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用心去工作范文1
一、細心關愛——讓學生體驗成功的樂趣
教師對學生的愛源于母愛，盛于母愛。它是放射著人性光芒的理性的愛。老師對學生的這種理性的愛，能喚醒學生身上一切美好的東西，激發他們前進。比如，我班里有個女孩叫小欣。她學習很好，可是就是不敢在同學面前發言，只要站起來就緊張，一個字也說不出來。同學們都替他著急。她也成了我班有名的“膽小生”。為了幫助她練習膽量。我經常課上提問她，都是些很容易的問題，怕她遇到難題緊張就更不敢說話了。并且私下經常找她談心，鼓勵她。而且我發現她的英語很好。在學校每周一句的英語學習中，我就試著讓她帶著大家朗讀。她竟大膽的走上講臺，而且毫無羞澀的讀了起來。同學們也很激動，在她的領讀下，都放聲的讀了起來。這以后語文課上的一分鐘演講，她也能夠大膽的走上臺來。有一位同學曾這樣評價她的演講發言。他說：“老師，今天小欣的演講雖然不是很流利，但是她終于可以大膽的走到前面來了。我覺得她今天是最棒的！我們應該向她學習，勇于向自己挑戰?！蔽衣犃酥蠛苁切牢?，看著孩子們的成長，心里有說不出的喜悅。老師的細心關愛就像水的載歌載舞，使鵝卵石臻于完美。
二、培養學生自主自理，成為集體的主人
在班級管理中，我始終堅持全員參加的原則，不管是什么活動都鼓勵學生積極參與。并為他們創造各種機會。班會活動學生自己提出問題，自己組織、自己主持、老師只是幕后導演。使每一個學生都得到鍛煉。我們班的墻報布置工作也完全由學生自己完成。如這學期的成果樹，從設計大樹造型開始，到以小組為單位設計各組的果實形狀。學生們的興致極高，每個同學紛紛為本組出謀獻策。而且同學們分工合作，有的畫，有的剪，有的寫，有的貼。每個同學都參與到班級管理中來，成了真正的小主人。我們班還開展了小組板報評比活動。每一期由一個小組獨立完成。完成后由老師給該組同學與板報合影，期末評選最佳小組板報。這樣既可以減輕宣傳委員的工作，又調動了學生的積極性。有的學生說自己還從沒出過板報，這次可算如愿了。有一組同學出板報時，我發現其中一名同學確實既寫不好又畫不好，所以就一直為畫的同學服務，只見他一手拿著板擦，一手托著粉筆盒的樣子。我看了很是感動。同學們都想為班集體出力。作為班主任一定要為他們創造機會。讓學生在“主動”中發展，在“合作”中成長，在“思索”中創新。
三、點燃學生心靈的火花
從經驗型教師成長為科研型教師是新時期對教師的要求，也是當前教師共同追求的目標。教育實踐證明，只有“有心”加“有腦”按規律辦事，掌握科學的方法，班主任工作才能具有不竭的生命力。作為新時期的班主任，我們應更注意，多學些有關兒童發展的心理學知識，多掌握一些促進兒童發展的心理輔導方法，充分了解和正確把握學生在發展中的處境和需要，用教師對學生的關愛和贊賞，激勵每一位學生的發展，蘇霍姆林斯基曾說過一段話：“教育的重要任務之一就是，不要讓任何一顆心靈的火花未被點燃，而要使一切天賦和才能都能最充分的表現出來?！蔽野l現，點燃孩子心靈的火花，就是讓每一個孩子都生活在被欣賞中，不斷地體驗成功，快樂成長。我班的董勤同學學習基礎不是太好，上課小動作多，下課經常管不住自己，做出一些較沖動的事。但是我發現，他對紅領巾監督崗的工作特別感興趣，愿意做值周生。我推薦他當上了值周生。他在擔任值周生期間，對工作認真負責，早來晚歸。而且在各方面嚴格要求自己。我及時地在全班肯定他的進步，同時，對他提出更高的要求。面對孩子的進步，使我感悟到：對特殊的孩子多一點真摯的偏愛，多一點情感的交流，多一點寬容，就能讓他站起來，大步向前走。愛是教育的起點，是教育的手段與方法，是教育的技巧與策略，愛更是一種偉大的情感，它能創造新的人。
