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摘要：大力推進信息化是我國在現代化全局發展建設要求下制定的戰略措施。因此，國有企業要提高對黨建工作信息化的重視程度，積極開展全面信息化建設。推進黨建工作信息化是提升企業綜合競爭實力的重要舉措?；诖?，筆者重點闡述了“大數據”時代背景下的國有企業黨建工作信息化建設，希望幫助國有企業打破傳統黨建工作的限制。
關鍵詞：大數據；國有企業；黨建；信息化
0引言
在信息技術飛速深化普及的影響下，我國進入了“大數據”信息化時代，信息建設即將迎來新的機遇和挑戰。黨建一直是國有企業的重要內容，為了保證自身長期穩定持續發展，國有企業必須將大數據技術、互聯網技術、云計算與共享技術應用到黨建信息化建設中，努力提高黨建信息化水平，推進信息化建設進程。
1國有企業黨建工作信息化的限制因素
1.1思想認識較低
推動國有企業實現黨建工作信息化是“大數據”時代背景的要求，國有企業只有將現代信息技術與黨建工作相融合，才能保證黨建工作與時展要求相適應。目前，我國大多數國有企業的黨建信息化建設仍處于初步階段，國企黨組織領導干部與基層黨員對黨建信息化建設都缺乏正確的認識，仍然堅持傳統的思想觀念與工作模式，不僅將黨建信息化與辦公網絡化混淆，黨員還缺乏迎難而上的勇氣，使得國企黨建信息化建設遲遲得不到有效發展。
1.2運行機制不健全
當前，國有企業黨建信息化存在運行機制不健全的問題，主要體現在三個方面：第一是運行機制缺乏規劃性，國有企業沒有為黨建信息化建設制定科學且完整的規劃，黨組織內部存在重復建設現象；第二是缺乏統籌性，國企的黨建信息化領導機制不健全，無法統籌協調員工、技術與資金等問題；第三是運行機制不規范，國企在建設黨建信息化過程中，沒有建立完善的管理制度，黨建信息平臺存在答復率低、信息量匱乏以及更新不及時等問題[1]。
1.3忽視數據資源
大部分國有企業的黨建信息化建設工作都存在忽視數據資源的問題，企業將收集到的信息存儲起來，不對外開放，使得數據資源的流通性、交換性與共享性無法實現，降低了數據資源的使用效率。
1.4缺乏基礎保障
基礎保障是國有企業開展黨建工作信息化建設的關鍵內容，人才是基礎保障的重要組成部分，國有企業要加強專業人才綜合能力，為黨建工作信息化建設提供堅實的基礎保障。目前，國有企業嚴重缺乏黨建信息化復合人才，黨建業務員工的信息技術水平較低，在黨建信息系統出現故障問題時，不能第一時間解決處理，使得黨建信息化建設安全問題、防控問題突出，易造成數據遺失、篡改、泄露等不良后果。
2大數據時代下國有企業黨建工作信息化的途徑
2.1樹立大數據思想，明確建設方向
“大數據”具有四個基本特征，分別是信息來源多樣性、信息處理速度快、數據規模大和信息商業價值高。信息來源多樣性是指應用了“大數據”的黨建信息化系統，可以從傳感器、各種智能設備、多項程序軟件，獲得結構化、半結構化、非結構化數據資源，打破了傳統數據種類與格式的限制。信息處理速度快是指黨建信息系統分析、整合、傳遞實時數據的時間短。數據規模大是指信息存儲數量從TB級躍升到PB、EB、ZB級。在“大數據”時代背景下，國有企業想要實現黨建工作信息化，必須要求各級黨員樹立大數據思想，對信息化建設有一個正確的認識，明確黨建信息化建設方向。
2.2健全黨建信息化運行機制
2.2.1管理運行機制
