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一、無證無照的培訓班及無序的管理是辦學的主流
一般情況下,合法的教育機構應該具備三證:教育部門頒發的《辦學許可證》、物價部門頒發的《收費許可證》及工商部門頒發的《營業執照》。不幸的是,98%以上的培訓班都處在無照經營的狀態當中,也以少數的一些培訓班打擦邊球,以公司或工作室的名譽來進行招生及培訓。究其原因,美術高考有很大的季節性,集中培訓時間每年也就三五個月,加之教育,工商,公安部門未能協同打擊,為培訓班開展游擊戰提供了廣闊空間。只有少數規模做大了的培訓班,集訓期學員兩百人以上,為了擁有相對比較固定的教學場所,不得已才去申報三證。擁有三證的培訓班,從學生的管理及教學上來看相對比較完善。而學員在30人以下的培訓班,很多連用一張A4紙打印的管理制度都沒有,其管理水平及管理效果可想而知。這應該是貴州省美術設計類生源質量相較于其他省份較差的原因之一。
二、教學人員的技能及師德良莠不齊
俗話說“名師出高徒”,“師傅一桶水,徒弟一碗水”,教學人員的專業技能,對學生水平有直接關系。為了方便表述,本文將培訓班的教學人員分為:教授型教師、少壯派教師、藝術家教師、高中美術教師和業余教師幾個大類。教授型教師,特點是大學教授,或副教授,擔任培訓班的校長及主講教師;學員的專業基本功相對較強、培訓班的規模不大、學費高、基本沒有管理、錄取率不高,辦學時間長,師德很高。教授型教師的優勢是長期的教學經驗、扎實的技術功底、以及在美術高考改卷中的話語權使得光環魅力無限,教學方法、教學效果及生源數量相對比較穩定,在教學過程中以教給學生的藝術基本功而不以應試為目的,所以錄取率一般,但是學員一旦進入大學,學員的優勢,一下子就能顯現出來。劣勢也比較明顯,教授在大學中都有著他們自己的教學及創作任務,能分給學生的時間和精力肯定有限,在白熱化,職業化的競爭中,他們主觀上為了自身的名譽,也不愿意培訓班過于發展壯大,所以一般維持在20-50人的規模。學費較高,一般2000-3000元每月。少壯派教師,特點是專業能力較強的剛畢業的大學生、或在校大學生擔任主講教師;學員的應試能力非常強,只要經過2到3年的發展,他們的規模都能在50名學員以上,是培訓班的中堅力量,學費高,有管理及激勵學生學習的方法,錄取率高。在“考起大學才是硬道理”的快餐文化中,“學生的成績就是他們的生命線”,少壯派教師以滿腔的熱血和全部的精力投入到專業教學當中,他們研究各個學校的考題,以及各種能夠快速提高考試分數的方法與技巧。而且他們與學生的年齡差距不大,心理上易于與學員溝通。所以學生的畫面效果及考試能力在短期內會得到明顯提升。學費方面的特點是在開辦培訓班的前期,學費較低,一般為500到1000元每個月,而當他們名聲大起來,規模變大之后,學費會大幅度提升,有的甚至會超過教授型教師的學費。培訓班的名聲就是他們生存的根本,為了培訓班的招生名譽,少壯派教師的師德也不錯。藝術家教師,特點是創作能力較強,一般由一名到三名藝術家組成,學員數量少,錄取率低,學費低,辦學時間短。這個群體的教師,藝術創作能力較強,一般是35歲到50歲之間,在經濟上和名聲上還未成功的職業藝術家,藝術氣息濃厚,按照自己對藝術的理解來進行教學。調查中發現,一開始他們帶了三五個喜歡畫畫的學生,在高考中好像基本都考起大學了(含三本及大專),在未擴招的年代里,這是很成功的戰例,在巨大的利潤空間下,他們投入到美術高考的培訓潮流中,結果基本都因為藝術家性格上的某些特點、沒有管理,學員具備一定的專業能力,但缺乏考試能力,所以,錄取率較低。一般3年以后。又恢復到在自己的工作室中帶三五個學生的狀態。這個是教師群體的師德有待考量,比如教師與學生,發生戀愛關系或性關系的案例,時有發生。高中美術教師,特點是只以自己所在高中的高一高二學生基礎培訓為主,生源數量穩定,學費低、培訓班辦學時間長。高中美術教師,占著其天時地理人和的諸多優勢,生源以自己學校的美術愛好者為主,因其是中學第一線的教師,在學校里,有著沉重的教學任務,所以他不可能有,太多的時間和精力用在美術高考的培訓的集訓上,平時收著較低的學費,用業余時間做最基本的基礎培訓。高二結束后,學生就背上行囊,家中經濟條件好的,到北京、杭州、廣州、重慶進行專業培訓,經濟條件一般的,也會選擇到少壯派教師的培訓班參加集訓。只有數量極少的,家中經濟條件極差的,才會選擇跟原來的老師繼續學習。業余教師,特點是,年齡兩極分化嚴重,學員數量少、錄取率低、學費低,培訓班壽命也是兩極分化嚴重。這個群體的教師,年齡較長的,一般是美術愛好者,畫了三五十年的畫,有不少的收藏,不懂教學,因學員數量少,也無需太多的管理,憑著幾十年的人脈積累,倒也有十來個個學員跟著他畫畫,培訓班壽命很長。年齡較小的,一般是剛畢業的大學生或美術愛好者,家中經濟條件不錯,對藝術有狂熱的愛好,是一位或某幾位大藝術家的狂熱粉絲,租個房子就開辦培訓班,開口閉口學師,臨摹大師的作品,夢想成為大師,培訓班的辦學時間,當然可想而知。