四、作為教師，不僅要具有愛心，還應具有捕捉教育契機的能力，它是一切教學智慧和機制的藝術結晶
用心去工作范文2
1、首先要做自己熟悉的事情
這點非常重要,任何項目任何行業都不是三天兩天可以摸透的,不要把一個行業想得太簡單,相關的行業經驗非常重要,如果你對某個領域不熟悉,無論別人賺多少錢都不要去跟風,你跟風可能就是做別人的墊腳石。
2、客觀評價自己
不要一味的覺得自己真的很能干,似乎什么東西自己都清楚,其實一個人的優勢和特長是有限的,并且常常被自己欺騙,你要客觀評價自己,就要主要讓你的朋友親人告訴你你性格外向還是內向?是否吃苦?是否放得下面子?是否有良好的表達能力?是否有良好的心理承受力?是否適合獨立做事?適合有依賴性?是否是個樂觀的人?是否有很強的自控力?等等。只有把這些調查清楚了,才明白自己是個什么樣的人。
3、不要做高新技術和市場不成熟的行業
這些行業往往看起來利潤可觀,實際上門檻也很高,小本創業沒有資本支持難以堅持那么久等到成功。
4、最好不要合伙
小本創業千萬不要合伙(親人除外),理論上講團隊精神也好,合作也好,都是聽起來有道理,小本創業無須合作,最好是自己單獨做,否則,你的很多精力都會花在業務之外的地方。這點聽起來似乎是錯的,但是實際操作過程中卻是正確的。你情愿雇員工不要合伙。
5、非常強的執行力
創業點子及策劃只是一個短暫的過程,之后就是毫無生趣的執行階段,這個
階段根本不是你想象中的充滿樂趣和挑戰的事情,相反,都是非常煩瑣的事情,需要堅持不懈的去做。
6、讓你的親人支持你
這點也很重要,創業其實不是你一個人的事情,是你一家人的事情,是你所有朋友圈的事情,因為你創業必將影響到他們的生活,如果他們不理解不支持你是孤掌難鳴。堅持不多久就會放棄。
二、小本創業如何行動?
1、正確評價自己的實力
所謂實力,不僅指你的經濟實力,也包括你的經商實力。看過、讀過、學習過很多創業方面的資訊、信息、經驗并不代表你就可以去創業了。在創業之前,要重新評估一下你自己,總結一下自己的優缺點,要對自己有一個正確的評價,在創業的道路上既不要看輕自己,也不要抬高自己。一句話,就是要對自己正確定位!人的商業智商和創業潛能是可以被激發和提高的相當一部分的小本經營者經過了許多年還是做什么都不成功,究其原因主要是因為對自己的實力沒有正確評估,定位錯誤!
一旦發現錯誤,馬上糾正還不算晚,你所要做的就是,苦練基本功、逐漸積累經驗和財富。切記:盲目羨慕別人是沒有用的!要成功,就要想辦法盡快的用各種商業實踐活動的真實歷練來形成一套只適合你自己的專用經驗和思維模式。
投入到市場的大潮中,你就會發現:創業并非像你想的那樣難,如果你還不會走,就想跑,那勢必會摔跟頭。但是如果勤加練習,通過平時點滴的鍛煉積累,能夠在商戰中走穩走好,并且已經能夠在商海中奔跑了,那么你想跑多遠就可以跑多遠!
