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企業檔案信息化工作計劃范文1
[關鍵詞]電力科研企業；移動信息化；模式研究
中圖分類號：TM769 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）21-0307-01
前言
電力科研企業在當前這個移動信息平臺發展迅速的時代中，為了讓企業的科研活動更加順利的開展和運行，必須要與時俱進，將科研工作通過移動終端信息平臺進行匯總信息，探討科研，并且完成科學監督的工作。下面我就來詳細介紹一下關于電力科研企業移動信息化模式的研究。
一、移動信息化模式簡介
移動信息化工作模式主要是指通過移動信息終端做出的信息交流、匯總、報告以及公眾監督等綜合工作模式。由于當前移動信息終端與移動信息平臺發展迅速，所以以往傳統的信息交流模式已經不能承擔高速發展的工作需求。因此，在這樣的前提下，就需要針對企業的自身情況，開發一套信息交流平臺以改善傳統工作交流模式的弊端。
移動信息化工作模式的主要特征是建立在移動終端之上的一種信息交流模式。首先就要建立一個針對企業自身情況的移動終端信息交流平臺，無論是筆記本電腦還是平板電腦或是手機終端，都需要根據不同的工作需求和不同工作設備進行開發平臺。只有這樣才能實現信息共通，即時交流，以及信息共享的問題。第二是要在平臺信息進行分類歸檔，所有信息都需要根據不同的性質進行歸檔，這樣做的目的也是為了讓所做工作有據可查，最終起到監督的作用。第三需要注意信息安全的問題，在信息平臺搭建的過程中，一定要注意除了信息平臺的所有應用功能可以達到標準以外，信息平臺自身的安全系統也是需要重點注意的問題。一旦信息安全問題出現紕漏，那么信息外泄，更多的科研成果付之東流甚至被人盜用以威脅企業自身甚至國家安全，后果將是無法估量的。
二、電力科研企業的移動信息化模式
電力科研企業的移動信息化模式開發和定制是根據電力科研企業的自身情況來進行特殊定制的。
首先電力科研企業建立移動信息化工作模式的目的是為了更加便捷，更加科學的進行工作管理。工作及時交流科研成果，及時匯報工作計劃，及時存檔相應文件，這些工作都是需要一個信息交流平臺來進行完成的。而最重要的就是對工作的監督與推進。當電力科研企業的移動信息化工作模式目的確立以后，就可以按照這樣的目標進行開發信息交流平臺了。
在這個平臺上主要需要實現的有以下幾項功能：
第一，建立信息存儲功能。在信息交流平臺中，需要存儲大量的科研文件以及科研信息。這樣就可以共享平臺中所有的信息，讓工作在可開放范圍內變得透明化，公開化。
第二，是需要確定該系統需要應用在哪些終端之上。目前可以用來隨身攜帶的電子設備主要有手機，平板電腦以及筆記本電腦。而該信息交流系統需要針對這三種電子設備的不同配置去盡心開發不同的系統終端，并且在最終形成信息交流共享。
第三，建立信息交流平臺。為任務的承接，與執行過程中的信息交流打造完善的系統交流平臺，讓所有人隨時隨地掌控信息的更新與任務進行狀況。另外還可以在信息交流平臺上進行技術交流與工作匯報。如此可以使任務得到合理的推進。
第四，建立完整的任務體系。在該系統平臺上要建立完善的科研任務委任和接受。首先是任務下達功能，由企業下達任務，各個團隊皆可看到任務的明細，如此即可公平的讓各個團隊進行爭取任務的開發與研究。當任務下達后，所有團隊皆可申報任務方案，公平競爭。再由企業制定出一套完整的評定體系，認命任務承接團隊。在承接任務以后，對各個項目的推進與監督亦是由該平臺進行完成，該平臺中的信息信息存儲功能就可以幫助企業進行存檔管理。最后當任務完成后，根據任務的完成效果，完成時間以及項目收益等情況對任務的執行團隊做出綜合評定。而這些評定的內容都要在平臺上進行，因此有異議者盡可及時提出意見與見解。
第五，建立完整的安全體系，做好平臺的安全系統搭建。尤其是對于電力科研企業來說，科研信息的安全問題可以說是整個電力科研企業的核心競爭力。一旦發生信息泄露的情況，不僅僅會威脅到電力科研企業自身的發展，還有可能會威脅到國家安全。因此對于該系統的安全體系需要得到足夠的重視。
三、電力科研企業建立移動信息化工作模式需要注意的問題
在電力科研企業中建立移動信息化工作模式是必要的，由于當前是信息技術高速發展的時代，而對于企業最重要的就是要跟上時代的步伐，那么建立移動信息化工作模式需要注意的問題有以下幾點。
第一，需要注意信息共享。在這個移動信息化模式工作的狀態下，信息共享是一個重要的組成部分。由于有了信息共享制度，才能保證信息的及時性和準確性，一旦有信息共享到平臺中，那么就會有人進行跟進，如此就可以保證工作的正確性和即時性。
第二，注意建立完整的檔案。對于任何一個科研企業來說，對于項目或是工作建立檔案都是非常有必要的，完整的項目檔案可以幫助企業歸納教訓，總結經驗，讓后來人更加輕松的完成工作，亦可優化工作效率。
第三，要注意移動信息化工作模式的安全問題。信息安全一直以來都是企業需要注意的重點問題之一。只有保證信息安全的情況下，企業才能健康順利的發展下去。
結束語
電力科研企業建立移動信息化模式工作既可以優化工作效率，亦可以讓企業隨時知曉實時信息，如此企業競爭力得到提升，才能在行業中做到引領潮流。
參考文獻
