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耗材管理解決方案范文1
回顧2013年的文印輸出市場，彩色數碼復合機繼續保持了良好的增長勢頭，彩色設備的快速增長成為拉動整體辦公文印市場增長的主要動力。同時，從當前市場上主流銷售的彩色數碼復合機機型來看，各個品牌的彩機產品線也都有了明顯擴充，中高低速都有充裕的選擇空間。彩色輸出可以大幅提高工作效率這一理念已經逐漸被用戶所接受。但是用戶還是擔心彩色輸出的成本是否可以接受。
控制總體擁有成本是關鍵
想要控制輸出成本，最先要做的就是要搞清楚成本的組成。值得一提的是，很多企業現在還停留在成本核算的初級階段——只看到初期采購辦公設備以及紙張硒鼓等耗材的支出。雖然這些成本在整個成本構成中占有很大的比例，但它們不是全部。
在實際工作中，很多企業的辦公成本增加是由于不合理的打印造成的時間和人員成本支出。所以，現在很多辦公設備廠商都在推廣一個新的理念——總體擁有成本（TCO，Total Cost of Ownership）概念，即在考慮設備、耗材采購支出的同時，同樣要兼顧設備維護、人力甚至信息安全等因素產生的隱形成本。TCO才是真正科學的辦公成本核算方法。
彩色輸出在辦公室普及最大的難點就在于彩色耗材的成本較高，雖然包括佳能、富士施樂、理光在內的諸多廠商，都在為降低用戶彩打成本而不懈努力，其中的一項有效方法便是通過權限設定來最合理地進行彩色打印。
很多公司由于辦公設備沒有打印權限設定能力，迫于無奈通常要部署多部打印機，為市場、設計等彩打需求高的部門單獨購買彩色打印機，而其他部門則配備黑白機。這種做法的弊端顯而易見：第一，導致辦公設備增加，采購成本上升；第二，為后期設備維護和管理帶來更大的負擔；第三，如產生一些臨時的彩打需求，經常要跨部門才能完成彩色打印，時間和人力成本也都不可忽視。而如果將設備精簡優化，并通過合理的權限部署來進行彩色打印的約束，這無疑會降低TCO。
文印解決方案便可以幫助企業IT及采購人員輕松實現打印權限的合理部署。無論是針對部門、小組還是員工個體，佳能都可以按照企業內的實際彩色打印需求以及自身在辦公領域的豐富經驗，為企業進行彩色打印權限的最優化部署。與此同時，在管理層面，文印解決方案也可以對每一次彩色打印作業進行追蹤和統計，并按月制作成統計分析報表，以幫助管理人員進行長期的成本監控和優化工作。
減少不必要的輸出
彩色打印成本居高不下的另一個重要原因，就是員工的打印行為無法被有效地控制。放眼望去，復印室那一疊疊打印文檔，或是無人認領，或是被丟棄在一旁，這樣的浪費有沒有辦法解決呢？
在文印解決方案的幫助下，如今越來越多的企業開始建立完善的綠色打印流程。通過文印解決方案，管理人員統一將員工的默認打印方式設為雙面打印、并通過刷卡方式來進行第二次確認打印。員工在電腦端點擊打印按鈕后，彩色打印作業會保留在服務器上，員工只有在彩色數碼復合機上端刷一下自己的電子認證卡，系統驗證身份后，文檔才會打印出來。如果是誤打印的文檔，員工便可以在刷卡后，在操作面板上將其取消，避免不必要的指著墨粉浪費。
文印解決方案對整個公司的打印量都會有實時統計。以實施佳能文印解決方案的騰訊公司為例，在實施之初，雙面打印量僅為13%，而如今已經達到49%，一年下來可以節約近百萬張打印紙，同時彩色打印成本也有了明顯下降。
從技術上減少成本
