公司清廉文化范例

一、推動責任層層落實

（一）提升政治站位。局黨組和班子成員要堅持以上率下，營造良好政治生態。要以局黨組理論學習中心組、支部“”、清廉財政文化建設、周一夜學等形式，教育引導系統廣大黨員干部要始終把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和重要指示批示精神作為首要政治任務，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。牢牢掌握意識形態工作領導權，壓緊壓實意識形態工作責任。鞏固拓展主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題，把主題教育激發出來的政治熱情，轉化為踐行“兩個維護”的自覺行動。積極貫徹“財為政服務”理念，自覺把財政工作放在全縣改革發展穩定的大局中去考量和部署，堅持縣委決策部署到哪里，財政服務保障就跟進到哪里。

（二）壓實主體責任。把落實全面從嚴治黨作為最根本的政治擔當，推動構建黨組主體責任、黨組書記第一責任、班子成員分擔責任、紀委監督責任“四責協同”機制。全局上下要不斷增強落實主體責任重要性的認識，堅持一級抓一級、層層抓落實，廣泛動員部署，確保責任落地。要落實黨風廉政建設“一單兩書”制度和主抓直管要求，局黨組定期聽取班子領導分管條線、分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作的推進和落實匯報，研究解決重大問題。要始終緊盯財政系統“關鍵少數”和重點領域，有效防控崗位廉政風險。健全完善“一崗雙責”廉政談話工作機制，用好“第一種形態”。加強依法行政工作，嚴格落實重大行政決策法定程序，建立重大行政決策合法性審查機制，推動法治財政建設。

（三）嚴明紀律規矩。始終把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位。始終堅持把“兩個維護”體現到不折不扣貫徹落實黨的和二中、三中、四中全會精神上，體現到縣委重大決策部署的落地見效上，主動把財政工作融入全縣改革發展的中心大局，貫徹落實疫情防控和復工復產、三大攻堅戰、縣委“十大行動”等重點工作，確保政令暢通。嚴格執行領導班子集體議事決策規則，健全“三重一大”決策監督機制，嚴肅黨風政治生活。認真落實領導干部個人重大事項請示報告制度。

二、推動風險有效防控

（一）構建清廉財政建設制度機制。深化局班子成員清廉財政建設項目“點題分責”工作機制。持續圍繞《關于推進清廉財政建設的實施意見》和構建“五大體系”工作要求，對今年清廉財政建設各項工作任務進行分解，細化量化工作目標和具體措施，明確工作重點、責任單位和完成時限，重點抓好跟蹤督查，確保財政權力運行更加規范有序，財政資金監管更加公開透明，財政政策制度更加精準有效，財政干部隊伍形象更加務實清廉。

（二）加強重點領域風險精準防控。堅持底線思維，增強憂患意識。持續重點加強對公款存放領域、財政專項資金分配使用環節、扶貧專項資金監管、單位財務管理監管、行政事業單位國有資產管理、執行中央八項規定及實施細則精神、領導干部個人事項報告、干部擔當作為、財政信息網絡安全等財政重點領域和關鍵環節的廉政風險，以及地方政府隱性債務風險、社保基金運行風險排查與內審防控，健全完善內控約束和監督檢查機制，實現廉政風險精準布控和有效防控。

摘要：貪污腐敗是一個全球性問題，它給世界各國的政治穩定、經濟發展和社會進步帶來了極大障礙。當今世界越來越多的國家或地區將治理腐敗作為政府工作中的重大議題。本文以新加坡廉政體制為研究對象，剖析其廉政制度建設經驗，挖掘新加坡廉政工作特色，發現普適性反腐做法，為我國廉政制度建設提供有益啟示。

