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團組織推優材料范文1
第一條為進一步加強全局青工安全路風工作，組織和帶領全局青工為確保運輸安全做出更大的貢獻，實現青工安全路風管理工作的規范化、制度化，更好地發揮團組織保安全，正路風的生力軍作用，促進全局運輸安全和路風建設，實現青工安全路風工作規范化、制度化，特制定本辦法。
第二條青工安全路風工作是全局團組織工作的重要組成部分，是團組織圍繞中心發揮作用的主要途徑，是引導青工崗位成才的重要實踐環節。
第三條青工安全路風工作的總要求是：堅持“圍繞中心，抓住根本，突出特色，形成機制，建功育人”的指導思想，以提高青工素質為重點，以開展崗位創優活動為載體，以青工安全路風逐級包保責任制為手段，逐步形成全局團組織抓青工安全路風工作的機制，促進青工安全路風工作邁上新臺階。
第四條工作目標：全面加強青工安全路風基礎管理，建立完善青工安全管理的長效機制；實現青工安全生產“有序可控，基本穩定”，消滅青工責任行車險性事故，消滅青工路風事件，消滅青工責任火災、爆炸事故，消滅青工因工責任傷亡事故；不斷提高青工的整體素質，為全局的安全生產和路風建設做出積極的貢獻。
第五條青工安全路風的工作對象是35周歲(含35周歲)以下職工，責任對象是28周歲(含28周歲)以下職工。
第二章職責和任務
第六條路局團委的職責主要是：研究并提出全局青工安全路風工作的意見，確定全局青工安全路風工作的主要任務，制定指導性文件、辦法，對站段團委抓青工安全路風工作實施檢查考核。
第七條站段團委的職責主要是：依據本單位的特點，制定青工安全路風工作的實施方案，明確工作重點，掌握各項工作進度，做好上情下達，下情上傳工作。抓住關鍵人、關鍵崗位、關鍵環節，創造性地組織和開展青工安全路風活動，活躍基層團支部工作，加強青年班組建設，全面落實上級團組織的各項工作任務。
第八條各級團組織的安全路風工作任務是：
1、緊扣安全路風主題，強化青工安全路風意識，加強安全生產中的思想政治工作，了解并解決影響青工安全和路風的不穩定因素，加強青工的安全思想教育和職業道德教育，激發青工主人翁責任感，使青工思想教育的育人功能在服務運輸生產的實踐中體現出來。
2、以提高青工職業技能、增強保安能力為重點，廣泛開展各種形式的青工技能培訓活動，建立青工培訓機制，構建青工技術、科技和管理人才隊伍。
3、積極推進“包、練、創、評、賽”管理模式。廣泛開展青工包保優質設備，開展多種形式的崗位大練兵，創建“青”字號工程、推動青年班組建設，健全青工安全路風評價機制，開展豐富多彩、卓有成效的安全路風競賽，充分發揮青年群體保安全、正路風的突擊隊和生力軍作用。
4、不斷提高團干部對青工安全路風工作的管理水平，抓好團干部的技術業務培訓，團干部要主動了解掌握本單位的安全路風狀況和生產組織情況。
5、與各級安監、路風工作部門加強協作，主動配合，優化青工安全路風工作的外部環境，完善青工安全路風工作保障體系。
第三章監督與考核
第九條在衡量站段團組織工作成效及評先選優時，安全路風工作具有否決權。凡發生青工責任行車險性及以上事故、青工責任重工傷及以上事故，青工責任火災及以上事故的團組織及其負責人，取消當年度先進團組織、優秀團干部的評先資格。
第十條路局團委與基層站段團組織簽訂包保責任狀，站段團委與站段行政簽訂青工安全路風包保責任狀，并實行風險抵押，制訂措施，狠抓落實。
第十一條全局青工安全路風工作實行事故(事件)報告制度、統計分析制度、臺帳管理制度、聯系通報制度。
l、事故(事件)報告制度。
凡管內發生青工責任行車事故或路風事件，要于當日將有關情況迅速上報局團委，事故責任明確后，站段團委必須在三天內迅速上報《青工安全路風事故（件）情況報告表》（見附件），并將事故情況，事故分析，處理結果一并上報路局團委。
2、統計分析制度。
各級團組織要切實加強青工安全路風工作的調查研究，加強對青工安全思想動態的掌握，每季度及時檢查分析安全生產中存在的思想問題，影響安全的不穩定因素，提出解決問題的方法和對策，并根據檢查情況寫出分析報告。站段團委每季末月25日前向局團委上報《運輸站段團員青年安全路風情況季度報表》，每半年上報《青工安全路風寫實分析報告》（書面文字材料）。
3、臺帳管理制度。
站段團委要建立青工安全路風綜合臺帳。要記錄有關青工安全、路風天數；防止或發生事故(路風事件)情況和表彰獎勵、處分處罰；開展安全路風教育活動等方面的情況以備檢查。
4、聯系通報制度。
各級團組織要加強同安監、路風部門的工作聯系，及時溝通情況，對青工的安全路風情況，做到心中有數。討論處理青工責任行車事故或路風事件，團組織負責人要按時參加。