對于黨建信息化運行機制不健全的問題，國有企業首先要建立健全分級負責的管理運行機制。將黨建信息化工作任務加入企業重要議事日程，加強黨組織的領導，制定協調統一的黨建信息化建設規劃，明確各級部門和黨員的工作職責，促進企業全面調動黨建信息化工作熱情。然后，國有企業要建立健全管理運行機制的配套制度，形成黨建信息化管理指導文件，對數據加工、信息安全、平臺建設等工作制定統一的執行標準，提高黨建信息化管理運行機制的規范性。最后，國有企業要增加資金投入與技術投入，建立健全多渠道經費保障管理機制，要求黨建人員合理使用資金并保證資金切實落到實處，提高運行機制的統籌性。
2.2.2安全監測機制
首先，安全檢測運行機制可以對外來信息進行身份認證。對于訪問權限不足或者不清晰的訪問要求予以拒絕，對于強制入侵系統的信息會對其進行限制與追蹤，不僅能夠加強黨建信息防護等級，還能維護信息系統運行的流暢性與穩定性。其次，安全檢測運行機制具有極強的預警功能。在黨建信息系統中加入安全檢測預警功能，信息系統可以自動進行信息接入檢測、外來入侵檢測、信息漏洞篩查以及木馬補丁管理等工作，有利于避免非法入侵和數據篡改、泄露[2]。
2.2.3重視數據資源，促進黨建信息化
在“大數據”時代背景下，數據資源是保障國有企業長期穩定發展的重要影響因素，國企要重視數據資源的實用價值，提高資源利用率，真正促進黨建信息化實現。第一，國有企業要加強黨建信息化數據資源動態管控。對內部信息網產生的各類信息與外部信息平臺產生的各種資源進行整合，強化線上與線下的聯系，將網絡與現實切實結合起來，改變傳統黨建工作模式的單一、被動、靜態等限制，形成多元、即時、動態的黨建信息化工作新模式。第二，國企應加強數據資源的流通與開放。將黨建信息化建設向多維交流轉變，建設具有較強互動性的黨建數據資源交流平臺，開通網上黨建咨詢平臺和辦公平臺，提高黨建信息化服務水平，滿足黨員群眾的實際需求。第三，國有企業要提高黨建工作信息化建設的科學性。結合“大數據”對黨建信息化管理標準、規范、流程進行梳理和再造，要求黨建人員按照規范開展工作，按照流程和標準開展服務業務，改變傳統的全程管控建設模式。
2.2.4建設教育平臺，提供基礎保障
首先，國有企業可以利用“大數據”為黨員構建網上黨課綜合學習平臺，將各種知識分類管理，黨員可以從網上獲取自己需要的信息，可以在專用交流平臺上進行業務探討，有利于提高學習效率。然后，國有企業要加強信息技術培訓力度。定期向黨建信息平臺上傳與信息技術有關的學習內容，要求信息技術水平較高的黨員為其他人進行培訓，或者聘請專家為黨員進行黨建信息化課程教導，引導黨員同時提升信息技術水平與黨性修養，努力將自己打造成企業需要的復合型人才。最后，國有企業可以利用黨建信息平臺的互動功能開展研討活動。黨員可以利用PC端、移動設備與其他黨員進行學習交流，這種方式打破了傳統灌輸式教育的桎梏，黨員在網絡學習過程中，可以與他人研討不理解的問題，有利于集思廣益、突破思維限制，提高企業各級黨員的黨建信息化素養。
3結語
“大數據”是現代信息化社會的重要組成部分，“大數據”的發展使得我國進入“大數據”時代。黨建工作是國企和諧穩定、健康持續發展的關鍵因素，在大數據時代背景下，國企可以通過樹立大數據思想、健全信息化黨建運行機制、提高對數據資源的重視以及建設教育平臺等方法，實現黨建信息化。
參考文獻
[1]鄧博.大數據時代國有企業黨建信息化建設探究[J].現代國企研究,2018(18):235-236.
[2]萬國清.基于大數據的國有企業黨建信息化思考[J].現代國企研究,2018(14):260.
作者:楊曉帆 單位:青海省信用擔保集團有限責任公司