前言：中文期刊網精心挑選了公司年會禮儀范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
公司年會禮儀范文1
地點：橋頭
一，主持人出場
2位主持人同時出場：（陳岳雄 謝薇）
謝：尊敬的各位來賓 陳：親愛的朋友們 合：新年好！
謝：時間如流水，一年的時光就這樣悄悄地溜走，是如此的匆忙。
陳：也許是緣分，“五湖四?！钡奈覀儯瑓s這么偶然地走到了一起。
謝：是緣分讓我們相會在新捷利這個大家庭中，一起工作，一起生活，一起拼搏！
陳：感謝命運之神的安排，更要感謝我們的領導，給了我們生存的希望，發展的平臺和自由的空間。
謝：讓我們重拾信心，為自己的人生目標而努力奮斗！
陳：很多人說，打工是枯澀的，是的，打工的確是苦。從早到晚，就是工作，工作，再工作。工作不好還要挨罵。打工真的如此嗎？
謝：不，我們新捷利人的打工生活就不是那么枯燥無味。我們也的確是累，是苦。但我們苦中有樂！累中有甜！如象一杯濃濃的茶，喝到嘴里是苦的，慢慢地品嘗，就感覺到了甜！
陳：我要說來新捷利不僅僅只是為了工作，我們還有豐富的文娛活動，下班了，累了，我們可以去打打球，看看電視等等。
謝：這不，新年來了，我們的領導為了我們玩的開心，又提供這么好的機會，讓我們縱橫在屬于自己的這片舞臺上！
陳：光輝的2004年是過去了，我們新捷利在過去的一年里取得的成績是可喜可賀的。
謝：我們的管理更完善，我們的機器設備更先進，我們的團隊素質也一天天提高！
陳：相信我們新捷利明天更加燦爛，更加輝煌！
謝：感謝我們公司的領導，感謝我們的供應商和客戶，感謝帶領我們工作的所有領路人，在此，我們以最熱烈的掌聲向他們表示我們的謝意！
陳：新年開始了，面對已經逝去的2004，讓我們回顧它，讓我們總結它，讓我們記住它！
謝：用我們最嘹亮的歌聲、歡呼聲來迎接嶄新的2005吧！
陳：我們準備了一個又一個的節目大餐，將為新年添異采，放光芒！
謝：下面就進入我們節目的第一個環節，由請我們的總經理代表給我們講話！大家以最熱烈的掌聲歡迎！
二，梁生、吳生、歐陽先生講話并頒發優秀員工獎！
謝：謝謝您的指導
陳：我們相信新捷利2005年在您們的領導下會做得更好！
三，接下來，進入我們的文藝表演。
陳：新年到了，在嶄新的2005年，讓營業部的全體同事給我們帶來一首《明天會更好》，讓我們期待新捷利的明天會更好！掌聲有請：
1.《明天會更好》朱國祥、程秋紅、謝薇、李世華、李偉、廖倩華、陳坤娣、陳岳雄
陳：伴隨著這優美的歌聲，祝愿在坐每一位的明天會更好！
謝：親愛的朋友們，我要告訴大家一個好消息，我們公司的總經理梁月文先生不僅很有領導能力，而且歌也唱得非常的好，今天他也給我們帶來非常好聽的一首歌。
陳：請大家用最熱烈的掌聲有請梁生給我們帶來《念親恩》
2.《念親恩》梁月文
3.《一場游戲，一場夢》馮騰蛟
4．二胡表演《賽馬》鄧仁杰
四，游戲：《物品猜價》
規則：1.由業務，五金，包膠，鑼板部門為參賽隊，各部門挑選1人參賽。
2.要求參賽者在30秒鐘之內給出物品的正確價格，主持人對參賽者的報價作“高了”或“低了”的提示。猜出者物品歸參賽者。
3.如果在規定的時間內沒能猜出價格，主持人可邀請在場嘉賓竟猜。
4.物品有：
（3）拉力器 ： （4）啞鈴 ：
五：文藝節目
5．《愛不愛我》麻華仰
6．《南屏晚鐘》謝薇
7．笛子《兄弟》吳長富
六：抽幸運獎（五等獎5名）
邀請五金生產部：張經理
七：文藝節目
8．周小亞、余琳給我們帶來《?；丶铱纯础?/p>