第十二條根據安全路風包保責任制，實行年度考核獎懲。對于青工安全路風工作發生問題的單位，局團委將給予通報批評；對于青工安全成績突出的單位授予獎牌（杯）。各單位團組織會同安全部門每年對青工安全路風工作進行綜合評估，根據安全路風包保責任制給予獎罰兌現。
第十三條積極選樹安全路風先進典型，對有突出貢獻的集體和個人予以表彰，對防止行車事故、路風事件，重大質量事故的集體或個人，經站段團委申報，路局安監路風部門審定，路局團委將予以通報表揚、獎勵。
第十四條對于在安全工作中取得優異成績的青工，各級團組織要在推優入黨、就學深造、晉級晉職等方面爭取有利政策，為青工的成長、成才創造良好的環境。
第十五條對于發生安全事故的青工，團組織要通過一定的形式給予批評、幫助。對于發生安全事故的團員，團組織要視性質輕重給予批評教育，直至團內處分。
第四章附則
團組織推優材料范文2
我參加競聘的崗位是校團委副書記。感謝各位領導提供機會讓我匯報個人的情況以及做好團工作的思路。
首先我想簡單談談我個人的特點：
一、有較全面的團工作經驗。讀書期間我曾擔任過市學聯主席和學校學生會主席，畢業后又在團省委和學校團組織工作過，多層面的青年工作經歷，使我加深了對共青團工作的理解，并掌握一定的工作方法。
二、有一定的政治理論素養。由于多次參與綜合材料的起草，并在大型活動中起草省市領導的講話稿，在工作中我注重不斷提高自身的政治理論素養。
三、有較強的組織協調能力。我曾參與組織過省、市和學校的大型活動，這些活動不僅磨練了意志，也使我的個人綜合素質得以不斷提高。
就如何做好學校團的工作，我的思路是：圍繞一個和諧，深化兩大主題，培養三種意識，提高四項能力。
一、圍繞和諧校園建設，大力服務學校的發展大局。大力實施校園文化行動，強化精品意識，以文化節、讀書周、博學論壇等品牌，營造良好的校園文化氛圍；加強學生心理健康教育，加強培訓、引導、教育，在學生中普及心理健康常識，幫助學生建立良好的心理素質；發揮廣大學生的主體意識，積極主動參與和諧校園、節約型校園的建設，使他們在參與中陶冶道德情操，增長知識能力，實現學生與校園之間的和諧發展。
二、開展立志、修身、博學、報國和社會主義榮辱觀兩大主題教育活動。加強大學生思想政治工作，構造廣大學生強大的精神支柱，堅持三貼近(實際、生(的原則，引導青年學生堅定信仰、立志成才、報效國家；緊緊圍繞八榮八恥，廣泛深入地開展道德實踐活動，通過組織學習，在學生中大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，倡導社會主義基本道德規范，促進良好校風的形成和發展。
三、培養學生創新、實踐、創業三種意識，是全面提升大學生的綜合素質的途徑。積極開展科技創新活動，深化挑戰杯大學生課外學術科技競賽活動，培養學生的創新意識和創新思維；廣泛開展大學生社會實踐活動，不斷豐富內容和形式，使學生在實踐中了解社會，增長知識，鍛煉成才；引導學生更新擇業觀念，深化志愿服務西部和志愿服務山區計劃，引導大學生到基層艱苦創業，從根本上改變狹隘的就業觀念。
團組織推優材料范文3
同志們：剛才，**代表團區委作了工作報告，我都贊同。3位同志從不同角度作了交流發言，給在座的團干部上了生動的一課。會議還通過了團區委委員的卸職遞補案，宣布了市級以上表彰獲獎名單?？偟膩砜?，今天的會議內容十分豐富，質量也非常高，希望大家回去之后，認真抓好各項目標任務的分解和落實。
全區上下按照“克難奮進，務實為民”的總體要求，進一步解放思想，與時俱進，堅持率先發展、科學發展、和諧發展，全面加強經濟、政治、文化和社會建設，圓滿完成了全年各項任務。這是全區廣大干部群眾共同努力的結果，也飽含著全體團員青年的辛勤勞動。一年來，全區共青團工作緊緊圍繞中心、服務大局，狠抓品牌建設和創新創優，充分發揮團組織的號召力，充分激發青年人的智慧和潛力，開展了一系列具有廣泛社會影響的活動，為**建設現代化國際性人文綠都標志區貢獻了力量。借此機會，我代表區委向全區廣大團員青年和共青團工作者表示衷心的感謝和誠摯的問候！**區各項成績的取得也離不開社會各界的關系和支持。今天的會議還有幸邀請到了部分駐區單位團組織負責人，我也借此機會向你們表示衷心的感謝！
20**年是落實黨的十七大精神的關鍵一年，也是**新一屆區人大、區政府、區政協工作的開局之年。做好今年的各項工作，對于**今后五年乃至更長時間的發展，具有十分重要的意義。最近，區里相繼召開了區委九屆十七次全會、區委務虛會以及區“兩會”，對今年的各項工作作出了全面而具體的部署。認真學習區委、區政府重要會議精神，迅速抓好各項工作的落實，是當前全區上下的首要任務。借此機會，我就學習有關會議精神，做好新一年的共青團工作，講三點意見。
