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有理數測試題范文1
關鍵詞：幼兒園教師；藝術教育；教育能力
近年來，我們利用承擔江蘇省教育廳高校哲學社會科學基金項目課題研究的機會，深入全省多家幼兒教育機構展開調研。在隨堂聽藝術教育活動并同時對教師的活動方案進行評析中，我們發現，教師在教育活動中更著重對幼兒藝術技能的培養，較忽略教育性。即，更偏重藝術技能的藝術活動，較忽略教育性的藝術活動。其結果是幼兒的技能水平提升了，但審美能力卻沒有得到提升，這是非常令人遺憾的。如何把幼兒表面的藝術技能轉化為幼兒內在的藝術素養和審美能力呢？我們認為，唯一的辦法就是提升教師的藝術教育能力。那么，幼兒園教師藝術教育能力具體是怎樣的呢？2013年以來，我們在江蘇省先后對60所幼兒園200余名教師展開了藝術教育能力的調研。調研結果主要呈現在以下兩個方面：
一、藝術教育活動中普遍偏重技能的傳授
很多老師認為自身的藝術技能越高越好，大多數教師把藝術知識技能放在了教育能力的首位，而且普遍認為藝術學科間較少橫向聯系，或難以橫向聯系。在教師的藝術教學論文中，教師對藝術學科知識和技能研究的論文占了所有論文內容的七成以上。論文內容顯粗略，極少提及教育學知識，所有藝術教育論文中，提及《幼兒園教育指導綱要》中藝術目標要求的僅不足三成。論文中著重研討藝術技能的講解與傳授，詳盡剖析“怎么做？”，但“為什么這么做？”卻鮮有提及。在教學評價中，也更側重于“唱的好聽”、“畫的好看”等純技能方面的評價，評價維度單一，造成評價效度的缺失。
二、教師藝術技能中也普遍存在偏科現象
在音樂和美術兩個藝術領域中，教師普遍存在偏科現象。如，有的老師歌唱能力強就偏愛歌唱的教學研究；有的老師律動能力強就偏愛律動游戲等教學研究；有的老師繪畫能力強就偏愛繪畫的教學研究；有的老師手工能力強就偏愛手工的教學研究；等等。如此一來，被偏愛的方面由于加大了教學研究的力度，藝術技能越來越強；而本身存在的技能弱項被不斷忽視，藝術技能越來越弱，最終造成較為嚴重的偏科現象。另外，幼兒園學科組一定程度上也助推了這一現象的發生，雖然學科組的宗旨是為了促進學科教學活動的發展，但很多參與的教師卻借此發展自己的單項藝術特長，片面追求某一技能的突出發展，從而淡化了其他藝術技能的整體提升，這本身也違背了學科組活動的初衷。針對幼兒園教師普遍存在的藝術教育能力的問題，研究認為，要提高教師教育能力，除自身具備的藝術技能外，必須要注重以下幾個方面的理論學習，并融會貫通加以應用，才能真正促進教育發展，促進自身藝術教育能力的整體提升。
三、由“唯技能”向重教育理念傾斜
藝術教育大致有兩種價值取向的教育，一種是藝術技能取向的藝術教育，另一種是教育價值取向的藝術教育。藝術技能取向的藝術教育主要是適用培養高技能人才的教育，如，培養歌唱家、演奏家、畫家等專門人才。很顯然，這種教育觀不適合幼兒，因為幼兒作為人生的起始階段，重在體、智、德、美全方面發展的全面教育與啟蒙教育，其中藝術教育領域也明確了幼兒感受、欣賞、理解、創造的審美價值觀，立足感受與欣賞，培養幼兒發現美、感受美、理解美的心靈體驗。因此，教育價值取向的藝術教育才是真正適合幼兒的，這也是所有教師必須正視的問題。價值取向不同，也決定著教育理念的不同。幼兒教師要深入學習與領會《幼兒園教育指導綱要》，并以《綱要》中的教育建議為指導，把教育理念和藝術技能有機融合，形成教育的集合體，合力解決幼兒藝術教育中存在的問題。
四、拓展學習空間，實現多項藝術技能的全面發展
幼兒需要多項藝術的熏陶，作為幼兒教師，則更應該具有廣博的藝術知識和技能。教師提升自身的藝術技能，除了自學或參加網絡學習以外，還應積極主動的參加如聲樂、器樂、舞蹈、手工、簡筆畫、國畫、書法、普通話、戲劇表演等相關的教學與學術團體。每周定時學習和參加活動，積極參加技能展示和作品交流。在條件許可的情況下，教師應力所能及的多選多報此類教學與學術團體，避免偏科現象的發生，促進自身藝術技能的全面提升。教師在努力學習各項藝術技能的同時，亦要及時做好總結工作。如，記錄學習過程，分析學習問題，提煉學習心得等。同時，要積極參加藝術技能的學術交流，吸收好學習經驗，找到自身發展中存在的不足，并及時加以糾正、改進與完善。
