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二次回路接線實訓總結范文1
《供配電技術》是一門應用性和實用性很強的課程，我院學生大部分形象思維優于邏輯思維，學習習慣較差，學習積極性不高，基本屬于“被動學習”。傳統的教學方法是課堂板書和PPT展示講解，對電氣設備的認知主要通過多媒體展示認識教學，帶領學生到電力企業變電站實物參觀認識實習的機會較少，學生對于所學的知識缺少感性認識；原有實驗室設備也僅限于驗證性訓練，考查學生知識掌握情況的仍然以書面試卷方式進行，學生雖然能夠掌握理論知識，但實踐技能水平仍得不到提高，學生將來走入工作崗位所要求的解決供配電實際工程和運行管理中的一般技術問題的技能將達不到。通過對往屆畢業生就業調研和追蹤，發現學生到工作崗位上，甚至不敢動手操作。
二、項目教學的實施
根據《供配電技術》課程承擔的任務是培養學生“能夠進行供配電系統一、二次設備的安裝、接線、調試、基本設計；能夠對負荷進行用電監察，保護電氣設備，；能夠熟練對變電站設備進行操作、安裝、調試、維修和初步設計，能夠獨立完成變電站倒閘操作任務；取得電力部門核發的“進網電工許可證”和“特種工操作證”相關職業核心能力資格證”。就迫切需要改革教學方法，把“教什么”“怎么教”提到研究日程上來，強化實踐環節，盡可能多的采用實踐教學法。為了更好提高學生在就業中所需的崗位技能，我系電氣教研組也積極組織專業教師學習目前高職院校實踐性較強課程多采用的《項目教學法》，努力把理論知識優化成與實際工作相對應的實訓項目。根據課程需求，學校重金引入變電站綜合自動化仿真軟件和模擬操作裝置，可以真實的模擬工作過程，為學生進入工作崗位做了充分的準備，根據工作任務和職業技能，將課程設計成5個學習項目，在每個項目的教學實施過程中，進一步分解為多個具體的工作任務。我就以項目四“二次系統的調試與運行維護”中的任務四“自動裝置的檢驗與調試”其一實訓項目“二次回路高壓斷路器控制和信號回路故障檢測”為例，介紹一下項目的推進、項目的完成、項目的評價。（一）布置實踐項目內容要求學生認真識讀斷路器控制回路和信號回路的原理圖，給出對應的安裝接線圖并能夠進行正確的接線，在認識中完成實踐。（二）規定本期項目預期目標查閱斷路器分合操作要求，并會對高壓斷路器進行模擬分合操作，進而上升到更高層次，根據燈光信號回路判斷斷路器控制回路是否正常，判斷故障存在位置及故障原因。在推進該項目時，首先簡單給學生講解電氣回路的結構及工作原理和正確的斷路器操作規程，讓學生分組協作；其次，現場巡視，指導學生正確接線，在對斷路器控制操作時，互相交流操作過程和故障查找方式，期間只對學生進行引導，答疑解惑。這樣充分鍛煉了學生的操作技能，提高了學生分析問題、解決問題的能力，也培養了學生的團結協作的精神。學生項目完成后，及時進行驗收和總結，再次要求學生小組討論，找出項目推進過程中的問題和不足。讓學生及時了解自己對課程內容掌握現狀，指出加以改正和完善。
三、項目教學的成效
二次回路接線實訓總結范文2
關鍵詞：電氣設備；現場教學；仿真教學；多媒體教學；組織教學
作者簡介：林培玲（1968-），女，福建惠安人，福建電力職業技術學院電力工程系，高級講師；陳群（1969-），女，福建廈門人，福建電力職業技術學院電力工程系，高級講師。（福建?泉州?362000）
中圖分類號：G642.3?????文獻標識碼：A?????文章編號：1007-0079（2012）21-0064-02