除了軟件上的全面保障外，優化硬件性能，也可以幫助用戶降低彩色輸出的成本。例如在佳能彩色智簡數碼復合機C5200/2200系列以及佳能5S彩色智能激光機上采用的佳能獨家純黑文本輸出技術，可自動識別文檔中的黑色文字部分，并僅使用黑色墨粉打印。而彩色部分，該技術也能智能判斷使用三色或四色打印，在保正一流輸出色彩的同時，最大程度減少墨粉用量。
富士施樂的專利，乳化聚合碳粉技術（EA，Emulsion Aggregation）也可以幫助用戶降低使用成本。EA碳粉直徑僅為5.8微米，碳粉顆粒比傳統彩色和黑白墨粉分別小12%和32%。同時，EA擁有更好的碳粉轉印能力和平滑的轉印功能也確保實現清晰銳利的文字和平滑的圖形及照片。
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全新產品線融合智能、高效、節能三大特性
李建民先生親自啟動了儀式。隨著新品展示區紅幕落下，大家親眼目睹了22款融合智能、高效、節能為一體的新型激光產品。新產品在性能大幅提升的同時，更是統一搭載800MHz雙核處理器，為在這些產品上運行的利盟解決方案提供了一顆強勁的“心臟”；全新配備的超大觸控屏幕和全新升級的打印機固件使新產品更加智能，用戶甚至可以在發送完打印命令以后修改打印設置；全線新產品增加了“睡眠按鍵”，用戶可無需等待，一鍵進入睡眠狀態，節省能耗，同時也可瞬間恢復工作狀態。利盟中國區產品經理何驥名先生向大家介紹了當前市場上最便宜的能夠支持解決方案的中小型工作組級產品——MX410de，以及業內罕見的能夠支持解決方案的單功能打印機——MS810de等產品。
全新Unison技術
特別值得一提的是，利盟還了全新的Unison 技術。Unison 技術針對利盟的最新打印機進行了優化，采用鼓粉分離設計，通過這種鼓粉分離結構結構與Unison技術的碳粉相結合，能夠延長各個組件的使用壽命，同時改善了包括成本、可持續性、可靠性、打印質量及打印速度等許多方面的性能。Unison技術的碳粉與新的打印系統協同工作實現了“免搖晃”特性，用戶無需搖晃粉倉亦可將剩余碳粉悉數用盡，從而得到最高打印容量，并減少整體的人工介入。
專業的行業解決方案
除了在硬件技術上的不斷創新，豐富的解決方案也是利盟的一大優勢。利盟此次面向金融、政府、零售、制造和教育行業五大行業推出了全新的解決方案，幫助用戶在復雜的應用需求下提高辦公效率，減少打印成本。例如，根據銀行業流程的特點，通過利盟的銀行前臺業務預處理系統，將以前需柜臺進行處理的掃描、復印、校驗等手工轉移到大堂的公共設備上，銀行客戶可以自行利用等待時間進行預處理，這將大幅提升窗口處理業務的效率并減少排隊現象；面向政府領域的安全打印解決方案，適合開放式辦公環境或對打印輸出安全性有較高要求的單位，用戶通過刷卡驗證后才能輸出作業，保證了文件的機密性。此外，利盟還可以根據客戶需求進行個性化流程化定制。
打印管理服務領域的領導者
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近日，上海市經濟信息化委副主任陳躍華會見了《上海信息化》理事會單位希捷科技中國區總經理楊建初一行。楊建初一行向陳躍華匯報了希捷科技中國區的概況及發展目標，并感謝市經濟信息化委長期以來對希捷科技在上海發展的關心和支持。陳躍華充分肯定了希捷科技對上海信息化發展作出的努力，并對希捷科技即將落戶上海表示歡迎。希捷公司（Seagate Technology LLC）成立于 1979 年，現為全球領先的硬盤、磁盤和讀寫磁頭制造商。希捷在設計、制造和銷售硬盤領域居全球領先地位已逾 30 年，提供用于企業、臺式機、移動計算、消費電子以及零售市場的存儲設備產品。
