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茶葉采購范文1
企業采購：是采購人員是根據確應的公司規定和條款，以及材料需求的時間計劃，以采購訂單的形式想供應方發出需求信息，并安排和跟蹤整個物流過程，確保材料按時達到企業，以支持企業正常運營過程。
個人采購：根據自己的物質的所需，來進行商品的購買。
兩者區別主要包括：
目標不同；代表主體不同；承擔責任不同。
（來源：文章屋網 ）
茶葉采購范文2
關鍵詞：股權收購 股權支付 稅務處理 財稅差異
股權收購是一家企業購買另一家企業股權，以實現對被收購企業控制的交易。其稅務處理方法，財政部、國家稅務總局《關于企業重組業務企業所得稅處理若干問題的通知》（財稅[2009]59號）及《關于非貨幣性資產投資企業所得稅政策問題的通知》（財稅[2014]116號）進行了規范。本文重點研究財稅[2009]59號文件稅務處理方式下的所得稅財稅差異。
一、股權收購業務財稅處理的適用依據
（一）稅務處理依據
財稅[2009]59號文件規定，股權收購業務分為一般性稅務處理與特殊性稅務處理。適用特殊性稅務處理須滿足三個條件：一是收購企業購買的股權不低于被收購企業全部股權的75%，且收購企業股權支付金額不低于交易支付總額的85%。目前，財稅[2014]109號文件，已將收購企業購買的股權比例，由75%調整為50%；二是股權收購業務須具有合理商業目的，不以減少、免除或者推遲繳納稅款為主要目的；三是股權收購業務中取得股權支付的原主要股東，在重組后連續12個月內，不得轉讓所取得的股權。不滿足上述條件的股權收購業務適用一般性稅務處理。
一般性稅務處理方式下，被收購企業的股東須確認股權轉讓所得或損失，收購企業取得股權的計稅基礎應以公允價值為基礎確定；特殊性稅務處理方式下，無論是被收購企業的股東取得收購企業股權的計稅基礎，還是收購企業取得被收購企業股權的計稅基礎，皆以被收購股權的原有計稅基礎確定。
（二）會計處理依據
根據財稅[2009]59號文件，股權收購的支付分為股權支付、非股權支付或兩者的結合。股權支付，是指購買股權的一方以發行本企業權益性證券或其控股企業的股權、股份作為對價對被收購企業股東進行支付；非股權支付，是指購買股權的一方以本企業或其控股企業股權和股份以外的資產以及承擔債務等作為支付的方式。
收購方以發行權益性證券方式對被收購企業股東進行支付，應適用《企業會計準則第2號――長期股權投資》，按長期股權投資的初始計量進行會計處理，被收購方根據《企業會計準則第7號――非貨幣性資產交換》進行會計處理；收購方以所擁有控股企業股權對被收購方的股東進行支付，以及非股權支付，若符合非貨幣性資產交換條件，收購方及被收購方股東皆按非貨幣性資產交換進行會計處理。反之，根據《企業會計準則第14號――收入》進行會計處理。
企業應繳所得稅稅款的計算必須以稅務制度為基礎，而所得稅費用的確認須依據會計準則和會計制度，這使得在核算中產生財稅差異。由于股權收購業務的特殊性，其在所得稅財稅差異中的表現更為復雜。
二、股權收購業務的財稅差異分析
區分收購方以發行本企業權益性證券支付，以控股企業股權支付兩種股權支付方式，對股權支付以及非股權支付部分產生的財稅差異進行分析。
（一）以發行本企業權益性證券支付
該支付方式表現為收購方向被收購方股東發行本企業權益性證券。如果收購方兼采用股權支付以外的其他支付方式，且股權支付比例符合法定條件，則股權支付部分適用特殊性稅務處理，非股權支付部分適用一般性稅務處理。