[1] 劉春華. 電力企業移動信息化模式探討[J]. 電力信息化. 2006（08） ：29-31
企業檔案信息化工作計劃范文2
唐山燃氣集團是原唐山市燃氣總公司與北京燃氣集團合資成立的股份制企業。近年來，伴隨著唐山市城市建設的快速發展，唐山燃氣在唐山市委、市政府、市住建局的正確領導下，緊密圍繞“抓安全、降氣損、定制度、謀發展”的工作思路，統一思想、創新舉措、凝心聚力、扎實工作，企業規模不斷壯大，營業收入連年攀升，職工待遇穩步提高，項目發展后勁十足，綜合實力顯著增強：目前，唐山燃氣集團擁有24個分子公司，民用戶50.2萬戶，工商福利用戶2105家，擁有各類輸氣管網2393公里，日均天然氣供應量為80萬立方米，焦爐煤氣供應量為150萬立方米，天然氣氣源主要來自中石油永唐秦管線和冀東油田南唐管線;焦爐煤氣氣源主要來自開平區、古冶區等焦化企業。供氣范圍涵蓋市中心區、豐潤區、古冶區、開平區、曹妃甸區、海港開發區等14個縣域城區。供氣規模和經濟總量位居全省同行業前列。
隨著經濟的發展和社會的進步，信息技術以其先導性、倍增性滲透到經濟和社會發展的各個領域，檔案信息化建設已成為推進社會變革和各行各業發展的重要內容，也是城市信息化建設和數字城市建設的重要內容之一。市政公用的燃氣行業作為城市基礎設施建設不可缺少的一部分，發揮檔案資源的效益，積極推進檔案信息化建設是時代的需要，是城市現代化建設的需要，更是企業可持續發展的需要。
二、企業檔案管理信息化建設
（一）背景
唐山燃氣集團有限公司各門類文書檔案、科技檔案等是企業建設、安全生產和發展的重要保障，經過多年的建設和積累，公司檔案庫藏總數近萬卷。過去集團公司主要依靠word、excel管理軟件，建立了簡單的檔案信息基礎數據庫，只限于檔案條目著錄或案卷級文件目錄查詢，文件打印等，現代化設備利用率低，檔案管理水平低，制約了檔案信息的有效利用。目前隨著公司的發展，許多業務已經進入了無紙化辦公階段，因此，檔案內容數字化，檔案管理與利用信息化是檔案工作服務于企業各項工作的必然途徑，也是實現集團公司整體檔案管理與控制的必然要求。
（二）積極推進檔案信息化建設
2014年，唐山燃氣集團研究確定將檔案管理信息化列入年度工作重點，為此集團公司投入資金用以更新升級檔案管理信息系統。按照檔案管理3A標準，添置了現代化管理設備，實施了紙質檔案數字化建設，制定了詳細的工作計劃和實施方案，明確了檔案工作管理體制，成立了檔案管理信息化工作領導小組。建立了3A檔案室，由原來的60平方米擴大為100平方米，實現了“庫房、閱檔、辦公”三分開，新配檔案柜14套，檔案裝具充足，達到了“十防”要求。同時，升級了檔案管理軟件，實現了微機化管理，極大地提高了利用效果，并健全了各項工作制度，對機關文書檔案、專業檔案、聲像檔案等門類、載體檔案實行了統一管理，同時還編寫了檔案室簡介、檔案分類編號方案、保管期限、專題目錄等檢索工具，實現了檔案接收、移交、借閱、統計、鑒定、銷毀等一系列管理功能，使集團公司檔案管理工作上升到新的水平。
從2014年6月份開始，燃氣集團開始組織人員對室藏檔案集中進行數字化錄入。此項工作歷時半年多，對集團公司成立以來的所有室藏文書檔案進行了數字化處理。
（三）加強檔案信息系統的安全管理和維護
1.建立健全檔案安全管理制度
要實現檔案信息資源的微機化，就必須消除不安全因素。為此，燃氣集團構建了一套系統、透明的檔案安全管理制度，明確規定了檔案人員安全管理職責、管理要求、管理目標和管理內容，并健全完善了檔案信息安全保密系統，確保了檔案信息、數據庫的安全。此外，為應付突發事件，集團公司還建立了檔案信息資源恢復備份系統，提供了可靠的系統備份、應用備份、數據備份，并明確專人，定期對計算機系統進行檢查和維護。
2.提高檔案管理人員的素質
檔案信息的安全與否，檔案人員的安全意識最為關鍵。因此檔案安全管理必須高度重視人的因素，加強檔案管理人員的安全意識。為此，集團公司計劃對各基層單位主管檔案管理工作的領導和兼職檔案員進行安全意識及檔案查詢系統操作使用的專題培訓，用以保證檔案系統能順利應用于日常管理工作。
三、檔案工作創新的思考
（一）檔案信息電子化是發展的必然趨勢
辦公自動化實現了無紙化，文件的起草，簽發，歸檔等運作過程都借助計算機和通訊網絡進行。這使檔案的生成方式發生了很大變化，需要對各種信息去偽存真，去粗取精，將有價值的檔案信息歸檔存儲，提供給檔案利用者。只有檔案信息具有系統新、真實性，檔案利用者才能獲得更為完善的服務，實踐證明，檔案信息電子化是檔案利用工作發展的必然趨勢。目前燃氣集團的文書檔案已基本實現了紙質檔案與電子檔案的同步移交。
（二）檔案管理模式創新是實現信息化建設的一次飛躍
企業檔案信息化工作計劃范文3
在現有的基礎上，進一步配齊各科室和各部門從事檔案工作的人員，推行持證上崗制度，抓好檔案人員的繼續教育，不斷提高隊伍素質，以適應檔案工作信息化、現代化的需要。
二、加大培訓工作力度，全面提升隊伍素質
為了推進檔案業務工作發展，加快檔案隊伍的業務建設。要積極創造條件，為檔案工作者提供學習深造、交流鍛煉的機會，我局準備通過籌辦一次新任人員上崗培訓班，對檔案工作合格的同志頒發上崗資格證書，組織相關人員赴先進地區進行實地學習交流，參加省、市舉辦的業務培訓班等方式充分調動大家學習業務、鉆研業務的積極性；積極開展檔案基本理論、基本知識、基本技能培訓，提高檔案隊伍業務能力和水平。
