手段，對到景區游玩的游客進行反復宣傳，不留死角，做到游客人人皆知，提高游客防火意識。在景區內營造“護林防火、人人有責”的社會氛圍。
2、強化野外火源管理，消除火災隱患。要進一步建立健全野外用火制度，野外用火實行報批制度。各旅游景區景點要組織負責專人進行巡查，對野外非法用火依法給予嚴格查處。在秋季、冬季、春季等高溫少雨，森林草原火險等級較高時期，要加大巡查力度，切實控制野外火源，杜絕森林草原火災的隱患。
3、嚴格執行森林草原火災報告制度。各景區要及時反饋游客野外用火情況。對火警、火災要及時準確上報火情動態。
4、森林草原防火實行責任制。景區負責人為第一責任人，要加大防火工作的監督力度和巡查密度，切實加大對森林、草原防火工作的責任追究力度。特別是對、失職失察、檢查不力、防火值班不到位、工作責任不落實、防控措施不得力、存在火災隱患不整改和發生火警火災查處不及時、不主動的單位，一律嚴肅處理。
5、完善森林草原防火組織機構。加強防火隊伍和設施建設，縣文化和旅游執法隊成立景區森林草原火災巡查隊，及時開展森林草原防火巡查工作，對各景區野外用火情況進行巡查，督促各景區做好森林草原防火各項預防工作，要加強對林火撲滅的培訓，確保撲火人員的人身安全。
三、森林草原火災的撲救
(一)森林草原火情的處置
1、凡發生森林草原火情、森林草原火災，各景區一方面要第一時間報告，一方面要立即組織干部群眾撲救，景區管理相關負責人須現場指揮或參加指揮撲救。
2、景點接到火警、火災報告后，立即向所在鄉鎮、縣文化旅游局、縣森林草原防火指揮部報告。
3、景點所在鄉鎮、縣文化旅游局、縣森林草原防火指揮部接到報告后，必須立即組織干群撲救，同時做好上報工作，需要時成立撲救火災前線指揮部，負責現場指揮。
4、景區要認真做好值班制度，堅持24小時的森林草原防火值班制，并有領導帶班，做好上傳下達工作。
5、森林草原火災撲滅后，景區應立即組織有關人員赴現場調查事故原因，并寫出書面調查處理報告，并向景區所在鄉鎮、縣文化旅游局、縣森林草原防火指揮部報告，重大森林草原火災撲滅后，要協助縣森林草原防火指揮部調查處理。
(二)撲火力量和后勤保障
1、本著專群結合的原則，梯次做好準備。景區所在鄉鎮相關工作人員、景區工作人員由鎮政府和有關單位負責調動，接到撲火命令的單位，必須迅速趕到指定地點，投入撲救。
2、趕火場指揮撲救人員，需配帶必要的指揮通訊設備，保證隨時聯絡，景區負責人電話全天候開機，保證隨時與縣森林草原防火指揮部和火場前線指揮保持聯系。
3、各景區要提前做好森林草原防火有關物資、器具的準備;各有關單位工作人員應堅決執行縣森林草原防火指揮部有關撲火救災的決策和部署，按照分工履行各自的職責、全力支援撲火滅火工作。
四、善后工作
1、火案處理。景區森林草原火災撲滅后，應同公安、林業等部門組成聯合工作組，及時查明火因，對火災肇事者和有關責任人依法依紀做出處理，查處結果要報縣森林草原防火指揮部，對重大和查處難度較大的火案，請縣森防指協助調查處理。
火災報告制度范文2
一、指導思想
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹執行“預防為主，積極消滅”的森林防火方針，切實有效地保護森林資源，維護國家、集體和人民群眾的財產安全，堅決遏制森林火災的發生，確保全街道不發生或少發生森林火災，確保不發生大的森林火災。
二、目標要求
通過全街道上下的共同努力，采取有效措施，層層落實責任，積極預防和撲救森林火災，達到全街道不發生或少發生森林火災，切實有效地維護森林資源和人民群眾的財產安全。
三、組織機構
為確實加強對轄區森林防火工作的組織領導，成立街道森林防火指揮部，具體組成人員如下：
領導小組下設五個工作組：
（一）應急搶險組
組長：