SAP全球技術研發者大會舉行
以“創新，超越空前”為主題的2012 SAP全球技術研發者大會近日在上海國際會議中心隆重舉行。SAP中國研究院總裁孫小群介紹了SAP公司、SAP中國研究院及SAP HANA的最新進展和創新成果，SAP商務信息科技執行副總裁雷赫邁及SAP HANA 產品與研發高級副總裁思特凡分享了業界前沿技術及行業經驗。作為SAP最高級別的技術培訓活動，此次大會圍繞SAP NetWeaver應用平臺、分析及移動應用平臺等內容展開，為與會者提供了近100小時的技術培訓。會上，SAP還推出了全新SAP Business One解決方案。作為SAP為中小企業開發的核心解決方案，Business One在中國進行端到端開發，最終應用于全球120個國家，擁有27種語言版本，服務于全球37000多家中小企業用戶。該解決方案是SAP第一款基于SAP HANA運行的商務套件，結合業務系統、智能分析和內存數據庫高性能計算平臺，幫助中小企業快速處理海量信息，實時進行商業決策。
富士施樂文件管理體驗月登陸上海
富士施樂2012 文件管理解決方案體驗月活動近日在上海正式啟動，活動以“智印精彩 馭駕無限”為主題，展示了智能、彩色、高效、低碳、低成本的文件管理解決方案。活動期間，富士施樂邀請客戶重點體驗了“成本控制”、“文件管理”、“安全打印”、“高生產力”等針對企業辦公環境的文件管理解決方案：“成本控制”解決方案借助低碳技術及無紙化傳真，幫助企業提高辦公效率、降低能耗、減少紙張與耗材；“文件管理”解決方案通過紙質文件電子化后的一系列應用，將傳統辦公室的文件流轉全部轉變為電子化形式，包括在電腦中對掃描文件進行刪改、批注、蓋章、合并、歸檔與內部共享等；“安全打印”解決方案展示了監測軟件與IC卡結合所帶來的現代化辦公方式，確保信息安全、減少誤操作；“高生產力”解決方案則通過文印設備優化整合、隨心印、小冊子制作等為企業創造更富成效的文件管理模式。
Future-S中國IT治理和管理獎項
評選揭曉
第八屆Future-S中國IT治理和管理年會暨頒獎典禮日前舉行。大會總結和盤點2012年中國IT治理和管理的“大融合與高績效”，并頒出IT治理和管理專業領域的年度重要獎項。揭曉了人物獎、團隊獎、項目獎等三大獎項的獲獎名單。錦江之星IT總顧問田冰等7人獲人物獎；快件支付信息與系統部等5家企業部門獲踐行團隊獎；包含國藥控股的信息安全管理體系建設項目在內的5個項目獲得踐行項目獎。本屆獲獎者顯示出當前中國IT治理和管理領域領先企業的最佳實踐特征，即具備主動的、全局的、創新或獨到的IT治理理念和方法；其提出的IT治理理念或方法在其組織中可以發揮使組織向其IT治理目標方向演進的作用；其IT治理理念和方法，通過其具體實踐，對組織領導、用戶部門、最終用戶產生有效的影響，并使IT自身對業務的認識和參與提高。
聯通微軟牽頭成立Windows產業聯盟
近日，中國聯通與微軟攜手產業鏈多家合作伙伴在北京成立了Windows產業聯盟。Windows產業聯盟倡導“共創、共論、共贏”，堅持3W理念，即Wo，Windows，WCDMA，致力于推動產業鏈深入合作，為創新型終端產品開發提供全方位服務。目前，除中聯通和微軟外，已有包括華碩、HTC、華為、英特爾、聯想、諾基亞、高通、三星及中興等在內的九家成員。中國聯通陸益民總經理表示：“隨著Windows 8平板以及Windows Phone 8 手機的相繼，微軟在智能移動終端方面給用戶帶來了三屏合一的全新體驗，為移動終端市場注入了新的活力。中國聯通和微軟公司共同倡導成立‘Windows產業聯盟’，是希望通過建立這樣一個互動平臺，聯合聯盟各方，給消費者帶來更豐富的移動互聯網業務、更優質的移動互聯網終端、更完美的移動互聯網體驗，積極推動‘全民3G’，將移動互聯網事業推向一個新的”。
