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團組織范文1
團組織：
茲有我校畢業生 ( ，身份證號 )，共青團員，因畢業轉出團組織關系，其團費已繳納至20 年 月。
特此證明。
初中團委
團組織范文2
“青年是時代的先鋒，是未來的主宰，油田實現永續輝煌，歸底結底要靠承前啟后的青年一代。”
把這部分青年的聰明才智和建功熱情凝聚起來，人盡其才，已成為擺在各級團組織面前的一道重要課題。
如何搭建思想引導平臺？
作為大慶油田的企業團組織，擁有“大慶精神鐵人精神”這一寶貴的精神財富。第四采油廠搭建了“青春杏北”微信、“青春講堂”等學習平臺，促進青工立足崗位、創造佳績。在“青春杏北”的子欄目《再學傳統》里，加深青工對新時期繼承弘揚大慶優良傳統的認識與理解，并定期開展微話題、微討論、微代言，舉辦“形勢任務”微信答題競賽等活動，增強青工的責任擔當意識。同時，開設“青春講堂”，每季度邀請廠內外專家、學者、典型等青工關心關注的內容開展專題講座，使青工思想進一步升華，逐漸明白人生的意義并不在于比財富、比地位，而是比貢獻、比作為。
如何搭建幫帶平臺？
第四采油廠從導師帶徒入手，為每名青工選配師傅，既帶技能又帶思想，既帶作風又帶品德，并每兩年開展一屆“十佳青工導師”評選活動，通過挖掘、選樹一大批好師傅，在全廠形成尊師重教、向師傅學習的良好局面。三年來，該廠有兩對師徒被評為油田“十大金牌師徒”，六對師徒被評為油田“百對優秀師徒”。
在典型培養上，這個廠以“十大杰出青年”評選為載體，在12年連續7屆的評選過程中，有百余位青年典型走上領獎臺，結合自身成長經歷講述青春故事，在展示杏北青年時代風采的同時，也詮釋了奮斗的青春的鏗鏘底蘊。王夢瑩是2014年參加工作的大學生，參加導師帶徒活動和聆聽青年典型的青春故事后頗有感慨：這些人都是我的心靈導師，我要向他們學習，腳踏實地、一步一個腳印地朝目標前進，畫出無愧青春時代的色彩。
如何搭建活動平臺？
擁有一定崗位技能的青年員工是推動企業發展的“原動力”，成才不能僅靠青年自學、自悟，更多地要靠各級團組織的悉心培養。
近兩年，第四采油廠以礦大隊為單位，以80后一線操作員工為重點，以解決生產難題為目標，組建了16支創新創效青年突擊隊，邀請廠技術革新標兵擔任顧問進行指導，聯合相關部門組織召開青工“五小”成果評審會，進一步提升青工們發現問題、解決問題的能力。同時，針對35歲以下青工舉辦了采油工、集輸工兩季青工安全技能大賽，全廠近百名青工通過層層選拔進入了比賽決賽環節，通過理論試題、風險識別、計算機操作及技能操作4個考核項的比拼，展現了奮發有為、拼搏向上的良好風貌，也進一步提升了標準化操作、安全操作技能。
如何搭建關愛平臺？
油田青年的成長，需要尊重和自我實現。團組織要搭建情感溝通橋梁，通過建立關愛機制，定期、定人幫助青年解決困難，從而增強青年服務企業的自信心。
團組織范文3
關鍵詞：共青團凝聚力途徑
Abstract: with the development of higher education in China, the communist youth league work to appear many new conditions. In the university education process, enhance the cohesive affinity of the communist youth league organizations, give full play to the communist youth league organizations appeal power and combat effectiveness, to further strengthen college students' ideal faith education, the full implementation of the strategy of rejuvenating the country through science and education and talent power, to ensure that the Chinese characteristic socialism business prosperity, succeed somebody, has the significant and profound strategic significance.