三、建立健全檔案隊伍用人機制
通過競爭、激勵等方式，充分挖掘檔案隊伍中優秀人才；要給予各單位、部門的檔案工作者更多的關心，盡可能提高他們在政治、生活上待遇，真正做到以事業留人、以感情留人、以適當的待遇留人。
四、加快檔案接收工作，特別是專業檔案的管理與接收
檔案資源是檔案工作存在和發展的基礎，建立一個內容豐富、結構合理、覆蓋人民群眾的檔案資源體系是今后一段時期全縣檔案工作的首要任務。我局要以高度負責的精神，采取更加有力的措施，加強檔案資源體系建設，特別是專業檔案的接收。一是要根據自身實際進一步修改完善文件材料歸檔范圍和保管期限，及時收集、整理、歸檔所有檔案資料，做到應歸盡歸；二是要加大檔案征集力度，及時接收到期檔案進館，特別是做好重點工程、重大活動、重要民生等具有較大利用價值檔案，以及股份制企業、民營企業檔案的接收工作，做到應收盡收；三是要整合檔案資源，擴大檔案門類，增加新型載體，使館藏結構更加科學合理。
五、做好檔案安全管理工作
一是強化措施，認真落實安全管理職責。我局要切實承擔起安全管理的職責，認真研究制定全面履行安全管理職責的制度措施和工作機制，每季度至少研究一次本單位安全管理工作，解決工作中存在的突出問題。要加大對檔案安全管理的資金投入，加強檔案安全監管和執法監察力量，為依法監管監察提供必要的物質條件，從根本上解決“有人干事”和“有條件干事”的問題。
二是完善制度，建立檔案安全管理長效機制。要結合本局的實際，認真制訂、完善和落實以“保障檔案安全”為重點的定崗定員制度、檔案資料安全管理制度等，真正把檔案安全管理工作納入制度化、規范化的管理軌道。單位要加大對檔案安全管理的投入，從源頭上提升檔案安全管理水平。
三是突出重點，不斷深化檔案安全管理檢查活動。檔案人員要明確工作職責，強化工作措施，促進檔案檢查活動開展的規范化、制度化和科學化，保障檔案的安全，我局要加大對各單位檔案安全管理的監管力度，督促各單位建立完善安全保障措施，嚴肅查處違犯檔案安全管理事件的發生。認真落實檔案室防火、防盜等工作責任制，嚴查火災、防盜等“九防”隱患，防止火災、丟失檔案等情況的發生。狠抓責任、人員、資金、措施，堅決遏制各類事故發生。
六、加快檔案信息化建設步伐
一是檔案數據目錄輸入要達到60%以上。為更好的利用檔案，為了達到新時代檔案管理需要，我局在新的一年里，準備加大對檔案數字化的投入，特別是檔案數據目錄的錄入微機方面，我們準備組織專門的工作小組，對檔案數據目錄拿出可行的實施方案，進行專業整理，務必達到全市先進水平。
二是檔案網站建設進一步完善。我局檔案網站走在全市各縣的前列，在新的一年里我們準備繼續加大檔案網站的建設工作，讓我們單位的網站能夠達到及時的更新與維護，為大家能夠提供最新、最具體的檔案信息與政策。
三是將檔案信息化建設納入縣政府電子政務工程。把公開、高效、全面地提供檔案信息服務與加快政務公開、推動依法行政結合起來，充分發揮檔案信息服務經濟、服務社會、服務群眾的作用。在實現我局檔案信息化的同時，還要進一步加強對基層單位檔案信息化工作的指導，擴大業務指導的范疇。要及時上報我局及全縣檔案系統各項信息，力爭檔案工作上一個新臺階。
七、注重基層檔案室業務指導，幫助基層升級達標
加強基層檔案的業務指導，特別是鄉鎮以及社會主義新農村建設等專業的檔案管理提升工作?，F在大家對檔案的管理和認識都有了很大的提高，業務水平也都達到先進水平，我局預備在2013年對業務水平突出，工作較好的單位組織檔案室升星升級，讓基層檔案室提升到更高的層次。
八、提升縣檔案館業務水平新臺階
企業檔案信息化工作計劃范文4
關鍵詞：醫院文書 檔案管理 信息化 問題措施
當前經濟發展的條件下，計算機網絡技術得到了廣泛應用，已經成了人們日常生活中不可缺乏的部分，這種形勢下傳統的醫院文書方案管理方法已經不能滿足新形勢下醫院的發展需求，進行醫院文書檔案管理方式的革新已經成為醫院的重要任務。在醫院文書檔案管理過程中要做到結合科學技術發展的需求進行網絡信息技術的引入，實現文書檔案的信息化管理，摒棄原先紙質裝盒為主的檔案管理，采用計算機進行檔案資料的存儲和管理。
一、醫院文書檔案信息化管理的優點
（一） 有助于對文書檔案進行查漏補缺
在進行醫院文書檔案管理的過程中，傳統的管理辦法就是對資料實行立卷整理，在整理的過程中發現資料的缺失或者出現資料收集不全的情況，就只能采用拆卷重新整理。拆卷重新整理的過程中文件的順序會被打亂，文書檔案的管理人員還需要再次進行資料的編排以及最終資料編排目錄的抄寫以及整個文書檔案封面的修改。這種傳統的整理方法還是太過復雜和麻煩。而將計算機技術運用到文書檔案管理過程中來，能夠采用在整個資料系統中輸入正確的修改指令，然后系統自動完成修改工作的方式，這種方式極大地提升了文書檔案修改的效率和質量。
（二）有助于醫院珍貴文件資料的保存
在整個醫院傳統的文書檔案管理工作中，很多時候在立卷時為了保持裝訂的美觀，需要進行資料的切邊和修邊工作，這種切邊和修邊工作稍微不注意就是很容易造成資料面貌的破壞，而采用文書檔案信息化管理后，只需要將醫院文書檔案在整個計算機設備上進行掃描就好，在平時檔案的管理過程中直接使用電子文件就行了，這樣既達到對珍貴原始資料的保存，也確保了整個醫院信息完整性。
（三）實現了對文檔資料的快捷準確的利用