2、選對經營項目
經營項目的選擇是每個創業者都要首要考慮的問題,但是對于小本經營者,由于資金的限制,很多項目是無法嘗試的,只能從可以選擇的若干個方面來尋求適合自己的發展方向。對于小型投資者,他們更合適那些具有低投入、較高回報、低風險等特點的項目。如女性用品或者嬰兒用品就可以作為這些小型的投資者優先考慮的項目。
以女性飾品的經營為例,在當前女性經濟獨立的社會大環境下,女性對于的追求可以說達到了空前高漲的形式。中國飾品需求量的旺盛,加上消費群體的美龐大,使得飾品行業極具開發價值。
隨著生活水平的提高,獨立的思想的具備,現代女孩子已不再盲從于滿街都是幾元一件的小飾品,而更多的追求唯一,追求個性。但是,中等階層的收入,又讓她們對那些昂貴的高檔珠寶飾品望而生畏。
用心去工作范文3
為探索云南省創建信用社區的運作機制，促進下崗失業人員小額擔保貸款(以下簡稱“小額貸款”)業務的發展，根據《下崗失業人員小額擔保貸款管理辦法》(銀發[2002]394號)和《關于進一步推進下崗失業人員小額擔保貸款工作的通知》(銀發[2004]51號)等文件精神，特制定《云南省創建信用社區試點工作指導意見(試行)》
一、創建信用社區試點的方法
創建信用社區以街道社區勞動保障平臺為依托，引入社區保障平臺的服務機制，由承辦小額貸款的銀行與社區合作，借鑒創建信用戶，信用村和信用鄉鎮的經驗，通過建立社區個人經濟檔案，評定信用等級，建立為下崗失業人員申請小額貸款提供方便的社區信用擔保機制。
云南省創建信用社區試點地區為昆明市東川區銅城鎮白云社區和曲靖市麒麟區白石江街道辦事處臨江社區。
二、創建信用社區相關機構的職責
(一)勞動保障服務機構職責
1．受理小額貸款申請，對貸款申請人提供的相關證件和證明材料進行真實性審查，核實其家庭狀況，家庭住址、聯系方式、誠信情況，并將情況及時反饋至擔保機構和承辦銀行。
2．對已通過真實性審查的貸款申請人進行創業培訓，培訓合格并選定創業項目的，對其經營項目進行實地調查和貸款資格初步審核后，推薦給擔保機構。
3．在申請人小額貸款申請獲得銀行批準后，指導借款人簽訂創建信用社區承諾書參加創建信用社區活動。
4．建立借款人經濟檔案，做到一戶一檔，定期走訪借款人，了解其經營狀況。
(二)擔保機構職責
1．核定信用社區提供的小額貸款申請人資格及貸款申請是否符合條件，并向承辦銀行推薦貸款和承諾擔保。
2．會同承辦銀行對申請人進行貸前調查和貸款扶持項目運作情況的跟蹤調查，密切了解掌握動態變化。經營項目出現風險的，及時會同承辦銀行采取措施，確保貸款按期歸還。
3．負責為微利項目小額貸款財政貼息的申報提供相關資料。
4．及時與財政、承辦銀行等部門對小額貸款呆壞賬損失進行核定。
(三)承辦銀行職責
1．按照小額貸款的有關管理辦法審查小額貸款申請，符合貸款條件的，在規定的時間內及時向申請人發放貸款。
2．會同擔保機構對小額貸款申請人進行貸前貸后調查，建立小額貸款借款人資信檔案，定期進行資信調查。
3．對從事小額貸款業務的社區工作人員進行業務指導，幫助其提高政策水平、貸款調查和審查能力。
4．按照規定提出小額貸款財政貼息申請。
5．對小額貸款呆壞賬損失提出具體處理意見。
三、參加創建信用社區的小額貸款借款人的權利義務
(一)小額貸款借款人在信用社區內應履行的義務
1．如實向勞動保障服務機構、擔保機構和承辦銀行提供貸款申請的有關證件和證明材料；如實向有關機構提供與建立借款人經濟檔案、資信檔案、信用評級有關的個人家庭經濟情況和其他相關信息資料；自愿參加創建信用社區活動。
2．配合社區和勞動保障服務機構，擔保機構和承辦銀行做好貸前貸后調查工作，定期向上述機構報告經營狀況，在家庭住址、經營場所、聯系方式發生變更或經營管理出現重大問題時，應及時向上述機構報告。
