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1、大學生職業素質問題現狀
1.1大學生缺乏相應意識與能力。
大學生經歷了十幾年的學習生活,大都接受的應試教育,缺乏實踐經驗與求職擇業的職業素質。而大學生作為一種高素質勞動力對我國經濟的發展與社會的穩定起到至關重要的作用。在這種情況下當今社會的大學生就業難的問題就造成了人力資源的浪費與教育資源的極大浪費,開展大學生職業素質拓展與提升的工作就顯得尤為重要。以下是針對當今大學生主要存在的一些問題進行的幾點簡單歸納:
(1)急功近利。
大學生在就業時未能考慮到自身的實際情況,例如自己的所學專業、事業志向、實際能力等,而是在擇業的過程中一味的追求收入較高、工作條件優越、社會地位較高的職業。這種心態往往會使其難以找到真正適合的工作,進而頻頻受挫,失去信心。
(2)心理素質較弱。
這是當代大學生中普遍存在的一個問題,一方面大學生在就業時,面對問題與壓力情緒波動較大。另一方面大學生在做事時自控能力較弱,缺乏毅力與恒心。許多大學生在精神與情感上比較脆弱經不起挫折,對于失敗與困難,在心理上往往無法承受,可能會出現失望、沮喪甚至自暴自棄的情況。
(3)缺乏實踐經驗。
現在的高等教育水平下,雖然部分學校設置有實踐課程,但是大部分大學生更加習慣于學習書面上的理論知識,在工作或者生活中,無法將所學的理論知識運用到實踐之中,理論與實踐相分離,不能做到真正的學以致用。
(4)職業素質認識的缺失。
大學生在就業前缺少職業準備,對于崗位的要求與職責不夠了解,不清楚企業到底需要什么樣的人才,自己應該做什么樣的準備。這種不能正確認識自己的情況,使大學生就業準備不足,導致其就業能力與企業需求相脫節,令大學生在求職的競爭過程中處于被動的局面。
(5)過于依賴他人。
大學生在擇業時,過于依賴家人、朋友、老師的幫助,而這種狀況與大學生的成長環境息息相關。由于缺乏擇業經驗、社會關系簡單,面對擇業的選擇時大學生難免產生依賴心理,從而把選擇權放在他人手里,忽視了自身的需求與條件。這種依賴性不予以消除,對于大學生的職業生涯非常有害。
1.2社會穩定。
由于大學生就業難,崗位競爭激烈,給社會穩定帶來了巨大的負面影響及壓力。一方面,眾多畢業大學生面對著“一畢業,即待業”的窘境,巨大的就業壓力,會在社會形成恐慌的情緒氛圍,威脅社會安定。提高大學生職業素質能夠多角度、多方面的提升大學生的就業能力,以達到提升就業率的目的,從而緩解這種狀況。另一方面,由于我國的勞動力水平不高,大學生作為高素質的勞動力是我國經濟發展的重要保證。而大學生就業難的問題無疑是一種對人力資源與教育資源的極大浪費。每一個大學生都需要其家庭付出大量的人力、物力、財力來培養。而這種浪費會給社會穩定帶來極大的隱患。由此可見,提高與拓展大學生職業素質以促進大學生順利就業是非常必要的措施。
2、大學生與企業的雙方需求
2.1企業。
隨著經濟的發展,企業對人才的總體要求越來越高,現代企業已經不僅僅單純的要求員工的專業知識,他們更加重視員工的綜合素質。在這樣的社會環境下大學生應該不斷地汲取新知識,努力提升自身職業素質以適應不斷發展的社會要求的能力。當代的企業更加注重就業者是否具備以下幾種能力:
(1)注重處理問題的能力。
在現代的企業中,不再是固定不變的簡單勞動,工作人員不但要處理好本職工作,同時要及時發現處理工作中所遇到的各種問題,能夠主動快速的解決問題。
(2)心理素質與抗壓能力。
對于每一位踏入工作崗位的大學生來說,在工作過程中經常會遇到各種各樣的問題,這些問題的出現會引起其過度的緊張、焦慮、不愉快的情緒,以至于影響到工作的正常發揮??梢娪兄己玫男睦硭刭|與抗壓能力是當代大學生在就業時必須具備的職業素質。
(3)繼續學習能力。
在當代社會,由于知識的不斷更新,新技術和新發明的不斷出現與運用,員工僅僅靠學校所學的知識難以跟上時代的發展需要。因此企業員工需要不斷繼續學習接連而來的新知識、新事物來完成本職工作。
(4)人際交往能力。
現代企業中,需要工作人員有著較強的人際協調能力與溝通能力,使其能夠在工作中進行良好的溝通、提高工作效率、避免失誤從而順利快速的完成工作目標。
2.2大學生。
隨著畢業生就業競爭的日趨激烈,大學生想要脫穎而出,順利找到一份適合自己的專業與職業志向的工作,那么就必須掌握大量的專業知識與具備較高的職業素養。由于眾多原因,當代大學生雖然專業知識的學習普遍比較到位,但是在職業素質方面卻非常欠缺。而學生們也逐漸的意識到了這個問題,并且也希望通過一些途徑改善自身在職業素質方面的缺失。許多大學生希望能夠在自身條件與要求下接受專業的、系統的職業素質訓練。通過制定職業目標,有針對性的提高職業素質。還有一部分大學生希望能將所學的專業知識與實際相結合,多參與實踐、實習活動,將所學知識與實際相結合。
3結語
綜上所述,我們了解到無論是從國家的未來經濟發展、學生個人職業前途,還是企業吸納人才、應屆畢業生求職的角度來說,大學生職業素質的拓展與提升都是十分必要的。所以應對此問題加以足夠的重視,積極推進大學的職業素質教育改革,使每一個大學生都能找到一份理想的工作,每一個企業都能吸納到合適的人才,國家的經濟得以平穩快速的發展。
作者:任泠舟 李秉坤 韓雪 張燚煒 單位:哈爾濱商業大學