五、強化教師之間的交流與合作關系
有理數測試題范文2
關鍵詞：施工工程；技術管理；策略
DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2017.01.072
1 在建筑行業中因建筑工程公司施工技術管理水平而產生的深遠意義
工程施工技術管理水平的好壞與建筑公司的綜合實力直接相連，在充滿競爭的市場經濟中，高水平的管理有著決定性的作用。由于我國市場經濟的持續快速發展，目前的建筑體制呈現出其發展的的獨特性。人們對建筑的式樣、建筑類型、建筑物間的宏觀規模的要求逐步多樣化。更要求建筑者在施工過程中按照規范，以此控制建筑物的質量的合格性。提高建筑施工團隊的技術的整體水平，即盡可能的蘇建建筑施工團隊的運營成本，按照規定的時間完成施工。
此外，在建筑工程方面扮演重要角色的是建筑團隊施工過程的整體能力，而技術則是建筑工程的靈魂。由此可見提高建筑施工技術水平是重中之重。
2 目前影響管理建筑團隊施工水平的多方面元素
第一，管理群體沒有明確、責任義務制度沒有完善、權威的機構的不足、沒有明晰的義務分類，沒有及時有效地解決施工過程中遇到的問題，可能易發生建筑物在被施工過程中產生現實與計劃分離的現象，造成建筑施工團隊技術水平與職工素質的大幅降低的，施工材料與能源丟棄嚴重，全部水平達不到合格標準的嚴重后果。
第二，沒有對影響施工進程的建筑能源和原材料采取足夠的重視，施工現場的施工設備不符合標準，未達到規定水平。
第三，沒有按照規定整合能源，沒有合格的還禮制度，沒有嚴格的審核建筑工程施工圖紙，都是造成我國的施工圖紙案與現實施工情況遠離的原因。而這些因素直接降低了建筑工程完成進度和合格標準。
3 探討提高建筑工程技術水平的因素
（1）制備完善的人員管理規范和安全標準施工準則能夠夠強有力力的保證建筑工程合格性和準時性。
（2）明確建筑工程施工團隊技術管理水平的基礎工作范疇。建筑工程施工團隊必須制定相應的工作參考標準，從而確保建筑施工工程安全及時地進行。
（3）嚴密審核施工團隊的工程建筑圖紙。在施工過程中必須嚴格按照施工工程圖紙進行，這就要求會審工作者要結合施工的實際情況，探討施工技術設計圖紙的現實意義，保證設計圖紙的準確度和及時性。此外，重視施工的質量應該放在首要位置，時時分析實際圖紙，及時解決所發現的設計圖紙的問題，促進施工技術的有效科學的發展。
（4）明確具體的責任義務制度。分工合作，不同的人有不同的責任和義務。每一個參與施工的工作人員都應該詳細了解建筑施工過程中的責任和義務，并自覺得把責任和義務落實到實處。
（5）按時玩成建筑工程的交付任務。建筑工程是否符合時代和人們的要求是由建筑工程施交付工作體現的，它在建筑工程施工過程中占有十分重要的地位。
（6） 建筑工程的質量必須嚴格要求。國家法律對施工團隊的各種要求有明文規定，施工過程中的每處細節都應按照法規合同具體落實。
（7） 嚴格控制工程施工成本和工程進度。如何有效的控制建筑工程團隊的施工進度，關鍵在于工程成本的控制和進程的管制上。在科學統籌可持續的發展觀念影響下，增加施工團隊的經濟利益，縮減支出，對此要做出合理的計劃。
（8） 安全教育與安全檢查必不可少。施工小組的安全性應該有足夠的重視，應該組織專業的人員在適當的時間和地點對職工進行安全教育，時時排除在施工過程中存在的任何安全隱患。
（9）工程交付階段的技術水平應該予以重視。建筑工程在竣工階段，由于多重因素的影響，會產生各種各樣的問題。其中施工技術水平的降低是眾多施工公司都有的問題。
4 如何有效的進行節能減排政策
4.1 優化和調整產業和能源結構
如何能積極響應國家政策： 一是充分了解并嚴格遵循國家解決產能過剩的政策，對于高耗能、 高排放行業禁止盲目擴張。二是在優化能源結構，改變現有的耗能產業結構，利用清潔煤炭能源。加快淘汰落后產能，采用電能集中供熱的能源模式。
4.2 提升減排管理的內在動力
大力推動科技創新在節能減排中的強有力的作用運用科技和創新的力量解決在節能減排領域的疑難問題，將關鍵技術轉化成科技成果，將成果轉化和推廣作為重點項目。提升和擴寬減排管理的動力和商業前景。