3．切實維護社區聲譽，自覺遵守創建信用社區的各項規定，誠實守信、合法經營，按期歸還小額貸款。如不能按期歸還貸款，同意有關部門在社區公共場所公布本人失信行為。
4．在小額貸款歸還前，借款人需遷出工商行政管理登記機關管轄區域經營的，需提供擔保機構意見，并辦理反擔保手續。
(二)小額貸款借款人在信用社區內享有的權利
1．符合小額貸款申請條件的，有權向勞動保障服務機構提出小額貸款申請并參加創業培訓。
2．在小額貸款申請得到承辦銀行批準后有權按照貸款合同的約定獲得小額擔保貸款。
3．在創業過程中有權獲得社區及其工作人員提供的政策指導和服務。
4．有權享受其他方面的就業和再就業優惠政策。
四、申請小額擔保貸款的條件和貸款程序
(一)申請小額貸款的條件
1．申請人為試點社區內常住人口，在試點社區內已領取《再就業優惠證》。
2．申請人在試點社區內有固定生產經營場所，并已在管轄該區域的工商行政管理局(所、分局)領取了營業執照，在稅務所辦理了稅務登記，或在勞動和社會保障部門辦理了非正規就業勞動組織手續。
3．申請人遵紀守法、信譽良好，無拖欠銀行貸款和各項稅費等不良記錄。
4．申請人在申請日前無其他債務。
(二)辦理小額貸款的程序
1．貸款申請的提出和受理。申請人向試點社區所在地的街道勞動保障服務機構提出小額貸款申請，并提供以下證明資料：再就業優惠證、工商營業執照，稅務登記證、非正規就業勞動組織證明、經營場地證明或租用場地合同。
2．貸款申請的初步審查和貸款擔保，勞動保障服務機構在實地調查和初步審核同意后推薦給擔保機構，擔保機構審核同意后向承辦銀行推薦貸款并承諾擔保；審核不同意的，要向申請人說明理由。
3．貸款的審查和發放。對擔保機構推薦并承諾擔保的貸款申請，承辦銀行要按照有關規定進行審查，審查同意后由申請人與承辦銀行簽訂貸款合同，承辦銀行按照貸款合同的約定及時向借款人發放小額貸款，同時申請人簽署創建信用社區承諾書，承諾按期歸還貸款。
五、小額貸款風險防范
社區、勞動保障服務機構、擔保機構和承辦銀行要建立小額貸款個人不良信用記錄制度，對逾期小額貸款，上述機構要共同督促借款人限期歸還，對于惡意不歸還貸款、影響創建信用社區的小額貸款借款人，如在限定的時間內仍不歸還貸款的，除對其依法提訟外，同時采取以下懲戒措施：
(一)借款人不歸還小額貸款，勞動和社會保障部門要收回《再就業優惠證》，借款人不得再享受其他再就業優惠政策。
(二)對小額貸款借款人的失信行為，勞動和社會保障部門應在社區公共場所如實公布。
(三)對小額貸款逾期借款人，承辦銀行要及時記錄其不良信用記錄，并按規定收取罰息。
六、有關工作要求
(一)各試點地區應將信用社區小額貸款發放情況和還款率納入再就業工作目標管理，作為考核信用社區工作的重要指標，社區負責人要提高對信用社區小額貸款工作的認識，加強管理，確保試點工作的順利進行。
(二)試點地區每年要對信用社區的信用情況進行核實評估，社區小額貸款不良率達到10%時，應暫停該社區信用擔保資格，并通報相關部門。
(三)試點信用社區要加強對借款人創業過程的跟蹤調查、指導和服務，定期與借款人聯系，及時掌握借款人資金使用及經營情況，及時幫助解決其經營管理中存在的問題，促進其經營業務的發展，降低貸款風險。同時要做好相關記錄，定期以報表形式據實向擔保機構和承辦銀行報送借款人情況和借款使用情況。
(四)試點信用社區要協助擔保機構和承辦銀行做好小額貸欺的跟蹤調查、貸后管理和貸款催收工作。
(五)提高小額貸款透明度，在提供擔保前，對通過核實評估的項目要在本社區進行公示，及時掌握社區居民反映的情況和問題．對提供虛假證明文件、材料和不實情況的申請人，不予提供擔保并要將其欺詐行為予以公示。