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企業對于辦公文件管理過程中產生的費用成本該如何控制？現有的文件設備是否得到了充分的利用？文件設備管理又是否占用了過量的人力？這些問題時刻困擾著企業。
富士施樂2005年就推出了XOS辦公文件管理服務，正是針對這些問題而來，其所提出的目標就是“重塑辦公室，為辦公室瘦身”。
3年過去了，富士施樂是否從單純的文件管理解決方案供應商轉變成為了文件管理服務咨詢顧問？更為重要的是，富士施樂對困擾企業的辦公文件管理問題有了什么樣的有效的辦法和解決方案？記者就相關問題采訪了富士施樂（中國）有限公司全球服務部。
辦公文件管理“四部曲”
事實上，優化辦公設備資源、改善辦公文件應用環境、提升整體辦公效率是促成文件管理得以全面、系統實現的一個基礎， 富士施樂（中國）有限公司全球服務部業務發展經理葛清泉介紹說，這是通過以下幾種措施實現的：
首先，為客戶進行辦公文件評估。這是針對固定資產和輸出設備的整體評估體系，包括評估辦公設備的數量、分布情況、采購時間、使用狀況、利用率、使用者以及使用者對設備的滿意度、期望值、需求等。其后，還將去了解企業的設備采購、維護流程和供應商管理。
其次，針對企業的輸出設備進行資產管理，重新配置或者優化此類固定資產。通過移動、增加、更換和報廢一些辦公設備，使客戶的固定資產得到最優化的利用。
再有，向客戶提供運營管理服務，幫助客戶跟蹤設備的利用、管理狀況、使用狀況，并且針對每一臺設備提供解決方案，進行維護服務和耗材更換服務等。企業中通常是IT部門負責管理辦公設備，富士施樂的服務使各企業的IT工程師能夠投入到更有技術含量的工作中，如保障企業網絡安全性等。
最后，提供客戶支持服務。除了傳統的800、400電話服務形式，還設置現場工作人員和定期巡查等方式，富士施樂還有網絡支持服務，即通過將客戶所有設備連入網絡，富士施樂能夠時時監測所有設備的工作狀況，在其出現故障的第一時間解決，在耗材即將用盡時提前預訂和更換，避免耽誤設備的使用。同時，因為在網絡中能夠監測到故障的可能類型，使工作人員在維護前就做好充分準備，減少了設備的停機時間。這種主動式的服務提高了客戶的工作效率，同時也提升了客戶的滿意度。
從對客戶進行現狀評估，到為客戶度身設計解決方案，提升設備的利用率，再進行固定資產優化管理，到最后的服務執行過程，富士施樂每三個月或六個月就會重復一遍這樣的工作，會重新進行一次評估，再進行優化管理和服務執行，進而幫助客戶持續地提升管理水平和工作效率，持續有效地降低成本。
葛清泉特別強調，與其他廠商不同的是，富士施樂不是在客戶需要采購設備時才提出建議。富士施樂是主動幫客戶分析現有的辦公環境，提出合理的建議，包括設備的移動、增加或者報廢等，進行設備的優化。這樣，客戶能夠時時感受到有一位專家在幫助自己管理這些設備。