關鍵詞：新加坡；廉政建設；制度經驗；啟示

1.新加坡為什么能？

黨的報告指出“人民群眾最痛恨腐敗現象，腐敗是我們黨面臨的最大威脅”，我們要有奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的決心。經過黨中央在反腐倡廉道路上的不懈努力，中國的廉政制度建設成績得到了國際認可，但與世界公認的清廉國家存在一定差距。2019年1月29日，透明國際公布了2018年度廉潔排行榜，其中新加坡排名第三，其有此成就完全得益于反腐倡廉的積極實踐。從普通公眾到政府高層只要是其中的一份子無不被灌輸廉潔文化、接受廉潔教育，形成了全民“腐敗零容忍”的社會態度，同時新加坡也具有獨特性與普適性的法律體系建設、制度框架建構、反腐機構運行模式，在為全世界反腐工作與廉政制度建設方面發揮了巨大作用。改革開放40年來，中國特色廉政制度建設理論體系日臻豐富、實踐成果不斷創新、體制機制日益完善，但是我們依舊還有很長的路需要走：如何消解社會中現實的消極腐朽文化；如何擺脫利益集團的桎梏等。因此如何推進本國反腐敗進程與廉政制度建設，如何實現本土化實踐與國際成功經驗的相互協調，都是必須認真思考與審慎應對的重要議題。所以本文通過分析新加坡在廉政制度建設中的經驗啟示，提出在中國具有可行性的建議策略。

2.新加坡的反腐建設經驗

中共十八大以來，以為核心的黨中央高度重視廉政建設，中國的反腐進入了新常態。雖然這場持續的反腐斗爭我國取得了一定成效，但腐敗仍然存在，并極力阻礙我國發展。新加坡作為亞洲最廉潔的國家之一，也曾經歷過極度腐敗時期，并且新加坡與我國在文化上，都有著典型的儒家傳統。因此，文化上的共通性決定了新加坡建設廉潔政府的經驗可以為中國的反腐工作提供參考。

2.1文化牽引

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鄉深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，認真踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，積極推進茗岙“攝影小鎮”建設，較好完成了縣委縣政府布置的各項任務。

一、2019年工作總結

（一）推進產業升級，培育實體經濟新動能。一是農業產業穩步發展。全力做好茗岙梯田保護與開發工作，修復并復墾荒田400余畝，完成1500畝高標準農田建設，茗上村旱改水項目接近尾聲。章當村低產林改造及平川土地開墾項目合計500畝完成復墾。將閑置的周光小學改造成農產品加工中心。千畝油菜花連片種植基地、魚鮮大米試驗田成果豐碩，建成外徐旅游集散中心、農產品展示中心，形成集種植、加工、包裝、銷售于一體的產業鏈。二是重點項目有效推進。完成招商引資約3467萬元，巖山徑軒小隱一期民宿開始營業，田園綜合體涉及土地全部流轉完成，高端民宿上網招標。開工建設底岙田園綜合體，計劃總投資3993萬元。完成總部項目回歸簽約工作，忠華集團總部回歸，預計年增加開票產值5000萬元以上。文化展覽館項目計劃投資1745萬元，目前正辦理施工許可證。三是特色旅游深度開發。梯田風光示范帶項目規劃通過市級評審。長坦壟梯田公園美化亮化工程投資約280萬，已建成停車場、休息亭，游步道建設進入尾聲。舉辦“中國楠溪江·第四屆茗岙梯田開犁節”、首屆油菜花文化旅游節、“鄉村振興、美麗茗岙”攝影大賽、民俗風情節等節慶活動，并登上央視及學習強國等國家級平臺。坐凳2A級景區村基本完成。

（二）強化城鎮治理，打造城鄉環境新面貌。一是基礎建設進展有序。完成社會固定資產投資約5293萬元，完成8公里四好農村路，開工建設茗上至麻岙、茗上至南山、茗中村長岙頭至麻岙公路一期。全面開展2019年農村飲用水達標提標行動，當地四村飲用水順利供水，開工建設四里片8村集中供水和章岙村、底岙村、麻岙村等3村單村自來水工程，并作先進典型登上溫州新政聚焦欄目。二是城鎮品質持續提升。嚴控新建違章，目前拆違14600平方米，完成率122%，四個鄉排名第一。完成全年城中村改造任務。新建麻岙、巖山公廁各一所，提升茗上村公廁2所。完成垃圾中轉戰道路提升。三是生態環境不斷優化。建立健全鄉對村保潔考核機制和動態獎罰制度，實行紅黃旗公示制度和美麗庭院評比。開展碧徐線沿路村莊全域環境大整治大提升行動，深入推進農村生活垃圾分類體系建設，建成茗下村、剩莊村村級垃圾回收兌換點。河長制由總河長全面領導，鄉級河長、村級河長、民間河長三級聯動，實現全面人臉識別巡河。

