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體育比賽獎勵辦法范文1
2022年工會的活動方案范文
為了慶?！拔逡弧眹H勞動節，以“我健康，我快樂”為主題，舉行慶?；顒?，特作如下方案。
一、領導機構：
組長：
副組長：
成員：
二、參與人員：全體教職工
三、活動內容：
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽;
2、趣味體育比賽。
四、活動時間：20xx年4月23日至4月29日
五、活動要求：
1、各級組要高度重視，級組長要親身組織;
2、參與比賽隊員要準時到位參與比賽。
六、工作安排：
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責;
2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責。
附一：
第二屆教職工乒乓球男女混合團體比賽規程
一、主辦單位：縣二小工會
承辦單位：縣二小體育科組
二、比賽時間和地點：
時間：20xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4：30—6：20。
地點：本校乒乓球室
三、參與單位：
各科級組共10個代表隊(英語與體育共同組隊)
四、參與辦法和資格：
1、每隊報領隊(級組長)教練各1名(可兼隊員)，隊員5名(至少有3個女隊員)。
2、凡在我校教職工，身體健康者均可報名參與比賽
3、報名截止：4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師。
五、競賽辦法：
1、比賽執行中國乒乓球協會最新審定的《乒乓球競賽規則》。比賽采用五盤三勝制，每盤比賽至少有2個女隊員上場，每局11分制，每2球交換發球權。
2、各參賽隊根據抽簽，分2小組進行比賽。
3、第一階段采用分組循環賽，取小組前二名進入第二階段比賽;第二階段小組前兩名采用交叉賽制，決出1至4名。
4、小組賽中如遇二隊積分相等，則相互間競賽勝者名次列前;如三隊積分相等，則以整個循環賽中的凈勝局數多少決定名次;如再相等則以抽簽決定名次。
六、比賽要求
(一)領隊、教練和隊員要文明參賽，服從規程安排，服從裁判。
(二)參賽者應按時參賽，遲到十五分鐘視為棄權。棄權者判負。
七、錄取名次和獎勵：
比賽取前十名，第一名獎330元，第二名獎300元，第三名獎280元，第四名獎260元，第五至十名獎240元。
八、未盡事宜另行通知
附二：
紫金縣城第二小教職工“五一節”趣味體育比賽規程
一、主辦單位：縣二小工會
承辦單位：縣二小體育科組
二、比賽時間和地點：
20xx年4月29日(星期三)15：40—17：30
本?；@球場
三、比賽規程
(一)背靠背擠籃球往返接力
以級組為單位組隊，每隊6人，距離15米，兩人一組背靠背，兩手互握，手臂伸直，背上夾住1個籃球，站在起跑線后，比賽開始，兩人夾著籃球側向向前跑，繞過標志物，返回起跑處交同隊另一組，依次進行，直到最后一組運動員軀干任何部位抵達終點線的垂直面時計取成績，比賽采用每組2隊同時進行，5組全部比賽完后用時短者名次列前。
2022年工會的活動方案范文
為豐富教職工的文體生活，培養積極、向上、健康的生活態度，增強教職工團結協作精神，共度一個祥和、快樂的元旦佳節。經研究決定，潯北分校將舉行“迎新春。慶元旦”教職工登山比賽活動，具體方案如下：
一、時間：12月31日（周五）下午2：50在唐寨山公園大門口集中，3：00開始比賽。
