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智慧養老金融范文1
是的，這不是一個理性智慧的建議，只是一句發自內心的忠告。
看到過太多的老人因為輕信銀行、保險人乃至社會“股神”等形形金融銷售人員的誤導，而買下了完全不適合他們的金融產品，結果是出現輕微虧損已是小事，甚至有不少老人因此損失了畢生積蓄，而面對“老無所養”的困境。
雖然從理論上說，媒體加強風險提示、監管部門加強監管力度、公安機關加大對金融詐騙的打擊力度，是可以大大降低金融詐騙案或理財產品誤導發生概率的，但問題就在于，即使我們可以把相關事件的概率降低到1%乃至0.01%，但是對于“中招”的老人而言，卻是100%的噩夢。所以，有必要提出一句“老人不理財”的口號，這看似有些簡單粗暴，卻是出于對老人們真誠的關愛?！袄碡敗眱勺?，從廣義上來說，包含了太多太多的內容，包括選擇怎樣的工作、收入如何分配、多少用于消費、多少用于積累、消費怎樣省錢、積累選擇哪類產品、如何建立家庭財富的保障等，諸如此類的問題都屬于理財范疇。不過，近年我們聽到、看到的“理財”，更多是一種“狹義”的理財，是金融機構為了推銷金融產品而大肆宣傳的與“投資”大致等價的概念，它僅僅是讓你買基金、買銀行理財產品、買保險的金融消費理念。而我們提出的“老人不理財”，指的也正是遠離這類狹義的“理財”行為。
我們為什么要理財？歸根到底，是在年老年人耳根子軟，容易輕信他人，投資被騙或者是個案，但總數絕對驚人，不少老人因此損失了畢生積蓄，而面對“老無所養”的困境。“老人不理財”的觀點也許偏頗，但作者的心聲絕對發自肺腑。張佳炳 嚴黎麗一句發自內心的忠告：老人不理財輕收入較高時通過儲蓄、投資等手段積累財富，實現諸如置業、買車、養兒育女、養老等理財目標，以讓人生的道路走得更加穩健，同時存下足夠的養老金，供我們退休收入銳減后，能夠維持相對舒適的生活水平。因此，理財只是更好生活的手段，而不應當成為我們生活的終極目的。
對老人而言，人生的周期決定了“花錢享受”才該是他們的“理財生活”的主要內容，如何利用退休金和之前儲備的養老金來享受一個安逸舒適的晚年，應該成為老人們的理財觀。至于說讓養老金繼續增值，甚至翻倍，為兒女準備婚嫁金、置業首付、第三代教育金等，都是超出他們責任之外的。是的，很多含辛茹苦、省吃儉用大半輩子的老人，即使投資成功，真的把養老金翻倍再翻倍，而如果由此造成他們精神高度緊張、健康受損，晚年生活質量還是會遭受損害。而一旦這些養老金出現損失甚至重大損失，那不僅將大大影響老年人晚年生活的心情愉悅度，甚至可能造成“財政危機”，使老人陷入“老無所養”的困境。
智慧養老金融范文2
1983年新一屆工黨政府上臺后，運用自己特殊的智慧，主持工會聯合會和顧主聯盟的談判，終于在1986年達成了“第二階段協議”（Accord MarkⅡ）。其主要是：將今后幾年顧主因通貨膨脹因素付給雇員補償的一半（1992年以前是工資的3%），以職業年金的形式存入雇員的個人帳戶，即所謂“職業年金生產率貢獻計劃”，逐步建立起政府養老金以外的“第二層次”養老保險——職業年金制度。在此之后，職業年金計劃迅速擴大到所有私營部門，1999年的社會覆蓋面達到92%.
