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檔案工作方案范文1
為貫徹落實《省人民政府辦公廳關于促進畜牧業高質量發展的實施意見》精神，進一步規范全省畜禽養殖生產經營行為，加強畜禽養殖檔案管理，為畜牧業高質量發展提供強有力保障，依據《畜牧法》等法律法規的相關規定，根據省畜牧局制定的《全省畜禽養殖檔案整治規范年行動方案》結合我縣實際，特制定《縣畜禽養殖檔案整治規范年行動方案》。
養殖檔案是保證畜牧業高質量發展的基礎性工作，規范記錄畜禽養殖檔案是《畜牧法》《畜禽標識和養殖檔案管理辦法》等法律法規提出的明確要求，是畜禽養殖主體應盡的法律責任和義務，也是健全完善畜產品追溯制度的重要前提和根本保障。目前，我縣養殖檔案管理較為薄弱，部分養殖場（戶）還存在養殖檔案尚未建立或記錄不完整、保管不規范等問題，給畜產品質量安全和疫情防控帶來安全隱患。為進一步規范畜禽養殖生產經營行為，加強養殖檔案管理，縣農業農村局決定從2021年2月1日至12月31日，在全縣內開展畜禽養殖檔案整治規范年行動。
一、基本要求
（一）指導思想
全面落實《省人民政府辦公廳關于促進畜牧業高質量發展的實施意見》，堅持綠色高效發展理念，以全覆蓋規范建立健全畜禽養殖檔案為目標，聚焦問題短板，扎實落實普法宣傳、指導服務、整改警告、行政處罰各項措施，切實做到法無授權不可為、法定職責必須為，維護法律權威和部門公信力，提高行業管理服務水平和能力，為全省畜牧業高質量發展創造良好的法制環境。
（二）基本原則
堅持問題導向。從解決問題入手，什么問題突出，就解決什么問題，要從具體案例中舉一反三，聚焦當前工作存在的突出問題，強監管、強指導、強服務。
堅持分類指導。根據養殖主體文化水平、畜禽品種、養殖規模的不同，因地制宜、因人而異、因戶施策，扎實開展養殖檔案規范建立工作。
堅持依法查處。嚴格按照法律法規規定進行處罰，做到規范執法、公正執法、文明執法，自覺接受組織監督、群眾監督、輿論監督。
堅持基層為主。規范年活動重點在基層、難點在中小規模養殖戶，要充分發揮基層積極性和養殖場（戶）能動性，創新建立社會化服務體系，全面做好監督指導和服務工作。
（三）目標任務
通過規范年行動，建立“橫向到邊、縱向到底”的監管體系，通過體系建立和實施，推動畜禽產品安全監管關口前移，觸角向下延伸，解決部分養殖場(戶)無畜禽養殖檔案或畜禽養殖檔案不規范等問題，確保到今年底，全縣正在生產經營的豬牛羊雞規模養殖場（戶），全部依法建立健全養殖檔案，建檔合格率力爭達到100%。
二、重點工作及完成時限
（一）宣傳發動。
各鄉鎮綜合服務中心（開發區畜牧站）要采取多種方式，加大對《畜牧法》《畜禽標識和養殖檔案管理辦法》宣傳力度，明確建立健全養殖檔案的重要性和必要性，日常工作中積極宣傳，統籌運用微信群傳播，打出養殖檔案整治行動宣傳發動組合拳，營造濃厚氛圍。切實提高養殖場（戶）依法履責意識，積極主動進行養殖檔案記錄。宣傳發動階段，請各鄉鎮綜合服務中心（開發區畜牧站）登錄省畜牧業管理局官方網站、省畜牧獸醫技術服務中心96605和畜牧獸醫微信公眾號，對養殖檔案建立等技術環節集中開展學習。（完成時限：2月1日-3月31日）
（二）培訓整改。
畜牧總站要組織開展線上線下相結合的培訓活動，通過講課、發放手冊、明白紙，制作小視頻等群眾喜聞樂見的形式，形象化、簡單化的介紹畜禽養殖檔案管理填寫方法，使得檔案填報容易理解、方便填寫，真正讓養殖場（戶）看的懂、會操作、記錄清、保管好。在此基礎上可組成工作小組，深入到養殖場（戶）中實地指導。（完成時限：4月1日-6月30日）
（三）執法檢查。