“發電廠變電所電氣設備”是發電廠及電力系統專業的主干專業課。通過本課程的學習，使學生獲得發電廠、變電所一次系統及二次系統的基本知識，這些知識是電氣運行及檢修人員必備的專業知識。該課程在專業教學體系中起到承上啟下的作用，是其后續課程“繼電保護”、“高電壓技術”、“電力系統分析”、“電氣運行”、“安全用電”等主干專業課必備的基礎知識，該課程的教學內容具有涉及的知識面廣、內容繁雜、理論與實踐并重的特點。由于現在各高職院校的教育強調技能應用型人才的培養，大量縮減了理論課時。由此，結合該課程的特點，筆者從多年的教學中總結了幾點優化該課程教學的體會，供大家參考。
一、準確把握教學目標
教學目標是教師在教學過程中要完成的教學任務，它確立了整個教學活動的方向。學生在學習該課程后應達到以下基本要求。
1.知識性目標
要求學生能夠熟悉發電廠變電所各種高低壓電氣設備，包括其功能、結構、工作原理、技術參數，掌握發電廠、變電所一次回路及二次回路的基本知識。
2.能力性目標
為學生學習后續專業知識和職業技能打下一定的基礎，同時要求學生具備能夠運用所學知識分析和處理實際現場問題的初步能力。
3.思想性目標
培養學生持續學習的能力、嚴格踏實的學習態度、高度的責任感和敬業精神，培養良好的團隊協作精神，為日后踏上工作崗位打下良好的基礎。
二、吃透教材
吃透教材，就是對教材從熟悉到分析再到處理的一個全過程，也就是一個深入研究教材，精選教學內容的過程。
在這一過程的實施中，應注意考慮以下兩個方面的問題：一方面，“以就業為導向，以社會需求為目標”是高職高專人才培養的指導思想，高素質的應用技能型人才是其培養的宗旨。因此，首先應根據專業特點、行業調研進行崗位需求分析，對發電廠及電力系統專業的學生而言，今后的崗位需求是面向各類發電廠、各級供電局和電力公司、各大中型工礦企業用電部門的電氣運行、電氣檢修與安裝、電氣試驗、電氣設計，以任務驅動，實際崗位能力牽引深入研究教材，精選教學內容可縮短理論與實際工作的差距，使學習知識與社會需求直接掛鉤，增強學生的就業能力和工作的適應性。另一方面，針對本專業的教學計劃中融入的實踐項目，如電氣檢修實訓、變電站仿真實訓、電氣運行實訓以及電氣課程設計及畢業設計等，這些實訓項目均是本課程理論教學的擴展與延伸，因此必須深入研究教材，精選教學內容以保證與這些教學環節的無縫銜接與緊密配合。
三、運用多樣化的教學方法和教學手段
“發電廠變電所電氣設備”課程的教學內容是多樣而豐富的，教學過程中應選擇和交替應用多種教學方法和教學手段，并使它們有效地配合以達到預期的教學目標。
1.現場教學
為了提高教學質量，在授課過程中，筆者會根據教學內容及進度，不定期地組織學生到發電廠或變電所現場參觀學習。在生產現場由經驗豐富的工程技術人員為學生進行現場教學，提高他們的感性認識。例如上完了電氣一次主接線及配電裝置后，在下廠參觀之前結合現場的實際情況有針對性地提出一些問題，讓學生帶著問題在參觀時找到問題的答案，避免參觀時走馬觀花，一無所獲。在參觀完后，要求學生們能說明其電氣一次主接線的型式、配電裝置的布置、主要設備的種類、型號等，并要求他們能繪制出該電氣一次接線圖，分析該接線方式的特點，評價其優缺點等?，F場教學能使學生在真實的現場環境中獲得了理實一體的學習體驗，實現了與電力企業的零距離對接。
2.仿真教學
220kV變電站仿真實訓室彌補了到生產現場只能眼觀而不能手動的不足。如在電氣主接線這一章節中，要講解出線斷路器的旁代、倒母等倒閘操作過程時，把這些內容放在仿真實訓室進行，利用先進的計算機技術、圖形化界面顯示，將現場的操作過程真實地展現給學生，讓學生們能夠切身感受到現場工作氣氛，使教學過程更具有實效性，也能更好地激發學生的學習興趣。同時為了更好地適應崗位技能的教學需求，在講解操作過程中，還將今后電氣運行人員應掌握的操作票、設備雙重編號規則、操作規程、職業規范、安全意識等納入教學內容中，使學生們對今后所從事的工作有更多更具體的了解，實現學以致用的教學目標。