在整個醫院傳統的信息管理過程中，還需要時采用手工管理資料的方式，這種手工管理的方式在實際工作中就會花費大量的人力和物力，也會造成醫院文書檔案的信息含量較低，不能提升對文檔信息資料的充分利用。而采用計算機網絡對文書檔案資料的信息化管理后，我們可以采用電子目錄的方式進行相關資料的整理和歸檔，這樣能夠全面的實現文書檔案資料的快速有效的查詢。此外，就是計算機技術的應該還有助于各部門和科室對所需文書檔案的快速查找工作，最大限度實現文書檔案資料的信息共享，提升整個資料的利用效率。信息化工作的開展更是能夠實現整個資料的形象和直觀，除了為人們檢索、查找提供了便利外，更大程度上確保了文書檔案資料的安全。
二、醫院文書檔案信息化管理實施中存在的不足
（一）管理者對文書檔案信息化管理不夠重視、執行力相對較弱
目前我國各大醫院在很大程度上都實現了文書檔案的信息化管理，但是信息化管理水平還不夠高，造成這一現象的主要原因就是由于醫院管理者對整個文書檔案信息化管理工作沒有正確的認識，其重視程度相比較低。加上管理者受傳統觀念的影響，很多醫院管理者都盲目地認為醫院文書檔案管理工作對于整個醫院的并沒有那么重要，已經文書檔案信息化管理本身就是一件非常麻煩的事情這種錯誤的觀念。并沒有真正認識到醫院文書檔案管理信息化這項工作的重要意義。也就導致目前我國醫院文書檔案信息化管理以及文書檔案資源信息化共享還相對較弱，執行力不夠，造成我國許多珍貴的醫療文書檔案資料都沒有得到有效的保存。
（二）缺乏進行文書檔案信息化管理的專業人才
由于我國醫院文書檔案信息化管理工作發展的較晚，整體進度較慢。在開展醫院文書檔案管理工作信息化過程中還存在兩個方面的短板，一是文書檔案信息化管理基礎設施不足，二是不具備文書檔案信息化管理的專業人才。這兩塊短板的存在，勢必影響我國整個醫院文書檔案信息化管理工作進度的提升和落實，想要全面的實現和充分發揮醫院文書檔案信息化管理工作的作用就需要進行文書檔案信息化管理專業人才的引進。
（三）文書檔案管理質量有待提高
當前我國醫院文書檔案管理工作水平還處于一個較低的水平，很多醫院檔案管理部門還都是采用傳統的文書檔案管理方式進行檔案的保存和傳遞，我國傳統的檔案管理方式與國外那些高、精、尖的醫療文書檔案信息化管理水平相比較還存在很大的差距，文書檔案管理質量也相對較低，缺乏對文書檔案的精細化和信息化管理。我國醫院在進行文書檔案的精確分類、保存以及整個醫院文書檔案資源的共享、交流和互換上都還需要進一步的提升。
三、新時期醫院文書檔案信息化管理建設對策
（一）進行醫院文書檔案的信息化管理模式的創新
傳統的醫院文書檔案信息化管理方式還存在很多不足和弊端，需要我們大家做到與時俱進，進行信息化管理模式的創新，強化檔案信息化管理方面的交流與合作，做好適合醫院自身的文書檔案信息化管理模式，實現電子信息技術和醫院文書檔案兩者之間的有效結合，同時采用更加先進的信息化管理技術和手段，強化信息管理的交流和合作，進行具有特色和創新的信息化管理方案，全面提升醫院檔案管理工作的水平，提升服務患者的水平和質量。
（二）完善醫院文書檔案基礎辦公設施。
醫院想要進行文書檔案信息化管理模式的革新和創造，醫療基礎設施是其關鍵影響因素，只有擁有全面的醫療基礎而設備，才能確保醫院文書檔案信息化管理工作的完成。同時醫院管理者和領導更是需要提升對醫院文書檔案信息化管理的基礎設施建設的重視，進行先進醫療設備、儀器的引進，強化醫療人員先進科技知識的培訓，幫助醫療人員更好地掌握科學的醫療知識，并在工作人員的帶領下，實現醫院各部門和各科室之間的相互配合和合作，確保醫院文書檔案管理工作能夠按照工作計劃進行完成。
（三）提高文書檔案管理人員的綜合素質
先進的醫院文書管理模式除了需要先進的設備和儀器外，更需要專業的、高端的新型人才，幫助醫院文書管理工作能夠按照預期計劃實現。所以醫院需要強化醫療人員的培訓和進修，為醫療工作者提供信息化管理技術和相關知識的學習機會，提升醫療工作者豐富的理論知識和業務素質和能力。同時醫院還可以采用邀請專家到醫院做報告和講座的方式，進行相關醫療知識的傳播和普及，提升醫療工作者自我學習，自我提高的意識。做好文書檔案管理人員的定期考核工作，從而達到文書檔案管理人員的綜合素質提升的目的。
（四）強化信息傳輸網絡化布局建設的力度
醫院文書檔案信息化管理工作的開展需要醫院能夠在自己院內建立一個完善的信息網站平臺，進行自身網絡系統的不斷完善和拓展，建立健全進行文書檔案管理的專門網絡板塊，提升對文書檔案信息查詢、審核、分析、歸類等工作效率，同時還可以開展專業網站的專門化服務工作，做好醫院職能的履行工作，提升醫院文書檔案信息化管理的水平和層次。
（五）注重檔案資源的挖掘與持續性發展
將檔案資源的開發和挖掘作為整個醫院的重點工作、重點項目和重點方案，做好醫患人員之間信息和先進管理技術的引進，進行醫院文書檔案信息的更新和調整，確保醫院文書檔案資源信息的有效性，進一步實現醫院檔案資源的健康有序的發展。