Key words: the communist youth league cohesion way
中圖分類號：D292文獻標識碼：A文章編號：
共青團組織作為黨領導下的先進青年的群眾組織，在任何時期，都充分發揮著黨的助手和后備軍的作用，她肩負著提高大學生的思想政治素質，培養合格的社會主義事業建設者和接班人的神圣使命。在大學教育過程中，增強共青團組織的凝聚力，充分發揮共青團組織的號召力和戰斗力，對于進一步加強大學生理想信念教育，全面實施科教興國和人才強國戰略，確保中國特色的社會主義事業興旺發達、后繼有人，具有重大而深遠的戰略意義。
新形勢下，應從以下六個方面入手，以有效的增強共青團組織的凝聚力，充分發揮共青團組織的號召力和戰斗力。
一、加強基層團組織建設
要重視發揮團小組在學生宿舍生活中的作用。學生宿舍是大學生學習生活的小家庭，位于基層，是能與廣大團員最直接、最廣泛聯系的大本營。在宿舍中間積極組建團小組，通過靈活、多樣的團小組活動，以點帶面，能使團組織工作延伸到學生宿舍中，及時了解學生動態，加強對團員的教育和管理，更好的動員和組織團員青年參與到各級各類活動中來，提高團的工作時效。
二、提高團學干部的服務意識
《關于加強團的建設若干問題的決定》中指出，“為青年建功立業和健康成長服務，是黨全心全意為人民服務的宗旨和群眾路線在團的工作中的具體體現，是新形勢下增強團組織活力和吸引力、凝聚力的基本途徑?！睆V大青年是團組織的工作對象，團組織的工作應該以促進青年的全面發展和成長成才為核心，切實為青年服務。只有如此，團組織才能贏得青年朋友的忠實擁護。
三、重視學習型團組織建設
共青團組織要樹立新型的學習理念，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，用科學理論指導共青團工作。青年時期是一個人成才的關鍵時期，通過組織學習活動引導青年成才應該成為共青團組織的重要任務。在國際形勢和我國經濟體制改革不斷深入的環境下，科學技術日新月異。作為新世紀的大學生，有必要成為既掌握專業知識，又懂得民族文化，同時還具備較強的實踐能力和動手能力的知識承載者。因此，團組織應該引導團員準確掌握科學發展觀的深刻內涵，努力把思想道德建設和黨的優良傳統、民族優秀文化、社會主義榮辱觀和科學文化的學習融入到團員的日常學習生活中，提高共青團員的綜合素質。
四、建立健全規章制度
隨著我國高等教育的不斷發展，共青團工作出現了很多新的情況，這決定了團組織必須在輿情分析、科學決策、考評激勵等方面完善工作機制。因此，團組織的工作要通過建立健全工作機制，狠抓工作質量的落實，使團的各項工作都抓出實效。
五、提高團學干部隊伍素質
我國自改革開放以來，經濟建設取得了偉大成就。當代大學生群體的思想理念和行為方式跟隨社會進步一起發生了很大的變化?，F在的團學干部有熱情、學習能力強，創新意識高，但同時也存在著理論功底薄弱、思想相對單純、經驗不足、方法單一等問題。抓好團干部的政治素質、思想素質、文化素質和工作能力是保證團干部自覺堅持共青團工作的正確方向，不斷適應工作中新的更高要求，促進共青團事業與時俱進、不斷發展的需要。因此，當下的共青團工作務必要重視提高團干部隊伍的素質。這要求我們要積極探索團干部隊伍建設的思路和方法。我們要堅持以科學發展觀為指導，學習建設中國特色社會主義的理念，堅持社會主義公德教育，樹立為人民服務的思想，培養高尚的道德情操，進行革命傳統教育，不斷增強團干部的大局意識，在團組織中形成大家共同學習的良好氛圍，使團干部在實踐中增長才干，用知識充實才干，做到有理想、有抱負、視野開闊、頭腦靈活、才華出眾。
六、豐富共青團組織生活
團組織范文4
參加革命今天會議的人員有團委第十四屆委員會委員、縣直各單位、各鄉鎮區以及縣直學校團委書記及受表彰的單位和個人。