加強監督執法，第一批先對已辦理《動物防疫條件合格證的》的規模養殖場進行檢查，有問題的提出整改；第二批對未辦理《動物防疫條件合格證》但已在農業農村部云平臺備案的規模養殖場進行檢查，有問題的提出整改；第三批對中等規模的養殖場進行檢查，有問題的提出整改，對逾期未整改養殖檔案、拒不建立養殖檔案、未按照規定保存養殖檔案或養殖檔案填寫不規范的，農業綜合執法大隊要根據《畜牧法》第六十六條：“違反本法第四十一條規定，畜禽養殖場未建立養殖檔案的，或者未按照規定保存養殖檔案的，由縣級以上人民政府獸醫行政主管部門責令限期改正，可以警告或處罰款”，視情節予以處罰，集中查處一批典型案件，以案釋法，切實起到處罰一個、警示一批的效果。（完成時限：7月1日-10月31日）
（四）電子檔案建立。
畜牧總站要按照《省畜禽養殖場養殖小區規模標準和備案程序》和《關于進一步規范畜禽養殖檔案管理工作的通知》（吉牧加發〔2020〕150號）要求，開展備案工作，嚴格形式標準、做到實時更新。種畜禽場、標準化規模養殖場及其他具備條件的養殖場（戶），可通過電腦等信息化手段，記錄養殖檔案。對于不具備條件的養殖場（戶），也可填報紙質養殖檔案。已有電子養殖檔案系統的規模養殖企業可與省級追溯平臺對接，省局通過畜產品質量安全追溯監管平臺，完善了在線養殖檔案填報系統，系統同“拱e拱”“動監e通”“先打后補”等多個平臺互聯互通，實現一鍵檢疫申報、無害化處理補貼申領、先打后補等功能。畜牧總站、農業綜合行政執法大隊、動物疫病預防控制中心、動物衛生監督所及各鄉鎮綜合服務中心（開發區畜牧站）可積極指導、鼓勵養殖場（戶）通過“拱e拱”、96605等公眾號進行在線填報，努力實現養殖檔案信息化。
（五）建立長效機制。
畜牧總站、農業綜合行政執法大隊、動物疫病預防控制中心、動物衛生監督所及各鄉鎮綜合服務中心（開發區畜牧站）要結合本次整治行動，認真梳理、查找養殖檔案建立過程中存在的薄弱環節和突出問題，根據農業農村部《畜禽標識和養殖檔案管理辦法》文件要求，健全完善養殖檔案管理制度。畜牧總站、農業綜合行政執法大隊、動物疫病預防控制中心、動物衛生監督所及各鄉鎮綜合服務中心（開發區畜牧站）要加強檔案監督管理，積極探索建立長效監管和投入品生產經營單位與養殖企業雙向記錄互相印證機制。通過建立長效監管機制，促進養殖檔案規范化、標準化管理。（完成時限：11月30日前）
（六）明確職責分工
1.監管部門職責。畜牧總站負責制定生產記錄、種畜禽個體養殖檔案等內容的填寫標準和政策解讀，并指導各地落實。動物疫病預防控制中心、農業綜合行政執法大隊、動物衛生監督所負責制定免疫程序、免疫記錄、動物疫病防疫監測記錄、病死畜禽無害化處理記錄等內容的填寫標準和政策解讀，并指導各地落實；畜牧總站、動物衛生監督所負責將養殖檔案規范填寫與辦理動物防疫條件合格證、出具動物產地檢疫合格證明等工作有效銜接。獸醫藥政科負責制定獸醫醫政獸藥管理等內容的填寫標準和政策解讀，并指導各部門落實。畜牧總站負責制定飼料和飼料添加劑等內容的填寫標準和政策解讀，并指導各地落實。畜牧產業科負責整治規范行動的牽頭組織、統籌協調和日常調度工作。各部門要將整治行動聯系人報送至畜牧產業科。規范年行動采取月報告、季通報、年總結的形式開展，各部門要在11月4日前，報送規范年活動總結至畜牧產業科，畜牧產業科匯總后上報。
2.技術推廣服務機構職責。畜牧總站及各鄉鎮綜合服務中心（開發區畜牧站）負責規范年行動的宣傳培訓和政策解讀。動物疫病預防控制中心負責本轄區內動物疫病強制免疫工作的技術指導，并開展強制免疫疫苗抗體效價監測工作。
3.加強綜合執法。落實基層減負規定，發揮農業綜合行政執法大隊作用，對守法者“無事不擾”，減少對養殖活動干預，實行綜合監管執法，要將養殖檔案監督檢查和防疫檔案、獸藥、飼料等投入品檔案監督檢查合并在一起，統一開展綜合執法，避免多頭執法。
三、組織保障
（一）加強組織領導。
