前言：中文期刊網精心挑選了酒文化的作用范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
酒文化的作用范文1
關鍵詞：文化館；公共文化；服務體系；作用
中圖分類號：G242 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2014）26-0192-01
一、前言
改革開放以來，政府加大了對公共文化服務建設的投入，大力發展文化事業，但由于經濟市場所帶來的沖擊，我市文化建設遭遇瓶頸，文化館在發展過程中，也將面臨新的挑戰。在新形勢下，應意識到文化館在公共文化服務體系建設中的地位，充分認識文化館對我市文化建設的重要作用，加強文化館建設，充分發揮文化館的積極作用，提高人們的文化知識水平。本文以文化館的作用為出發點，探討其在公共文化服務體系建設中的重要作用，并提出加強公共文化服務體系建設的有力措施，以此促進我市文化建設發展。
二、新形勢下文化館在公共文化服務體系建設中的重要作用
（一）豐富群眾的文化活動，提高群眾文化修養
加強文化館建設的主要目的是為了為群眾文化活動提供更好的環境，讓群眾的娛樂活動更加積極健康，使文化建設朝多元化的方向發展。文化館的文化內容較多，豐富有趣，可通過文化館對群眾進行文化教育，提高群眾的文化水平，幫助群眾樹立正確的價值觀，傳遞積極思想。人們的生活水平逐漸提高，物質生活越來越豐富，與此同時，精神需求也隨之提高，需要用精神糧食豐富閑暇時光，以提高自我修養。文化館文化內容豐富多樣，可滿足群眾對精神文化的追求，很多文化館會定期開展文藝活動，豐富群眾的娛樂生活，讓群眾得到精神層面上的交流，培養群眾的文藝素養，使群眾掌握健康的娛樂方式，從而不斷提高群眾的文化修養。文化館具有一定的普及性、公共性及廣泛性，起到了“啟迪民智，以文化人”的教化作用，對我市文化建設具有積極影響。
（二）傳遞正能量，幫助群眾樹立正確的價值觀
文化館通常會站在群眾的角度，開展豐富多彩的文化活動，體現一種熱愛生活、積極向上的思想，傳遞正能量，群眾參與后，在潛移默化中發生改變，不管是思想還是內心，都會出現積極變化。文化館舉辦文藝活動的同時，可使群眾放松身心，得到文化教育，進一步升華自己的內心。通過文化館文藝活動的組織和開展，進一步提高了群眾的向心力和凝聚力，提高群眾的團結意識，從而幫助群眾樹立正確的價值觀。
（三）有利于促進我國傳統文化發展，發揚民族文化
我國歷史文化悠遠流暢，自古以來，創造了許多優秀的民族文化，可通過文化館，傳承我國民族文化，大力促進我國傳統文化發展。應進一步提高群眾對我國傳統文化和民族文化的認知程度，提高其認同感，保存我國文化遺產，發揚民族文化[1]。以汕頭市為例，非文化物質遺產別具特色、內涵豐富又自成體系，現已成為標記潮州人文特色的記號。汕頭市非物質文化遺產較多，包括潮陽英歌、澄海燈謎、潮州音樂及潮劇等，充分體現了汕頭人文神韻和內涵，地域特色鮮明，傳統意義深厚?？梢晕幕^為傳播途徑，大力宣傳汕頭市非物質遺產文化。如今，在科技發展迅速的現代，很多民族文化開始逐漸被人們淡忘，應充分發揮文化館的作用，開展多樣化的文化活動，使群眾充分認識我國民族文化，積極挖掘探索積極文化，培養群眾的民族文化意識。
（四）促進經濟發展，加強群眾文化素質建設
文化館具有文化教育、文化普及的作用，可有效提高群眾的文化水平，促進我國經濟建設，為經濟發展提供積極動力。文化可以作為一種力量，也可也作為一種精神財富，文化軟實力對社會發展具有重要影響作用。通過提高我國文化建設水平，提高我國經濟實力，在經濟發展過程中，文化建設具有積極作用，文化館有利于推動文化建設，因此，對經濟發展也具有促進作用。只有進一步提高我國人民的道德素養和文化水平，才能促進社會的穩定發展，提高我國經濟實力。我國文化館具有長時間的發展歷程，只要正確把握文化發展的重要方向，堅持貫徹文化發展方針，就可以促進我國文化建設，進一步促進我國經濟發展。文化館具備了我國民族文化特色、傳統文化特點，代表了我國文化發展方向，可達到文化教育、傳播積極思想的作用，可作為社會價值傳播的的指導方向。應將豐富多彩的文化財富作為社會文化發展的重要動力，弘揚我國傳統文化和民族文化，發展社會主流文化，以文化館為載體，進行文化教育和文化普及，正確引導人們的內心。文化館面向的是廣大群眾，覆蓋率廣、影響力大、傳播作用強，在公共文化服務體系建設中占有不可獲取、不可替代的重要地位，隨著時代的不斷發展，人們在精神層次及文化追求各不相同，但都可以將文化館作為文化傳播的載體，大力發展我國優秀文化。
三、如何充分發揮文化館的作用，加強服務公共文化服務體系建設
（一）將主流文化作為公共文化服務導向，樹立新的服務理念
應充分認識文化館的作用，將文化館作為公共文化服務建設的主體，將其視為重要部分，明確文化館的價值，滿足群眾的文化需求，使文化館沿著正確的道路前進發展。以文化館作為群眾與政府連接的橋梁，認真貫徹正確的業務導向與政治導向，緊跟時展步伐，凸現時代特點，順應社會發展，應群眾的需求為出發點，向群眾提供文化活動場所和文化服務，體現文化館的價值和作用。
（二）拓展文化館的服務功能，為群眾提供良好的公共文化服務
在新時期背景下，應正確定位文化館在文化建設中的作用和價值，做好公共文化服務建設，為群眾提供良好的公共文化服務，滿足群眾對精神文化的追求。文化館應根據自身條件，爭取得到政府投入，擴大文化館規模，促進文化館發展，應對文化館活動載體及發展規模進行創新，不斷擴大，提高文化館公共文化服務水平，做好公共文化服務工作，加強公共文化服務建設，吸收具有良好素質的復合型人才，提高文化館的服務質量和管理水平，更好地服務于公共文化建設工作。文化館工作人員應為群眾提供良好的公共服務，促進公共服務體系發展。在日常工作中，應對服務模式進行創新，與時俱進，采用具有層次感的文化形式開展公共文化服務，例如廣場文化、社區文化等，不斷拓展公共文化服務功能。免費開放公共文化設施，提供優質的公共文化服務，豐富大眾的文化知識。
（三）打造特色的文化品牌，充分發揮文化館的傳播作用
應重視基層文化館的發展，加大公共文化服務建設投入，使其成為服務公共文化服務的組織機構，充分發揮文化館在文化建設中的積極作用，傳遞正能量，輻射廣大群眾。文化館應對社會文化資源進行整合，將文化館公共文化打造成為具有當地特色的文化品牌，利用文化館的傳播作用，塑造文化館的服務形象，提高文化館對群眾的積極影響作用。建設文化館時，應綜合考慮地域特色，準確定位文化館的傳播地位，發揮文化館的帶頭作用，提高品牌文化的滲透力，使品牌文化深入人心、基層和社會，充分體現文化館在公共文化服務建設中的作用，從而實現基層文化的健康發展。通過文化館進行公益活動時，應下移重心，將重心放在群眾需求上，充分發揮文化館的公益性，不斷促進公共文化服務建設。
四、結語
綜上所述，文化館對我市文化建設具有重要作用，在公共文化服務中占據重要地位，應充分發揮文化館的傳播作用，加強群眾文化教育，幫助群眾樹立正確的價值觀，提高群眾文化水平，樹立新的服務理念，為群眾提高良好的公共文化服務，促進我市文化建設。
參考文獻：
[1]楊志今.積極構建公共文化服務體系努力改善文化民生[J].中國浦東干部學院學報，2010，08（05）：138-139.