這一改革在實施中并非一帆風順。職業年金制度得以確立的一個重要因素，是工黨從1983年到1996年的連續執政。1991年，澳大利亞法庭根據澳大利亞工業關系委員會的要求，拒絕了工會聯合會實行下一階段生產率貢獻計劃的要求。工黨政府不得不通過立法（Superannuation Guarantee）程序，保證了該計劃的繼續實施。1996年，雇主以雇員名義存入職業年金個人帳戶的資金比例增加到個人工資的6%，2002年將達到“職業年金生產率貢獻計劃”的目標值9%。
改革后的澳大利亞養老保障體制由三個“層次”組成，很接近世界銀行推薦的“三支柱”模式。第一層次即由財政出錢，“低水平、廣覆蓋”的政府養老金；第二層次是1986年以后逐漸完善起來的、以個人帳戶為基礎的強制儲蓄型職業年金；第三層次是自愿性質的補充職業年金和其他私人儲蓄及財產（投資）。
第一層次（政府養老金）的替代率大約是20—25%.第二層次（職業年金）在貢獻率達到目標值9%的時候，替代率大約是40%.這樣，即使沒有任何私人儲蓄或其他收入（第三層次），澳大利亞人退休后也能得到相當于社會平均工資60—65%的養老金，加上老年人享有的各種社會福利待遇，可以維持一種有尊嚴的生活。
和世界上大多數國家一樣，澳大利亞同樣面臨人口老齡化的。1986年，澳大利亞是7個在職人員養活一個退休人員，這個比例已經下降到6∶1，2020年將下降到3∶1.如果不建立其他的資金渠道，政府將面臨困難的選擇：或者大幅度提高稅率，或者降低養老金發放標準。職業年金制度的確立，大大緩和了這方面的矛盾。
當然，隨著人們預期壽命的延長和出生率的降低，澳大利亞目前這種由政府、雇主和個人分擔責任的養老保障體制還需進一步改進?？紤]到女性預期壽命高于男性，澳大利亞政府已采取措施，將女性退休年齡逐步延長到65歲（2014年）。目前這種三層次的養老保障體制，還處于改進、完善的過程之中。
（一）澳大利亞養老保障體制的第一個特點是第一層次的“濟貧”性質
首先，雖然任何年滿65歲的澳大利亞男性公民（女性60歲）都有領取政府養老金的權利，但是任何養老金領取者都需要接受收入和財產狀況調查（收入和財產之間可以按照政府規定的標準進行換算）。只有收入和財產低于一定標準的老人（這些標準根據工資和物價指數每年進行調整。2000年2月份的收入標準是：單身每周51澳元，夫婦每周90澳元。財產標準是：單身有住宅者127，750澳元，單身無住宅者219，250澳元；夫婦有住宅者181，500澳元，夫婦無住宅者273，000澳元），才能享受全額養老金。（養老金支付標準同樣根據工資和物價指數每年調整。2000年2月的支付標準是：單身每年9529澳元；夫婦每年各7953.40澳元）高于規定收入和財產標準的部分按一定的比例減少養老金的支付金額。具體說來：高于上述收入標準的每一澳元收入，相應減少50澳分的養老金；高于財產標準的每1000澳元財產，每周相應減少1.5澳元的養老金。顯然，退休人員超過上述標準的收入和財產達到某種程度后，政府就不再提供養老金了。
其次，根據政府已經通過的，政府有責任維持單身養老金的支付標準不低于男性平均工資的25%，夫婦養老金每個人的支付標準不低于男性平均工資的20%.這樣的養老金標準確實不高。不過根據澳大利亞的有關規定，自有住宅（1處）不計入接受調查的個人財產，單靠養老金生活的退休者不交納個人所得稅，政府還為老年人提供醫療、、地租、水電費等方面的優惠。因此，政府養老金的標準雖低，還可以勉強維持一種過得去的退休生活?？墒侨绻诵莺筮€想多參加一些社會活動或者出國，這樣的養老金水平就遠遠不夠了。然而，和其他西方國家（美國、英國、法國、德國、意大利、加拿大）的養老保障最低支付標準比較起來（Whiteford 1995），澳大利亞的政府養老金標準還是比較高的，僅低于加拿大。
