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社會治理新局面范文1
住宅商品房過去一直沿用以建筑面積計價的方法。隨著墻體材料和建筑技術的發展以及人民生活水平的提高，對住宅使用功能有了新的要求，住宅設計也已做了相應的改進。為適應住宅建設發展的新形勢，根據國發〔1992〕66號文、京政發〔1993〕4號文和（91）首規辦規字第124號文的有關規定以及經市政府批準頒布的《北京市“九五”住宅建設標準》，決定對北京地區新建住宅商品房（包括危改和安居住宅售房）實行按使用面積計算首次售價的辦法。具體規定如下：
一、從1997年1月1日起，新建住宅的設計圖紙必須明確標出每套住宅的建筑面積和使用面積。
二、住宅套內使用面積的概念是每套住宅戶門內除墻體厚度外全部凈面積的總和。其中包括臥室、起居室、過廳、過道、廚房、衛生間、儲藏室、壁柜（不包括吊柜）、戶內樓梯（按投影面積）。利用坡屋頂內空間作房間時，其一半的面積凈高不低于2.1米，其余部分最小凈高不低于1.5米，符合以上要求的可計入使用面積；否則不算使用面積。
每戶陽臺（無論凹、凸陽臺）面積在6平方米以下的，不計算使用面積；超過6平方米的，超過部分按陽臺凈面積的1／2折算計入使用面積。
三、住宅建筑施工總承包單位要認真做好施工過程中的洽商變更記錄，對建筑面積和使用面積的變動要準確地反映在竣工圖上。
四、從1997年1月1日起，北京地區經銷的住宅商品房均以使用面積作為首次計價單位。為保持過去長時期以來住宅商品房按建筑面積計價的延續性，亦同時注明按建筑面積換算的單方價格。根據市政府1992年3號令由市物價局會同市計委、市建委審批商品房價格的規定，并按照（92）京價收字第124號文規定的作價辦法計算出每一平方米使用面積的售價，報市物價局批準。
社會治理新局面范文2
各位領導、同志們：
2019年，在局黨委的堅強領導下，****所緊緊圍繞全局中心工作，切實履職盡責，真抓實干，工作取得明顯成效。一是市場主體增速明顯。2018年轄區新增設企業1235戶，個體工商戶4446戶，同比增長16 %以上。二是市場監管扎實推進。引導企業誠信守法經營，培育省級“守合同重信用”企業3家。三是消費維權效能提升。2018年共受理12315、12345消費投訴1542件，全國12315職業舉報55件，滿意率達99%，為消費者挽回經濟損失60余萬元。四是特種設備常抓不懈。加強特種設備安全隱患排查和治理，特種設備定期檢驗率達100%。五是認真配合街道辦工作。積極配合街道辦完成明水大集撤銷、居民小區“住改商”整治、“國家級衛生鎮街創建”等重點任務。
雖然工作取得了一定成績，但是在工作創新、落實、執行方面還存在一定差距，下步我們將緊緊圍繞全局工作部署，聚力擔當，狠抓落實，切實做到“四抓四促”，開創2019年工作發展新局面。
一是抓好學習促提高。強化政治學習，將思想統一到局黨委的決策部署上來，全所上下步調一致，齊心協力，勇于迎難而上，善于攻堅克難。強化業務學習，完善內部學習考評機制，定期組織學習培訓和業務交流研討活動，切實提高業務技能，為適應新形勢新任務、創造性開展工作、全面履職盡責打下堅實基礎。
二是抓好監管促穩定。突出特種設備安全監管，落實網格化管理，持續開展特種設備摸底排查，對重點安全隱患單位實施重點監控；突出信用監管，深入推進“雙隨機、一公開”監管；突出市場監管，深入開展打擊假冒偽劣、虛假宣傳、傳銷、“保健”保健市場亂象整治等專項治理，積極營造公平競爭的市場秩序。
三是抓好服務促民生。優化服務發展措施，在促進市場主體持續增長上下功夫。認真做好品牌、標準、質量提升工作，引導企業注冊地理性標志、馬德里國際商標。加強消費維權服務站點建設，不斷提高消費糾紛滿意度。積極主動應對職業打假投訴舉報，規范投訴舉報工作流程，做到規范、及時，切實減少和防范重大或群體性消費糾紛的發生，維護消費者合法權益。
四是抓好作風促落實。要切實轉變作風，撲下身子，真抓實干，對于上級部署的每一項工作，都要不折不扣抓好落實，一抓到底，見到實效。要擔當實干，敢抓敢管，對于群眾關切、社會關注的民生問題， “馬上辦，要辦好”，直到問題徹底解決、群眾真正滿意為止。要精益求精，爭創一流，堅持高起點、高標準、嚴要求，廉潔勤政，將各項工作做細做實做優。
社會治理新局面范文3
