目標責任書范本范例6篇

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目標責任書范本

目標責任書范本范文1

高考目標責任書范本一根據焦作市教育局高中教育質量推進會的要求,充分發揮高三年級各班任課教師的集體智慧,最大限度挖掘學生的學習潛能,確保我校高考成績再上新臺階,力爭實現20XX年高考一本、二本、三本上線率全面提高的目標。特制定高三各班目標責任書,進一步明確高考目標責任。

一、職責要求:

1.團結一心,努力培育優良班風和學風;

2.加強協作,隨時商討提高學習成績的辦法;

3.確定目標,培優補差工作務實高效。

二、目標任務:本班上線人數必須達到或超過下列標準。

類別上一本人數,上二本人數,上三本人數。

基礎目標1050

爭取目標1155

校長簽名:xx

主管副校長簽名:xx

班主任簽名:xx

任課教師簽名

語文:xx數學:xx

英語:xx物理:xx

化學:________________生物:________________

高考目標責任書范本二為進一步貫徹落實名牌戰略,全面提升教育教學質量,增強我校在地區的影響力,保證學校的可持續發展,確保20XX年高考工作的順利開展和20XX屆高考指標圓滿完成,依據新修訂的《高考名牌戰略指導意見》,學校對20XX屆高三年級下達如下任務,規范甲方(學校)、乙方(20XX屆高三年級組)的責任、義務和權利。

一、甲方的要求及獎勵

(一)基礎指標

1、甲方規定本屆高三年級上線率指標為:重點13%,本科(含三本)36%,總上線率不低于地區總上線率(以下簡稱三率,包括藝術類考生和民考漢考生,但不可重復計算;考生總人數指當年參加高考的實際考生人數)。

2、考入名牌院校指標為:2人。

(二)基礎指標獎勵

乙方完成上述(一)中的任務,享受如下獎勵:

1、學校獎勵高三全年級任課教師共38000元人民幣。(以下所涉獎金均指人民幣)

2、從以上獎勵中,獎勵班主任每人400元、年級組長800元后,其余由年級任課教師按人頭平均分配。

(三)三率超標獎勵

重點上線率每超出一個百分點獎勵1600元,本科(含三本)上線率每超出一個百分點獎勵800元,學生總上線率每超出一個百分點獎勵1000元。此項獎勵提取5%獎勵年級組長后,再從該班超標獎勵余額中提取5%獎勵該班班主任,其余由該班文化科教師分配。(計算時保留小數點后三位數)

(四)突出成果獎

1、理科考生考入清華大學、北京大學,文科考入清華大學、北京大學、復旦大學,甲方按15000元∕生標準獎勵乙方;考取浙江大學、中國人民大學、中國科學技術大學、南京大學,甲方按7000元∕生標準獎勵乙方;考生總分進入省前100名,或者地區前5名,或者考取規定的其他名牌院校,甲方按5000元∕生獎勵乙方;總分高于當年重點控制線理科90分、文科80分(民考漢考生總分高于當年重點控制線理科80分、文科60分),或者考生總分居地區第610名者,甲方按3000元∕生標準獎勵乙方。(以上考生高考文化課成績必須均高于當年省重點控制線,乙方方可獲得相應獎勵;以上各檔次獎勵不重復計獎;此項獎勵不含空乘、招飛等所有特長生)。

2、從以上1、2獎勵中,提取3%獎勵年級組長;再從該班突出成果獎余額中提取3%獎勵該班班主任,其余由各班文化課教師分配。

3、普通快班的學生文化課達到重點線以上者,學校獎勵該班1600元∕生;文、理普通班的學生文化課達到第二批次本科線以上者,學校獎勵該班1600元∕生(此項獎勵不含音樂、體育、美術、空乘、招飛等所有特長生)。