謝：確實啊，我們應該常回家看看，看看我們牽掛著的父母雙親，看看我們
可愛的家鄉?？墒且驗樯?，因為工作，因為我們奮斗著的人生目標，因為太多的無耐，我們不能回家。
陳：我們只能說，爸爸媽媽，對不起！ 不能常守侯在您身邊，不能時時刻刻陪伴著您，問寒問暖。在您勞累的時候，不能為您擦擦背，柔柔肩。我們有太多的不能。
謝：但我們的父母沒有半句怨言，反而總是在電話中叮囑著，天冷了，多穿點衣服，小心著涼等等。是啊，父母們理解我們的苦衷。他們關心我們，時時刻刻在牽掛著我們。盡管在遙遠的家鄉……
陳：我們一年才回一趟家，或是幾年都未曾回家陪伴著親愛的父母過年了，在坐的各位也許有些確實好幾年未曾回家了，工作忙啊，確實離不開。
謝：但是我們要有一顆感恩的心，去感謝我們的父母，感謝我們的領導……下面就有請陳岳雄為大家帶來《感恩的心》手語動作。
9．手語表演《感恩的心》陳岳雄、謝薇、廖倩華
10．《right here waiting》梁玉彬
八：游戲；喝啤酒比賽
規則：自由參賽，4名參賽者，用吸管吸瓶內的啤酒，在主持人叫開始后最先吸完為勝出，獲得獎品一份。
九：抽四等獎（4名）
邀請鑼板生產部：黃經理
十：文藝節目
11．《好人一生平安》楊時宣
12．《super star》程秋紅
十一：綜合知識題（答對有獎）
1. 腦筋急轉彎
（1）.為什么年滿18歲的男子可以參軍卻不能結婚？
（2）.俗話說“打狗看主人”那么打虎看什么呢？
2. 世界上先有男人，還是先有女人，為什么？
3. 什么東西晚上能長出尾吧？
十二：三等獎（3名）
邀請嘉賓抽
十三：游戲《心有靈犀》
規則
分四隊、每隊選2名選手，其中一名觀看題板的內容，然后用動作或語言等表達。讓另一個人猜所表達的內容。
用語言表達時不能出現與題板相同的詞和字，時間為30秒鐘，參賽者勝出獲獎品一份。
1.名勝古跡：萬里長城、西湖
2.水果： 西瓜、 香蕉
3.地名： 上海、 北京、
4.食品： 湯圓、 瓜子
十四：抽二等獎（2名）
邀請嘉賓抽
十五：文藝節目
13．陳岳雄、張向陽小品《應聘》
14．《歸來吧》周小姐
15．《祝福你》陳坤娣
十六：抽一等獎：（1名）
抽特等獎：（1名）
優秀節目獎：（1名由嘉賓和總經理評出）
十七：有節目的一起合唱《難忘今宵》
陳：在歌聲中我們穿越了時空的遂道，我們將在優美的旋律中結束今天的晚會。請大家一起來唱《難忘今宵》
謝：最后向大家說聲新年快樂
陳：愿你們年年圓滿如意
合：祝福你們，朋友
公司年會禮儀范文2
我是新時代人，不想落后于人，也不想光靠體力賺錢。也希望日后年紀大了，可以坐在家里，不用干活就有收入。自然就去開戶了。憑著一種信念，認為只要肯鉆研，每天花點時間去了解，一定會成為股票方面的專家。賺錢也是自然而然的事了。
可惜面對那些曲線，我的大腦一陣眩暈，堅持不了兩分鐘。過了一會再打開，還是進入不了狀態。拿起經濟學的書翻不了幾頁，打開電視機，有股票專題的節目，拼命強迫自己看，可真的聽不太進去。
看來有些人對某些東西真的是絕緣的，正如我對股票一樣。
又聽說買股票的人，大多數都是虧錢的，只有少數人才賺到了錢。我在想股票經濟人那么懂股票，為什么不炒股呢?雖然法律規定他們不能炒股，但在可以變通的中國，完全可以以父母或其他親人的名義買股票啊。可見股票真的是有風險的。
股票有很多種：什么潛力股，績優股，還有疲軟股，垃圾股等。聽說買股票的時機很重要，什么時候買進最合適，什么時候必須賣出，以免套牢。
既然股票如此難以捉摸，賺錢與否還是個未知數。何不考慮把自己打造成一只潛力股，績優股呢!