建立健全綜合畜禽養殖檔案是打基礎、利長遠的工作，各單位要高度重視，集中精力抓好畜禽養殖檔案整治規范工作，主要負責人要親自抓好整治行動部署、工作進展、責任追究等主要節點工作，安排分管同志專門負責整治規范年行動，全力做好督促檢查和協調調度，確保整治行動扎實推進、取得實效。
檔案工作方案范文2
也是檔案事業加快發展的重要機遇期。圍繞推進西部大開發、落實“314總體部署和推進城鄉統籌綜合配套改革發展做好服務，十二五”市經濟社會發展的重要時期。市檔案部門的重要任務。同時，抓好“三個體系”建設、轉變工作方式和手段、盡快縮短與東部發達地區差距，檔案事業發展中急需解決的問題。為確保我市檔案事業按照科學發展要求，找準薄弱環節，提出科學發展目標，特提出以下編制工作實施意見：
一、明確工作職責,建立組織機構。
成立市檔案事業“十二五”發展規劃編制工作領導小組，為加強編制工作領導。局（館）長況由志同志任組長，其他副局（館）長為成員，正廳局長級干部陸大鉞同志為顧問。局（館）十二五”發展規劃編制工作領導小組，主要負責確定“十二五”發展規劃編制的指導思想、發展目標、主要任務及編制主要框架；下設“十二五”發展規劃編制工作領導小組辦公室，與局（館）辦公室合署辦公，由副局（館）長李玳明同志任“十二五”發展規劃編制工作領導小組辦公室主任，局（館）辦公室主任同志任“十二五”發展規劃編制工作領導小組辦公室副主任，人事處處長高健、館室處處長曾金、經科處處長、法規處處長周青、信息技術處副處長劉學國、整理處處長何紅彥、檔案管理處副處長張雪艷、技術保護處處長劉澤利、編研處處長唐潤明等同志為“十二五”規劃編制工作領導小組辦公室成員，曾向前、葉莉同志為辦公室工作人員。十二五”發展規劃編制工作領導小組辦公室，具體負責“十二五”發展規劃編制的組織、匯總和修改工作，各處室按照職責分工，負責編寫各自分管工作的十二五”發展規劃。
二、明確編制方法,理清工作思路。
以及市政府與國家檔案局即將簽訂的部市合作協議中提出的把建設成為長江上游的檔案信息中心和西部檔案事業發展高地、探索出統籌城鄉檔案事業發展的有效途徑”等目標來編制。市檔案事業“十二五”發展規劃必須緊扣全市“十二五”發展規劃。
檔案工作方案范文3
一、工作目標
到2019年10月前，我鎮敬老院實現《養老院服務質量整治指南》115項指標全面達標，形成涵蓋消防、食品、醫療和特種設備等方面的安全服務和管理體系，大幅消除安全隱患；規范建立投訴舉報、合同管理、檔案管理、安全管理、崗位職責、監督檢查等方面制度；提升敬老院基本生活服務、照料護理服務等方面服務質量。
二、工作重點
嚴格對照《養老院服務質量大檢查指南》115項評價指標，再次全面梳理，建立問題臺賬，制定整改措施，明確完成時限，分類、分步驟推進提檔升級達標工作。重點做好以下幾方面工作：
（一）強化資質監管促進規范運行。依法辦理養老機構設立許可證，建立健全養老院內部管理制度，抓好制度執行監管。
（二）突出消防安全問題整治。制定消防安全、特種設備設施安全、突發事件等相關管理制度、預警機制及應急預案，每月至少組織一次防火檢查，每日開展防火巡查，夜間防火巡查不少于2次。并按照國家標準、行業標準配置消防設施、器材，加強消防設施設備運行和維護保養，每年至少全面檢測一次。強化養老機構管理人員、護理人員和入住人員消防安全知識培訓，組織開展日常消防演練，大力提升我鎮敬老院消防安全工作水平。
（三）抓好食品安全問題整治。要在食品藥品監管部門的指導監督下，改善設備設施，規范食品采購加工、供餐流程、食品留樣，建立膳食服務制度、流程及崗位職責，做好餐（飲）具消毒，餐廚垃圾每日處理，餐（飲）具、廚房和就餐區衛生應符合國家相關規定，餐飲服務人員100%持健康證上崗。
（四）提升醫療衛生服務水平。同XX鎮中心衛生院簽訂醫療結合合作協議，由XX鎮中心衛生院為入住老年人提供健康體檢、健康管理100%覆蓋等醫療衛生服務。
