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未來規劃總結范文1
本學期是我園蓬勃發展的一期，我園所取的每一點進步和成功，離不開全體教師的辛酸勞動和無私奉獻！為增強我園師資隊伍的凝聚力，激勵員工奮發上進，也為了對本學期老師們工作有個總結及下學期規劃，特制定本學期總結會方案。
一、會議名稱：XX陽光幼兒園2018年春期年終總結會
二、會議主題：工作總結、展望未來
三、會議主持人：XX老師
四、會議時間：2018年6月30日 上午9:00
五、會議地點：小二班教室
六、出席人數：合計15人
七、具體安排
1.會議流程
（1）主持人上臺宣讀會議流程及會場要求
2.會議要求：
（1）在會議進行時請老師們認真聽，并做好筆記。
（2）在會議進行時請老師們遵守紀律，不隨意走動、不隨意接電話。
（3）在會議進行時請老師們把手機調為無聲，或震動。
3、做總結報告人員安排如下：
（1）各班班主任：小班、中班、大班、學前班老師分別做總結報告及下學期規劃
（2）配班老師從中抽查做總結報告及下學期規劃
（3）宣傳招生主任：XX老師做總結報告及下學期規劃
（4）教研主任：XX老師做總結報告及下學期規劃
（5）辦公室主任：XX老師總結報告及下學期規劃
（6）園長做總結報告及下學期規劃
4、優秀評選活動
5、頒發獎狀和獎品
6、會議結束
2018年6月24日
未來規劃總結范文2
在此次培訓中，公司內訓講師分別從企業文化、人力資源管理制度、行政管理制度、房地產基礎知識、營銷管理等對學員進行逐一講解;同時組織學員前往新世界項目現場實地參觀了解工程管理、物業管理的現狀及未來發展規劃，以此從文化、制度、流程、規范化管理等方面幫助學員全面認識新世界地產，并為其快速融入團隊，更好地開展工作打下基礎。培訓組織與培訓內容滿意度調查結果顯示，學員對培訓整體效果表示認可，整體培訓滿意度達到96.8%以上。以下針對本次培訓組織工作進行有效總結，以便改進。
一、培訓亮點：
1.組織學員現場參觀。通過對項目現場先參觀后講解的培訓方式，使得學員能夠更為直觀的了解到項目工程情況，物業服務的特色等，擺脫了原來坐在教室里比較枯燥的教學模式。
2.高管的職場心得分享。此次培訓增加了高管職場心得分享環節，希望通過個人豐富的職場閱歷，與大家分享自己獨特的個人體驗。本次邀請的分享者是世通公司總經理宋德勝，他以“職場人如何贏得未來”為主線，通過發生在自己身邊的大量成功案例向大家分享了自己的心得感悟：“工作要主動、努力、用心、不斷的學習，以把上級交辦的事情辦好的職業化心態做事，成為讓上級放心、對公司擁有高度責任心和忠誠度的員工，要注重個人職場品牌的建設，未來一定會掌握在自己手中。”宋總真誠的話語中充滿了智慧，博得了現場陣陣掌聲。
3.座談會更加關注員工的個性發展和職業規劃，通過兩天的培訓，新員工對公司發展前景充滿信心，同時對充滿人文關懷的公司文化非常認同，所有新員工在座談會上談到了自己目前存在的不足和改進之處，同時向大家分享了自己未來1-3年的職業生涯發展規劃。
二、存在的不足及提升措施：
1、培訓形式上比較單一，應該增加更多的互動和案例分享環節，讓更多的人參與進來。
2、培訓內容和時間應該增加，通過至少一周的時間讓新員工更加清晰的了解公司的戰略目標、發展規劃、企業文化、工作流程等相關知識，掌握個人職業生涯規劃方法、職業化素養和心態、團隊溝通技巧等綜合軟能力。