成員單位：各村（社區）、派出所、林業站、土地所、鄉建辦
主要職責：1、負責根據森林防火指揮部的命令,調動防火力量;2、負責在出現險情時,第一時間組織人員開展有效救援工作;3、負責組織緊急撲火、救援等工作。
（二）后勤保障組
組長：
成員單位：派出所、土地所、民政辦、計生辦、勞保所、文化站、工會
主要職責：1、按照森林防火指揮部命令,負責做好群眾按預案的路線和轉移組織工作;2、負責應急搶險所需車輛物資供應保障。
（三）治安保障組
組長：
成員單位：派出所、司法所、各村護林員、巡邏員
主要職責：負責轄區社會秩序檢查及社會治安案件處理工作。
（四）宣傳報道組
組長：
成員單位：黨建辦公室
主要職責：1、負責組織全街道森林防火的宣傳報道工作,營造森林防火的良好氛圍;2、做好各種森林防火影像資料集受災圖片收集工作。
（五）督促監察組
組長：
成員：
主要職責：1、負責對街道森林防火各項搶險決策、指令、任務等執行工作進展和完成情況進行監督、檢查；2、負責督促各單位森林防火救災的落實情況;3、負責督促檢查各單位值班值宿情況。
四、森林防火撲救隊伍
針對可能發生的險情，各村應成立相應的應急撲火隊伍，在發生火警的情況下，做到快速出擊、快速撲滅，真正實現“打早、打小、打了”的原則。街道森林防火應急撲火隊共計363人的撲火隊伍,負責完成轄區通溝村、山城村、城后村、河西社區、都城社區的森林防火撲救任務
五、搶救物資及車輛準備
1、鐵鍬300把，二號工具100把，滅火器6個，鼓風機1個。（各村）
2、組織搶救車輛25輛。其中，指揮車2輛（街道）、物資車3輛（各村各一輛）、救護車1輛（派出所）。
六、報警方法
在發生火情后，各村應第一時間向街道報告情況，并隨時和街道保持聯系。報警時間不得超過火警發生后30分鐘，否則將對相關責任人進行處理。
七、森林火災撲救工作
一旦發現森林火災，各涉及單位應迅速趕到火災現場，服從指揮，積極開展撲救工作。根據現場火災情況，分別采取集中組織人員多點、分段進行撲滅或開挖、布設防火隔離帶等方式進行撲救。在撲救森林火災的過程中，注意保護自己，杜絕在撲救過程中發生人員傷亡事件。
八、工作要求
1、嚴格值班值宿和森林火災報告制度。街道將制定森林防火期值班制度和領導帶班制度。村委會也要制定相應的值班制度，保證值班人員24小時通訊暢通，堅決杜絕漏崗、脫崗和在崗不盡責情況的發生。實行火情報告制度，一旦發生火情要在第一時間全面、及時、準確報告火情，杜絕遲報、瞞報火情。
2、全面加強野外用火監管。按照市政府下發的《關于禁止露天焚燒農作物秸稈的通告》要求，嚴禁露天焚燒秸稈。
村委會主任作為第一責任人要明確工作目標和責任，經常督促檢查各居民組《通告》落實情況；各居民組組長作為具體責任人要經常下到田間地頭教育居民嚴禁露天焚燒秸稈。村委會要安排1至2名責任心強，敢于負責的巡視人員，經常進行巡視，發現問題及時制止。要特別注意抓好“清明”、“3.16”、“五一”等重點時段的火源管控，嚴禁攜帶火源進山，確保林區安全。
3.做好森防宣傳教育工作。林業站利用宣傳車到主要區域及重要地段進行防火巡邏和宣傳，同時采取設立宣傳旗陣、張掛橫幅等形式進行防火宣傳。村民委要通過召開會議、張貼《防火命令》及《通告》等形式進行宣傳，提升廣大居民的防火意識。同時要加大森林火情報警電話“12119”的宣傳力度，切實做到家喻戶曉。
八、后期處置
火災報告制度范文3
市民進山旅游、燃放煙花爆竹、祭奠掃墓等活動將急劇增多，野外火源管理難度加大。加之林內雜草、枯枝、落葉等可燃物積聚較厚，稍有不慎就會引發森林火災。為切實做好期間的森林防火工作，確保我區森林安全，確保廣大群眾渡過一個歡樂、祥和的，特通知如下：