（三）突出重點攻堅，創建社會共治新格局。一是社會治理不斷提升。配備專職網格員22名，共上報各類信息4400余條。完善特殊人群管理，登記在冊37人，其中精神病患者4人，吸毒人員13人，重點青少年4人，重點上訪人員14人，社區矯正人員2人。二是信訪維穩扎實推進。今年矛盾糾紛共排查出127件，化解127件，系統錄入127件，村居覆蓋率100％。辦理信訪案件25件，市級交辦積案2件，已全部化解。圓滿完成全國“兩會”、首屆進博會、建國70周年、四中全會等重大活動維穩安保任務。三是公共安全全面覆蓋。石坑村地質災害移民戶安置房完成審批并開工建設，核銷4處地址災害點，啟動巖山村3處滑坡治理。累計開展安全生產、消防安全、食品安全等檢查10余次，日常檢查30余次，發現并整改隱患15處。抓好宗教場所等重點行業領域安全生產專項整治，全年火災零事故，完成570戶（任務數319）農村老舊房電氣線路完成標準化改造。奮戰超強臺風“利奇馬”，安全轉移226人，道路搶修3處，整治塌方4處，奪取防臺救災全面勝利。

（四）堅持黨建引領，打造清廉茗岙紅色先鋒。一是順利推進村規模優化調整。高票完成14個涉調村的村調表決。其中，7個村經濟合作社選擇直接融合。配齊配強新村四套班子成員，謀劃實施村集體經濟項目14個，其中新村項目6個，抱團項目1個，計劃總投資額約4337萬元，預計每年為村集體增收216萬元。二是主題教育有聲有色。以四學為抓手，嚴格執行學習計劃。鄉領導班子開展集中學習會6次，機關干部主題讀書會14次，村黨支部書記集中培訓3天，所有村干部輪訓全覆蓋。收集并解決民生小事57件。開展村擂臺賽，14個村支部書記圍繞村級組織建設、民生小事、新村融合發展、等方面交流發言。強化主題教育組織紀律，誡勉談話1人，提醒談話6人，通報批評3人。三是堅持全面從嚴治黨。常態化開展正風肅紀督查，截至目前已開展12次專項督查，檢查單位172家次，開展談心提醒59人次，對6人開展誡勉談話，開除黨員1名，黨內警告2名，通報批評3人。重點打造村級“三資”管理智慧監管平臺，目前全鄉14個行政村已全部安裝并已通過試運行。

二、2019年工作思路

摘要：企業文化是指企業長期形成的共同思想作風、價值觀和行為準則，是企業中全體成員共同認定且遵守的具有企業個性的信念和行為方式。企業文化反映了企業的共同追求，對企業具有較強的輻射功能和教育功能，對于職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀有著不可替代的作用。企業文化的形成也是一個漫長的企業精神積淀的過程，企業文化對企業的發展有著重要的推動作用。遠洋公司特別是遠洋船舶是一個獨立的整體，且人員流動性大，通過建設企業文化（船舶文化），如同船舶企業有了靈魂，人雖然在流動但船舶的精神還在，繼續發揮著作用,因此船舶企業的廉政文化建設對企業經濟發展尤為重要。

關鍵詞：企業文化；企業精神；推進作用；船舶文化

0引言

船舶企業加強廉政文化建設機制是企業文化與廉政文化相互交叉、相互交融的結果，這一做法可以從源頭上預防腐敗現象的發生，是促進船舶企業內部領導干部廉潔自律、廉潔從業的重要舉措。另外，廉潔文化對船舶企業職工的影響也是潛移默化的，廉政文化建設是一項系統工程，是長期艱巨的任務，所以船舶企業的廉潔文化建設不但要立足當前，還要將目光放長遠，建立廉潔文化的長效機制。