4、如果學校確定的尖子生輔導教師不是該尖子生的任課教師,該尖子生所產生的該科的突出成果獎,按6:4分配給該科輔導教師和任課教師。

5、考入北京體育大學按本責任書第一項第(六)款計獎,不計突出成果獎。

6、名牌院校是指規定的二十六所名校(不含名牌大學的二級學院和分校)。

(五)學科優良考分獎

各學科成績均以地區全部成績排位為據。文、理科取得地區第一名,獎勵該科教師800元∕生;第二名,獎勵該科教師700元∕生;第三名,獎勵該科教師600元∕生;取得45名者,獎勵該科教師500元∕生;第610名者,獎勵該科教師400元∕生;第1120名者,獎勵該科教師200元∕生;進入第2130名者,獎勵該科教師100元∕生;進入第3150名者,獎勵該科教師50元∕生;理科進入第51100名者,獎勵該科教師30元∕生;文科進入第5170名者,獎勵該科教師30元∕生(以上各檔次不重復計獎)。對于3+X科目中的X科目,獎勵按學科數計獎。(如果學校確定的尖子生輔導教師不是該尖子生的任課教師,該尖子生所產生的該科優良考分獎,按4:6分配給該科輔導教師和文化課教師。)

(六)音樂、體育、美術術科獎勵

考入本科以上院校獎勵教師100元∕生,考取北京體育大學,學校獎勵5000元∕生(高考術科及文化課成績均達到該校當年在省錄取線且按正規途徑錄取)。此項獎勵提取5%獎勵年級組長,再從該班獎勵余額中提取5%獎勵班主任,其余獎金由術科教師與該班文化課教師按6:4分配。

二、乙方的義務和權利

1、在進入高三前,乙方須提前召開高考動員大會;認真組織高三上學期月考;積極配合甲方做好三次診斷性考試的各項工作;扎實做好尖子生培養、踩線生輔導、階段性備考反思總結和年級穩定等工作。

2、乙方須自覺接受甲方的領導和管理,年級所有工作須服從學校大局。

3、年級組長、各學科負責人須在當年10月15日(公歷)前書面向教研處呈交年級工作總結材料和各學科備考經驗介紹材料。

4、甲方如果不按責任書規定條款兌現,乙方可通過正當途徑要求按責任書規定條款執行。

三、處罰

1、基礎指標(三率、兩個名牌)未完成,甲方取消乙方基礎獎勵38000元(若有考入清華大學或北京大學或復旦大學者,甲方酌情給予基礎獎勵),并追究乙方如下責任:

甲方扣發年級組長兩個月的崗位工資,扣發班主任一個半月的崗位工資,扣發所有任課教師一個月的崗位工資。

2、名牌指標和基礎指標的三率單項指標未完成,則按如下標準處罰:名牌每欠一人,從獎勵中扣除5000元;重點上線率每低一個百分點從獎勵中扣1500元,本科(含三本)上線率每低一個百分點從獎勵中扣800元,學生總上線率每低一個百分點從獎勵中扣1000元。(計算時保留小數點后三位數)

3、乙方各學科總均分與地區各學科總均分相比較,負值者一律受罰。分差在0~5分(含5分)之間,減發該學科所有任課教師所得獎金總額的10%;分差在5~10分(含10分)之間,減發該學科所有任課教師所得獎金總額的15%;分差在10分以上,減發該學科所有任課教師所得獎金總額的20%。

4、乙方遲交年級組復習備考工作總結材料和各學科備考經驗介紹材料,每一人次,扣除基礎獎金總額的1%。

四、其他事項

1、本責任書簽字生效后,從外地轉入的考生,以一診結束時所在班級確定歸屬。

2、本責任書的兌現原則上在高考當年1011月(公歷)完成。

3、本責任書由甲方(校長)、乙方(高三年級組長)、仲裁(學校工會)簽字后生效。

4、在執行中,若出現超出責任書規定條款的情況,產生爭議,須在黨支部監督下,由仲裁(學校工會)協調,在遵循本責任書基本原則的前提下,甲、乙雙方協商解決。

5、本責任書一式六份:校長、高三年級組長、黨支部、工會、辦公室、教務,各執一份。

高考目標責任書范本三為全面提升我校教育教學質量,推進高中快速發展,確保備考工作順利開展,升學指標圓滿完成。經學校領導與20XX級高一年級組教師達成共識:早謀劃,早制定的理念,備考要從高一新生入學就開始抓,三年后的高考目標要從高一新生入學就有一個明確的目標。簽訂計劃目標的原則是按高一新生入學時獲得學校教育基金會獎勵的高低等次簽訂,簽訂到學生本人,分配到各班(高二文理分班時簽訂的學生有班級變動,指標隨學生到新班級,再補簽新責任書,簽訂學生就讀期間輟學,指標在變),具體簽訂20XX年高考目標管理考核責任書如下:

一、班級:59班

二、目標任務

1、中考750分以上(獲高一新生獎學金1400元),重點本科4人:郭紹鑫黃正茹趙琪蕓張瑞

2、中考700--749分(獲高一新生獎學金600元);二本4人:潘艷多劉家雯鄧宇婷章建翔

3、中考650--699分(獲高一新生獎學金200元):三本10人:板國軍慕文慧騰春艷洪東柳章正帥

董治兵仝曉普李慈劉爭格趙秋虹

4、總上線率100%。

以上學生目標均指高考純文化成績,不包括其特長生上線。不在責任書當中的學生指標另行簽訂。

三、獎勵辦法(用學校高考當年的獎勵辦法相同)

附20XX年高考獎勵方案

1、一本上線3000.00元/生、二本上線1500.00元/生、三本上線800.00元/生、一專500.00元/生、二專200.00元/生(以上標準各項含專業被錄取的)。

2、藝術和體育專業錄取直接獎勵專業教師:本科400.00元/生、專科200.00元/生,專業上線未被錄取的補助50.00元/生。

3、一本、二本按上線人數計算獎金,三本以下需完成上線率指標任務方可全額計算獎金,未達標的各項獎勵標準減半計算。

4、獎金分配辦法按《章程相關內容執行》。

5、各項指標任務完成嘉獎班主任1000.00元,掛鉤領導200.00元。

本責任書校長辦、教導處、班主任各執一份,簽字后生效,年末考核發放。

四、責任人簽字

甲方:校長

教導主任:

乙方:

班主任__________

語文教師__________數學教師___________英語教師___________物理教師__________政治教師___________化學教師___________歷史教師_________生物教師____________地理教師____________音樂教師_________美術教師____________舞蹈教師___________體育教師__________

目標責任書范本范文2

(微機室)

實驗室安全防范崗位目標責任書

一、實驗室工作人員應熱愛本職工作,認真執行實驗室的各項規章制度。

二、實驗員有責任管理好實驗室的設施設備,要定期進行系統的檢查,發現問題及時解決。

三、要熟悉電源和配電設施,做好安全檢查工作:電線是否老化、裸露、線路接頭,用電器是否安全;實驗室門窗是否牢固等。發現問題及時向學校領導報告,做出處理。

四、進行實驗時,盡可能密封化,能回收的要回收,化學實驗要加強安全操作。發現異常現象要果斷做出處理,切實做到防毒、防爆炸。

五、實驗員每天要檢查門窗、水電無誤后方可離開實驗室。實驗要有防火設備,滅火器要定期檢查。

六、實驗室設備未經領導批準,不得借出,實驗要嚴格遵守儀器損壞、丟失賠賞制度,做好儀器的維修和保養工作。

七、實驗管理員是本室的第一責任人,應對本室及學生負全責。管理人員定期檢查所轄室,發現問題及時匯報,避免出現校舍對學生的傷害。

以上各項是學校與實驗室管理人員簽定的安全防范崗位目標責任書,望繼續遵守下去。

學校:實驗室責任人簽字:

微機室安全防范崗位目標責任書

一、微機管理員是本室的第一責任人,應對本室及學生負全責。

二、計算機教室工作人員,應熱愛本職工作,認真執行計算機教室的管理及規章制度。

三、微機室工作人員,有義務和責任管理好機房的一切設施設備,要定期進行系統的維護、檢查,發現問題,及時解決。

四、未經領導允許,不準任意拆卸設備。為確保師生的人身安全,電氣設備檢修時,必須有兩人以上在場。

五、要管理好隨機資料和教學軟件,做好防塵、防潮、防熱、防磁、防病毒工作,保持房內整潔,要拒絕與計算機無關人員進入機房。

六、要熟悉室內的電源和配電設施,做好安全檢查工作,檢查電線、線盒是否老化,裸露,線路是否順暢,接頭是否合理,用電器是否合乎要求,門窗是否牢固,防盜報警器是否靈敏,發現問題及時向學校匯報,做出處理。