（五）加強養老服務隊伍建設。積極同縣民政部門聯系，做好養老護理員培訓與職業技能鑒定，就近就地培訓養老護理員，提升養老護理員持證比例和專業技能培訓合格比例，對敬老院管理人員、護理人員實行全覆蓋業務培訓，敬老院養老護理員全部接受崗前培訓。
（六）推進養老服務標準化建設。抓好《養老機構服務質量基本規范》國家標準貫徹落實，積極開展養老院標準化建設，推進養老院適老化改造工作。加強我鎮敬老院服務質量標準體系建設，完善服務質量滿意度測評管理，推動服務質量對比提升。
三、工作安排
（一）啟動階段（4月底前完成）。啟動實施養老院服務質量全域提檔升級達標工作，建立組織領導機構，制訂全域提檔升級達標工作實施方案，明確工作任務、時間安排和責任分工，細化工作措施，迅速動員部署、啟動實施。
（二）開展階段（5月底前完成）。參加XX縣2019年養老院全域提檔升級達標工作會，通過實地參觀養老院、經驗交流，相互學習、取長補短、相互促進，推動我鎮敬老院全域提檔升級達標工作開展。
（三）自我檢查階段（9月底前完成）。由鎮民政辦牽頭，聯合公安消防、衛生計生、食品藥品監管、質監、老齡等有關部門人員組成的驗收考核組，對照《養老院服務質量大檢查指南》115項評價指標，對我鎮敬老院全域提檔升級達標工作進行全覆蓋檢查驗收、考核根據自查情況積極進行再次整改完善，等待縣民政局的檢查驗收。
四、保障措施
（一）強化組織領導。成立XX鎮敬老院提檔升級達標工作領導小組，由鎮長XX任組長，副鎮長分管領導XX任副組長。
（二）加大資金支持。結合我鎮實際情況，管好用好資金，全面提升服務質量。
（三）強化督促考核。將敬老院全域提檔升級達標工作納入年度目標考核，對發生重大安全責任事故和嚴重欺老虐老行為，造成惡劣社會影響的，嚴肅查處、絕不姑息。加強敬老院全域提檔升級達標工作的執行力度，確保圓滿完成全域提檔升級達標工作目標。
附件：XX鎮敬老院提檔升級達標工作領導小組
附件：
XX鎮敬老院提檔升級達標工作領導小組
為進一步做好我鎮敬老院提檔升級達標工作，根據《XX縣人民政府辦公室關于印發的通知》（X府辦發〔2019〕X號）文件精神，經鎮政府研究決定成立XX鎮敬老院提檔升級達標工作領導小組。具體組成人員如下：
組
長：XX
鎮黨委副書記、鎮長
副組長：XX
鎮副鎮長
成
員：XX
鎮黨政辦副主任
XX
鎮社事辦主任
XX
鎮財政所所長
XX
鎮民政辦副主任
檔案工作方案范文4
一、指導思想
這次公推優選工作，以黨的十七大精神為指導，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定以及中央和省委關于深化干部人事制度改革規劃綱要的總體要求，堅持德才兼備和“民主、公開、競爭、擇優”原則，拓寬渠道，擴大視野，促使優秀人才脫穎而出，真正把政治堅定、思想解放、眼界開闊、勇于創新、作風扎實、成績突出、群眾公認的優秀干部選拔到重要領導崗位上來，為實現我市“堅持惟德乃興、致力轉型升級、爭當縣域經濟科學發展排頭兵”目標提供堅實的人才保障。
二、公推優選職位
泗洲鎮黨委書記、銀城鎮黨委書記。
三、公推優選的范圍與條件
（一）范圍
全市在職正科級領導干部。
（二）基本條件
1、符合《省鄉（鎮、街道）黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》中規定的基本條件和任職資格，具有較好的政治思想素質，有履行崗位職責所需的政策理論水平；具有較強的事業心、責任感和開拓創新意識，有實踐經驗，有勝任工作的組織領導能力、綜合分析能力和實際工作能力；具有較好的思想作風和工作作風；清正廉潔，遵紀守法；
2、連續三年年度考核均為稱職（合格）以上等次；
3、參照或事業干部必需符合公務員調任條件；
4、大學本科以上學歷、42歲以下（1968年10月1日以后出生）；
5、身體健康。
四、公推優選程序