1建立長效的廉潔文化機制

企業文化中特別是廉潔文化建設，不是一蹴而就，需要進行長期的灌輸教育。而灌輸教育就是講好大道理，認真傳達中央以及中紀委關于搞好黨風廉政建設的有關文件，組織好鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論學習。通過學習使船員認識到建設廉潔文化的重要性，用說服教育的方法，擺事實，講道理，使船員明理誠信，提高覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。廉潔，既是一個人守住自我、成就事業的內在品質，更是一種能力顯現。對船員進行廉潔教育就是要讓船員了解企業內部文化，這一做法對船員和船舶企業的發展都具有重要意義。通過教育使船員逐漸接受廉潔文化。船員在接受教育的同時也認識到廉潔不是針對某一個人，而是每一個人都必須遵循的準則。要塑造一個健康的船員形象，必須圍繞著同一目標，我們把建設船舶廉潔文化作為這一目標。船舶企業建設以廉潔為主要內容的企業文化過程中，樹立長期目標，分階段實施。這幾年，根據船舶企業要求進行了反腐倡廉教育，進行了愛國主義教育和遵紀守法教育。通過多種形式的教育將上級精神、時代要求和船員的愿望高度地統一起來，使船員在教育中受到感化、啟迪、激勵和鞭策[1]。船員在接受教育的過程中自己的思想意識也得到提高。在進行反腐倡廉教育中我們還結合船舶企業內部的反面典型事例給員工以警示。從不少反面典型事例中使大家看到，我國經濟體制正在發生重大轉變，由原先的計劃經濟向市場經濟轉變。一方面市場經濟調動了與企業自身利益相聯系的積極性和創造性，另一方面市場經濟也帶來了個人主義，金錢主義，唯利是圖等負面效應。一些人為了一點個人私利而不顧船舶企業的整體利益，損害了企業和國家的利益，最終還是害了自己。通過教育使船員看到反腐倡廉在企業中的重要性，船舶企業廉潔文化機制建設對企業的發展顯得尤為重要。

2建立健全船舶廉潔文化機制

一、強化制度，構建廉政文化體系

制度是建設和諧、流暢、高效企業的前提。在構建廉政文化體系的過程中，堅持用制度管權，用制度管事，用制度管人。通過制度的健全、完善、落實，監督，讓廣大領導干部和關鍵崗位人員深刻體會“制度之內自由無限”的道理。首先對原有的一些管理規章制度進行了修改和完善，如《招投標管理辦法》《供應商管理辦法》《招投標注意事項》等，建立與公司集中管控、經濟運行理念相適應管理制度，通過制度固化工作流程，堵塞工作中存在的漏洞，讓職工規規矩矩干事，干干凈凈做人。充分發揮ERP信息系統的強大功能，從計劃、采購、招標、入庫、檢驗到生產廠領用投入生產線，做到物資可追溯性，相關人員均可查閱物資采購價格等基本信息，提高了工作效率，而且對采購工作起到了監督作用。充分發揮物資采購商務網站功能，要求物資采購詢比價、招投標全部網上公開進行。

二、廉政文化重在監管

建立“監督是愛，清廉是福”的守廉理念。把加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位監督作為重點工作開展，全力推廣“權力運行監控機制”的運行。部黨委、紀檢部門及時了解黨員、干部的思想、工作和廉潔自律情況，在此基礎上有針對性的進行了解談話、提醒談話、戒勉談話，經常打“預防針”，敲“警示鐘”。用信息化手段實現采購過程的監控。在ERP系統內分別設置管控點，實現采購、計劃、驗收三權分立、相互監督制約的效果。堅持工序服從原則，上到工序未完成，下到工作不能操作，杜絕了先送貨、后補合同等現象。通過系統的完善與管控，對強化廉政風險防控，構筑權力運行監督體系起到積極的作用。采購物資領域，牢牢掌握質量、效率、數量、價格等關鍵要素，通過對重點領域重點要素的管控，實現物資采購陽光化。加強供應商管理，完善供應商報價制度，定期對供應商進行績效考核。充分發揮ERP系統功能，提出“計劃命中率”考核，保證采購計劃的及時性和準確性，目前計劃命中率達到96%以上。從采購計劃到形成采購訂單要有嚴格的執行周期，ERP系統對每一項合同運行周期進行時時監控。實行價格增效考核機制，以ERP系統中最高限價為基準，結合市場形勢制定下浮比例。實行采購信息反饋機制，每月對供應情況進行書面反饋，包括質量、效率、價格、服務等，責任部門進行問題解釋與跟蹤。嚴格招投標管理。利用商務網站，落實招投標管理制度商務網站是按照物資采購管理體系開發上線，共包括系統管理、供應商報價管理等10個方面內容，通過互聯網，實現網上招標、詢價、定價，從而體現物資采購管理工作的公開、公平、公正管理理念。嚴肅招標紀律，招標過程由紀檢人員、價委會、招標辦、采購科室、計劃科、生產廠共同參與。創建良好辦公環境。將與備件材料采購有關的業務科室集中，整合成物采中心。為供應商提供集中業務洽談室，專門用于洽談業務，提高了工作透明度。