其實人是很可悲的，小時候拿父母的錢投資學習，為未來創業做好準備，應該說小時候的人是一只潛力股，有升值空間。讀完書畢業了，我們找到了工作，隨著我們能力的提升，我們成為一只績優股。工作的得心應手，收入自然也不錯。當然也有找不好工作的，隨便就就業，也沒什么大的能力，只能成為一只疲軟股，得不到企業的重用，無法完全勝任工作，生活壓抑，收入勉強夠維持生活。過了十年，二十年，隨著年齡的老去，我們慢慢地成為一只垃圾股，被社會逐漸地拋棄。
我想股市是大多數人無法把握掌控的，而只有自己是可以由自己來決定，由自己來打造的。
你完全可以放任自流，讓自己成為一只疲軟股，也可以用心經營讓自己成為一只績優股。
人生有起有落，有自然也有低谷。最終成為垃圾股仿佛在所難免。但我們可以延長績優股的時間，延遲成為垃圾股的時間。至少我們可以適時轉型，根據自己年齡的特征，社會的需求，培養第二能力，在即將成為垃圾股時，讓自己重新成為一只新的潛力股，最終升華為績優股。當然也有可能是同一種能力，服務于不同的人群，讓自己始終為社會所需，使人生充實無比，價值得以最大的體現，人生得以最大的滿足。
打造自己，成為一只績優股，其實也很簡單。那就是培養自己的核心競爭力，讓自己越來越專業，成為行業的佼佼者，甚至第一名，我們就擁有了自己的核心價值。讓自己有最長、最大的升值空間，那么生活還有什么可憂慮的呢!
手上的股票是虛的，隨時都有可能會跌，可掌控性實在太小，讓人提心吊膽。而自己這只股票，只要用心經營，一般來說，都會增值，至少能夠保值。所謂一份付出總有一份收獲，上帝是不會辜負有心人的。
公司年會禮儀范文3
總結今年的工作進程，寄語來年的工作開展
1、年會的主題:為了更好的明天，我在拼搏
2、操辦原則：去輕松有創意，能夠調動氣氛
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。
二、會場的布置：
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、入場
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘
G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標，
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布2014年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩
②感謝客戶幫助自己實現夢想
③感謝公司給我平臺
公司年會禮儀范文4
所謂“年會經濟”，是指隨著年終臨近，為了增進企業凝聚力，各大公司或單位都會積極策劃年會，從而帶動起來的經濟消費現象。近兩年，越來越多的企業重視年會的意義，“年會經濟”一躍成為最熱門的詞匯，它帶動的酒店、禮品、策劃、演藝公司、道具租賃等行業也在逐漸升溫，成為新的經濟增長點。
年會自然離不開聚會和就餐，預訂酒店成為必需步驟。然而，年會扎堆，預訂酒店就成了令人頭疼的問題。
記者從一些酒店的宣傳廣告初步了解到，定價已經有所攀升，有的會議場地費半天6000元，比平時貴了一倍，很多晚餐不計酒水，每桌均價在1 800元以上。盡管價格吃緊，但是很多星級酒店的會議室、餐桌都基本售罄。
在福州某四星級酒店負責餐飲預訂的季經理告訴記者，除二星級酒店漲幅略低外，三、四、五星級標準的酒店價格比平日上漲了20～30％。從預訂行情看，越高星級的酒店越是“一位難求”，中等星級的酒店更是熱門。
余女士就職于一家石材外貿公司，她負責2011年公司年會的籌辦事宜，正在為找不到合適的場地而發愁?！ 拔覀児久磕甓家x擇不一樣的地點舉辦年會，開始以為時間尚早，就沒放在心上，現在才發現情況不妙，很多酒店都已經被提前訂滿了?！彼f，規模大的酒店基本沒有位子，規模稍小的酒店不是容積小就是位置偏僻，但是好不容易找到一家都非常搶手，酒店催著交定金，否則馬上就要轉手給別人。
“從12月下旬一直到春節前，會議場地每天都有人預訂，檔期排滿真是無能為力?！奔拘〗愀嬖V記者，越臨近春節，預訂會議場地越是不容易，市場需求量大，有的公司提前3個月就預訂了。
王小姐是某企業的行政總監，公司年底照例要搞年會，抽獎活動是必不可少的?！ 袄习鍝芰?萬元專項資金，要讓每個人都能中獎。我們有100多名員工，如何購買獎品，著實挺有難度的?！崩仔〗忝康竭@個時候總是急得抓耳撓腮。
年會豐厚的獎品帶旺了禮品銷售。一3C產品專賣店工作人員告訴記者，這段時間的數碼相機、iPhone4、iPad2等新品特別好賣，上周就有位老板一口氣買下了10件iPad2，作為年會抽獎的獎品。“近來團購業務明顯增多，是平時的五六倍甚至上十倍?！鄙鲜龉ぷ魅藛T說。
靠著年會經濟發財的遠不止酒店、禮品等，各演出公司和策劃公司同樣也賺了個盆滿缽滿。一些單位和企業為了省事，也為了顯示自身實力，全權交給專業的策劃公司去做。因此，一些擁有公關和演出資源的策劃公司生意也頓時紅火起來。
“企業年會有各種不同的類型，有的是答謝客戶的，有的是員工總結大會，不同的年會需要不同的環境?！备Ｖ菽澄幕瘋鞑ビ邢薰径Y儀部簡女士告訴記者，根據年會不同的目標和公司的經費預算，合理規劃方案、布置場地、物料配置，合理選配活動服務人員、禮儀人員、演出人員等環節，是一個年會能否成功的關鍵所在。
據透露，一般一場年會策劃的平均費用在3萬～5萬元左右，更高檔次的甚至達到數十萬計。
酒店提供的會務中心、禮品商銷售的時尚禮品，在“年會經濟”中賺了不少真金，其實在這一領域里，還有一些商家和個人能夠實實在在地賺一筆。
每年的企業年會都會精心安排節目助陣，員工緊張籌備節目的同時也火了演藝公司。有些公司為了烘托年會氣氛，在以員工表演節目為主的前提下，甚至還會通過演藝公司邀請一些明星前來助陣。
為了把節目演到極致，一些服裝租賃公司的生意也會火爆起來，很多白領組團過來挑選最適合自己的服裝，然后以合適的價格進行租賃，演出過后再來歸還。