二、地點：唐寨山公園。
三、路線：從唐寨山公園大門口出發繞湖邊一圈順大道上坡涌泉亭。
四、參加對象：全體教職工。
五、獎勵辦法：
活動設男、女一、二、三等獎各1名，獎金分別為100元、80元、50元，到達終點者都將獲紀念獎（各30元）。
六、登山比賽路線負責人及職責：
1、唐寨山公園大門口：黃民忠陳明珠（職責：分發礦泉水、組織照相和登山比賽）
2、燒烤場入口處：徐志新（職責：安全保衛工作）
3、索道處：余東明（職責：安全保衛工作）
4、南大門（交叉路口處）：陳建峰（職責：安全保衛工作）
5、涌泉亭：蘇華旺孫建龍（職責：登記比賽結果并進行頒獎）
七、活動要求：
1、各位教師應充分認識此次活動的意義，積極參加比賽。
2、參加活動人員于31日下午2：50準時到唐寨山公園大門口集中，遲到均視為棄權。
3、每位參賽者應按規定的路線跑到終點，做到不抄近道，否則不予獎勵。
2022年工會的活動方案范文
為了慶?！拔逡弧眹H勞動節，以“我健康，我快樂”為主題，舉行慶?；顒?，特作如下方案。
一、領導機構：
組長：
副組長：
成員：
二、參加人員：
全體教職工
三、活動內容：
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽。
2、趣味體育比賽。
四、活動時間：
20xx年4月23日至4月29日
五、活動要求：
1、各級組要高度重視，級組長要親身組織；
2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽。
六、工作安排：
體育比賽獎勵辦法范文2
一、提高對殘疾人體育工作重要意義的認識
殘疾人體育是殘疾人事業和全民體育的組成部分。參加體育活動是殘疾人的重要權利，是殘疾人康復健身、平等參與社會、實現自身價值的重要途徑。發展殘疾人體育有利于促進殘疾人事業發展，有利于弘揚愛國主義、集體主義和革命英雄主義思想，激勵自強不息的民族精神。殘疾人體育也是我國向世界展示經濟社會發展成就，彰顯人權保障和社會文明進步成果的重要舞臺。各級各有關部門要增強發展殘疾人體育事業的責任感，站在以人為本，落實科學發展觀和構建和諧河北的全局，充分認識加強殘疾人體育工作的重要意義。通過廣泛開展殘疾人體育活動，滿足廣大殘疾人對體育的需求，激勵殘疾人自尊、自信、自強、自立，倡導社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人，營造扶弱助殘的社會環境與良好風尚，推動我省社會的文明與進步。
二、廣泛開展殘疾人群眾性體育活動
建立健全我省殘疾人體育組織，利用各種社會資源為殘疾人參加體育活動提供場地和設施。到2010年，全省殘疾人體育人口要達到15％以上，參加特奧運動的智力殘疾人逐年增加；每年舉辦8個項次以上省級殘疾人體育活動；各市舉辦市級殘疾人體育活動每年不少于4項次；我省殘奧和聾奧運動項目要拓展到20個以上，特奧運動項目達到14個以上。各級殘聯、體育部門和殘疾人體育組織要密切配合，指導、支持各類企事業單位組織殘疾人開展體育活動。對基層體育工作者、殘疾人工作者要加強培訓，讓他們掌握殘疾人體育基本知識，更好地指導殘疾人開展體育活動。各級各類學校要組織殘疾學生開展適合其特點的體育教學和活動,體育學科考試和項目測試要充分考慮殘疾學生的特殊情況,體現人文關懷。發揮殘疾人體育賽事對殘疾人群眾體育活動的推動作用，辦好每四年一屆的河北省殘疾人運動會和特殊奧林匹克運動會。各市、縣（市、區）要定期舉辦各類殘疾人體育比賽,活躍殘疾人群眾性體育活動。