縣委副書記XXX同志專程出席我們的會議讓我們以熱烈的掌聲對李書記百忙之中抽出時間來參加會議表示歡迎。同時，縣委XXX、團縣委書記XXX……在主度臺就座。
會議議程主要有八項：一宣讀表彰決定；二頒獎；三典型發言；四是由XXX宣讀目標責任書；五是宣讀五四前活動通知；六是舉行宣誓儀式；七由團縣委書記張志明同志代表隊團縣委常委會作工作報告；八縣委副書記XXX同志講話。
下依次進行
第一項宣讀表彰決定
第二項頒將。 請獲將人員上臺領獎
讓我們再一鎰用熱烈的掌聲對獲得表彰的先進單位和個人表示祝賀
大會進行第三項典型發言首先請XX單位XXX上臺發言。
大會進行第四項，由XX宣讀者來信年共青團工作目標
大會進行第五項，由XXX宣讀關于五四活動安排的通知
大會進行第六項，由XXX副食全體委員面向黨旗團旗進行集體宣誓?！耐戤?請坐下。
大會進行第七項，請團縣委書記XXX同志代表團縣委團委會做工作報告。
同志們縣委副書記XXX對團的工作非常重視覺悟關注大力支持，寄予厚望會前是新自就召開此次會議聽取專題匯報并對如何開好本次大會和做好2007年全團工作提出了重要指導性意見。今天他又在百忙工作中親臨會議下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎X書記做重要講話。
各位委員、同志們，至此會議的各項議程已進行完畢，會議圓滿完成了各項預定任務開得緊張有序、務實高效，與會同志認真參與，精心領會，顯示了良好的精神風貌會上我們表彰了2004年度共青團工作先進集體和個人簽定了目標責任書，面對黨、團旗進行了集體宣誓。X書記所做的工作報告，對2004年度的工作進行系統總結回顧提出了2007年度共青團工作的指導思想和主要任務報告充分體現了既服務大局，又強調團情；既突出重點，又全面推進；既著力鞏固，又銳意創新的特點，必將有力地指導我縣2007年的共青團工作，縣委X書記在講話中系統深刻地分析了全縣的經濟形勢，對共青團組織在全縣經濟發展下處于爬坡期的重要時刻如何圍繞“工業強縣、畜牧大縣旅游名縣”奮斗目標，抓住機遇，展示才華做出驕人業績提出了明確要求。X書記的講話充分表明了黨對共青團和青年工作的殷切翔和高度重視對于促進青年一代健康成長和做好新形勢下的共青團工作，具有重要的指導意義使我們一致感到共青團使命光榮，責任重大。希望大家切實把會議精神學習好、領悟好、匯報好、傳達好、貫徹好、落實好。
下面我受團縣委常委會委托就如何把握和落實會議精神真正把2007年所部署的各項工作做實做好講幾點要求。
一是要把握重點。各級團組織緊緊圍繞全縣工作大局把握好會上確定的六項工作要點，理出思路，拿出方案寫出措施。
二是要爭創特色，各級團組織要因地制宜積極探索按照有所為有所不為的思路，不求面面俱到但求一枝獨秀，認準一件事一抓到底，干出特色打出品牌塑形象。
三是要務求實效，各級團組織在開展工作時，既要做到轟轟烈烈，又要做到扎扎實實，我們2007年的工作目標已經確定，任務已經明確，各級團組織要以時不我待只爭朝夕的精神認真抓好落實，盡早取得實效。
今天的會就開到這里最后祝各位委員，各位團干在新的一年里事業順利、身體健康，萬事如意！
團組織范文5
關鍵詞：社團；社團政治；澳門；治理
中圖分類號：C916.2 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）35-0238-03
澳門的社團政治是其一張靚麗的名片，也是澳門注定要成為世界矚目的特別行政區域的重要因素之一。目前，澳門全區土地面積32.8平方公里，全區人口552 300人；就這樣一個小地方，沉淀著中西交往的400多年歷史。目前，澳門正式注冊的社團有2 400多個，平均每200多人就有一個社團。后，在一國兩制、澳人治澳，高度自治的全新歷史時期，澳門人當家作主，迎來了數百年來最為充分的自由人權張揚時代。澳門的社團也在這樣的歷史背景下取得更為健康的發展，社團政治已經成為澳門政府管理社會的重要政治基石之一。