3、部分培訓講師現場呈現技巧有待提升。作為企業內訓講師應該了解每位學員不同的個性特點，有針對性的在課堂上增加和學員之間的互動，避免填鴨式的教學方式。
未來規劃總結范文3
一、切實做好編制基礎性工作
鎮成立了以鎮長任組長，為加強規劃編制工作的組織領導。分管副鎮長任副組長，其他班子成員任成員的黃鹿鎮“十二五”規劃編制工作領導小組，領導小組下設辦公室，由分管副鎮長任辦公室主任，抽調業務能力強，工作踏實的同志任辦公室成員，并配備了電腦及辦公桌椅等辦公設施，最大限度地從硬件上保證編制工作的順利開展。對需要的數據收集，外出調研及參與會議等工作，經常由主要領導親自安排聯系和協調，同時在外出用車、差旅報銷、手提電腦等方面給予了保證。
編制工作人員加強與縣發改局等縣級部門的溝通與協調，為確保規劃編制的質量。實時進行工作對接，掌握工作重心，準確掌握了編制原則及方向。
二、掌握重點、順利完成編制工作
透徹分析鎮情。編制人員結合縣志編纂工作收集的基礎資料，首先是深入了解。并充分借助農業普查、經濟普查、污染源普查等歷史資料，做到鎮情了解透徹，認識深刻，并在深刻分析鎮情的基礎上，形成了堅持“特色農業立鎮、休閑旅游興鎮”總體取向的編制思路，突出基礎設施完備、城鄉生活同質化的基本要求。
問卷調查等方式的調研活動，其次是廣泛征求意見。編制人員先后向村社干部、老干部、老黨員、外出務工勝利人士、場鎮各單位負責人等進行座談。調研內容重點在基礎設施的單薄環節、重點建設項目的確定等方面，保證了項目編制的前瞻性和民生性。
未來規劃總結范文4
而我們目前面臨的是大三的來臨，看著大四的師兄師姐一個個穿著正裝出去為工作奔波忙碌，我們明白，大三是人生一個重要的轉折點，如何更好地服務國家和社會，如何選擇一個適合自己的職業，如何在未來職業生涯中獲得成功，這一連串問題，讓我們深深得明白，我們首先應該確定一個切合實際的職業定位和職業目標，并且把目標進行分解，然后設計出合理的職業生涯規劃圖。
今年10月1日，是一個偉大的日子，為了慶祝建國61周年，我們將做出我們的認識規劃，展望國家未來，設計自己的道路，以形式多樣的活動為載體，探索為祖國貢獻力量的最優途徑以及實現自己人生價值的最佳道路。
現將具體內容向院團委及學生會匯報如下：
一、活動過程
活動一：組織策劃階段
由我班班委共同探討本次團日活動的開展形式、具體分工、財政支出以及時間、場地、設施等。最后由班內同學共同布置活動場地。為活動的開展做好了周全準備。
活動二：探討個人職業生涯規劃
該活動旨在讓大家交流自己對職業生涯規劃的認識，以便更好地看清時勢，定制最適合自己的人生道路。開展此項活動之前，團支書首先在q群上進行宣傳，讓班內所有同學先對該主題有所思考，活動開始時，首先邀請一部分同學進行講話，然后所有同學各抒己見，最后展開熱烈的討論。
活動三：國慶61周年知識問答比賽
知識競賽開展的形式是4人一隊，由同學們自由組隊。題目方面分為必答題和搶答題。題目內容涉及建國61周年以來我國發生的重大事件，以及我國、我黨當前推行的一些重要政策，還有一些重要的新聞事實。
活動四：活動總結
由班委共同總結分析本次團日活動的經驗與不足，最后團支書整理所有的文字及相片資料。
二、活動自我評估
總體來說，我們這次以“我的未來我做主”為主題的團日活動，各個階段的活動都十分成功，成功的原因我們總結為以下幾點：
1）準備較充分