三、努力提高殘疾人體育競技水平
建立一支優秀的殘疾人運動員、教練員和殘疾人體育管理人員隊伍，提高我省殘疾人體育競技水平，力爭培養出更多具有國內和國際最高競技水平的運動員，實現我省在殘疾人奧運會、亞洲殘運會、全國殘運會等重大體育賽事的爭光計劃。人事、教育、財政、民政、勞動保障、體育、殘聯等部門（單位）要采取有效措施，切實解決殘疾人運動員就學、就業、獎勵和社會保障問題，保障進入中高等學校學習的貧困殘疾人運動員助學金所需經費。把殘疾人體育納入師范、體育教學計劃;特殊教育學校要大力做好殘疾人體育教學工作。建設并管理好省殘疾人體育運動管理中心，各市至少有一處殘疾人體育綜合活動場所或訓練基地，發揮示范指導作用。
四、營造有利于殘疾人體育事業發展的社會環境
加強殘疾人體育事業宣傳工作。采取多種形式普及殘疾人體育知識，宣傳殘疾人自強不息、頑強拼搏的精神，倡導扶殘助殘的社會風尚，動員社會各界關心支持殘疾人體育事業。教育部門要動員和組織學生關心、支持殘疾人體育活動，在廣大學生中培養助殘為榮的良好風尚。鼓勵社會力量舉辦、贊助、支持殘疾人體育事業。加強對贊助活動和捐贈資金物品使用的監督管理。
體育比賽獎勵辦法范文3
中學時代是一個人世界觀的形成時期，他們對人、社會、世界的認識，愛心、責任心、人生的積極態度也在這時期形成，這就需要學校、老師給予積極的、正確的引導。盡管還有家庭、社會等諸多因素，但學校無疑是教育學生的主陣地，絕不容忽視。
新課程標準強調，對學生的評價方式要更多地采取開放的多樣化的形式，更多地關注學生的現狀、潛力和發展趨勢，而不僅僅是文化課成績。教學活動也不僅僅是傳授知識，更重要的是要如何使學生在學習中變被動接受知識為主動獲取知識，并在此過程中不斷激發自己的各種潛能。人的潛力是無窮的。只要教育得法，正確引導，無論“差生”還是成績優秀的學生，都可以成為懂禮貌、守紀律、能力強、富有責任心的好學生。
一、要為學生創造一個寬松的環境
心理學研究表明，學生在輕松的環境中，心情舒暢，學習興趣與熱情就容易激發，能主動、輕松地接受教育，認真聽課。而在緊張和心理負擔重的氛圍中，則容易產生焦慮和自卑，產生排斥心理。因此，在教學中，教師要給學生創設一個寬松的環境，使之產生快樂情緒，進而迸發出充足的信心和挑戰的勇氣。建立民主的師生關系，在課堂教學中營造生動活潑的學習氛圍，使學生在寬松、和諧的環境下學習，才能使學生充分表達自己的思想感情。不僅如此，在學業成績的考查上，應該注意試題難度的適中，讓絕大多數學生都能考出比較理想的成績；在評價過程中要實施分層評價，以減輕學生的心理壓力，讓他們體驗自身的發展潛力，享受成功的喜悅。
二、要激活學生的表現欲
古人云：“水激石則鳴，人激志則宏?！睘榱俗寣W生大膽地自我表現，勇敢地說“我能行”，一是為學生拓展表現的空間。除在課堂上讓學生大膽參與外，還可以利用各種文娛活動來激勵學生，如，體育比賽、歌詠比賽、背書競賽、詩歌朗誦、作文競賽、戲劇舞蹈等各種形式的活動，使有特長的學生的才能得到發揮，擁有表現的機會，實現其自我價值，增強自信心，然后引導他們將自信與自尊內化為學習的動力，積極主動地學習文化科學知識。二是采用評語激勵法肯定學生的長處。富有情感的評語，是學生自信的催化劑。無論在何種情況下，教師都應該鼓勵學生在原有水平的基礎上進步，讓不同層次的學生都能體驗到成功，感受到老師對自己的期望。這樣，他們的自信心才會增強，表現欲就會被激活。
三、要積極挖掘學生身上的閃光點
