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調度培訓總結范文1
關鍵詞：地區調度 安全管理運行
在電網運行管理中，各級電網調度承擔著保障管轄范圍內電網安全、可靠、經濟運行的重任，隨著電網的不斷擴大，設備數量越來越多，網絡結構越來越復雜。由于設備周期性檢修、老舊設備改造以及新建電網項目等，使得設備停電檢修的工作量成倍增加，需要頻繁地通過倒閘操作，改變系統的運行方式。一旦發生誤調度、誤操作事故，將給國家、企業和個人帶來巨大的損失。為了防止誤調度、誤操作事故的發生，各級調度部門制訂了嚴格的制度規程、操作票管理制度和防止誤調度、誤操作事故的規程、規定。即使如此，每年仍然會發生多次誤調度、誤操作事故。因此，加強調度值班人員安全教育，嚴格執行各類安全規章制度，加大各級調度人員的反違章力度顯得尤為重要。
1調度運行操作危險點分析
所謂危險點，就是指引發人為失誤事故的潛伏點，結合現場調度的實際經驗，筆者認為調度運行操作危險點主要有以下幾點：
調度操作指令票編制錯誤、三審流程未嚴格落實；
受理工作票各環節出現原則性錯誤；
執行調度操作指令票時誤調度、誤下令或出現跳項、漏項執行的情況；
電網事故時不按規程規定處理事故、出現原則性錯誤；
電網設備臨時檢修時有關安全措施考慮不周；
對電網及設備運行信息的監視處理不到位，出現漏信號、處理錯誤等現象；
遠方遙控操作時誤控設備或對受控設備狀態的誤判；
而導致出現上述危險點，并容易演變為誤操作事故的原因主要有以下幾種：
調度員安全責任心不強，使用調度術語不規范，憑經驗主觀臆斷；
調度員業務素質和心理素質差，對系統運行狀況不清楚，在操作別是在事故處理中，執行工作程序和流程不規范；
基礎安全管理工作存在漏洞，安全活動開展不正?；蛘吡饔谛问?；
調度員安全意識淡薄，規程制度執行不嚴，對于電網系統的資料管理不到位，缺少或沒有調度現場規程，使得調度員在調度運行操作過程中沒有依據；
調度員不嚴格遵守調度規程，交接班不清晰；
工作聯系或業務傳遞手續不全或不完善；
未嚴格執行調度操作規程管理制度；
沒有加強電網運行監控，調度、變電各部門之間管轄界面不清晰；
電網檢修計劃性不強；
2提高調度運行操作安全管理水平的若干措施
根據上述調度運行操作過程中存在危險點的分析，筆者總結多年來在調度安全運行方面的實踐經驗，提出提高調度運行操作安全管理水平的若干措施：
2.1優化調度管理模式
為適應大電網發展的需要，提高調度集約化、專業化程度，近年來，我局地調在傳統調度業務的基礎上，努力推進調度扁平化組織機構和專業化業務管理，致力于推動“電網調度監控中心+巡維中心”的“調控一體化”管理模式：一是理順調度、監控和變電巡維之間的管理界面，明確各自的工作職責，三者各司其責又緊密配合；二是監控業務在原有對無人值班變電站的監視、調壓和轉令等業務，以及試點監控遙控操作GIS站開關、刀閘的基礎上，不斷探索實施監控遠方單人操作模式，增加了對GIS變電站包括接地刀閘等設備在內的遠方單人遙控，使調度、監控、巡維之間的聯系更密切、管理更精細。這樣，業務上下銜接，工作左右協同，可以更好地應對各種復雜的電網運行環境，減少誤操作發生的機率。
2.2落實防誤調度組織措施
1）自行編制業務手冊，規范行為標準
我局地調組織編寫了調度業務實用手冊，并且根據業務的變化形式滾動更新，不斷吸納經典內容。手冊分為日常事務、運行操作、事故及異常處理三個部分，內容涵蓋調度業務的主要方面，是對我局地調調度運行工作經驗的全面總結和提煉，可供在崗地調調度員和地調其他專業人員日常工作參考使用。同時該手冊作為地調實習調度員的內部培訓教材之一，可提高調度值班人員教育培訓的針對性和有效性。
