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會計核算與財務管理范文1
一、引言
集中財務管理依托于高度信息化的系統運作平臺，以更加全面地的管理體系對單位的全部資金、資產等財務資源進行統一管理、有效控制、調配籌劃等操作，從而最大程度上保證單位的財務管理體系運行的安全性、及時性、準確性。為了更好地服務于科研生產，促進發展、提高效率，提升服務和信息質量，適應管理體制規范化、經營體制多元化的改革進展，實行銀行帳戶、稅號等核心財務資源統一管理、國庫集中支付、會計集中核算、全面預算管理等改革措施，財務職能需由單一的費用控制向資金籌集使用、成本控制和收益管理轉變，某科研院所實施了以實現集中核算為目標的財務管理方案，財務部門的職能由“核算型”向“核算管理型”轉變。改革后該院各二級單位不再設獨立的財務機構進行會計核算，同時逐步取消過渡時期的財務負責人委派制度，進一步做大做強會計核算中心，切實履行財務的反映、核算職責，直接為基層服務，向各內部獨立核算單位提供會計報表和其他核算成果。隨著改革的逐步深入，集中會計核算是否能順利實現改革目標，納入集中會計核算的各二級單位如何進行財務管理等問題顯露出來，接下來將對集中核算后的財務管理現狀進行分析。
二、集中會計核算后各單位財務管理的現狀
實行集中會計核算以前，各單位財務部門的職能，反映與監督是一體的，是無法區分的，在反映的過程中進行監督，監督控制的過程中進一步準確反映。而且各單位一定程度上更加重視會計核算、資金使用、編制報表等業務，忽視財務分析、管理、控制等職責，在經濟運行過程中，財務管理往往被弱化，被簡單的會計核算取代。集中會計核算實行后，核算與管理職責相對分離，反映與監督職責分由不同部門執行，即進一步做大做強會計核算中心，將單位的會計核算工作整體置入，切實履行財務的反映職能，精簡財務部門，強化其監督管理職能，一定程度上對會計核算中心進行監管，制衡。同時，集中會計核算，集約利用資源，包括人力資源，改變了一個單位多名會計的人力狀況，提高了會計核算效率，加強了單位資金的監督，在不改變資金管理權限的情況下更有效的利用資金。從單位角度來說，一些管理基礎較好、資金量大的單位，積極完善了內部控制制度，資金收支比較規范，能及時提供項目預算等信息，依托于中心進行財務管理活動，保障了單位的正常運轉；一些單位則基本取消了財務管理，完全依賴于中心進行財務報告、分析等財務管理活動，單位只管經手收支，領導簽字就支出，基本沒有內部控制，單位預算編制粗糙、與實際業務需求脫節，中心報送會計報表、財務報告也無人重視，財務風險較大。其中一些單位是認識偏差，認為集中了會計核算、加強了監督，單位就不再作為會計核算、財務管理的責任主體了，無須再進行財務管理了；有些單位更嚴重的會抵觸集中核算的改革，認為其獨立的財務機構被撤銷，既難以掌握真實的財務情況，又無法對財務信息保密。同時會計核算集中后，由于認識上的錯覺，導致雙方之間缺乏有效的溝通協作機制。有些單位領導認為資金支付均由會計核算中心會把關，無需嚴格審批經費支出；會計核算中心根據經費、資金原規定的支配權、使用權、審批權限以及財務管理權均不改變的處理原則，堅持經費、資金支出、管控的決定權在各單位，其職能僅為準確反映財務信息。基于此，各單位與會計核算中心對財務管理工作職責的歸屬難以界定，互相推諉，甚至出現無人負責的情況。但即使各單位管理層想承擔財務管理的職責，加強對資金的監督和控制，但由于財務信息必須由中心提供，同時又不具備相應的人力資源，無力為繼。同時基于會計核算與財務管理分由不同部門執行的現狀，會計核算中心由于只須對核算的財務信息及時、準確、完整即可，無須對資金支付的真實性負責，單位經營效益如何亦對中心無影響，導致中心的財務人員很難有了解單位業務實質，參與管理，充當決策參謀的意愿，如無法了解支出項目的資金來源渠道、性質，預算編制與預算執行、控制進一步分離，既難以保障財務管理職能的充分實現，又對經營效益的情況難以考核、監督。
三、集中會計核算后各單位財務管理的實踐
