我國建筑經濟的可持續發展

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我國建筑經濟的可持續發展

摘要:

時代的發展伴隨科技與工藝技術的不斷發展與進步,特別是在當前背景下,城市化發展的趨勢日益嚴重,也同步帶動了各行業的發展。以建筑行業的發展為例,城市化的改造勢必會增加城市建筑更新換代的速度,而建筑行業也將由此獲得更多的業務量及發展契機。當然,也由于當前時代的影響,建筑經濟的發展往往趨于功利化與局限化,特別是缺乏長久發展的戰略觀念,對于社會效益與環境效益關注過少,導致經濟發展進入誤區。

關鍵詞:

建筑經濟;可持續發展;建筑業

為了提升建筑行業的經濟效益,除了需要提升資源利益率,同步應當提升其環保及社會效益。筆者將通過本文就建筑經濟的可持續發展方面入手,將進行具體的分析和研究。

1當前保證建筑經濟可持續發展存在的問題

1.1缺乏關注與了解

就目前而言,很多建筑企業對于自身經濟的發展往往局限于經濟收益方面,而對于持續發展往往缺乏明確的理念以及認知度,而且無法對于經濟持續發展的重要性進行深刻理解,進而對于自身在經濟持續發展方面的關注度較少,甚至無視長遠經濟發展,局限于短期利益最大化。

1.2缺少專業的理念

對于建筑行業而言,要保證自身行業的經濟長遠發展,除了需要貫徹高效運作的理念,同時應當注重對于社會效益以及環保效益的相關理念學習,同時了解社會效益及環保效益對于自身行業經濟效益持續提升的影響,但是在當下,很多建筑企業往往缺少對于這些專業經濟理念的認知,開展經濟戰略改革,存在盲目性與局限性。

1.3缺少技術資金支持

經濟可持續發展,不僅僅是一個理念,更是建筑行業現下乃至未來發展的重要戰略目標,因而相應的技術支持與資金支持也必不可少的,但是在當前,很多建筑企業雖然意識到了經濟可持續發展的重要性,但是在發展過程中往往缺少對于施工技術綠色化改革或者引入新的科學技術,再加上投入改革的資金嚴重匱乏,導致經濟可持續發展的戰略目標僅僅成為一句“形式化”的口號[1]。

2建筑經濟可持續發展的改革方向

2.1提升在經濟可持續發展戰略的認知

對于建筑行業而言,要真正實現建筑經濟可持續發展的目標,則優先應當提升在經濟可持續發展戰略的認知,而且需要與政府部門進行合作。因而對于后者而言,建筑經濟可持續發展的效益是對市場經濟完成宏觀調控的過程,而且單憑建筑行業自身提升在建筑經濟可持續發展的認知度,往往存在局限性。政府部門針對這類觀念進行認同和提倡,才能同步提升整個社會公眾的認知度與理解程度。建筑企業能夠于詳細的流程周期中按照具體需求完成政府部門的政策目標與需求時,則應當從以下兩個方面入手,首先,政府部門需要明確和限制建筑企業的經濟可持續發展目標;再者,需要為建筑企業提供一定的財政優惠政策扶植,從而最大程度保證企業自身的利益,并且增強其對于經濟可持續發展的認同度與支持度,拓展經濟可持續發展理念的宣傳范圍及社會公信力[2]。

2.2改良在經濟可持續發展戰略的技術

對于多數建筑企業而言,最大的問題在于對于可持續發展的理念存在局限性,而且在實踐流程中缺乏關鍵性的經驗,從而導致經濟長遠發展無法滿足預期的需求。因而要保證經濟可持續發展,則需要不斷強化施工技術的工藝與技術手段,如材料選擇方面,應當重點選一些環保型、綠色類材料,如可降解材料、人工合成材料等等,從而最大程度減少對于環境的破壞。

2.3推進在經濟可持續發展戰略的宣傳

經濟可持續發展戰略理念不僅僅是多數建筑企業應當了解的理念,也是整個社會公眾應當了解的理念。強化經濟可持續發展的理念宣傳,施工企業與政府部門應當組織相應的活動,即如施工企業可以對所有施工人員進行崗前培訓,同時培訓過程開設經濟可持續發展的相關理論講座,同時可以收集更多媒體、網絡視頻資源作為培訓的關鍵材料,通過不斷提升整體施工隊伍的可持續發展理念形成,最終保證整個企業企業經濟發展滿足可持續發展的重要戰略目標[3]。

2.4推進對經濟可持續發展戰略人才培育

經濟可持續發展戰略屬于一個循序漸進的改良與發展過程,而在這一過程中,也需要更多專業人才作為技術支持,當然,在當前條件下,多數建筑企業的技術施工人員往往在職業素養方面呈現出良莠不齊的現象。因而推進對經濟可持續發展戰略人才培育,也是刻不容緩的過程。具體落實可以從專業素質以及職業能力的同步培養入手,首先是專業素質培養,可以通過對人員進行宣傳教育,同時通過激勵機制,保證所有技術施工人員能夠自主提升自身素養;其次,應當對當前人才隊伍進行擴充,特別是對于高素質、高文化人才的社會招聘,降低錄用門檻,并且將這些優秀人才作為引導整體人才隊伍素質提升的力量;最后,應當對所有人才進行崗前培訓,培訓內容除了包含基本的經濟可持續發展的核心理念,還需要帶入一些現實的案例,特別是一些與可持續發展戰略相違背的行為,即如為了提升施工效率,隨意堆放施工廢料廢渣;以犧牲環境為代價,獲得更多經濟收益等等。而通過對于這些行為的客觀判斷與分析,則可以保證所有人才均能夠清晰了解經濟可持續發展的關鍵思想[3]。

3結語

總體來說,可持續發展的戰略并不僅僅體現在建筑行業的經濟發展方向方面,更體現出社會未來發展的核心思想,而且無論是對于建筑行業的經濟發展亦或者社會未來發展,可持續發展的理念均體現在節能與環保兩個方面,而唯有將這兩個方面的理念進行結合,方能保證可持續發展的理念真正落到實處,從而保證社會與環境效益的提升帶動經濟效益的提升。

參考文獻:

[1]葉祖達,梁俊強,李宏軍,李勇.我國綠色建筑的經濟考慮——成本效益實證分析[J].動感(生態城市與綠色建筑)2013,4(04):24-26.

[2]黃瑩瑩.建筑經濟的可持續發晨探究[J].城市建設理論研究(電子版),2014,69(05):18-19.

[3]趙亞坤.關于建筑經濟的可持續發晨探討[J].現代經濟信息,2014,5(11):371.

作者:汪雪 單位:遵義師范學院

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