一、澳門社團政治形成的原因
1.歷史原因。澳門這塊土地的曾經殖民者——葡萄牙王國，作為人類現代化歷史上第一批崛起的大國——通過商業貿易崛起的大國，在缺乏現代工業體系支撐的情況下，很快垮下去，并逐步淡出了世界大國的俱樂部。這個滄桑變化使其在治理澳門的過程中，采取的不是積極擴張的政策，而是采取穩定壓倒一切的政策。貫徹這個治澳政策的首選就是放手澳門社團的發展、繁衍，最終造成一個龐大的社團群體。這樣，世界各大國要想染指這塊風水寶地，很難找到能夠自己發揮足夠政治影響的政治力量，于是澳葡政府就可高枕無憂的統治到這塊寶地。殖民統治者的這種歷史心態，給澳門社團的繁衍發展提供天然政治支持。此外，中國幫會歷史傳統在葡人治理澳門的歷史中并沒有消失。反而成為華人與葡人“過招”的重要組織依靠。這樣，形形的社團存在，使生存在葡人統治下的華人通過集體的力量來維護自己的權益，而葡人在治理澳門的過程中也逐步形成與這些社團打交道而來治理澳門的傳統，避免了直接與華人打交道給殖民政府帶來很多地麻煩。這樣一種歷史格局的形成，也催生了澳門龐大的“社團叢林”的形成。
2.政治原因。為了低成本、便捷管理澳門，澳葡政府通過放任社團的發展，造成澳門各種社會力量高度分化，一個社團很難發展起數萬人的規模來，能有數千上萬人的社團，那已經是澳門社團的“藍鯨”了。不同的社團有不同的利益訴求，社團之間很難大規模聯合起來。這樣，葡人很容易解決了華人與澳葡政府的大問題，有效地保證了澳門政治的穩定。這種治理思維和實際社會組織架構，使得很難在大范圍內形成與澳葡政府對抗的社會力量，而且名目繁多的社團也很難大規模聯合起來，即使要進行聯合，澳葡政府也很容易分化這種聯合。所以，葡人出于政治統治方便易行的考慮，使澳門的社團得以成長壯大，最終形成澳門獨具特色的社團政治。這種政治是發展協商民主的天然土壤，也是構筑和諧政治的重要先決條件。所以，我們縱覽澳門400多年的歷史，華人與葡人有沖突，但始終沒有發生世界上其他殖民地那樣的政治革命。筆者認為，社團政治是造成這一歷史結局的重要因素之一。
3.經濟原因。社團政治不同于政黨政治之處在于，政黨政治是政治領域的“奢侈”消費品，推行政黨政治需要雄厚的財力支持，現代的政黨就是一個吃錢的“權力怪獸”。所以對于澳葡政府來說，彈丸之地、財力不足，何談消費政治奢侈品——政黨政治？社團政治就成為首選的政治模式。因為，社團政治的特殊優勢在于其運行成本低，社團的運行成本大多被民間“消費”。對于那些數量有限的官方社團，政府承擔的運行成本與實行政黨政治比較而言，很少或可忽略不計。但政黨一旦運行起來，不但要吃掉大量民間的財富，政府公共財政也是其吞噬的絕佳對象。所以澳葡政府在澳門選擇社團政治治理澳門有其深刻的政治經濟算術成分。此外，通過選擇社團政治來治理澳門，澳葡政府獲得了最大的收益，政治的運行成本“大頭”被民間承擔，殖民當局只承擔了最低限度的政治成本，這種選擇造就了澳葡時代的澳門政治治理的獨特模式——“超大社會的存在和小政府共存”的這樣一種理想的政治模式。
二、澳門社團政治的現狀及存在的問題
