前言：中文期刊網精心挑選了說話技巧范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
說話技巧范文1
1、《卡耐基溝通的藝術與處世智慧》戴爾·卡耐基被譽為是20世紀偉大的心靈導師和成功學大師，美國現代成人教育之父，人性教父、人際關系學鼻祖，心理學家和人際關系學家。該書在職場上、在社交上、在個人生活中，都有詳細的講解，對于開闊我們的視野，在各種場合下發表恰當的談話，博得贊譽，獲得成功，將有寶貴的啟示和借鑒作用。
2、《像TED一樣演講：創造世界頂級演講的9個秘訣》很多人都看TED演講，可是對于如何講好一場TED演講卻所知甚少，《像TED一樣演講》提供了一個難得的幕后機會，向讀者揭示情感、新奇、難忘三大要素如何——構成一場好的演講。從“釋放你內心的熱情”、“設計讓觀眾驚掉下巴的環節”到“嚴格遵守18分鐘的時間規則”，作者為每個人提供了創作、設計和呈現一場TED式演講的實操性方 法。這九大演講技巧可以讓演講充滿活動，點燃團隊的激情，賦予每一個人信心去戰勝對公共演講的恐懼，幫助我們“傳播一切值得傳播的思想”，取得人生和事業上的成功。
3、《別讓不會說話害了你》有時候，我們有著絕佳的創意，卻因為無法完善準確地表達出來，得不到領導的賞識；有時候，我們空懷著一腔的熱忱，卻因為表述太過羞澀生硬，得不到對方的喜歡；有時候，我們身處應酬交際的場合，卻因為不會投其所好恭維奉承，得不到客戶的重視……
4、《會說話的人，人生都不會太差》梁實秋總是以平和豁達的心境，饒有興致地感受豐富有趣的生活，品嘗著人生無窮的況味，做著愉快的文章，其幽默、文雅、犀利、寬容的語言，不僅溝通了人們的心靈，而且反映出超凡脫俗的思想情操和文化修養，令人易生親切、有趣之感。
（來源：文章屋網 ）
說話技巧范文2
說話技巧1
自信
我認為這是做人之本，沒自信的人可以說什么事都做不好。當然，現實中也沒有人沒自信到什么事都做不好的地步，人或多或少總有自己擅長而自信的領域，哪怕只是一個小小的領域，那么只有那么一點點的自信。自信的人，說話做事就能顯示出底氣來。
自信的人，可能沒那么細心、周全，那是因為他們不會去過多的在乎，而是把精力放在了局面控制上，放在解決主要矛盾上，把精力放在了做最好的自己，不是去抵消別人的質疑。所以，彪悍的人生不需要解釋，就是這么個道理。我跟你解釋個啥呀，姐就是這個風格。你可以不認可我，但請你尊重我;如果你不尊重我，損失的是你自己。有這種霸氣，做什么都有底氣了呀。
底氣，是發自內心的。你如若內心寧靜，自然口吐蓮花。
底氣，也是生長在思想的土壤上得。你若仰望星空，腳踏大地，那也必然口吐雷霆。
說話技巧2
控制力
還記得奔馳的汽車廣告，里面講到男人要有掌控力。沒錯，要做有力量的男人。男人的力量來自哪里?不是隨便動粗動怒，相反，是掌控力。能控制自己，能控制局面，能控制別人(不是貶義的去操縱)。有意識的去培養自己的意志力，控制力，并且慢慢的影響別人，你就會發現自己越來越自信，越來越受人喜愛。
說話技巧3
說話用我句式
我不想看變形金剛，廣告植入太多。
我覺得韓國人化妝好濃。
我句式表達的是你的感受，而不是把你的感受歸咎于說話對象。你的感受是你自己的，這么說肯定沒錯。
說話技巧4
學會說不，忽略多余謹慎
要變得自信，就要學會明晰地說不，這可能使得你設想冒險處理人際關系產生地各種可怕后果。
忽略這些多余謹慎是妥當的，這將是你邁向自信地一小步。
說話技巧5
多把視線轉向他人
不自信是因為你太以自我為中心，太注重自己地形象。
以自我為中心地視角會產生這種傾向：每件事都針對我!。
然后用客觀的視角來看，這是另一個不同的故事。但在受害者眼中，每件事情都是針對他。
