前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的以人為本理念下高校圖書館管理策略，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
摘要：圖書館是人文精神集中的寶地，能夠增長人們的見識與能力，凈化人們的靈魂。在高校圖書館管理中融入以人為本的理念，能夠推動高校圖書館服務質量的全面提升，使圖書館更好地實現創新需求，這對于推動圖書館管理以及服務模式創新具有十分重要的意義。本文針對于以人為本理念下高校圖書館管理方面的內容進行了分析與探究，并提出一些有效的管理對策。
關鍵詞：高校圖書館；服務模式；創新；管理對策；意義
一、在高校圖書館管理中融入以人為本理念的重要作用
當前是知識經濟時代，人們對于高質量的精神生活有更高的追求，而高校圖書館作為高校中的重要文化交流場所，能夠為人們提供優質的精神食糧。在這種時代背景下，人在管理中的作用更加重要，有效對人的主觀能動性進行發揮，對于提升圖書館服務水平有著尤為重要的意義，這也使得各大高校圖書館更加重視以人為本理念的運用。具體來看，在高校圖書館管理中充分重視人的作用，將人作為核心要素來開展組織與管理，能夠更好地調動所有積極要素，更好地實現高校圖書館的管理目標。并且有效融入以人為本理念，還能夠促進圖書館更加重視讀者的需求，及時根據讀者的需求進行服務改進，促進服務創新，進而更全面、科學地凸顯圖書館的價值。所以，高校圖書館在管理中必須要重視人的作用，始終堅持以人為本理念，合理對人的創新精神進行發揮，如此對于其管理而言能夠起到事半功倍的效果。
二、以人為本理念下高校圖書館管理的具體策略
（一）做好借閱環境的人性化建設，構建科學化的以人為本服務模式
為了推動以人為本理念的有效落實，高校圖書館應當從環境方面入手，為讀者營造人性化的閱讀環境，增強自身的環境效應。比如，為了讓學生更快速找到自身所需求的書籍，明白圖書館各類書目的存放位置，可以在入口或者每一排書架前面放置一個提示牌，標注該排書架所存放的書目類型、書目數量等。還可以在圖書館中的固定位置設立“讀書角”方便讀者自由閱讀，并在讀書角放置一些固定的書籍，在每個書籍附近放置一個空白的筆記本，讓讀者能夠在閱讀之后將自己的感想寫出來。如此不僅能夠方便讀者自己對書籍有更加深刻的了解，而且還能夠觀看別人對該本書的感想，從而促進讀者有更為全面的認識。另外，還應當建立以人為本的服務模式。比如，可以定期召開讀者座談會或者交流會，由讀者自愿參加，在會上邀請讀者說出自己對圖書館的意見以及管理中的不足，而圖書館管理者根據這些意見對自身的管理服務模式進行改進，促進圖書館管理更加人性化。
（二）實現員工的以人為本管理
圖書館管理的質量與效率如何不僅需要一個良好的環境來體現，而且還離不開高素質和高技能的管理人員，因此為了促進以人為本理念的有效落實，還應當從員工角度入手合理進行建設，構建科學化的以人為本員工管理體系。比如，可以將員工的日常表現以及以人為本理念的落實程度與績效掛鉤，不斷提升圖書館管理人員以人為本理念落實的積極性。同時，還可以定期對圖書館管理人員開展培訓或者座談會，大家共同學習以人為本理念的內容，并對其進行討論，促進該理念得到更為全面地落實。還可以聘請經驗豐富的工作人員及時為大家講解工作中需要注意的事項，分享工作經驗等，提升管理者的整體服務能力，為圖書館以人為本理念的更好落實奠定基礎。
（三）做好服務方式的多元化，滿足不同讀者的多樣化需求
以人為本理念不僅體現在環境以及服務模式方面，還體現在服務方式方面，為了促進以人為本的全面落實，高校圖書館還應當對自身的服務方式進行完善，促進服務方式多元化，以便能夠滿足不同讀者的多樣化需求。比如，當前隨著科學技術的快速發展，越來越多的人開始注重網絡的運用，高校圖書館也應當順應時展的大趨勢，及時運用互聯網對自身的服務進行創新，可以構建相關的平臺或者公眾號，及時在上面公布圖書館的動態、新增書目、活動舉辦信息等，促進讀者更方便地了解圖書館的動態。再比如，還可以開展多樣化、多層次的服務活動，建立以學生為主體的讀書交流會、讀委會等，有效拉近讀者與圖書館的距離。另外還可以構建信息交流平臺，使得圖書館能夠充分與學生的日常生活融合起來，增強學生的參與熱情。
三、結語
高校圖書館管理中堅持以人為本理念是推動圖書館管理效果全面提升的重要途徑，而要想實現以人為本理念的良好運用，必須要從各個方面出發對該理念進行落實。不僅要從環境和員工管理角度進行科學化建設，而且還要做好服務方式的多元化，并構建科學化的人文環境。
參考文獻
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作者:安小羽 單位:陜西服裝工程學院