每個學生身上，都程度不同地存在著優點。教師應該像采礦工人一樣，善于尋找和挖掘他們身上的閃光點，隨時給予鼓勵和表揚。一位老師在檢查詩歌預習情況時，讓一個平時比較貪玩的學生背誦詩歌，結果這位學生背誦得很好。老師說了一句：“某某同學很有超前意識呀?！彼坪醪唤浺獾囊痪湓?，竟然激發了這位學生學習語文的興趣。以后每學期一拿到新課本，他就開始著手背誦古詩文等要求背誦的內容，其他課程也逐漸養成了提前預習的習慣。
體育比賽獎勵辦法范文4
醫院工會作為醫院職工的群眾組織，是醫院黨支部聯系職工群眾的橋梁和紐帶，也是職工群眾利益的代表和維護者，處在協調勞動關系和促進改革發展穩定的特殊位置，在促進醫院和諧、維護社會穩定方面具有舉足輕重的重要作用。在新的歷史時期，要不斷深化對工會工作發展規律的認識，充分發揮工作組織在醫院管理中的核心作用，加強和促進職工之間的相互聯系，著力解決醫院職工之間、職工與醫院之間的思想矛盾和問題，探索出一條醫院工會工作的新路子，以更積極的態度、更務實的作風做好醫院的管理工作。
【關鍵詞】
工會；醫院管理；科學發展；以人為本
醫院工會工作關系到職工群眾的切身利益，對社會的和諧與穩定有著重要的意義。進入二十一世紀以來，工會的地位、作用和職能發生了重大變化，工會工作遇到了新的情況、新的問題。作為職工自愿結合的群眾組織，工會在主動接受黨的領導的同時，又深深扎根于群眾之中，最容易聽到職工群眾呼聲與要求，因此如何發揮工會參與、教育、建設、維護功能，是新時期和新形勢下構建社會主義和諧醫院賦予工會的新的工作內涵。
1 工會參與醫院管理建設的主要途徑
工會參與醫院管理建設的途徑是多方面的。其一，要把醫院文化建設納入到工會的整體工作中去，圍繞院黨委的中心工作，有計劃、有步驟地開展醫院文化建設；其二，要善于發現和總結先進經驗；其三，切實抓好民主管理，就是要切實抓好職代會和院務公開工作，因為醫院文化建設的目的之一就是要開發人力資源，要體現人的價值，而民主管理是職工群眾參與醫院管理的有效途徑，通過切實有效的民主管理，增強職工主人翁意識，為職工提供發揮聰明才智的舞臺和機會，逐步形成各盡所能，各展其才的良好氛圍；其四，適當增加資金投入，經常組織開展職工喜聞樂見的活動，使他們在活動中豐富知識，陶冶情操，活躍生活，使職工在參與活動的同時受到潛移默化的教育。從而使醫院文化的基礎得到鞏固和加強；第五，配合黨委開展職工體制教育和職業道德教育，樹立良好的醫務工作形象，展開醫德標兵評比活動；第六，工會組織要協助黨政組織加強對職工的思想教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高職工的思想道德素質。同時，還要充分利用工會的場所陣地，對職工加強職業教育和培訓，組織開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，切實發揮工會這一宣傳文化教育陣地在維護職工精神文化權益，促進醫院精神文明和醫院文化建設中的積極作用。
2 圍繞中心、服務大局，充分發揮工會在醫院管理中的優勢和作用
2.1 進一步加強工會自身建設，努力提高工會服務職工群眾和服務科學發展的能力
1）加強作風建設。按照全總要求，轉變工工作作風，開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，增強服務職工群眾的本領，把工會真正建設成深受職工群眾信賴的“職工之家”。
2）進一步加強工會干部隊伍能力建設。做好對工會專兼職干部及各職能委員的培訓，增強服務能力，提升服務水平。組織分工會主席、“民監會”成員到先進典型醫院取經，通過對流，學先進、理思路、促進步。造就一支素質高、熱心為教職工服務的干部隊伍。
