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摘要：通過對近年來海關干部教育培訓工作的經驗和問題進行分析總結，對新形勢下海關干部教育培訓發展的方向進行探索。在新時期新海關建設的進程中，海關干部教育培訓應進一步加強體制機制創新，優化方式方法，提高教育培訓的針對性和實效性，為建設海關高素質干部隊伍提供有力支撐。
關鍵詞：新形勢；海關；干部教育；培訓
報告中提出，我們黨既要政治過硬，也要本領高強，通過加強干部教育培訓，提升干部本領，努力建設一支高素質專業化干部隊伍，是新時期干部教育培訓工作面臨的新課題。中國特色社會主義進入了新時代，新海關也要實現新作為。中國特色新海關建設，需要具有政治強、業務精的干部隊伍，這對干部教育培訓工作提出了新的要求。我們要抓住機遇，以新時代實際需求為導向，在建設經濟強國的進程中找準定位，以改革創新精神不斷開創干部教育培訓工作新局面，為建設經濟強國做出新貢獻。
一、海關干部教育培訓的目的
（一）提升干部隊伍綜合素質。通過海關干部教育培訓工作，深入貫徹落實黨的方針政策，服務新海關建設大局，大力開展海關系統領導干部培訓工作，來有效提高干部綜合素質，提高干部隊伍管理水平；通過專題學習培訓，為海關管理干部搭建學習交流互動平臺，為新海關隊伍建設和業務水平的提高增添新的活力。
（二）提高干部隊伍凝聚力。通過發揮干部教育培訓院校的自身優勢，采用不同的教學方法和教學手段，將集中學習、分組討論、現場答疑相結合，不斷提升培訓的針對性和實效性。著力解決參訓學員實際工作中的問題，通過學習培訓提升干部的理論水平和實踐能力，強化干部的政治意識，時刻保持為民執法、為國把關的使命感。
（三）推進新海關隊伍融合。海關干部隊伍是海關的管理者，是國家機構改革和大政方針政策的傳達者和落實者，是推進新海關隊伍建設執行者，是實現“關檢”深度融合的主力軍；因此，對于海關系統干部的教育培訓顯得尤為重要，只有加強海關干部隊伍的學習培訓，不斷更新其知識結構和思維形態，始終與黨保持思想和行動上的一致性，加快中國特色社會主義新海關建設。
二、海關干部教育培訓事業面臨的新挑戰
（一）新海關建設對干部教育培訓工作提出了新挑戰。黨的以來，國家將出入境檢驗檢疫隊伍和職能劃入海關總署。機構改革背景下，如何加快推進新海關隊伍建設，實現“關檢”深度融合是當前海關干部教育培訓的重點任務。當前干部教育培訓工作中培訓形式、培訓理念以及課程內容優化更新，是干部培訓工作保持持續健康發展的重點課題。要想進一步推進海關系統的干部教育培訓質量再上新臺階，必須從供給側進行深化改革創新，才能夠不斷提升干部培訓的吸引力，這是干部教育培訓工作所面臨的新挑戰。
（二）新媒體技術的廣泛應用對干部教育培訓工作提出了新挑戰。隨著“互聯網+教育”時代的到來，對干部教育培訓事業提出了更高的要求，培訓內容、方式和渠道必須與時俱進，干部教育培訓單位必須充分應用新媒體技術，補足傳統教學場地、時間、師資等方面的短板，豐富培訓內容，對干部隊伍培訓學習形成全覆蓋、無死角的滿足廣大干部隊伍的多元化、深層次的學習培訓需求。這對于干部教育培訓工作單位來說，既是機遇，同時也是巨大的挑戰。
三、新形勢下海關干部教育培訓的方向
（一）以政治為引領，加強文化建設。報告中指出，培養選拔干部必須突出政治標準，充分表明了干部工作的政治定位。因此，干部教育培訓工作必須以政治為引領，加強干部隊伍的文化建設，以新時代中國特色社會主義思想武裝黨政干部，使其牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，打造一支素質高、本領強、業務精、作風硬的專業化干部隊伍。
（二）以需求為導向，實施精準培訓。提高干部教育培訓質量，必須以培訓實際需求為導向，實施精準化培訓，這就要求干部院校教師要下關區廣泛調研，以各關區實際問題為導向，根據干部的實際需求來因需施教，深入落實具有較強針對性的教學內容，進而解決實際問題，有效提高海關干部的綜合能力，真正做到“組織需要，干部歡迎”的教育培訓。
（三）發揮院校優勢，主動服務海關。報告中，圍繞“優先發展教育事業”作出全面部署，提出“將建設教育強國作為中華民族偉大復興作為基礎型工程，要加快教育現代化步伐，辦好人民滿意的教育。”中國特色干部教育思想，為干部教育培訓事業指明了方向，干部院校作為干部教育培訓的主戰場，必須充分發揮海關干部院校的優勢，運用新技術和新方法主動服務海關，充分發揮海關院校的主渠道作用，不斷提高海關干部教育培訓質量和培訓效果。
參考文獻
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作者:晏靜 單位:中國海關管理干部學院
