前言：中文期刊網精心挑選了企業會計基礎工作規范范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
企業會計基礎工作規范范文1
一、成因
（一）納稅人法制觀念不強
改革開放以來，大部分企業由集體企業改制成個體企業或直接由個人創辦私營企業，有兄弟公司、夫妻廠也有家族經營戶。一些納稅人總認為：自己掏錢，自己出力，自己經營，企業有沒有會計無所為。因此，這些納稅人忽視了會計基礎工作。即使原來建立財會機構、配備財會人員的，現在也演變成錢物自己管，稅費自己繳，利益自己得，一切自己說了算，財會機構和財會人員早已成了擺設，就連《中華人民共和國會計法》也早已置若罔聞。
（二）納稅人納稅意識淡薄
經濟在發展，社會在進步，而一些企業負責人沒有“富而思源”，整天打著自己的“小九九”，他們的腦子總想著：按照《中華人民共和國會計法》規范會計基礎工作，財務賬目一清二楚，繳納稅款和有關規費就得按賬面如實計征，少不了分文，財務、稅收、物價等大檢查時如被查到企業收支不實，違規違紀違法，還要遭到處罰，讓老實人吃虧；反之，一筆糊涂賬，能糊則糊，在不得已的情況下，只能估算繳稅繳費了之。一句話到底，還可以占到國家和集體的便宜。
（三）納稅人業務素質不高
我國是一個人口眾多的國家，社會主義生產力比較落后，文化教育也不夠先進，尤其是部分企業負責人不自覺接受繼續教育，對《會計基礎工作規范》一知半解。如馬橋鎮財政所去年舉辦了一期《會計基礎工作規范》知識培訓班，預計應參訓人員310人，而實際參訓人員才78人，參訓率只達25％，其中大部分企業負責人缺席。在這些人心中，學習財會知識不是他們的事，只要有錢，什么都能成。因而致使一些企業的廠長經理不僅對財會制度不懂，就連日常打交道的《增值稅暫行條例》也是知其一不知其二。
二、危害
（一）嚴重制約企業的生產和發展
一些企業負責人淡化了規范會計基礎工作，經營中短期行為嚴重，盲目性和隨意性大，只顧眼前利益，拼設備，拼消耗，管理粗放，缺乏精打細算，不計成本，不搞核算，應攤的不攤，該提的不提，當補的不補，資金“水份”多，潛伏性虧損金額大，企業的生產和發展十分緩慢。例如：馬橋鎮裝璜標牌廠2000年末凈資產為21萬元，首次改制后，經營者沒有注重會計基礎工作，財務管理混亂，導致經營不到兩年負債高達26萬元，虧損5萬元，經營者叫苦不迭；更為嚴重的是使企業從此在市場上失去生命力，得不到金融部門的再支持，維持不了正常生產，開工不足，士氣低落，難以為繼。
（二）是產生社會不正之風和腐敗現象的根源
無視規范會計基礎工作的企業是不正之風和腐敗行為的滋生場所。不少企業由于會計基礎工作簿弱，賬目不清，應繳納的各種稅款只能由財稅人員采取估算方法來確定，數額高了，企業承受不了；低了，國家稅源流失，這就難免出現討價還價的現象，權錢交易、行賄受賄也就產生了。也有的納稅人即便記了一些“流水”，但由于集廠長、會計于一身，未能依法進行有效的會計核算和反映，給有關行政管理部門、業務主管部門和政府工作人員中的少數人向企業要錢取物提供了條件，并且可以不辦任何手續，不留任何痕跡而逍遙法外。
（三）造成會計資料大量失真，決策失誤
一些企業不注重會計基礎工作，賬證、賬物、賬款、賬賬、賬表不符，向各級行政主管部門上報的月報、季報、年報估計加統計，致使所提供的數據不僅沒有參考、應用價值，反而有誤導各級政府宏觀經濟調控和決策，給黨和人民造成不應有的損失。筆者多年參加過全國性財務、稅務、物價大檢查，并參加過全市會計年報的匯總工作，發現不少企業上報的會計數字是淡化了規范會計基礎工作后的估計數，隨意性大。有的經濟指標分析計算出來比率關系失常，令人啼笑皆非，無法匯總上報。如果企業長期不注重會計基礎工作，運用虛假的會計信息左右經濟決策，其后果是不堪設想的。
三、對策
（一）推行普法教育，上下形成共識
我們要抓住紀念《中華人民共和國會計法》頒布實施21周年活動的有利契機，掀起宣傳學習《會計基礎工作規范》的新，利用廣播、電視、報刊進行宣傳教育。對企業負責人及財會人員采用定時、定點并聘請專職老師進行講課，對學習成績進行考核，并頒發普及《會計基礎工作規范》合格證；對那些學習不認真，考核不合格的企業負責人進行新聞媒體曝光，促使企業負責人到企業職工都認識到會計工作在經濟管理中的地位和作用。強化所有經營管理人員的核算意識、效益觀念，提高所有企業規范會計基礎工作的自覺性，確保企業經濟持續、健康、高效發展。
（二）部門通力協作，規范會計工作