(六)信用社區要充分利用社區工作人員對本社區情況熟悉的特點，對信用度高、有技術專長的下崗失業人員，主動上門宣傳講解國家和省、市有關政策，積極鼓勵和支持下崗失業人員通過小額貸款實現再就業。
(七)堅持創業培訓與小額信貸相結合。信用社區要積極配合推動創業培訓，幫助下崗失業人員尋找合適的創業項目，協助做好創業選項和小額貸款的服務工作。
(八)試點地區要探索建立社區內部的信用促進、信用自律機制和貸款人聯戶擔保方式，積極推行“團體失信懲戒”和“團體信用升級”。
用心去工作范文4
開發區發展改革局
今年以來，開發區按照我市市2019年社會信用體系建設工作思路和要求，周密部署，強化措施，全面推進社會信用體系建設工作，現將2019年開發區社會信用體系建設工作總結如下：
一、2019年開發區工作開展情況
（一）強化組織領導健全制度體系。開發區成立了社會信用建設工作領導小組，并配備兼職工作人員開展信用體系建設管理工作。開發區研究制定了《開發區行政許可和行政處罰等信用信息公示工作實施方案》，并正在根據《2019年我市社會信用體系建設實施意見》研究制定《開發區社會信用體系建設實施方案》，為開發區全面開展社會信用體系建設工作提供組織和制度保障。6月14日，開發區組織召開了社會信用建設工作動員大會，明確了2019年社會信用體系建設的重點工作和責任單位，并要求各相關單位擬定工作計劃，穩步推進，做好工作協調、信息互通共享工作。
（二）穩步推進企業信用貫標工作。目前，盡管開發區現有企業數相對較少，但經過認真篩選，推薦江蘇三元有限公司2家企業參加2019年度企業信用貫標，兩家企業在我市鼎誠企業信用評估有限公司的輔導下，順利通過2019年度企業信用貫標專家組驗收。
（三）積極開展公共信用信息報送和“雙公示”工作。今年以來，按照市信用辦要求，開發區開展了公共信用信息歸集目錄的梳理工作，梳理匯總信息歸集目錄約284條，對各部門負責信息歸集及上報人員開展了公共信用信息系統操作培訓。截止本月底，開發區共上傳公共信用信息約176條、雙公示信息48條，紅黑名單報送60條。
（四）穩步推進企業信用修復培訓。開發區聯合連云區舉辦企業信用修復培訓會為落實國家有關要求，加強對失信主體的信用監管，培育企業信用意識，協助企業開展信用修復工作，8月6日，開發區聯合連云區組織舉辦2019年首期企業信用修復培訓會，開發區韓飼料、東乳業等企業參加了會議。會議介紹了國家社會信用體系建設工作的基本情況，解讀了國家社會信用體系建設法規政策、失信聯合懲戒措施，失信被執行人的認定標準、聯合懲戒措施以及退出機制。參會的失信被執行企業代表簽署了《信用修復承諾書》，現場培訓完后還進行了培訓結業考試。
（五）穩步推進政務誠信體系建設。在政務誠信制度建設方面，目前開發區街道已出臺了《開發區街道關于加強政務誠信建設實施方案》。為加強徐圩街道政務誠信建設，提升政府公信力，推進治理能力現代化，2019年，開發區已將政務誠信建設納入開發區街道績效考核體系，并擬定了《2019年度開發區街道經濟建設和社會發展目標考核辦法（討論稿）》。
（六）加強信用體系輿論宣傳。通過開發區官網及時全面宣傳了開發區社會信用建設工作，并開辟行政許可和行政處罰“雙公示”窗口，為全社會提供實時查詢服務，提高廣大群眾和法人組織對社會信用建設的遵從度和參與率。開發區利用手機短信、現場宣傳、開展信用讀書活動等方式，廣泛宣傳社會信用體系建設的目的意義，動員企業積極參加貫標工作；在網絡宣傳上，利用開發區官網，全方位展示開發區社會信用體系建設情況，宣傳信用建設有關政策法規，弘揚誠信典型。開發區還通過開發區行政管理學院大力開展“道德講堂”、校園誠信、誠信講座等活動，把社會信用體系建設的意義和實質內容貫穿其中。