1.澳門社團政治的現狀。澳門的社團種類繁多，簡直是一個活生生的社團博物館。這些社團功能各異，在澳門社會正常運轉中發揮著各自的功用。特別是在以來，社團在政治生活中的地位越來越高，不少社團的成員出任政府官員、擔任議員等，社團在澳門社會生活中的影響力與日俱增。特別是在涉及諸多民生問題方面，社團的存在一方面自己解決了不少民生問題，另一方面代表社團成員與政府交涉，通過影響政府決策來保護成員的訴求，這就大大的提高了澳門特區執政為民的驅動力。此外，社團政治也是保證目前澳門政治穩定的重要政治基石。但以來，特別是最近5年來，受香港政黨政治的“毒化”，澳門一些社團的“攻擊性”越來越突出，社團之間的“非正?！备偁庩P系日益明顯。特別是一些年輕人占主體的社團，很容易受到香港有關政黨的影響而做出一些對澳門穩定發展、持久繁榮不利的舉動。這種苗頭的出現，對澳門的社團政治造成嚴峻的考驗和挑戰。
2.澳門社團政治存在的問題。第一，澳門政府對龐大的社團的管理有待進一步提高。對于澳門社團總數目的確切數字，筆者花了很大的功夫去求證，但還是無功而返。原因在于不同途徑所獲取的數據有較大的差距，就此點而言，說明我們特區政府對社團的管理存在漏洞，造成不少社團運行多年還沒有納入政府的管理視野，這給社會治理留下不少隱患。此外政府職能部門對龐大社團的日常管理、引導也存在不少問題，這就造成一些社團稍微受到香港那邊的蠱惑就上街游行或聚眾示威，擾亂澳門社會的寧靜。究其原因，這些問題的存在，不是澳門社團多造成的，而是由于澳門政府的職能部門對社團的管理能力有限。筆者建議澳門政府可以借鑒中國內地的統戰模式，構建澳門自己的強有力的社團管理模式，為澳門未來的持久繁榮打下一個良好的管理制度基礎。第二，澳門社團自身發展過程中，有待完善自我規范制度。澳門社團發展過程中，由于缺乏來自政府的指導、引導，不少社團低水準設立、低水準運行，內部缺乏規范的社團管理制度的社團不在少數。這些問題的存在，嚴重制約澳門社團的整體發展和參與社會治理的水準。有些缺乏內部規則約束的社團在一些特殊情況下很可能步入與澳門社會發展背道而馳的境地。所以政府有限度的介入社團的建設還是很有必要，特定情況下，政府的職能部門應該能夠給社團的規范化發展提供必要的幫助。第三，社團之間的相互溝通、學習有待進一步加強。澳門社團繁多，但社團間有效的溝通渠道十分有限，有些社團甚至患有“自閉癥”。這種自我封閉的狀況的出現除了社團自身的原因之外，很可能與政府對社團的管理模式有關系。為此，筆者設想，如果政府能夠給澳門全體社團之間的交流提供一個公共平臺，讓所有的社團都可以在這個場所交流活動，在這個平臺上表達自己的訴求、愿望，以及對政府的態度。而媒體通過這個場所集中全面獲取社團的動態并進一步進行報道，這樣是否可以避免社團大量上街游行而給公共事務造成大量麻煩？目前，社團之間交流不暢，社團的活動往往是社團負責人決定后帶領成員上街游行之類的訴求表達。如果全澳門社團之間有一個良好的交流、溝通，我想社團在做出自己的決定的時候會更為理性。這對澳門的長治久安和興旺繁榮是有巨大的幫助的。
三、澳門社團政治的未來發展的思考
1.加強社團立法，規范社團發展，保證澳門堅定不移的走社團政治的道路。澳門作為人類歷史上一個典范的社團社會，但政府在相關方面的立法卻顯不足。面向未來，筆者認為澳門政府要立足于澳門基本法的基礎上，開展全面的社團立法。首先、會同中央政府，適當修改基本法，在基本法中把“澳門實施社團政治治理”這一表述，作為澳門未來政治發展的基本制度定下來，避免澳門未來發展中誤入政黨制度的泥潭而不能自拔。其次、制定澳門的社團，規范社團的設立、運轉，嚴格確立政府對社團管理范圍。通過此法，保證澳門的社團是獨立的部門法規范的范圍內運轉，避免政府干預太多或忽視對社團的管理。從目前來看，政府顯然忽視了對不少社團的管理，立法應該把政府的這個管理職能進一步明確。