第三，退休人員享受政府養老金（第一層次）要接受調查的收入或財產，包括職業年金（第二層次）、其他補充保險和個人儲蓄或投資（第三層次）。因此，澳大利亞養老保障制度的第一層次和二、三層次之間有一種此消彼長的關系。隨著職業年金制度的逐步成熟，領取政府養老金的人員比重和金額呈下降趨勢。目前約有2／3的老人領取全額養老金。估計到2050年，領取全額養老金的老人比重將因職業年金的因素下降到1／3左右。這樣不僅能夠大大減輕人口老齡化對政府財政的壓力，而且可以把政府養老金發給最需要的窮人，對居民收入起到再分配作用，有利于整個社會的公平和穩定。
（二）澳大利亞養老保障體制的第二個特點是第二層次交費完全由雇主承擔
在我們考察過的其他西方國家中，養老保險不管是統收統支還是個人帳戶，一般采取的都是雇主雇員雙方交費的辦法。世界銀行在東歐轉軌國家和其他發展家推介的三支柱模式中，第二支柱（個人帳戶）也是采取雇主雇員雙方交費的辦法。澳大利亞的職業年金之所以完全由雇主交費，是由澳大利亞特殊的、文化和政治因素決定
的。究竟什么是“生產率貢獻”？在上很難說清楚。“職業年金生產率貢獻計劃”之所以能夠付諸實施，首先是因為澳大利亞有強大的工會組織，否則雇主不會承諾按一定比例增加工資；其次是因為有一個務實而有遠見的政黨——澳大利亞工黨，才能夠制訂出這樣一個目光遠大、階段目標明確的詳細計劃，并說服工人將已經爭得，但還未到手的利益進行強制性儲蓄，而不是將其分光吃盡。
一般認為，雙方按相同比例交費的好處是借助于雇主雇員之間的相互監督，提高養老保險費的征繳率。從澳大利亞的經驗看來，在法制和工會組織比較完善的條件下，職業年金采取個人帳戶、雇主單方交費（事實上，由于雇員降低了提高工資的要求，個人仍是潛在的交費者）的辦法也可以同樣起到加強監督、提高征繳率的作用。個人帳戶終究是屬于雇員自己的利益，最關心雇主交費不交費的是雇員。但雇員和雇主的談判地位不平等，如果沒有比較完善的法制環境和強大的工會組織做后盾，雇員的監督作用就不可能發揮出來。在討論中我們得悉，今后如果要進一步擴大第二層次的作用，就勢必要提高職業年金的貢獻率，雇員個人可能也要承擔一部分責任。那樣可能就要向雇主雇員雙方交費的模式過渡了。改革前的職業年金制度主要在白領工人和政府雇員中實行，而且年金帳戶中所存的錢往往在退休前辭職時一次性支付給個人。由于澳大利亞人沒有儲蓄的習慣，不少人的錢在退休前就已經花光，退休時還得申請領取政府養老金。白領工人和政府雇員尚且如此，一般工人就更難說了。因此，在將職業年金制度推廣到所有工薪階層（外來移民沒有取得正式身份，處于打零工狀態時，職業年金制度還難以覆蓋他們）的時候，就必須根據國際經驗進行周密、合理的設計。例如新的職業年金制度中明確規定不許提前支取，同時在稅務安排上（原來的稅務安排有利于一次性支取）也進行了相應的改進。
（三）澳大利亞養老保障體制的第三個特點是職業年金管理的信托人制度
在實行養老保險的多數國家中，個人帳戶的擁有者往往直接委托保險公司或其他機構為自己管理帳戶。在選擇哪一個保險公司或金融機構，以及哪一種投資組合方面，個人有充分的自主權。澳大利亞人的職業年金帳戶卻是由大約10，000家信托基金（此外還有200，000家小生意業主的職業年金基金會）來管理并負責投資的。所有被批準成立的信托基金都有一個在上對基金負責的信托人董事會。這個信托人董事會一般由相同數目的雇主和雇員代表組成，負責基金的日常管理、投資、以及定期向基金成員和監管部門提供報告。他們通常將基金運作簽約給專業的服務提供者，其費用公平分攤在成員的帳戶上。這些外簽的服務包括行政管理、投資、保險、精算、審計、法律等。信托人本身不從基金領取任何報酬，但對基金的恰當和謹慎運作承擔全部法律責任。