七、有工作任務或上課時,應提前做好準備工作,上課時間不得擅離崗位,要做好對學生的用電、用機安全教育。

八、管理人員定期檢查所轄室,發現問題及時匯報,避免出現校舍對學生的傷害。

學校:微機室責任人簽字:

圖書室安全防范崗位目標責任書

一、圖書管理員是本室的第一責任人,應對本室及學生負全責。

二、圖書室工作人員應積極安排好室內各項工作,遵守室內規章制度。

三、圖書室管理人員有責任管理好圖書室內的設備,定期進行系統的整理、檢查廚、圖書情況。發現問題及時解決。

四、未經領導允許,不準任意翻看圖書,想看圖書圖書管理員必須履行借閱制度。

五、要熟悉室內的電線和配電設施,做好安全防火工作,會使用與滅火有關的設備。

六、要管理好圖書室的各種資料和檔案軟件,切實做好房內整潔、衛生。

七、管理人員每天要檢查門窗、電力無誤后方可離室。

八、管理人員定期檢查所轄室,發現問題及時匯報,避免出現校舍對學生的傷害。

以上各項是學校與圖書管理人員簽定的安全防范責任書,望積極

執行。

學校:

圖書管理人員簽字:

音美室安全防范崗位目標責任書

一、音美室管理員是本室的第一責任人,應對本室的物品及學生負全責。

二、音美室管理員應積極安排好室內各項工作,遵守室內規章制度。

三、音美室管理員有責任管理好室內的設備,定期進行系統的整理、檢查,發現問題及時解決。

四、未經領導或管理人員允許,不準任意拿設備,如有丟失,查明原因,否則后果自負。

五、要熟悉室內的電線和配電設施,做好安全防火、防盜工作,會使用與滅火有關的設備。

六、要管理好室內的各種資料和檔案軟件,切實做好室內整潔、衛生。七、管理人員每天要檢查門窗、電力無誤后方可離室。

八、管理人員定期檢查所轄室,發現問題及時匯報,避免出現校舍對學生的傷害。

以上各項是學校與音美室管理員簽定的安全防范責任書,望積極執行。

目標責任書范本范文3

乙方:XX市金融商務中心一期b地塊項目部項目監理部(以下簡稱乙方) 為切實貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針,實現安全生產無事故,確保工程施工的順利進行,保障項目施工人員的人身和項目財務的安全,維護公司的社會聲譽和經濟利益,甲乙雙方特制定本責任書。

一、 責任目標

(一)、安全生產

1、嚴格貫徹執行《建設工程安全管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》及國家有關安全生產的法律法規、規范。

2、建立、健全施工現場各項安全生產監理規章制度及操作規程;全面貫徹執行公司的各項安全生產規章制度。

3、杜絕死亡、重大事故及其他重大責任事故,輕傷事故率控制在2%以內。

4、杜絕物體打擊、高空墜落、坍塌、車輛傷害、機具傷害、觸電、淹溺、火災、爆炸、中毒等事故。

5、事故隱患的整改要嚴格定人、定時、定措施進行,整改率達到100%。

6、新職工、民工上崗前安全教育培訓率達100%。

7、安全檢查:甲方質安科組織對各單位(或項目部)的檢查每月不少于1次;各承包班組的安全自查每月不少于4 次;作業班組應堅持每天檢查。

8、無員工違法違紀而受司法處分的案件。

(二)、文明施工

1、企業形象標識布置 臨街建筑物施工外架上掛logo牌,廣告牌格式及大小由營銷策劃部統一規定。

2、 安全文明基本標準 施工現場安全文明應參照《建筑施工安全檢查標準》jgj 59-xx和當地建設主管部門。關于建設圍墻及大門設置需滿足當地政府主管部門要求,同時按照招投標管理規定報批。