2.政府職能部門要提高社團管理能力，以適應社團政治現代化的未來。對于澳門政府管理社團的職能部門來說，在祖國以來，領導社團在保持特別行政區穩定發展方面，做出了巨大的貢獻。但面向未來，特別是橫琴特區的全面運行在即，澳門經濟、社會結構發生空前變化的未來。在筆者來看，特區職能部門有必要在這方面做好管理方案和相關的一些緊急預案。因為隨著澳門特別行政區的進一步擴大，澳門會遇到回歸以來最為沉重的外來政治勢力的干預，境外利益團體為了保護自己在澳的利益，會設立新的社團來維護自己的利益，或者通過對澳門現有一些社團施加影響來維護自己的利益。在一些特殊情況下，他們甚至會挑動一些社團來與澳門特別行政區政府對抗，或者他們通過操控澳門的一些社團來做一些有損我們國家或中央政府的事。如此等等的問題在澳門未來的發展中都會出現。為此做好澳門社團面向未來的發展的行政管理規劃已經成為澳門特別行政區政府相關職能部門必須面對的一個重大問題。
3.推動社團的重組或聯合，提高社團的運轉效率。澳門特別行政區社團數目龐大，這給政府管理社團帶來沉重的壓力，同時，數目繁多的社團，造成不少社團職能重復、重疊等問題，嚴重影響了社團的高效運轉，進而影響政府職能部門對之的監管。某些方面甚至造成不必要的混亂，特別是在祖國以來，社團發展速度空前加快，這體現了“澳人治澳、高度自治”政治原則在澳門的實現，但同時造成社團發展的盲目性很大。社團性質、功能、定位等的重疊，造成對有限社會資源的重復浪費而相近社團之間的某些惡性競爭問題的出現則有悖澳門社會的和諧演化的傳統。這種狀況，一方面不利于澳門特區社團政治的健康發展，另一方面也不利于社團有效維護自己會員的利益和政治訴求。筆者認為，澳門特別行政區政府的有關職能部門有必要制定一個科學的社團發展規劃，指導澳門社團的發展。
4.改革政府職能，為社團在澳門社會治理中發揮更大的效用讓路。在政府與社團關系的定位方面，澳門前特首何厚鏵在《2008年澳門施政報告》中有一個科學的闡述：“特區政府要求各部門，更加合理地厘清政府與社團之間的合作關系與分工邊界。凡是該由政府做的，政府將全力以赴；凡是民間可以做的更好的，主動交由民間承擔；凡有需要政府民間協力的，各方則合作聯動。政府將進一步加強對社團的支持和協助，同時，亦期望和鼓勵社團與時并進、提升素質、優化服務”。前特首的這一闡述對于澳門政府與社團關系的界定顯然是準確的，是一個高屋建瓴的政治見解。但實踐中，澳門政府執行的還有諸多缺陷。據立法會議員陳明金先生的調研顯示，“以來，公務員隊伍快速膨脹，1999年是17 239人，到2010年9月，達到22 777人，這還不包括額外以‘包工合同’等聘請的人員，凈增幅超過32%。澳門有55萬人口，平均24位市民就有1名公務員，遠遠超過許多國家和地區?！惫珓諉T隊伍的膨脹造成政府權力的擴張，這無形中把社團發展的空間給壓縮掉了，造成社團發展不良。此外，政府的膨脹造成財政收入被大量消耗，2011年的政府預算消耗達到110億。為此，在澳門建立小政府、大社會的戰略推進還需澳門特別行政區政府進一步努力。
5.建立科學的社團參政制度，提高社團的參政議政能力。在澳門，社團設立手續十分簡單，這是澳門社團快速發展壯大的關鍵，也是市民結社權的得到保障的充分體現。但澳門社團的參政議政渠道一直不暢通，這就造成社團對政府公權的監督力度一直不能有效地顯現出來。為此，面向未來，澳門特別行政區政府應該把建立科學的社團參政制度列入自己的施政日程，推動規范的社團參政法律制度體系盡早確立。此外，政府職能部門和有關媒體應該加大對市民的引導、宣傳力度，提高市民的參政意識和政治素質，為社團參政議政能力的提升培育“肥沃的社會土壤”。最后，在澳門的學校教育中，要加大社團政治教育，激發廣大青少年的社團政治熱情，推動澳門的社團政治在未來的健康發展。目前，澳門社團的中堅力量是50后、60后、70后、80后的人參與比較少，90后的人更少關注政治。這是澳門社團發展中要關注的一個重要問題。所以，澳門特別行政區政府要立足未來，為澳門社團政治的發展做戰略籌劃。
參考文獻：
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團組織范文6