信托人制度起源于英國，隨著信用制度的，在歐洲已經不那么時興了。澳大利亞的現代信用制度，包括銀行、保險、證券、信托投資等，應當說都很發達；不通過信托人，將個人帳戶直接委托給保險公司或其他金融機構來管理和運作，從上應當說沒有太大困難。因此，信托人制度的存在只能歸結于習慣或傳統?，F在大多數信托人開始為基金成員提供投資方案選擇，讓成員自己做最后的投資決定，但多數澳大利亞人還是沒有什么興趣，寧可依賴信托人。古老的信托人制度為什么在這塊新大陸上經久不衰，以至在職業年金制度中扮演了這樣一個重要的角色，還需要進一步的了解和。
信托人不僅管理法定交費率的職業年金，也管理那些雇主雇員自愿交費的補充年金；通常還為基金成員的死亡和傷殘投保，保費由成員自己承擔。這樣在遇到意外事故時，基金成員可以得到一個合理的補償。在討論中，澳大利亞養老信托基金專家凱文。凱西，對我們批評養老信托基金數量過多、規模過小的回答是：近年來這些基金確實有合并的趨勢。針對我們對信托人制度的誠信和效率的懷疑，他說：澳大利亞在法律上規定，當信托基金因信托人犯罪遭受損失時，政府將通過對所有信托基金征收一種特別稅來加以彌補。幸運的是，這種情況10多年來還未出現過一次。信托基金運行的所有費用在基金回報中一般小于2個百分點，而基金回報至少高于儲蓄利率2個百分點，收益是比較有保證的。
（四）澳大利亞養老保障體制的第四個特點是嚴格的審計和監管
雖然澳大利亞的人口只有1800萬，但是由于國土面積很大，要對所有的政府養老金申請人進行收入和財產調查也不是一件容易的事。澳大利亞政府不是自己來承擔這件麻煩事，而是將這個工作委托給一個非營利機構（NPO）“中聯”（Centrelink）。這個機構的成員通過政府指派和公眾推舉相結合的方式產生，營運經費完全由政府承擔。它的任務不僅僅是調查政府養老金申請人的情況，而是收集所有（政府出錢的）福利保障待遇申請人的資料，來決定一個人是否有資格，以及應當享受社會福利保障待遇的種類和級別。在西方，收入和財產屬于個人隱私，稅務機構也無權公布納稅人的收入和財產狀況。但是，如果要申請政府提供的社會福利保障待遇，就必須公開個人或家庭的收入和財產狀況，并接受公眾的監督。中聯的工作效率不僅取決于成員的責任心，而且依靠先進的機來保證。
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一、 全年開展的工作及成效。
（一） “智慧人社+手機繳費”宣傳推廣工作
為進一步做好城鄉居民養老保險政策和“智慧人社+手機繳費” 宣傳推廣活動，2018年我中心與縣農商行組成“惠民服務工作隊”，進村入戶宣傳養老保險政策，引導和教會參保人用手機方式繳費，現場對社保卡進行激活等，共發放政策宣傳手冊1萬余份，繳費宣傳單5萬余份，趕集定點宣傳27次，進村入戶宣傳46次，達到了很好的宣傳效果。通過手機微信方式繳費150萬元，通過參保人到銀行自主繳費3630萬元，實現了保費收繳方式的全面轉變，從根本上確保了基金的安全。
（二）城鄉居民基本養老保險工作
全縣城鄉居民基本養老保險實現參保登記總人數55萬人，其中待遇領取人員12.5萬人，新增參保人員1.04萬人，實現保費收入4231萬元，完成市征繳任務的140%，自主繳費率達到98%，確保按月足額發放養老金，全年累計發放養老金1.6億元。成功迎接了省、市社會保險經辦風險管理專項檢查組對我縣城鄉居民養老保險的重點檢查，得到了97分的高分，獲得了優秀檔次評定。
（三）被征地農民社會保障工作