一、要深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持用最新理論成果武裝頭腦
黨的十七大是我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會?？倳浀膱蟾?，鮮明回答了我們黨在新的時代條件下舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的發展目標繼續前進等重大問題，對繼續推進改革開放和社會主義現代化建設、實現全面建設小康社會的宏偉目標作出了全面部署，是我們黨團結帶領全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。認真學習貫徹黨的十七大精神，是全區上下當前和今后一個時期的首要政治任務。共青團組織要迅速興起學習貫徹黨的十七大精神的熱潮。堅持不懈地用中國化最新成果武裝青年、教育青年，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞青年斗志，用社會主義榮辱觀引領青年風尚，扎實推進青少年思想政治教育工作，打牢廣大團員青年團結奮斗的思想道德基礎。通過開展演講比賽、知識競賽、文藝演出、征文、志愿服務等多種方式，引導廣大團員青年深入學習領會黨的十七大精神，切實把學習黨的十七大精神的成果轉化為立足本職崗位、創造一流業績、建設現代化國際性人文綠都標志區的實際行動。
二、要創新共青團工作方式，積極帶領廣大團員青年融入全區工作大局
共青團作為廣大青少年的組織，其根本職責是服務好青少年成長成才。但如果團的工作僅僅滿足于一般化、常規化，則很難有大的突破，也很難有為有位。做好團的工作，從更高層次上服務青少年，就必須圍繞黨政中心工作，來調整工作思路，使廣大青少年在投身社會實踐中增長才干，使團組織在服務中心工作中增強生命力和凝聚力。圍繞經濟中心、服務發展大局，就是要時刻關注黨政在抓什么、干什么，就是要時刻關注廣大群眾在急什么、盼什么，從而找準團的工作方向和目標。當前，全區上下堅持把克難奮進作為一以貫之的主線，把務實為民作為各項工作的主題，進一步解放思想，與時俱進，拼搏進取，勵志圖強，朝著現代化標志性人文綠都標志區的目標奮勇前進。團組織要圍繞著這一目標，創新工作方式，努力服務**發展大局，為區域經濟發展，構建和諧社會貢獻智慧和力量。一是創新教育方式，圍繞發展凝聚人心。要充分發揮**共青團網站的作用，開展新穎多樣、青年參與性強的教育活動，把全區青年的思想和行動進一步統一到區委的發展目標上來，把青年的熱情和力量進一步凝聚到區委確定的各項任務上來，把青年的聰明才智進一步引導到**又好又快發展的實踐中來。二是創新活動方式，圍繞發展聚氣造勢。一方面通過整合各方資源，采取主辦、承辦或聯辦等方式組織各類大型活動，面向全市、全國宣傳**，擴大**的影響；另一方面要圍繞**核心經濟區、環**湖特色產業區和環**新興產業區等全區經濟發展熱點地區開展活動，為這些地區的發展聚集人氣，營造氛圍。三是創新服務方式，圍繞發展出招出力。要深入實施**青年創業計劃，全方位多層次推進青年創業發展，打造青年創業品牌；充分發揮區青聯、青商等組織的作用，為駐區青年企業家服務；加強區青年人才資源庫這一載體建設，加大對青年人才的發掘、培養和舉薦力度，通過開展各類評先推優活動，建成區青年人才資源庫，將各行各業、各族各界優秀青年人才納入黨團組織視野，為**發展儲備人才。
三、要開拓共青團工作思路，切實加強自身建設
做好共青團工作，加強自身建設是根本保障。結合團組織發展的特點及**實際，加強團組織建設，要在三個方面下功夫。一是要充分整合區域資源。通過加強與駐區高校、部隊、企事業單位等團組織的聯系，伸長工作的手臂，開拓工作的視野，使團的工作更加富有多樣性，不斷拓展團組織工作的空間。二是要加強基層組織建設。團組織的重心在基層、特色在基層、活力在基層。如果我們每個團支部每年都能搞上一兩個特色活動，那么全區團的工作就會滿園春色。團區委必須堅持重心下移，要進一步建立健全基層團組織，充分激發每個團組織的創造力，使基層團組織成為團的工作的主力軍。三是要強化團干部能力建設。團的崗位是奉獻的崗位，更是鍛煉的崗位。團組織一定要堅持把理論培訓和實踐鍛煉作為加強團干部能力建設的重要手段。要鼓勵團干部去闖、去試、去博，使他們獲得更多的工作空間，使團組織成為鍛煉年輕干部的重要平臺，為黨的事業培養更多的后備力量。新晨
團組織推優材料范文4