“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。如我們提前幾天在q群宣傳本次活動，邀請講話同學準備講話等，并且在活動開始之前我們就有了詳細的計劃及活動部署。
2）分工具體安排合理
在活動沒有開始之前，班委就已經將各種設備和資料的準備、勞動任務合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協調。事后，同學們普遍反映良好。
3）活動全面深入
從初期活動內容的確定到宣傳組織同學進行分工，一直到活動的開展及高質量的完成，后期總結討論，充分做到了理論聯系實際，并且升華了理論，提高了同學們的思想認識。
未來規劃總結范文5
物聯網、軟件與信息安全“十二五”規劃正式出爐
12月8日，工業與信息化部正式印發了物聯網、信息安全和軟件與信息技術服務產業“十二五”規劃，在總結“十一五”信息安全產業發展現狀、分析面臨形勢的基礎上，規劃明確了“十二五”的發展思路和目標，確定了發展重點和重大工程，提出了相關政策措施。
對行業及重點公司的影響
軟件行業
根據十二五規劃綱要，軟件行業方面，我們認為，“十二五”規劃中，軟件與信息技術行業的支持力度將不會低于以往，以軟件產業為代表的現代服務業將在未來成為我國的支柱產業之一，行業未來增長的前景比較廣闊。
我們建議投資者關注軟件收入占比較大的軟件業龍頭公司，如用友軟件，廣聯達等，另外的主線是下游行業對信息化的需求持續且旺盛的細分行業龍頭企業，如POS機行業的龍頭―新國都；電子取證行業的龍頭―美亞柏科；非結構化信息搜索行業的龍頭―拓爾思；商業智能技術提供商―東方國信等。建議投資者予以關注。
物聯網領域
根據十二五規劃綱要，在物聯網行業，政府要求在2015年前，在核心技術研發與產業化、關鍵標準研究與制定、產業鏈條建立與完善、重大應用示范與推廣等方面取得顯著成效，培育和發展10個產業聚集區，100家以上骨干企業，提出了9大重點領域應用示范工程，分別是：智能化工業，農業，物流，交通，電網，環保，安防，醫療，家居。
我們認為，計算機軟硬件行業中，目前已經在這些領域中確立領先地位的公司將在未來3年的大規模投資期中獲得快速增長的發展機遇，分別是專注于智能交通的銀江股份和賽為智能，智能電網的核心元器件提供商―東軟載波，智能醫療的領先者―東軟集團和衛寧軟件，智能農業的溯源感知產品提供―商遠望谷，智能安防的設備提供商―?？低暫痛笕A股份，智能家居的先行者―安居寶，城市管理的細分行業龍頭―數字政通，智能環保領域的專家―同方股份。建議投資者予以關注。
未來規劃總結范文6
關鍵詞：煤炭企業 管理會計 作用
新時期的煤炭企業的發展面臨著許多巨大的考驗，不僅要保證企業的經濟效益與價值不斷的增長，還要處理好生產中可能導致的社會環境問題，同時要實現企業向節能型、清潔性企業的轉型。這對煤炭企業的管理是一個全新的挑戰，也是一個不可多得的機遇。企業怎樣通過管理會計，不斷地適應經濟的變革與社會要求，克服理論與實踐脫節的弊端，充分發揮財務人員的參與作用，使企業的經濟效益與社會效益同時實現的目的，這都是煤炭企業在經濟環境日益復雜的情況下需要考慮的，需要企業不斷在實踐中探索與總結，才能更好地管理企業，實現企業的不斷發展與進步。
一、管理會計的職能和作用
（一）管理會計的職能