除此之外，一些專業院校的學生在這段時間也格外忙碌?，F在很多公司臨近春節都會舉辦年終晚會，大多是內部員工自己表演，但是為了以最好的形象“晾艷”登場，便會請專業人士對員工進行短期培訓。
公司年會禮儀范文5
年會的召開是為了豐富員工的生活，感謝全體員工在過去一年里的辛勤工作。小編在這里給大家帶來創意2021年企業年會策劃方案5篇，但愿對你有借鑒作用!
創意企業年會策劃方案120__年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20__年__月__日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點
辦公區大會議室
三、年會時間安排
(1)年會策劃及準備期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(__月__日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間：20__年__月__日晚19：00至21：30
四、年會節目報名方式
1.及時通報名、電
話報名、現場報名
2.聯系人：___
3.聯系方式：____________
五、參會人員
___、___、___、……
六、年會節目要求
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理\董事長講話對年終做總結表彰員工
4.表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰為優秀員工發獎優秀員工發言
5.聯歡會節目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
創意企業年會策劃方案2對20__年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。
一、活動時間
20__年1月末
二、活動地點
公司大會議室、__餐廳、___KTV
三、參加人數
公司全員
四、所需時間總計
7小時
五、年會主題
起航輝煌20__年
六、年會安排
1、茶話會
1)時間：下午3時-5時
2)內容：
a)各部門就20__年的工作進行總結，20__年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;
c)領導總結發言;
d)表彰優秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間：晚上5時-7時
2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1)時間：晚上7時-10時
2)內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
七、人員安排及職責
1、總負責：___
主要工作：總體協調，人員調配。
2、策劃和現場協調：___
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。
3、后勤：___
主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置：___
5、活動主持：___
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
八、會場布置
公司大會議室
A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干
九、獎品設置
一等獎：iPad;
二等獎：iPhone;
三等獎：豆漿機;
優秀員工獎：空氣凈化器。
十、員工文藝匯演、抽獎、游戲
1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。
2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)游戲：暫無
八、預算
茶話會：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
創意企業年會策劃方案3一、年會籌備小組
總策劃：陳__
總執行：陳_/羅__
成員：___
二、年會內容
活動名稱：___
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本
活動目的：對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期：20__年2月10日16：00-20：00
活動地點：____酒店
參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
三、工作分工
(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;
總經理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現場攝影、DV攝像、照相;
開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集;
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。
1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。
文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;
負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算
___
五、相關注意事項
(一)活動前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。(三)活動后
年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)
年會照片的收集及保存;