單位負責人是單位各項工作、包括財務會計工作的第一責任人、主要推動者和決策者。單位負責人對財務工作的重視程度和定位，對單位財務管理工作的最終目標的實現起重大作用。單位負責人及管理者，首先對單位整理目標的實現過程中，要明確財會工作的定位，而一個單位的主要目標決不會是算好帳，管好錢，而是獲取利潤、履行職能等。為此，單位應依托于中心的財務管理工作，實現單位主營業務指標，中心也應充分利用自己的專業知識，做好財務管理工作，為單位的主營業務服務。財務管理是建立在會計核算信息基礎上的。中心除承擔會計核算工作外，還承擔大量財務管理的具體工作，但最終的財務管理權仍在各單位，保持不變。再此基礎上，兩個部門如果溝通、配合方面始終存在障礙，做好財務管理工作將無從談起。為此，首先，中心應主動作為，積極配合單位制定內部財務制度，加強內部控制，會計核算設置上也要求于單位的財務需求向匹配，及時準確提供財務信息。其次，中心必須按照單位要求及時提供有針對性的會計報表、財務報告，這就需要會計人員積極深入了解單位的經濟活動情況，及時分析，發現問題并提出相關建議，同時單位要高度重視相關的財務報告，并針對提出的相關問題和建議，高積極、認真分析、整改；最終，中心與各單位針對全面預算中的相關內容，以及專項經費財務報告、分析等，應統籌安排，密切配合，共同完成，已保障經營業務的順利開展與資金支付的安全運行。管理終究是要靠人來實施的，做好財務管理，相關人員的素質如何就變得十分重要。首先，中心的財務會計人員應具備較高的財務會計專業技能，從而有效進行財務數據分析、參與單位運營決策、建立完善財務制度。其次，財務人員應不斷學習新的會計政策，提高專業技能，不斷適應新形勢下的財務管理要求。最終，財務人員經積極了解單位業務情況，以便針對性的實施財務管理，做業財融合以便更好地編制預算、審核支出和為業務服務。
四、總結與思考
會計核算與財務管理范文2
一、會計核算及其職能
首先需要明確的是企業會計核算的基本職能。在當前的企業會計核算工作之中，相關的單位主要是貨幣，并且這一點也是企業會計核算的基本特征所在。會計核算工作的基本職能主要是以貨幣為計量單位，通過算賬、記賬和報賬，來全面并且及時的反饋出企業的經營活動狀況。會計核算工作主要是對企業價值量以及經營活動的一種連續化的、系統性的記錄，而通過對數據的匯總處理和加工整合，可以為企業的運作提供相關的依據和基礎。通過會計核算工作，企業的管理人員可以直觀的了解到企業在最近一段時間之內的經營成果和財務狀況。所以，總的來講，現代化的企業會計工作就是運用相關的價值量，對經濟活動和企業的各項業務項目結果進行連續的記錄，同時，通過對數據的處理、計算、加工以及整合，將企業在各項經濟運營活動當中的財務會計信息進行準確的記載和分析，通俗的分析就是對企業的經濟業務進行準確的記錄，而會計核算，則是通過相關技術和手段的使用，使得企業成本、收入、各項開支費用以及利潤情況得到集中的體現，使用會計報表等不同的形式來加強企業的會計和經濟管理，促進企業效益的不斷持續增長。
二、財務會計管理與會計核算之間的關系
企業的日常工作之中，會計核算和財務會計管理之間存在有一定聯系。二者之間互相的影響、互相促進，共同的以提升企業經濟效益為根本目標，為企業的發展而服務。從員工的工作上來進行分析，相關的工作主要是從會計核算開始，一步一步的邁向財務管理。而從理論上來進行分析，會計核算是財務管理工作的依據和基礎所在。另外，從企業的管理職責上來進行分析，通常的情況之下會計人員在職責上的劃分更加細致，而財務會計的管理工作一般是全面展開的形式。通過會計核算與財務會計管理之間的相互結合，可以幫助企業合理的調整資金分配，并且對銷售和生產進行優化，提升企業的經營效益。
三、財務會計管理與會計核算的作用
財務會計管理和會計核算工作在當前的企業建設和發展過程之中均有著巨大的價值和作用。會計核算工作，通過對相關資料進行分析和預測，可以為企業的財務工作發展和財務計劃的制定提供相關的決策依據。通過對企業財務會計管理工作的改良，通過對會計記錄的分析，還可以使得企業管理人員可以通過有效的、恰當的手段對內部資金和資源進行合理的分配，幫助制定出細致并且周全的計劃，為企業加強內部控制并且促進長久穩定發展奠定基礎。
四、建立適應現代企業特點的會計管理體系
當前，建立起適應現代化社會和經濟形勢的會計核算體系，是所有企業需要共同面臨的一個重大問題，在實踐的工作當中不僅需要加強對以往工作缺陷的分析，加強工作經驗的總結，同時還應當結合當前經濟市場的基本形勢，制定出全面并且完善的政策和方案。在實踐之中應當加強統籌式的管理，注重資源和資金的配合與協調，并且明確企業資本和基本經營預算的工作方向，明確工作的重點，進一步的深化企業的會計體制改革，逐步的盤活企業內部資本存量，促進企業的投資方向逐步的向多元化方向發展，建立起完善的現代化管理制度，借鑒國內外的相關經驗，探索改良財務管理制度，完善內部的治理結構。
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（一）財務管理體制設置不明確，職責不清