管理會計是由成本會計不斷演變來的，因而成本會計的信息通常是與財務會計共同分享的，隨著現代管理技術的不斷發展，管理會計就從成本會計中分離出來，成為了可以和財務會計并駕齊驅的獨立會計管理項目。而且由于社會經濟的不斷發展，在企業中單純的財務會計已經不能滿足企業管理的需要了，不能幫助企業在愈演愈烈的市場競爭中立足，因此衍生出了管理會計，通過讓會計發揮出對企業的規劃、管理、總結作用，最終實現企業的競爭力不斷提高、不斷創造經濟價值的目標。
（二）管理會計的作用
在企業中，管理會計不同于財務會計，是對企業的未來進行規劃的會計。它的主要職責就是針對企業現如今的財務狀況，進行考察和評價，并且對企業的未來發展經營做出規劃和決策。管理會計主要是對企業的內部發展進行管理，通過對財務會計信息以及企業的其他經濟信息的收集與整理，給管理層提供相關的管理意見、決策。一般是通過對本階段的總結與考核，得出在下一階段以及未來的預測性、計劃性、決策性信息。
二、管理會計在煤炭企業中應用的必要性
近年來，隨著市場競爭不斷白熱化，環境問題日益嚴重，煤炭企業的下一階段該如何發展成為企業需要思考的問題。怎樣才能通過內部的管理與規劃實現企業的轉型，促進企業進一步實現經濟和社會的雙重價值都是值得思考的問題。
以山西省為例，雖然它是我國的煤炭大省，但是在大多數煤炭企業中會計制度的發展不夠完善，而且往往因為煤礦企業的老板更加注重追求利潤，會計只是發揮了基本的記錄收支功能，沒有發揮會計的管理職能，不能及時地對企業的未來發展做出建議與規劃，最終導致資源的無故浪費。部分煤炭企業雖然意識到了管理會計在企業發展進程中的重要性，但是在實施的時候過于死板，認為管理會計是對內的，財務會計是對外的，不能讓二者巧妙結合，管理會計往往會因為對企業的某些財務狀況掌握不夠及時和準確，對企業的未來做出規劃時就不夠科學合理。隨著經濟的不斷發展，企業的會計制度也要不斷的發展，才能不斷促進企業的發展。
煤炭行業比起其他的行業來，顯得尤為特殊，管理會計在企業中的作用更加重要。煤炭企業要從成本、收益以及邊際成本、邊際收益等多個方面進行考量并做出決策，這都依賴于管理會計給管理層提供相關的數據、分析材料。因而，將企業的會計職能上升到管理會計的層面，充分地分析企業的具體財務情況，及時有效地指揮各個環節的有效進行，對企業未來做出合理的規劃、指導，就可以更加有效地控制用于生產的成本，避免造成不必要的浪費，用盡可能小的投入換取盡可能大的利益，最終達到企業持續穩定發展的目標。
三、管理會計在煤炭企業的應用現狀
雖然隨著對管理會計這個重要職能的認識逐漸深入，煤炭企業中已經能夠積極地應用管理會計了，但是仍舊存在著許多問題：
（一）對理論的認識不夠
因為管理會計是從成本會計中分離出來的，因此對于管理會計還處于起步階段，在其概念上還有許多含混不清的情況，而且在我國國內還沒有形成系統的觀念，仍舊需要不斷的探索與完善。所以很多的煤炭企業對管理會計的認識不夠，或者是有所偏頗，因而在煤炭企業中實現管理會計在理論基礎上就有所欠缺。
（二）管理會計師的素質不夠高
這里的管理會計師素質是內涵比較豐富與復雜的。煤炭企業中的管理會計師不是只具備相關的會計知識就可以了，還要對本企業的行業特征了如指掌，甚至還要對心理學、行為學有所涉獵；不僅要有高水平的會計業務水平，還需要能夠整體把握企業的發展情況，有清晰的邏輯思維能力，敏銳的觀察能力和果斷的決策能力，能夠以一種高瞻遠矚的目光對企業的未來發展做出規劃。
（三）管理層的價值觀念不夠正確