在即將到來的新的一年里，在上級團委和學校黨支部的領導下，以素質教育為主線，以學校德育、安全、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發展、挖掘自身的特點和優勢，結合我校青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和形式多樣、內容豐富的各類活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，竭誠為廣大團員青年成長、成才服務，推進團的思想、組織、作風建設，全面活躍團的各項工作，推動我校共青團工作不斷前進，力爭開創學校共青團工作的新局面。
二、工作目標
積極配合學校抓好常規管理工作，團委將圍繞學校黨政工作中心開展工作，團結帶領廣大青年做學校精神文明建設的生力軍和先鋒隊。進行思想政治教育，促進學習、教學、管理、建設等工作效率和質量的提高，服務于學校的建設發展;開展適合青年特點的多種文藝、娛樂、體育活動，豐富青年業余生活，倡導健康的興趣愛好，營造良好文化氛圍。為青年提供展示自我的舞臺，增進青年與團組織的聯系。全面提高我校團員、青少年學生的自身素質，提高青年團員教師的職業道德水平與教師的師德修養,規范教育教學行為，活躍校園文化，爭創先進團委。
三、工作要點
1、加強組織建設，提高組織能力，完善"團委--團支部"的管理體系，強化組織領導，配備好團支部的領導班子，使團委工作能有序有效的進行。
2、團員注冊，完善組織結構。在檔案材料管理上，完善團員登記注冊工作，確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍，完善注冊、收繳團費等工作，加強對團支部工作的指導，激發他們的積極進取心。
3、協調好各方面的關系，使團委能成為學校對外宣傳的一個窗口，以服從于學校的管理、服務于年級、班級的管理為原則，正確協調處理團委活動與各部門管理的關系，使之能得到他們的支持。
4、深入持久地開展主題教育活動，把深入學習安全、紀律、學風教育活動和強化團員意識教育活動結合起來，根據青少年學生群體的特點，采取不同的學習教育方式，深入持久地開展教育活動。增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。
5、 開展豐富多彩的校園活動，××年校團委工作計劃以活動為載體，陶冶團員青年的情操，切實加強青少年的思想道德建設。團的生命在于活動，今年校團委將以"三·五"、"清明"、"五·一"、"五·四"、"端午""七·一"、 "七·七"、"十·一"、"校園文化藝術節"、"12·9"等重大節日和紀念日為契機，開展豐富多彩的校園文化活動。大型活動做到有方案、有紀實、有總結，同時每次活動做到認真設計和實施，加強對各支部活動情況的考查力度，突出活動的實效性。
四、工作措施
1、配合政教處加強我校學生思想道德建設，提高他們的綜合素質，促進他們全面健康發展，增強他們參與未來社會競爭的實力。
2、貫徹落實團組織各項規章制度，使團組織各項工作規范化、程序化、實效化。
3、進一步做好校園廣播站工作，重新選拔播音員，建立健全新的校園廣播站組織，進一步設立完善的班級稿件上報制度，拓展廣播內容的資源渠道。今年，團委將與部分老師配合一起利用好校園廣播這一宣傳手段，及時報道校園新聞、時事政治、介紹學校的好人好事、先進人物事跡、辦好課外學習欄目。同時也將加強板報及櫥窗的建設，根據重大節日、紀念日以及學校的工作安排，確定主題，進行宣傳布置，努力提高校園文化建設，促進良好校風、學風的形成。
4、與各班主任密切配合，加強信息反饋，及時調整工作方法和思路。
5、工作部署力求到位，及時檢查和總結。
五、團委具體工作安排
三月：
1、開展文明禮貌月、學雷鋒活動。
2、養成教育主題班會;
3、開展志愿者活動
4、開展敬老愛好活動。
5、安全主題教育
6、女生節活動
7、召開學生干部會議
四月
1、開展"中華民族，我為你自豪"革命教育活動。
2、在4月7日--世界衛生日，出一期以"衛生與生活"為主題的板報。
五月：
1 、搞好"五四"表彰活動;發展一批新團員，舉行入團宣誓儀式;
2、結合母親節和父親節，開展"感恩雙親"主題教育活動;
六月：
1、開展衛生健康主題教育活動;
2、美化綠色教室評比活動。
3、6月18日--世界環境日，舉行一次"保護環境、人人有責"的宣傳教育活動，進一步增強學生保護校園環境的意識。
七月：
1、慶祝黨的生日，開展推優入黨活動
2、暑假實踐活動安排
九月：
1、開展迎新工作;
2、新團支部的組建及團籍整理及注冊。
3、開展志愿者活動(慶祝教師節)：以禮感恩
十月：
1、開展國慶慶?；顒?