業務主管部門、財稅部門以及工商行政管理部門要緊密結合《會計基礎工作規范》要求，采取有效措施，規范企業經濟活動行為，指導和監督企業做好會計核算。1.嚴把“進門關”。會計師事務所對新辦企業驗資要看企業是否提供真實會計資料，確認能否驗資，能否準予進入經濟市場興辦企業。2.嚴把“生產關”。工商行政管理部門進行企業登記、發放營業執照要看企業是否按照財會制度建立健全會計核算賬目，確認能否給予登記、發放營業執照，能否準予企業從事生產經營活動。3.嚴把“營銷關”。稅務部門發放票據要看企業能否認真按《會計基礎工作規范》及《稅法》進行會計核算，有沒有設立應繳稅金賬戶，確認能否發放票據準予企業參與營銷活動。4.嚴把“年檢關”。財政部門對企業會計年檢要看企業是否設置專職會計人員、會計賬目，明確會計崗位職責，確認能否給予年檢，能否準予企業到銀行開戶。
企業會計基礎工作規范范文2
關鍵詞：會計基礎工作規范化；信息化；思考
中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）03-0-01
一、會計基礎工作規范簡介
會計基礎工作規范由財政部1996年頒發，共六章一百零一條，對會計基礎工作的管理、會計機構和會計人員、會計人員職業道德、會計核算、會計監督、單位內部會計管理制度建設等問題作出了全面闡述。會計基礎工作是會計工作的基本環節，也是企業經營管理的重要基礎，現階段，我國企業發展集團化趨勢不斷加強，大集團通常包括幾個、幾十個子公司，會計異地核算比比皆是屢見不鮮，而企業集團生產經營不但緊跟國家政策、經濟形勢，而且緊緊依賴內部會計工作信息，會計信息及時準確顯得尤其重要，會計基礎工作規范化勢在必行。
二、集團化企業會計基礎工作存在的問題
會計基礎工作規范頒布已有18年，而隨著我國經濟的迅猛高速發展，新的財經法規不斷出臺，企業集團層出不窮，會計核算點不斷增加，會計工作難度和強度逐步增大，基礎工作范圍也隨之不斷擴大，小到原始憑證的審查，大到企業會計機構設置、人員配備……范圍廣，涉及面寬，難免出現新的問題，在此列出三點：
1.原始憑證不合規。外來原始憑證中最常見的是發票信息不完整，如發票無單位名稱或抬頭不完整；應開具增值稅專用發票的業務未開具，增值稅專用發票未及時認證抵扣等，值得特別注意的是，當前虛假發票仍然屢控不絕、層出不窮，給企業經營、國家稅收帶來較大危害。自制原始憑證中，存在單據使用不合理，費用稽核不規范填寫審核數字、未填寫附件數量等問題，甚至有些單據存在負責人未簽字現象。
2.會計基礎工作觀念相對淡化。當前，大多數企業集團已實現電算化，日常會計工作開展主要依靠財務軟件，會計人員也習慣使用電腦完成憑證制證、賬簿查詢工作，會計報表也都是自動生成，稅務申報往往采用網絡申報方式，日常會計核算接觸到紙質資料不多，會計基礎工作規范化觀念相對淡化，有些單位往來款項未進行及時有效核對，個別單位長期未用流動資產未及時清查，存在資產損失風險。
3.缺乏涵蓋電算化的會計基礎工作具體規范。當前，企業會計基礎工作按照財政部《會計基礎規范》開展，而日常會計工作實施基本是靠電腦軟件，如何在電算化的平臺上規范會計基礎工作，組織開展會計核算、實施會計內部監督，如何讓各個會計核算點都能按規范開展會計工作，確保會計信息真實可靠，都是急需解決的問題。
三、當前集團化企業會計基礎工作存在問題的原因分析
會計基礎工作存在的問題的原因原因是多方面的，歸納起來大致有以下幾個方面：
1.會計基礎工作重視不足
集團企業中，財務部給人的印象往往是管錢的部門，企業資金收支均有會計人員實施參與，而會計基礎工作大多在部門內部進行，專業性較強，大家一般看不到相關會計基礎工作開展情況，如果宣傳不夠的話，單位負責人也會對會計基礎工作不重視。久而久之，就會陷入惡性循環，領導看不見、自己事情忙，會計工作越干越累，基礎工作規范化更是無從談起。
2.日常會計工作監管缺位
集團企業基層單位的會計工作開展情況，直接決定集團企業整體會計信息質量，集團相關主管部門承擔會計工作監督考核的責任，但往往忙于日常事務，對所屬基層單位會計工作疏于管理，雖開會經常強調但現場檢查少，就是檢查也往往是協助檢查或個別問題專項檢查，缺乏對會計基礎工作信息質量全面檢查監督，某種程度上導致這些單位的會計工作處于無人監管的境地，會計基礎工作是否規范、會計核算工作程序是否符合要求，財務會計制度是否健全，無人問津，集團財務管理工作與基層會計工作嚴重脫節。
四、解決會計基礎工作存在的對策措施
1.制定涵蓋電算化的會計基礎工作實施細則