管理會計究竟能不能在企業的管理中發揮作用，能不能有效地指導企業的生產經營活動，都取決于使用這種管理手段的人，也就是所謂的企業管理層。管理會計在企業的規劃與管理中起著至關重要的作用，通過對企業的財務狀況、數據、資料進行收集和分析，從而制定出科學合理的符合企業進一步發展的決策，以供領導層參考。但是，通過近年來的不斷觀察，我國的煤炭產業一直是提供基礎能源的主要產業，一直是滿負荷運轉的狀態，而且有很多的煤炭企業被短時期的暴利影響，不再考慮煤炭企業的未來與長遠發展，只重視近期的利益，忽略了企業的可持續發展。不能及時地調整內部結構，優化技術與管理理念，仍舊用陳舊的觀念管理企業，因而很容易導致企業的管理制度不健全，不能從內部進行改革與創新，不能及時轉型，最后被時代淘汰。
四、如何充分發揮管理會計的作用
針對以上管理會計在企業應用的現狀，要想讓管理會計在企業的內部管理中充分發揮作用，對企業的發展與轉型做出貢獻，就應該對管理會計在實際中的應用做出改進。
（一）理論方面的不足
針對理論方面的不足，我國應該加快對管理會計的進一步研究，以早日實現對管理會計的界定。通過不斷地探索與實踐形成科學的管理會計理論，這樣才能更好地指導企業應用管理會計，使企業實現經濟發展與環境保護的和諧統一。
（二）實踐應用方面
1.注重與實際的結合
現在的社會經濟發展是十分迅速的，而且經濟環境變得更加復雜。但是不管經濟環境怎么變化，企業都應該冷靜對待，通過不斷強化內部管理結構，不斷優化會計管理的方式，更加熟練地掌握它的管理運行規律，充分發揮對企業現在狀況的審查、考核以及對未來的規劃管理作用，以真正實現煤炭企業從內部預防外部經濟環境帶來的威脅。
2.提高對管理會計的重視程度
要區別于傳統煤礦企業用經驗、習慣管理企業的舊觀點與體制，提高對于管理會計的重視程度，用更加科學的手段對企業的未來發展方向做出展望。提高管理會計在煤炭企業管理中的地位，不可以把管理會計當做管理層的傀儡，要真正實現管理、監督、考核作用，這樣才有利于企業實現現代化管理和經濟效益的提高。
3.培養和提高管理會計師的素養
隨著大量院校的興辦和經濟的發展，有越來越多的會計師從學校走向企業與社會。雖然，這些會計師擁有較高的會計師執業技能，但是在其他方面尚有許多欠缺之處。例如對于煤炭企業的認識不夠，在經驗上有所欠缺，在遇到具體的統計、分析案例時不能冷靜處理。有部分會計師是有著多年的實踐經驗的，但他們不根據所獲得的數據、資料進行分析，僅僅依賴于自己的經驗，很容易對企業的未來發展造成不利影響。因而，煤炭企業要想實現管理會計在管理中的巨大作用，就要不斷地對會計師進行培訓、審核、考察，以提高會計師的素質，更好地發揮規劃管理作用。
4.加強企業特色化管理
因為煤炭企業是資源型的企業，因而它的經濟活動開展與其他的企業也是不一樣的。因而在企業內部進行管理會計的審核、考察時，要充分考慮到行業的特色，不能照搬其他企業的管理經驗。
五、總結
總之，隨著經濟的不斷發展，經濟高速發展下還暗藏著許多的隱患，日益嚴重的環境問題，應該引起煤炭企業的關注，通過優化內部管理，化解產能過剩導致的矛盾，實現企業從資源能耗型向環境友好型轉變，減少在開采過程中造成的大氣污染等問題。即通過管理會計，將企業的未來進行合理、科學規劃，使得企業實現經濟和社會的雙重價值要求。
參考文獻：
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[2]米俊敏.煤炭企業引入管理會計的探索與思考[J].中國城市經濟，2011（1）.
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