4.3 完善節能減排的相關制度
要將國家的節能減排的號召落實到實處，必須完善責任獎懲制度。積極響應國家的政策，對于減排能手，要予以獎勵，對于不能及時完成減排任務的給予一定的警告，完善獎罰和警示制度。
4.4 宣傳節能減排的意義
積極在人工內部宣傳節能減排，轉變員工思想， 節能減排的相關部門要以身作則。企業要想全面持續地發展。必須落實科學發展觀，達到綠色、經濟的雙贏目標。
參考文獻：
有理數測試題范文3
近幾年，隨著新工藝、新材料融入了建筑行業中帶來了新發展，讓以往的建筑工程技術已經滯后于新技術發展的要求。當前建筑工程施工出現了不少的新問題，施工企業要順應時代的發展，提高技術管理手段，方可在日趨激烈的市場競爭中占據優勢，推動建筑企業的發展壯大。
一、提高建筑施工技術管理的意義
首先，提高建筑施工企業技術管理水平，有利于提高企業的經濟效益，關系到企業的發展壯大。目前建筑施工企業大多具備科技含量高的技術設備，這些技術設備的應用及維護等，需要提高建筑施工企業的管理效能。
其次，因為建筑施工企業工作內容及環境的特殊性，譬如說建筑的種類與設計多樣化，需要進行差異化的建筑規模水準，同時建筑施工的過程中環境的影響作用較大；同時復雜工程的多樣化實行重疊的施工、需要對各項施工技術的交叉應用，可見施工的復雜性及技術的交叉性均要求對建筑施工企業技術進行有效的管理，這樣才能保證建筑施工可以有序正常地施行，進而達成高質量的工程質量需求、使用功效要求以及低成本的預期目標。
二、建設施工技術管理中存在的問題
（一）材料、設備方面
建筑工程所用到的設備和材料較多，在管理的時候很難達成對其整體的控制，這就提高了相關人員的管理難度，大多工地都存在施工材料管理不周的現象，材料亂擺亂放、沒有按照規定分類的情況屢見不鮮，每當施工方想使用材料之時，常常會出現難以迅速的找到所用的原料；此外，因為材料胡亂放置，可能會因為天氣等原因影響材料的質量，不少材料在使用的之時其性價比早己有所減少，如此一來會對施工質量造成消極的影響；在建筑施工設備方面，因為不當的管理，同時不少施工企業沒有對機器設備進行日常的維護，有的施工企業甚至會勉強使用已損壞的設備，讓機器設備的損耗度大大的增加，也提高了機器設備的維護成本。
（二）主體和責任方面
當前，中國缺少對施工企業的技術管理前期、技術管理過程中、及技術管理的后續服務等進行評估的相關機構，同時也并未成立整體的建筑施工人員的控制管理方案與資源調配的措施，這就讓建筑施工中的不少工作環節譬如工程管理、圖紙設計、技術和人員的配置、材料供應與選擇等滯后于工程管理需求的發展，從而導致技術人員、施工人員、管理人員不能協調的合作，造成職責不明，從而使得建筑施工的資源難以最大化的利用，不能保證施工工程的質量。
（三）資料管理方面
當前，不少施工企業并沒有按照標準對施工相關資料進行規范嚴格的管理，不少施工的企業為了提高施工的進度，在沒有掌握施工圖紙的結構的情形下，僅憑借經驗就進行施工，甚至在施工過程中自行對圖紙進行更改，最后引起施工常常產生質量方面的問題，產生嚴重的質量問題后才進行返工，如此一來導致嚴重的浪費資源，同時也不利于工程進度的按時完成。此外，部分施工企業的負責人沒有對施工圖紙進行組織會審，當產生了施工難題后，難以依照施工圖紙會審的記錄將施工技術施行進一步的優化。
三、有效提升建筑施工技術管理水平的重要措施
（一）加強企業施工技術管理組織體系的優化
企業組織績效對施工技術管理的水平的發展起到了不可估量的作用，而確保企業組織績效的核心要素也即是企業的組織體系，所以，優化建筑施工企業的組織體系，為有效提高建筑施工技術管理水平的有力方式。在總分包體制下，建筑施工技術管理水平涉及到部門之間的溝通聯系，在對施工技術管理進行優化的同時，要兼顧各個部門之間的聯系。施工技術管理組織應該依照承包的工程合同所建立的聯系，營造以總包為重點，各分包及總分包之間緊密聯系的組織結構系統，以便有效的保證企業施工技術管理工作的高效運行。
（二）做好施工技術管理基礎工作是前提