沒有規矩，不成方圓。財政部在頒布《會計基礎工作規范》的同時頒布了《會計電算化工作規范》，集團化企業應按照《會計法》、《企業會計制度》、《企業會計準則》相關法律法規要求，結合所處行業、集團企業生產經營實際情況，制訂行之有效的會計基礎工作實施細則，內容應包括會計組織機構、日常電算化會計核算、會計監督、內部會計控制制度等方面，明確單位負責人對會計基礎工作責任，確保會計人員的職權不受侵犯，所屬單位應當依據法律法規和實施細則，加強會計基礎工作，依法設置會計賬簿，實施會計核算，提供真實、完整的會計信息，集團會計工作主管部門通過實施細則引導基層單位開展會計基礎工作，并定期進行業務經驗交流，開展工作檢查等措施，進一步加強會計基礎工作，不斷提高會計工作水平。
2.打造專業化財會隊伍，建立健全內控體系
做好會計工作，關鍵是人。我們財會人員既要懂經濟，又要講政治，要加強會計知識學習培訓，請進來、走出去，開闊視野，深入思考，學以致用，切實提升專業素養。集團企業要按照國家法律法規要求，擬訂下發財務管理、會計核算等標準化工作文件，建立健全相關制度，完善會計工作流程。加強課題研究，進行理論向實踐轉換的財務創新。以集團企業制度為指導，構建集團級、所屬單位級和基礎級三級會計內控體系，優化工作流程，完善考核辦法，上下聯動，共同提高集團會計工作效率，全面提升集團企業管理水平。
五、結束語
針對上述幾個部分關于集團化企業會計基礎工作的分析與論述，我們可以看到會計基礎工作規范非常必要，我們應當充分意識到當前集團化會計基礎工作存在的問題并深入分析產生這些問題的原因，并在此基礎上積極采取有效措施予以應對。只有這樣，才能夠有效地提高會計信息質量，提升財務管理水平，為企業持續健康發展奠定良好的會計基礎。
參考文獻：
企業會計基礎工作規范范文3
一、我國目前企業會計基礎工作存在的問題
1、對會計基礎工作缺乏足夠的認識。有的單位負責人不重視會計基礎工作，不重視加強會計人員的業務學習和會計知識的更新，導致單位會計人員對會計基礎知識和會計基礎工作缺乏了解，使會計核算工作的各個環節與會計制度要求不符，影響了會計工作水平和經營管理水平的提高。
2.會計人員素質不高并忽視學習。有些會計人員文化水平，學歷層次較低，又沒有注意繼續深造，理不清科目、賬簿、報表之間的對應關系；也有一些會計人員雖有一定的業務水平，但長期忽視學習新的業務知識和新的會計法規，總按自己的習慣進行賬務處理，因此，對于一些新出臺的會計制度及核算要求不解。此外，還有一些會計人員盡管對一些基本的會計核算規定還算了解，但是因缺乏應有的職業道德素質，不認真執行制度，不按規定去做，工作貪圖簡單，降低自己的工作標準，而造成會計核算工作的不規范。
3.未按照規定設置應有的會汁科目。有的單位不設“現金”會計科目，有的單位不設“利潤分配”科目，而足以“未分配利潤”科目代替之。這樣做足不符合科目設置要求的，也容易出現企業賬實不符、財產不實和數據失真的現象。
4.規章制度不健全。企業會計人員崗位責任制、內部稽核制度、內部牽制制度、財產物資管理制度不健全，新的財會制度實施后，企業原始票據管理不嚴格，造成管理中出現漏洞，隨意性強，致使企業經營虧損嚴重，同時也干擾了社會正常秩序和市場秩序，為貪污等違法亂紀行為大開方便之門。
5．財務報告數據不真實。關于編制財務報告，《規范》明確指出，應當根據登記完整，核對無誤的會汁賬簿記錄和其他有關資料編制，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。然而，一些單位為了掩蓋真實的財務狀況和經營成果，任意偽照、變造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表；有些會計人員違反會計職業道德，不認真行使會計監督職能，參與違法違紀活動，甚至為違法違紀活動出謀劃策，等等。不符合要求的會計事項還很多。這些問題，不僅削弱了會計基礎—工作，影響了會計工作秩序的正常運行和會汁職能作用的有效發揮，也在一定程度上干擾了社會經濟秩序，對各單位的經營管理產生了極為嚴重的消極影響。
6．會計監督機制不健全。一方面，外部監督機制不完善，難以滿足對企業單位進行外部監督的要求；另一方面，企業內部監督部門獨立性差，大多單位會計人員實際上隸屬于單位領導，難以獨立行使會計監督職能。
二、加強會計基礎工作的必要性
1．改善經營管理的需要。會計工作對企業很重要，而會計基礎丁作作為會計工作基本環節，對一個單位就是生成并提供真實，完整的會計資料。會計基礎：工作的好壞影響到會計資料使用者及時了解和有效利用會計資料的合法權益。影響到會計資料在加強宏觀調控、改善經營管理、防范經營風險等方面功能作用的發揮。影響到利益相關者的利益分配和社會資源的合理配置，進而影響到整個社會經濟秩序的順利運行。這就要求我們必須加強會計基礎工作，保證其提供的會計資料真實、完整，能為各利益關系者普遍認同和接受，這是維護社會經濟秩序正常運轉的客觀要求。