3）加強調查研究，提高理論水平。圍繞“從主、客觀兩方面提高職工幸福感”的年度主題，展開系列調研，建立職工幸福感及影響因素動態監測系統，聽取教職工心聲、反映教職工述求，督促解決教職工最關心、最現實的利益問題，促進真實和諧的上下級關系、同事關系和家庭關系。
2.2 建設學習型醫院，增強醫院發展的活力
醫院的發展離不開高素質的人才，而職工群眾也有提高個人素質、渴望自身發展的強烈需求。新形勢下，工會工作要結合這種實際，努力創造學習型醫院，為醫院發展提供人才保障。一是著重提高職工群眾的技能素質。通過科學分析全院職工技術素質的現狀，廣泛開展各種技能競賽活動，不斷提高技術業務素質。我院工會于5月組織全院600多名護理人員參加了“5?12”國際護士節護理崗位技能比武活動，開展護理技能訓練、急救技術等內容，大力弘揚先進、調動職工創新的自覺性。二是積極開展小改小革、節約挖潛活動。引導職工群眾不斷總結經驗、查找工作中的問題和薄弱環節，進一步完善考核獎勵辦法，切實把職工的積極性和創造性引導到強管理、降成本、增效益上來，促進醫院經濟效益的穩步提高。
2.3 不斷探索職工文體工作新機制，加強文化團隊建設
通過開展職工體育競賽、旅游活動和舉辦春節聯歡會、興趣班等各種類型的文化體育活動，推進醫院文化建設，增強職工的戰斗力和凝聚力。積極開展豐富多彩的文體活動，以滿足職工精神文化的需要，增進職工的身心健康。工會要堅持在每年重大節日前組織職工開展寓教娛樂的文體活動，增強職工的凝聚力。如利用節假日，結合當前醫院衛生系統開展的文化建設，開展諸如集體登山、聯歡會、體育比賽、專題義診、送知識下鄉、演講比賽等多種形式的活動。借助這些平臺，和職工在愉快的氛圍中建立起良好的溝通橋梁，拉近同事之間的距離，加強溝通聯系，從而在日常細微處潛移默化地起到思想教育作用。
2.4 建立形式多樣的傾聽制度，做到醫護人員情緒有處發泄、問題有人解決
本著“以人為本”的原則，不斷創新拓寬院內信息溝通渠道，擴大交流范圍，凡屬醫院的重大決定、大規模裝修改建、重大財務開支、貴重儀器購置、涉及員工的福利問題、員工的獎懲問題等應及時通過職代會、職工大會、公開欄、電子屏幕等形式向職工公開，也可以采用院長郵箱、院長接待日、QQ平臺等形式，讓職工可以方便、快捷的反饋信息，反映問題。通過工會的紐帶作用，進一步拉近醫院和職工的距離，從而使廣大職工能夠保持積極向上的心態，全心全意地投入到醫院工作中來。要進一步完善落實醫院獎懲機制，設立思想政治工作獎項，通過工會平臺對于那些在日常思想政治工作中取得突出成績的集體和個人要及時給予表彰鼓勵，并將先進、優秀的思想政治工作經驗進行分享。對于那些在思想政治工作中不重視、不關注的，要制訂一定的懲戒措施，督促整改，努力提升。
3 結束語
總之，在構建和諧醫院中，工會的職能作用是顯而易見的。工會在代表和維護好廣大職工利益的同時，也要促進醫院的不斷發展，只要我們真正樹立以人為本，全心全意為廣大職工群眾和病患群眾服務的理念，構建和諧醫院的目標就一定能夠實現。
【參考文獻】
[1]鄧雄.工會在醫院文化建設中的作用[J].中國實用醫藥. 2011（19）
體育比賽獎勵辦法范文5
技術創新的環境建設
報業印刷企業要進行一系列的技術創新與改革，環境建設是基礎。我公司意識到平面媒體的下滑趨勢，立志改革與創新，首先進行了一系列的環境建設。
1.制度建設
為激發員工的技術創新積極性，我公司制定了《技術貢獻獎勵辦法》，對于5大項技術的改進與創新行為進行獎勵，其中包括技術革新、技術改造、技術合理化建議、重大設備安裝、重大安全隱患防范等。
2.人才儲備