假設B公司向A公司定向增發本公司股票5 400萬股，每股公允價值為8元，面值1元，另支付4 800萬元銀行存款收購A公司的全資子公司C公司80%的股份。C公司共有股權10 000萬股，收購日C公司每股資產的計稅基礎為5元，公允價值為6元。為簡化計算，假設C公司所有者權益中只有實收資本一項內容。收購后各公司實收資本中非貨幣性資產比例符合公司法的規定，交易各方承諾股權收購完成后不改變原有經營活動，不考慮所得稅以外的其他稅費。收購方B公司與被收購方股東A公司就該項業務的所得稅財稅差異見表1。
1.收購方B公司。
（1）稅務處理。本例中，B公司通過定向增發兼銀行存款支付的方式收購C公司，股權支付比例為：5 400×8÷ （5 400×8+4 800）=90%，相當于A公司以自身的權益性證券作為支付方式購買了C公司80%股權之中的90%，該部分采用特殊性稅務處理；非股權支付比例為10%，相當于用4 800萬元銀行存款購買了C公司80%股權之中的10%，該部分采用一般性稅務處理。
根據[2009]59號文件，特殊性稅務處理方式下，收購企業B公司取得被收購企業C公司股權的計稅基礎，以被收購的C公司股權的原有計稅基礎確定。本例的股權支付比例是90%，因此，B公司取得C公司股權的計稅基礎，股權支付部分為：10 000×80%×5×90%=36 000（萬元），非股權支付部分為4 800萬元，計稅基礎合計為：36 000+4 800=40 800（萬元）。
（2）會計處理。企業會計準則第2號將長期股權投資的初始計量分為合并取得和非合并取得，根據該準則，如果收購企業取得被收購企業股權50%以上，屬于合并取得；如果取得被收購企業股權50%以下，屬于非合并取得。
合并取得又分為同一控制下的企業合并和非同一控制下的企業合并。同一控制下的企業合并，以享有的被投資企業所有者權益賬面價值份額作為初始投資成本，股權投資差額調整資本公積或留存收益，不確認損益；非同一控制下的合并或非合并取得，以發行權益性證券的公允價值及相關稅費作為初始計量成本，公允價值與股本的差額，計入資本公積，亦不確認損益。
本例中，B公司取得C公司80%股權，因C公司所有者權益中只有實收資本一項，所以，其所有者權益賬面價值為50 000萬元。若屬于同一控制下的企業合并，初始計量成本為：10 000×5×80%=40 000（萬元）；若屬于非同一控制下的企業合并，合并成本為發行的權益性證券的公允價值與支付的銀行存款之和：5 400×8+4 800=48 000（萬元）。兩種情形皆不確認損益，不產生當期所得稅費用。
（3）財稅差異。根據《企業會計準則第18 號――所得稅》，由企業合并產生的遞延所得稅資產及遞延所得稅負債，無論交易發生時是否影響當期會計利潤和應納稅所得額，均應予以確認。若為同一控制下的企業合并，收購方B公司取得C公司股權的賬面價值40 000元，計稅基礎40 800萬元，產生可抵扣暫時性差異800萬元。應確認遞延所得稅資產800×25%=200（萬元）；若為非同一控制下的企業合并，賬面價值48 000萬元，計稅基礎40 800萬元，產生應納稅暫時性差異7 200萬元，應確認遞延所得稅負債7 200×25%=1 800（萬元）；若為非合并取得，收購方所收購的被收購公司股權應當在50%以下，則該項業務應全部采用一般性稅務處理，收購方取得股權的計稅基礎應以公允價值為基礎確定，與企業會計準則第2號所規定的非合并取得的初始計量成本計算原理相同，不產生財稅差異。
2.被收購方股東A公司。