2．提高會計工作水平的需要。健全的會計基礎工作可以詳實的提供會計信息，如果出現問題，就會使會計信息失去其可靠性，會計工作水平也就無法提高。從現實情況看，有的單位會計工作秩序混亂、管理失控、假賬泛濫、賬目不清。不難看出，這種狀況下的會計工作足不能很好發揮其作用的。
三、加強企業會計基礎工作規范化的措施
1．進一步規范和加強會計職業道德建設。會計職業道德規范能夠起到引導和制約會計人員的思想品質、規范道德行為和道德關系的作用。會計職業道德規范以教育會計人員樹立高尚的道德情操為出發點，并落實到各項實際工作中去。會計人員的職業道德規范應以精神文明建設為首要任務。會計人員只有明確認識了自己所從事工作的價值和意義，才能自覺、主動、積極地加強職業道德和精神文明等方面的修養。探索新形勢下會計人員的職業道德建設，樹立為人民服務的道德觀，要大力倡導以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德。
2．推廣會計工作電算化。會計電算化能夠改善會計工作的規范處理和會計檔案、固定資產規范化管理，同時減輕了會計人員的工作負擔。從而有時間和精力參加各種培訓，使有能力的會計人員將更多的精力用于財務管理。電算化、實現了網絡化可以使財政和監督部門就可從網絡上了解單位的會計工作情況，便于管理和監督。這樣全社會的會計隊伍整體素質就會有一個質的飛躍，會計基礎工作規范化將出現新景象。
3．建亢健全和完善各項管理規章制度。會計基礎工作規范化、制度標準化、管理手段系統科學化是今后會計工作發展的趨勢。企業忽視規范化管理的問題會造成企業很難適應當今市場經濟條件下對會計工作捉出的要求。綜觀近年來社會上新聞曝光的腐化墮落現象及經濟案件，無一不與規章制度不健全密切相關，它既是企業財務內部管理松弛的癥結所在，更是企業會計基礎工作規范化管理弱化的根源。
筆者認為，企業上級主管部門應該加強會計基礎工作規范化管理，加大考核力度。對企業會汁基礎工作抓得好的單位給予實質性的獎勵，而對企業會計基礎工作規范化不合格的單位，除責令限期整改外，還應對其提出書面警告；問題嚴重者，給予吊銷會汁人員上崗證，調離財務隊伍，同時追究單位主要負責人的責任。要把會計基礎工作與維護國家財經紀律結合起來，定期進行《會計法》執法大檢查，努力使會計工作保持在規范化軌道上運行。
企業會計基礎工作規范范文4
一、會計基礎工作規范化管理的涵義
規范化管理主要是指企業的會計基礎工作不僅需要對原有的內容進行保留，還要編制與新制度相適應的內容。會計基礎工作規范化管理應當嚴格執行國家的經濟法律法規，完善國家的會計法律體系，依法加強企業自身的會計監督能力，嚴格執行國家法律法規。隨后，健全企業會計的完整記錄，充實企業的計量工具，配備專業的會計計量人員，選擇最為適宜的科學定額管理測算值。最后，會計基礎工作規范化管理還能夠進一步幫助企業完善自身的內部崗位。這不僅要求企業制定崗位責任制來保障會計工作正常運行，還要求會計人員互相監督。
二、電力企業會計基礎工作規范化管理存在問題及原因分析
1.會計基礎工作規范化管理存在問題分析
（1）會計基礎薄弱。多年來，電力企業管理者對會計基礎工作規范化管理的意識十分薄弱，并沒有將規范企業會計基礎工作放在日常的經營管理工作中，只是將會計基礎工作作為簡單的日常賬務處理而已，并不十分重視會計基礎工作規范化管理。這已經嚴重影響到了電力企業會計和經營管理的水平，將會導致企業整體會計信息失效。
（2）會計人員素質低下。通常，電力企業會計人員往往只是按照管理層的要求辦事，并不能完全遵守國家會計法律法規進行會計處理和監督工作。同時，企業會計人員的素質參差不齊，對賬務處理并不規范，造成企業會計資料不完善、會計信息失真等錯誤狀況。
（3）會計制度不健全。因為電力企業會計控制機制并不完善，這會嚴重導致企業內部管理出現問題，企業會計行為不能完全遵守相關法律法規，加上企業會計人員過于聽命于管理者，往往會由于聽命而違規操作，以便能夠增加利潤，這就會導致財務報表數據失真。
（4）會計監督力度不夠。電力企業內部監督機制不完善，內部審計人員的素質參差不齊，導致內部審計難以落實到實處，不能為會計監督工作作出貢獻。
（5）會計崗位設置違規。許多電力企業中崗位設置較不規范，存在許多無證上崗人員，也存在不按規定設置總會計等問題。
2.會計基礎工作規范化管理存在問題原因分析