總而言之， 由上可以看出醫院文書檔案信息化工作主要是對醫院發展歷史的真實的記錄，而做好醫院文書檔案信息化管理工作與整個醫院的基礎管理有著重要的聯系。特別是伴隨著我國信息技術的不斷發展、醫院中各類檔案信息的利用，給我國醫院科研、教學、醫療以及醫院整體工作的質量都奠定了基礎，醫院文書檔案信息化還可配合進行相關科研課題和重點?？频裙ぷ?。所有，在整個醫院文書檔案信息化管理工作中，也就需要醫院文書檔案管理人員不斷提高自身的業務素質，增強自身知識儲備，把握整個檔案管理的基礎知識上進行檔案處理方式的掌握。從而實現在當前信息技術發展的狀況下全面的推動醫院更好更快的發展，全面提升醫院服務質量和水平。
參考文獻：
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企業檔案信息化工作計劃范文5
20xx財務年度工作計劃(一)
做好公司的財務工作是財務人員的工作宗旨。為彌補之前工作的不足，發揚優秀工作態度，現將新的財務工作計劃向大家匯報：
xx年，公司財務科在**供電公司財務部、**公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執行公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成xx年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路，從嚴管理，積極為公司領導經營決策當好參謀，具體有以下財務工作計劃安排。
一、財務工作計劃要顧全大局，服從領導，堅定目標不動搖。
年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度，積極發揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。
1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀，
2、積極爭取政策。積極利用行業政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策，為公司謀取最大經濟利益。
3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規范，高耗能企業市場回暖，電費回收成績顯著，給企業現金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。XX年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。XX年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。
二、財務工作計劃要加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務。
管理是生產力，是企業正常運行的保證，管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節，建立創新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有計劃，使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時財務工作計劃中對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。
1、業務招待費管理。XX年我們對業務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。
2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發生。
3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。
4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經領導審批后，公司統一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執行。
5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。
三、財務工作計劃要明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓，提高服務水平。
財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網公司供電服務“十項承諾”“優質、方便、規范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現，做到內讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。
四、財務工作計劃要穩定財務隊伍，繼續加強會計從業人員業務培訓，規范供電所財務管理，使全公司財務會計工作再上新臺階。
XX年度我們財務工作將繼續以穩定增強財務隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務培訓和規范供電所財務管理為主要內容，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：
