調查情況匯報范例6篇

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調查情況匯報

調查情況匯報范文1

根據**市水務局于3月22日召開的全市農村飲水安全工作緊急會議部署的農村飲水安全項目前期工作的各項任務。我區進行了全面的安排落實,并于3月23日至4月5日,對全區農村飲水安全現狀進行了全面調查評估?,F將調查評估工作情況匯報如下:

一、加強領導,成立機構

區委、區政府對農村飲水安全問題高度重視,將解決群眾飲水安全列入政府工作重要議事日程,寫入了區人代十五屆三次會工作報告。3月22日全市農村飲水安全工作會召開當天,我局負責人就及時將會議精神向區委、區政府主要領導作了匯報,提出了我區貫徹實施意見。區政府研究決定,成立了由主管副區長任組長,水務局主要領導任副組長,衛生、計劃、財政、環保、國土資源、水利等相關部門為成員單位的**區農村飲水安全工程規劃和建設領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在區水務局,水務局長兼任辦公室主任,辦公室主要負責安全飲水調查評估等項目前期及建設實施有關事宜。要求各鄉鎮、辦事處成立相應機構,落實專人負責,逐級夯實責任,明確工作部署。并落實了專項工作經費,確保工作順利進展。

二、組建調查班子,開展業務培訓

3月23日,區水務局負責抽調7名專業技術骨干組成了全區農村飲水安全項目調查組,由主管局長任調查組長,召開了調查組第一次會議。對調查工作進行全面安排,制訂了工作方案。3月25日,全區抽調了32名由水利、衛生部門熟悉農村工作的專業業務人員組成了專門的調查組,召開了調查組第二次會議,對調查人員進行了業務培訓,將調查人員分為現狀調查組、規劃編制組和審查評估組,嚴格按照水利部、衛生部制訂的農村飲用水安全衛生評價的四項指標進行調查,摸清農村飲水狀況和供水工程基本情況,農村人口飲水安全普及程度,農村自來水普及情況;農村飲水不安全人數、范圍、問題的類型及其成因和危害;重點摸清飲用高氟水、高砷水、苦咸水、污染水的人口及其分布,無供水設施的人口、取水極不方便的人口、經常發生季節性缺水的人口及其分布;了解農民對解決飲水安全的意愿、籌資能力及水價的承受能力以及農村飲水工程建設和管理存在的種種問題。逐村組核查登記,結合飲用水質抽樣調查、典型調查,基本摸清了我區農村安全飲水及存在的問題,為編制規劃提供詳實科學的依據。

三、全面調查檢測,認真分析評估

一)、調查方法

面對時間緊、任務重,安全飲水工作量大面廣的實際,我們根據上級安排精神,充分利用已有資料,采用全面調查和典型調查相結合的辦法,于3月24日開始,以鄉鎮為單位,調查人員深入到村組,采取走訪、現場查看等方式,充分聽取村組群眾意見,對飲水現狀及飲水類型進行了詳細地核查登記,認真分析缺水原因。外業調查期間,規劃編制組根據全區流域自然水系水資源分布狀況,利用2003年12月安全飲水普查時選取掌握污染典型進行分析。在外業普查的基礎上,對全區的人飲現狀調查進行了匯總。結合各地實際調查情況進行了綜合分析評估,召開全區飲水安全領導小組成員單位和污染水調查點鄉鎮負責人會議進行通報,廣泛聽取各部門、各級意見,在意見反饋后再次深入調查點進行復核,在此基礎上進行全區飲水安全現狀調查報告的編制。審查評估組織水利、衛生、財政、計劃、環保、國土資源等部門的專家領導對報告進行了評估,審查評估認為:調查評估內容全面,數字詳實,客觀、全面、實事求是地反映了商州農村飲水狀況,為編制全村安全飲水規劃提供了科學的依據。

二)、調查結果

經調查,截止2004年底全區農村飲水安全人數為26.10萬人,占全區農村總人口的57%,自來水受益人數為12.76萬人,占全區農村總人口的28%。集中供水工程中供水到戶人口12.76萬人,有集中供水點供水人口1.81萬人。這些供水工程按供水規模分,日供水量達到20噸以上的124處,供水人口9.66萬人,其中:地表水源供水工程72處,地下水源供水工程52處,自流工程82處,提水工程42處,有凈化設施的43處,無凈化設施的81處。全區124處集中供水工程中43處水源水質和供水水質良好,符合農村生活飲用水衛生標準的要求,目前有供水管理人員102人,其中專職管理人員92人,兼職管理人員10人。全區有供水設施的分散式供水工程供水人口18.71萬人,其中水井10.85萬人,引泉水7.49萬人,集雨人飲水窖0.36萬人,無供水設施的人口12.34萬人。小陳老師工作室原創