（1）企業管理者并不重視對會計基礎工作的管理。在市場經濟日益激烈的情況下，企業管理者將更多地精力集中于提升市場占有率，提高經濟效率，而忽略了會計基礎工作是否規范會對經濟效益產生巨大影響。
（2）企業財務控制機制存在嚴重缺陷。一些企業并沒有嚴格按照國家財務法律法規來制定自身的財務控制制度，或者即使制定了制度也不能將制度落實到實處，只是紙上談兵而已。甚至企業會計常常會因為自身利益或上級壓力等原因對財務報表進行人為調整。
（3）會計監督制度不完善。在大多數企業，會計人員均隸屬于企業管理者管轄范圍內，并不能夠獨立行使會計權利，而是需要在管理者管理范圍內行使自身權利，這就導致會計工作難以發揮自身的權利，導致企業會計監督機制不健全。
（4）會計法律制度不健全。對于會計法律法規，許多企業并不能夠完全依照法律進行會計賬務處理，同時也存在企業不能嚴格執行遵守法律法規，且即使違法法律也不追究的現象。一些企業因為某些部門或者某些領導者的自身利益，而強迫企業會計弄虛作假，不得不對會計信息進行虛假處理。
三、加強會計基礎工作規范化管理的途徑
1.加強會計基礎工作規范
會計基礎工作就是為會計工作提供具體的資料各項基礎工作，它是企業會計管理工作的奠基石。加強企業會計基礎工作規范不僅僅依靠于財務部門和政府機構的督促力量，還需要動用社會各方面的力量來對會計基礎工作進行綜合治理，采取強有力的措施來進行監督。此時，企業首先需要進行會計法律制度建設，完善會計監督機制；還需要提升會計人員的綜合素質，將會計基礎工作的責任落實到實處。
2.加大管理會計基礎工作力度
首先，各個地區的財政部門是企業進行會計工作的管理部門。財政部門應當嚴格按照會計相關法律法規來行使自身職能，進一步統一會計制度及規范企業會計基礎工作。對于企業，會計基礎工作較差的企業應當嚴令其進行整頓，同時對做的較好的企業予以表彰。
其次，各級業務主管應當嚴格制定會計基礎工作的考核標準，進一步加強力度使企業達到會計基礎工作規范標準。
最后，各個企業的管理者是會計基礎工作的領導者。在市場經濟條件下，會計是對企業進行管理的重要方法之一，企業管理者必須能夠掌握必要的會計基礎知識以便能夠對會計工作進行監督。
3.加大人才培養力度
當前，我國企業應當加大對人才的培養力度，提升會計人員的綜合素質和專業知識。應當采取多種形式和多種內容培養員工多方面的能力。這些內容主要包括會計理論知識和制度的培養等等。同時，還應當根據企業的實際需要鍛煉員工的語言能力。多方面的能力主要包括獨立能力、分析能力、歸納能力、組織能力、調節能力和決策能力。
企業會計基礎工作規范范文5
摘 要 伴隨社會經濟的快速發展，財務管理整體水平關系到企業整體發展，很大程度上影響了企業市場競爭力，尤其對于大中型企業來說，更為重要。會計基礎工作作為企業財務工作的前提和基礎，對建立規范的會計工作秩序，提高企業財務管理水平的提高具有極大的促進作用，應得到有效重視。本文就如何提高會計基礎規范化在財務管理中的作用作簡要的分析、探討。
關鍵詞 會計基礎規范 財務管理 作用 措施
在新形勢下，做好會計基礎工作對改善企業經營管理、提升企業市場競爭力具有重要意義。隨著市場競爭的不斷加劇，企業為更好的適應市場需求，要不斷獲得客觀、準確的財務數據信息，還應對財務信息進行分析、研究，從而發現企業經營管理中存在的問題，不斷提升企業會計基礎工作和信息準確、規范和及時是確保會計信息準確的重要保障，也是實現企業運行規范化、決策科學化重要手段之一。此外，強化會計信息基礎工作能夠有效的進行風險防范及風險控制。這是財務管理制度及內部控制制度落實的根本要求，現代企業發展要不斷對風險的防范及控制，這也是企業長期穩定的發展的根本保障。
一、現代企業會計基礎工作的現狀及問題
（一）崗位人員的業務素質較低
大多數企業會計人員不能及時更新業務知識，責任心不足。近幾年，我國出臺了一系列財務會計制度相關的政策法規，涉及知識面較為廣泛，大多數企業會計管理人員不能有效學習新的政策法規，更新自身業務知識。尤其是小企業中的財務人員，往往是兼職人員負責定期做賬，同時兼顧幾家企業，工作內容繁多，會計核算的規范性及準確性得不到保證。同時，部分企業還存在財務負責人不具備會計師資格，業務能力差，崗位任命及交接過程手續辦理不齊全，會計業務各環節都有漏洞，一人多崗等問題，嚴重影響了會計工作的規范性、準確性和及時行。有些企業管理層對會計基礎工作不重視，財務人員待遇偏低，導致財務人員缺乏責任心，不利于企業長遠發展。
（二）配套制度有待完善