酒文化的作用范文2
【關鍵詞】大學；體育文化；作用
大學作為培養祖國人才的搖籃，大學文化的建設也越來越多的受到了社會各界的廣泛重視。大學體育文化的建設，在實施素質教育的過程中發揮重要作用，體育文化、大學文化的建設對培養大學生終身體育意識有積極的推動作用。
1 大學體育文化概述
1.1 大學體育文化的內涵
在現代教育與現代體育這兩大人類文化體系的交匯處，生存著一種獨特的社會文化現象一校園體育文化。它是整個體育文化體系中的一部分，也是整個教育文化體系中的一部分。大學體育文化是一種具有深刻內涵和豐富外延的獨特的社會文化現象，它和校園德育、智育、美育文化等一起構成了大學文化群，又與競技運動文化、大眾體育文化組成了廣義的體育文化群。
大學體育文化作為社會文化的形態之一，具有強烈的個性，它來源于社會大文化，以社會文化為其背景，滋生于社會而又不同于社會文化的一種特殊文化，因而它具有自己的特殊功能。大學體育文化的靈魂與核心是大學精神，大學精神是深層次的群體意識，又是群體的向心力與凝聚力，是校園群體共同的價值認同、價值取向、心理特征、行為方式。
大學體育文化是挖掘大學生潛能的廣闊天地，是最受大學生青睞的一枝奪目的奇葩，是大學生個體社會化進程中的助動力，以從一個彼此認同的一點交流互動。因此，體育文化可以促進學生之間、師生之間的交流。
1.2 大學體育文化的特征
鮮明的時代性和廣泛的教育性。作為一種文化，無時無刻不在受時代的變遷而發生變化，并隨著時代的發展而發展，任何一個重大活動都有可能成為體育文化的主旋律。因此，鮮明的時代特征構成了大學體育文化的時代內涵。學校本來是一個教育的場所，在其中進行學習深造并最終成為佇立于社會的人才。身在大學中的大學體育文化也就理所當然的具有其教育意義，并為學校的人才培養提供必要的幫助。
嚴密的系統性和有限的開放性。大學體育文化是根據學校的既定教育目標，按照與之相應的系統精心組織和營造起來的。無論是體育教學、運動競賽，還是課外的體育鍛煉；無論是體育知識的獲得，還是體育價值觀的培養；無論是體育規范行為，還是發展學生的個性、培養學生的情感氛圍等等，都是在一個嚴密的系統中進行。但是大學體育文化的系統性并不意味體育文化是封閉的，它與社會上的體育文化是相關聯的。
形式的層次性和內容的多樣性。從體育文化的構成來看，體育文化從外到內依次應該為物質文化、制度文化和精神文化，這也就造成了大學體育文化在其發展的道路上是具有層次性的，在保證物質條件的基礎上制訂相應的規章制度，并最終實現學生的身心健康。要吸引更多的人來參與到大學體育文化建設當中來，那么就需要運用多樣的內容，這樣才能滿足和符合學生不斷改變的興趣。人不僅有自身從事鍛煉的內容，還有觀看和欣賞各種體育比賽和表演的內容。從形式看，不僅有課堂的體育教學，還有課外的體育鍛煉以及運動訓練；不僅有校內的體育競賽還有校外的體育競賽。從組織形式上看，不僅有集體組織的活動，還有自發組織的活動等。從人角度，不同個體之間的興趣愛好的不同、運動技術水平的不同，所有這些決定了體育文化的層次性。內容的多樣性和形式的層次性使體育文化充滿了生機。
群體的動態性。大學體育文化形成的主體是大學生，大學生在學習之余所鐘情的是既能調劑學習生活，又能獲得各種知識才能的充滿動感的體育文化，在緊張學習的閑暇，在復習迎考的間隙，觀賞一場精彩的體育比賽或參與自己喜愛和擅長的體育項目，在與對手的拼搏中，在與同伴的默契配合中，得到一種非常美妙的快慰和心理上的滿足，這樣既能調節學生生活，和諧心境，陶冶情操，又能使大學生得到積極的休息。
2 大學體育文化的作用
2.1 培養健康的身體基礎
對于培養祖國棟梁的學校來說，一個再好的人才如果沒有一個強健的體魄，那就不能在更長的時間里去服務于自己的國家。體育文化中的體育二字體現的是其體育性，那么也就必然承擔起健身的目的，并最終為了實現/終
體育的宏偉目標。
2.2 促進學生之間、師生之間的交流
大學體育文化的主要參與者是廣大的學生及在校的教職工，在廣大學生與教職工參與各種體育活動的同時，也是師生、學生之間逐漸形成統一的體育文化觀念和方式的一個過程。在這個過程之中，教師與學生之間和學生之間所存在的距離會逐漸拉近，使之可種開放性是根據我們的辦學目的和培養目標的要求以及學校的實際情況和體育發展變化的趨勢，有選擇、有限度和分層次地實行開放。
2.3 推動周圍社區體育文化的發展
文化本身具有一種同化吸引周圍人的特性，體育文化也不例外。大學大都地處居民聚集的地段，大學擁有的各種較為完善的體育設施也是周圍居民經常光顧的位置。因此大學體育文化會在無形中影響到來此的民眾，潛移默化的改變他們的體育觀念、體育興趣等，從而使大學體育文化延伸到周圍的社區，推動社區體育文化的發展。
2.4 教育熏陶，促使學生身心全面發展
大學體育文化具有教育功能這是由學校教育的目的和培養目標所決定的，其主要表現在它的潛移默化、耳濡目染、隱性和顯性的體育文化教育內容所產生的影響及其滲透性、暗示性的作用。文化環境是一個使人不斷地接受新文化滋養、熏陶、裝備的園地。體育文化是存在于學校這一特定環境中的體育文化形態。學校的體育教師，是擁有專門體育知識的人才，人類創造的體育文化以系統的知識形態經教師的傳授，給學生們以滋養，使他們掌握體育的知識，認識體育的價值，逐漸地成熟起來。同時，文化是一種超個體的社會存在，它不依人的產生而產生，從個人的角度看，文化首先是作為一種生活環境而先于個人存在的，人受其影響得到發展，通過從文化環境中吸取營養，潛移默化，收受熏陶，不斷地追求培養人的可能和界限，促使人從自然到文化，從現實到理想的實現。
2.5 體育文化環境能使學生形成正確的體育文化觀
學生要想知道自己的體育態度和行為是否正確，自己的體育能力如何時，判斷標準和參照系往往是通過體育教師和同學的體育態度、行為和能力與自己作比較，通過體育與社會約定俗成的道德、習俗以及輿論等外界環境對自己體育行為方式的認可與否，進而形成比較正確的體育文化觀念，來調整自己的體育思想和體育行為方式。
3 結論與建議
從研究中發現，大學體育文化在整個社會文化建設起到積極的推進作用，加強大學體育文化的建設有利于大學學校體育改革的深入，豐富大學文化生活，并有利于健全和完善大學體育制度文化，促進陽光體育在大學的開展，對培養大學生的終身體育意識有重要作用。
【參考文獻】
[1]于曉陽.校園文化建設的新趨勢[m].東北林業大學出版社，2005，6.