（1）稅務處理。特殊性稅務處理方式下，被收購方股東A公司取得收購企業B公司5 400萬股股權的計稅基礎是：10 000×80%×5×90%=36 000（萬元）。A公司取得的非股權支付部分采用一般性稅務處理，確認資產轉讓所得：10 000×80%×（6-5）×10%=800（萬元），繳納企業所得稅800×25%=200（萬元）。
（2）會計處理。根據非貨幣性資產交換會計準則，交易雙方以存貨、固定資產、無形資產和長期股權投資等非貨幣性資產進行的交換，若該項交換具有商業實質且換入資產或換出資產的公允價值能夠可靠計量，應當以換出資產的公允價值和應支付的相關稅費作為換入資產的成本，換出資產公允價值與賬面價值的差額計入當期損益。
本例中，非貨幣資產占交易額90%，A公司換入B公司 5 400萬股股權的初始計量成本為換出的C公司股權的公允價值和收到的補價之差：10 000×80%×6-4 800=43 200（萬元），換出的C公司90%股權的計稅基礎是：10 000×80%×5×90%=36 000（萬元），股權支付部分獲得投資收益7 200萬元。A公司同時收到銀行存款4 800萬元，非股權支付部分獲得投資收益：4 800-10 000×80%×5×10%=800（萬元）。因股權支付部分采用特殊性稅務處理，產生的會計利潤遞延納稅，A公司僅就非股權支付部分獲得的投資收益繳納企業所得稅，確認當期所得稅費用：800×25%=200（萬元）。
（3）財稅差異。A公司該項業務中，獲得B公司5 400萬股股權的賬面價值是43 200萬元，計稅基礎36 000萬元，產生應納稅暫時性差異7 200萬元，應確認遞延所得稅負債1 800萬元。
（二）以控股企業股權支付
承接上例，若B公司不采用向A公司定向增發的形式收購C公司股權，而是以本身持有的子公司D公司股權及銀行存款4 800萬元向A公司支付。假設D公司股權公允價值 43 200 萬元，計稅基礎35 000萬元，其他條件不變。收購方B公司與被收購方股東A公司該項業務的所得稅財稅差異見表2。
1.收購方B公司。
（1）稅務處理。本例中股權支付比例為：43 200÷（43 200 +4 800）=90%，非股權支付比例為10%，特殊性稅務處理方式下，收購企業B公司取得被收購企業C公司股權的計稅基礎，以被收購股權的原有計稅基礎確定。因此，該計稅基礎為：10 000×80%×5×90%+4 800=40 800（萬元）。與發行權益性證券方式下相同。
（2）會計處理。對于股權支付部分，實質是收購方B公司與被收購方股東A公司的股權互換行為，B公司換入C公司股權的初始計量成本應按照換出的D公司股權的公允價值和支付的補價確定。該初始計量成本為：43 200+ 4 800=48 000（萬元）。B公司此項業務獲得的投資收益為43 200-35 000=8 200（萬元），因股權支付部分采用特殊性稅務處理遞延納稅，收益中的應稅所得為：10 000×80%×5×90%-35 000=1 000（萬元），B公司僅須確認當期所得稅費用：1 000×25%=250（萬元）。
（3）財稅差異。該項收購業務使B公司新增對C公司股權投資賬面價值48 000萬元，計稅基礎40 800萬元，產生應納稅暫時性差異7 200萬元，確認遞延所得稅負債1 800萬元。
2.被收購方股東A公司。
（1）稅務處理。特殊性稅務處理方式下，被收購方股東A公司取得D公司股權的計稅基礎，以被收購C公司股權的原有計稅基礎確定。A公司取得D公司股權的計稅基礎仍為：10 000×80%×5×90%=36 000（萬元）；非股權支付部分的投資收益：10 000×80%×（6-5）×10%=800（萬元）。與發行權益性證券方式下計算方法相同。