企業會計基礎工作制度不完善，主管部門監督檢查工作不到位。企業會計制度是企業各項工作開展的重要基礎，也為各項工作開展提供了有效的制度依據。因此，會計基礎工作的開展與規范制度有著密切的聯系。我國大多數企業忽視了會計基礎工作的重要性，致使企業不能建立符合企業管理需要的會計基礎工作規范的配套制度。同時，企業相關主管部門對企業會計基礎工作監督、檢查工作不到位，放任會計基礎工作開展，導致企業對會計核算工作程序的完善、財務會計相關制度的規范存在較大缺失，嚴重影響了企業財務工作的開展。
（三）會計基礎工作缺乏重視
在實際財務工作中，對會計基礎工作重要性認識不足。會計基礎工作在企業經營決策中不能引起有效重視，這就造成我國多數企業領導忽視了會計基礎工作的重要性，嚴重制約了企業長遠發展。分析其分本原因，一方面是由于會計基礎工作對企業發展的影響不能迅速顯現，使得企業對財務會計部門及會計人員重視程度不足，在設備及人員配備方面存在較大不足。
（四）會計核算不規范
基本會計核算規范性得不到保證。按照企業會計制度規定，企業確定會計核算憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報表時，必須以實際發生的經濟事實為依據，在實際財務工作中，很多單位為簡化會計核算手續，在會計科目及會計賬簿設置時，不能嚴格執行會計制度的相關規定，不能嚴格有效規范經濟事項原始憑證審核工作，報表登記的會計數據與賬目也存在出入，資金收付缺乏有效監督，財務資料完整性、安全性無法保障。許多重要問題的發生就在于單位會計基礎工作混亂,由于會計核算不規范甚至為某些企業管理人員逃稅、貪污等不法行為打開方便之門，不僅削弱了會計監督職能的發揮, 而且也使內部財務收支處于失控狀態, 不利于企業風險防范及風險控制，給一些不法之徒以可乘之機, 給國家和企業造成了嚴重的經濟損失。這些問題都在一定程度上影響了會計基礎工作程序的執行，嚴重影響和干擾了會計工作秩序，不利于企業整體經營管理和長遠發展。
二、嚴格實施會計基礎規范化，不斷提高財務管理水平
（一）加強對基礎崗位人員的教育、培訓
企業應全面加強人員管理，充分調動財務會計人員學習積極性，及時學習相關法律法規，更新自身業務知識。企業還應鼓勵員工進行專業培訓及考試，在培訓及資格考試中不斷得到提升和鍛煉。加強對財務人員的引導，鼓勵員工學習和掌握《會計法》、《會計基礎工作規范》相關知識，為會計基礎工作的開展提供理論保證，加強人員招聘及人員考核，注重人員業務素質的提升，不斷加強員工責任心培養，不斷強調會計原始憑證制定、審核等工作的重要性。
（二）強化、提高會計基礎規范化意識
相較于其他類型工作，規范性對企業財務管理工作具有較大的影響，因此，企業應不斷強化規范意識，加強對企業財務會計基礎工作的重視程度。企業領導作為企業最高決策者，應全面關注企業財務會計基礎工作的開展，破除傳統觀念，改變原有機械記賬的觀念，充分認識到會計基礎工作對現代企業管理的重要性。將會計基礎工作規范化作為企業內部控制的重要組成部分，并作為企業管理的重要內容，有利于企業科學決策。這就要求企業領導加大對會計基礎工作的投入，提供先進設備，加大人才培養力度，提高財務人員職業道德水平和業務能力，不斷為企業會計基礎規范化工作創造良好條件，保證其順利開展。
（三）制定合理、完善的會計工作規范制度與內部審計機制
為全面保障企業會計核算的準確性及規范性，企業管理人員應在強化會計基礎工作的同時制定合理、完善的會計工作規范制度，并進行嚴格執行。不斷修訂并完善以往的會計基礎規范制度，及時變更會計基礎工作，制定相應規定，全面規范并完善會計基礎工作制度，還要對工作權限職責進行合理明確，已明確經濟業務各個環節相關責任人的責任，有利于落實企業內部控制制度，堵塞管理漏洞，防范財務風險。在此基礎上，建立并完善企業監督審查機構及制度，定期開展監督檢查工作，保證會計基礎工作的規范化管理。只有加強監督檢查工作，才能及時發現問題、解決問題，審計部門才能以此為依據進行內部控制制度的規范和完善，為企業會計基礎工作提供制度保證，針對檢查中發現的制度缺失，要設專門的負責人進行整改，有效貫徹審核監督制度文件，從根本上保證會計基礎工作的準確性及真實性，推動企業科學、全面、可持續的發展。
（四）規范會計核算業務
企業在經營管理過程中，要不斷規范企業會計行為，將其落實到企業日常工作中，并嚴格執行會計基礎工作。企業在日常經濟業務往來中應使用規范的原始單據，嚴防弄虛作假，營私舞弊，保證原始憑證信息的準確性及完整性。還應不斷完善報批及工作程序制度，明確經濟業務各環節工作人員的相關責任，明確獎懲措施，防范工作人員的瀆職行為，確保會計資料的真實性及完整性。財務人員只有以準確的原始憑證及記賬憑證為基礎，進行賬簿登記，才能從根本上保證會計資料的準確性及賬務資料的相互一致。