[2]王則珊.學校體育理論與研究[m].北京體育大學出版社，1995.
[3]張云凡.高校校園體育文化建設的研究[d].上海交通大學，2009，8
[4]何軼.我國高校體育文化建設研究[d].湖南農業大學，2009，7.
酒文化的作用范文3
關鍵詞：企業文化 ；內涵 ；導向作用
Abstract: This paper describes the connotation, elements of corporate culture and the role of corporate culture,through the analysis of guidance, to realize the important role of corporate culture on enterprise development.
Keywords: corporate culture; connotation; guiding function
中圖分類號：F279.23文獻標識碼：A文章編號：2095-2104（2013）
隨著現代企業的發展和人們觀念的更新，企業的價值已經不再單純地靠業績來衡量，企業文化作為一種軟實力已經開始越來越多地被人們所關注。
一、企業文化的內涵
企業文化亦稱組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。從廣義上說，企業文化是指企業在創業和發展過程中形成的共同價值觀、企業目標、行為準則、管理制度、外在形式等的總和。它是社會文化的—個子系統，是一種亞文化。從狹義上講，企業文化特指企業組織在長期的經營活動中形成的并為企業全體成員自覺遵守和奉行的企業經營宗旨、價值觀念和道德規范的總和。它體現著人本治理理論的最高層次。
企業文化理論是一種新的管理思想、管理模式，是20世紀80年代在美日企業管理比較的基礎上提出的，它在企業經營管理和競爭力提升方面的的重要性，正在受到日益廣泛的重視，并逐漸成為對現代企業發展具有全局性、根本性的管理模式和發展模式，成為決定企業生存和持續發展的一種文化戰略。企業文化管理理論的產生是企業管理理念和管理模式的重要變革，它意味著現代企業開始超越單純的科學管理、制度管理層面，而進入到一個更高的“文化管理”新階段。
企業文化的內容
（一）企業形象
企業形象是企業精神文化的一種外在表現形式，它是社會公眾與企業接觸交往過程中所感受到的總體印象。它通過外在的事物表現出來，例如招牌、門面、徽標、廣告、商標、服飾、營業環境等，這些是企業形象的表層形象。通過經營實力表現出來的形象稱為深層形象，它是企業內部要素的集中體現。如人員素質、生產經營能力、管理水平、資本實力、產品質量等。
（二）企業制度
企業制度是指在在生產經營實踐活動中所形成的企業經濟關系，包括企業經濟運行和發展中的一些重要規定、規程和行動準則。它對人的行為帶有強制性。其表現形式包括法律與政策、企業組織結構、崗位工作說明、專業管理制度、工作流程、管理表單等各類規范文件。企業制度作為一種規范員工行為的模式，可以保證個人行為合理有效地進行，通過規章使內外人際關系得以協調，從而使員工有序地組織起來并為實現企業目標而努力。
（三）企業道德
企業道德是調整企業與企業之間、企業與顧客之間、企業與內部員工之間關系的行為規范，是在企業這一特定的社會經濟組織中，以善惡評價為標準，依靠社會輿論和傳統習慣來維持的道德規范和道德活動的總和。它從倫理關系的角度，以善與惡、公與私、榮與辱、誠實與虛偽等道德范疇為標準來評價和規范企業的行為。
（四）企業使命
企業使命是企業生產經營的哲學定位，即經營觀念，指企業在社會進步和社會經濟發展中所應擔當的角色和責任。企業使命是企業的根本性質和存在的理由，說明企業的經營領域、經營思想，為企業目標的確立與戰略的制定提供依據。
（五）企業哲學
企業哲學又稱經營哲學，是一個企業特有的從事生產經營和管理活動的方法論原則。是企業在社會活動及經營過程中起何種作用或如何起這種作用的一個抽象反映。企業哲學是一種人本哲學，是一個企業生存和發展的哲理性思維，是企業對內對外的一種辯證性思考。例如，創辦于1994年的北京藍島商業大廈，它的企業哲學是“誠信為本，情義至上”，再如，日本松下公司的企業哲學是“講求經濟效益，重視生存的意志，事事謀求生存和發展”。
（六）企業價值觀
企業價值觀指企業及員工的價值取向，是企業在追求經濟利益的過程中所推崇的基本信念和奉行的目標。是人們基于某種功利性或道義性的追求而對個人或組織本身的存在、行為和行為結果進行評價的基本觀點。企業價值觀是企業員工所共有的，是支持員工行為的精神支柱，是企業生存發展的內在動力，是企業行為規范制度的基礎。企業價值觀是企業存在的理由，不管社會怎樣變化，企業的價值觀是不會變的。
每個企業都有自己獨特地價值觀念，比如寶潔公司的價值觀是“領導才能、主人翁精神、誠實正直、積極求勝和信任”， 摩托羅拉公司的價值觀是“保持高尚的操守，對人永遠地尊重”， IBM公司的價值觀是“成就客戶、創新為要、誠信負責”。
企業文化的導向作用
（一）企業文化具有激勵作用
企業文化的激勵作用體現在企業借助自身所具有的特有文化通過各組成要素來激發員工工作動機與潛在能力。激勵是一種精神力量，屬于精神激勵的范疇。優秀的企業文化無形中對員工起著激勵和鼓舞作用，良好的工作氛圍，會讓員工產生一種愉悅的心理，自然享受工作帶來的樂趣，進而提高工作效率。企業文化能夠滿足員工的精神需要，調動員工的精神力量，使他們產生歸屬感、自尊感和成就感。企業文化的這種激勵作用可以調動與激發員工的積極性、主動性和創造性，把人的潛能最大限度地激發出來，使員工的能力得以全面發展。與此同時，一旦員工對企業文化產生了強烈的共鳴，那么企業文化的激勵功能就具有了持久性、整體性和全員性的特點和優勢，這樣還能增強企業的整體執行力，有利于企業的長足發展。