目前，我國高校普遍呈現規模大，范圍廣，在財務管理上既包括教師、學生等人員經費和公用經費的管理，還包括科研、教學、校園綠化、物業、大型設備維修、基建改造、學校食堂、校企合作等管理。多數高校存在財務崗位分工不明確，一人多崗、不相容崗位兼職現象普遍。在職責不清，不相容崗位不能合理設置的情況下，倘若會計人員業務能力及素質偏低，很容易出現管理漏洞，發生舞弊行為。另外，還存在業務審批程序繁瑣問題，一項業務跑下來，需要9~10個人審核簽字。實際上這些機構完全是靠學校撥款維持，這樣就會造成管理不到位，引發利益分配的沖突，提高了財務成本。
（二）資金活動管控不嚴，財務管理混亂
資金活動管控不嚴，亂花錢現象嚴重。經濟業務發生內容不符合邏輯，專款不專用，暗箱操作以及虛開招待費、會議費或者住宿費等現象嚴重。費用開支與其項目不相符，未按預算規定的用途標準使用資金。導致資金被挪用、侵占、抽逃現象時有發生。這樣也很容易造成資金鏈斷裂或資金使用效益低下，易造成高校陷入財務困境。（四）資產管理意識薄弱、權屬不清高校固定資產流失嚴重，不能全面真實反映單位資產狀況現象嚴重。財務管理基礎信息不完全，未建立固定資產和債權債務等明細臺賬，內控制度不健全普遍存在。為了隱留部分收入，不做收入，而是列作往來性的“其他應付款”掛賬，長期放在“其他應付款”中供單位使用，結余管理不規范，這樣極易造成單位設置小金庫現象。甚至有的高校把新入住的校舍資金支出列入了事業支出，導致國有資產流失。財務部門只能起到“核算”、“付款”作用，對資產的使用過程缺乏相關的內控制度。
二、高校會計核算存在的問題
（一）發票不規范，花樣百出
會計核算的起點就是對原始憑證的審核。原始憑證是否真實、合法、準確、完整是保證會計資料真實、合法、準確、完整的可靠依據。原始發票與會計處理的每一筆經濟業務都是相互聯系的。只有做好日常的會計審核工作，才能保證會計憑證手續齊備、規范合法，及時向領導提供相關信息、資料，為正確決策提供可靠依據。在實際審核發票時，不合理的發票層出不窮。有的發票真實而內容不真實，有的經濟業務發生的內容不符合常規、不符合邏輯。比如：發票內容開的辦公用品15000元，既沒列品名、單價和數量，也沒有明細清單。有用多張連號大額發票報銷相同業務，有相同質量和價格舍近求遠購物，有大額業務用小額固定發票報銷。還有的拿了已經過去好幾年的發票來報銷，從根本上違背了憑證時效性原則，若出現問題，責任難以查找和追究。
（二）收付實現制核算，難以保證會計信息準確性
當前高校會計核算都是以收付實現制核算為基礎，財務報表根本不能準確反映單位的債權債務等資產負債情況，報表存在很大缺陷。許多項目和資金游離于會計帳外，財務資料信息失真。如：高校工程項目結算、學生學費收入、工程完工，發票只開來一部分未全開來，就只能部分入賬，會計賬面就不能全部反映。同樣學生學費，只能在賬面反映收到的學費，而對那些欠費、緩交的學費就不能在賬上反映，更談不上在報表反映了。會計信息缺乏可靠性、準確性、連貫性。
（三）國庫集中支付系統與財務預決算軟件不匹配
目前多數院校已實行以國庫集中收付為主的財政國庫集中管理制度，財政撥款主要采用授權和直接支付兩種形式。但在會計核算過程中，存在預算指標錄入系統與國庫支付系統不匹配。高校作為預算單位必須按照財政部門下達的預算批復指標執行預算，不得自主調整和更改。預算指標和追加指標必須由人工手工錄入到不同的兩個系統中，業務量大。而在國庫支付系統中下達的指標又很籠統，不明確項目明細，與預算指標要求不符。這樣就會引起會計處理賬務混亂，出現?？畈粚Ｓ谩⒔Y余資金不準確等現象，不能清楚反映資金使用的計劃性、科學性和規范性，信息不能得到及時反饋，報表反映不準確，不能從根本上反映預算執行情況。大大削弱了預算執行透明度。
三、解決高校高校財務管理存在的問題的建議
（一）改變財務管理核算模式，提升管理水平
隨著高校多渠道辦學模式及招生自主辦學的多元化，財務管理在內容、目標和任務上也發生了相應的變化。高等教育事業發展與資金投入不足的矛盾也日益突出，高校財務活動已形成了一條資金循環鏈，資金鏈不斷裂是促進學校持續發展的重要保證。因此，必須改變以往單一的財務管理核算模式，建立一套適合本校完整的財務管理體系。建立內部牽制制度，充分發揮單位紀檢、內部審計部門的作用，定期或不定期檢查和評價資金活動情況，落實責任追究制度，確保資金安全，資金鏈不斷裂并有效運行。根據學校實際情況，建立集中與分散相結合的管理核算模式或多元化管理模式。權衡實施成本與預期效益，以適當的成本實現有效控制，樹立全院一盤棋思想，發揮學校資金最大效益，優化資源配置。要提升高校財務管理水平，還必須加強預算管理，搞好會計核算。