調查情況匯報范文2

我們調查了xx村受教育狀況村民中有30%受過初等教育、1%受到過高等教育?,F在村里只有13個高中生。如今兒童的上學年齡限制到6歲,但有50%的孩子八歲才開始上學。

我們還調查了農民的生活狀況,據調查村民的糧食、蔬菜,肉制品都自給,只買一些油鹽、因此大部分家庭每月生活費在100元以下。

經過這一段時間與鄉親們的接觸,我深深地感到:農村對教育的重視程度比起城市有過之而無不及,甚至越是貧窮地區的人們對教育的渴望越強烈。教育滯后的根源不在于觀念的落后而在于經濟的落后.

在我們調查的家庭中有80%的家庭的三分之二家庭收入用于孩子的教育,絕大部分的家長非常希望孩子能上到大學.我依然清楚地記得鄉親們樸實的話語,搞調查時,當問及孩子們的學習情況時,他們總說:我的孩子能像你們一樣就好了.其實我們這么辛苦,啥也不圖,就希望他們多學點東西,找一條好的出路.還記得有個老漢對我們說:俺孩子能上到哪,我供到哪,就算砸鍋賣鐵也得上.由此,我們轉過頭來想一想,一個地區是否重視教育能單憑入學率或人口文化水平來衡量嗎?答案是否定的。對于農村來說,判斷人們重視教育程度的標準應是他們用于教育的開支所占家庭收入的比重。雖然農村地區經濟落后,但也正因為落后,他們比城里人更渴望受到教育、更渴望個個都能考上大學!當你看到周家村的鄉親省吃儉用供孩子們上學的時候;當你聽到老漢說砸鍋賣鐵也得上的時候,你還會說他們不重視教育、還在扳著指頭數有幾個失學兒童嗎?!那么,盲目地給老少邊窮地區扣上不重視教育、教育意識薄之類的帽子是不是過于武斷、是否含有某些歧視成份呢?不是因為我是一個農村的學生我才說這樣的話,而這是我們調查的真實情況,而且在這一方面我以過親身的體驗。

從開始調查到調查結束,我的心情經歷過一次次的萬千感慨、一遍遍的心潮澎湃。在與鄉親們從接觸到磨合再到打成一片,鄉親們對我們關懷備至,待我們如親生兒女,我們體會到鄉親們淳樸的情懷,也感受到了農村對知識的渴求,對富裕的渴望。面對這份深重的情誼,我們都想盡自己的最大努力為xx村的父老鄉親們做出貢獻。但是對于有一些想法我只是想得到卻無能為力幫助他們,然而現今我們只能在宣傳xx村成功的經驗的同時,提一些不夠成熟的建議。

以前該村是連鄉村公路都沒有通,目前,村民們的收入主要是靠養豬和種土豆,公路以到了村公所,這樣就為他們提供了更多的賺錢機會,比如,他們可以種很多的土豆,還可以養豬,養牛銷售出去。當然,這取得的一切成績離不開村領導付出的巨大努力和廣大村民的辛勤勞動。

通過幾天的實踐,我們發現該地農民的經商意識非常薄弱,或許是受傳統觀念影響太深,其時,逐步使他們轉變觀念對經濟發展是有重要意義的。

在我們調查完了以上的項目后我還又參加了xx村的雪災調查,自2010年1月中旬以來,持續肆虐的強降雪使我們村遭受了史無前例的冰雪災害,在我和村委會的參觀過程中他們主要是調查了,雪災對越冬作物的影響,我村小麥已陸續停止生長,進入越冬期。今年大雪暴雪天氣過程對我村的小麥的降雪量和低溫程度基本正常。到目前為止,降雪過程對我村冬小麥生產利大于弊。有利因素為,首先,處于越冬期的冬小麥且有積雪覆蓋,減輕了凍害發生;其次,氣溫降低減緩小麥旺長的勢頭,有利于改善群體結構,低溫過程凍死一些晚弱苗,群體結構更趨合理;第三,低溫大雪降低越冬的蟲口密度,抑制病害蔓延,對減輕來年病蟲害有利。竹子:目前,這次大雪、暴雪天氣主要對我竹子造成了不利影響,在我村偏高一點的社所有的竹子都壓段了,還有在我村威林寨的一片松樹林全被壓段,主要危害首先是降雪持續時間長,雪量過大,竹子和松樹較高和葉子很多而且脆弱的植株體經不起重壓造成莖桿折斷等機械損傷;二,由于氣溫較低,樹木上的冰掛易造成其枝條壓裂、壓斷和壓倒。在個別的社家禽大棚也有倒塌現象。還有一些是連住房都被雪給壓塌了。