清剿火患、構建平安 人民生命至上、火災隱患必除 全民動員“清剿火患” ，構筑消防安全“防火墻” 齊心協力“清剿火患” ，攜手打造平安家園 推進深化“五大活動” 齊心協力“清剿火患” ，
消除火災隱患、構建平安酒店 消防安全是一種責任，為己、為家、為他人 人民生命至上、火災隱患必除 消防安全是幸福的保障，治理隱患保障消防安全 筑牢消防安全防火墻，開創消防工作新局面 “構筑社會消防安全防火墻，全面提升社會單位‘四個能力 齊心筑牢防火墻，攜手打造平安家 酒店是我家，防火靠大家 警惕火災，珍惜生命 大意一把火，損失無法補 關注消防，珍愛生命，共享平安 預防和減少火災危害，維護公共安全和社會穩定 落實逐級消防安全責任制 構筑社會消防安全“防火墻”
加強社會單位管理
全力構筑“防火墻”工程 構筑消防安全“防火墻” 提高酒店火災防控水平 提高新世紀“四個能力” 提高酒店火災防控水平 深入開展消防安全“四個能力”
創新社會單位消防管理 構筑消防安全“防火墻”
樹立消防安全責任主體意識 增強新世紀消防安全能力 創新酒店消防安全管理 建設 關口前移 固本強基
構建新世紀消防安全管理新格局 扎實推進“四個能力”建設 全力提高社會火災防控水
創新酒店消防管理
社會治理新局面范文4
論文摘要：水利作為重要的基礎產業，對經濟社會發展起著支撐和保障作用。為順應形勢需在水資源治理體制、水價制度、工程建設與運行機制等方面改革，為灌區工農業和城鄉保證供水及新農村建設提供有力支持。
1、水價改革是水利改革的核心
水價和水價形成機制是否合理，對水資源的配置和可持續利用有著決定性的影響。目前的低水價不僅不利于水資源的優化配置和可持續利用，而且抑制了社會資金投向水利的積極性，阻礙了水利工程的良性運行，嚴重影響了水利工程效益的正常發揮。因此，水利體制改革必須要以水價改革為突破口。
規范農村供水機制，研究農業水價問題，不能局限于農業本身，而應該放在經濟社會發展的大背景下，著眼于解決“三農”問題。更直接地說農業水價的調整必須有利于提高全區農業的綜合生產力，有利于農業的結構調整和產業化發展，有利于農業水利工程的正常運行，既要考慮農民的承受能力，也要有利于促進農業節水。
2、加快水資源治理體制改革
如何保持水資源的可持續利用是擺在我們面前的一項重要任務。根據社會主義市場經濟體制的要求，水資源治理體制改革必須按照有利于城鄉用水統籌安排，生活、生產和生態用水全面兼顧，興利與除害綜合考慮，各種水資源聯合調度的原則。進一步理順各方面的關系，明確職能分工，落實責權任務，促進水資源的優化配置與合理利用。一是合理界定治理職能，主要是通過制定規劃、確定重大項目布局、制定水資源費標準，搞好水資源的供需平衡，促進水資源的合理開發、保護與利用。二是加快水務一體化進程，實行水資源統一治理，由“多龍管水”向“一龍管水”、依法管水轉變。
3、以機制創新為動力，全面提高工程治理水平
水利工程治理單位要加大內部改革力度，建立富有活力的新的運行機制，必須努力培育四種新的治理機制。
一是效率機制。按照《水利產業政策》的要求，明確不同類型工程的治理體制。對公益性工程治理單位要加大改革力度，要通過減員增效，強化職能，不斷提高水利工程治理效率。要實行人員定編定崗，富余人員逐步分流，建立高效精干的水利工程治理隊伍。
二是激勵機制。要在水利工程治理單位內部建立健全各項規章制度，形成團結向上、積極有為的良好氛圍。尤其要建立相關制度，對在科技創新、治理創新等方面做出突出成績的人員，從精神和物質上給予必要的鼓勵與支持。全新的激勵機制，鼓勵先進，鞭策落后，必將極大地提高人的素質，從而為開創水利工程治理工作新局面奠定堅實基礎。
三是競爭機制。要搞好水利治理單位內部改革，必須引入競爭機制，積極推行人事、分配等各項制度改革，實行全員競爭上崗，做到能者上、平者讓、庸者下，切實增強治理人員的危機感和緊迫感。果斷杜絕內部大鍋飯和平均主義，工作看實績、看成效，做到按績計酬，適當拉開分配檔次，重點向有突出貢獻的人員和一線艱苦崗位傾斜。要大膽提拔工作有為、群眾公認的優秀人才，讓他們在水利工程治理崗位上展示才華、發揮才智。新晨