3、五牌一圖 工程標牌為施工總平面布置圖,工程概況牌、文明施工牌、管理人員牌、安全生產牌、消防保衛牌。工程概況牌設置在工地圍柵的醒目位置上,載明項目名稱、規模、開竣工日期、施工許可證號、建設單位、設計單位、質量、安全監督單位、施工單位、監理單位和聯系電話等。施工現場存在重大危險源的,還應當在醒目位置掛設"公示牌"。

4、腳手架 主體施工階段作好外架封閉施工,圍檔高度超出工作面不小于

1.5米,未封閉到位的單體工程不得進入下道工序施工。施工圍檔鋼管必須作紅、白(或黑、黃)油漆標記、安全網必須使用合格的密目式安全網,施工圍檔應堅固、安全、美觀并規范成線,并作到定時清洗。對破損安全網要及時更換。外封閉架必須作標幅、標語,注明施工棟號、樓層號、質量、安全文明施工標語。

5、工序銜接交叉合理,交接責任明確。

6、建立嚴格的成品保護措施和各種材料、構件、半成品按現場平面布置圖堆放整齊,施工場地平整,道路暢通。

7、工程范圍內的通道,落實打掃和養護管理措施,確保平整、暢通、無坑塘積水等現象。

8、加強現場施工管理,每道工序做到了手清,加快施工進展,做到工完場清,不留尾巴。

二、責任措施

1、認真貫徹執行安全生產方針,接受甲方安全主管部門的安全生產監督和指導。

2、在項目施工作業前,要對員工進行必要的安全防護知識教育,貫徹落實安全技術交底工作,增強員工安全生產意識和自我保護意識。

3、特殊工種必須持證上崗,嚴禁違章操作;施工作業現場確保安全用電,配電箱必須按規定安裝漏電保護器,配電線路符合規范要求,嚴禁使用不符合行業規范要求的電器材料和電線,嚴禁帶電作業。

5、采掘、開挖施工作業,應先查明地下通訊設施、管道線路等布設情況,嚴禁因盲目、野蠻施工等造成經濟損失及影響公司聲譽。

6、涵管等材料的裝卸和安裝必須符合安全操作規范,嚴禁違章作業,違章指揮,嚴禁運輸車輛人貨混裝。

7、施工作業時員工必須配備和穿戴好勞保防護用品、用具,禁止穿拖鞋、赤腳和赤膊進入施工現場。

8、加強對員工的交通安全教育,防止員工外出期間發生交通事故。

9、教育員工遵紀守法,嚴禁黃、賭、毒活動,嚴禁員工參與違法犯罪活動。

10、要做好消防安全工作,嚴防施工工地和生活住地發生火警、火災事故。

11、對發生的各類安全生產事故,按照有關規定應立即組織搶救,保護好現場,并立即上報甲方主管領導及部門,采取一切可能的措施,不得隱瞞、推諉、逃避。

三、責任形式

乙方在簽訂承包合同的同時須向甲方交納工程的質量、安全生產保證金,本工程質量安全生產保證金為 20 萬元整。

四、保證金的管理:

由甲方財務設立保證金管理專用賬戶進行專項管理。

五、獎罰

1、施工現場安全生產受市(區)級以上安監部門通報批評者,每次罰3萬元。

2、對安全事故隱患或經常出現安全問題,限期整改不力或拒不整改的,按甲方有關制度進行處罰。

3、施工現場取得標準化工地榮譽證書,按3萬元獎勵兌現。

六、重大責任事故的處置原則

1、乙方為施工現場安全生產第一責任人,對文明施工、安全生產負全責。

2、在施工過程中發生重大安全生產事故,乙方承擔事故所造成的經濟損失和法律責任。甲方協助事故的善后處理,發生一起費用計入乙方施工結算。

七、對本責任書的考核:

由甲方質安科,財務,在項目竣工時實行考核。經考核,未實現安全生產文明施工目標的,除將保證金收歸甲方所有外,因事故原因造成一切經濟損失也全部由乙方承擔;實現《責任書》目標的,安全生產保證金全額返還乙方。