（二）企業文化具有約束作用
企業文化對企業員工的思想、心理和行為具有約束和規范作用。它像一個無形的指揮棒，通過軟約束來規范員工的行為，這種約束產生于企業的企業文化氛圍、群體行為準則和道德規范中，讓員工自覺的按照企業要求去做事。群體意識、社會輿論、共同的習俗和風尚等，會造成強大的使個體行為從眾化的群體心理壓力和動力，使企業成員產生心理共鳴，繼而達到行為的自我控制。企業文化能夠為企業和員工提供方向和方法，讓員工自發的去遵從，提高員工的自覺性，從而把企業的未來與個人的意愿統一起來，促使企業發展壯大。
（三）企業文化的凝聚作用
當一種價值觀被企業員工所共同認可后，就會形成一種粘合力，從制度到行為上會把員工聚合起來，從而形成一種巨大的凝聚力和向心力。企業文化通過輿論、道德、情感等進行調控，是一種軟調控。它能使企業員工在企業的使命、戰略目標、合作溝通方面達成共識，這就從根本上保證了企業人際關系的和諧性與穩定性。以人為本的企業文化在企業中會形成團結友愛、相互信任的文化氛圍，強化團隊意識，把員工緊緊地團結在一起，使員工能夠步調一致，為實現企業目標而共同努力。企業目標是企業員工凝聚力的基礎，企業文化的凝聚力來自企業根本目標的正確選擇。如果企業的目標既符合企業的利益，又符合絕大多數員工個人的利益，那么說明這個企業凝聚力產生的利益基礎就具備了。否則，無論采取哪種策略，企業凝聚力的形成都只能是一種幻想。
（四）企業文化的競爭力作用
企業核心競爭力，是企業經營管理過程中所形成的蘊涵于企業內部的且為企業獨具的支撐企業過去、現在和未來競爭優勢，并使企業長時間內在競爭環境中能取得主動的核心能力。企業文化的建設對企業的好處是不言而喻的，企業的競爭力不光是表現在技術上，還體現在企業文化上。一種好的企業文化，可以帶動企業的健康發展，員工的積極性能調動，工作起來更有熱情，同時提高了生產效率，對企業的效益的提高，注入了新的力量。
總之，良好的企業文化對企業發展具有積極的導向作用，它從表層到制度進而到內涵上對員工行為起到了約束作用。它是一個內化的過程，在這個過程中，員工由被動接受到主動認知進行內化為自身的一種行為，從而使個人的價值得到體現，企業的價值得到實現。一個有活力的企業要想不斷發展壯大，就必須重視企業文化的建設，這不僅是企業生存的手段，更是企業立于不敗之地的法寶。
參考文獻：
酒文化的作用范文4
一、以嚴謹合規的制度文化為依托，保障國庫工作有序開展
思想政治工作具有明確的目標性、穩定性和連續性，加強和改進思想政治工作必須借助制度建設這一有效載體，在規范履職過程中體現制度的權威性、強制性。國庫資金的安全有效運行，要求國庫員工思想上高度重視制度建設、操作中嚴格執行制度規定，確保國庫資金安全完整、履行好人民銀行經理國庫職責。近年來，各級國庫通過深入剖析黑龍江通河支行馮某貪污國庫資金、甘肅酒泉中支趙某挪用、貪污國庫券案等國庫違法犯罪案例，進一步強化制度規程意識、統一思想認識。同時，組織開展了“制度完善月”、“制度落實年”和“制度執行力建設”等多種活動，積極落實制度建設“廢、改、立”具體要求，牢固樹立按章辦事理念，把制度轉化為員工的行為準則和自覺行動；堅持崗位分離制約原則，嚴格操作復核、重要崗位輪換、重要事項審批等制度。定期開展國庫制度執行、內控安全管理和國庫業務實地檢查，內容包括重空管理、國庫賬務處理等多項固定內容，認真記錄業務檢查基本情況，結合業務開展，調整部分重要檢查事項，增強檢查的針對性，通過依托嚴謹合規的制度文化，保證了國庫各項工作的有序開展。
二、以文明和諧的服務文化為抓手，提升國庫服務民生水平
人民銀行思想政治工作的改革、創新、發展必須緊緊依托文明和諧的服務文化，通過加強文明和諧的服務文化建設，使員工在潛移默化中統一思想，凝聚力量，產生合力，從而自覺服從、服務于管理要求和目標。國庫作為人民銀行為國家預算執行提供服務的專門機構，既是服務型政府建設的重要組成部分，也是服務型政府建設的重要保障。國庫服務的最終目的是最大限度地滿足經濟社會發展對國庫服務的需求。新時期，現代化服務型國庫建設就是要以國庫資金安全性、流動性、收益性管理為主線，適應服務對象的新需求，寓經理于服務之中，寓監督于服務之中，實現“國庫資金運行安全穩定、預算收支效率明顯提升、服務決策成效更加顯著、履職服務環境不斷優化”目標，著力將國庫打造成為中央銀行金融服務的品牌。從基層來看，國庫作為人民銀行對外服務窗口，既與政府財稅交往，也與金融機構、社會公眾聯系?；鶎訃鴰熳鳛槿嗣胥y行聯系地方的紐帶，要充分認識到自身的責任，切實承擔起“服務員、聯絡員、管理員”角色，積極推行財稅庫行橫向聯網，改進服務方式、增加服務內容、拓展服務領域，為地方經濟和國庫事業發展建言獻策。日常工作中，始終牢記“人民銀行為人民服務”宗旨，通過優質、規范、高效服務，贏得政府財稅、社會公眾對人行國庫的信任和好評。
三、以敬業奉獻的道德文化為宗旨，打造高素質的國庫隊伍