伴隨著高等院校大學生成長環境和生活方式日益網絡化的趨勢，微博作為一種新興的溝通交流方式，很快為大學生們普及運用。團中央學校部、團省委也多次下文，要求在基層團組織中大力發展團支部微博。但基層團支部的理論研究和實踐探討較少，將理論運用于實踐不夠，對基層團組織的指導意義不大。微博平臺的運用和工作形式較為單一，團員積極性普遍不高，活力還不夠，缺乏自主性與創新性，團組織沒有充分運用最新、最貼近時代背景的途徑去開展共青團工作，提升基層團支部的活力。
在筆者對安徽理工大學基層團支部微博運用的調查中發現，微博對團組織帶來的正面影響多于負面影響。當代大學生作為微博使用的最為直接的代表，可以通過對微博的使用，了解當今最為新鮮的話題，而通過微博推出的個性化服務，團組織對活動進行總結規劃，可以讓學生的情感得到充分的展示，讓個性風格得到發揮。畢竟現如今大學生離不開微博，團組織更是如此。
二、發展高校共青團微博的優劣勢分析
（一）發展高校共青團微博的優勢。一是及時了解青年的思想動態，增強高校團組織的吸引力和凝聚力。二是擴大高校團組織的覆蓋面和影響力。三是完善高校共青團的運作機制，創新共青團組織建設模式。
（二）發展高校共青團微博的劣勢。一是微博的娛樂性、時尚感較多地吸引了學生的關注，造成了學生沉溺網絡的問題。二是微博參與人群及言論的不可控性。導致了微博“把關人”缺失的現狀。三是網絡法制建設滯后，致使大學生微博行為缺少合理約束監督。
三、對高校基層團組織微博現狀的思考
（一）發揮“信息交流”功能，增強高?；鶎訄F建工作的凝聚力。微博是中國增長最快的一種互聯網溝通交流的模式。在眾多的網民中，使用微博最多的要數大學生群體。據統計，有自己微博的大學生占了大學生總數的75%以上，而且還在不斷增加。高校團組織應積極利用微博新媒體的優勢，加強與青年團員群體的互動，有效發揮互聯網引導青年、凝聚青年、服務青年以及加強團組織與青年聯系交流的作用。高校團組織通過微博博文、圖片、音頻、視頻等方式，可以及時向廣大團員青年和展示共青團工作的基本情況、青年信息、品牌工程、工作動態等內容，他的所有粉絲能同時接收，并可一鍵轉發給自己的粉絲，實現裂變傳播。
（二）發揮“信息搜索”功能，擴大高?；鶎訄F建的覆蓋面。高校團組織進行的活動并不能在廣大研究生中廣泛宣傳發動，缺乏廣泛的群眾基礎，活動僅僅惠及一小部分學生，大部分學生沒有參與到活動中來，導致團組織活動開展的覆蓋面小?！拔⒉┨峁┑乃阉鞴δ?，便于搜索有效信息，還有利于用戶尋找興趣趨同的博主，拓展有效信息源。對于感興趣的信息，還可以通過回復或者轉推進行交流和分享，提高用戶之間的互動性?！备咝？梢岳梦⒉┙M群，經常開展一些主題輕松活潑、時尚新穎、健康向上的討論，讓“微博群”在親切輕松的氛圍中討論問題，實現潤物無聲的效果。
（三）發揮“活動組織”功能，豐富高?；鶎訄F建的組織形式。高?；鶎訄F組織依托微博在輿情收集方面的獨特優勢和信息分享方面的強大推送功能，組織學生以團支部建立微博群，學生通過加入微博群或者通過“互粉”來參加網上團支部活動。學生團支部借助“微活動”、“微公益”功能，有效組織學生，引導學生積極健康活動；借助“微話題”、“微電影”等微博功能，傳播優秀文化，吸引學生關注；借助“微訪談 ”、“微調查”等微博功能，及時解答學生疑惑，掌握學生動態?！?/p>
（四）發揮“工作展示”功能，增強高?；鶎訄F建工作吸引力。微時代下高校團組織應發揮好微博“工作展示”功能，增強基層團建工作的吸引力。高?；鶎庸睬鄨F組織能夠通過微博及時、準確地最新的工作動態，在很大程度上增強了工作的針對性和時效性。除了及時區內團務信息，還利用微博新媒體快速便捷、多元、聚集青年的特點，進行各類團組織活動。