一、提高認識，切實加強對森林防火工作的領導。各街道、各部門一定從維護社會穩定、促進社會和諧的政治高度出發，提高做好節日期間森林防火工作重要性的認識，切實加強領導，超前安排，周密部署，嚴格督導，確保不出現大的問題。要堅持領導帶班和包社區、包山頭負責制，關鍵時期街道、社區領導要到防火一線，組織指揮防火工作。要加強對森林防火工作的監督檢查，嚴格落實森林防火各項措施。要狠抓分片包干、定點看守防火責任制的落實，堅持每天對森林防火隊員上崗情況進行督查，確保森林防火隊員在崗在位、盡職盡責。
二、嚴格檢查，徹底排除森林火災隱患。各街道要對森林防火工作進行一次全面檢查，對埋有墳頭墓地的山林和重點區域，要認真落實各項安全防范措施，對發現的問題要立即整改，不留任何后患。區森林防火指揮部辦公室將對各街道期間的森林防火工作進行全面督查，督查結果在全區通報。
三、高度戒備，認真做好撲火的各項準備。期間，我市已進入森林防火期，各街道、各社區要高度戒備，嚴陣以待。森林資源管護隊員要加強巡查和看護，對重點火險部位嚴密監視、死看死守，堅決做到無死角、無盲區和早發現、早處置。埋有墳頭的山頭、林地要以社區為單位，引導群眾到焚燒池集中焚燒祭奠物品。尚未建設焚燒池的，要選擇山下避風的地方設立集中點焚燒祭奠物品，并做好防范，嚴防失火。森林消防專業隊員要集中食宿，車輛、機具準備到位。
四、加強宣傳，努力提高群眾的防火意識。各街道要針對節日期間野外用火頻繁的實際，開展多種形式的防火宣傳活動。要以《市森林防火條例》等法規、規定為宣傳的主要內容，輔以廣播、懸掛宣傳標語、設置警告牌、印發宣傳材料等手段，加強對火災典型案例的宣傳，讓廣大群眾受到警示和教育，進一步增強安全用火意識。
火災報告制度范文4
林內雜草較多，林又極易燃燒，所以，森林防火的任務十分艱巨。做好森林防火工作，事關改革穩定大局，事關經濟社會的協調穩定發展。要求各村委及企業要全面落實國務院《森林防火條例》、《省森林防火管理規定》的有關規定。強化森林防火工作的管理，把各項森林防火措施落到實處。
二、堅持預防為主，嚴格依法治火
要堅決貫徹“預防為主，積極消滅”的方針，要把控制野外用火行為作為預防工作的中心環節，杜絕燒荒、燒地堰，上墳燒紙、林內吸煙、野炊等野外用火現象的發生，做到“見煙就查、見火就罰、成災就抓”。護林員要上崗到位，對入林人員進行森林防火安全教育，檢查收繳火種，重點區域和關鍵部位要重點防范，死看硬守，確保萬無一失。有林區的企業、村要共同建立完善森林巡查隊伍，加大巡查力度，依法查處違法用火行為。特別在春節、元宵節和清明期間，各村要安排人員，在各要道口嚴格把關，在重點地段加強巡邏，杜絕一切火災隱患。
三、廣泛宣傳，營造森林防火社會氛圍
要充分利用各種宣傳媒體，大力開展森林防火意識教育。林區各村委及企業要在入林的主要路口設置森林防火警示牌。凡損壞的要修復好。在人員經常出沒的林區要張貼護林防火標語口號；發揮村廣播作用，經常在廣播里宣傳森林防火知識，尤其在節日期間，用廣播宣傳提醒村民上墳時注意防火。各村委及企業要加強對干部群眾職工防撲火業務和安全自救方法的培訓，以減少森林火災傷亡事故的發生。進入防火關鍵時刻，各村委及企業要堅持領導帶班和24小時值勤制度，遇有火情，要快速反應，科學指揮，把森林火災損失減低到最低限度，并防止發生人員傷亡事故。
四、加強森林防撲火設施設備建設
林區各村委及企業要按照市、鎮政府有關規定，建設森林防撲火設施，配備森林防撲火設備，有計劃地建設完善護林房、了望臺（哨）、檢查站等護林防火基礎設施。并對已有的設施設備進行維護保養，提高森林防撲火能力。
五、加強護林防火隊伍建設
要全面動員各級護林防火組織和護林人員緊急行動起來，切實做好當前的護林防火工作。一是鎮森林資源管護隊要堅持上崗，各負其責，確保轄區內不發生森林火災。二是各村委及企業要結合自己的實際情況，對三支隊伍進行調整充實。三是各村有關單位要做好防火物資儲備，做到組織、機具（根據人員配備鐵锨、掃帚）、通訊、車輛、保障五落實。發生森林火情后，要嚴格按照火災報告制度的規定，迅速準確地上報各種火災信息，并嚴格執行火情信息歸口管理制度。物資準備情況鎮政府組織專人到各村各單位進行督查，檢查結果列入年終考核。