建筑施工企業技術管理的核心與基礎為施工技術基礎工程，也為保證建筑施工企業技術管理標準是否能夠有效提升的關鍵性因素。建筑施工企業的技術管理基礎工作內容豐富，總結起來有以下幾個方面：首先，保證建筑施工企業技術管理工作的規范性，要對我國規定的施工標準及章程進行嚴格的落實。其次，樹立起嚴謹科學的施工程序，在對施工過程中的相關技術深刻認識的基礎上，在技術管理中學習及應用新的理論及技術，促進施工技術的不斷前進及革新，通過技術來武裝企業，達成經濟效益及技術發展的雙盈利模式。將建筑施工企業技術管理的基礎工作落實好可以為施工企業打下堅實的質量基礎，能夠推動建筑施工企業技術的創新發展。
（三）對建筑市場環境進行規范化管理
首先，要強化對有關工作人員的培訓力度與安全教育，增強每個管理人員生產安全的意識，把“安全第一”的生產理念融入落實到全部的施工過程，尤其是對施工人員來說，應當強化培訓，增強整體施工隊伍的技術水平與整體素質，此外，技術管理人員要積極吸取優秀的、先進的管理知識，參與施工單位向施工所有人員認真進行安全技術措施交底的實施。經由監督施工單位進行技術交底，不斷的提高施工人員的技術水平，進而增強建筑工程施工的質量。其次，規范化建筑市場的發展。建立及完善我國相關建筑施工技術管理的法律法規，對建筑市場中不利的競爭行為給予嚴厲的懲治。為了確保建筑施工現場設施安全，一定要解決施工現場安全建設的資金短缺問題。
有理數測試題范文4
關鍵詞:中國石油;酒店財務管理;財務制度;資金風險預警
中圖分類號:F719文獻標識碼:A
文章編號:1009-2374 (2010)24-0152-02
0前言
財務管理是企業管理的重要組成部分,是現代企業管理的核心,它是根據現行財稅制度,按照財務管理原則,組織企業財務活動,處理財務關系的一項經濟管理工作。實行科學、規范、有序的財務管理,可以最大程度地實現規范性的企業財務目標,進而為實現企業經營目標奠定堅實的基礎。
近年來,中國石油不斷推進結構調整,深化體制改革,對油氣田勘探開發、石油煉制、天然氣生產及管道運輸等主業及石油石化物資裝備、酒店經營等輔業實行以產權為紐帶的跨地區、跨部門的合并重組,推進集約化經營、專業化管理、一體化整體協調發展的戰略,將原本屬于中國石油所屬各子(分)公司的大部分酒店、賓館及療養院移交中國華油集團公司統一經營管理,目的就是通過對酒店業資產重組來盤活資產,引入先進的經營管理理念,形成規模效應,為中國石油所屬酒店業注入新的生機和活力,從而取得較好的經濟效益。
在這種專業化、集約化經營的大背景下,中國石油所屬酒店如何擺脫原有的主要面向石油系統內部進行服務的現狀去面對市場機制條件下激烈的同業競爭,是一個值得深入探討的問題。
1中國石油所屬酒店強化財務管理工作的必要性
中國石油所屬酒店是隨著石油工業的不斷發展而逐步發展起來的,其最初的主要職責是方便石油系統內部員工事務辦理及中轉接待。從20世紀80年代開始,隨著國內經濟形勢好轉,石油工業快速發展以及多種經營的開展,中國石油所屬企業相繼在一些大中城市和旅游城市投資興建了一批較高標準的酒店、賓館及用于員工休養的療養院。與此同時,各石油企業還對原有的辦事處、招待所加大投資進行改建和擴建,規模和檔次都相應得到了提高。盡管這些年來中國石油系統的改革力度不斷加大,傳統的石油系統主、輔業都面向市場轉換體制和改變觀念,但是其所屬酒店在管理體制和經營觀念上仍然沒有太大的變化。
中國石油所屬酒店在大部分劃歸中國華油集團公司進行集約化經營管理后,如何把這筆龐大的資產管理好,不斷提升它的盈利能力和持續發展能力,實際上就是要解決它的生存、穩定和發展的問題。如能把這個問題解決好,不僅能夠盤活資產,形成中國石油新的利潤增長點,同時也對穩定員工隊伍,實現中國石油整體戰略部署具有重要的現實意義。
在這種情況下,如何通過完善酒店內部的財務管理體制,強化財務管理為突破口來提升酒店整體管理水平成為中國石油所屬酒店管理工作中的重中之重。
通過強化財務管理,不僅能夠降低酒店運營管理成本,提高經濟效益,還可有效提高酒店財務信用等級,從而更好的融資和籌資。同時,有效的財務管理,還有利于企業投資,提高投資收益率,通過運用財務杠桿,起到以點帶面的作用,使酒店管理和運營水平不斷提高,從而在競爭充分的酒店市場中健康、穩步發展。