年會總結。
創意企業年會策劃方案4感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。
一、活動主題
__動起來!
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老板們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞：__，年會，動漫，動起來，游戲，晚會
活動時間：20__年3月8日
活動地點：__酒店
活動人數：公司高層及員工共計1200多人
活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣
組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
20__年1月14日收到安利公司發出的標書
20__年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同
20__年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門
20__年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、__老板和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、__領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確?，F場人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
七、活動亮點
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣
亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面
亮點四：__老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通
亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能
亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。
創意企業年會策劃方案5第一天：
13：00指定地點集合出發;
13：00—15：00乘車前往度假村,途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;
15：00—15：30到達度假村，分房，自行休整;
15：30—18：30內部會議
18：30—21：30品嘗年會晚宴，邊用餐、邊聊天;其間穿插員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;
21：30—22：00載歌載舞，仰視夜空，一簇簇禮花在空中綻開，照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);
22：00—23：00洗漱、就寢、躺在溫暖的被窩進入夢鄉;
第二天：
07：30起床、洗漱;
08：00—08：30早餐;
08：30—12：00帶領團隊進行游戲項目，開展GPS尋寶活動，GPS定向體驗個人與企業發展的心路歷程：十指連心、尋找目標、神秘拼圖、個人心語、攜手共進、風雨同舟、逆風風揚，讓大家體會到溝通、協作、競爭、團結合作的內涵;
12:00—13:00午餐;
13：00—15：30與公司共同成長之系列(大型室內團隊活動)---音樂漫漫人生路成長之旅，在美妙的音樂中感受人生!感受企業!感受責任!與企業共同發展!共同成長!共創輝煌!
15：30—16：00集合乘車返回，結束快樂行程。
公司年會禮儀范文6
為認真總結回顧2019年度各項工作，表彰年度各項先進，增進公司內部人員的交流和溝通，并對即將來臨的2020年各項工作作出合理的安排和部署，同時也為預祝公司即將成功轉型上市鼓舞員工士氣，特決定舉辦此次主題年會活動。
二、活動主題：
乘風破浪、遠航
三、活動時間：
2020年1月18日下午
四、活動地點：
宴會廳一樓
五、參會人員：
公司全體員工及嘉賓
六、年會流程與安排：
1、年會策劃及準備期（2020.1.3-1.8）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
2、年會協調及進展期（2020.1.8-1.16）：本階段主要完成節目安排表、禮儀人員、主持設備、物品購置、年度回顧視頻制作等準備事項。
3、年會最終安排確認（2020.1.17）：本階段主要完成年會全過程的事項確認。
4、年會正式演出：2020年1月18日下午
七、年會當天進行流程:
序號
時間
流程
1
16:10
參會人員入場簽到
2
16:30
全體人員就餐
3
17:30
晚會開始，主持人入場
17:35
視頻播放（企業年度回顧）
主持人串詞
4
17:45
年終總結
5
18:45
年度表彰
6
19:00
節目匯演
主持人串詞+抽獎環節
7
19:40
游戲互動（3個）
主持人串詞+抽獎環節
20:20
主持人宣布閉幕
8
20:30
全體合影
八、年會節目報名：
1、請公司各部門至少準備一個節目，并于2020年1月8日前由責任人將演出節目和人員名單報送至行政辦公室處。主持人人選采取自愿報名或選舉方式產生。
2、報名方式：支持電話、短信、微信及現場報名。
3、聯系人及聯系方式：xxxxxxx
九、嘉賓邀請：
請有攜帶家屬或特邀嘉賓的員工以部門為單位，統計邀請總人數，責任人于2020年1月8日前將“嘉賓邀請名單”報送至行政辦公室處。
十、年會籌備及注意事項：
1、節目要求：形式各異，力求新穎，以活躍氣氛為佳。
2、任務分配表：見附件1
3、嘉賓邀請名單：見附件2
4、2019年會節目單：見附件3
附件1：
任務分配表
序號
具體任務環節
責任人
備注
1
主持人
xxx
2
年會策劃人員
xxx
3
會場布置人員
xxx
4
物資購買人員
xxx
5
后勤人員
xxx
入場簽到并發放號碼，配合主持人安排節目候場
6
xxx
獎箱、證書、禮品等發放
7
xxx
拍照、現場秩序維護
8
各部門節目統計
漁業公司
xxx
請對應責任人于2020年1月8日下班前將“節目單”和“嘉賓人數”報送至辦公室。
旅游公司
xxxx
9
嘉賓人數
統計
漁業公司
xxx
旅游公司
xxx
附件2：
嘉賓邀請名單
序號
部門
嘉賓邀請人數
是否到場
備注
1
餐廳
8
2
旅游
6
3
行政
3
4
財務
3
合計人數
20
附件3：
2019年會節目單
序號
節目種類
節目名稱
表演部門
備注
1歌曲小宇后勤部
2舞蹈抓錢舞銷售部
3小品吃面研發部