（二）完善財務管理體制設置，正確履行職責
高校財務管理在高校管理中起著舉足輕重的作用，學校應當嚴格執行國家統一的會計準則制度，合理設置財務內部職能機構，明確內部職能機構的職責權限，避免職能交叉、缺失、或權責過于集中，形成各司其職、各負其責、相互制約、相互協調的工作機制。按照不相容職務相互分離的要求，對各職能進行科學合理的分解，確定具體崗位的名稱、職責和工作要求等，明確各個崗位的權限和相互關系。學校應當制定組織結構圖、業務流程圖、崗位說明書等內部管理制度，明確崗位職責，正確履行職責。落實“三重一大”決策制度。完善業務審批程序。利用現代化信息資源，建立與高校管理相適應的信息系統，促進內部控制流程與信息系統的有機結合，實現對業務和事項的自動控制，減少或消除人為操縱因素。加強會計人員培訓，合理配置會計資源，高校財會人員除了要具備會計人員職業道德外，還要具有良好的職業判斷能力，熟悉和掌握本院校的一切教學模式、教學研究、經營活動、現代化信息技術等多方面的管理知識，明確會計憑證、會計賬簿和財務會計報告的處理程序，保證會計資料真實完整。
（三）加強資金活動控制，實行公務卡制度
高校應建立和完善嚴格的資金授權、批準、審驗等相關管理制度，強化預算的嚴肅性和權威性。學校要把財務各項收支都納入財務預算，各部門根據學校資金分配情況和各部門承擔的事項，合理安排資金，?？顚Ｓ茫坏酶淖冑Y金用途。財會部門在內部控制有效性方面，發揮著十分重要的作用。財會人員辦理資金支付業務，應當明確支出款項的用途、金額、預算、限額、支付方式等內容，并附原始單據或相關證明，履行嚴格的授權審批程序后，方可安排資金支出。實行公務卡制度，能用公務卡結算必須用公務卡結算，充分發揮公務卡作用。堵塞跑、冒、滴、漏現象的發生。加強資金活動的集中歸口管理，明確學校各個環節的職責權限和崗位分離要求，定期或不定期檢查和評價資金活動情況，落實責任追究制度，確保資金安全和有效運行。學校的財務活動應當貫穿學校經營管理全過程，財會部門不能將眼光僅僅局限于財務活動，而應貫穿于學校經營管理的全過程。在制定發展戰略、分析評估風險和作出決策等環節扮演好關鍵的助手和參謀角色。為此，高校領導應當賦予財會部門負責人參與相應決策的權力，并支持和指導其關注經營管理的更廣范疇。
（四）加強資產管理，分清權屬關系
學校應當加強各項資產管理，進行資產登記造冊，對取得每項固定資產后均需要進行詳細登記，制定固定資產目錄，對每項固定資產進行編號，按照單項資產建立固定資產卡片，詳細記錄各項固定資產。全面梳理資產管理流程，分清權屬關系，及時發現資產管理中的薄弱環節，切實采取有效措施加以改進，并關注資產減值跡象，合理確認資產減值損失，不斷提高學校資產管理水平。學校還應當建立資產清查制度，至少每年進行全面清查，對資產清查中發現的問題，應當查明原因，追究責任，妥善處理，降低資產損失風險。財會人員應嚴格執行國家會計制度，建立資產內部控制制度，防止國有資產流失或虛增。
四、解決高校高校會計核算存在的問題的建議
（一）嚴把審核關，強化公務卡結算
嚴把審核關，會計人員不僅要有高度責任心，還要具備一定的專業職業判斷能力，在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充，杜絕一切不合規原始憑證發生，切實發揮會計核算、監督職能。通過嚴謹、細致的審核與監督，才能保證會計憑證手續齊備、規范合法，確保學院會計基礎數據的準確記錄和會計資料的真實完整。強化公務卡結算制度，根據公務卡結算的范圍，單位公務卡強制結算目錄，如辦公費、差旅費、郵電費、機票等應按規定使用公務卡結算，通過公務卡結算的報銷原則，規范財務管理，減少現金支付結算，提高公務支出透明度，預防和懲治腐敗。加強預算執行監控管理，提高資金使用效率，
（二）適當運用權責發生制，準確披露會計信息
在高校財務管理中執行單一會計制度已經遠遠不適應高校發展的實際狀況。高校應在收付實現制基礎上，適當運用修正權責發生制，只有運用權責發生制，才能有效解決會計核算中存在的問題及弊端，才能健全和完善高校財務信息質量，防止財政資金游離到會計賬戶體系監控之外，全面反映高校財務實際狀況，為報表使用者提供正確決策，才能有效規避風險。促進高校健康穩定可持續發展。
（三）完善國庫集中支付制度，搞好網絡系統升級
會計核算與財務管理范文4
一、新醫改政策的簡要概述
( 一) 新醫改政策的目標
在2009 年，我國國務院公布了一則有關于深化醫院醫藥衛生體制改革的意見。在該意見中，明確指出以減輕居民的醫藥負擔，緩解看病難、看病貴的問題為近期醫療事業的建設目標。以建設覆蓋到城鄉居民的基本醫療衛生制度為長遠目標，來為群眾提供一個安全、有效又方便的醫療衛生服務體系。