2）持續實施調度運行人員“十項”規定動作督查活動
針對培訓教材規范的行為標準，實施“十項”規定動作督查活動，通過監督檢查、總結教育、分析考核等手段促使人的不安全行為得到有效控制，促使員工間的相互監督與上下監督聯動，從而提高人的行為安全預控能力。
3）加強調度錄音電話管理
為規范和監督調度運行人員調度指令和日常交接班行為，我們規定調度各值運行人員每月應完成若干次調度錄音的檢查工作，對班組內各調度員處理調度業務的過程及交接班過程錄音進行抽查監聽，并按要求對監聽的情況做好記錄，定期總結分析，對不規范行為及個人進行監督、促其改進，以此提高日常運行操作的安全性。
4）加強線路接地線管理
為進一步從源頭上遏制帶接地線送電的惡性誤操作事件的發生，我局調度加強了工作票許可和終結時對接地線的管理，在工作票和調度線路停送電登記表中增加相應內容，在工作許可時，許可人必須與工作負責人核對工作帶出接地線的數量，終結時，核對帶回的接地線是否與帶出的一致，以及與工作負責人核對線路上所裝設的接地線及所合上的接地刀閘是否已全部解除，通過增加此項內容，有效杜絕帶地線送電誤操作事件的發生。
2.3推進技防水平的提升
1）實現負載動態監視功能，有效加強電網監控力度
調度運行工作的一項重要內容就是監視設備的負載率，防止設備超載運行，保障電網安全穩定。之前調度員監視內容以“重載線路設備監視表”、“重載變壓器設備監視表”和“電網重要設備監視斷面”為主，原有做法是將全網所有線路、變壓器等設備的電流、負載率等信息按責任區分成十多張固定表格顯示在自動化系統的監視畫面上，調度員在查閱電網重載設備時，需要人工不斷切換監視畫面，效率低下且容易發生遺漏。新開發的動態負載監視表實現動態篩選及顯示設備負載情況功能，調度員可選擇對負載率進行排序或僅顯示負載率在一定百分比及其以上的設備，同時在該界面上監控實時電流和實時負荷，并與額定電流和負荷運行定值進行快捷直觀比較。這使調度員脫離了從茫茫負載率中尋找重載設備的苦海，從而更迅速、全面、準確掌握設備重載情況，并及時采取應對措施，確保電網安全穩定，實現了調度運行監控方式的創新。
2)實現調度遙控操作功能，提高駕馭電網能力
為適應現代化電網的發展需要，提高對電網的駕馭能力，我局地調實現了地調遙控操作功能。地調遙控操作是指地調調度員按照規定，通過調度集控一體化系統的遙控操作功能或調度緊急事故限電軟件模塊，直接對地調調管的設備進行遙控操作。目前，地調遙控操作僅限于對開關進行操作，且除遵循變電遙控操作“五防”邏輯外，還利用自動化和智能技術實現帶負荷切開關提示母線失壓情況的功能改進，可有效防止調度員誤操作，使遙控操作更適合于調度人員使用。地調遙控操作作為變電運行操作的有效補充，有助于提高調度運行操作和事故異常處理的效率，確保電網安全穩定運行。為了對地調遙控操作工作進行規范，我局地調還配套編制了《地調遙控操作管理規定》、《地調遙控操作細則》等，形成了完整的組織保障和技術保障體系。
3 ）積極應用PAS模塊，提高電網分析決策能力
PAS調度員在線潮流計算工具是建立在SCADA基礎之上重要的電網應用軟件，其功能主要是利用電力系統的各種信息，在實時態和研究態模式下，對電力系統的運行狀態進行分析，幫助調度員了解和掌握電力系統運行狀態的變化，并提供分析決策的參考數據。PAS目前在調度運行工作中已常態化應用，電網解環/合環操作時，調度員會根據需要利用PAS進行在線計算，分析電網潮流分布，為下一步的電網操作提供參考，保證操作安全。除常規的110kV合環潮流校核、復雜操作模擬等功能外，我局地調還利用PAS為配網10kV饋線合環轉電提供依據。
4 ）積極應用DTS，提高調度人員事故處理能力