1、差額推薦。一是全市領導干部會議民主推薦。召開全市縣級以上領導干部，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長，市委部門主要負責人，市直機關黨政正職，市紀委常委，部分“兩代表一委員”參加的民主推薦會議。市委組織部根據公推優選的范圍和條件，列出符合條件的科級領導干部名單，發到每個參會人員手中。參會人員根據平時了解掌握的情況進行推薦，每位限推2人。根據推薦得票情況，按每個職位1：6比例，取前12名入闈（入闈最后一名出現得票相同者一并列入）。二是進行署名推薦。組織市四套班子領導干部、市委委員，對被推薦的12名人選進行二次署名推薦，每位參會人員限推薦2人。根據推薦得票情況，按1：3比例，取前6名入闈（入闈最后一名出現得票相同者一并列入）。
2、差額醞釀。組織6名人選到泗洲、銀城兩個鎮進行為期4天的調查研究，寫出調研報告，組織有關人員進行評判，根據評判情況，提交市委常委辦公會醞釀，按1：2的比例要求，取前4名入闈。
3、差額考察。市委派出考察組，對經過差額醞釀確定的4名人選進行測評和考察。重點考察被考察對象的思想政治素質、總攬全局能力、工作思路、領導方式方法和工作業績等內容?？疾旖Y束后，再次召開常委辦公會進行醞釀，按1：1的比例要求初步確定擬任人選，并報市委組織部審批。
4、常委會研究。召開市委常委會，聽取考察情況匯報。根據考察情況，研究確定擬任人選，提交市委全委會票決。
5、全委會票決。召開市委全委會，由組織部對市委常委會研究確定的2名人選進行介紹，參會人員根據介紹和平時掌握了解的情況進行票決。
五、有關要求
1、公推優選工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則進行。
檔案工作方案范文5
一、指導思想
以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，全面貫徹落實縣委十三屆二次全會和全縣經濟工作會議精神，緊緊圍繞“抓好思想大解放、作風大轉變、環境大優化三件大事，打好項目建設、新農村建設、城市建設、企業改制四個硬仗，建設實力、生態、文化、和諧新*”的總體工作思路，通過實行部門履職承諾制，進一步完善干部考核評價體系，切實增強各鄉鎮機關、縣直職能部門及其領導干部的事業心、責任心、緊迫感，逐步形成用制度管理約束干部，用制度推進各項工作的良性機制，從而促進我縣經濟社會的又好又快發展。
二、承諾單位
鄉(鎮)機關、縣直副科以上單位及條管部門。
三、承諾內容
各承諾單位都要根據縣委十三屆二次全會和全縣經濟工作會議精神，結合市級對口部門下達給各自單位的工作任務、指標，按照各自承擔的工作職責，圍繞實現縣委、政府提出的“抓好三件大事、打勝四個硬仗、加快六大建設、辦好十件實事”的奮斗目標，提出實事求是、明確具體的承諾事項。承諾內容既要從全縣大局出發，突出全縣的中心工作和重點工作，又要切合各自部門、單位的實際，體現部門、單位的特點；既要圍繞服務全縣經濟建設、新農村建設，又要圍繞改進機關作風建設、加強效能建設；既要有宏偉目標，又要具體實在、便于操作，每項承諾都要落實到具體事項，提出明確的量化標準、完成期限。
四、承諾方式：
承諾方式分兩種：
(1)書面承諾
(2)會議承諾
五、承諾程序
（1）部門提諾。年初,各承諾單位要按照“承諾內容”要求，在認真調研并廣泛聽取干部群眾意見建議的基礎上，針對性地確定具體的承諾事項，報縣分管領導審查，做到上下結合，有機統一。各承諾單位的履職承諾事項確定后由承諾人、縣級分管領導簽字，上報縣承諾工作領導組審核。
（2）組織審諾?？h承諾工作領導組要對承諾單位提出的承諾事項進行嚴格的審核把關，防止出現提出的承諾目標過高或過低的問題。對隨意應付、搞形式，或不負責任、說大話的予以糾正。經承諾工作領導組審核后的承諾事項，形成統一格式的《承諾書》，并一式四份，承諾人、承諾單位、分管領導、領導組各一份。