2目前中國石油所屬酒店財務管理中存在的主要問題
在中國石油所屬酒店重組改制前,由于缺乏市場競爭和忽視經濟效益,大部分酒店在實際運營中忽視了財務管理的核心地位,使酒店日產管理局限在事務經營型管理格局之中。同時,很多酒店囿于規模和人員素質的限制,往往存在會計核算不健全、財務管理缺位等現象,目前存在的主要問題有:
2.1財務管理機構設置簡單
目前中國石油所屬酒店財務管理機構設置相對比較簡單,一般是采取財務、會計管理機構合并的組織形式,這種形式很容易造成重視會計核算、輕視財務管理的狀況,不利于發揮財務管理在風險分析、預測及輔助決策方面的職能。
2.2會計人員素質普遍不高,財務管理職能相對缺失
重組改之前,出于規模和成本的考慮,中國石油所屬酒店在財務人員配置上業務素質水平相對不高,弱化了財務管理自身在酒店實際運營管理中的核心地位和輔助決策功能。
缺少高素質財務管理人員是導致中國石油所屬酒店財務管理核心作用難以很好發揮的重要原因,不少酒店在財務報表填報過程中只是機械式的填寫數據,而不會根據國家現行的財稅制度和價格體系對財務報表中的數據進行分析來評估酒店當前的盈利能力、清償能力甚至外匯平衡能力等財務狀況,這就是明顯的財務管理職能缺失。
2.3財務管理執行力度不夠
盡管中國石油所屬酒店的財務制度十分健全,但由于種種原因,忽視財務制度、財經紀律的嚴肅性和強制性,在會計核算過程中進行違規操作的現象時有發生,如何規范財務管理,嚴格財務操作是今后中石油所屬酒店財務管理工作中應常抓不懈的一項工作。
2.4應收賬款周轉緩慢
由于依然存在關聯交易和未完全融入市場競爭等歷史原因,中國石油所屬酒店存在大量應收賬款沉淀,使酒店資金周轉不靈并隱含著較大的壞帳風險。及時收回應收賬款,統一開展債權債務調查及清理工作,是中國石油所屬酒店財務管理工作面臨的一大難題。
2.5財務風險防范意識不足
財務風險管理是指相關人員對財務管理過程中存在的各種風險進行識別、度量和分析評價并適時采取有效方法進行防范、控制和協調,以保證企業經濟利益免受損失的管理過程。由于歷史原因,中國石油所屬酒店管理過程中財務風險防范意識普遍不足,使得酒店管理過程中的財務融資、投資、利潤分配等方面面臨著較大的不確定性與風險。
3中國石油所屬酒店財務管理中存在問題的對策
中國石油所屬酒店合并重組后,管理體制發生了很大的變化,投資主體也隨之發生變化。酒店服務行業作為競爭充分的第三產業,同業競爭非常激烈,如何在競爭激烈的市場中逐步成長、發展和壯大,提升以財務管理為核心的企業管理水平勢在必行,針對目前中國石油所屬酒店財務管理中存在的主要問題,相關對策如下:
3.1 全方位轉變傳統酒店財務管理理念,設計和完善酒店財務組織體系
面對全新的財務管理環境,中國石油所屬酒店如不全方位轉變財務管理觀念,就很難在激烈的同業競爭中贏得一席之地。在轉變傳統酒店財務管理理念的過程中應樹立“以人為本”的觀念,在財務管理中要理解人,尊重人,規范財務人員的行為,建立責權利相結合的財務運行機制,強化對人的激勵和約束,充分調動每個財務管理人員的積極性、主動性和創造性。
同時,在酒店財務管理機構設計上要合理設置會計機構,完善財會崗位,明確職責分工,實行崗位責任制,充分發揮財務管理輔助決策的職能作用。
3.2 不斷提高酒店財務管理人員的業務素質,突出財務管理的決策參謀職能
這既可以采用直接引入高素質財務管理人員的方式來改善當前財務管理水平相對偏低的現狀,也可以通過采取走出去、請進來的方式對現有財務管理人員進行培訓,使之適應不斷發展變化的財務管理環境。通過基礎財務數據的準備,對財務評價指標進行計算與評價,并分別與相應的評價標準或基準值進行比較,從而對各項財務狀況作出評價,同時,也應通過盈虧平衡分析、敏感性分析、概率分析等不確定性分析方法,分析當前可能面臨的財務風險及在不確定情況下的抗風險能力,為酒店日常經營管理提供決策參考。
3.3加強現金、存貨、應收帳款的管理,強化財務控制能力