隨著我局電網結構的不斷改善和設備質量的不斷提高，電網事故發生頻度將呈下降趨勢。以往調度新人的事故處理能力培養多通過老調度員口述經驗或開展紙面事故預想方式進行，其弊端一是無法達到身臨其境、高度仿真的效果；二是無法有效檢驗調度員實際處理事故的不足之處與技術盲點。為了加強對調度員事故和應急處理能力的培養，我局地調利用DTS大力開展調度員培訓，形成了一套完備的DTS應用和培訓體系，培訓效果顯著。目前，我局地調結合電網運行實際、重大停電計劃、電網風險、保供電等情況，每月開展至少2次DTS培訓演習，有效提升了調度員的事故處理能力。
5 ）積極推動OPT模塊單軌運行
為積極推動調度監控SCADA平臺的功能完善，OPT模塊作為嵌入其中的操作票系統將發揮重要作用。OPT模塊直接附著于線路和設備間隔，正式運行后將極大減少調度員操作票的出票時間，提升寫票質量，后期在不斷完善情況下將結合智能的負荷預測功能逐步替代調度員人工負荷校核，進一步提升調度運行和操作風險控制能力。
調度培訓總結范文2
【關鍵詞】 電力系統 電力調度 安全運行 控制分析
研究和應用好電力系統安全穩定控制技術和實時安全分析方法，已成為電力科研、運行、生產和制造部門的重要任務，不管在任何情況下，電力調度安全運行部門都要把電力系統的安全穩定運行放在第一位[1]。當我國社會經濟的不斷深入發展，電廠和電網都提出了新的要求，電力調度安全運行更要保障電網運行的安全可靠。因此，電力調度應該如何解決電力調度運行中的不安全因素，這也是當下學術界研究的重點課題。隨著我國信息科技技術的不斷進步與發展以及電力調度規模也不斷擴大，電力調度事故的發生頻率也逐漸提高，電力調度是電網不可或缺的安全控制，也關系著我國電網運行的安全的關鍵任務，也在影響著我國經濟的發展。因此，電力調度對電網的各方面影響都在逐漸增加。目前，我國對電力的基礎設施投入不斷加大，各種電力設備的技術水平都在提高，這就提高電力調度的整體現代化水平。但這也增加了電力調度事故發生的概率。
1 電力調度的不安全因素分析
電力調度是電網運行的重要組成部分，電力調度的安全運行直接影響著電網的整體安全性。因此，要研究與分析電力調度存在的不穩定因素。實踐經驗表明：電力調度存在不穩定因素具體表現在以下幾個方面：第一，電力調度人員存在違反電力遵守的相關規定，調度人員往往存在不了解電力運行情況而盲目進行電力調度引起電力調度事故的發生。電力調度人員對電力調度不是什么重視，特別是在電力調度運行情況未知而進行盲目調度，這也是電力調度造成工作失誤的主要原因。第二，電力調度操作缺乏執行制度化。電力調度組針對輪班制度執行存在交接班手續不清導致調度工作出現失誤，造成多個工作組調度協調不一致，輪班之前出現的問題未及時匯報而引起了重大調度事故。第三，電力調度人員缺乏責任心。電力調度過程缺乏規范性語言和專業化知識，需要加強培訓電力調度的理論素養和綜合素質。第四，電力調度人員心理素質和業務不達標，往往在電力調度操作中的調度工作流程和和程序混了，降低電力調度的及時性。第五，缺乏安全管理的意識。電力調度員的安全風險管理非常淺薄，對于日常電力調度安全管理制度存在忽視現象，這樣電力調度執行缺乏重要依據。第六，電力調度監督檢查缺乏計劃性，往往引起電力調度事故頻發的現象，這樣為電力調度安全運行買下了安全隱患。
2 電網調度安全運行的控制措施
2.1 加強電力調度的安全管理