( 二) 新醫改政策的特點
新醫改政策與傳統醫療事業的指導方針有著很大的不同，在經濟與社會發展的新形勢下，新醫改政策對醫院提出了一個更高的要求，就是進一步強調公益性。在此背景下，醫院的經營方式與管理方式也需要發生一定的改變，尤其是對醫院的財務管理來說，帶來了極大的影響。在新醫改的政策中，在適應市場及人民的醫藥需求下，一方面，我國要逐步建立以政府主導的多元衛生的投入機制，政府需要加大在衛生事業中的資金投入量，從而來減輕居民所需要承擔的基本醫療費用，來推動醫療衛生事業朝著公益化的方向發展。另一方面，在新醫改政策中，還完善了藥品的管理方式，如對于醫藥要做到分開管理，實行零差價率的藥品銷售等。另外，在遵循新醫改的政策下，醫院還增設了相關的藥事服務費，來向著以技養醫的方向轉變?？梢哉f，在新醫改政策下，醫院經營管理的外部環境發生了變化，就需要對醫院的財務管理體系做出一定的改變，從而才能夠有利于推動醫療事業的進一步發展。
二、目前我國醫院財務管理與會計核算工作中存在的不足
( 一) 稽查制度與內部控制制度不夠完善
醫院的稽查制度與內部控制制度是保障財務管理與會計核算質量的重要手段，稽查制度、內部控制制度與財務管理和會計核算之間是緊密聯系在一起，相互促進、相互影響的關系。醫院內部控制制度是財務管理工作開展的前提與重要基礎，稽查制度是重要的監督工具。但是就當前來說，部分醫院的內部控制制度與稽查制度不夠完善，無法發揮出應有的作用。制度的不完善，就無法進一步規范財務管理及會計核算的工作，在醫院資金與票據管理上不夠嚴格，無法起到監督與制約的作用，也就加大財務管理的風險性。如一些醫院在對醫院經費管理上沒有嚴格的規定，在審批與支出的處理上存在著隨意性，甚至還有一些醫院的組織機構不夠合理，缺少相關的審計機構，從而不利于保障財務管理與會計核算工作的質量。
( 二) 成本核算過于單一
成本核算是醫院財務管理與會計工作的一個重要內容。當前醫院的成本核算方式較為單一，成本核算的質量不高，就會影響到財務管理與會計核算工作的效率及整體的質量。在傳統財務會計制度中，在有關于醫院成本核算的科目設置上存在著不合理的地方，沒有滿足實用性、相關性等等原則，特別是對醫院的費用與成本的劃分問題上沒有明確的界定，在醫院成本的范圍涵蓋上也缺少明確的劃分，造成醫院成本核算不全面的現象，使得會計核算與成本分配的方式不夠科學，極易出現賬實不符、口徑不一的現象。
對醫院來說，成本核算工作不完善，缺少統一的規范性要求，在核算時存在主觀性與隨意性，對財務管理與會計核素來說是一個不利的影響。
( 三) 籌資渠道較少
在醫院財務管理中，主要內容是圍繞醫院的現金流運動進行一個有效的管理，對醫院的決策提供一個科學的依據，醫院的會計核算工作主要是為對外提供醫院真實、完整的財務信息，所以說醫院的財務管理與會計核算工作對醫院來說都是極其重要的。在財務管理中，籌資是醫院經營管理一個重要且必要的環節。就當前來說，由于受到傳統的觀念和融資方式的局限，醫院的資金來源大部分來自于財政補助以及固定的一些業務收入，其他形式的融資渠道十分的少，融資受限，也阻礙醫院的財務管理進一步發展。
( 四) 會計核算方式不夠科學
對于醫院的會計核算來說，存在的一個突出問題就是會計核算的方法不夠科學化、系統化，在新醫改政策下，原有的醫院會計核算方式無法滿足會計核算工作的需要，使得醫院的會計核算效率不高，所提供的會計信息質量也不高。在新醫改政策下，政府在醫療衛生事業方面的資金投入大幅度增加，推動醫院向著公益性的方向發展，及應當改變醫院的會計核算的方式，尋找科學、高效的會計核算方式來滿足醫院的財務管理及會計核算的需要，從而降低醫院的財務風險，促使其更好的發展。
三、完善醫院財務管理與會計核算工作的建議
( 一) 完善醫院的財務會計控制系統
在新醫改政策下，要提高醫院的財務管理的效率，提高會計信息質量的真實性與完整性，就需要按照新醫改的有關規定開展相關的財務管理活動，完善財務管理會計控制系統，從而為醫院的財務人員在開展相關的財務工作時提供一個科學的依據，促使其工作的開展更加的規范。第一，在醫院的財務管理工作中，要合理的釋放權力，給予財務部門一定的實權，能夠對醫院的各項財務、資產進行更有效的管理，如對政府投入的資金、醫院固定資產的管理及醫院日?；顒又邪l生的大大小小的營業收入等方面，財務部門需要有足夠的實權，才能夠對這些內容進行統一的集中式管理，才有利于提高管理的效率。第二，為了進一步的改革醫院的財務管理及會計核算工作，就需要結合經濟發展的形勢，對新醫改政策的特點及其要求做一個全面的分析與研究，從而有針對性的入手，構建一個全面而完善的財務管理體系。此外，醫院的財務管理體系中還應該包含預算管理，強化醫院的預算管理的水平。在完善預算管理工作中，相關的財務人員在結合醫院經營的實際情形的前提下，需要將一個具體的預算管理目標合理的分配到各個有關的醫院部門、各個科室以及各個研究的項目中去，從而來落實預算管理的目標，促進醫院現金流的平穩運行。