（2）會計處理。適用企業會計準則第7號，原理與發行權益性證券方式相同。股權支付部分，A公司換入D公司股權的初始計量成本為換出的C公司股權的公允價值和收到的補價之差：10 000×80%×6-4 800=43 200（萬元），換出的C公司90%股權的計稅基礎是上述的36 000萬元，股權支付部分獲得投資收益7 200萬元，非股權支付部分投資收益是上述的800萬元。A公司就該筆交易確認當期所得稅費用：800×25%=200（萬元）。
（3）財稅差異。A公司取得D公司股權的賬面價值43 200萬元，計稅基礎36 000萬元，產生應納稅暫時性差異7 200萬元，應確認遞延所得稅負債1 800萬元。
三、結論
（一）一般性稅務處理不產生財稅差異
該方式下，財稅[2009]59號文件要求收購企業及被收購企業的股東皆以公允價值作為取得股權的計稅基礎。此時的會計處理，無論適用何種具體準則，取得股權的初始計量成本亦以公允價值為計量原則，所以，收購企業及被收購企業的股東在處理該項業務時，一般不產生財稅差異。
（二）特殊性稅務處理產生財稅差異
茶葉采購范文3
長期以來，煤礦的工作重點都放在防范重特大事故上，對勞動防護用品的重視不夠，認為勞動防護用品不會引發大事故，思想上存在麻痹松懈意識，經我們對煤礦防護用品的調研，發現勞動防護用品的生產、流通、檢驗等環節上存在嚴重的安全隱患。
勞動防護用品發放標準不適應當前煤礦的生產需要
近年來，我省煤礦資源整合，改革的步伐加快，大部分煤礦都已從半機械化采煤發展到如今的機械化采煤，煤礦產量從最初的十幾萬噸發展到現在的上百萬噸。隨著作業場所的變化，相應地催生了新的工種，也淘汰了一些舊的工種。而我省煤礦一直沿用了十幾年前的勞動防護用品發放標準，顯然已不適應現今煤礦的生產需要，導致勞動防護用品的發放混亂，致使一些崗位需要卻使用不上勞動防護用品。比如：我省大多數煤礦是高瓦斯礦井，近些年煤礦安全事故多為瓦斯爆炸引起，瓦斯爆炸的原因主要有兩點：一是電器漏電產生火花引起瓦斯爆炸；二是人體靜電產生的火花引發瓦斯爆炸。
目前我省煤礦井下職工的工作服都是用純棉纖維制成的，而棉纖維本身并不是絕對的絕緣體，在相對濕度低于30%時，棉纖維的帶電量有時還大于化學纖維，只有相對濕度高于50%時，因棉纖維吸水才不起靜電。所以純棉工作服不能替代防靜電工作服，特別是干燥季節和我國三北地區更要注意這一點。因此井下礦工都應該穿著防靜電工作服，而在舊的發放標準里只有四個工種的礦工著防靜電工作服，致使現在煤礦給井下礦工配發的依然是普通純棉工作服，這就為產生靜電引起瓦斯爆炸埋下了隱患。
各集團服裝生產企業在原料采購環節把關不嚴，存在很大漏洞
2009年我局對山西焦煤集團使用的勞動防護用品調研時了解到，其下屬的西山煤電集團、霍州煤電集團、汾西礦業集團都有自己的服裝廠。這些服裝廠也相應地為本集團提供一定數量的勞動防護用品，而作為勞動防護用品的生產源頭，理應把好質量的第一關，可遺憾的是這些服裝廠根本做不到這一點。在調研中發現，這些服裝廠所需的布料大多是從侯馬市雅峰紡織制衣有限公司購買的。當我們索取這些布料的檢驗報告時，服裝廠提供了一份僅檢驗原料要求一個項目的委托檢驗報告。我們知道布料的檢驗項目不僅僅是原料要求，而委托檢驗結果又只對來樣負責，由此我們分析，服裝廠忽視質量安全，沒有把好制作勞動防護用品的原料進貨關，從而導致安全隱患留到生產的下一個環節，把產品的檢驗當作應付上級檢查的一項敷衍手段。
各集團供應公司在勞動防護用品采購過程中對質量重視不夠
為了保證企業職工在勞動過程中的安全和健康，提高職工安全生產意識和自我保護能力，加強對職工勞動防護用品的監督管理，各集團公司規定由物資供應公司集中管理、 統一采購勞動防護用品，而供應公司在具體操作中存在著不足。