六、加強森林防火值班和報告制度
及時掌握火災動態，鎮護林防火辦公室和各村委企業要實行24小時值班制度和領導帶班制度。休息日要實行輪休，堅決杜絕脫崗、漏崗現象，確保森林防火信息暢通。要嚴格按照火災報告制度及時準確地上報鎮護林防火辦公室（電話：），不得遲報、瞞報火情。對貽誤戰機，并造成重大損失的要追究有關人員的責任。
火災報告制度范文5
責任目標
森林防火工作責任制總目標是不發生森林火災或減少森林火災造成的損失。
責任內容
1、建立森林防火責任制。駐村領導、駐村干部和村書記、主任為該村森林防火的責任人，負責森林防火各項工作任務的落實。在森林防火期間，落實各相關責任人抓野外火源管理、違章用火查處、火災撲救的“三包”責任制。各村和林木、林地的經營單位要建立森林防火設施和設備。
2、建立健全森林防火隊伍。①各村（場）要組建一支15—20人的森林火災群眾撲救隊伍，撲救隊伍應當定期進行培訓和演練；②要配備1—2人的兼職護林員負責巡護森林，管理野外用火，及時報告火情，協助有關機關調查森林火災案件。
3、加強森林防火安全宣傳教育。①各村（場）應制定和完善護林防火公約，組織群眾學習，提高群眾的森林防火安全意識；積極對中小學生開展森林防火教育，增強師生員工的森林防火意識，保護森林；②一年開展兩次以上宣傳月活動，廣泛宣傳林區日常用火、管火和滅火的基本知識，宣傳林業法律、法規，宣傳森林火災造成的環境和社會危害以及做好森林防火的重要性，使森林防火法律法規、鄉規民約家喻戶曉，人人皆知；③在鄉、村主要路口、重點地帶、主要景區景點等設置森林防火警示宣傳標志；④落實上級布置的森林防火安全宣傳各項工作任務。
4、加強森林火災預防工作。①強化野外火源管理，嚴格執行野外用火審批制度，嚴禁違章用火；②組織相關工作人員不定期開展森林防火隱患大排查，督促林區經營單位開設防火隔離帶；③實行疏堵結合的野外火源管理機制，積極組織引導農民開展林緣田邊可燃物計劃燒除，解決森林防火與農民生產用火矛盾；④建立智障人員的監護制度，杜絕上山玩火；⑤在森林防火期內，禁止在森林防火區野外用火，要組織護林員巡山護林，做到“見煙查，違章罰”；⑥細化落實森林火險等級響應機制，協助做好森林火災應急處置工作。
5、嚴格值班和火情報告制度。在森林防火期間，鄉、村兩級要加強值班，強化火情監測，堅持24小時值班和領導帶班制度。轄區內發生森林火災，要立即查明原因，掌握動態，及時準確上報。
6、堅持“打早、打小、打了”的原則。發生森林火災，鄉林業站、駐村干部和村干部應在第一時間帶領村（場）撲火隊趕赴現場組織撲火；鄉應急分隊隊員集中待命；明火撲滅后，應組織人員對火場進行清理、看守，嚴防復燃。
7、加大依法治火力度。各村要發動群眾積極配合上級有關部門及時對森林火災發生原因、肇事者、受害森林面積和蓄積、其他經濟損失等情況進行調查評估，從快從嚴打擊犯罪分子。
8、造林更新。發生火災的村要及時采取更新造林措施，恢復火燒跡地森林植被。
責任考評
各村（場）森林火災面積要求，過火率、受害率必須控制在0.3‰以內。
1、獎勵辦法：以村（場）為單位，按林業用地面積分二等。2萬畝以上獎勵300元，2萬畝以下獎勵200元，具體獎勵辦法：全年實現無火災的全獎；森林火災受害率控制在0.3‰以內的不獎不罰。
2、處罰標準：以村（場）為單位，按林業用地面積分二等。具體罰款辦法：森林火災受害率控制0.3‰—1.0‰的全罰；1.0‰以上的加倍處罰。受罰單位的村（場）領導和主要負責人也要相應受罰，罰款基數為100元，處罰對照上述辦法計算。