他舉例說，國內某大型貿易公司在其上海的分支機構擁有員工400多人，共用65臺不同品牌的打印機、復印機，其中44臺黑白、21臺彩色，共39個機型。員工使用設備的比例為7.43%，設備利用率為2.1%。在中國，設備利用率在2.5%―6.5%之間比較合理。在國外這一數據為3%―7%，其中之一的原因是外國人比中國人更傾向于傳統的紙媒的閱讀方式。在使用了富士施樂辦公管理服務后，44臺老舊設備被移除， 21臺保留，新裝設備11臺，該公司設備利用率提升到3.46%，同時降低了4.6%的成本。
富士施樂從2006年第四季度開始向此客戶提供服務，到2007年第二季度此客戶成本降低10%，到第三季度降低11%，第四季度降低15%。隨著這家公司業務的不斷增長，其運營成本逐漸降低。
“服務”考驗承諾
富士施樂辦公管理服務自2005年開始推廣，進行了三年的市場教育，從去年開始成長速度加快，2008年，富士施樂的辦公管理服務逐漸進入成熟期。根據去年的一項市場調研的結果顯示，與以往單純的考慮單個硬件的成本不同，服務正在得到越來越廣泛的認知和認可。
富士施樂（中國）有限公司全球服務部業務發展經理匡志勇分析說，服務與單純的產品銷售不一樣。產品是一次易，付款后交易就完成了。服務則包含兩個方面：第一、服務需要以客戶為出發點，幫助客戶提高效率，降低成本；第二、對客戶的服務是長期承諾。
他總是習慣性地對客戶申明：“我不能保證我所提供的服務是全世界最好的，但我一定保證我會做到合約中所承諾的一切?！?/p>
在歐洲，幾乎80%的人已經接受了文件外包服務的概念，而在中國這一數字只有20%。這一數字落差也顯示出中國市場的巨大空間。
在分析導致客戶不選擇文件管理服務的原因時，匡志勇認為有以下的原因在起作用：有些企業并沒有真正了解文件管理服務，只是憑感覺，認為服務的收費可能會很高；還有的擔心節省成本的前提是需要前期投入；絕大部分企業滿足于現有的經營管理方式。
目前，富士施樂全球服務在中國共有66個客戶，200多個現場，覆蓋了中國23個城市。在未來幾年，富士施樂要將自己的辦公服務標準發展為辦公服務市場的標桿。
在辦公文件管理中，你是否面臨著以下困擾？
文件輸出設備的繁瑣管理占用了大量的時間
對文件輸出設備管理的提升沒有清晰的藍圖
不清楚采購文件輸出設備的依據
不清楚設備安置的依據
不清楚現有設備的利用率
不清楚文件輸出設備管理的相關流程
不清楚如何提升或管理現有設備的利用率
不清楚如何控制目前文件管理的支出
耗材管理解決方案范文5
在2011中國國際全印展期間，小森公司以“創新引領未來”為參展主題，并以Lithrone G440配備H-UV快速干燥系統，作為綠色印刷概念的具體呈現。小森公司一直秉持“感動：超越期待”的經營理念，不斷研發高科技的印刷解決方案，在競爭中贏得了優勢。
除了印刷機與印刷科技的具體展示，展會期間小森公司也舉辦了四場不同主題的研討會，包括“小森膠印機維修保養”、“小森色彩管理解決方案”、“小森H-UV綠色高效率印刷解決方案”與“小森高附加價值印刷解決方案”。題材廣泛、內容專業，吸引了不少業內人士和參展者參與其中，好評如潮。
實現綠色印刷的GL-440+H-UV
這次的全印展，小森公司以自動化完善、印刷速度快的GL-440+H-UV參展，除了展示先進印刷科技外，也展示了小森公司先進的綠色印刷理念。Lithrone G440是一部實現高生產力與高質量的印刷機，因此穩定的供紙與收紙是達到此目標的基本要素；移植自Lithrone SX40的吸嘴、三區間真空吸氣皮帶、減速裝置與前擋規裝置，為薄紙與厚紙的輸送提供了最穩定的保障。除此之外，還配備了免彎版的APC全自動裝版裝置、自動清洗橡皮布、壓筒與墨輥的裝置，讓上機前的準備工作完全實現自動化。