供應公司采購人員業務能力不強，具體表現在對所購買勞動防護用品專業知識、國家標準、法律法規了解不夠全面。供應公司在購買勞動防護用品時，通常要求供貨商提供山西省安全生產監督管理局下發的生產經營備案證書，安全標志證書以及企業的資信證書和產品的檢驗報告，而對產品的國家標準以及檢驗報告的性質不作全面的了解，這將導致有質量問題的勞動防護用品進入礦工手中，給煤礦的安全生產帶來隱患。
供應公司在貨物驗收上的手段單一，不能做到批批檢驗。一直以來，供應公司在貨物驗收上以檢驗包裝、清點數量、查看檢驗報告為主，全然不知應該以產品的國家標準以及詳細的檢驗報告來驗收貨物。比如：在《安全帽》GB 2811―2007中5.5條明確規定，“進貨單位按批量對標準規定的特殊技術性能或相關方約定的項目進行檢測，無檢驗能力的單位應到有資質的第三方實驗室進行檢驗”，在調研中我們得知作為供應公司不知道也沒執行這一環節。再比如：服裝廠銷售給供應公司的勞動防護用品的品種很多，而提供的產品檢驗報告只有一到兩個品種，供應公司理所當然就認為所有產品合格。在調研中我們隨機抽取了這些服裝廠生產的棉衣、棉大衣、工作衣、緊身棉衣、工作背心等樣品8批，經檢驗僅有3批合格，不合格率達到62.5%，不合格項均為填充物原料和pH值，從而進一步印證了服裝廠疏于管理，在原料的購買上把關不嚴，以及供應公司在采購環節上的重大漏洞。供應公司與供貨方的購買合同往往是長期的，而產品的檢驗報告卻總是最初簽訂合同的那一份，要知道煤礦勞動防護用品的發放是按時間按工種發放，從煤礦自身管理效率的角度考慮也要求各礦供應科實行“零庫存”的制度，所以供應方也是分時分批給供應公司供貨，這就可能存在勞動防護用品生產企業采取分時間生產、分時段進貨的生產原則，事實上，各集團服裝廠從成本核算以求減少周轉資金的角度出發，采取訂單生產。那么貨到一批檢驗一批，應該是供應公司驗收貨物的基本原則，而供應公司現行的驗收方式和手段顯然對產品的質量不能做到嚴格的控制。
通過對山西焦煤集團所屬各礦以及其他民營煤礦勞動防護用品的調研，我們了解到勞動防護用品采購、使用的基本情況，隨機抽取并檢驗了部分勞動防護用品，使煤礦采購人員認識到因其對業務的不熟悉以及進貨檢驗手段上的不全面導致購買的勞動防護用品存在較大的質量問題，使本來應該保護職工在工作中免受傷害的勞動防護用品起不到作用，反而給職工帶來一定程度上的身體損傷。
我們的建議
茶葉采購范文4
出賣人：_________
買受人：_________
簽訂地點：_________
簽訂時間：_________年_________月_________日
一、收貨人名稱、發到站、品種規格、質量、交（提）貨時間、數量
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┃收│發│到│品│質│交（提）貨時間、數量（噸） ┃
┃貨│ │ │種│ │┃
┃人│ │ │規│ │┃
┃名│ │ │格│ │┃
┃稱│站│站│ │量│┃
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┃ │ │ │ │ │全年│一季度│二季度│三季度│四季度┃
┃ │ │ │ │ │合計│ │ │ │ ┃
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二、交（提）貨方式：
_________。
三、質量和數量驗收標準及方法：
_________。
四、煤炭單價及執行期：
_________。
五、貨款、運雜費結算方式及結算期限：