首先，實現電力調度的模塊化安全運行管理模式，加強電力調度的運行方式制度化模式，做好電力調度安全運行中出現問題記錄，從電力調度事故的反思角度避免事故的再次發生，加強電力調度的技術層次運用。其次，在電力調度方式的選擇上追求穩定性為目標，主要分析電力調度故障原因所在，在最不利的電力調度運行方式下，要降低調度事故對整個電網影響程度，要組織開展電力調度事故的總結與學習，制定好電力調度的防范措施，對電力調度事故做好后勤保障。電力調度部門要建立健全相關的數據庫系統以保存調度情況，這樣能夠提高電力調度。實現電力調度管理的現代化。建立健全電力調度安全運行機制，制定其電力調度緊急事件的應急方案，細致深入分析電力調度中存在忽視的地方，總結不同時期的電力調度存在的問題，積極加強應急預案與工作體系建設，提高應急預案的可行性，增強電力調度應對不同天氣情況以及其他地質災害導致的電力調度事故，要最大程度保障電力調度的安全穩定運行，及時處理電力調度的潛在危機，應該避免因電力調度而引起的電力事故。
2.2 積極組織電力調度人員的學習，提高綜合素質
電網事故具有突發性、意外性和不可預見性等特點，這對調度員具有相當大的考驗[2]。為了保證電力調度的安全穩定而制定安全防范措施。要求對電力調度進行安全風險管理的控制，這樣能夠確保電力調度始終處于穩定的狀態，這對于電力調度穩定運行具有重要作用。據統計，因調度人員操作失誤造成對電力安全運行重大損失，電力調度人員是電力調度事故指揮和處理的關鍵性要素。為了加強電力調度的安全運行控制，必須要增強調度人員的安全風險管理的意識，提高電力調度人員的責任意識，組織調度人員定期進行培訓與教育。此外，在電力安全風險管理中，堅決執行電力調度制度化規范，組織進行定期組織學習與討論，讓電力調度人員加強認真嚴格執行電力調度制度的意識。制度作為電力調度唯一標準，具備監督檢查細致的工作作風，若發生電力調度不符合相關調度制度規定要及時糾正。
隨著社會的不斷進步與發展，電力調度的基礎設施新技術、新設備不斷創新與發展，電力調度更要求具有現代化管理水平，這些都對電力調度人員的綜合素質提出了新的挑戰。電力調度人員不僅僅要積極學習理論知識，而且要不斷加強電力調度的社會實踐能力。積極組織電力調度人員的培訓與學習。此外，電力調度人員能夠使用電力調度電子計算機技術來檢測電力調度的運行情況以及容易排除電力調度故障。因此，積極組織調度人員進行培訓直接關系到電力調度的安全運行的控制。積極組織技術培訓與學習是增強調度人員業務能力的重要渠道。
3 結語
電力調度的新設備和新技術更深層次應用以及電力調度現代化管理要求調度人員要不斷加強自身的理論知識學習與綜合素質。電力調度是保障電力系統安全運行的關鍵環節。針對我國電力調度安全運行存在電力調度人員存在違反電力遵守的相關規定，電力調度操作缺乏執行制度化，電力調度人員缺乏責任心，電力調度人員心理素質和業務不達標，缺乏電力調度安全管理的意識以及電力調度監督檢查缺乏計劃性的不穩定因素，提出了加強電力調度的安全管理和積極組織電力調度人員的學習，提高綜合素質的對策，以對于提升電力調度安全運行控制工作具有一定的借鑒意義。
調度培訓總結范文3
【關鍵詞】GPS系統運營管理
隨著我國城鎮化建設的加快，城鎮規模也在不斷擴大，公交企業也必須加快發展速度，在公交企業擴大運營范圍的同時原有的管理方式和管理手段限制了企業的發展水平和生產服務質量。這時一些廠商應用GPS技術研發了契合公交企業運營的管理系統，但在實際應用卻不盡如人意。
一、GPS調度系統都有哪些應用及對運營管理的作用
1、GPS系統基礎信息管理統計，其中包括線路、站點、場站、車輛、駕駛員等。建立辦公自動化便于企業隨時了解人員和車輛從屬關系輕松反映人員上崗狀態和車輛狀態。能夠對車輛的行駛里程和油耗做相應的統計和分析工作，為進一步考評駕駛員提供了客觀依據。
2、通過運營監控可有效服務質量。因為GPS系統可以實現對車輛位置的監控，統計到達站點的時間，所以乘客可以利用信息共享平臺了解車輛信息合理規劃自己行程。在運營管理中，可以使用車輛軌跡回放功能，了解車輛到站情況有無甩站現象，可以根據實際情況依據駕駛員管理條例對其違規現象進行相應處罰遏制甩客現象的發生減少投訴率。