加強國庫道德文化建設就是堅持以科學的理論武裝人，以高尚的精神塑造人，以崇高的事業吸引人，以真摯的情感溫暖人，強化國庫人員的職業道德、社會公德和個人品德修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，促使國庫員工辨是非，明善惡，識美丑，誠信守諾，努力建設一支精干高效、廉潔自律，奮發有為的國庫隊伍。一是要尊重人。尊重員工的能動性、自主性和自覺性，使疏導和關懷的過程成為引導員工自我認識、自我發現、自我評價、自我發展和自我完善的全部過程，通過尊重員工的方式使新的思想政治工作理念得以實現。二是要培養人?！笆濉睍r期，國庫事業要立足科學發展的新實踐，著力推進國庫會計規范化、標準化管理，加快推進國庫信息化建設、依法履行國庫監管職責、推進財政政策與貨幣政策的協調發展等，所有這些都表明，國庫改革發展面臨著新的形勢、新的任務和新的課題，基層國庫要以實現人的全面發展為目標，利用文明創建、黨風廉政建設、青年崗位能手等活動載體，注重發現和挖掘員工優點及長處，積極派員參加總分行組織的TCBS、TMIS、TIPS等新業務、新知識、新系統等的培訓檢查，全方位、多途徑提升員工各項素質。三是要激勵人。加強和改進思想政治工作，必須建立健全公平、公正、公開的激勵機制，把全體員工的工作信條、意志和行動準則統一起來，以激勵員工的動機，發掘員工的潛能，創造奮發向上的工作環境，最大限度地調動生產力中“第一要素”的積極性。先進輪流做、明星輪流當無法形成單位、部門內部比、學、趕、幫、超的環境，也難以提升整體工作水平。日常工作中，必須在認真執行各項制度規程基礎上，堅持員工德、能、勤、績、廉五項考核辦法，不斷修訂完善辦法、加強工作考核，激勵國庫干部積極主動開展各項工作，規范業務操作，傾力打造奮進團隊，進一步增強個人和集體榮譽感。
四、以求真務實的行為文化為保障，夯實國庫業務工作基礎
思想政治工作是人民銀行總體工作的有機組成部分，新時期思想政治工作，必須緊緊圍繞中心工作，把員工的思想和行動統一到人民銀行職能上來，把智慧和力量凝聚到完成人民銀行各項工作任務上來，也只有通過充分發揮基層央行經理國庫的執行、促進、監督作用，以求真務實的行為文化為保障，才能進一步促進提升履職水平。實際操作中，要針對日?，嵥殡s亂工作，積極倡導“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念，堅持按照會計規范化、標準化管理要求，夯實會計核算基礎，充分利用財稅庫行橫向聯網、同城票據交換、支付清算系統等渠道，嚴格每一道環節、嚴密每一處細節、嚴肅每一個程序，認真做好各級預算收入、支出及退付等業務，確保預算收支的順利執行。同時，要按照“基礎工作無差錯、資金處置無耽擱、業務操作無違規、內部控制無風險、安全保衛無事故、廉政建設無案件”等“六無”標準，認真做好各項基礎工作，消除各項報表資料遲報、錯報、漏報、勾稽不符、馬虎了事現象，認真組織應急演練和國家債券銷毀工作，切實將求真務實的行為文化融入到日常工作之中，確?；A工作零差錯、零風險、零違規。
五、以與時俱進的創新文化為目標，推動國庫事業科學發展
創新是與時俱進的時代要求，也是國庫工作前進發展的不竭動力。要發揮國庫創新文化的優勢，就必須培養和增強國庫員工的改革創新意識，樹立與改革相適應的思想觀念，深入開展實踐創新、管理創新和理論創新，將國庫創新文化融入國庫實踐之中，全面提升經理國庫水平。一是積極推動國庫實踐創新。充分利用現代化網絡信息技術，央行支付系統、同城清算系統等各種支付工具，創新國庫收支業務處理方式，將預算收入的收納、報解、支出、退付等納入電子化、無紙化系統，實現庫款收支的實時處理。如針對當前財政支出手工操作、海關稅收手工繳納狀況，可以在借鑒稅務部門稅收電子繳庫、核算無紙化經驗基礎上，以“實時信息接收、自動接收處理、實時自動逐筆反饋”為技術支撐，實現財政支出直達企業銀行賬戶或稅收繳納實時扣劃并及時入庫，進一步加快稅款入庫速度，提高預算資金的運行效率。二是積極推進管理創新。適應財政金融體制改革要求，遵循“安全第一、精簡高效、全面履職、分級管理”原則，創新國庫組織機構設置及其崗位設置與人員配置，更好的履行人民銀行經理國庫的法定職責。三是高度重視國庫理論創新。堅持從實踐中來、到實踐中去的工作理念，以正確的理論來指導業務工作實踐，深入實際，重點研究國庫熱點、難點、焦點課題，把理論的正確性和現實的可行性有機結合起來，進一步促進國庫理論調研工作的規范化、制度化進程，發揮理論對實踐的指導作用。
“當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素。要激發全民族文化創造活力，提高國家文化軟實力。”這是十七大報告對新形勢下推動社會主義文化大發展大繁榮重要而全新的詮釋。基層國庫要以國庫文化為載體，堅持以人為本，啟迪人的智慧，提高人的覺悟，激勵人的斗志，發掘人的潛力，突出對人的思想和行為的不斷引導和規范，內強素質，外樹形象，認真履行歷史賦予我們的神圣職責，保證人民銀行各項工作任務的圓滿完成。
參考文獻：
1．劉貴生 積極構建寓監督于服務之中的現代化服務型國庫 金融時報 2011年3月12日
酒文化的作用范文5
【關鍵詞】企業文化；音樂藝術；功能作用
隨著建設社會主義文化強國戰略任務的深入推進，企業文化建設日益成為培育企業核心競爭力的重要組成部分。優秀的企業文化對企業經營管理的巨大推動作用，成為現代企業興衰成敗的關鍵因素，是企業戰無不勝的動力源。如何推進企業文化建設向縱深發展成為一道新的實踐課題。重視企業文化建設與音樂藝術這種文化要素的聯姻，是一個交叉性學科研究，也是全面提升現代企業整體管理水平和競爭力的重要內容。
1 音樂藝術是企業文化的重要表達方式和手段
企業是市場經濟中進行社會生產活動的主體，音樂則是“游離于經濟基礎的上層建筑的藝術形態”，兩者分別屬于不同范疇。那么，在企業文化建設過程中，音樂藝術與企業社會生產究竟有什么樣的內在邏輯和關聯呢？
首先，音樂藝術起源于勞動，兩者具有相溶性。
