前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的人性化管理在手術室護理中的效果分析，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
1資料與方法
1.1一般臨床資料
于浙江大學醫學院附屬第二醫院手術室選取50名護理人員作為本次研究對象，男5名，女45名；年齡20~42歲，平均（24.5±4.1）歲；工作時間：1.4~13年，平均（3.1±0.5）年。隨機將所有護理人員分為觀察組和對照組，每組各25名。并選取自2013年1月到2014年1月到我院進行手術治療的80例患者，隨機分配給兩組，每組各40例。兩組在性別、年齡等一般臨床資料差異無統計學意義（P>0.05）。
1.2方法
對照組給予常規的手術室護理管理，觀察組實施人性化護理管理理念，具體體現在：①實施人性化的管理制度：實行人性化排班制度，關心、體貼護理人員的個人生活，合理安排護理人員的工作和休息時間；完善績效考核制度，考核內容要合理全面；給予優秀護理員工外出培訓機會，以激發護理人員的工作積極性。②制定專科化護理管理制度：護士長可根據每位護理人員的性格、特長及工作經驗等進行合理分組，每組配一名組長。由組長結合實際為每位護理人員具體安排手術崗位，最大限度的發揮每位護理人員的崗位作用。③健全相關管理制度：護理管理者要按照護理規章制度嚴格要求護理人員，以減少護理差錯的發生，降低醫療糾紛的發生率。此外，應定期對護理人員培訓相關法律知識，增強法律意識，促使護理人員嚴格執行各項操作標準。
1.3觀察指標
兩組經護理管理后，對兩組護理差錯發生情況進行比較；采用本院自制的調查問卷對患者的護理滿意度進行統計分析，分為三個級別：非常滿意；滿意；不滿意，患者親自填寫后，對滿意度進行分析。
1.4統計學方法
本次研究所得數據均采用SPSS17.0統計軟件進行處理，計數資料采用X2檢驗，以P<0.05為差異有統計學意義。
2結果
2.1兩組護理差錯發生情況比較
兩組護理差錯發生率比較中，觀察組護理差錯發生率為4%，顯著低于對照組發生率為20%（P<0.05）。
2.2兩組護理滿意度比較
觀察組患者的滿意度高達97.5%，顯著高于對照組滿意度為80.0%（P<0.05）。
3討論
本次研究中，觀察組護理人員通過給予實行人性化的管理制度，制定專科化護理管理制度，健全相關管理制度，創造良好的手術室工作環境，制定人性化護理管理措施，取得了顯著的成果：觀察組護理差錯發生率為4%，顯著低于對照組發生率為20%（P<0.05）；且觀察組患者對護理的滿意度高達97.5%，顯著高于對照組滿意度為80.0%（P<0.05）。由此可見，在手術室護理管理中應用人性化管理理念，可顯著提高護理工作的質量和效率，降低護理糾紛的發生率，改善護患關系，值得臨床推廣應用。
作者：龔旭林 單位：浙江大學醫學院附屬第四醫院手術室