1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核，同時選拔引納相對優秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢基礎。
2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。
3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。
4、加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質。
總之，我們將以現在擬定的財務工作計劃范文為宗旨，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養出一支以規范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃，時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態度，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。
7財務年度工作計劃(二)
7年工作目標：立足基礎工作，深化工作細節;提高人員素質，追求工作質量
第一部分 財務工作
一、財務基礎工作
(一)、制定財務制度及相關流程執行標準。
1、從公司實際出發依據《企業會計準則》制定公司財務制度。
2、制定各項財務工作的執行流程及規范標準。
3、尋求創新和突破，細化和改善財務管理工作中各環節的監督、管理職能。
4、完善內部控制，不斷查找財務工作中存在的漏洞，對發現的問題及時上報總經理，并對應完善相關制度。
(二)、擬定財務人員配置及崗位職責
1、根據公司發展需要，擬定財務部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責、工作標準、考核制度。
2、按照規范、精細、科學的標準，提升會計人員綜合素質和強調工作的主動性，以提升財務部整體工作水平。
3、以培訓帶動基礎工作的落實
年，有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓，預計在7、8月份在網上進行了會計人員的后續教育培訓，主要選取會計基礎工作方面的內容加以學習，使會計人員認識到會計基礎工作的重要性，能夠更好地開展會計工作。
(三)、會計核算管理
1、進一步規范會計科目
按照公司業務的具體需求，依據《企業會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類，規范會計科目的使用方法，從而使會計科目更具有科學性、一致性。
2、理順現金收支、貨款結算流程
為保證現金收支的安全性、合理性，避免在支付現金環節出現漏洞，規定經辦人員必須填寫現金、費用支付單據，寫明支付原由，并必須經總經理簽字，方可支付，使現金按標準管理，做到有據可查，避免收付風險。
貨款結算方面，對商場結算單據進行細致審核，對其取的各項費用做到嚴格審核，不錯交一筆費用。
3、加強財務指標分析力度
① 按時完成月度、季度、年度的財務分析報表，上報數字做到零差錯。
② 7年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。
③ 對品牌促銷推廣活動的投入、產出及其實施效果進行分析，重點關注影響各項指標的相關因素，提出促銷推廣中存在的問題。
④ 通過高質量的財務分析為企業未來經營發展和戰略決策提供重要依據。
4、落實會計檔案管理制度
至7年我公司成立已3年，所涉及的會計檔案累積增多，必須制定執行會計檔案管理制度，將會計檔案分別歸類，按序存放，嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，并注意防火、防潮、防盜等;
二、財務管理工作
(一)、強化財務監管職能
1、加強對存貨的監管
存貨是企業正常經營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的準確性，財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查，對有問題商品，及時發現，及時督促相關部門予以整改，并對產生問題的部門進行考核，通過考核與監督，降低問題商品的數量，努力提高存貨周轉率，減少存貨損失。
2、挖潛創新、開源節流，加強對銷售、費用的監管
① 在挖潛增效方面，積極地將好的建議、意見上報總經理;
② 對經營中存在的不合理費用支出及時做出統計，并上報總經理，力爭費用支出的合理性;
③ 監督終端店銷售情況，查找銷售中存在的漏洞，避免收入損失風險。
3、加強對人員調動和工作交接的監督
針對各崗位工作的特殊性，相關人員如果變動，必須履行嚴格的工作交接手續，列清移交事項，交清貨品、錢、物，并由主管領導監交，避免貨品、錢、物損失風險。
(二)加強安全管理，杜絕安全隱患
安全是企業正常經營的前提和重要保障，安全工作應常抓不懈，作為資金的管理部門，進一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度化、規范化的管理之中;