（七）推動信用信息和信用產品應用。在市信用辦的具體指導下，開發區在日常監管、行政審批、市場準入、財政獎補、資質審查、備案管理、績效評價等活動中開展信用審查，把公共信用信息和第三方信用評級報告作為重要參考依據，對有失信行為記錄的行政相對人實施聯動懲戒，逐步使信用審查成為各類準入門檻的基本要求。全年開發區在開展項目招商過程中，對擬開展投資項目的企業進行信用審查，全年共審查企業約10家，確保了開發區投資企業及項目的優質性。組織并敦促開發區企業查詢信用報告累計約30次，使開發區企業及時了解到各自的信用狀況，以便順利開展市場融資、企業上市等活動。在對開發區企業項目備案時，開發區要求備案企業提供相關信用承諾，以確保備案項目的真實性，以降低審批部門的行政風險，確保了備案項目的真實有效。下發了《關于進一步落實在招投標活動中對失信被執行人實施聯合懲戒制度的通知》在開發區招投標活動中將對失信被執行人實施聯合懲戒的內容列入資格預審文件和招標文件中，并實行“一標一查”，全力確保開發區招投標中標單位的質量和完成標的事項的可靠性。
二、2020年開發區工作舉措
（一）進一步推進企業信用修復培訓。下一步，開發區將繼續深入推進誠信教育及信用修復工作，引導失信企業積極修復自身信用，幫助企業提高守法誠信經營意識，提高全社會誠信水平。
（二）深入開展企業信用管理貫標。進一步組織企業參加申報信用管理貫標，引導企業重視貫標工作，加強內部管理，自覺依法經營，承擔社會責任。積極探索擴大企業信用管理貫標應用，從政府行政服務、政策扶持、評優評先向貫標企業傾斜，逐步向社會其他領域推廣。同時，同步開展市級信用管理示范企業輔導工作，進一步提升了企業對外形象，展現了開發區企業誠信經營和綜合實力。
（三）進一步提高工作重要性認識。切實增強做好社會信用體系建設工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設工作作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容來抓好抓實。加強與市社會信用體系建設辦公室的聯系和協調，不斷改進開發區社會信用體系建設工作的方式和方法。
用心去工作范文5
關鍵詞：心理干預；社區衛生；意義；運用
我國正處在社會轉型期，隨著經濟的發展、人口的遷移、外來文化的影響、競爭的日益激烈等，心理疾病的患病率呈逐年上升趨勢，心理衛生問題已成為重大的公共衛生和社會問題。特別是伴隨著老齡化社會的到來，老年人作為社區的主體人群受到政府的關注，其健康狀況、心理問題日益成為社區衛生工作的重點，開展心理干預對社區衛生顯示出十分重要的意義。
2009年10月出臺的《國家基本公共衛生服務規范》中將社區精神衛生列入其中，但重點在對重型精神疾病患者的管理[1]。衛生部頒布的全科醫師崗位培訓大綱中包括了醫學心理學部分，但其內容含量遠不能滿足社區心理衛生服務的需求。
1關于心理干預
心理干預（psychological intervention）是指在心理學理論指導下有計劃、按步驟地對一定對象的心理活動、個性特征或心理問題施加影響，使之發生朝向預期目標變化的過程。
心理干預包括健康促進、預防性干預、心理咨詢和心理治療等。
1.1健康促進（health promotion） 是指在普通人群中建立良好的行為，思想和生活方式。健康促進包括以下內容：積極的心理健康（positive mental health）：保護抗應急損傷的能力，增強自我控制，促進個人發展。危險因素（risk facter）：易感的人格因素或環境因素。保護因素（protect facter）：與危險因素相反。不易發生某種心理障礙的人格因素、行為方式或環境因素。