三、結束語
綜上所述，企業會計基礎工作不僅是企業會計工作的基礎，也是會計工作及各項業務前提，其目的是為企業提供準確、完整、及時的會計資料，有利于企業管理層和其他方面會計資料使用者的科學決策。隨著社會經濟發展及各項改革的深入開展，企業只有不斷強化會計基礎工作，才能將基礎工作與企業自身環境及行業發展相結合，才能從根本上保證企業經營管理及企業決策的正確性，防范管理風險，進而實現企業可持續的長遠發展。
參考文獻：
企業會計基礎工作規范范文6
關鍵詞：會計工作；會計基礎；會計核算
企業會計工作包含巨大的經濟信息，影響著企業整體運行和發展情況。為保障企業能夠在嚴峻市場競爭中獲得更大的經濟效益，需要企業加強對會計基礎工作的管理力度，分析目前會計基礎工作不規范的問題，并結合自身情況制定會計基礎工作管理制度，以加快企業制度化建設的速度與進程。
1會計基礎工作中存在的問題
1.1記賬憑證填制不規范
對于企業而言，生產經營過程中所產生的經濟活動反映在財會工作方面，最為突出的就是記賬憑證填制工作。記賬憑證是能夠真實反映經濟活動類型的單據，也是為企業決策提供準確數據的有效依據。因此，企業財會人員應充分認識到記賬憑證的重要性，并以審核無誤的原始憑證為參考進行規范化的填制，以保障企業經濟活動能夠被準確記錄。然而，就目前會計基礎工作開展現狀來看，還存在部分企業財會人員不能按照企業內部規定，對所發生經濟活動和業務進行及時的憑證填制的問題。由于部分企業財會工作人員缺少對會計基礎工作的正確認識，忽視記賬憑證填制工作的重要性，在進行經濟活動和項目記錄時會出現業務分類錯誤，填制會計科目不準確的情況，無法真實反映企業經濟項目的內容與類型，降低會計基礎工作質量的同時，為企業決策帶來一定程度上的不良影響，阻礙企業在嚴峻市場競爭中的生存與發展。
1.2登記入賬不及時
《會計基礎工作規范》中明確指出企業登記入賬工作標準，要求企業財會人員在進行登記入賬時要依照準確的會計憑證登記賬薄，將憑證的編號、金額、日期等資料進行登記入賬。除及時填制會計憑證外，還要依照經濟項目的性質和類型進行總賬和明細賬的記錄，以更加準確的反映企業經濟活動所涉及的主要信息。就目前來看，部分企業財會人員在登記入賬時，只重視企業經濟余額的記錄，而忽視借貸方的具體發生額，不能按照經濟活動的發生順序來進行明細賬的記錄，導致所登記入賬的信息混亂，無法發揮登記入賬工作的作用。另外，部分財會人員為減少工作流程，在不編制匯總表格的基礎上，就進行總賬的登記與填寫，使所記錄的經濟信息不具實用性，與所登記的總賬內容不一致，從而造成企業賬本信息的混亂。
1.3財務報表數據不準確
會計報表是反映企業經營狀況的依據，也是會計基礎工作的重要內容?！稌嫽A工作規范》明確規定企業財會人員應準確完整地將會計賬本數據與資料進行整合，編制成數據真實、內容準確、清楚的會計報表，為具有需求的人員提供可靠的財務數據。但是，部分企業為隱瞞部分經營項目的收支情況與成果，安排內部財會人員偽造不真實的會計憑證，加大會計報表的繪制工作難度的同時，造成企業內部財務數據的混亂，無法為決策者提供準確的數據支撐。另外，部分企業財會人員為維護自身利益，在工作中不能發揮自身監督職能，不能有效糾正所產生的會計基礎工作不規范的問題，甚至參與到違規活動策劃中，導致財會報表的使用者無法從報表中獲得有價值的會計數據與信息，一定程度上擾亂了企業內部的秩序。
2會計基礎工作不規范的成因
2.1忽視會計基礎工作的重要性
會計作為協調企業各部門之間關系的重要部門，不但影響企業正常的生產經營狀況，還關系到企業對未來發展方向的把握。需要企業重視對會計工作的管理與規范，使其能夠嚴格按照規定去執行和落實企業的要求。但就實際來看，由于部分企業過于重視經營效益的提升，將全部精力都投入到生產管理中，而忽視企業內部財會工作的管理，對會計基礎工作規范的重視程度不足，導致會計基礎工作不規范。大部分企業在發展過程中都存在部分會計基礎工作問題，究其原因主要是企業管理層人員對會計基礎工作認識不足，對已經出現的工作不規范的問題不夠重視，不能在短時間內進行錯誤行為的糾正與管理，長此以往，容易導致會計基礎工作流程與企業管理制度相背離，不但會對企業其他部門造成不良的影響，還會影響企業健康穩定的發展。
2.2內部財會人員職業素養不高