對養殖業的影響:寒冷天氣使牲畜大量失熱,增重速度下降,幼畜、病弱畜、家禽往往經不起寒流降溫而造成死亡。羊場場房、圈舍倒塌。在二月一日的一天我和xx鄉的幾個領導及xx村委會到xx村西洋平社去參觀那里的受災情況,那里的村民說他們家的母豬生下了十四只小豬由于天氣的寒冷被凍死了十二只,只活了兩只,按今年的物價他們家就損失了7000元左右。還有的是剛生下的小羊羔以被凍死,這西損失都很大。通過村委會調查后xx村委員會發動所有的農民及時清除各類林木,特別是常綠樹木、經濟果木林、苗木枝梢的積雪、冰掛,防止壓折造成損失。及時處理斷裂枝干,對完全折斷的枝干應及早鋸斷削平傷口,涂以保護劑,以防腐爛;對已撕裂未斷的枝干,不宜輕易鋸掉,宜先用繩索吊起或支撐起,恢復原狀,受傷處涂以保護劑并綁牢,促其愈合恢復生長。同時要及時施肥、恢復樹勢;樹體傷口多易引起病蟲害,應加強病蟲害的防治。林地、果園地的田間積水也要盡快排除,防止澇漬和凍害。在這一次受災拯救過程中xx村會的書記他是我們全村的榜樣,他和村民們吃住在一起,奮戰在一起。在抗災一線,他廢寢忘食,身先士卒,帶頭苦干;在辦公室,他通宵達旦,運籌帷幄,不知疲倦,在他的身上體現了一名領導干部敢于戰天斗地的勇氣與魄力,他忘我工作的精神深深感染和鼓舞了農民的斗志,在他的帶領和指揮下,參與抗災的廣大農民群團結一心,眾志成城,取得了一場又一場攻堅戰的勝利。他不僅是我的偶像而且還是我學習的榜樣。我們通過大學學習后,要想盡快的成為現代化建設的有用人才,適應社會的需要,就要在學習期間,積極參加社會實踐活動,認識社會,認識自己的社會位置,明確自己的歷史使命,激發自己的學習熱情,調整和完善自己的知識結構,戰勝各種困難和挫折,鍛煉意志和毅力,為適應以后的工作做一定準備.這是我參加這次社會實踐的目的之一。

社會上的很多東西單從課堂上是難以得到的.因此我們必須走向社會,深入農村,農民的現狀,了解他們的所思所想,才能真正在實踐中增長我們的才干。

調查情況匯報范文3

       農民工是我國改革開放和工業化、城鎮化進程中涌現出的一支新型勞動大軍,他們為城市繁榮、農村發展和國家現代化建設做出了重大貢獻。“新生代農民工”,主要是指80后、90后,這批人目前在農民工外出打工的1.5億人里面占到60%,大約1個億。他們出生以后就上學,上完學以后就進城打工,相對來講,對農業、農村、土地、農民等不是那么熟悉。另一方面,他們渴望進入、融入城市社會,而我們在很多方面還沒有完全做好接納他們的準備。新生代農民工年齡18歲到25歲,以“三高一低”為特征:受教育程度高,職業期望值高,物質和精神享受要求高,工作耐受力低。

      農民工外出就業的目的相對單純——掙錢,因而對勞動權益的訴求也相對較低,甚至認為只要能夠按時足額領到勞動報酬,社會保障和職業健康等其他勞動權益可有可無。而對于新生代農民工而言,就業背景、家庭環境和個人文化技能水平的不同,為他們外出就業創造了相對寬松的環境,他們對勞動權益的訴求向更高層次發展。