1、增強全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度，積極參加公司舉辦的各類安全知識講座，熟練掌握安全器具，進行安全隱患排查，杜絕隱患發生;
2、保證資金、系統、有價票據、印鑒、發票等安全;
3、每日對電源、門鎖、系統開關等進行檢查，消除各類安全隱患;
第二部分：其他工作
一、完成領導布置的其他工作。
二、配合其他部門完成指定工作。
三、從公司發展的角度考慮問題，勇于創新。
7財務年度工作計劃(三)
為了使財務工作更好地為公司的業務發展服務，加強財務管理，完善各項財務制度，做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規范化，制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬定年財務工作計劃。
一、20xx年計劃指導思想
1、財務會計應發揮好“企業信息系統”的作用，為公司內部經營管理及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。
2、秉承“企業價值最大化”的理財觀念，不斷加強公司的財務管理工作，切實做好財務預測，財務預算、財務控制和財務分析等工作。
二、目標和任務
1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率
2、帳務初始化工作：根據公司實際情況，20xx年要求做好財務軟件的初始化工作，建立桂林藍溪谷旅游開發有限公司以及其他各公司的財務帳套。
3、做好日常會計核算。做到及時編制有關會計憑證及報表，及時報送稅務局;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。
4、財務分析：及時利用財務業務，會計統計、市場等信息資料，對公司的財務狀況和經營成果進行分析，全面、客觀地評價公司財務活動的業績，有效控制財務活動的運行。
5、不斷提高自身從業素質，明確自身的工作職責。
6、加強財務部內部及與公司其他部門的溝通合作
7、措施：
7.1做到崗位職責制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。
7.2制定并完善財務管理制度。
7.3明確財務管理的有關規定，在財務活動中認真執行。
7.4搞好財務基礎工作，做到賬目清楚，賬證、賬實、帳表、賬賬相符。使財務基礎工作在規范化中達到升級。
7.5培訓財務軟件，加強產品知識。
三、需求
需各部門的配合及支持。
20xx財務年度工作計劃(四)
一、財務工作計劃要顧全大局，服從領導，堅定目標不動搖。 年初財務預算，是通過領導的英明策略制訂的，它反映了單位新的一年總體經營目標和任務。財務人員要端正態度，積極發揮主觀能動性，時刻堅持以單位大局為重，不折不扣的完成單位安排的各項工作任務。
1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為中心領導決策當好參謀，
2、積極爭取政策。積極利用行業政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策，為單位謀取最大經濟利益。
3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習，
二、財務工作計劃要加強管理，提高工作效率。
管理是生產力，是建立創新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年開支有預算，有計劃，使單位資金得到有效合理的發揮效益。
1、業務招待費管理。XX年我們對業務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。
2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發生。
3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。
4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經領導審批后，公司統一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執行。
5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。
三、財務工作計劃要明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓，提高服務水平。
財務科作為單位的服務科室，讓“優質、方便、規范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現，做到內讓公司單位干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為全員客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。
四、財務工作計劃要穩定財務隊伍，繼續加強會計從業人員業務培訓，規范財務管理，使單位財務會計工作再上新臺階。