三、廉政文化成果

黨委、紀委充分發揮教育、監督、保護、懲處四大職能，大力加強廉政文化建設，形成了人人思廉、人人倡廉、人人保廉的良好環境，為和諧、幸福企業建設和企業良好健康發展提供了保障。

四、結語

今年以來，全鎮上下以把夏畈“建成瑞昌西北部重要的中心集鎮、工業強鎮、文化大鎮、旅游新鎮”為目標，堅定信心、砥礪奮進，全鎮上下呈現出經濟穩步增長、項目快速推進、面貌煥然一新、社會和諧穩定的良好局面。

2019年工作回顧

一、以項目建設為引擎，推動鎮域經濟新發展

1.財稅收入有序入庫。2019年完成稅收任務8027.5萬元，稅收總量繼續排在鄉鎮前列。

2.重點項目進展順利。招商引進的銅嶺剪紙小鎮項目進展順利，新建的剪紙博物館作為4月11日全省非遺保護工作現場會的一處教學看點，接待了150余名全省非遺文化工作者。自4月開館以來，共接待領導視察及游客2萬余人次。江瑞冶金溶劑項目建設完成，已正常生產。

3.招商引資再結碩果。今年提供有效項目信息4條，招引項目3個，分別是投資5000萬的群恩五金模具及五金配件項目、投資1億元的元盛包材制品生產項目和6000萬元的邦盈水泥制品項目。

4.項目服務高效有力。江瑞、蘇瑞“龍頭”作用不斷增強；天啟新材料、吉恩重工等企業正常生產，全面完成江瑞冶金溶劑項目的協調服務工作，抽調鎮村干部50余名，遷墳320座，征地197.3畝，租用土地200余畝，調處矛盾糾紛30余起。

摘要:隨著醫改的推進，對黨風廉政和反腐倡廉建設工作要求的不斷增強，如何建立人民滿意的醫院，構建廉潔敬業、仁心仁術的職業團隊，構建清廉和諧的文化氛圍，成為新時期醫院廉潔文化建設思考的問題，本文結合醫院工作實際，探討加強廉潔文化建設的對策。

關鍵詞:醫院;廉潔文化;對策

廉潔文化是醫院文化重要組成部分，是黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要內容之一。在新的醫藥體制改革中，廉潔文化建設對于糾正醫療行業不正之風，緩解日益突出的醫患矛盾，塑造醫院良好的社會形象，有著舉足輕重的作用。中共指出，“實施健康中國戰略。人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志。要完善國民健康政策，為人民群眾提供全方位全周期健康服務。”辦人民滿意的醫院，就是要為人民群眾提供全方位全周期健康服務，就是要構建一個清廉、干凈、和諧的就醫環境，構建一個勇于奉獻的、行仁心仁術的職業團隊。要實現該目標，就必須采取措施，營造一個廉潔的文化氛圍。中共指出，“不敢腐的目標初步實現，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構筑”，醫院通過運用好執紀問責“四種形態”，加大對違規違紀懲處力度，不敢腐的目標初步實現;通過制度建設，構建權力制約機制，不能腐的籠子越扎越牢;通過廉潔文化建設，逐漸構建“不想腐的堤壩”。