       新生代農民工選擇出來打工的主要目的大都是尋找發展機會和就業機會,他們或是靠自己直接去就業單位應聘或有親友、同鄉介紹,就業渠道比較狹窄;他們在城里生活最大的困擾是工資低,遠離家人,覺得孤單和缺少文化娛樂生活等;他們遇到傷心事或挫折的時候都愿意和工友相互聊天,傾吐不快,并且會選擇上網聽音樂、玩游戲、聊天釋放煩惱和壓力。新生代農民工在居住狀況方面和傳統農民工相比較有了一些改善。他們的思想觀念、價值標準、工作欲求,甚至人生態度等,也與傳統農民工有很大的區別,促使他們對物質文化和精神文化有更大的需求。但在二元社會體制尚未打破的今天,新生代農民工與傳統農民工也有著類似的社會境遇,面臨著一些共同的社會問題,他們仍然不會被城市徹底接納。他們的居住地仍然在城市的角落,主要分布在郊區或者城中村,居住條件和城市居民有著天壤之別。

調查情況匯報范文4

00000鎮為進一步提高源頭數據質量,夯實農村統計基礎工作,提升農村統計工作水平,適應形勢發展需要,根據省、市部署,結合本地農村統計工作的實際,在全鎮范圍內深入開展了農村統計調查基礎工作和數據質量大檢查自查,現將有關情況匯報如下:

一、高度重視、加強領導、推動統計數據質量檢查順利開展

《關于開展農村統計調查基礎工作和數據質量大檢查的通知》以來,我們迅速召開黨政聯席會議和全鎮專題工作會議,重點學習了省、市通知精神和《農村統計調查基礎工作和數據質量大檢查方案》,使全鎮上下明確了此次檢查工作的實際意義和工作方法,進一步增強了落實通知精神的自覺性;同時結合實際,下發了《00000鎮關于開展農村統計調查基礎工作和數據質量大檢查的通知》,成立了以鎮長任組長,分管農業的副鎮長任副組長,統計站等有關部門負責人為成員的領導小組,為把通知精神傳達好,貫徹好,落實好打下了組織基礎。

二、夯實基礎、健全機制,確保統計工作質量檢查成效顯著

統計工作的高質量是統計數據準確性、科學性的保證,其關鍵在于基層。近年來,我們加大投入,加強了鎮村統計隊伍建設,累計投入萬元,為鎮統計站配備了微機等辦公用品,購置齊全了各種硬件,實現了磁盤保送、網上發送,使其更好地發揮組織領導和綜合協調統計工作的職能。健全統計網絡,堅持保障經費、落實待遇、提高素質,保持了工作的連續性。逐步建立健全統計原始證錄、統計臺帳制度和崗位目標責任制度,推動了整體工作的規范化、制度化。每年至少開展兩次大檢查,促進了統計基礎工作的規范、科學,統計數據的準確、詳實。圍繞此次檢查,我們進一步健全了黨政領導成員包管區、機關工作人員包村的包保責任制度,確保了各項工作的落實。

三、嚴格執法、穩妥推進,全面開展統計調查數據質量檢查

我們嚴格按照《山東省農村統計調查基礎工作和數據質量大檢查方案》,結合00000實際,采取自查、抽查和復查等形式對鎮、調查村、調查戶農村統計調查數據進行了全面檢查。工作中,統計、財政、經管、經貿委等部門積極配合,切實做到了有法必依,執法必嚴,違法必究,共查處各類違法、違章案件起,糾正數據錯誤處,具體包括以下幾個方面的問題:一是部分村不夠重視統計工作,統計制度不健全,統計信息閉塞,檔案資料歸檔不及時、不規范,統計人員變動相對頻繁,檔案未及時移交,嚴重影響了統計工作的連續性;二是統計工作服務水平整體偏低,部分村沒有按時整理年度資料和歷史資料,不能做到定期編寫年度、季度統計分析報告;三是統計數據質量有待提高,沒有做到“村組數據與鄉鎮上報數據一致,鄉鎮數據與上報市級數據一致”,報表數據邏輯性差,一些統計數據計算錯誤,指標含義混淆。

調查情況匯報范文5

——xx市地稅局稽查局圓滿完成人員優化調整

2005年10月,xx市地稅局按照省局的統一部署和稽查職能重新定位的需要,本著“精簡、優化、效能”的原則,對市局稽查人員進行了一次力度較大的優化調整,共精簡調整了34人,其中科級干部6人,一般干部28人,人員調整面達44.7%。調整后市局稽查隊伍共44人,占原在編76人的58%。現將這次調整的情況總結如下:

一、調整前的隊伍狀況及面臨的主要困難

總結回顧這次調整,市局稽查隊伍狀況以及人員思想顧慮給調整工作帶來了極大的困難和阻力。

一是需調整人員較多。自2003年實施一級稽查體制以來,市局各檢查分局并入市局稽查局,市局稽查隊伍迅速增大,原創:由原有23人增加至目前的76人,增加了3倍多。而按照省局有關編制職數規定,市局稽查局的職數配備最多不超過50人。依此計算,需調整的人數最少也要達到26人,調整面達34%。