全面體現小森公司綠色印刷概念的H-UV快速干燥系統，低功率、低耗能、無臭氧、不需噴粉，不僅節省了能源，也讓印刷房的環境更為整潔，保障了操作人員的身體健康。在機器上配備H-UV干燥系統僅需在收紙部位安裝一支H-UV燈管，結構緊湊、不占空間，也降低了安裝的成本；因為不會產生臭氧、散熱量低，所以不需安裝抽氣管等空調設備。
H-UV燈與高感度的H-UV油墨搭配，保障了印刷的質量與穩定性；由于干燥速度快，所以在印刷之后即可立即進行裁切、軋盒、折紙等后加工的工作，不僅大幅地縮短了作業的時間，也大大減少了庫存所需的空間，另外H-UV設計精良，符合節能環保的需求。
實機演示的現場工作
搭配H-UV的優勢與市場的需求，小森公司在展會中進行了三組實機的演示。
(1) 以0.1mm的雪銅紙進行書版工作的印刷，展示H-UV在雪銅紙張上固化的情況。
(2) 以相同的印紋，在第一組工作完成后，馬上進行背面工作的印刷；這組工作展示H-UV快速干燥系統不需干燥時間，在正面工作完成后可以馬上進行翻面的印刷工作，不存在刮傷的問題，也沒有色差。
(3) 以0.35mm的厚紙進行印刷，展示GL-40印刷機不需調整咬爪或其他的裝置，即可進行紙張轉換的工作。
在第三組工作完成后，我們馬上將第二組工作的印刷樣張送到Horizon折紙機上，進行折紙的工序，無需等待樣張的干燥，展現了H-UV快速干燥的強大性能。
小森公司除了將印刷機的結構設計得更為緊湊，在技術的提升上也不斷地推陳出新；H-UV干燥系統大大提升了印刷效率而獲得2011年日本印刷學會技術獎與美國PIA技術大獎；新型的串水輥可以消除堆墨的現象、骨架式的遞紙滾筒采用Venturi的氣動式輸紙系統，確保順暢又穩定的紙張傳輸，避免印刷品刮傷或蹭臟。
小森公司的綠色環保理念
小森公司致力于綠色印刷的推行，此環保理念包含三大主題：Clean清潔（防止污染）、Saving節約（保護環境）以及Safety（安全）。通過這三大主題的執行，讓小森的印刷機可以與未來接軌。
(1) Clean清潔：防止污染
印刷流程對策：減少耗材與各種油料的使用
環境保護對策：減少VOC的排放量
(2) Saving節約：保護環境
能源節約對策：減少噴粉的使用量（減少CO2的排放量）
印刷耗損對策：減少紙張與油墨的消耗
(3) Safety安全
印刷房工作人員：符合人體工程學的印刷機設計
印刷機預防保養：強化自我診斷功能
小森公司的五大解決方案
應對目前印刷業所面臨的問題，小森公司提出五大解決方案，讓小森的客戶在激烈競爭的市場中，擁有最可靠的合作伙伴。
(1) 創新科技 印刷技藝更加精進
小森公司創新的腳步從未停歇，在第二屆廣東國際印刷技術展覽會上小森公司推出嶄新的Lithrone G40；免彎版的Full APC全自動裝版裝置、節能又環保的H-UV干燥系統、新型的KHS-AI自我學習調墨系統等創新的印刷科技，不僅提升印刷的技藝，也滿足了客戶不同層次的需求。
(2) 質量精美 高附加價值的競爭優勢
小森印刷機的設計理念不僅在外觀上力求美觀，對印刷的性能表現也不斷提升；H-UV快速干燥系統，因為印刷過程不需使用噴粉，所以印刷品的表面更為光滑；于IGAS2011才推出的K-PressNavi支持印刷標準化系統，讓印刷的質量更為穩定；K-ColorSimulator是一套仿真印刷狀態的打樣系統，可以讓客戶認可的打樣結果更貼近印刷機所能表現的結果。
(3) 提升效率 滿足市場多變的需求