一、構建廉潔文化建設的機構體系

廉潔文化建設是一個系統工程，必須有堅實的體制基礎和有力的組織保證。一是構建廉潔文化領導機構。建設一個至上而下、層層負責、全員參與、上下聯動、齊抓共管的工作機構體系，作為廉潔文化建設的組織保障。二是將廉潔文化建設納入黨政工作的總體部署，與業務工作同安排、同部署、同考核。三是明確分工，層層壓實責任。黨委是廉潔文化建設的責任主體，紀委協助黨委抓廉潔文化建設工作;紀委辦公室、黨委辦公室是廉潔文化建設的設計者、組織者，具體負責開展日常廉潔文化教育、營造廉潔文化氛圍、組織廉潔文化活動以及廉潔文化建設的管理、考核等工作;各科室主任是科室廉潔文化建設的示范者、落實者、教育者，負責科室的廉潔文化建設、科室員工宣傳教育。

二、重教育、廣宣傳，增強“健康”意識

廉潔文化建設首要任務是從思想層面上對干部職工進行教育和熏陶，規范其行為。

2019年，國家稅務總局稅務局以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的精神，嚴格按照省市局、縣委縣政府的工作要求，全面推進“不忘初心，牢記使命”主題教育、減稅降費工作、“最多跑一次”改革、清廉稅務建設穩步發展，進一步優化營商環境，推動稅收事業邁上新臺階。

一積極發揮黨建引領作用

一是扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。以集中學習、集體研討、紅色基地革命教育等多種形式開展專題學習研討交流。1.重點開展配合市局做好黨支部書記培訓工作、制定主題教育國慶學習計劃、開展“擔當作為”大討論、依托“”開展警示教育、圍繞清廉建設，開展叩問初心活動；2.在釘釘和黨員微信群開展“每日微黨課”學習，在縣局一樓大廳放置“每日微黨課”展示板，要求全體黨員做好筆記摘錄；3.主題黨日活動走進紅色基地——上張鄉姚岸村進行革命傳統教育，活動中各支部進行交流，檢視自身不足，獻計獻策；4.為學習確有困難的老黨員購買“學習機”，手把手輔導使用，做好定期回訪，幫助解決實際困難；5.組織全體黨員干部開展“不忘初心，牢記使命”警示教育---集中收看庭審網絡直播，切實引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；6.積極參加機關“兩抓年”先鋒案例、黨員微故事征集展評活動，我局在全縣55個“十佳”先鋒案例中獲得排名第三的好成績；7.在委組織部開展的“砥礪初心強使命報國擔當我先行”主題黨日優秀案例展評活動，我局在全縣55例主題黨日優秀案例中獲評二等獎。8.通過召開稅務干部座談會，征集到稅務干部、黨政機關、納稅人和繳費人意見建議共條，根據責任清單和完成情況不斷更新局領導班子主題教育檢視問題整改臺帳。

二是推動文化興稅工程建設。持續完善稅務文化“一局一品”和支部建設“一支部一品牌”建設。依托稅務文聯，以“弘揚奉獻精神，打造綠色機關”、“開啟綠色通道，實現稅郵合作”、“創新普法形式，推進法治稅務”、“豐富興趣活動，聯動稅務文化”四大板塊，建立“綠動稅韻”文化品牌，邀請縣文聯為干部教授手機攝影、水彩畫等課程，進一步豐富局內文化氛圍。

三是扎實推進精神文明創建。局積極參與“雙先”評選及納服股（辦稅大廳）省級青年文明號榮譽爭創工作，我局今年已獲得財稅系統模范職工小家、臺州市干部規范化黨支部示范點和2018年度“先進團組織”榮譽稱號。王旭清同志被認定為全省稅務系統十佳黨支部書記。

二減稅降費落地生根

一是多渠道開展宣傳，做到應知盡知。1.聯合郵政MNS，向全縣5000余戶小微企業送去《致納稅人的一封信》及減稅降費優惠政策宣傳手冊，覆蓋全縣100%的小微企業；2.兩會期間設立“減稅降費咨詢兩會服務站”，電視臺對此做了專題采訪報道。3.與FM101廣播電臺合作推出專題訪談節目，推廣“減稅降費”主要內容和具體措施；聯系《今日》報社和“”微信公眾號，進一步發揮宣傳作用。4.我局向全縣所有小微企業和一般納稅人發送深化增值稅改革宣傳短1萬余條，通過征納溝通平臺推送短信5萬余條，確保宣傳到位。