1.2預防干預（proventive intervention） 是指有針對性的采取降低危險因素和增強保護因素的措施。包括普遍性干預、選擇性預防干預、指導性預防干預三種方式。
1.3心理咨詢（psychological counseling） 是指受過專業訓練的咨詢者依據心理學理論和技術，通過與來訪者建立良好的咨詢關系，幫助其認識自己，克服心理困擾，促進其成長的過程。
1.4心理治療（psychotherapy） 是由受過專業訓練的治療者，在一定的程序中通過與患者的不斷交流，在構成密切的治療關系的基礎上，運用心理治療的有關理論和技術，使其產生心理、行為甚至生理的變化，促進人格的發展和成熟，消除或緩解其心身癥狀的心理干預過程。
2心理干預在社區衛生工作中的意義
2.1開展社區心理衛生服務工作的必要性[2] 目前我國現有的能提供心理衛生服務的機構主要有兩種：一種是二、三級?？漆t院或綜合醫院的精神?？疲硪环N是作為初級行政組織的居委會或文化團體。由于傳統觀念的影響，除非發生嚴重的精神疾病，產生一般心理衛生問題或輕度心理疾病的患者很少到前一類機構就醫；前一類機構的服務功能也主要在"治"，"防"的工作做得較少。第二類機構是目前能提供社區心理衛生服務的主要部門，幫助協調鄰里關系，緩解家庭矛盾，捐助困難人群；但其性質是非專業的，所提供服務僅僅是一種社會支持，遠不能滿足社區心理衛生服務需求。楊鳳池等[23 在北京中關村社區和新疆克拉瑪依進行了一系列社區心理衛生咨詢模式的實踐性探索，以政府為依托創建了克拉瑪依區三級心理衛生服務網絡體系。該網絡以區政府心理工作中心為核心、各街道心理工作站為平臺、街道相關機構人員為基礎。心理專干是其中開展社區心理衛生工作的主力軍。
2.2提高社區居民心理衛生知識水平 社區居民心理衛生意識淡漠.需加強宣傳和健康教育，社區醫療服務機構通過設置固定的宣傳欄、定期舉辦心理衛生科普講座、在社區大廳制作專題VCD滾動播放以及發放小冊子、小折頁等衛生科普資料等方式。普及心理衛生知識。滿足不同年齡階段心理問題的差異性需求，增進個人、家庭和社區心理健康意識，幫助人們建立有益于心理健康的行為方式，提高心理健康水平，預防心理疾病。
2.3提高社區慢性病患者的防治效果與管理水平 社區慢性病是最常見的一類疾病，特別是伴隨著老齡化社會的到來，老年人作為社區的主體人群，其防治工作是社區衛生服務中非常重要的任務。慢性患者的抑郁癥必須受到重視。
用心去工作范文6
關鍵詞：伊犁地區；雷達；人影作業；氣象災害；農業應用
中圖分類號：s163 文獻標識碼：a
“塞外江南”伊犁，水土光熱資源豐富，氣候溫和，農牧林宜用地49024.5km2，是新疆重要的糧食、棉花、亞麻、油料、糖料生產基地。伊犁地區農業常見的氣象災害有冰雹、干旱、暴雨和洪水、大風等。
1 人工影響天氣作業指揮系統介紹
人工影響天氣作業指揮系統，簡稱人影作業系統，主要包括監測系統、通訊決策指揮系統和作業實施系統。監測系統依據多普勒雷達和711數字化雷達實施監測。通訊決策指揮系統處理監測信息后，通過各種通訊途徑傳達作業指揮方案。作業實施系統主要包括作業空域的報批和作業計劃的實施。全區共有雷達5部，其中多普勒雷達1部，711數字化雷達4部。多普勒雷達實施全方位對云體變化的實時觀測，711數字化雷達實施區域性對云體變化的實時觀測。兵地聯防提前預報冰雹、暴雨等氣象災害，形成人影作業指揮方案，指導炮點和流動防雹作業車在特定的區域進行防雹作業，減少氣象災害對農業的危害。