人才儲備是重中之重，是企業技術創新的原動力。為應對技術創新方面的人員匱乏現象，我公司今年針對公司技術改革與創新方向從全國重點高校共引進了12名印刷專業和計算機專業人才，包括5名研究生與7名本科生。總的來說，我公司的人才力量較為雄厚，大專以上學歷的員工占49%，多達15名員工獲得高級技術職稱。
技術創新成果介紹
1.無線群控機器人自動輸送新聞紙系統
報業印刷企業和一般印刷企業的不同在于時效性強。當印刷成本和時效發生沖突的時候，我們歷來將時效放在第一位。2008年，我們投資10億元建立了龍華印務基地，耗資4800萬美元引進了美國紐斯蘭190印刷機，其速度可達18萬份報紙/小時。為了和這臺高速印刷機相匹配，我公司和相關單位合作研發了無線群控機器人自動輸送新聞紙系統。
無線群控機器人自動輸送新聞紙系統是報紙采編、印刷、發行流程中為印刷機提供新聞紙的供紙系統，最大供紙能力為4卷/分鐘。系統基于大規模高速印刷機的實際需求，克服了國內同類系統規模小、供紙能力低、自動化程度低的缺點，實現了與印刷機的自動連接。該系統的開發應用，達到了以下目的。
①自動輸送新聞紙系統是我公司最主要的配套設備，是公司立足建設高科技現代化、設備精良、功能齊備的印刷企業的重要標志之一。特別是無線群控機器人自動輸送新聞紙系統的投入使用，大大提升了報紙印刷的自動化程度，保證了新聞時效性。
②在目前及未來一段時期內，無線群控機器人自動輸送新聞紙系統都將會是報業規模最大、技術領先的輸紙系統。該系統有助于提高輔助設備與印刷設備的配套能力，提高印刷效率，使報紙簽押時間延后，內容更加豐富，時效性更強，發行量更大，廣告收入更多，更好地宣傳黨的路線、方針和政策，為市委、市政府做好參謀、提供決策依據，為廣大讀者提供精神食糧。
③新聞紙輸送設備的電子化和自動化減少了叉車尾氣排放量，從而使得生產現場更加清潔，促進了印刷業從勞動密集型向現代化轉變，符合科學發展、協調發展和可持續發展的時代要求。
④該系統促進了印刷設備更加自動化和智能化，進一步促進了報紙生產流程的創新，為報業參與市場競爭提供了重要的物質條件。
2. 嵌入式融合可變數據印刷技術
我們認為可變數據印刷技術的高速發展是必然趨勢，如今信息技術、網絡技術、數字化技術和自動化技術等高新技術的發展迅猛，其必將從根本上改變、拓寬和發展傳統印刷技術，推動整個印刷業的發展，進而促使印刷行業發生巨大變革。另外，經濟環境的不景氣讓原本競爭激烈的傳統印刷業務的利潤更加雪上加霜，而相對新興的可變數據印刷技術則不同，目前其發展還僅僅是個開始，相信未來的印刷世界必將進入個性化可變數據印刷的時代?；谶@種判斷，深圳報業開始密切關注可變數據印刷技術。
作為一個新興的技術和產業，可變數據印刷技術的基礎是數字印刷設備，在目前印刷業向數字化過渡的時期，可變數據印刷的實現方式大致有兩種，一種是全數字化的可變數據印刷，另一種是將數字印刷設備與傳統印刷設備相結合的混合可變數據印刷。我們認為，混合可變數據印刷技術非常適合傳統報業印刷企業。因為通過使用這種技術，報業印刷企業不但可以根據廣告商的需求和廣告投放對象的不同，有針對性地印刷不同的廣告，提高廣告營銷的精準度，還可以印刷即時新聞，解決即時新聞與傳統報紙簽樣時間沖突這一困擾報紙行業多年的問題，增加報紙的時效性和影響力。因此，我公司在業內率先將可變數據印刷引入傳統印報生產線，研發了嵌入式融合可變數據印刷技術，印刷速度可達600米/分鐘，實現了可變數據印刷與報業輪轉膠印的技術集成。
嵌入式融合可變數據印刷技術的實現絕不僅僅是在報業輪轉膠印機上加裝噴墨頭那么簡單。從基礎層面上講，可變數據印刷技術指采用數字技術將數字印刷機與數據庫連接起來，數據庫內保存著被印刷文檔的可變元素（內容），即電子格式的文本和圖片（包括圖形和照片），甚至還有條形碼、二維碼等。