根據《寧遠縣被征地農民社會保障實施辦法》（寧政辦發【2016】7號）文件，積極、穩妥、快速的推進我縣被征地農民社會保障工作，2018年工作實現正?；?，全面鋪開，目前已完成被征地農民身份認定2491人，全年累計發放被征地農民養老金300萬元。同時積極研究2008年前的被征地農民社會保障政策或辦法，爭取妥善解決歷史遺留問題。
（四）社會保障卡信息工作。
目前我縣完成社會保障卡發放67萬張，覆蓋率達常住人口的90%以上，實現了大多數人持卡。今年完成了全縣10萬人中小學生的社會保障卡信息核對工作，目前正在采集相片，年底可申請制卡，為推進社?？ǖ膽?，完成了縣人民醫院、中醫院等2家公立醫院啟動社會保障卡替代醫院“診療卡”的功能，實現了掛號、疹療、支付、取藥等就醫全過程“一卡通”，加深和拓寬了社?？ǖ膽梅秶瑯O大地方便了群眾辦事。
（五）全面清理和清退老農保。
根據中央、省、市關于老農保清理的有關文件和要求，積極與民政協調和配合，做好宣傳和發動工作，全力組織實施，我們做了如下工作：一是加大了政策宣傳工作力度，及時公告，提高老百姓的知曉度和參與度；二是梳理和完善了老農保數據庫臺賬，補充、完善相關個人信息，針對老農保未退保的人員的具體情況，分類處置好、及時清理；三是穩步做好了和城鄉居民養老保險系統并軌工作，對個人信息進行比對后，核查出可以上線并軌人員，計算出個人賬戶總金額，及時合并個人賬戶。確保了我縣1.7萬老農保參保人員清退到位，切實維護老百姓利益不受損害。
（六）其它管理工作
根據上級的文件和要求，做好扶貧攻堅、重點數據核查、檔案管理等其它重點工作。今年新增了未脫貧貧困戶的保費政府代繳工作，按要求做好老年鄉村醫生、民辦（代課）教師等各類人員的困難生活補助的和管理工作，積極協調落實資金，確保按月足額發放到位，維護社會穩定。
二、全年存在的困難和問題
（一）保費征繳率和高檔次繳費偏低。
城鄉居民養老保險登記參保人數較大，但繳費率偏低，特別是高檔次繳費人數很少，占所有繳費人員的2%左右。從主客觀原因上分析，主要體現在三個方面：一是宣傳不夠深入、群眾參保繳費意識不強，很多群眾只知道100元繳費檔次，而不知有更多高檔次繳費；二是我縣為偏遠山區、省級貧困縣，經濟欠發達，參保群眾生活不富裕；三是我縣是全省勞務輸出大縣，外出務工人員30多萬人，給征繳帶來了很大困難，直接影響了征繳率。
（二）金融服務有待加強，網上繳費意識不高。
2018年，我縣全面實行參保對象到銀行自主繳費和手機微信網上繳費2種繳費方式。從應用情況看，一是銀行已經無法滿足廣大繳費群眾的需要，繳費集中的時期，各銀行都是排起長龍，工作人員服務跟不上，繳費極不方便。二是我縣為偏遠、落后地區，參保人員總體素質不高，手機網上繳費意識不高，有待加大宣傳力度。
（三）鄉鎮一級經辦人員配備不足、流動性太大。
由于工作任務繁重、經費待遇無保障等因素的影響，我縣各鄉鎮的業務經辦人員嚴重配備不足，而且人員的流動性太大，有的鄉鎮一年之內連換幾次人，剛剛熟悉政策和業務就又換人了，缺乏正常的崗位移交手續，嚴重影響了業務的連續性和工作的開展。
（四）被征地農民保障工作被動性太大。
今年的被征地農民養老保險工作開展以來，一是相關部門在經辦被征地農民社會保障工作時，出現了土地承包權確認時有檔案不全的現象，存在被征地農民身份認定難的問題，導致工作難度大，工作進展遲緩。二是按規定應從征地補償款的10%作為被征地農民的保障資金，這部分資金一直未征收，全額發放到老百姓手中，造成收回困難的問題。
（五）待遇領取資格認證工作較為不便。