中國石油所屬酒店實行集約化經營后,資金來源發生了很大的變化,在這種情況下,首先要努力提高資金的使用效率,使資金運用產生最佳效果。其次要加強存貨的控制,監控存貨資金占用量,評估存貨風險,防止造成資金積壓。同時還要定期清理應收賬款,加速貨幣資金的回籠,盡量減少呆賬、壞賬的產生。
3.4加強財務預算管理,通過預算約束和控制酒店的財務行為
財務預算是通過財務手段把資源分配給特定活動的數字性計劃,在酒店管理過程中財務預算既是計劃的工具,也是控制的有效手段。通過編制財務預算,對財務目標進行綜合平衡,將目標層層落實,形成一個目標體系,并把目標的完成情況作為各部門和個人考核的依據,從而保證各項計劃的完成以及酒店整體財務目標的實現。
3.5強化財務風險防范意識,建立財務預警機制
在相當長的時間里,中國石油所屬酒店日常運營遠離完全市場條件下的財務風險,重組改制后,企業面對的市場與經濟大環境正在發生巨大的變化,其生產經營與財務管理中的不確定性正逐漸加大。在這種情況下務必要建立健全的內控體系,強化財務風險意識,堵塞財務管理,進一步防范資金風險,確保資金安全。同時,要建立財務預警機制,根據財務警報情況來采取相應的對策與措施,實現事前化解財務風險的目的。
3.6大力推進財務信息化建設,提高工作效率,規避資金風險
中國石油所屬酒店原來分屬于不同的子(分)公司,相對比較分散,盈利能力和經營狀況也不盡相同,這給進行集中財務管理帶來了一定的難度,在這種情況下應以中國石油財務管理平臺為依托,大力推進信息化建設,盡早進行ERP項目建設,以便提高財務工作效率,便于統一集中管理,規避資金風險。
4結語
中國石油所屬酒店重組改制后,企業總資產及規模在同行業中是屈指可數的,但就企業資產質量及經濟效益而言,與其他不少同行相比,還存在較大差距,在這種情況下通過強化在企業管理過程中處于核心地位的財務管理,進而不斷提升企業整體管理水平,將會使中國石油所屬酒店的管理水平邁上一個新的臺階,我們有理由相信,涅重生后的中國石油所屬酒店業也會不斷提高自身管理水平,為實現中國石油整體戰略布局做出自己應有的貢獻。
參考文獻
[1] 趙黎明.現代企業管理學[M].天津:天津大學出版社,2002.
[2] 肖凌.財務管理實務[M].廈門:廈門大學出版社,2007.
有理數測試題范文5
1.其中一道是填空題：1.2的倒數是（ ）。
一個學生的答案是0.833的循環），試卷標準答案是56。
倒數：兩個實數的乘積是1，則這兩個數互為倒數。實數是有理數和無理數的總稱。而無理數是實數中不能精確地表示為兩個整數之比的數，即無限不循環小數，如圓周率、2的平方根等。有理數是所有的分數、整數，它們都可以化成有限小數或無限循環小數，如722等。因此1.2的倒數可以是分數56，也可以是無限循環小數0.83·（3的循環）。因此試卷的標準答案應該有兩個：56或無限循環小數0.83·（3的循環）。
2.其中一道是解決問題：小曾和小王一起打“的士”回家，共用了25元，已知小曾和小王所搭乘的路程比是2∶3，小曾和小王應各付多少錢？
（1）試卷的標準答案是：
解：前25小曾付，后35應小王承擔。
A.小曾付：25×25=10（元）；
B.小王付：25×35=15（元）；
C.驗算：10+15=25（元）。
剖析：從題目中給出的第二個已知條件可以看出，小曾單獨走了2份，小王單獨走了3份，兩人共走了5份，按比例分配的辦法解決，小曾占25，小王則占35。這種思考忽視了一個關鍵問題就是“一起”回家，兩個人既然一起打車回家，就一定有一段路程是兩個人一起走過的，沒有可能兩個人都有單獨走得部分，因此標準答案是錯誤的。
（2）一個學生的答案是：
解：前25應該兩人分，后35應小王承擔。
A.小曾付：25×25=10（元），10÷2=5（元）；
B.小王付：25×35=15（元），15+5=20（元）；
C.驗算：5+20=25（元）。
剖析：這種解法思路基本與前面的解法相同，但是他又進一步去考慮了兩個人同時走得部分雙方各付一半的錢。較前一種解法又有了進一步的思考，可惜，在解答過程中，他把總路程看成了5份，即前2/5是“兩人”乘坐，后35是小王獨自乘坐。乍一看，似乎沒有什么問題，但按題目的要求，兩人走的路程是2、3，（小王走的3里面包含著小曾走的2，） 但現在卻成了2：5了。事實上，這種思維走入了一個誤區，將作比較的兩個量混淆了。因此，這種思考也是錯誤的。