四是市場機制。水利工程治理單位要獲得長遠發展，就必須主動面向市場、走向市場，到市場經濟的大潮中求生存、求發展。不管是經營性的還是公益性的工程治理單位，都要積極依托行業優勢發展水利經濟，非凡要大力開發水土資源，做足做活水文章。要靈活把握市場規律，充分運用市場化運作的方式，積極引進和利用人才、資金、項目等一切有利的生產要素。水利工程治理單位通過發展水利經濟和多種經營，不斷增強自身經濟實力，不僅為更好地搞好水利工程的運行治理和維護提供保障，而且找到了一條自我發展的出路。
4、明確水管單位性質，建立符合實際的補償機制
社會治理新局面范文5
為確保社會治安綜合治理各項目標任務得到全面落實，我局加強對綜合治理工作的組織領導。年初，及時對全年綜合治理工作進行全面部署，并成立社會治安綜合治理工作領導小組,由局黨總支書記**為組長，副局長**為副組長，各股、所、段、處、辦公室負責人為領導小組成員。在此基礎上，局機關與各股、所、段、處、辦公室簽訂《社會治安綜合治理目標責任書》，同時局辦公室也與出租房主分別簽訂責任狀，夯實工作責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二、完善各項制度，強化規范管理
為確保社會治安綜合治理及“安全單位”創建工作落到實處，我局從制度上入手，完善了“門衛制度”、“車輛管理使用制度”、“值班制度”和“日常工作制本文來源：就愛文秘度”等，進一步強化規范管理，確保安全無事故。辦公區門衛堅持24小時值班;車輛出行實行派遣制，確保車輛安全無事故;日常工作遵循“交通局內部管理辦法”，進一步對局內“人、財、物”的前面管理，防止因制度和管理上的漏洞造成不安全事故發生。半年來，單位沒有一起影響社會穩定和綜合治理工作的事件發生。
三、開展普法教育，增強防控意識
我局始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織干部職工學習科學發展觀,并撰寫心得體會。組織學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與公路安全和工作相關的法律法規，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護交通工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體干部職工樹立正確的科學發展觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動，扎實推進“五五”普法，全面推動綜治工作的進程。
四、落實各項措施，加強安全防范
一是認真落實“三防”措施，堅持預防為主，打防結合，重點治理的方針;切實做好用電安全、防盜、防火工作，全面加強了辦公區的安全防范，確保無不安全事件發生;二是做好矛盾排查工作，堅持貫徹誰主管、誰負責的原則;三是全面加強對落實社會治安綜合治理工作責任書情況的檢查督促;四是通過影像、專欄等多種形式，加強警示教育、防范于未然。
社會治理新局面范文6
鎮的行政執法工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣行政執法責任制工作領導小組的指導下，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，推進依法治鎮進程為總出發點，把法制宣傳教育，依法治理同農村經濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創依法治鎮的新局面，推動全鎮經濟快速發展。
鎮結合實際情況，認真安排部署行政執法工作，以加強行政執法力度為基礎，以政務、村務公開為契機，努力開創依法治鄉工作的新局面，整體推動全鄉經濟發展的工作思路，扎實有效的開展了工作，并取得了可喜的成績。下面將我鎮行政執法責任制工作落實情況作如下匯報。
一、加強組織領導。
鎮行政執法責任制工作由鎮政府鎮長負總責。黨委副書記任組長，黨政辦主任為副組長，鎮司法所所長、鎮計生辦主任、派出所所長、鎮國土所所長、林業站站長為成員，下設辦公室，鎮行政執法責任制工作辦設在鎮司法所，按職責分工負責承辦各項行政執法工作。鎮行政執法聯絡員由馮炳坤同志擔任。
二、加強培訓。提高行政執法人員的素質，有針對性地實施培訓，不斷提高各執法干部的執法水平。凡新申領行政執法證的，都要進行培訓，考試合格的才予以辦理。
三、把好法律關。嚴格執行各項規范性文件備案制度。鎮各執法部門把好法律、法規關，確保規范性文件符合法律、法規要求，要及時備案。