音樂在勞動生產中孕育，是極其重要的副產品。在漫長手工業時期，各種勞動號子都以自己獨特的節奏、旋律、語言配合集體的統一的勞動動作，從而起到消除疲勞、鼓舞意志的作用。在工業化大生產時代，除了音樂音像制品的創意、設計、生產、銷售等產業之外，很多現代企業都利用音樂的獨特藝術功能為企業的科學發展服務，廣泛運用與企業生產管理和經營各個領域，為企業生產發展注入了新的活力。從這個意義上講，音樂藝術是適應社會生產勞動需要而產生的，并在很大程度上促進了勞動生產和經濟發展。
其次，音樂藝術在企業文化中具有不可替代性。
企業文化作為西方管理學說，重視人在企業管理中的作用，體現出“以人為本”的本質特征。比如管理理念、社會道德、價值取向等屬于柔性的內容，正因為屬于有別于規章制度等行為規范，不帶有強制性，更易于為員工自愿接受，并轉化為自覺行為，付諸實際行動當中。這是企業文化的本質特征所決定的。
音樂藝術作為文化的重要元素，它的視聽、旋律、節奏等，能夠把社會上的“真、善、美”和人們的認知、信念融入到優美的音樂中，能夠抒發員工內心的情感，能夠彌補現代社會感情交流的缺失，能夠體現和強化員工的意志、理想和追求，達到“潤物無聲”的效果。可以說，音樂對企業經營管理所帶來的作用，是潛在的、也是其它藝術形式所不能具備的。
2 音樂藝術對增強企業凝聚力、影響力和品牌力的獨特作用
企業文化建設的最終出發點和落腳點，就是要增強企業的凝聚力、影響力和品牌力。我們既要研究音樂藝術對現代社會生產活動的作用，又要研究企業作為市場經濟主要社會經濟實體，其文化戰略與企業戰略中，音樂究竟能起何種功能與作用。
2.1 調節員工思想情緒
音樂具有廣泛的社會教育功能。孟子說過：“仁言不如仁（樂）聲之入人深也，’也就是說，音樂比仁人之言還能深刻地影響人心，人心自有語言難及而音樂可心通達的領域。一方面，音樂在給企業員工提供一種賞心悅目的娛樂形式的同時，其強有力的節奏與樂調，還從精神情操上陶冶人、提高人，幫助人們形成健康的價值觀念。另一方面，常聽音樂的好處可以讓人解除疲勞、消除工作緊張、減輕工作生活壓力，以及紓解憂郁、苦悶、急躁等各種心理障礙。我國古籍《僻經音辨》一書中有“樂，治也”之說，即是說音樂可以作為一種治療方法?，F代醫學研究發現，音樂的振動節律與人的生理振動節律能夠合拍、協調，經常接觸音樂節奏、旋律，對人體的腦波、心跳、血壓、神經感應、胃腸蠕動等會產生某些作用，進而促進身心健康。
在市場經濟條件下，企業之間競爭激烈，工作、生活帶來的諸多困難和壓力，對員工的生理、心理等各方面都產生很大影響。這就更需要引導員工通過音樂的熏陶塑造，激發高尚的道德情操，確立完美的道德人格；通過音樂的潛移默化，學會控制、平衡、調節情緒，防止不穩定因素影響正常工作生活。
2.2 提升員工創新思維
愛因斯坦曾說，“我的科學上的成就，很多就是從音樂啟發而來的。”音樂是有規律的聲波振動，能平衡人體各器官的活動頻率，從而改善狀態、激發潛能。音樂之所以能發揮人們的想象力和創造思維，是因為音樂表達側重形象思維，而在音樂語言的組織和內部結構安排方面，又含有嚴密的邏輯思維。因此，欣賞音樂有著情智互補、開發思維的重要作用，它的語言感染力強，能夠改變人們內心平靜的狀態，從而達到想象活動的高峰，產生創作的靈感。
企業的發展，單憑領導卓越、設備先進是不夠的，更需要發揮全體員工主體作用。在企業文化建設中，要通過發揮音樂的功能作用，發揮員工最佳工作狀態，提升員工的想象力和創造力，幫助企業創造更大的生產價值。
2.3 優化企業生產環境
列寧曾說過，“音樂是統一廣大群眾的一種工具，是一種組織的力量，好的音樂能夠鼓舞啟發大家努力工作。”在我國古代就有音樂能提高人們勞動效率的記載。《韓非子》中就講到“不唱歌時筑墻4丈高，唱歌時卻能筑8丈高的墻”的故事，生動地表明，音樂對人在生產勞動過程中情緒的影響很大，美妙的音樂能讓人產生美的情緒，調動生產積極性，提高工作效率。
隨著工業文明走向成熟，從車間到經營都高度現代化，很多企業條件允許的情況下，在某些工作區或某些時段播放輕音樂，或者在噪聲過大的勞動環境中讓勞動者佩戴耳罩邊勞動邊欣賞音樂，這種做法對能幫助勞動者消除疲勞感。如果在緊張工作之后，經常組織員工參加娛樂活動，聽聽優美音樂，能夠幫助他們有效調節大腦機能，營造良好工作氛圍。
2.4 拓展企業營銷渠道
作為重要的文化因素，音樂在商品、消費者兩間起到交流、溝通媒介作用，是企業營銷的重要手段。特別是運用音樂廣告，能夠最大程度地引起消費者情感共鳴，把注意力聚焦到所推銷的商品、所提供的服務信息上來。比如，通過音樂可以有效地進行產品介紹，借用音樂動聽悅耳的形式，增加消費者對產品的感性認識；可以幫助溝通與顧客的情感，增加親近感，拉近彼此的距離，適時達成交易；可以更多地激發購買欲望，讓顧客在心情舒暢的情形下進行消費。現在很多商場都通過播放合適的音樂，希望能增加商品的銷售量。
2.5 凝聚企業精神力量
企業的經營理念、價值觀念等，可以通過音樂這種載體形成企業獨有的團體情感?，F在很多企業都有自己的廠歌或公司之歌。通過整齊、嘹亮、諧和的歌聲，既能增強員工的凝聚力，又能展示員工的精神風貌、傳達優秀的企業文化。特別當員工唱起或聽到自己單位的歌曲，能夠產生對企業的自豪感和責任感。優秀的企業主題歌將會給企業帶來無窮的凝聚力和號召力。
2.6 展示企業公眾形象
企業運用優美的音樂元素展示形象，能夠更好地擴大知名度和美譽度，這是提高市場競爭力的重要手段。企業聽覺元素、載體的設計和創作可以運用于企業文化傳播的各個環節，最大限度發揮推動企業文化理念落地的作用?？梢哉f，音樂是傳遞企業公眾形象，展示企業品牌的一種名片和標志，成為企業文化發展的潛力和后勁。