（3）一個正確的答案是：
解：前23應兩人平分，后13應小王承擔，
A.小曾付：25×23=503（元），503÷2=253（元）；
B.小王付：25×13+253=503（元）；
C.驗算：503+253=25（元）。
剖析：
設小曾和小王一開始便同搭一部車回家，則有下面的線段圖：
從圖中不但看出，前23的路程是兩人“一起”乘坐，應平均分乘車的費用；后13的路程，是小王單獨乘坐，因此費用應該獨自承擔。因此，這種思考是正確的。從這道題目上我們可以看出，解決問題一定要從實際出發，再運用已掌握的知識進行解決，這樣才能做到活學活用，舉一反三。
生活中拼車上下班的例子很多，現在人們的消費觀念也開始逐漸AA制，在這種情況下怎樣更合理、更易于大家都能接受，現在可以說還沒有一個定式公理，因此不同的人群有不同的計算方法，這也就是生活的多樣性和復雜性，數學在其中起到了一定的協調作用，讓人們更和諧、更省錢、更合理，也真正實現了共贏、多贏。
數學是嚴謹的、也是多元的，有些題目的答案更不是唯一的，這就是數學的美，這就是數學的迷人之處。面對問題我們可以多一種思維方式，但是我們的思維一定要正確，合乎道理，并且要尊重生活，不能為了解題而解題。特別是出題的老師要關注生活、關注實際，像253元，503元這樣的現象在實際生活中是不會這么精確解決的，這里面還需要一個人文的處理，像四舍五入、只入不舍等等。
有理數測試題范文6
現將省人事廳《關于一九九七年度機關、事業單位工作人員提前或越級晉升工資檔次問題通知》（粵人薪［1998］1號）轉發給你們，請按照執行。
我市機關、事業單位1997年被市委、市政府授予“廣州市勞動模范”的工作人員，根據穗工［1995］173號文件規定提前或越級晉升工資檔次的，與本單位1997年度工作人員提前或越級晉升工資檔次同時辦理。其中，1996年、1997年連續兩年考核評定為優秀等次的，只能提前或越級晉升一個工資檔次。今后提前或越級晉升工資評定為優秀等次的考核年限重新計算。
工作人員提前或越級晉升工資檔次的，由單位填寫《廣州市機關和事業單位工作人員年提前或越級晉升工資審批表》（附后）一式三份，按隸屬關系由主管部門審核后，于1998年7月底前報同級政府人事部門。增資標準批復后，個人增資按干部管理權限審批。
各區縣房地局（土地局）、市局各有關業務處所：
為適應我市住房制度改革的需要，加快房改售房權屬審查、買賣過戶、登記發證工作的進度，現將有關事項通知如下：
一、房屋權屬審查
售房單位所售房屋的產權，房地權屬管理部門按以下規定進行審查，經審查確認后，出具確權證明。確權證明要按統一格式（見附件）并加蓋主管部門公章。
（一）已取得房屋所有權證的房屋，凡與現狀相符未發生權屬糾紛的，不再進行產權確認。
（二）新建、翻建、擴建的房屋，提交建設工程規劃許可證，可以確認產權；1984年4月10日以前建設但手續不全的，單位出具書面具結后，可以確認產權。
（三）合建、聯建的房屋，有關各方提交計委立項批復、建設工程規劃許可證及合建、聯建協議，可以分別確認產權。出地方在計委立項的，可以先確認其相應部分的產權；出資方應當以出資額為限，辦理交易手續后，可以確認其產權。
（四）集資建設的房屋，提交集資建房的批準文件、建設工程規劃許可證、集資建房協議書，可以確認產權。
本規定第（二）、（三）、（四）條在房屋產權審查確認時，申請人在1991年5月31日以前取得土地使用權，無權屬糾紛、又無法提交土地來源證明文件的，可以由申請人出具書面具結；1991年6月1日以后取得土地使用權的，應當提交土地來源證明文件。
（五）調撥及單位合并、分立沿用的房屋，應提交調撥或單位合并、分立的文件，可以確認產權；證件不全、確無權屬糾紛的，由申請人出具書面具結后，可以確認產權。
（六）交換的房屋，提交房屋產權交換協議，可以確認產權。
（七）企業改組、改制、重組發生產權轉移的房屋，提交企業改組、改制、重組的批準文件以及房屋產權移交文件，可以確認產權。