單起森林火災面積（含荒山）在15畝以上的，每起罰款2000—3000元，造成一人死亡或三人重傷的，罰款3000元。造成森林火災構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，除依照森林防火條例第四十八條、第四十九條、第五十條、第五十一條、第五十二條的規定追究法律責任外，縣級以上地方人民政府林業主管部門可以責令責任人補種樹木。發生一起火警罰款100元，每超一起加罰200元。罰金一律上交森林防火指揮部，作為森林防火專項經費。
3、領導責任。單起燒山面積在15畝以上或造成人員傷亡的要追究領導責任，由有關領導向森林防火指揮部寫出書面檢查報告。
檢查考核制度
1、年度按責任狀進行檢查考核評比，由鄉政府核定兌現。獎金主要用于獎勵負責森林防火工作的主要領導和有關人員。
火災報告制度范文6
【關鍵詞】火災 排查 對策
近年來，各類火災事故頻發，重特大火災事故也時有發生，火災事故造成的生命財產損失觸目驚心，每一份火災事故分析報告，總能披露出火災事故發生前，火災隱患受到的漠視和人們的消極應對。所有這一切不能不引起人們的深思。探索建立火災隱患立即排除制度，構筑真正有效的安全平臺，有效遏制火災事故發生，已成為當務之急。
一、火災隱患的特點
1、隱蔽性?；馂碾[患是潛藏的禍患，它具有隱蔽、藏匿、潛伏的特點，是一時不可明見的災禍。它在一定的時間、一定的范圍、一定的條件下，顯現出靜止、不變的狀態，往往使一些人一時看不清楚、意識不到、感覺不出它的存在，隨著時間的推移，客觀條件的成熟，隱患逐漸演化為火情。
2、危害性。火災隱患是事故的先兆，而事故則是隱患存在和發展的必然結果?；馂碾[患難以徹底消除，惡性火災隨時都會發生，火災的危害就是火災隱患危害性的直接體現，無數血的教訓都反復證明了這一點。
3、隨意性?；馂碾[患的存在呈多樣化，不會因為人的意志而轉移，也就是說，火災隱患隨處可能以不同形態而存在；隨著客觀條件的變化，安全狀態下也會產生不易發現的隱患，也就是說，火災隱患隨時可能以不同形態而存在。
4、重復性?；馂氖鹿拾l生后，由于沒有嚴格地按“排查不到位的不放過，整改不到位的不放過，責任追究不到位的不放過”的原則來處理，只要生產方式、生產條件、生產工具、生產環境等因素未改變，同一隱患就會重復發生。
二、排除火災隱患的難關
隱患險于明火，即是火災隱患和火災二者之間的因果關系。今天的火災隱患很有可能就是明天或后天的火災，而今天的火災就源于昨天的火災隱患。火災隱患的存在，是引發火災尤其是群死群傷火災事故的重要原因。這一道理很多人都明白，可明明知道火災隱患的存在具有很大的危險性，卻又不愿意整治，這是為什么呢？筆者以為原因有以下幾個方面：一是由歷史原因形成的“先天性”隱患，即消防技術規范（包括各種專業技術規范）頒布實施前形成的重大火災隱患。二是有些人看不到隱患“立即排除”和“限期排除”的區別，看不到“立即排除”和“邊生產邊排除”的區別，甚至把“帶病運轉”視為正常狀態，消防意識差，對消防工作重要性認識不到位，而形成的重大火災隱患。三是個別未經消防審核、驗收或驗收不合格卻擅自被投入使用的“首長工程”、“形象工程”直接形成了隱患。四是存在火災隱患的單位不愿意花錢整治。隨著市場轉軌，部分單位陷入困境，無力加大消防投入，對現有隱患缺乏整改資金，造成隱患久拖未改、久拖難改。“短期行為”使一些單位看不到火災隱患對單位生產和人身安全潛在的巨大威脅，因此，有些單位常常是“帶病作業”，直到出了事故。五是對事故責任追究不力。從表面上看，80%以上的火災是違章用火、用電、用油等人為因素所致，但根本原因是社會轉型期的消防安全管理與市場經濟發展的內在規律不相適應，突出表現為政府或檢察機關對造成火災隱患的單位和法人懲處不嚴，違法成本低，造成火災外部因素得不到有效遏制?，F實生活中，在處理火災時，很多情況下是由當地政府“兜底包攬”賠償責任，直接責任人除了被追究刑事責任外，絕大多數沒有真正承擔起對事故的經濟賠償責任。這就使一些生產單位有恃無恐，對存在的隱患不是積極整改，而是采取拖、推的辦法。隱患整治不徹底醫治，就會使小病釀成大病。