二是原有人員素質普遍不錯。其中,大學本科以上學歷46人,占總數的61%;45歲以下的共63人,占總數的83%。擁有“六個100”專業人才及省局稽查專業隊員共3人。

三是市局稽查局優秀集體鑄造出人員強烈的歸屬感。市局稽查局一直都是一個比較優秀的集體,凝聚力和戰斗力很強,連續多年榮獲xx市局先進單位、xx市青年文明號等稱號,在打擊涉稅違法行為、以查促管、以查促收和隊伍建設等方面都取得了較好的成績。其中,在查補稅款入庫占全市地方稅收入庫的比例上連續多年居全省前列,為保障我市地方稅收收入任務的完成做出了突出貢獻。因此,每一位稽查人員都以身為稽查局的一員而深感自豪。

四是部分人員存有思想顧慮。有的同志擔心稽查“瘦身”會影響稽查部門作用的發揮,有的同志擔心分流人員是被稽查淘汰的,會給他們造成心理負擔,同時接收單位也不樂意接收。

二、組織實施的主要情況

面對種種困難和阻力,市局黨組及稽查局班子給予了高度重視和充分考慮。在整個調整工作中,堅持做到充分醞釀、動員到位、實施迅速、分流科學,確保了隊伍的思想穩定,并盡量減少對正常工作的干擾和影響。

(一)充分醞釀,嚴密部署。根據實際工作需求和編制職數,市局稽查局制定了《市局稽查局崗位設置及人員調整意見》,對崗位設置和人員配備提出了具體調整建議,并在充分調研和征求各方意見的基礎上,積極協助市局制定了具體可行的《市局稽查局人員調整實施方案》,明確了調整原則、資格條件、實施步驟及時間安排等內容,為稽查定崗定員做好前期準備工作。

(二)深入動員,消除顧慮。針對稽查隊伍的現狀和部分人員存在的思想顧慮,市局及稽查局認真做細做實思想動員和宣傳發動工作,多次召開動員會和談心會,與全體干部職工一起,深入分析稅收征管工作的新形勢、稽查的地位與作用,以及稽查職能的重新定位,指出xx稅收工作重心要從過去的“監督打擊型”向“管理服務型”轉變,稽查部門要從“拉大網式”、“收入型”稽查向“查處大要案”、“執法型”稽查轉變。市局黨組成員中,主要領導、主管領導以及分管人事工作的領導均分別找相關人員談話,強調稽查人員調整不是稽查人員淘汰分流,而是從稅收工作的大局出發,從加強征管、充實基層一線出發,實現人力資源的科學合理配置。通過深入細致的思想工作,統一了稽查人員的思想認識,為下一步調整奠定了堅實的思想基礎。

(三)加強考核,科學分流。在做了大量前期準備工作的前提下,市局及稽查局迅速行動,僅用了3天時間就順利完成了所有人員的調整工作,并保證了調整工作的科學、合理。一是綜合量化考核。由市局人事教育科、監察室、稽查局組成考核小組,對稽查人員的德、能、勤、績、廉五個方面進行考核,算出每人的得分。同時,按照全省地稅稽查人員資格考試成績和考核成績,按照7:3比例(資格考試成績占70%,考核成績占30%)算出每個稽查人員的綜合分作為參考。二是雙向選擇,充分考慮個人意見。所有稽查人員對照資格條件填報《崗位調整意向表》,選擇自己的崗位調整意向,對選擇到基層征收一線工作的同志優先滿足個人意向。三是優化組合,科學分流。按照優化稽查人員組合,加強征管,充實一線的思路進行人員調整。在優化稽查人員組合的基礎上,一些綜合得分較高,業務素質較強的業務骨干充實到基層,其中有3名科級干部和21名普通干部充實到基層征收單位,占總調整人員的70%。

(四)加強協調,妥善安排。在人員調整后,市局及稽查局積極加強與接收單位的溝通協調,在辦公經費、被調整人員的工資福利以及干部使用、職務安排等方面進行了妥善安排,進一步消除了接收單位的顧慮和分流人員的后顧之憂,使分流人員在新崗位安下心來。同時,還要求被調整人員做好工作交接,確保工作的連續性。被調整人員也體現出顧全大局、服從安排的良好風范,沒有產生較大的思想波動,順利地完成了各項工作交接,走上了新的工作崗位。