2、發展新團員。
十一月：
1、元旦慶?；顒拥幕I備;
2、團員評議及優秀團支部、優秀團干、優秀團員評選活動。
十二月：
1、開展志愿者活動;
2、優秀團支部、優秀團干、優秀團員表彰活動。
六、注意事項
團組織推優材料范文5
一、指導思想
以黨的十和十八屆三中、四中全會精神，團的十七屆三中全會、共青團邵陽市十八屆四次全會、邵東縣兩會和共青團邵東縣十六屆四次會議為要求，深入學習貫徹社會主義榮辱觀、科學發展觀，中國夢和社會主義核心價值觀，積極落實團縣委有關重要會議精神和重大工作部署，以中學生德育素質教育為主線，積極探索適合廣大青少年成才的有效活動形式，促進良好校風的形成；發展和依托學生會，積極開展形式多樣的文化活動，力促校園文化建設上臺階，團結帶領各校團員青年為構建和諧校園而不懈奮斗。
二、工作思路和工作重點：
1、加強組織建設，提高組織能力，完善“團委——團總支——團支部”的管理體系，強化組織領導，配備好團支部的領導班子。及早選好學校新一屆團支部干部，把一批有朝氣、有才能、熱心共青團工作的先進青年吸引到團委班子中來，讓共青團工作充滿蓬勃生機和活力，使團委工作能有序有效的進行。
2．抓住黨的“十”契機，以“中國夢·我的夢”為主題舉行一系列活動，加強學生實現偉大民族復興的愛國意識，樹立正確的價值觀和人生觀。
3．團員注冊，完善組織結構。在檔案材料管理上，完善團員登記注冊工作，確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍，完善注冊、收繳團費等工作，加強對新建團支部工作的指導，激發他們的積極進取心。
4．健全教工團支部。發揮教工團支部在學校德育工作中的作用。
5．加強宣傳工作，充分發揮宣傳陣地的作用，訂立嚴格制度，明確責任，定期考核，用好各班黑板報，并進行量化評比，宣傳機構有計劃、有安排，做到系列化、制度化。
6．協調好各方面的關系，使團委能成為各學校對外宣傳的一個窗口，以服從于學校的管理、服務于年級、班級的管理為原則，正確協調處理團委活動與各部門管理的關系，使之能得到他們的支持。
7．深入持久地開展團員意識主題教育，把深入學習貫徹“三個代表”、“八榮八恥” 重要思想、科學發展觀和強化團員意識教育活動結合起來，根據青少年學生群體的特點，采取不同的學習教育方式，深入持久地開展團員意識教育活動。通過舉團旗、戴團徽、學團章、交團費、過團日等“五團”意識教育活動，積極營造培育團員意識的濃厚氛圍，進一步增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。
8．努力抓好學生隊伍建設，發揮學生會、團支部自我管理的效能，強化學生的自我教育和民主管理。積極發揮學生會、團委干部的作用，創建一個優美、干凈、舒適的校園育人環境。
9．進一步完善每周一國旗下講話，并使之制度化、規范化。
10.吸收優秀青年加入共青團，辦好業余團校，吸納優秀團員進入業余黨校學習。
11. 開展豐富多彩的校園文化活動，以活動為載體，陶冶團員青年的情操，切實加強青少年的思想道德建設。
三、工作措施
1． 配合政教處加強學生思想道德建設，提高他們的綜合素質，促進他們全面健康發展，增強他們參與未來社會競爭的實力。
（1）通過團隊活動日、國旗下的講話、講座、座談會等重要途徑，深入對學生進行理想和信念教育、公民道德等方面教育，幫助他們樹立遠大理想，健全高尚的人格，培養求真務實的精神。
(2)加強團員養成教育。學生的習慣對中學階段的生活和學習乃至將來的成長發展起重要作用。通過日常行為規范檢查和管理，嚴厲制止和消除他們違紀行為，努力提高思想道德素質。
(3)開展團員“三禮教育（禮貌、禮儀、禮節）”活動，告別不文明言行的教育，塑造良好的道德風貌。通過升國旗、奏唱國歌和團歌、入團宣誓儀式、上課等場所，對學生進行重要禮儀教育，增強禮儀意識，提高學生修養。促使學生從外表到內在素質的提高，錘煉學生的思想，鑄造高尚的靈魂。