第一，資格認證數量巨大，享受待遇人員數十萬人以上，多為留守老人，且居住在偏遠山村，還有一部分老人因高齡、殘疾和疾病等原因不能行走，認證難度很大。目前養老待遇過低，影響了待遇享受人員參與認證的主動性。第二，智慧人社和APP都可進行網上自主認證，但老百姓的網上認證意識不強，有些老人家的手機設備功能跟不上，導致網上自主認證受到一定的制約。第三，基層認證隊伍的建立和經費得不到根本保障，沒有固定統一的認證和稽核工作經費，基層也就不能夠聘請專職工作人員或兼職人員認真開展認證工作。第四，相關的配套制度沒有建立，目標考核獎懲制度、死亡喪葬補助追討及責任追究等制度，導致工作出現責任不清，配合不力，使認證工作不能很好的開展。
（六）老農保清理和清退工作。
一是宣傳力度不夠，老百姓的知曉度不夠；二是目前民政老農保的基礎檔案數據信息不全、底子不清，導致目前為止到底有多少未清退人員根本無法得知；三是外出人口多，無法聯系到人確認信息和清退，導致封存人員超過10%以上。
三、2019年的工作計劃
（一）抓好基金征繳和待遇發放等基礎性工作。
一是繼續組織開展好政策宣傳工作，特別是手機網上繳費方式，使這項惠民利民政策深入人心，家喻戶曉。二是提高思想認識，改變保費征收習慣，力爭在下半年提早完成保費征收任務，自主繳費率達到95%以上。三是做好待遇人員按時發放、報表及時上報等其他中心工作。
（二）開展待遇領取資格認證工作。
一是繼續加大城鄉居民養老保險政策和自主繳費的宣傳工作，鼓勵廣大參保人員到銀行自主繳納保費，特別是外出務工人員通過手機微信繳納保費，從源頭上確?；鸢踩?。二是繼續做好智慧人社和APP認證的宣傳推廣工作，確保繳費人的利益不受損害。三是要加強待遇人員生存認證工作的推進和制度化，對重點人群做好上門認證服務，對體弱多病、殘疾人、偏遠山區等人群進行上門認證服務，加強稽核力度，嚴禁冒領、騙領、侵占、拖欠、克扣、截留養老金等違法行為，確保基金的安全。
（三）全力推進被征地農民社會保障工作。
根據《寧遠縣被征地農民社會保障實施辦法》（寧政辦發【2016】7號）文件，積極、穩妥的推進我縣被征地農民社會保障工作。全力推進征地農民“養老貸”工作，對因經濟條件較差而無法選擇參加城鎮職工養老保險的被征地農民，可通過與縣農業銀行簽訂協議，使銀行為其發放貸款，確保被征地農民享受更高的待遇。
智慧養老金融范文4
[關鍵詞]社區居家養老；合肥市；優化融資路徑
[DOI]1013939/jcnkizgsc201711101
1引言
中國作為人口大國，自計劃生育政策實行以來，現階段人口老齡化問題日益嚴峻，“互聯網+”思維正滲透于各個產業?，F有的資金渠道不能完全滿足養老服務業的發展，因此，如何解決“互聯網+”社區居家養老發展中的融資途徑是養老服務業在發展過程中急需解決的問題。本文就提出問題、分析問題、解決問題對所要研究的“互聯網+”社區居家養老發展中的融資問題進行論證。
2“互聯網+”社區居家養老模式資金來源和運作方式21背景
我國目前主要有三種養老模式：傳統家庭養老、機構養老和居家養老，由于人們思想觀念的變化，越來越多的人選擇了居家養老，以讓老人感受到“家”的感覺。居家養老[1]就是指以家庭為核心、以社區為依托、以專業化服務為依靠，為居住在家的老年人提供以解決日常生活困難為主要內容的社會化養老形式。當前，我國社區居家養老尚未形成完整的產業鏈，產業化程度低，在經營和管理中市場化程度低，而居家養老服務的經費又主要是民政局投入，加之老年人的社會保障不足，所以在社區居家養老服務業發展過程中，存在著資金緊缺的題，即老年人服務需求增加和資金不足的矛盾。政府每年的資金投入主要用于社區居家養老服務中心等機構的建設、服務人員的薪酬發放與培訓費用、老年服務的設施建設以及為老年人購買服務等，雖然在一定程度上改善了居家養老現狀，但與養老服務業所需的正常工作經費仍舊存在很大的差距。
22社區居家養老所需資金的來源