3.案例法教學
在課程設計這一環節，首先會精選實際工程案例，給學生們詳細解讀工程設計圖紙和方案說明，讓學生們對電氣部分的設計、技術指標、行業標準、規程規范等有一個直觀和感性認識，以此加強學生們讀圖、識圖、繪圖能力的培養，以提高學生運用圖紙解決現場問題的職業能力。
4.多媒體教學
與傳統單調的“一本書、一張嘴、一支粉筆、一塊黑板”的教學方法相比，多媒體教學作為一現代教學手段在某些方面有著不可比擬的優勢。
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關鍵詞： 《工廠供電》 項目教學 教學改革
1.引言
《工廠供電》就是工廠所需電能的供應與分配，《工廠供電》這門課程就是研究如何向工廠用電設備提供電能，并保證其安全、可靠、優質、經濟運行的一門科學，該課程的特點是：先修課多，綜合性強，實踐性強，應用范圍廣。要求學生掌握供配電系統的設計、運行、安裝、維護的基本理論和應用技能，為今后從事供配電技術工作奠定基礎。為實現我國高職高專教育的人才培養目標，培養能適應生產、建設、服務、管理等第一線需要的、德智體美全面發展的高素質高技能人才，要求教學過程與生產過程對接，課程內容與職業標準對接。對《工廠供電》課程進行改革，由傳統教學改革為項目教學，對學生實踐能力和動手能力的提高起著非常重要的作用，能夠達到教學為生產服務的目的。
2.高職高?！豆S供電》課程教學的現狀分析
《工廠供電》是高職高專學校電氣自動化專業的一門實踐性、應用性很強的專業課，采用傳統教學方法教學，學生對該課程知識的掌握程度不是很理想，與學生畢業后工作崗位對知識的需求有差距，學生的實踐能力欠缺。為了滿足學生對實踐能力的要求，達到本課程的教學目的，必須對《工廠供電》課程進行改革。
3.高職高?！豆S供電》課程教學改革的探索
3.1對《工廠供電》課程理念、思路進行重新設計
針對本課程實踐性、實用性強的特點，以行業、企業的需求為前提，以學生職業技能培養和職業素養為主線，努力探索職業教育與終身學習對接;教學過程與生產過程對接;專業課程內容與職業標準對接;學歷證書與職業資格證書對接;專業與行業、企業、崗位對接等五個對接。在教學內容的選取上以培養技能型專業人才為出發點，以滿足崗位職業技能需求為目標，以真實的工作任務為載體設計教學過程。本課程主要采用任務驅動教學法，按照典型工作任務對應的職業能力為培養重點，充分體現職業性和實踐性的要求，參照國家相應的職業資格標準，通過崗位調研，與企業共同確定崗位，按崗位能力確定崗位人才培養規格，確定人才培養目標。按職業崗位工作過程的完整性配置課程、構建課程體系。按典型工作任務需求選擇課程內容，課程內容反映職業標準。
針對工礦企業變電所電氣運行、維護、檢修崗位工作過程進行分析，確定其工作過程所包含的工作任務群，對工作任務進行職業能力分析，提煉出典型工作任務模塊，然后根據學生的認知過程和教育規律，以工作過程為參照系整合陳述性知識與過程性知識，著眼于蘊含在動態行動體系之中的隱性實踐知識的生成與構建，重構專業的課程體系，實施工作過程系統化的課程開發，按工作流程劃分為若干具體的學習情景（學習任務）。深化任務驅動、項目導向等行動導向的教學模式和情境教學、教、學、做一體等教學方法;按照專業崗位定位工作過程分析典型工作提煉行動領域學習領域學習情境設計思路進行課程開發。重視教學過程監控，將過程考核與任務抽查考核有機結合，且在過程考核中增加理論環節考查，加強實踐中對理論知識的理解和應用與總結提高，達到理論與實踐緊密結合，知識與技能同步達標的一體化的教學效果。