通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務培訓和規范供電所財務管理為主要內容，扎扎實實的把單位的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：
1、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。
企業檔案信息化工作計劃范文6
（一）加強領導，盡快全面完成檔案館基礎設施建設。首先，要加強領導。我們要將檔案工作納入了主管領導和相關人員的崗位責任制，落實了職責范圍，從而為檔案工作的規范、有序開展提供了保證。要充分認識檔案工作對行業改革發展的重要作用，加強對檔案工作的領導，將檔案工作納入本單位的工作計劃和發展規劃，列入領導的議事日程，確保開展檔案工作所需人員、經費的落實，為行業檔案事業的發展提供人才支撐和物質保證。其次，強化檔案基礎建設。基礎業務建設規范化、標準化是檔案現代化管理的基礎?；A業務建設水平的高低也是檔案館考評定級的主要條件。做好檔案年度立卷接續工作，徹底消除室藏積存零散檔案未整理現象，及時糾正檔案整理質量問題。要提高檔案管理的水平就必須實行標準化、規范化的工作程序與方法，即要求檔案管理的收集、整理、鑒定、著錄、保管等各個環節都要按照統一的程序和科學的方法進行工作。
（二）抓好館庫建設、健全實體管理。檔案館是國家檔案事業的主體，也是文化強國建設的一項重要內容。建立健全了各項檔案管理制度和管理網絡，設置了專門庫房，初步實現了三室分離，較好地滿足了檔案管理的需要。嚴格按照《檔案庫房管理制度》、《檔案員工作職責制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案借閱制度》等相關制度，將檔案保管工作落實到人，切實加強對檔案保管保護等規章制度的落實。對檔案館設施設備進行全面檢查，做到防火、防盜、防光、防潮、防高溫、防塵、防鼠、防蟲等八防措施，確保檔案保管安全，做好溫濕度記錄，庫房整潔，無安全隱患。另外，對檔案庫房配備設施，如滅火器、除濕機、電源電線等進行了完好率檢查，并對案卷的數量、質量、霉變情況進行檢查，嚴格落實檔案管理安全責任制。
（三）加強檔案干部隊伍建設。當前，檔案事業發展處于關鍵時期，大量的新情況、新問題需要我們去探討，去解決，在這種新形勢、新任務面前，加強檔案干部隊伍建設，提高檔案干部隊伍素質尤為重要。因此，我們要提高其政治素質、文化素質和業務能力。強化檔案培訓。開展多角度、多方位、多層次的業務培訓活動，強化檔案管理人員的基本功訓練。同時，加強業務學習，提高工作水平。認真學習檔案業務基本知識，做到精益求精；虛心學習發達地區的先進經驗和好的做法，做到相得益彰；以開拓創新的精神探索適應新形勢新任務需要的檔案工作的新舉措，做到與時俱進。檔案管理人員要學習與掌握現代科學技術知識，學習現代化設備的實踐技術、電子計算機技術、網絡技術、多媒體技術等，運用科學的方法和技術管理檔案，以實現檔案管理的現代化，促進檔案工作的發展跟上當今時代的節拍。
二、不斷促進檔案信息化建設
（一）在思想上提高認識。隨著社會經濟的不斷進步和檔案事業的不斷發展，社會各方面對檔案的需求加大，需要我們檔案干部及時適應新形勢發展的客觀要求，進一步提高政治理論和業務水平、增強現代化意識、提高自身綜合素質。因此，在現代的信息化社會里，檔案館要想提高整體素質和服務水平，就必須進行綜合治理和整體改革。檔案館綜合素質及服務水平的提高需要提高檔案館領導的綜合素質，從事檔案管理人員檔案的管理水平、檔案館的軟硬件設施設備的管理操控能力及館藏檔案資源收集開發整理利用的能力。同時，要在心中構筑堅固的思想防線。檔案安全體系建設作為系統工程，在首先提高認識的同時，還必須要做到執著認真、堅持標準，要有盯住不放、抓住不松的精神。特別是在檔案管理中的基礎建設過程中，更來不得半點的馬虎。要樹立“安全第一”的思想，強化責任與防范意識，確保檔案數字化工作的安全性、保密性。并要求大家督促各單位在檔案數字化過程中健全制度、查堵漏洞、杜絕隱患，確保檔案安全萬無一失。
（二）加強檔案信息化建設。檔案數字化是檔案資源信息化的基礎，也是分布式檔案基礎數據庫的重要環節。檔案信息化建設的目標和主要任務是：本著統籌規劃、分步實施、安全保密的原則，加快檔案信息化基礎設施建設，加強電子文件歸檔和電子檔案的規范化管理，推動館藏檔案的數字化和數據庫建設。建立數字化系統就是利用數字化技術手段，將紙質、照片、錄音、錄像等不同載體的模擬檔案信息轉換成電子信息，形成計算機網絡環境下可利用和共享的各類檔案數據庫，實現檔案資源的社會共享。積極開展編研工作。檔案編研工作要“立足館藏，服務社會”，最大限度挖掘館藏檔案信息資源，緊緊圍繞黨和政府的需要、群眾的需要和社會需要，為領導服務、為基層服務、為社會服務。加強電子文件歸檔管理。加強對本地區機關和企業、事業單位的電子文件積累、鑒定、著錄、歸檔等工作的監督、指導，保證各單位產生的有保存價值的電子文件真實、完整、有效。選擇有條件的單位進行電子文件歸檔管理的試點工作，及時總結、推廣經驗，引導、規范機關電子文件的歸檔管理。逐步實現電子文件與紙質文件同步歸檔和有效管理。