三、解構了的單一教學,向技術化、職業化方向畸形發展
擴招前美術考前培訓班教學的培訓方式是:以美院附中,或大學開辦的正規教學為主流,民間散落的少量美術考前培訓為輔的方式。但擴招后,附中培訓模式面臨著:擴建、資金、教師數量匱乏等一系列問題,與日益增長的美術考前培訓需求形成主要矛盾,民間美術考前培訓,在這樣的市場前提條件下,也就如雨后春筍,大量出現、發展及壯大。原有大學招生模式是憑作品報名,通過初試復試方式來進行人才選拔。但這樣的方式,招生成本過高,效率過低,非常不適合大規模的考試要求,所以中國所有的大學招生,被迫走向了“極簡主義”的道路,原有的寫生方式,被改成了默寫或畫照片,以節約模特費、靜物費及靜物的購買、保存及擺放的人工成本。在高考指揮棒的揮動下,近十年來,不管是貴州的美術專業聯考,還是各大高校在省外設立的???,都遵循這樣的模式。貴州的美術考前培訓也向技術化、職業化及教學的多樣化的方向迅速發展。遵循傳統的教學模式,以教授型教學的培訓班為代表,因為是教授上課。所以基本能遵循藝術教學的規律,讓學員逐步從靜物、人物,風景的臨摹、寫生中逐步地進行藝術基本功訓練。相對來說,這一部分學員,基本功相對扎實,進入大學后也能較快地適應大學的教學。技術化、職業化的教學模式,以少壯派培訓班的教學為代表。由于國家沒有明確的教學大綱和課程標準,所以他們在教學上,完全自主安排。在缺乏課程規劃的情況下,教學目標完全針對高考,服從高考指揮棒的指向。他們研究各大美院及其他高??荚嚨脑囶}、高分試卷,及快速提高畫面效果的速成法。傳統教學法,在它們的解構、重組下,變成了“中國特色”的教育方法。比如在素描的教學過程中,他們可以完全忽略石膏幾何形體的寫生及臨摹,學員從學拿鉛筆開始,就直接學習考試的內容----頭像臨摹,并且,把學習及考試進行了全新的編碼,比如貴陽XX美術高考培訓班的素描秘籍就這樣寫到:高分卷的評分標準:緊抓構圖、結構、黑白灰。第一,抓構圖(5-10分鐘)上下左右安排好、三庭五眼要標準,眼睛位置最重要。第二,抓結構(20-30分鐘)卡準骨點及轉折,三條線:眉弓底線、鼻底想和下巴底線……第三,抓黑白灰(50-60分鐘)畫好明暗兩個系統。暗部,用6B鉛筆打底,2B、3B鉛筆反復畫。亮部用H或HB鉛筆反復畫……第四,……如此“精細”的編碼,特別是對于美術這樣一個講究感覺的學科,對于學科的理論建構,應該說進了一步。但對于當下多數的美術考生而言這樣的教學方法除了教會學生會背頭像外其他沒有太多好處。有一位考生,考的是川美的???,頭像寫生,他站在正面的位置上,卻“寫生”出了完美的側面頭像,結果,這位學員經過3個月的“背誦”學習,考起了川美。在色彩教學過程中的編碼,更是到了“增之一分則太長,減之一分則太短”的地步。比如說畫一個蘋果,老師會先教你畫一個上大下小的蘋果外形,然后將這個蘋果分成8個部分,每一部分,都對應著老師調好的色彩,學員只需要將這8個色彩填到相應的位置。用這樣的方法進行訓練的學員,只需要3個小時的時間學習,就可以畫出一個個完美的蘋果,從單個蘋果的效果上來看,不少超過老師畫的效果,甚至達到范畫的水平。換句話說,學生學的不是“美術”,而是填空。老師調好的顏色,價格當然很貴,在考試前,一個32格裝滿顏料的顏料盒,300元1盒。而同等體量的顏料。絕不超過20元。努力學習了這樣精準編碼的學員,可以僅通過2到3個月的專業學習。完全可以考起專業美院或重點大學。但是這樣的教學,“缺失了附中對學生感受能力、觀察能力、想象能力、記憶能力、表現能力、創造能力的綜合培養。”
四、結語
當下,貴州,各個高中的基礎美術教育,還未完全健全,與高校大量的,美術招生未能形成有效的對接。而美術考前培訓班的出現,從一定程度上的填補了這個斷層。然而,美術考前培訓班,在應試、背誦模式下造成了對技術的狂熱追求,與藝術教育目標發生了偏離,加重了高校美術生源基本素質和能力上的危機。
作者:楊可 單位:六盤水師范學院藝術系美術教研室