由于企業過于重視經濟效益，為更好地完成內部生產和經營目標，盲目地進行人員擴增，導致企業內部會計從業人員的職業水平和素質良莠不齊，部分不具備專業知識與技能的人員也能參與到會計基礎工作中，增加會計核算與統計錯誤的發生概率。雖然部分財會人員具備良好的業務水平與能力，但由于自身創新意識和能力不高，對所產生的全新專業知識的關注度不足，在工作中仍以傳統業務處理方式為主，與新時期會計準則的具體要求相差較多，無法保障會計基礎工作的效率與質量。另外，還存在部分企業財會人員專業技能較好，但職業素質較低，會出現不依照企業上級要求執行工作的情況，甚至為減輕個人工作壓力，而將工作流程簡潔化，使會計基礎工作缺少一定的工作標準，阻礙企業制度化和規范化的建設。
2.3內部審計部門缺少監督與檢查
造成企業會計基礎工作不規范問題的主要原因在于企業內部審計部門的監督乏力，一方面，企業內部審計人員的職業素養較低，部分人員對審計工作內容和性質了解不夠深入，在工作中不能按照企業規定進行財務工作的監督與審查，從而導致企業審計制度很難落實與執行。另一方面，企業管理層人員對會計基礎工作缺少監管，對會計工作流程是否規范、工作制度是否健全等問題關注較少，所進行的監督管理工作也大多為應付上級部門的檢查。在這種監督與管理寬松的環境中，企業財會人員會逐漸降低對自身的工作要求，不重視工作不規范的問題，進一步造成企業財務管理局面的混亂，影響企業內部健康穩定的發展。
3解決會計基礎工作問題的路徑
3.1建立完善的財務管理制度
建立完善的企業財務管理制度是確保企業會計工作順利開展與進行的基礎，也是規范會計基礎工作的重要措施。首先需要企業依照《會計基礎工作規范》，在充分聽取財會部門工作人員建議的基礎上，建立企業內部會計規章制度，明確劃分不同工作人員的職責，確保在出現問題時能夠落實責任到個人，進一步完善會計基礎工作環境，提升會計基礎工作的運行效率。其次為保障會計信息與數據的準確性，企業要加強對會計工作的管理力度，不斷擴大管理范圍，保障在出現工作不規范問題時能夠及時糾正與解決，減少財會風險的發生概率，為企業更好地發展提供更加優質的內部環境。最后企業要建立員工激勵制度，不斷提升對會計基礎工作人員的重視程度。并認識到物質條件是決定企業各部門工作質量的決定性因素，利用物質獎勵與精神獎勵相結合的手段，激發會計基礎工作人員的積極性。還可將工作態度良好、工作規范的人員作為先進模范，帶動企業全體財會人員以更加飽滿和熱情的態度投入到工作之中，實現財會工作效率和質量的協同提升。
3.2規范會計核算工作，提升財務信息準確性
企業要想走上規范化管理的發展道路，就必須加強對會計工作的管理與監督，不斷提升財務信息的準確性，為企業穩定發展提供支撐力。企業規范會計核算工作需要從以下幾方面進行：第一，原始憑證是會計核算的基礎，也是會計工作人員進行數據統計與記錄的依據。為保障會計核算工作精準度，需要企業嚴格審核原始憑證的獲取和填制流程，為后續會計核算工作奠定良好的基礎。第二，企業會計基礎工作人員要嚴格按照企業制度開展記賬和結賬工作，同時企業管理人員定期檢查會計業務工作，使會計信息的處理更加標準與規范。第三，會計人員要定期對會計賬目進行核對，確?？傎~與明細賬的內容相符合。第四，會計基礎工作人員要及時繪制會計報表，依照企業和國家的制度規定進行規范化編制，并及時進行上報與推送。
3.3加強對會計基礎工作的監督與管理
為實現企業內部財會工作規范化管理，需要企業不斷完善會計基礎工作中存在的問題，并建立有效監督與管理體系，加強對會計基礎工作的監管力度，保障企業能夠在更加穩定的環境中實現經濟效益的不斷增長。一方面，企業要建立監督機制，利用定期檢查與不定期抽查的方式來提高企業監管力度，確保企業會計基礎工作能夠在可掌握范圍內進行。另一方面，企業要加強對會計基礎工作人員的培訓，幫助會計基礎工作人員樹立規范化工作的意識，加深對財會工作的認識與理解。在具體培訓過程中，企業可采用相關專家進入企業內部開展講座的形式，不斷優化企業會計基礎工作流程，并向企業內部財會人員介紹最新的市場動向和工作方法，切實提升會計基礎工作的效率。另外，有關專家還可以解決會計基礎工作人員存在的困惑與問題，確保會計基礎工作人員能夠配合管理人員完成企業規范化建設，以實現企業會計基礎工作水平的大幅度提升。
4結語
綜上所述，為更好地適應多變的外部經濟環境，需要企業緊跟時展潮流，對企業內部會計基礎工作進行規范化建設，利用有效的管理手段來保障會計工作正常運行。同時為企業構建更加健康穩定的內部環境，使其能夠在嚴峻的競爭環境中獲得有利發展機遇，推動企業的健全穩定發展。
參考文獻
[1]王艷艷.關于衛生事業單位會計基礎工作與財務管理的探討[J].智庫時代,2019(27).
[2]孫慶玉.煤炭企業會計基礎工作存在的問題及對策探討[J].財經界(學術版),2019(10).