3、對車輛運營過程進行監控，提高運營車輛安全行車系數，降低行車安全事故頻率。通過車輛安裝的GPS調度終端，GPS系統可以對車輛行車的全過程進行實時記錄、監控，對違章超速的車輛記錄在案，用數據說話，結合考核制度，對超過限定速度額的駕駛員進行考核，警示其他駕駛員，最終達到提高駕駛員安全行車的目的。
4、車輛在運營管理中提高調度能力，你可以統計使用GPS系統的車輛運行位置、間距到達現場正點率等，為各線的中間站到站時間的位置進行判斷，調整的運行間隔，手動控制行駛距離，規范運營秩序，提高車輛利用率。同時，根據全面的記錄并收集大量的數據為運營商制定科學合理的日常交通運行計劃，摸索出的操作GPS調度規則。調度監控車輛，實現科學經營管理。當道路被封鎖，GPS調度反饋駕駛員的道路擁堵信息，啟動繞過程序，指揮司機繞道，以避免車輛穿串行駛同時也為乘客出行時間節省。
二、在使用GPS調度系統時，運營管理中出現一些問題
GPS監控管理人員隊伍規模、力量還很小。主要表現在：首先、人手不夠。各基層單位的GPS監控管理人員十分短缺，不能實現對每臺車輛的實時跟蹤查詢，如要現實對每臺車的全天候查詢，則需要較多的GPS監控管理人員；其次，GPS監控管理人員專業技能不強，對于GPS監控管理的相關專業知識，沒有經過嚴格的專業知識培訓，沒有可供參考的先進案例及措施，自GPS監控措施實施以來，都是在上級有關部門的要求和自身的摸索中進行管理和總結；最后，少數GPS管理人員的責任感不強。責任感關系到工作中的態度和決心，然而，現實中有極少數管理人員的責任感是不強的，利用GPS監控平臺上網、聊天、玩游戲等現象有所發生。
營運客車駕乘人員素質不高。營運客車的駕乘人員是GPS車載終端的直接接觸者和使用者，同時，駕乘人員和車輛也是整個監控管理系統的監控對象。在實際管理中發現，駕乘人員的素質直接決定GPS監控系統的最終監控質量。駕乘人員如果對GPS的監控認識到位，他們就會自覺保護好車載終端設備，自覺遵守各項管理規定，不超員、不超速。然而，有些駕乘人員對GPS監控的好處和給其帶來的安全運行視而不見，反而認為是上級部門和企業對其不信任，采取了一些惡意破壞的行為：故意拔掉GPS車載終端的電源線、故意損壞其他部件、把攝像頭扭轉到車輛以外、設備有故障故意不修等，給整個系統的安全監控人為制造麻煩。
三、怎樣處理GPS系統在運營管理中的問題
GPS的根本問題，是調度方式的變更，促使發車習慣改變，進而改變了駕駛員意識的問題，要求駕駛員具有自發自覺的思想意識。解決這個根本問題應從職責，考核制度，培訓三方面入手。
1、明確崗位職責，合理有序的分工。GPS調度指令的發出層，所有的命令必須無條件執行，建立GPS車輛調度站務管理員。站務管理員是指令層和執行層的保護層，無條件支持的車輛和人員按時到位，督促司機做發車前做準備，在出現故障或突發事件時能夠及保障車輛和人員到位，在一個時間點的車輛不能出發時，要及時報告GPS調度改變的GPS車輛編號。指令的執行層是駕駛員，無條件按照GPS調度指令駕駛，車輛在發生故障時及時報告站務管理員和GPS調度員。GPS調度站根據優先次序合理安排車輛。
2、加強評估體系，公平競爭。為解決經營管理問題的GPS調度系統，我們必須加強考核系統，但系統在人執行，關鍵是管理。目前，公司有著嚴格的GPS調度管理系統的審查制度，但一些工人執行制度的意識淡漠，使低收入，工作積極性不高。二是由于GPS調度員和司機不能面對面的溝通，有一些不良影響意識。三是管理系統中的一個盲點，執行力度不夠。另一方面，對管理人員的考核相對薄弱。依靠制度管理，首先必須加強干部，管理人員，以確保在評估管理系統各部分將實施。