2． 貫徹落實團組織各項規章制度，使團組織各項工作規范化、程序化、實效化。
（1）發展團員做到堅持標準、嚴格程序、講求質量，為團組織增加新鮮血液。
（2）做好表彰和推優工作，激勵一批先進組織和先進個人，以此推動團的工作完美發展。
3．建立一套完善的學生會管理班級的評價體系，充分發揮學生會干部的作用，加大學生干部管理學校的力度和廣播室的宣傳力度。
(1)通過學生干部例會及團干培訓等措施，指導學生干部大膽地參與學校各項管理工作，實行校門站崗、加強衛生、兩操的檢查，及時準確記載，按時公布情況，促進各班紀律、衛生、兩操的整改工作。
(2)充分發揮廣播站的宣傳作用，辦好相關欄目，服務全校師生。
4.各校團支部要與各班主任密切配合，加強信息反饋，及時調整工作方法和思路。
5.工作部署力求到位，及時檢查和總結。
四、三、本年度活動安排
三月份：1、開展學雷鋒。
2、布置“美德少年”評選活動。
3、前往敬老院義務清掃。
4，匯報“一元捐”活動方案，論證通過則舉行一元捐活動。
四月份：1、組織學生祭掃烈士陵墓
2、“美德少年”評選活動。
五月份：1、發展新團員。
2、五四團日主題活動。
六月份：1、六一兒童節文藝匯演。
2、征文賽。
3、資料整理
九月份：1、開展紀念九一八活動。
2、健全學生會、團支部機構。
十月份：1、國慶團知識競賽
十一月份：“社會主義核心價值觀”主題演講
十二月份：布置元旦文藝匯演活動
元月份：1、發展新團員。
2、慶祝元旦活動。
3、期末總結
團組織推優材料范文6
關鍵詞：共青團；就業能力；服務體系
中圖分類號：G647 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2017）01-0190-02
21世紀以來，隨著全國各高校大規模擴招，大學生就業形勢越來越嚴峻。據中國教育在線統計：2001年全國大學畢業生114萬，2003年畢業生人數212萬……到2016年，全國大學畢業生人數達到770萬，每年的畢業生人數都在飛速增長。近年來，一方面，社會經濟的不景氣使得用人單位人才需求數量有限，招聘崗位數量整體縮減，呈現大學畢業生總體供大于求的局面；另一方面，高考招考比例提升，大學生人數持m增長，整體素質卻有下降趨勢。畢業生學習態度不端正、動手能力差、社會經歷和實踐經驗缺乏、對就業地地域性挑剔明顯、眼高手低等都成為大學生就業的制約因素。
一、高校共青團對提升大學生就業能力的重要性
人才培養的最終目的是使其能順利進入社會、獲取工作并為社會建設做出貢獻。高校作為人才培養和大學生與社會接軌的最關鍵環節，責任重大。當前，各大高校都將大學生的就業工作當作重點工程來抓，努力提高人才培養質量，提升學生的就業率，以滿足社會對高素質人才的需求。
對于大學生而言，閑暇時間是指大學生除去完成學習任務和滿足正常生理需要以外的自由時間。在人才培養環節中，課堂教育是教會學生課本知識的主要場所，如何將課本知識應用到社會實踐中，提升學生動手創新能力，實現學生培養和進入社會的順利過渡，這些都要利用學生的閑暇時間加以培養。高校共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織，是開展大學生思想政治教育工作和閑暇教育的重要陣地。共青團的工作必須放在學校的中心工作中去安排和把握，必須圍繞學校辦學理念、辦學特色和人才培養質量來設計自己的育人工作體系。共青團如何利用自身優勢提升大學生的就業能力成為高校教育管理工作者探索的新課題。
二、畢業生具體就業數據及原因剖析
從目前大學生的校園生活來看，在教室上課占據的時間不是很多。調查表明，大學生每天的閑暇時間在3小時以上，高年級達到了6小時以上。在閑暇時間里，大部分的學生都會參加一定量的學生活動。從日常的學生管理工作中，可以體會到共青團工作對學生的綜合素質有一定的提升作用。本文將采取一個相對比較粗略的方法：通過統計黨員和學生干部的就業情況與整體同學就業情況，通過數據進行對比。因為大學生黨員是通過團員推優產生的，往往是參加學生活動的優秀者，在團組織擔任過重要職務，所以分析學生黨員就業數據同樣具有參考意義。
