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摘要：本文研究的主要目的是思想政治工作與企業文化建設的合力作用。隨著我國社會經濟的發展與創新，為企業的發展提供良好發展的機會。在企業進行日常工作時，思想教育成為調動員工工作的積極性與自主性的重要關鍵內容。企業領導應該將思想政治工作與企業文化建設相融合，轉變發展理念，向其他優秀的企業吸取經驗，“取之精華，去其糟粕”。本文通過對企業文化建設與思想政治工作分析與研究，闡述一些理論基礎，以期為企業今后的發展提供參考建議。
關鍵詞：思想政治；企業文化建設；合力作用
思想政治工作開始逐漸深入各個行業領域當中，為企業的發展提供強大的工作動力，有助于企業樹立正確的核心價值觀，增強企業員工的團隊合作意識與凝聚力。目前處于經濟競爭激烈的環境中，大部分企業中的思想工作存在著不足。因此，企業領導應該根據實際情況制定合理有效的工作模式，將內部工作經驗總結作為最佳切入點，通過將具有文化特色的思想政治體系進行推廣，不斷提高企業自身的競爭力。
一、企業文化建設的重要性
企業文化有助于企業形成正確的核心價值觀，能夠有效推動企業發展。企業文化建設指的是企業管理者根據企業存在的問題、發展目標以及企業的發展規劃，將企業經營管理方式與高質量人才的培養等觀念進行文化建設。在提升企業文化建設的同時，還可以提高企業的競爭力，促進企業的創新與發展；通過進一步增強企業文化建設的實力，進而促使企業內部員工的團隊合作意識，定期組織員工學習企業的文化理念，為企業的發展規劃提出一些建議，讓企業員工積極參與到工作中，培養員工之間的默契，營造一個良好的企業內部合作氛圍，使員工形成正確的核心價值觀，能夠有效地提高企業的經濟效率與效益。通過研究分析發現，在新時期階段，打造一個優秀的企業文化可以促使企業的競爭力不斷提升，使其占據激烈市場中的有利位置。其次，在企業文化建設的幫助下，在一定程度上可以解決內部的競爭壓力，提高企業的軟實力，從而在競爭激烈的市場中提升企業的實力與效率。在企業發展的過程中，新時期的企業必須高度重視企業文化建設的工作，與企業的管理層達成共識，根據企業的發展情況制定合理有效的措施與方法，樹立良好的企業形象，打造完美的企業文化品牌。
二、思想政治工作的重要性
在企業發展的過程中，企業思想政治工作是不可或缺的重要環節，同時也是企業發展的基礎，也是推動企業不斷發展的動力，確定企業發展的方向，使企業貫徹落實可持續發展戰略的重要理論措施，成為企業道德與誠信基礎的基石。此外，做好思想政治工作不僅可以使企業員工形成正確的人生觀、價值觀以及世界觀，而且還可以使員工深刻的認識與了解企業文化，以飽滿的熱情與積極的態度去面對工作，進一步提升企業內部的工作效率。其次，提高員工的個人素質也是非常重要的環節，為促進和諧穩定的社會提供基礎保障。思想政治工作無論是在任何一個領域或者行業中競爭發展，必須符合基本的發展邏輯與規律。思想政治工作有助于企業員工尋找企業發展的規律以及發展邏輯，通過此種方式逐漸找到自己的方向感，掌握整體的進程與時代感，積極地促進整個企業的發展。從現實角度出發可發現，思想政治工作是企業發展的思想基礎，也是其中的首要前提，它的形成既可以為企業文化的建設帶來經驗，也可以提升整個企業的凝聚力。站在企業的角度來說，思想政治工作可以有效地促進企業之間的合作，在業務往來中形成共識，為雙方帶來一定的經濟效益，同時也為企業的發展提供靈感與思想生的源泉，從而促進企業的全面發展。
三、思想政治工作與企業文化建設的合力作用
（一）將思想政治工作與企業文化建設相融合。在企業發展中，思想政治工作與企業文化建設之間有著共同的屬性，都是為企業的發展提供一定的促進作用，因此，內容上擁有著很多的相同點。為了更好地將二者進行融合，必須讓二者的工作目標能夠進行有機結合、足夠互通的計劃，匹配度相同的實際工作。無論是哪一種企業，他們最終的目標都是提高經濟效益，而企業文化建設需要融合到此目標中，使員工積極自主地參與到工作當中，從而提高整個企業的工作效率以及產品質量，為企業思想政治工作的有效進行提供保證，使思想政治工作能夠真正落實到企業當中。其次，企業思想政治工作還需要充分發揮文化引導作用，促進企業文化建設工作的順利進行，建設優秀的企業品牌文化，使其中的細節目標落實到企業發展中，在一定程度上與企業的思想政治工作進行融合，發揮出最大的積極作用。
（二）提升兩者的融合度。隨著社會的發展，經濟處于不斷轉型的階段，企業思想政治工作應當滿足以企業發展的需求，將企業員工的實際需求作為重要參考，不斷衡量其中的發展目標，逐漸使員工的歸屬感與認同感進行提升。在企業思想政治工作方面上，不要站在較高的政治角度對經濟發展進行考慮，一定要站在員工的立場上對文化建設進行綜合考慮。通過研究分析發現，企業需要進一步強化文化建設與思想政治工作的融合，將企業的生存發展與目標作為切入點，使企業文化的競爭力一點一點的提升，兩者所形成的合力作用使員工更加認同企業的文化以及發展的目標，提高企業的競爭力，從而促進企業長久穩定的發展。通過文章的分析和研究得知，將企業思想政治工作與企業文化建設進行有機結合是提高企業經濟效益的需要，同時也是促進企業可持續發展的需要。兩者形成合力既是推動企業發展的重要內容，也為企業在未來的發展中提供強有力的保障。通過研究分析可以發現，企業的領導者應該順應時展的潮流，根據新時期發展的特點與要求，在保證員工的經濟利益的基礎上，將企業文化建設與思想政治工作進行融合，充分發揮出兩者的合力作用，促進企業的可持續發展。
參考文獻：
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作者:梁虹 單位:華陽新材料科技集團有限公司