三、取得的主要成效

調整后,市局稽查局及時召開了全體人員會議,穩定了隊伍的思想,并帶領全體人員迅速投入了緊張的工作。經過幾個月的磨合,人員優化調整的效果也在工作中初步顯示出來:

(一)稅收收入保持平穩增長。人員調整結束后,距離2005年底還有不到3個月的時間,而全市地稅系統組織收入工作也進入了最后的沖刺階段。為支持配合好市局打好組織收入攻堅戰,緩減緊張的收入壓力,市局稽查局班子迅速調整了工作思路,并號召全體人員放棄休假,加班加點滿負荷工作,做到減員不減工作量,減員不減戰斗力,全情投入工作。經過全體稽查人員共同努力,2005年全市地稅稽查系統查處各類涉稅案件305宗,查補稅款、罰款、滯納金3993萬元,入庫4481萬元(含清舊欠)。市局稽查局查處各類涉稅案件170宗,查補稅款、罰款、滯納金1699萬元,入庫2268萬元(含清舊欠),為全市地稅系統圓滿完成全年地方稅收收入任務做出了較大貢獻。調整后的最后3個月,市局稽查局共組織稅收收入492萬元,月均增長9.2%,比前9個月平均增速略快。

(二)稽點打擊職能逐步得到發揮。隨著稽查職能的重新定位,以及人員的精簡優化,以前“拉大網式”、以查促收的稽查模式已經不適應新形勢的要求。市局稽查局適時轉移工作重心,積極發揮以查促管作用,集中力量查處涉稅違法案件、組織稅收專項檢查與區域稅收專項整治,原創:立足于選好案,提高選案的準確率,并努力提高辦案質量和效率,重點打擊職能逐步得到發揮。2005年的最后3個月,雖然查處案件的數量有所下降,但質量得到穩步提升,共查處案件33宗,入庫稅款、罰款、滯納金463萬元。

(三)干部隊伍結構逐步優化。調整后市局稽查隊伍共有44人,其中,大學本科以上學歷36人,占總數的82%;45歲以下的共39人,占總數的89%,與調整前相比,學歷、年齡結構明顯提高。擁有“六個100”專業人才及省局稽查專業隊員共3人,人員保持不變。一批年輕化、知識化、專業化、實干型的干部留在了市局稽查局,一批想干事、能干事的干部調整充實到新的合適崗位上。通過這次調整,市局稽查局干部隊伍結構進一步優化,人員搭配更加合理,整體素質不斷增強,達到了人盡其才、才盡其用的目的,為進一步加強稽查工作提供了充足的人才支撐和智力支持。

調查情況匯報范文6

各位會長、各位監事:

大家上午好!

現在我向會議匯報山東省***協會2019年至2020年上半年的財務情況。我會根據省住建廳、省民政廳的要求嚴格執行《民間非營利組織會計制度》,按照協會《章程》規定收取和使用協會會費,不強制會員單位繳納會費,不向會員單位收取除會費以外的其他費用。

省協會2019年1月1日至2020年6月30日會費及各項收入總額為**萬元,各項費用支出共計**萬元。具體收支情況匯報如下:

(一)會費收支情況

2019年至2020年6月份共有**家會員單位繳納會費,會費收入合計**萬元。支付房租、物業費、空調使用費等各項費用**萬元;辦公室裝修及購置辦公家具費用**萬元;車輛維護使用及保險費用**萬元;協會會刊、各類文件打印及郵遞等費用**萬元;購置電腦、復印機、打印機等辦公設備費用**萬元;召開理事長會議、專家委員會會議、專家評審會等各類會議費用**萬元,會費支出合計**萬元。

(二)課題經費收支情況

1、承接《裝配式建筑工程監理規程》課題成果轉團體標準項目的課題經費**萬元。支付會議、實地考察調研、差旅費、資料印刷費計**萬元,繳納稅金**萬元,支出合計**萬元。

2、承接《建筑業統計分析與市場調查》項目撥付的課題經費**萬元;支付專家費用、實地考察調研費、差旅費、會議費、資料印刷費共計**萬元,繳納稅金**萬元,支出合計**萬元。

(三)省協會參加山東省民政廳組織的山東省省級社會組織等級評估,經考察評估公示后被授予5A級社會組織,并收到山東省財政廳集中支付中心撥付的**萬元扶持資金。

(四)利息收入**萬元。

截至2020年6月省協會各項收入與費用收支相抵后的結余為**萬元。

匯報完畢,請審議。

謝謝大家!

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