_________。
六、違約責任：
_________。
七、解決合同爭議的方式：
_________。
八、其他約定事項：
_________。
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┃ 出賣人 │買受人 │鑒（公）證意見：┃
──────┬─────┼──────┬─────┤┃
┃出賣人名稱 │開戶銀行：│買受人名稱 │開戶銀行：│鑒（公）證機關 ┃
┃（章）：│賬號：│（章）：│賬號：│（章） ┃
┃住所： │納稅人│住所： │納稅人│經辦人：┃
┃法定代表人：│登記號： │法定代表人：│登記號： │?。吣辏咴拢呷铡々?/p>
┃委托人：│郵政編碼：│委托人：│郵政編碼：│（注：除國家另有┃
┃電話： │ │電話： │ │規定外，鑒（公）┃
茶葉采購范文5
高校學生具有良好的專業基礎知識及學習態度是開展好茶藝實訓課程的前提。學生具備了餐飲知識及酒店服務禮儀等基礎知識后，才能更好地開展茶藝課程實踐教學。學生撐握較好的專業基礎知識，不僅有助于教師的教，也有助于學生的學，達到事半功倍的實踐教學效果。實踐教學的特點是“在學中做，在做中學”，學生的學習態度會影響到學生的學和動手操作，積極的學習態度對茶藝課程實踐教學效果產生較大的影響。
二、茶藝課程實踐教學過程實施
茶藝課程實踐教學過程的實施以工作崗位為導向，在實踐教學過程中采用模擬教學、項目教學、模塊教學和實地考察教學，通過這幾種教學方法的綜合運用，提高學生的動手操作能力，學會茶藝的操作技能。（一）模擬教學。模擬教學法是茶藝實踐教學中較為常用的一種教學方法，通過模擬仿真的茶藝館實踐教學情境達到提高實踐教學效果的目的。學生在教師的指導下模擬扮演茶藝師或顧客進行茶藝技能訓練，親身體驗和操作識別茶葉、泡茶、飲茶、茶禮等，最大限度調動學生學習的積極性。（二）項目教學。項目教學法是一種以學生為中心的教學方法，通過先實踐操作、再講解的方式，使學生在實踐操作過程中不斷解決問題。學生在茶藝實踐教師的指導下親自獨立處理一個茶藝實踐項目，從茶藝室的布局、茶葉采購、茶葉沖泡、茶禮及顧客服務等茶藝實踐的全過程，在實踐過程中處理碰到的問題，提高學生的學習興趣和學習的積極主動性。（三）模塊教學。茶藝術實踐教學可分為茶葉識別模塊、茶葉沖泡模塊、茶禮儀模塊、茶席設計模塊等，對每一個模塊進行茶藝專業技能訓練，促使學生茶藝專業技能的形成。通過讓學生親自動手，學生互評，教師點評的方式，讓學生的動手能力得到提升。（四）實地考察教學。根據茶藝術課程實踐教學的需要，組織和帶領學生到校外實訓基地如酒店茶藝室、茶藝館、茶廠等參觀考察，以獲取實踐知識、鞏固和驗證已學知識。在實地考察前，教師根據茶藝實踐教學要求，確定實地考察的目的、對象、時間、地點，并做好聯系工作。實地考察時，教師提出具體要求，引導學生學習有關知識。
三、茶藝課程實踐教學的幾點思考
（一）突出茶藝課程實踐教學的綜合性。酒店管理專業培養的是綜合技能型人才，教師在上茶藝實踐課的時候不是著重強調讓學生就某一個動作反復練習，而是讓學生有所思考，進行一些綜合性比較強的實訓。在上實踐課時，讓學生把茶葉識別、茶葉沖泡、茶席服務等各個實踐環節串聯起來形成一個完整的綜合性的實踐教學。（二）作業布置多樣化。茶藝課程涵蓋的內容豐富且廣泛，茶葉和茶具種類繁多，泡茶的方式和手法較多，學生可選擇學習的機會更加多樣。因此，在作業的布置上盡可能體現出多樣化，這不僅兼顧到學生個性的發展，還能達到全面考核學生的目的。（三）科學靈活的考評方式。茶藝課程是一門非常注重實踐的課程，除了讓學生掌握理論知識外，還要掌握實踐操作技能。在考評的方式上，不僅從期末考試成績及平時作業的進行考評，還要在實踐教學過程中對實踐操作技能上加以考評，注重過程考核，并且增加實踐考核在考評中的比重。