（3）公開承諾。所有承諾單位都要進行書面承諾，同時縣委將召開全縣履職承諾大會，鄉鎮機關、政府組成部門以及部分條管單位和經濟主管部門負責人要在全縣領導干部大會上進行公開承諾，并通過廣播、電視等媒體向社會公開報道。
（4）扎實督諾?？h履職承諾工作領導組將定期、不定期對承諾單位所作的承諾事項進行跟蹤檢查，并通過廣播、電視等媒體及時宣傳報道，營造輿論氛圍，以進一步督促各承諾單位加強承諾事項的落實。
（5）認真踐諾。承諾單位要按照各自作出的承諾內容，制定具體措施，以實際行動履行承諾，確保承諾事項落實到位。縣委在年底召開承諾兌現會議，承諾單位負責人要向縣委、政府報告承諾事項的落實情況。
（6）獎懲兌諾。年底，縣履職承諾工作領導組要嚴格按照《履職承諾考核辦法》對承諾單位進行分類考核，并作為年度綜合考核的主要內容。同時，選擇部分承諾單位，進行大會或電視兌諾。對承諾事項的完成時間、完成質量、整體效果作出客觀評價。對承諾事項完成好、群眾滿意、社會認可的承諾單位負責人予以表彰；對承諾事項完成情況差，或不能完成承諾事項的承諾單位要責令其限期完成，并予以談話誡勉。縣委要把承諾兌現情況作為考核班子、選拔任用干部的重要依據。
檔案工作方案范文6
學生社區是大學生學習、生活、交流的重要場所，是深入進行大學生思想政治教育的重要陣地。自2010年學校提出黨建工作進本科生社區的要求以來，我校黨建工作的影響力得到了明顯增強。2010年，學生工作部在開展“黨旗領航工程”活動的基礎上，將繼續推進黨建工作進本科生社區工作，具體要求如下：
一、總體目標
充分發揮學生黨支部和黨員在本科生社區的戰斗堡壘和先鋒模范作用，努力在學生公寓區建設安全、健康、文明、和諧的社區環境。
二、活動時間
2010年4月至2011年1月。
三、活動內容
（一）建立健全長效機制
各院系應從本社區和本院系的實際情況出發，建立健全社區黨建工作的工作長效機制。針對本社區的特點和居住學生群體的具體情況，逐步完善有關工作制度，如信息反饋和預警制度、學生黨員聯系同學制度（著重建立和完善學生黨員“一幫一”、“學生黨員責任田”、“黨員示范點”等制度）等，以密切關注社區同學的思想動向，及時解決實際問題。
（二）加強對學生黨員的日常管理
1、實行學生黨員宿舍掛牌制，以更好的加強學生黨員的自我監督和管理，調動其在社區生活中的示范作用。
2、大力加強寢室文化建設。各院系應積極組織學生黨支部通過開展豐富多彩的宿舍文化活動，樹立一批優秀的學生黨員寢室典型，為社區同學營造整潔、美觀、積極向上的生活環境。
3、依托學生社區完善考評機制。各院系應針對自身情況，結合“黨旗在我心中”——學生黨支部和黨員的管理考評活動，依托所在社區，不斷完善學生黨支部和學生黨員的考評機制，并將考評結果、黨員發展和轉正結果在社區內公示，更好的接受同學們的監督。
（三）加強學生黨員理論學習
1、建立樓棟黨員活動室。有條件的院系在各個樓棟至少設立1間公用房，專門作為學生黨支部活動室或圖書室，定期組織開展理論學習活動，以此作為院系學生黨建工作的陣地。
2、開設黨建理論知識專欄。各院系可利用樓棟宣傳欄等途徑，開設黨建理論知識專欄，對黨的路線方針政策、黨的基本理論知識、學生黨員的學習心得等內容進行刊載，以營造良好的理論學習氛圍。
3、利用“黨報進學生宿舍”的契機，結合《關于開展深入學習黨報黨刊活動的方案》，在社區內廣泛開展讀報學報活動，增強理論學習力度，提升學生黨員的理論知識水平。
（四）開展學生黨員實踐活動
1、開展特色黨日活動。結合“我為黨旗添光彩”——特色黨日活動，各院系可依托所在的學生社區，以“服務同學”、“服務社區”、“建設社區”為主題，以黨支部為單位開展特色黨日活動。