( 二) 加大對醫院資產的管理力度
加大對醫院資產的管理力度，是在新醫改政策下，完善醫院財務管理與會計核算的重要途徑之一。在新醫改政策下，對醫院的資產管理有了新要求，為了提高財務管理及會計核算的質量，就需要結合相關的規定，加強對醫院資產的管理。在醫院的資產項目中，固定資產與非固定資產都是資產管理中重要的內容。因此，在加大對資產管理的時候，需要特別重視對醫院的醫療設備、資金及相關的科研項目的管理上，改善資產管理的手段，如可以借助于計算機相關的技術，來提高醫院內部的信息化程度，加強有關資產信息間的共享性，就有利于提高資產管理的效率，從而有利于完善財務管理及會計核算的效率和質量。
會計核算與財務管理范文5
關鍵詞：交通事業單位；會計核算；財務管理
中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）03-0-01
交通運輸事業單位與一般單位相比，具備較強的特殊性，那么在會計核算與財務管理工作中，也存在著諸多的不同。通過調查研究發現，目前我國交通運輸事業單位在會計核算與財務管理制度體系方面還很不完善，工作效率和工作質量不高，針對這種情況，就需要制定一系列的制度和規則，來約束和規范會計核算與財務管理工作。
一、交通事業單位會計核算與財務管理的特點
交通事業單位的會計核算與財務管理工作對于自身的發展有著十分重要的意義，具體來講包括諸多方面的內容：對單位預算進行科學編制，將單位財務狀況如實反映出來；對收入狀況合理組織，規劃各項支出，力爭節約，在單位預算中納入全部收入，核算工作要統一進行，然后對收入和支出進行統一管理；對構建的各項財務制度進行健全和完善，對經濟核算進行強化，提高資金的利用率，將收付實現制應用到預算資金的核算中；同時，要大力管理國有資產，避免有流失現象出現，每年要定期清查資產；只有將單位財務狀況如實的反映出來，才可以更好的監督和控制單位的各項經濟活動。
交通事業單位財務管理的特點主要有這些：行政執法特性存在于交通事業單位大部分工作中，需要科學征收和管理交通規費。交通規費的收入，可以有效促進交通事業的發展，這是政府給予的鼓勵和支持，包括諸多方面的內容，如公路養路費、航道養護費、通行費以及運管費等，這些收入向財政部門上繳，然后財政部門再向交通部門返回這些經費，以此來開展各項正常工作。需要注意的是，交通事業單位的各項活動都不是為了盈利，投資者向交通事業單位的各項投資，對于投資回收和投資回報也是不考慮的，無償性和公益性是其非常顯著的特點；但是，投資用途是得到嚴格限制的。
二、交通事業單位的會計核算與財務管理對策探討
眾所周知，國家財政補助以及上級補助和事業收入等是交通事業單位收入的主要來源，其中主要還是國家的財政補貼，但是國家的補貼是有限的，具有較低的時效性；如今物價越來越高，交通事業單位的經費日趨緊張，在這種情況下，交通事業單位就需要對會計核算與財務管理工作進行強化。
1.要提高交通運輸事業單位財務管理的主動性
在新形勢下，要想促進交通事業單位更好的發展，就需要革新交通事業單位的財務管理工作，采取一系列的措施，來促使財務管理水平得到提高。具體來講，需要從這些方面來努力：首先，要重視職工管理，在財務管理中，非常主要的一個部分就是會計，通過財務分析職工相關經濟財會數據，來促使每一個職工都滿意。其次，要改變過去那種事后結算模式，有機結合事前事后結算方式，將相關規章制度深入落實下去，深入研究交通事業單位內部出現的各種財務問題，不能夠忽視工作流程中的每一個環節，及時找出問題，采取一系列的措施進行解決。另外，還需要改進會計職能，如今的會計工作內容過于單一，無法滿足時展的需求，那么就需要結合時展的趨勢，來細算增收節支，促使交通事業單位更好的發展。最后，會計核算工作還需要有機結合縱向核算和橫向核算，清算過去一段時期內的財務報表，實現事業單位整體效益的提高，嚴格核算每一天的財務狀況，更加合理的利用各項資金。
2.要大力監督和控制，提高財務管理水平