目前，社區居家養的建設資金主要來源于政府、社區以及家庭。盡管目前社會上提倡 “政府主導、社會參與、市場運作”模式，[2]但就目前的現狀，其資金主要源于政府的財政支持。社區自身通過收費等方式來籌集部分資金，但資金有限，而基層管理中也需要資金支持，所以社區籌資能力尚有欠缺。社區居家養老服務是一項惠民工程，它的健康運行須有充足的資金作為基礎。雖然政府每年用于養老金和社會保障的經費，不管是資金投入比例還是資金投入數量，都越來越多，但是伴隨通貨膨脹和養老需求的增加，社區居家養老中的服務人員的薪資也不斷提高，[3]與養老服務業相關的員工的培訓費用以及管理成本都在增加，這些因素導致了養老服務業的資金供給遠不能滿足其資金需求。社會資金的來源不固定且資金落實不到位，其資金投入具有波動性和隨意性。養老資金的缺乏和不足，使得居家養老的基礎設施不完善，居家養老服務業的從業人員存在數量不足、專業化程度低的問題，無法保證居家養老的服務質量，這些均是使居家養老服務業健康發展的阻礙。
3“互聯網+”對社區居家養老融資的影響
31政府層面
“十三五”規劃明確將“互聯網+”益民服務建設提上日程，其中以老為本的養老行業不容忽視，從政府的角度來看，國家對“互聯網+”與益民服務相結合的養老服務業模式的態度是支持的。這為我國居家養老服務體系的進一步發展提供了新的機遇，在具體推行方面，國家財政為建設以社區為基礎的養老機構提供了政策基礎。
32社會力量的介入
我國現有的養老行業，從整體來看，缺乏行業的領頭羊，養老服務業沒有形成完整的產業鏈，也缺少相關法律法規和制度的約束，這些問題也在完善養老服務體系過程中提出了更高的創新要求。伴隨養老產業發展的不斷社會化，從社會力量來看，由于國家和政府在政策上支持并鼓勵民間資本投入養老產業，投入養老產業的社會組織和企業也比以前多了，從現如今老年人的選擇和社會趨勢來看，未來這種以家庭為核心、以社區為依托、以專業化服務為依靠的養老模式將成為主流。而“互聯網+”使人們的社會生活更加智能化、便捷，開拓了人們的思維，便利了人們的生活，社區居家養老服務業也借著互聯網的發展即將開辟一片創新的思維。
33人們對養老方式選擇上的思維轉變
以前，人們養老的目的僅限于“養老”，而隨著經濟社會的發展，人們的關注點已經逐漸從“養老”轉向了“享老”，更加追求養老過程中的養老質量和更高層次的服務水平，“互聯網+”方式在“養老”到“享老”這種思維的轉變過程中充當了重要的溝通媒介。老年人使用網絡的人數越來越多，越來越多60歲以上的人通過網絡與親朋好友交流、在網上閱讀和查找信息，這種行為方式的轉變為“互聯網+”養老提供了廣闊的消費市場，借助互聯網平臺，使居家養老更智能化，也更加符合人們的養老需求。
4合肥養老服務業的融資現狀
在國家整體養老服務業融資渠道單一的背景下，合肥市養老服務業的融資現狀堪憂。服務經費不足、籌資渠道單一，合肥市居家養老服務的經費主要來源于政府的財政預算，依靠政府的力量來推動，但“未富先老”的現狀和捉襟見肘的地方財政，使得居家養老服務經費并不寬裕；同時，社會對發展居家養老服務的民辦非營利機構捐款熱度不高；現階段，合肥市的居家養老服務站的資金薄弱，數量較少，渠道單一，能夠覆蓋的養老群體也比較局限，使很多老人的養老需求得不到滿足。
智慧養老金融范文5
市場每天都在變化，不以我們個人意志為轉移，這個客觀存在并不是我們人人想要努力就能戰勝的，甚至有戰勝市場想法的人都很難在其中長期生存下去，好比天氣的變化我們難以左右一樣，天氣在冷或是暖的時候投資者最需要做的是適當的加衣或減衣，而不是對抗天氣，任由自己的想法行事。