我們對南京信息工程大學信息與控制學院2013-2015年度畢業的學生干部、黨員畢業去向進行總結，并跟同期所有畢業生數據進行比較，得出如下結果。
通過分析上述表格數據，我們可以分析、總結出如下幾個結論。
一是學生干部、學生黨員的就業能力較為明顯地高于普通同學。其原因可以歸結為學生干部往往因為學生工作、組織活動、社會實踐等原因，跟社會有較多的接觸，較大地提升了學生干部的與人交往能力、組織協調能力。學生干部的經歷也會端正學生的就業心理，適度減少學生就業心理障礙并增加學生就業心理的認知能力，讓學生了解社會需要怎樣的人才，及時調整自己。學生黨員升學率普遍偏高是因為在發展黨員的時候成績是考核學生的一個重要因素，一般要求獲得獎學金、擔任主要學生干部的同學才能入黨，多方面把關使得學生中的佼佼者才能發展成為黨員，這樣學生黨員的升學率偏高也是正常的。而學生干部的升學率數據也表明：學生干部因為參加過多的課外活動確實對成績有所影響，但是沒有影響他們考研的積極性和成績，出國的同學也是選擇繼續深造的，所以出國率和升學率兩項結合，學生干部的考研錄取比例遠超普通同學，說明學生干部們大多能權衡好學習和工作的關系，起到學生干部的先鋒模范作用。
二是學生干部、學生黨員群體的上進心相對于普通學生要強一些。無論是出國率、升學率、就業率，學生干部、黨員的比例普遍比普通同學要高。我們研究就業材料時也發現，學生干部、黨員的就業單位、工資待遇一般比普通學生要好些。從就業質量來說，學生干部69人中有44人就業，其中有21人就業于國企事業單位和公務員等就業滿意度比較高的行業，比例高達47.73%。這進一步證明了學生干部的就業能力高于普通學生。
綜上，學生干部、學生黨員在升學和就業市場中都占據明顯的優勢。這一優勢一方面體現在升學比例上，另一方面則體現在就業的質量上。學生干部經歷使得學生具有更多的可能性進入名企和收入優厚的行業。這可以初步論證高校共青團對學生就業能力的影響：通過各類學生活動、志愿服務、社會實踐等等，讓學生有機會接觸社會、了解人情世故，幫助其樹立健康的人生觀和世界觀，通過各類活動了解自身優劣勢，從而有助于其在總體競爭中獲得更強的就業能力。
三、高校共青團提升大學生就業能力“六維”服務體系的構建及實施方案
在前期調研的基礎上，針對高校共青團工作的特點和思路，本文提出共青團提升大學生就業能力的“六維”服務體系：觀念支持、心理支持、技能支持、考評支持、激勵支持、渠道支持，爭取做到服務全程化、全員化、信息化、專業化。
高校共青團工作作為課堂學習的有效補充，具有工作周期長、涉及范圍廣、深入學生日常生活等特征，可以通過平時的各項學生活動灌輸正確的就業觀念；可以提升學生心理素質，消除或緩解學生在就業過程中產生的各種心理障礙；可以通過組織各類比賽、競賽，表彰一批表現出色的學生從而調動他們參與活動的積極性，既讓他們通過比賽學到更多的知識和本領以提升就業能力，又可以通過比賽的結果獲取用人單位更多關注；更可以通過素質考評的辦法對學生進行綜合素質測評，讓他們了解自身優劣勢，在接下來的學習生活中有目的地提高自身能力，完善綜合素質，提升就業能力；還可以提供各種社會實踐機會提高學生的就業技能；可以通過提供各類招聘信息、政府優惠政策，幫助學生早日找到合適的工作。
大學生就業能力是為適應社會形勢、就業市場的變化而提出的。目前就業形勢嚴峻，大學生的就業能力問題突顯，共青團“六維”服務體系正是針對這些問題的理論與實踐探索。通過對大學生的觀念、心理、技能、考評、激勵、渠道這六個方面給予支持，使大學生具有健康的就業觀念和就業心理，為其創造一個良好的就業環境，不斷提升其就業技能，激勵其積極參加各類技能提升活動，并通過這些活動結果反饋自身優劣勢并加以改進，從而形成一個系統的提升學生就業能力的服務體系，最終使得大學生可以積極參與激烈的社會人才競爭，實現最終順利過渡到社會的目標，為建設社會主義祖國奉獻自己的力量。