3.2對《工廠供電》課程內容進行整合
本課程依據基于工作過程導向的課程開發思路，將課程內容設計為概述、高壓電氣設備、電氣主接線、配電裝置及接地裝置、二次回路等五個學習項目，每個學習項目劃分為多個學習子項目。
3.3對《工廠供電》課程教學方法進行改進
3.3.1仿真教學法
工礦企業變電所技術含量高、操作復雜、操作事故帶來的后果嚴重，對安全生產的要求極高。為培養學習的操作技能，充分發揮仿真實訓的優勢，積極運用仿真教學。在仿真機上邊講解邊演示、學生邊學邊練，對工礦企業變電所電氣設備進行運行操作、故障模擬與處理，獲得工礦企業變電所安全運行操作的知識與技能。仿真控制室與現場控制室實現全范圍模擬，具有真實的現場氛圍，仿真機上的實際操作激發了學生的學習興趣，調動了學生學習的積極性，同時仿真教學提供了多次重復訓練的機會并能進行過程評價。
3.3.2四階段技能訓練法
技能訓練教學主要由以下四個步驟組成：
（1）教師講，學生聽。教師創設問題情境、講解任務要求，講授必需的專業知識。
（2）教師演示，學生練習。教師邊示范操作過程邊講解工作要求與操作程序，告訴學生怎么做，學生模仿操作進行練習，通過理解操作過程。
（3）學生練習，教師輔導。學生分小組進行操作訓練，教師巡回指導，并通過觀察學生的練習得到反饋信息，糾正錯誤。
（4）師生共同評價。學生完成訓練任務后，完成項目報告，師生共同對訓練的過程和結果進行評估，并歸納總結。
3.3.3案例教學法
在教學中引入來自工程實際的案例，通過案例講解、學習相關知識，學生通過案例講解分析，加深對相應知識的理解。如提供生產實際中發生過的事故或缺陷，描述事故發生過程的現象，組織學生分析事故產生的原因、討論、提出預防、處理事故的方法，然后在仿真機上進行驗證，學會判斷設備的運行狀態，總結經驗教訓，積累實際工作經驗。應用這種方式，提高了學生的學習興趣，培養了學生分析問題和解決問題的能力及安全生產意識，學生在討論過程中以小組的形式進行，小組成員互相交流討論，培養了溝通與表達的能力。
3.3.4任務驅動教學法
本課程有五個學習任務，每個學習任務都設計了與典型工作任務結合的學習子任務，在教師和企業專家的指導下，通過完成任務實現教學目標。教師布置任務、問題，學生帶著任務問題深入到課程中，針對任務通過學習、實施、實踐體驗等環節，完成任務，通過任務的完成習得所必須掌握的知識和技能，這有利于培養學生的創新能力和分析問題、解決問題的能力。
3.3.5角色扮演法
在教學過程中，以10KV/0.4KV變電所為課程學習的載體，模擬工礦企業的真實場景和工作任務，學生3-5人分為一小組，每一小組為一個實際崗位，按照工礦企業變電所的實際崗位，學生和指導教師分別扮演不同角色，如站長、班長、普通電工等，在給定的時間內完成具體任務。“角色扮演法”使學生體驗了工礦企業變電所的真實崗位和生產任務，在學校學到了企業的工作方法，并培養了團隊精神和崗位責任意識。
4.結語
《工廠供電》是電氣自動化專業的專業課之一，其特點是內容涉及面廣，工程實踐性強。為使學生系統地掌握供電的基本概念、基本理論和基本操作，達到高職高專課程標準要求，幾年來，我們采用項目教學法，有效建立了課堂和社會生產的聯系，加強了課程教學環節的工程實際訓練，鞏固了學生的專業知識和專業技能，擴大了學生的專業知識面，鍛煉了學生對所學知識的綜合應用能力，提高了學生的就業競爭力，教學改革取得了一定的成效。
參考文獻：