四、小結
茶葉采購范文6
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法定代表人：_________
需方：_________
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法定代表人：_________
經供需雙方協商同意，由供方組織生產，需方負責收購下列商品，為保證協商的條款嚴格履行，特簽訂此合同，共同遵守。
一、本合同總產值、具體品名、規格、分期、分批交貨計劃詳見附表。供方要根據合同要求，組織生產，按時、按質、按量交貨；需方也要根據合同要求按時、按量接貨，并及時支付貨款，不得影響供方的生產。
二、產品的質量標準和數量詳見附表。以供方檢驗為主，需方配合抽驗，如有異議，寫出抽驗記錄，雙方簽字備查。生產中的質量和保修期出現的問題由供方負責，交貨后由于保管不善造成的問題由需方負責。
（1）產品交貨前，供方應嚴格檢驗，附合格證，裝箱單，以示負責。
（2）抽驗，如有不符合標準，有關調換、挑選降價等損失，由供方承擔，接受罰則。
三、產品價格規定
根據國家的有關物價政策。按上級物價部門規定的價格執行，詳見附表。對于副品、次品、以及低于標準的，本著合情合理、以質論價解決。
四、產品交貨結算
產品實行送貨制，供方將貨送到需方指定倉庫，運費由需方負責，點驗入庫簽章后，當即在需方財會股付款。
五、包裝規定
（1）產品包裝應符合現行包裝標準規定執行，以保證商品的存放和運輸安全為前提，以符合運輸規定要求為準繩。
（2）如因包裝不當，在運輸中造成的損失由供方自負。
（3）包裝完整，原件數量短少或規格品種不符，經需方查詢供方應給予解決。
六、罰則
（1）供方無故延期交貨或提品的品種、規格、質量不符合同規定，由此造成延誤交貨時間，每天應付需方延期貨款總值_________％的違約金（可由雙方約定）。
（2）未經雙方協商同意，變更產品數量、質量、品種、規格，包裝不符合同規定標準，影響需方銷售部分，向供方賠罰金_________％。
（3）由于計劃不周，安排不當，或無正當原因造成延期收貨付款影響供方資金使用，向需方索賠罰金_________％。
（4）需方中途退貨，應付給供方退貨部分貨款總值_________％的違約金。違約金及其他損失賠償額總和應當相當于用違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時應當預見到的因違反合同可能造成的損失。違約金過高或過低的，當事人可請求有關機構予以適當調整。
七、附則
（1）如因自然災害或國家政策、法律變更不能履行合同，應于15日內通知對方。由雙方協商解決，變更或解除合同。
（2）雙方于_________年_________月_________日在_________?。ㄊ校┖炗啠院炗喼掌鹕?，至合同規定的有效期結束止。本合同正本一式兩份，供需雙方各一份，副本若干份，送有關部門。
相關的合同范本·辦公家具采購合同·水果(蘋果)采購合同·糧食競價采購合同·農副產品采購書·茶葉采購合同·食品采購合同·政府采購合同書·建材采購合同·木材采購（訂貨）合同（3）本合同條款如有未盡事宜，由雙方協商修訂。在執行中如有爭議，報仲裁機關解決。
供方（蓋章）：_________需方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