市場競爭愈激烈，交貨期的要求也愈短。市場上對于少量多樣的個性化產品需求愈來愈多，因此平版印刷也必須做到一如數字印刷的效率，才能在激烈的競爭中取得優勢。小森公司以DoNet系統為中心，配合高智能的KHS-AI系統，搭配全自動配備的印刷機，為客戶在時間與空間上贏得了最大的優勢。
另外，小森公司成功地將KHS-AI與H-UV干燥系統有效地結合，推出一套全新的解決方案“OffsetOnDemand”按需膠印，結合了平版印刷的精美質量與數字印刷快速交件的優勢，為客戶創造更好的經濟效益。
(4) 服務貼心 感動客戶的服務團隊
“同一個團隊 相同的感動”是小森服務團隊的堅持；24小時隨傳隨到的專業服務團隊，維修經驗豐富；透過小森公司的KGC定期培訓，服務團隊贏得了客戶的信賴。
KPM小森式預防保養的服務，是小森服務團隊累積多年來的維修經驗，為客戶提供的全方位咨詢與指導；小森公司的零件供應系統，既可確保零件的供應達到有求必應，又可保證配送的速度快捷。
耗材管理解決方案范文6
[論文摘要]職業教育作為一個完整的技能培養知識體系，實訓中心建設是其中極為重要的環節。但實訓中心建設存在投入大、規劃難、設備淘汰快、實訓效果不理想等問題。為此，文章提出構建現代化實訓中心，以最少的設備投入、多樣的實訓方式、優良的實訓效果、優異的性價比，為理論教學和學生實踐能力培養提供理想的解決方案的觀點。
一、建設方案
辦學理念、教育教學思路、教學計劃、教學模式是學校得以發展的精髓。而實訓場所的規劃與建設是學校發展中最重要的硬件條件之一。目前，高職院校實訓中心建設存在投人大、規劃難、設備淘汰快、實訓效果不理想等問題。為此，我們構建了現代化實iJl}中心，以最少的設備投人、多樣的實訓方式、優良的實訓效果、優異的性價比，為培養學生的實踐能力提供理想的解決方案。
1.在內容上以規范、標準、安全要求為重點，以培養崗位能力為主線?，F代工業逐漸向大型化、復雜化、連續化、集成化和自動化方向發展，要求在生產過程中達到高產、優質、低耗、低污染、無人身設備事故，因此對工人素質的要求也越來越高。“基于計算機網絡的教學培訓平臺”素材采集均以規范、標準型號的設備和標準操作控制為依據，從而達到安全、可靠地培養學生對所學知識的理解能力和崗位操作的應用能力的目的。
2.在形式上是計算機仿真十真實裝置。仿真培訓在國內外已開始廣泛應用。在一些發達國家，一個新的生產工藝、新的裝置的制造都有仿真模型的產生，以便對系統進行分析論證，同時在人員上崗之前通常需通過仿真培訓，我國的許多大型企業也都運用計算機仿真技術對員工進行在職和r’館`u培訓。但是，無論是國內國外的計算機仿真都是基于某一對象或某一過程的培訓，而職業技術類院校是面向多專業、多技能的培養，因此，我們在認真研究的基礎上，提出建設網絡化的包含計算機仿真的教學培訓平臺規劃和目標，以此提高職業技術類院校的實驗實訓效果，同時提高經費投人的性價比。
3.在管理上實行集中管理、聯合開發，實現資源整合與優化。“基于計算機網絡的教學培訓平臺”把各專業的典型案例進行集中整合、統一管理，再配以實際裝置和合適的仿真教學模式，一方面可以滿足職業教育中課堂教學的理論知識與真實的仿真效果相結合，提高課堂教學的實效性;另一方面可以解決學院在實習、實訓中因為學生多、設備少、在規定的實習實訓時間內使每位學生的知識技能都能得到提高的要求，同時還可以滿足學生個性化學習和發展的需要，通過讓學生自主選擇培訓項目進行操作練習來培養學生的專業技能。