所以，把視線轉移到其他人身上去：今天Amy在課堂上的發言真精彩! 他家貓咪Lily昨天去世了，他們肯定很傷心。
不要再停留在自己的文藝世界小情緒里不能自拔了。
說話技巧6
給自己打預防針
自己用顧問的語氣，事先對會害怕的場合擬個稿子。在真正場合到來之前，大聲對自己朗讀，或者在腦海中朗讀。
說話技巧7
說話技巧很重要
說話技巧范文3
2、提前準備。有時候說話時技巧不足，容易緊張，這許多情況是緣于準備不充分。如果要參加一些重要的場合，又知道自己說話時技巧不足，那可以提前做些準備，想想要說什么，怎樣交談。這樣提前做好準備，心中有底，到時就不會慌亂，就更容易發揮出自己最好的水平。
3、自己平時多加練習。如果自己常因說話技巧不足而陷入緊張狀態，平時一個人在家就可以制造一些情境多加練習，堅持一段時間，會有效果的。
4、多與人溝通交流。自己平時除了多準備、多練習外還不夠，還要真正多與他人交談，這樣才能真正得到訓練，并不斷提高自己的談話技巧。
5、注意談話者的反應。平時與人溝通交流的時候，要注意談話者的反應，如果發現談話者缺乏興趣，應該適當轉換問題，盡量多談一些對方感興趣的話題。
說話技巧范文4
大多數人對自己說話的習慣、語音語調都只有純自我的感覺，這種感覺常常有失誤。因為有科學研究表明，由于聲音傳遞的方向不同，本人感覺到的自己的聲音與別人聽到的聲音有不小的差別。所以我們應該知道一些面試中的說話技巧，把那些可能說的話，先錄下來再放出來聽，這樣往往很容易找到不盡如人意之處，這是自我檢查和調節語言習慣的很適宜的辦法。而且對于面試中容易遇到的問題你也可以趁此演練一次，一舉兩得。
求職面試同其他社會交往一樣，是以語言表達思維、互相溝通的社會行為。這些面試招式不管是面試，對于與人相處都是有用的。雖然面試等應聘環節對語言沒有特別的標準和要求，但社會所認可的良好的語言習慣，也是求職面試應達到的水準。當然形成個人良好的語言習慣，決非一蹴而就之舉，但了解什么是良好的語言習慣，并在應聘中有意識的加以注意，對提高應聘成功率還是有一定好處的。良好的語言習慣不僅指不犯語法錯誤，表達流利，用詞得當，言之有物，同樣重要的還有說話方式，應當做到發音清晰，語調得體，聲音自然，音量適中等。說話時俚語俗話不斷，口頭禪滿篇，和病句、破句一樣，都是語言修養不高的表現。
就拿語調來說，同樣的句子，用不同的語調處理，可以表達不同的感情，收到不同的效果。比如當你被問到是否能完成一件比較困難的工作時，用中等速度適當提高音量回答：“我可以試試”，與用慢速輕聲回答“我大概可以試試”，給人的感覺就會大不一樣。前者充滿自信，而后者會讓人感到缺乏信心。有研究說，使用上揚語調易給聽者造成懸念，提高他的興趣，但若持續時間過長會引起疲勞。而降調能表現說話人的果敢決斷，但有時也會顯示他的主觀武斷。再比如語速，適宜的語速并不是從頭到尾一成不變的速度和節奏，而是要根據內容的重要性、難易度，以及對方的注意力情況，調節語速和節奏。如果可以在面試巧用暈輪效應，配合剛才說的就更加的完美了。
面試中在與對方交談時，還要警惕一個很容易破壞語言意境的現象，比如過分使用語氣詞、口頭語。老是用“那么”，“就是說”、“嗯”等引起下文，或者，在英語的表達中使用太多的“well”，“and”，“youknow”“OK”及故作姿態的“yeah”等，不僅有礙于人們的連貫理解，還容易引人生厭。據筆者了解，在面試中夾雜英語，眼下已經成為一種時髦，有不少求職者有意使用這種“中英混合”的語言，以表明自己的英語水平。這種自以為聰明的做法，很可能弄巧成拙。有不少外資企業的人力資源部經理對這種語言方法頗有反感，他們認為這是語言水平不高的表現之一，如果你的中文或英文水平高，完全可以用一種語言來表達自己的意思，為什么要用這種? 不類的語言來表達呢？英語面試的適度恭維是很重要的。
說話技巧范文5