要想促使我國交通事業單位財務水平得到提高，就需要強化領導能力，以此來更好的進行會計核算與財務管理工作。要對制定的各項財務管理工作監督制度進行健全和完善，制定相關的獎懲制度，提高相關工作人員的積極性，只有這樣，才可以更加清晰的了解交通事業單位的資金運轉狀況。為了提高監督質量，可以外聘一些財務人員，將崗位責任制度嚴格落實下去，從而不斷的提升會計核算與財務管理水平，促進交通事業單位更好的發展。另外，需要對比不同時期的財政收支情況，在財務計算和分析時，嚴格結合單位的具體情況來進行，以此來更好的進行各項決策。
3.要大力培訓財務管理人員，提升財務管理人員的整體素質水平
在如今事業單位的發展中，面臨的競爭日趨激烈，要想在激烈的市場競爭中獲得發展，增強競爭力，就需要大力引進人才，提高人員的整體素質水平，將工作人員的才能充分發揮出來，這樣我國交通運輸事業才可以獲得發展。因此，交通事業單位就需要大力培訓財務管理人員，提高他們的素質水平。不僅需要培養會計人員的專業素養，還需要重視會計人員道德素養的提高，這樣財會隊伍的整體水平才能夠得到提高；另外，在會計核算與財務管理中，還需要積極的應用先進的科學技術，促使電算化水平得到提高；會計人員需要努力學習新知識和新技術，更新知識儲備，更加規范的開展財會管理工作，提高工作效率和工作質量。
三、結語
通過上文的敘述分析我們可以得知，在新形勢下，交通事業單位的傳統會計核算與財務管理工作逐漸顯露出越來越多的弊端，不利于交通事業單位更好的發展；針對這種情況，就需要結合交通事業單位的會計核算與財務管理特點與現狀，采取一系列的措施，來提高交通事業單位財務管理整體水平，促進其更好更快的發展。
參考文獻：
[1]周先柏.淺議交通事業單位財務管理[J].科技資訊，2007（14）：180.
會計核算與財務管理范文6
摘 要 對于交通運輸行業而言，企業發展的核心影響因素在于會計核算與財務管理。尤其是在財務工作實際操作中有許多特別之處，必須做出相應的調整。本文通過對于現狀和問題分析，結合自身的工作經驗試提出加強會計核算、財務管理的對策和方法，僅作拋磚引玉之用。
關鍵詞 交通運輸 會計核算 財務管理
當前，市場經濟發展的不斷推進，交通運輸也取得了一定成就，交通設施的建設需求越來越多，工程完成的能力也越來越高。在此過程中，我國的交通運輸各單位與其他相關單位都逐步認識到會計核算與財務管理工作的重要意義，也對這兩項工作越來越重視。
一、工作特點及現狀
交通運輸企業財務管理質量，直接關系著國內交通運輸行業的發展，同時也關系著和諧社會的構建。近年來，隨著社會經濟的快速發展，雖然交通運輸業已經取得了很大的成就，很多交通管理部門也對職能機構進行了有效的調整與更新，并在此基礎上制定了一系列較為完善的財務管理機制，但交通運輸業企業財務管理問題依然存在。在當前的形勢下，筆者建議交通運輸企業實施集團化財務管理模式，即各公司實體，將資本、技術等因素，有機地整合在一起，進行全盤控制和統籌安排，從而實現集團化經營戰略目標，最大限度地發揮各資源之優勢。交通運輸行業的財務管理，作為行業的經濟中心工作所在，實行量化的、科學的集團化財務管理模式，將是適應現代社會飛速發展的信息技術的需要，也是當前知識經濟時代的迫切要求。
面對這樣的現狀，交通運輸企業必須要做好“開源節流”工作，一方面嚴格按照交通規費征收制度和相關政策征收費用，切實完成好各項交通運輸費用的征收管理，另一方面必須加強財務管理，會計核算與財務管理工作是重中之重，以嚴格控制經費開支。加強財務管理對單位走出困境具有十分重要的意義。
二、策略探討
基于以上對當前交通運輸企業財務管理中存在著的問題分析，筆者認為要想加強會計核算，提高財務管理質量，可從以下幾個方面著手：
（一）規范財務行為，提高財務管理效率
1、健全和完善財務管理制度，使工作有規可循
單位應該頒布相對完整嚴密的財務管理制度，不僅要包括大的規定和原則，而且應有具有體細致的財務管理辦法，盡量規定到每一項經濟業務的財務管理，從取得到會計科目具體使用等各環節做出縝密詳盡的規定要求，以保證會計信息的可靠真實。各個環節細節都應有章可循，業績的考評制度與財務清查的建立完善也是具有重要意義的舉措。
2、重視財務基礎性工作，規范財務行為
財務基礎性工作從來都是各個單位所規定要求做好的，應該是長期堅持不可松懈的工作，全員參與是另外一個重要要求，假如只有一小部分人重視基礎性的工作，得不到其他人的配合和支持，那么各項的發展都會受到影響。盡可能的將單位基礎性的財務工作以指導書的方式下發，細致規定到每一個環節每一個細節，嚴格規范日常財務行為，有利于按實施細則處理事情的良好風氣的形成，使財務管理工作取得更好的效果。
（二）科學量化與集團化企業財務管理模式應用