4.在服務上為社區、地方、行業的培訓事業提供平臺。由于“基于計算機網絡的教學培訓平臺”是一個開放系統，其素材可以根據不同的需求進行更新和設定，同時也可以按照不同行業的培訓要求及時更新培訓內容，學生通過在教學實訓平臺的培訓，再結合一些真實裝置的操作，可以很快適應崗位需求，達到事半功倍的效果。
二、建設內容與規劃原則
在建設內容上，一方面滿足專業實驗和實訓要求，配置、規劃、建設好電子教室和多媒體學術報告廳;另一方面著重規劃技術研發中心，鍛煉并打造一支具有較強能力的科研隊伍。
基本方案:計算機仿真與實際工業對象相結合。教學內容可分為知識的理論部分(應知)和知識的應用操作能力(應會)。計算機仿真教學系統的開發，是以計算機和網絡為手段，把應知和應會內容分別用多媒體教學課件(教件)和仿真實訓的形式表現出來。其中理論學習、機理研究中的實驗(驗證型和研究型)和對問題的理解主要用教、課件描述，而實訓過程中的操作技能及同一動作過程精細、準確、穩定性的培養則采用大型仿真培訓軟件培訓。
三、采用三層局域網模式實現方案
采用三層局域網模式可以方便地對系統進行擴充和統一維護管理。包括進行遠程登錄、調試、系統組態。所有資源共有共享。第一層，操作層面(實物層面);第二層，方案組態對象及連接層面(同一對象下可進行多個實驗實訓項目);第三層，對象模型或實際對象層面。 四、計算機仿真和實際裝置結合方案的主要特點
1.投入大大下降，實驗實訓效果大大提高.沒有實訓平臺時:(1)設備投人一個標準班10組(每班40人計);(2)設備需維護、維修(需投人人力、物力);(3)設備的更新、淘汰快(財力不斷投人);(4)實驗實訓的能耗和耗材。有了實訓平臺后:(1)每人一臺，各自互不干擾，并可反復練習，任意起點;(2)可以改變時標，太快的可放慢，太慢的可加快;(3)具有在線幫助系統，實時提供學習提示;(4)自主選擇培訓內容;(5)在線考試系統，及時檢查學習效果。
2.將不易實訓的內容變為可能。(1)消防過程(危險過程)的實訓;(2)易燃易爆環境下(危險場所)的實驗實訓;(3)易損設備的操作實訓;(4)一次性設備的實驗實訓等均可以實現。
3.滿足培訓和專業調整后，新建、重組實驗實訓環境。(1)培訓:高職學院的發展必須走學歷教育(全日制、成人)和各類培訓相結合的道路，從國內外高職學院典型成功案例可以看出各類培訓年學生數一般都超過學歷教育的年學生數，同時不難算出各類培訓的經濟效益更高，其培訓的特點是崗位多、專業廣、同階段學習人數少。該平臺可以同時滿足不同崗位方向的培訓人員同時在線進行不同的培訓，同時達到在不同的實驗實訓環境中進行培訓的要求。(2)專業調整、新建、重組后的實驗實訓投人不大，建設周期短。
4.計算機網絡方案使資源共享成為可能.合法用戶學生和教師可在任何一個終端登錄使用資源庫的教學資源，合法用戶們可在同一個機房進行不同的實驗實訓練習，集中管理資源更安全，添加、修改更方便。
五、結論
“基于計算機網絡的教學培訓平臺”采取計算機仿真與實際工業對象相結合的方案，在專業技能培訓、技能鑒定與考核等領域提供了一種新的技術手段。
仿真包括:基理仿真—機理的研究和教學過程(課件教件)。即通過教學課件、教件、電子教材等進行仿真，其中動作原理與理論原理是真實的，而學習對象的動作過程是模仿的;操作仿真—操作技能的培訓、崗前實訓、實踐能力的訓練，其中操作實踐過程是真實的，而操作對象是模仿的;環境仿真—模擬各種工作環境、學習環境、生活環境，以便對真實環境下的事物展開研究，其中實驗基理現象是真實的，而實驗設備對象是模仿的。實訓場所再配以實際裝置設備后，可以同時解決仿真無實物對象存在和仿真可能與實際存在偏差的問題。