八、本責任書一式兩份,甲方一份,乙方一份。

九、本責任書自簽訂之日起生效,至工程竣工驗收合格之日起自動失效。

甲方: 乙方:

目標責任書范本范文4

一、責任指標

l、當年計劃生育率100%;

2、持證生育對象一年四次等時距到縣計劃生育服務站婦檢,參檢率100%;

3、在孕女王女合同簽訂率100%;

4、孕婦上報與出生情況相符,對懷孕對象跟蹤服務率達100%;

5、當年生育一孩婦女上環率90%以上(皮埋、結扎參與上環率計算)(考慮知情選擇因素);

6、已婚育齡婦女避孕措施落實率100%;

7、已婚育齡婦女避孕節育知情選擇對象合同簽訂率100%;

8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100%;

9、當年生育的二孩婦女結扎率90%以上(考慮知情選擇因素);

10、持證率100%(身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女光榮證、流動人口生育證明書);

11、流動人口計劃生育率100%;

12、女性流動人口中當年生育的人員避孕措施落實率100%;

l3、流入人口驗證率100%;

14、女性流動人口合同簽訂率1 00%;

15、出生嬰√l性別比達到國家科學測算正常比例:107(男):100(女)。

二、綜合管理

l、成立計劃生育工作領導小組,堅持網絡管理,中心校與各學校簽訂責任書,層層明確責任,做到責任到人。

2、按計生工作要求及文件規定的程序按時辦理一切手續。

3、搞好對育齡婦女的優質服務和生殖保健服務工作(對49歲以上婦女進行一次婦科病檢查),開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防艾滋病”等活動。

4、繼續加強完善計生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動情況,做好9月中旬的更卡工作);按時報送計劃生育的表、冊、卡、單及相關材料,要求準確可靠,差錯率為零。

5、隨時掌握計生工作的新要求,并做好學習、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對象的培訓工作。

三、獎勵和懲罰

責任書的執行情況年終由中心校織檢查結帳。

目標責任書范本范文5

醫院安全生產目標責任書范本(一)

為了更好地預防和減少各類災害事故的發生,保護國家、集體和人民生命、財產安全,保障彌勒昆立醫院各項工作的順利開展,根據我院的實際情況,特制定醫院安全生產、交通安全、消防安全責任書。

一、目標

1、杜絕醫療失誤導致死亡事故的發生。

2、杜絕火災事故的發生,火災隱患整改率達90%以上,重大火災隱患整改率達100%,易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。

3、杜絕重大設備事故,氧氣庫房、配電室及水、電、氣等重要設備、設施絕對正常運行。

4、杜絕中毒、感染事故的發生,塵毒合格率100%,毒麻藥品、放射源、消毒隔離等重要環節的管理合格率達100%。

5、做好新入院人員崗前培訓,特種作業人員安全培訓率達90%以上。

6、財務部門、機房、病房、集體宿舍等要害部位安全防范、管理、實施達100%。

7、科室組織學習《道路交通安全法》,杜絕酒駕、無證駕駛等行為發生。

二、責任

1、各科室認真開展安全生產、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓活動。

2、健全機構,強化管理。各科室在建立安全生產、交通安全、消防安全組織的同時,務必做到制度健全,責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓, 有專人抓,把安全生產、交通安全、消防安全工作納入重要議事日程,做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。

3、各科室每季度對本科室安全生產、消防安全、交通安全等工作進行一次大檢查,記錄齊全。事故隱患有登記,有整改措施,重大隱患及時上報院辦。

4、認真開展宣傳教育工作,對本科室的人員定期進行法律法規教育培訓,并作好培訓,做到警鐘長鳴,防患于未然。

5、加強醫療質量與醫療安全管理,防范和減少醫療事故發生。

6、做好易燃易爆物品安全管理工作,積極、主動、參與上級部門組織的專項整治活動。

7、做好經常性消防安全工作,按要求做好消防基礎設施和配備消防器材

8、對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決,年度內科室不得評先、評優,安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔??剖?彌勒昆立醫院有限公司責任人(簽字):單位責任人(簽字):20XX年1月20日