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丑話說在前頭。
例1：和朋友定好晚上6點聚餐，5點50發現到酒店還得30分鐘。這時，對方打電話問還要多長時間到，如果回答“快了，馬上就到”，結果5分鐘后沒到，對方會再打電話催問，幾次反復，對方就會覺得我們說話沒譜。
如果一開始就回答“因為堵車，估計6點30才能到”，這樣當我們6點20趕到時，對方反而會覺得驚喜，因為提前了。
例2：某次，有個材料要得急，領導問什么時候能交？為了表現，小李信口說明天上午。之后發現材料不好寫。為了交差，硬著頭皮寫了一晚上，第二天興沖沖去交差，領導看了，搖搖頭說寫得不行。
現在想想，當初回答前，應該先估計一下要多長時間，如1天，然后再回答：這個材料寫好有些難度，得找一些參考資料，估計寫完得2天。
這樣給自己留出1天，用半天修改完善，提高材料質量，最后再提前半天交給領導。
丑話說在前頭，主要是為了降低對方的心理預期，給自己留下后路。在此前提下，盡量提升完成質量并提前交差，以抵消對方原先的不滿。有打一棒子給一甜棗的感覺。
2
講出對方的結論。
例1：顧客走到一件皮衣前問：這多少錢??？售貨員：9800。
顧客可能會說：夠貴的，怎么這么貴？能打折嗎？
之后顧客便將關注點放在價格上，而忽略了皮衣的其他特點。
換一種回答方式。
顧客：這多少錢??？
售貨員：我跟你說，這皮衣特別貴！
顧客：有多貴??？
售貨員：9800。
這時顧客心里有兩種可能，一是覺得自己被瞧低，從而產生購買沖動；二是想知道皮衣貴的原因。此時正是介紹衣服特點的機會，可以將顧客的關注點從價格轉移到皮衣特點、質量上來。
例2：領導派了一項任務，按照職責分工，這件事，辦公室可以干，我們處也能做。正好我到辦公室辦事，辦公室主任順手就把任務交給我。我沒多想就接下給處長報告。處長一聽就不高興，劈頭問：這事怎么不讓辦公室去做？你接什么呢？言下之意，就是嫌我笨，不該攬活。
聽了這話，我不知所措，我擔心——如果說這事歸我們處管，處長肯定更生氣，所以只能硬著頭皮挨訓。
后來，我想當時應該這么說：就是啊，您提醒得對，我怎么沒想到呢，你看我怎么這么笨呢？
講出對方的結論，前提是要準確預測對方的想法，提前將之釋放，以此轉移對方注意力，贏得主動。
3
表現得比對方更加期待。
例1：顧客認為皮衣太貴，要求打折降價，此時可以這樣說：說實話，我也想降價，降了價賣得更多，我拿的提成也更多。這句話能讓顧客產生售貨員和他是一致的感覺。
例2：市上要搞活動，領導讓參照去年文件，起草今年的活動通知，小王寫完后交給他。領導掃了一眼，慢條斯理地說：怎么沒有新東西??？！
此時，該如何應對呢？
說話技巧范文6
1、首先，在沒說話之前，你的心態要放好。所謂“遇人說人話，遇鬼說鬼話”。根據和你交談的人的身份，你需要以不一樣的方式去言談。如果一味地用同樣的方式交談，這樣反而會不合別人的感受，最后落得個“話不投機半句多”的地步。
2、如果對方是長輩，說話要以尊敬的口氣，不能因自己可能在社會上取得一定成績就驕傲自滿，對待這些長輩也就不尊敬。永遠記住“姜還是老的辣”，長輩畢竟比你多經歷了幾十年，看的人生苦短多磨多難也多了。對你進行一些談心，要以謙遜的姿態去對待，如果有了一定的分歧，大可“”。
3、如果對方是晚輩，在與其說話，可以帶點半開玩笑的語氣，不可太過苛刻;還有就是當晚輩做事在你看來有所欠缺時，說話嚴厲不帶有貶義，語重心長而不是尖酸刻薄。
4、如果是工作中的上司，說話更得注意了。當然了，不是叫你做馬屁精，當領導做錯事時，一個好的下屬需要及時地告訴上司的錯誤。說話時不要過于直接，要以婉轉的語氣與其交談。這樣說話才能給人臺階下，畢竟做領導的總需要有點面子而言。
（來源：文章屋網 ）