2 人影作業系統與伊犁地區農業面臨的氣象災害
2.1 冰雹
地區性冰雹，伊犁地區多見的農業氣象災害，尤以昭蘇縣、霍城縣、特克斯縣雹日多，最為典型。人影作業系統對天氣狀況進行實時監測，對云體的生成、發展、移動以及結構、狀態進行準確監測預警，為人工防雹作業指揮提供科學的決策依據。伊犁昭蘇片區冰雹初發在6月，結束在10月，6～9月為高發期。2013年6～7月份昭蘇縣因強對流天氣降雹天數8天，其中受災天數5天。昭蘇縣75團一個氣象雷達站（屬于第四師氣象雷達站）點人影作業發射炮彈18327發，發射火箭彈977枚。2013年4～9月份霍城縣因強對流天氣降雹天數8d，其中受災天數3d。伊寧市第四師氣象雷達站點人影作業發射炮彈4999發，發射火箭彈762枚。（不包括昭蘇縣氣象雷達站，特克斯縣氣象雷達站的耗彈量）伊犁地區實施兵地聯防作業且以其高質量的人影作業，極大程度上減少了農業在冰雹前期的損失，基本防止了冰雹后期對農業的危害。
2.2 干旱
伊犁降水量年際變化及季節變化幅度大，極易造成河流豐枯水季節形成水位反常變化，形成干旱災害。每年的4～6月，在河谷西部形成干旱的重災區。2012年春，受近期持續性高溫干旱天氣影響，伊犁地區177.422km2農作物干旱受災，損失達2523萬元。人影作業系統組織人工增雨作業，“向天”借水，為農業帶來及時的降水，緩解地區旱情。
2.3 人影作業系統對暴雨、大風、暴風雪等的預防
夏季，伊犁地區易遭暴雨襲擊，短時強對流天氣，降水量爆增，引發洪水災害。人工影響天氣作業系統對伊犁地區暴雨等災害天氣進行有效地監測和預警，并對降水進行估測，提前預估災情，給伊犁地區農業贏得搶救時間。
3 伊犁地區人影作業積極應對新挑戰，服務地區農業
3.1 “向天”借水，努力解決缺水問題
因為地處內陸，缺水是伊犁地區農業發展的最大瓶頸。節約用水、興修水利、破冰引水、推廣耐旱農作物等方法有一定效果，但不能從根本上解決缺水問題，隨著伊犁工業化進程和城市建設的不斷加速，農業與工業用水矛盾會更加突出。新疆上空有活動的“天河”，每年流經水汽達到6000億m3，通過人影作業，每年可以“向天”多借10%～15%的降水量（國際公認標準）。伊犁地區2009年開始響應全疆“7.18”人影（應急）工程，3a間覆蓋全州所有縣市，為地區農業增水100多億t。
3.2 積極開展人影作業科研、人才培養工作，加大資金投入
伊犁人影作業的不斷推進，面臨著人員不足、人才短缺的問題。地區人影辦需要上百人，實際缺額近一半，作業點上百個，臨時炮手需要大量招聘。全區人影作業每年需要4萬多發炮彈，4000～6000發火箭彈，100多處高炮作業點、發射系統等設備，資金缺口巨大。2012年，新疆自治區人工影響天氣作業系統經費增加到2000多萬，區地縣兩級人影投入突破億元，同時積極開展與相關高校和機構的科研合作。
3.3 管理創
，建立更加科學有效的人影作業管理系統
經過幾十年的發展，伊犁地區初步形成地、縣、作業點的二級指揮、三級作業的人工影響天氣作業系統，建成伊犁河谷兵地人工防雹作業聯防體系，實現飛機、火箭、高炮、煙爐立體聯合作業。每年防雹農業面積近6670km2，每年減少冰雹災害損失約70%，飛機人工增雪作業控制影響7萬km2，人工影響天氣所產生的經濟效益在4億多元。目前伊犁地區配合全疆籌建人影行政業務管理系統，包含作業效果、統計評估等信息，推動人影作業更加智能化。未來，伊犁地區人影作業將推動數字化進程，更加科學有效地人工增水和預防冰雹，更好地服務地區農業。
參考文獻
[1] 阿地里江·玉蘇甫江,郝雷,阿依努爾. 基于gprs技術的人影作業指揮方法在新疆應用研究[j]. 科技資訊,2011(35).