本周市場上有些重要的信息，不得不去梳理，首先是聯儲局最新議息聲明的結果，此結果基本符合市場預期，政策基調沒有大的變動，要點如下：1、維持目標利率0-0.25；2、預期超低息將維持到2014年年底；3、繼續執行把聯儲局手上證券期限延長的政策（扭轉操作）；4、預期經濟未來幾季繼續溫和增長，之后逐步加速。與之前預期最大的不同是最后一點，加了“之后逐步加速”，代表決策層對經濟評估趨向樂觀。
國內經濟方面，中國4月官方制造業采購經理人指數(PMI)料連續第五個月回升,并有望創出16個月來新高,顯示在政策趨松的環境下,經濟增長呈緩慢回升之勢。
另外，全國五項社?；鹗准究偸杖?273.2億元，同比大增30.8%，扣除總支出的4799.2億元，仍取得良好平衡，所以人社部將制訂養老金投資管理辦法，規范委托投資，從側面預示社?；鹑胧胁椒⒓涌欤胧蓄~度將加大，長線將利好資本市場。加上金融改革概念的支持將推動A股繼續上探，有利于股指期貨向上反彈。
本周商品期貨方面熱點在期銅上，因有傳言稱基金在逼倉銅價：傳言說嘉能可、摩根大通等在逼倉，嘉能可近期在國內收貨的報價是加50美元，目前中國境內的貨最多，若嘉能可把中國富余的銅再收掉，就可能引起短缺，因歐洲與美國的貨已經不多。
嘉能可最近正在進行一系列的兼并和收購，銅價如果下跌太多不利嘉能可的股票溢價，所以在衍生品市場上維穩是有必要的。當然，銅價的相對強勢也是礦商希望看到的。
同時在剛剛結束的智利礦業大會傳出的消息仍然顯示2013年之前銅精礦產出趨緊。
智慧養老金融范文6
每一個家庭都是因為愛而結合。事實上，相對于“經營”愛而言，處理好金錢的問題是讓婚姻持續長跑的重要因素之一，而錢的問題也是僅僅需要一些技巧就可以有所改善的。
真愛無法用金錢衡量
在人生的幸福指數中，錢的地位并不是像人們想象中那樣是最重要的。這是因為金錢本身并不能幫助我們一生高枕無憂，它的失去比獲得要容易得多。我們的社會進入到市場經濟以后，家庭的收入有所增加，這時尤其需要重視理財。
理財就是理性地掌管自己的錢財分配。理財的初衷不是為了發財，而是保管好賺來的錢。這應該成為每個家庭的必修功課，這也是大家常說的“你不理財，財不理你”。理財的過程可以幫助我們逐步擺脫對金錢的依賴、恐懼和擔憂，而保險是強制儲蓄的最好方法。
夫妻間的真愛是無法用金錢買到的，但倘若有好的保險規劃，錢可以讓人在生前身后照顧到你所愛的人，甚至可以用錢把愛留在世間。
英國前首相丘吉爾說過：保險是唯一的經濟工具，它能讓我們在未來不可預知的日子里，有一筆可以預知的金錢。一個人無論多么偉大，有兩件事是無法回避的，第一件就是疾病。每個人都會生病，因為水污染、空氣污染、食品污染、工作和生活的壓力、暴飲暴食……都讓我們的身體受到越來越嚴重的挑戰。您知道嗎?每個人的身體里23萬億的細胞，其中只要有一粒細胞發生變異，那就有可能罹患癌癥。所以，疾病已經不是意外，而是每個人不得不算的成本。
送太太一份“一輩子有用”的禮物
如果給太太送上一份重大疾病保險，不僅可以讓太太免除疾病的后顧之憂，更減輕了先生自己的未來負擔，同時還起到了理財的作用。每個家庭都會備10萬－20萬元急用的錢以防不測，如果擁有一份重大疾病保險。僅僅需要幾千元錢的保險費即可解決10萬～20萬元的重疾費用。其余的存款可以用于投資其他收益較高的金融產品，不至于使資金閑置。
人的一生無法回避的第二件事，就是任何人都會變老。同樣是老人，老年生活的品質是千差萬別的。人生像季節一樣，也有春、夏、秋、冬，未來生活有多好，在于今天規劃有多少。當先生為太太存上一份帶有分紅的養老保險，讓太太每年“三八”婦女節到來時都能領取一份年金和分紅保險金，相當于給太太送了一輩子的禮物。同時，當太太退休后還有一份養老金來補充老年生活，那該是多么有意義的一份禮物!倘若夫妻白頭偕老，這份錢還可以兩人共享。先生為太太送上一份保險作為“三八”婦女節的禮物，可謂“一箭雙雕”。
女人為自己送一份“天長地久險”