醫院安全生產目標責任書范本(二)

為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》,推行安全生產責任制,確保我院履行職責,更好地預防和減少各類災害事故的發生,保護國家、集體和人民生命財產安全,保障醫院各項工作的順利開展,根據醫院的實際情況,制定醫院安全生產責任書。

1.醫院為公眾聚集場所,各科室的主任為本科室的安全生產第一責任人。

2、各科室認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產法》、《廣西壯族自治區安全生產條例》的宣傳及宣傳月活動。

3、健全機構,強化管理。各科室在建立安全生產組織機構的同時,務必做到制度健全,責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓,有專人抓,把安全生產工作納入重要議事日程,做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會,并有記錄、記載。

4、各科室每季度對本科室安全生產進行一次大檢查,記錄齊全。事故隱患有登記,有整改措施,重大隱患及時上報院辦。

5、認真開展安全宣傳教育工作,對本科室的人員定期進行安全教育培訓,并作好培訓和記錄,做到警鐘長鳴,防患于未然。

6、加強醫療質量與醫療安全管理,防范和減少醫療事故發生。

7、做好易燃易爆物品安全管理工作,積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。

8、做好經常性消防安全工作,按要求做好(暑假安全責任書)消防基礎設施和配備消防器材。

9、對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決,年度內科室不得評先、評優,安全生產的第一責任人和分管責任人不得評優評先。

單位領導:(簽字)

目標責任書范本范文6

鄉鎮消防安全責任書(一)

根據《中華人民共和國消防法》的規定和____發[2019]__號文件精神,為了切實做好消防工作,確保人民生命財產安全,杜絕重特大火災事故,減少一般火災事故的發生,特制定本責任書。

一、責任目標

(一)、繼續完善消防工作責任

1、各村(居)和鎮屬單位年初和每季度召開消防工作會議,研究和解決消防工作中存在的問題。

2、各村(居)和鎮屬單位要與責任人簽訂消防責任書,落實消防安全責任。

3、各村(居)和鎮屬單位要建立健全消防組織,將消防工作納入鎮黨委政府雙考雙評雙掛鉤動態跟蹤考評內容。

(二)全面推行網格化管理新模式。

1、將排查整治火災隱患、開展消防安全宣傳納入網格工作室工作范疇,制定并明確網格工作室消防安全職責任務。

2、各村(居)鎮屬各單位定期開展消防安全檢查和宣傳,聘請1名以上專兼職消防管理員,建立志愿消防隊,每半年至少實施1次滅火和應急疏散演練。

3、繼續推動五戶聯管、十戶聯勤、兩分鐘防火法和老弱病殘酒瘋六類重點戶管理模式。

二、公共消防設施建設

1、各村(居)和鎮屬各單位要落實公共消防設施建設,配備相應的消防器材。

2、五園新村要100%建立多種形式消防隊伍,完成室外消火栓系統或100%完成2個以上蓄水量不少于100立方米的消防水池建設任務,并配備2臺以上消防機動泵和基本的滅火器材設施。

三、火災隱患排查整治

1、根據冬春季節、重大節假日活動重點領域的火災特點和規律,有針對性地打好清剿火患戰役,確保消防安全檢查率達100%。

2、在旅發大會、全省第11次黨代會、黨的xx大召開期間,開展消防安保專項行動。

3、各村﹙居﹚鎮屬各單位要認真落實消防工作責任,開展重點戶的防火巡查和消防宣傳。

四、農村消防工作

1、各村(居)要召開一次消防安全會議,制定防火公約,村(居)委會要與村(居)民小組及村(居)民簽訂防火責任書。

2、各村(居)要加強老弱病殘酒五類人員的登記管理,每季度到五類人員家庭進行一次檢查和宣傳教育;要繼續推行和落實十戶聯勤五戶聯管防火管理模式,張貼和懸掛兩分鐘防火法達100%。

