就業招聘月活動實施方案

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就業招聘月活動實施方案

為貫徹中央經濟工作會議精神,落實上級打贏脫貧攻堅戰決策部署和工作要求,建立健全就業服務長效機制,破解企業“招工難”、“穩工難”,幫助求職人員實現就業,助推縣域經濟高質量發展,努力開創新時代我縣“融入都市圈、拼爭前十強”新局面。根據我縣實際情況,特制定2019年春風行動暨就業招聘月送崗下鄉活動實施方案如下:

一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導,充分發揮公共就業服務機構職能作用,拓寬溝通渠道,搭建就業平臺,為有就業創業意愿的貧困勞動力(含建檔立卡戶)、返鄉農民工、下崗失業人員和離校未就業高校畢業生提供就業創業服務,實現用工單位和各類求職人員雙贏,營造和諧就業創業氛圍。

二、活動主題

促進轉移就業,助力脫貧攻堅

三、活動時間

招聘大會時間:

送崗下鄉時間:

四、活動地址

招聘大會地址:

送崗下鄉地址:

五、活動內容

(一)開展主題宣傳。

(二)組織招聘活動。多渠道收集崗位信息,開展多種形式招聘活動,提供“面對面”咨詢和服務,大力發展線上服務,實現“點對點”信息推送。

(三)加強就業服務。幫助農民工等服務對象知曉政策、接受服務,提供職業指導和職業介紹等服務,持續營造良好社會氛圍。

(四)引導返鄉創業。強化創業服務和創業培訓,扶持更多勞動者創新創業。

(五)推進就業扶貧。開展更有針對性的招聘活動,組織更多貧困勞動力參加技能培訓,提高就業能力。

(六)強化權益維護。廣泛宣傳勞動保障法律法規,推動構建和諧勞動關系。

六、活動組織

主辦單位:中共委、人民政府

承辦單位:招工用工領導小組辦公室

人力資源和社會保障局

七、組織領導

為確保招聘大會順利進行,現成立工作領導小組。

組長:

副組長:

成員:

領導小組辦公室下設五個工作組:信息材料組、資源宣傳組、政策咨詢組、安全保衛組、后勤保障組。

(一)信息材料組:負責調查、摸底,掌握企業的崗位需求、數量、薪酬等信息,為舉行招聘會提供資料。

(二)資源宣傳組:負責貧困勞動力特別是建檔立卡戶資源調查摸底,掌握貧困家庭中勞動力就業情況、就業意向、就業培訓意愿等情況,并為就業推介、就業培訓提供精準信息,組織貧困勞動力來招聘會現場參加應聘。大力宣傳,營造就業精準扶貧氛圍。

(三)政策咨詢組:負責提供招聘會現場群眾對相關民生政策咨詢,以及有關社會保障政策宣傳和資料發放。

(四)安全保衛組:負責招聘會現場交通秩序,做好安全保衛工作,同公安、交警大隊部門聯系,確保招聘會順利舉行。

(五)后勤保障組:負責招聘會會場布置,后勤保障和相關會務工作,同時與城管、供電、衛計委等部門聯系。

八、部門分工

縣人社局:負責制定招聘會實施方案,收集企業用工信息,制定招聘會宣傳資料,負責招聘會現場布置工作,同時進行就業、勞動和社保相關政策法規宣傳。

縣扶貧辦:負責組織建檔立卡貧困勞動力參加招聘會,同時進行精準扶貧等相關政策法規宣傳。

縣總工會:負責組織就業困難下崗失業職工參加招聘會,同時進行相關政策法規宣傳。

縣婦聯:負責組織發動有務工意愿的城鄉青年婦女參加招聘會,同時進行相關政策法規宣傳。

縣殘聯:負責組織各鄉鎮殘疾人員到現場參加招聘會,同時進行殘疾人相關政策法規宣傳。

縣公安局:負責維護招聘會現場秩序。

縣交警大隊:負責招聘會現場周邊交通道路暢通。

縣城管委:負責招聘會現場清理管理工作。

縣經開區:負責企業崗位需求,組織企業參加招聘會。

縣供電局:負責招聘會現場安全用電。

縣衛計委:負責招聘會現場人員突發疾病處置工作。

九、工作要求

(一)高度重視、加強領導。各單位要高度重視,主要領導親自抓,分管領導具體抓,并指定專人負責,切實做好各項工作。

(二)精心組織、密切配合。各單位要各司其職,各負其責,互相配合,通力協作,嚴格按本方案組織實施。

(三)注重宣傳、確保實效。大力宣傳就業創業政策,營造就業創業氛圍,及時各項信息,確?;顒尤〉脤嵭?。

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