為全方位多角度提升大學生綜合素質和就業能力，構建高校共青團提高大學生就業能力的“六維”服務體系如下。
（一）高校共青團要做好正確就業觀念的灌輸工作
大學生處于吸收外界思想、知識的黃金年齡，共青團需要充分利用這一優勢，通過進行思想政治教育、開展一系列主題教育活動等，運用理論、社會現象分析、典型事例的正面引導等方法，引導大學生轉變傳統“只在大城市就業、只找穩定工作”的錯誤就業思想，樹立正確的就業觀念，接受階段性就業、彈性就業、勇于創業等新觀念。
（二）高校共青團要做好心理鍛煉和輔導工作
大學生的就業心理是指大學生為獲得職業做的心理準備及在尋求職業過程中產生的各種心理現象。就業是大學生涯中最后的重要環節，更是大學生人生中的重大抉擇。大學生基本上從入校時就會開始考慮自己的前途問題，并嘗試為將來的就業提前做好各項準備。就業心理是貫穿于整個大學生涯的心理現象。學生可以通過參加各類學生活動、社會實踐和志愿服務等增加與人交往的能力，提升心理素質。
（三）高校共青團要做好技能鍛煉支持工作
隨著社會經濟的不斷發展和人才競爭的日益加劇，用人單位越來越看中大學生的綜合素質，特別是動手實踐能力、創新能力和組織協調能力等。高校共青團應充分利用自身資源促進大學生全面發展，在較為系統扎實地掌握專業知識的基礎上，熟練運用所學知識分析和解決實際問題；積極參與社會實踐和志愿服務，積極參與創新活動，培養創新精神，提高創新能力；尋找合適的用人單位進行實習，提高實踐操作技能和溝通能力、表達能力、團隊合作能力等，為今后就業打好基礎。
（四）高校共青團要堅持激勵創新體系
激勵體系，即在創新精神和創新實踐能力的培養過程中，注重運用激勵性評價手段，激勵學生成長成才。在教育過程中，需要恰當合理地運用激勵性評價手段，獎勵學生的創新行為和成果，使其成為培養創新能力的有效途徑。高校共青團組織應建立對學生的創新意識、創新能力、創新成果的積極反饋機制，即對學生的各種創新行為和成果給予激勵和獎勵，從而形成整套激勵創新規章制度。激勵體系是共青團工作的主要特色，更能讓參與者積極參與，并從中獲得動力，在就業時也能通過各類獎狀博得用人單位關注。
（五）高校共青團要完善就業能力考評制度
共青團可以建立每個學生的綜合檔案，通過給每位學生設定學年素質考評目標，督促他們積極參加各項活動，并從中獲得就業能力，學年結束后針對每位學生的情況給予總結和發展建議，對就業能力低下的同學加強引導，查漏補缺，從而督促他們朝著綜合能力全面提升的方向發展。
（六）高校共青團要做好就業渠道信息暢通工作
高校共青團組織可以發揮自身組織體系廣泛、宣傳陣地多樣、聯系青年緊密的優勢，與校外團組織特別是企業團組織加強聯系，向用人單位推薦優秀畢業生。通過建立就業信息網，建立畢業生和用人單位數據庫，積極拓寬畢業生就業信息渠道。通過學生就業信息服務平臺進行優秀學生的綜合素質展示，為用人單位挑選人才做好信息服務工作。另外，共青團需要主動做好畢業生信息跟蹤調查和用人單位評價的反饋工作，及時總結調查結果，形成分析報告，幫助大學生了解本專業歷屆畢業生的就業情況，科學預測社會對畢業生的需求形勢。
四、結語
教育的本質在于人才的培養，實現的渠道是人才能夠順利地走向社會，體現出個體的社會價值。大學生就業能力的提升可以幫助大W生更好地適應社會，是高等教育價值的體現。我國長期以來的應試教育導致在人才培養方面我們過于重視學歷而忽視了能力的培養。共青團提升就業能力“六維”服務體系的構建為大學生綜合素質的提升找到了一個有效切入點，可以促使教育價值的回歸。
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