3、各村(居)要組建一支不少于20人的志愿消防隊,在村寨入口處設置固定消防宣傳牌或標語。

五、消防宣傳教育

1、開展《消防法》宣傳、教育活動,提高廣大人民群眾的消防法制意識。

2、各村(居)要將兩分鐘防火法張貼和懸掛到家家戶戶,并在村寨入口處設置固定消防宣傳牌或標語。

3、學校、衛生院和企業等重點單位要結合自身實際,加強對學生、教師、職工及從業人員進行宣傳教育,以各種形式開展消除火災隱患活動。

六、派出所消防管理

1、要明確消防專兼職民警并實行分片管理,建立一支治安、防火、滅火合一應急隊伍。

2、每個季度對重點村寨、重點戶和六小場所至少開展1次消防安全檢查和宣傳工作。

七、火災事故控制

各村(居)、鎮屬各單位較大以上火災事故和火災死亡人數實行零指標考核,對失職、瀆職的責任人嚴格追究責任。

____鎮人民政府:(蓋章) 負責人:(簽字)

責任單位:(蓋章) 負責人:(簽字)

2019年__月__日

鄉鎮消防安全責任書(二)

為進一步落實消防安全責任,全面構筑社會消防安全防火墻工程,根據《中華人民共和國消防法》、《國務院關于進一步加強消防工作的意見》等法律法規,結合我區實際制定本責任書。

一、組織領導

各鄉鎮、街道辦事處要加強對消防工作的領導,成立組織,落實責任,主要領導是本轄區、本單位的消防安全第一責任人,對消防工作負總責。將消防工作納入政府工作計劃,加大投入,每季度至少召開1次會議,及時研究部署消防安全工作。

二、責任制建立

各鄉鎮、街道辦事處要根據本轄區的實際制定《消防安全目標責任書》,與村(居)委會、鄉(鎮)直單位以及所屬企業簽訂責任書,將責任和任務分解落實到人,形成政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與的消防管理模式。各鄉鎮、街道辦事處制定的《消防安全目標責任書》一式三份,簽訂單位各留存一份,交區消防安全委員會一份。

三、消防基礎建設

1、各鄉鎮要在新農村建設的同時,將市政消火栓建設與自來水改造工程同步規劃實施,在今年10月底前保證轄區內市政消火栓不少于5個,并將消火栓增設分布圖于今年10月底前上報區消防安全委員會辦公室。

2、各鄉鎮要積極加強政府專職消防隊建設,擔負起本轄區一般火災的撲救任務,同時編制消防規劃專篇。

四、宣傳教育

在元旦春節、午收、秋收、廟會等重要節假日和活動期間,組織開展消防宣傳活動,并有圖片、文字記錄。各鄉鎮人民政府年內應對村(居)委會主任進行消防安全培訓不少于2次。利用廣播電視、宣傳欄等方式定期進行防火安全宣傳,普及消防知識。深入開展進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭的消防宣傳五進活動和防火墻工程建設工作。

五、消防專項治理

在元旦、春節、五一、十一等重要節假日期間,各鄉鎮人民政府要開展消防安全專項檢查,做到有部署、有落實、有反饋、有記錄,組織公安派出所依法實施消防監督,加大執法力度,嚴肅查處消防違法行為。對易燃易爆?;飞a、儲存、運輸、經營、使用,公共娛樂場所、人員密集場所、重點防火單位、五小場所等消防安全容易出現問題的薄弱環節,進行經常性檢查,督促落實消防安全制度,及時整改火災隱患,杜絕出現重特大火災和亡人火災事故。

六、獎懲

區政府每年對落實《消防安全目標責任書》情況進行考評驗收。對落實情況較好的將給予表彰獎勵;對責任書中明確規定完成時限的工作任務,完成任務目標較好的給予表彰,對未完成任務的給予通報批評。有重大火災隱患未及時整改的、發生死亡1人以上及重特大火災事故、一次火災直接損失超過10萬元的,施行一票否決,區政府將依法追究有關領導和相關部門責任。

此責任書一式兩份,雙方各執一份存檔備查,自簽訂之日起生效。

____區人民政府 (鄉鎮、街道)

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