三、建立“火災隱患立即排除制度”的必要性
以前建立的“火災事故應急救援預案”是有效控制生產事故后果蔓延，減少事故損失的必不可少的重要的預備措施，但不是火災的預防措施，因而有其局限性；由于其局限性，不可能在火災事故發生前有任何響應，對預防火災事故的發生和有效降低事故率難以發揮其效能。應當知道，隱患是不會自動消失的，一旦火災事故爆發，隱患存活期的終止，人們對火災隱患的任何作為都為之晚矣，無法避免火災生產事故的發生，無法挽回火災事故的嚴重后果。而倘若在發現隱患的“第一時間”內就積極作為，立即排除，便可轉危為安，化險為夷，以較小的安全投入省去高昂的事故成本，實現真正意義上的“利潤最大化”。生產過程中的各類事故隱患的存在時間長短不一，不能一概而論，但有一點可以肯定的是：隱患轉化為事故的時間長短，是不以人的意志為轉移的。惟有在發現隱患的“第一時間”內及時排除，消滅事故賴以生存的基礎，方能使安全狀態得以鞏固并持續下去。如果我們把對生產經營單位的安全監督工作的切入點提前，即從生產事故發生后提前到發現事故隱患后，要求生產經營單位在生產事故尚未發生時，就通過一系列整改工作，對事故隱患進行排除，積極消除不安全因素，改善安全條件，截斷由隱患向事故演變的途徑，那么，生產事故將被扼殺在萌芽狀態，使其難以爆發，這和事故發生后的應急救援情況大不一樣?！笆鹿孰[患立即排除制度”則是經常啟動、實施而避免“生產事故應急救援預案”啟動的預防性措施，是我們貫徹落實《消防法》的具體體現，是求真務實的具體體現。惟有這樣才能真正體現“以人為本”的原則，才能真正體現“預防為主”的方針，才能使我們的火災監督檢查工作真正從被動轉為主動，才能使我們從少傷亡向無傷亡轉變。
四、建立“火災隱患立即排除制度”的基本做法
（一）建立“火災隱患立即排除制度”
建立“火災隱患立即排除制度”的指導思想是：有效落實上級各部門有關消防安全工作的條例，科學預防、及時處理火災事故，確保集體和人員的生命財產安全，保障單位秩序的正常、有序。
（二）“火災隱患立即排除制度”的落實
僅有“火災隱患立即排除制度”是不夠的，有如紙上談兵；惟有對其經常性實施才能收到實效，要在務實上見功夫?！盎馂碾[患立即排除制度”的實施，應在發現火災隱患的“第一時間”內啟動，機不可失，時不再來，此時任何猶豫和拖延都不利于火災隱患的盡快排除；否則，一旦火災事故惡性發作，帶給我們的只能是慘痛的損失，無奈的事故成本和法院的判決書只能懲戒生產事故的違法責任人，再深刻的事故報告，再多的傷殘補助、撫恤金和民事賠償也無法挽回無辜的生命和財產損失。
（三）借鑒國外的成功做法
他們的做法是：首先，一個工程要上馬，各項安全指標必須符合要求，就是說，你想隱瞞執法部門先天性留下隱患就開工的可能性微乎其微，這就保證了企業上馬后很少會為整治隱患一類事情勞神；其次，存在隱患，限你按期整改，到時候你沒改，由此釀成火災，除了追究法律責任外，還罰你個“傾家蕩產”，巨大的經濟代價使其不敢越雷池一步。讓火災隱患無處藏身，就要學習外國的一些治理經驗。這就是執法要嚴，治理要狠，打擊要準。不管什么人，什么單位，只要違法，堅決處理，決不手軟，不給隱患滋生留下任何“溫床”。
讓我們在《消防法》的法律框架內忠實履行法定義務，面對現實，著眼于火災隱患的立即排除，從根本上遏止火災事故的發生，有效降低事故發生率，多做切實保護人民群眾生命財產安全的實事，積極主動構筑一個讓廣大人民群眾和政府放心的安全生產平臺，為改革開放充分發揮安全保障效能。