現在很多企業高薪聘請知名音樂制作人，譜寫制作企業主題歌曲作為形象推廣的重要手段，或者拍攝精美音樂電視作品。隨著這些作品的傳播，那些廣告音樂已經深入人心，公司的名氣也越來越大，成為品牌影響力或無形資產。比較知名的有肯德基、麥當勞、青島啤酒等。人們在聽到熟悉的音樂時，第一反應就是該企業或產品。由此可見，音樂藝術在塑造企業形象中的巨大作用。
3 企業文化建設中音樂藝術的運用原則和存在的誤區
3.1 運用原則
在現代化傳播媒體條件下，音樂藝術在企業文化建設中應當遵循“輔助定位、適度運用、豐富載體、拓展內涵、注重策劃”的原則。“輔助定位”，就是音樂藝術始終是文化建設的一個表達方式和傳播手段，起到的是輔助作用，決不能無限大而化之；“適度運用”，就是盡管音樂藝術在企業文化建設中能夠在陶冶員工情操、營銷推廣、塑造企業形象等很多方面起到很好的功效，但不是說使用越多越好；“豐富載體”，就是音樂藝術的運用，需要借助更多的渠道和平臺，單一的形式不利于為企業文化戰略服務；“拓展內涵”，就是企業文化品牌的實現對音樂藝術提出了更高的要求，需要通過厚重的音樂內涵提升文化品牌的知名度；“注重策劃”，就是在市場經濟條件下，需要加強企業對音樂藝術的需求關系方面的研究，搞好市場營銷和推廣，保證適銷對路。
3.2 防止三個方面誤區
防止“片面化”認識。存在兩種極端認識，一是認為音樂藝術與企業文化絲毫不沾邊，在企業文化建設中音樂的作用可有可無，而且不管是制作廣告音樂，還是經常性的文娛活動，都是一種高投入、高成本，并且預期效果不明確的行為，所以有意無意很少主動地研究企業對音樂的需求；二是認為音樂藝術具有多種功效，必須在企業文化建設中應當大量采用，造成過度娛樂化，或者說因為注重將音樂作為企業營銷和推廣手段，增加了非必要的成本支出。
走出“文體化”誤區?，F在有的企業一提起借助音樂手段加強文化建設，就簡單地認為搞音樂晚會、唱歌比賽，于是紛紛建立舞廳搞卡拉OK、成立企業音樂隊等等，或者一擲千金聘請歌星影星搞大型晚會活動，并規定每月活動的次數，使其成為企業文化建設的硬性指標來完成，這是對企業文化的浮淺化認識。目前，從企業文化建設的模式來看，都存在投入少、規模小、臨時性的特點。
摒棄“同一化”模式。音樂為企業文化戰略服務，要針對不同類型的企業各自特征，采取不同運作模式和營銷策略?，F在很多企業運作模式就是，制作反映本企業文化的宣傳片，或者參與電視劇、電視晚會和各種音樂演唱比賽。這種音樂藝術參與方式，要么是承擔大量的活動經費和創作演唱費用，要么就是被動性的廣告音樂，廣告對象與音樂內容并無直接聯系，往往得不償失。
綜上所述，隨著科技的進步和經濟社會發展，音樂藝術與企業文化這兩個不同的領域又緊密結合在一起。建設主題鮮明、健康向上的企業文化，離不開音樂的獨特作用，特別是對塑造企業形象和推廣企業文化發揮著不可替代的作用，這越來越成為廣大企業的共識和自覺行動。
【參考文獻】
[1]王吉鵬.企業文化熱點問題[M].中國發展出版社，2006，6.
[2]楊艷英，等編著.企業文化修煉案例[M].藍天出版社，2005，1.
酒文化的作用范文6
關鍵詞：和諧社會 先進文化 內涵 構建 群眾文化
中圖分類號：D64 文獻標識碼：A
一、群眾文化的主要特點
（一）群眾文化具有天然的廣泛性
在社會主義初級階段構建有中國特色的社會主義和諧社會是黨和人民不懈追求的執政目標和理想，而和諧社會的構建首先要人心團結，人民的文化素質保持在一個較高的水平，因此和諧社會的基礎是和諧文化建設，而群眾文化建設是和諧文化建設的根基，可以說是構建和諧社會過程中的基礎中的基礎。所謂群眾文化是指廣大人民群眾的文化，是從廣大人民群眾中產生的，亦是為人民群眾服務的。人民群眾對于群眾文化來說，既是主體和發起者，也是對象和受益者。
我國是世界上人口數量最為龐大的國家，全國共有十四億人口，五十六個民族，地理面積位居世界第三位，具有豐富的資源。而群眾文化也由很多民族特色和地方特色構成，因此我國的群眾文化呈現基礎龐大、互融互補、兼容并包的特點，它由五十六個民族和十四億人口相互融合，共同構建，具有超級龐大的群眾基礎。改革開放幾十年來，我國的經濟文化和人民的生活水平得到了長足的發展進步，黨和政府更加重視文化建設的作用，在政府和人民的共同努力下，許多中華民族特色節日被寫進了法律，成為法定的節假日，許多少數民族的民俗風情被重點保護和大力發揚，確保民族文化代代傳承。這從側面體現出群眾文化的廣博和豐富，這些重要的節日和民俗，充分體現了中華民族的和諧穩定，兼容并蓄。
（二）群眾文化具有強烈的可塑性
和諧是群眾文化的重要內涵和必然要求，隨著經濟社會的發展進步，許多有志于建設優秀和諧的群眾文化的有識之士，意圖通過文化創作來達成這一偉大目標。他們創造了許許多多優秀的文化作品，這些作品立意深遠，形式多樣，雅俗共賞，有畫作、歌舞、話劇、電影、電視等多種表現方式，歌頌祖國的繁榮昌盛及黨和人民偉大的歷史功績，表現出人民群眾對于幸福生活的熱切期盼和殷切向往。在我國的傳統文化節日中，更加展現出安定祥和的和諧氣氛和廣泛的群眾基礎。因此，隨著新時期的形勢變化，群眾文化也與時俱進，展現了強烈的可塑性和時代特點，群眾文化在新時期更加能夠反映出共同建設美好幸福明天的民族凝聚力。
二、群眾文化的重要功能
（一）群眾文化具有強大的宣傳教化功能