（八）1988年10月1日以前購買的商品房，提交買賣合同；1988年10月1日至1995年4月18日期間購買的商品房，提交建設工程規劃許可證、買賣合同、買賣契證；1995年4月18日以后購買的商品房，應提交商品房銷售許可證、買賣合同、買賣契證、竣工質量驗收證明，可以確認產權。
（九）1987年10月1日前購買的公有住房，提交買賣合同；1987年10月1日以后購買的公有住房，提交買賣合同、買賣契證，可以確認產權。
（十）有權屬糾紛的房屋，糾紛各方同意先向職工出售公有房屋再解決權屬糾紛并達成書面協議（包括售房價款的管理）的，有關各方提交協議后，由房地權屬管理部門書面向房改售房方案審批部門說明糾紛各方達成協議的有關情況，并附協議書。售房方案審批后，可以為購房人辦理買賣過戶、登記發證手續。
（十一）以上規定適用于國有土地上房屋所有權的確認。
1986年12月31日以前，全民所有制單位、城市集體所有制單位在農村集體土地上建設、購買、受贈等房屋產權的確認，凡符合國家土地管理局《確定土地所有權和使用權若干規定》并辦理相應手續、提交有效證明文件的，可以確認產權。
1987年1月1日以后，全民所有制單位、城市集體所有制單位在農村集體土地上建設、購買的房屋，提交依法補辦集體土地轉為國有土地手續的證明文件，以及房屋建設、買賣的證明文件，可以確認產權。
二、房屋面積測算
（一）房改售房方案經批準后，售房單位可以自行測算或委托專業測繪部門對所售房屋的面積進行測算。
（二）房改售房面積應當按照有關規定進行測算，并出具房改售房面積測算書面報告，報告內容應當包括：房屋面積測算方法，整幢樓房的建筑面積，各單元（套）建筑面積清單。采用實測方法的，應當按照市房地局市房政字〔1989〕第030號文規定進行，各單元（套）的建筑面積之和應當與減去應扣除公用部位建筑面積后的整幢樓房的面積相等；采用1.333系數測算的，應當按照市房改辦、市房地局京房管改字（1992）第480號文規定進行，各單元（套）的建筑面積之和應當與用該系數測算的整幢樓房的建筑面積相等。
多產權樓房中的各產權單位可以分別采用1.333系數單獨進行房屋面積測算，只提供所測算的各單元（套）的建筑面積清單。
（三）房改售房面積測算后，只須填寫北京市房屋登記表，不再繪制房地平面圖。
三、房屋買賣過戶
（一）辦理房改售房買賣過戶手續，售房單位須提交房改售房方案批復、北京市房屋登記表、房屋買賣合同、房屋所有權證，未取得房屋所有權證的，應當提交確權證明。
（二）交易管理部門辦理買賣過戶手續均以房屋買賣合同中的房價為準，在房屋買賣合同上加蓋房改售房鑒證章。
四、房屋登記發證
（一）售房單位辦理房屋買賣過戶手續后，須提交房改售房方案批復、北京市房屋登記表、經鑒證的房屋買賣合同、房屋所有權證，未取得房屋所有權證的，應當提交確權證明，到房地權屬登記部門申請登記。
（二）登記部門審查確認后，填制核發房屋所有權證。證中只須附北京市房屋登記表，不再附房地平面圖。
五、辦理時限
自售房單位按本規定提交全部證明文件之日起，各部門應當按以下規定時限辦結：
（一）交易部門：自收件之日起20個工作日內，辦結買賣過戶手續。
（二）登記部門：自收件之日起30個工作日內向售房單位出具房屋確權證明；30個工作日內核發房屋所有權證。
六、其他事項
（一）房改售房應當由售房單位為購房人統一辦理房屋買賣過戶及登記手續。
（二）房改售房所需房屋所有權證，由市房地局加印公章及“成本價出售住宅”專用章或“標準價出售住宅”專用章后，由各區縣房地局領取使用。
（三）售房單位在房改售房后，批余部分應當按規定辦理變更登記。如果批余部分需繼續出售，登記部門應當在房屋所有權證或確權證明中注記已售出房屋情況。出具確權證明后，房屋全部售出的，不再向售房單位核發房屋所有權證。
（四）本通知中有關測量技術問題，由市房地局勘察測繪所解釋，其他問題由市房地局權屬管理處解釋。
附件：確權證明
確權證明
＿＿＿＿＿＿＿＿市／區／縣房改辦：
座落于＿＿＿＿區（縣）＿＿＿＿號的房
屋＿＿＿＿＿＿＿＿幢，建筑面積＿＿平方米，
正在申請辦理房屋所有權登記，經審查房屋所有
權屬于＿＿＿＿＿＿所有。請貴辦公室辦理該
單位房改售房方案審批的有關手續。