交通運輸行業實際國民經濟的發展的重要組成部分，自成經濟體系，最初流入現金，最終流出的也是現金?；诖耍訌妼煌ㄟ\輸企業財務管理，非常的重要。當前國內的交通運輸企業集團化財務管理中的主要問題是：第一，財務信息。難以有效掌握全面的財務信息；難以快速傳遞財務信息；難以保證獨立財務信息的形成。第二，財務控制。財務機制、財務預算以及財務資金費用管理等方面不統一。第三，財務監督。財務風險標準不健全；集團內部存在著審計職能問題，持續監督落實不到位。第四，財務考核。財務考核的評估報告體系不完備；獎懲制度不能有效貫徹執行；考核主體不規范，會計核算處理不統一、財務指標運用不一致等。針對實際工作中存在的管理問題，我們必須改革現有的集團化管理模式，真正建立起一個科學有效的集團化財務管理模式。對此，可采取如下措施，即建立并完善由總會計師領導的財務組織和管理結構，實行一定程度上的集權式財務管理，對整個集團的財務實行全過程、全方位的統一管理；建立并完善集團整體的內部控制制度，可以有效防止資產流失，實現資產保值增值，為集團的財務控制打下堅實的制度基礎；建立資金管理中心，實行統一的資金管理，提高資金使用效率；建立財務信息網絡系統，實行全面預算管理體系，使管理人員可隨時調用，及時發現問題；建立統一的稅收籌劃管理體系，確保集團各分公司的正常運行，確保集團經營的良性循環；合理確定投資回報率，建立各項指標執行情況的指標管理體系，使績效考核體系不斷完善和科學化。
（三）重視培訓相關財務管理人員，提高整體的專業和綜合素質
當今社會競爭激烈，“得人才者得天下”，人才在社會生活中的作用越來越被重視，發展離不開人才的有力支持，財務管理工作需要一批專業的有素質、道德和技能的財務管理人員隊伍。增強相關工作者的道德素養，能夠幫助財務人員在以后的工作中主動地遵守與堅持財務人員的職業道德。信息爆炸的時代，經濟迅速發展，單位的經營方式與項目經常調整，財務人員必須丟掉老黃歷，培訓必須跟上時代前進的腳步，做到與時俱進，及時的更新學習內容與方式，促使財務人員牢固的掌握專業前沿知識。工作能力的提高，應該與財務管理的實踐聯系起來，在日常的財務事項處理中不斷磨練工作人員的管理能力。各單位應該就新會計準則進行討論確定并予以重視，舉辦專門培訓班，以保證每一個在業的財務人員能夠學習并掌握好新的準則。同時財務人員后續教育也是十分重要的，應該定期的進行工作人員培訓，結合實際工作中經常出現的問題、最新的法律法規要求調整，針對性的進行鞏固培訓。
（四）建立健全財務人員工作監督制度和內部控制的制度
單位的經濟管理與決策需要各種可靠的信息，而財務管理中的核算和監督工作就能提供相關的會計信息，這也是會計人員的基本職能要求。所以，交通運輸部門應正確隨時掌握、監察單位的資金運行狀況，重視資金核算和收支對比，運用財務有關的計算方式對單位各項指標的完成進行計算和分析。
專職的會計工作人員與會計機構是是必須要明確的，會計工作人員職責也需要明確的規定，以保證單位的會計工作不受其他的業務部門或者相關人員的干擾，獨立的進行職能的行使。制度的建立與完善對于單位財務工作的體制化具有十分重要的意義，也是促進財務管理工作水平提升的關鍵舉措。建立與完善內控制度與會計監控制度，根據法律規定的崗位原則，科學的對會計和相關的工作崗位進行合理設置，明確職責內容，相互制約監督，規范會計監督與控制。單位的負責人應有較高的思想水平，法律意識要強，能夠以身作則的自覺遵守相關制度，支持和鼓勵會計人員的工作與監督。
內控制度影響者交通運輸部門的經營目標的實現、單位資產的全面性和安全性以及總體經濟效益的提升。信息可靠真實的保障和法律法規的有效遵循，是良好財務管理工作中不能缺少的制度。交通運輸單位中的內控制度設計應該多方面考慮到多種因素的影響制約，并按照科學的經過歷史實踐檢驗后的原則結合單位本身的特點進行設計?！叭龣喾至ⅰ钡脑瓌t來源于資本主義國家的基本經濟制度，但是其中所蘊含的相互制衡的精華理念是我們可以學習的。當然，內控制度的是否能夠保持，需要有關單位部門定期的進行評估和改進，以便不斷促進其良性發展。
三、總結
交通運輸有其獨特性，財務管理的工作中必須要做出相應的變革和調整。規范財務行為，提高財務管理效率，健全和完善財務管理制度，使工作有規可循，重視財務基礎性工作，規范財務行為，提高財務管理工作的主動性，重視專業人才的培養和定期培訓始終保持財務工作人員隊伍的先進性，建立健全監督和制約機制才能有效的推動交通運輸部門的發展。實踐證明，交通運輸各單位只有將財務管理和會計核算工作的提高為目的，才能真正的促進財務管理工作，取得實際的效益。
參考文獻：
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