文化建設的主要作用和主要目的就是凈化人們的心靈，使人們的情感更加樸實純真。因此，從某種角度上看，群眾文化建設可以說是筑造了一座溝通人民群眾的內心世界與和諧文化的橋梁。文化建設的主要意義是通過文化宣傳、文化引導來豐富人們的內心世界，陶冶高尚的道德情操，使人們內心善良純潔、積極向上。在文化建設的潛移默化當中，人們會自然而然地提升自己的文明修養和文化素質，改變自己的不良行為習慣，善待自己和他人，從而使社會進一步和諧穩定。
（二）群眾文化具有調劑精神的效能
群眾文化具有調劑精神的效能，主要表現在豐富人民內心情感世界、促進人際關系緊密和諧。人具有強烈的社會屬性，是社會中的人，不是一個單獨存在的與世隔絕的個體。社會屬性中的人會由于各類社會壓力產生需要合理發泄的情感，而群眾文化建設恰恰為這些不良情緒的宣泄提供了一個合適的出口。當不良情感和情緒發泄出來過后，人們之間的關系會更加穩固，更加親密和諧。群眾文化活動與人們生活中的方方面面息息相關，有研究表明，當人們在進行文化活動的時候，不僅能夠達到身體上的放松，情感上的宣泄，還可以培養審美能力，提高創造能力，以更好的精神狀態去學習工作，迎接生活中的方方面面的挑戰。
三、群眾文化肩負的重要使命
（一）為和諧文化建設提供了重要的精神支撐
建設和諧社會的思想根基在于整個社會的個體是否形成了思想上的合力，是否擁有共同的理想信念和奮斗目標。這不僅是整個社會的集體意志的體現，更關乎著所有社會成員的共同利益。如果理想信念欠缺、奮斗目標不一致就會導致社會整體意識形態的錯亂和混雜，便不能夠調動廣大人民群眾的積極性，發揮廣大人民群眾的創造力。而形成共同的理想信念和奮斗目標要以先進的文化建設作為整合的力量，群眾文化建設在這個整合過程中發揮了關鍵的作用。在構建和諧社會的實現過程中，通過深入廣泛的群眾文化活動，通過各類文化作品大力弘揚愛國主義精神和新時代精神，可以讓群眾認識到和諧社會的幸福，認識到中國特色社會主義的偉大目標和先進的優越性，使得中國特色社會主義核心價值觀深入百姓心中，得到社會全體成員的一致認可，并為這個偉大目標的實現而不懈奮斗。
加強思想道德教育也是構建中國特色社會主義和諧社會的一個重要方面。在中國幾千年來形成的群眾文化積累中，包含有許許多多高尚的道德思想，“德為人先”、“以德服人”等成語的廣為流傳充分說明了這一點。群眾文化因其具備的群眾性、教育性、娛樂性等特點，自古至今就是加強人民思想道德修養和思想道德教育的重要載體，是歷朝歷代都十分重視的文化活動。形式多樣、內容豐富的群眾文化活動，可以陶冶人的情操，凈化人的靈魂，提高人的文化修養，豐富人的精神世界，振奮人的精神狀態。新時期中國特色社會主義的群眾文化活動，應著力弘揚社會主義核心價值觀，特別是“民主法治”“公平正義”“誠信友愛”，使得參與者能夠以社會公德、職業道德、家庭美德來嚴格要求自己，自覺修正自己的不良行為習慣，建立與中華傳統美德有機結合、與和諧社會道德要求無縫承接的道德體系。例如，在寧夏海原縣的群眾文化建設中，縣文化部門緊盯形勢特點和時代要求，舉辦了“建黨95周年”詩歌朗誦比和“改革開放以來的巨大變化”攝影畫作展覽活動。通過多種多樣的形式，進一步增強了人民群眾的愛國之心和感恩之情，團結了人心，凝聚了力量，激發了斗志，為構建社會主義和諧社會做出了一份微小的貢獻。
（二）為構建和諧社會提供了強大的智力支持
文化需求是人們的基本需求之一，隨著時代的發展和社會的進步，人們的精神文化需求日益增長。群眾文化作為一種特殊的文化承載對象，具有普及知識，提高認識的重要作用，即幫助人們擴大知識領域，增強對于客觀世界的認識程度，提高對社會生活的適應能力。在構建社會主義和諧社會的歷程中，通過舉辦和參與群眾文化活動，可以使廣大人民群眾增長知識、積累經驗、提高水平。同時，群眾文化活動也是人們終身教育的一個行之有效的手段。它具有廣泛參與、靈活方便、雅俗共賞、形式多樣、成本低廉等諸多優點，可以為廣大群眾開辟一個共同參與的大課堂，不斷提供大家的文化素質，進而由點及面，由面到體，提升整個社會的整體素養，使得社會發展更加穩定和諧。此外，群眾文化普及知識的過程中具備寓教于樂、樂中求智的作用，這是嚴肅刻板的學校教育所不能比擬的。參與者可以在輕松愉快的活動中找到極大的認同感，在快樂的互動中獲得了知識，增長了才干，這使它更加具有吸引力。例如在多個城市開展的廣場文化活動和社區文化活動，搞得有聲有色，如火如荼，人們參與的熱情很高，取得的效果很好。這不僅充分展現了我國的文化建設最新成果，也為人民群眾的生活增添了樂趣。
（三）為和諧社會的建設創造了優良的社會氣息
眾所周知，只有我們生活的周邊安全和穩定了，才會促進經濟的發展和人的進步?，F階段我們的國家處于非常的時期，面對機遇和挑戰，我們要抓住機遇，進行轉型和改革。隨著我國社會的轉型和改革的不斷進行，出現了一系列的社會現象，諸如利益主體和來源的多元化，使我們的利益關系更加錯綜復雜，利益沖突更加明顯。一些不良的社會現象充斥在我們周圍，例如造假現象，不講信用的現象，官員腐敗現象，企業偷稅漏稅的現象等，這些現象是不確定因素，可能會引發危機，危害公共安全。面對這些問題，我們僅僅依靠法律和條例去制約是不夠的。構建社會主義和諧社會，要充分發揮人的主觀能動性，即充分利用廣大人民群眾發揮好的作用。這是因為，群眾文化來源于群眾，對精神文明的建設具有調節作用，群眾文化輕松愉悅，對舒緩緊張勞累有很大的幫助，有助于使身心得到休息，更好地投入到工作和創作中。這就在一定程度上對緊張的社會氛圍起到緩解的作用，有助于我們調節情緒。使人和人之間的溝通增多，增加了鄰里之間的感情，更有利于社會的團結和穩定。
綜上所述，群眾文化能夠適應時代的需要，并且發揮著非常積極向上的作用，有助于我們舒緩心情，提高工作效率，緩解社會矛盾，和構建和諧社會的法律相輔相成，共同促進著和諧社會的發展。
參考文獻：