印刷時，計算機應用程序根據可變元素使用及擺放規則，從數據庫中提取相關內容，然后將其放進文檔。因此，不管一次印刷10份還是1萬份，可變數據印刷技術都能夠通過更改其中信息，使每份資料都不相同。
嵌入式融合可變數據印刷技術能夠動態地組合四色圖片、圖表、文本等，創建出具有吸引力的高度定制的豐富多彩的可變內容。而數據庫技術就是嵌入式融合可變數據印刷前端技術的核心，其包含了可變元素數據庫的設計與建立、版面嵌入與合并技術、版面編輯系統與數據庫的數據交換和訪問技術、版面位置精準定位技術、高速數據傳輸技術。
目前，我公司將該技術主要應用于以下幾方面。
（1）采編方面
目前，報紙最大的弊端是一天只能印一次，通常都是前一天晚上印刷，當天早上發行，這樣當天凌晨發生的事情，往往就來不及印刷。利用此技術，即時新聞可以得到即時印刷，增加了報紙的影響力。即把受制于報紙印刷流程（簽押時間）的即時新聞（時事新聞、體育新聞或突發新聞等），在印刷前或印刷中即時插入報紙頁面，進行印刷。例如報道國內重大事件時，可根據事件進程不斷更新內容，達到實時跟進的目的；歐洲發生的各種政治、經濟事件及各項體育比賽結果、民生信息（如當天的農批市場價格）等，可以即時印刷搶先報道，提高報紙的時效性，吸引讀者關注，搶讀者眼球。堅持每天有料、內容詳實，天長日久，就能形成效應，增強報紙的影響力，提高報紙的發行量。
（2）廣告方面
利用此技術，給每份報紙或部分報紙印刷獨一無二的信息，以使報紙有針對性的傳播，提高廣告的附加值和廣告客戶的投資回報。在此方面，我們進行了4個領域的應用。①企業開業或樓盤開盤。例如，某地產商在樓盤開盤時，可特別定制數萬份印有其廣告的報紙，在特定區域有目的的發行。②讀廣告有獎，在廣告上加印抽獎編號，在各報和公證人員的公證下，進行抽獎，成倍提高該廣告的閱讀率和關注度。例如，我公司組織的“碼上尋寶”活動，僅進行了半個月，報紙零售量就直線上升。在此方面，我們正在和深圳福利彩票洽談，將福利彩票印在報紙上，這樣讀者購買一份2元/份的報紙，不僅能夠買到一份報紙，還能買到一張彩票，大大提高報紙附加值。③區域性廣告，在同一版面位置，分別刊登針對不同區域的廣告，方便商家分區營銷，精準投放廣告。通過這種方式，我們將原來登一個廣告20萬～30萬元的價格降到2萬～3萬元，既減少了廣告商的負擔，又將廣告版面無限放大。④報網互動，通過在報紙上印刷不同的編碼，用戶根據編碼到網站注冊，擴大網站的影響力。此外，利用報紙還可進行各種營銷活動，如有獎促銷、可變游戲、購物優惠、對對碰、連連看、相親、牽手、餐飲、團購等，吸引新的廣告機會。例如，我們和麥當勞合作，在報紙上印刷麥當勞券，只要你拿著這個券，原來8元的漢堡，現在3元就可買到，這種方式既增加了報紙的銷量，又為麥當勞做了宣傳。
（3）發行方面
通過可變的號碼、條碼、二維碼、圖像等手段，實施讀者抽獎、集報有獎或有獎訂閱，增加讀者的參與度，從而擴大了報紙的發行量，提升了報紙的影響力。例如，我們在報紙上印刷十二生肖，每天印的屬相都不同，當讀者集齊十二生肖后，就可以換一桶油或一桶米，通過這種方式大大增加了報紙的發行量。此外，也可以針對讀者印刷特別的信息，為讀者提供一對一的服務，增加讀者的忠誠度。目前，我們正在和德國一家公司商討引進一種提高報紙附加值的技術，利用此技術，我們可在報紙不同部位粘貼禮品袋，假如廣告為香水廣告，我們就會粘貼香水袋或者是商場的香水折扣券等。
（4）贈閱報紙或集體訂戶的管理