3、加強人員培訓，提高質量。工人文化水平低，勞動強度大，低收入。在面對這樣的員工，提高勞動者素質，我們必須依靠正規的訓練來彌補。GPS調度培訓內容包括：GPS調度員崗位職責，業務的基本知識，為應急處理預案，GPS調度評價規則。站務管理員培訓內容包括：工作職責，考核細則，公交機務，心理學。對于司機來講，崗位培訓的內容包括：工作職責，GPS車載終端使用方法，駕駛員考核細則等。每個參加人員培訓考試合格，允許上崗。
總結
總之，GPS調度管理系統在運營管理中主要起到的作用是巨大的，也給運營管理帶來了新的問題和變革，如何充分發揮GPS操作的功能，還需要配合適當的人事管理制度，GPS控制系統只能作為一個管理工具，所謂的“管理工具”指的是協助管理工具。操作和管理可以基于所帶來的工具來改變，以適應形勢的發展，通過GPS管理系統來為管理手段改善。對GPS調度管理系統的基礎上，可稱為“程序”的管理，程序化管理≠僵硬管理。所謂的“程序”，是在嚴格的管理系統程序的前提下”。它強調“程序”在系統管理的實施，使管理“有序”。要使GPS調度管理系統的發揮主要任務和作用，則逐步建立起一套科學有效的管理系統。在公共汽車上實現GPS調度系統和運行管理相結合的公共企業應有一套科學有效的管理系統。
調度培訓總結范文4
關鍵詞：電網調度;不確定因素;對策
中圖分類號：TM73 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2014）36-0115-01
隨著我國經濟的快速發展，電力事業也在發展潮流中取得定位，取得了空前的發展，并在一定程度上提高了我國人民的現代化生活水平，這也進一步提高了電力建設的要求。與此同時，隨著電力建設事業規模的不斷擴大，相關設備數量也在不斷增多，電力內部結構也愈發復雜。由于電力相關設備所需要的周期性大檢修、小檢修，老舊設備改造，以及新增電力建設項目數量不斷增多，使得設備檢修的工作量成倍增加，這就需要轉變傳統的電網調度運行方式，找出電網調度中存在的不確定因素，提高電網調度運行安全度，確保供電可靠及電力系統安全穩定運行。本文從電網調度中的不確定因素出發，探索電網調度運行中的可行性對策，進而加強電網調度運行安全控制，防止事故的發生。
1 電網調度中存在的不確定因素
1.1 誤下命令
首先是電網調度員安全意識淡薄，不嚴格遵守規程，對系統運行方式了解不全面，導致誤下達調度指令，最終引發了安全事故;除此之外，電網調度員在使用逐項命令時，往往會因為工作量大，操作任務繁重，在擬寫調度命令時很容易出現錯誤;再者，電網調度員在與現場情況進行核對時，由于現場情況匯報不清或交接班時工作交代不清楚，在一系列因素尚未確定的情況下進行操作也是造成錯誤的原因之一。可見，這些不確定因素的存在嚴重影響了電網調度運行的安全性，極容易引發電網調度運行安全事故。此外，電網調度員責任意識薄弱，不使用專業術語開展工作，憑借自己的個人經驗和主觀態度對電網調度運行情況進行判斷，導致下達命令錯誤。
1.2 誤送電
電網調度員未能樹立起同“違章、麻痹、不負責任”三大電網調度敵人斗爭的信念部分電網調度員都沒有按照電網調度操作制度開展工作，工作結束時，交接手續不清，造成了誤送電。
1.3 延誤送電
電網調度員執行任務意識不強，業務技能和心理素質低下，對電網系統運行情況掌握不到位，特別是在發生事故時，不知道如何處理，延誤了對用戶的送電時間。
1.4 管理漏洞
電網調度管理工作存在漏洞，很多活動過于形式化，未能從根本上保證電網調度運行工作的順利開展。再加上管理資料不到位，使得電網調度員在開展工作過程中缺乏依據。
1.5 檢修工作無計劃性
電網調度運行系統檢修計劃性弱化，著重臨時檢修，忽略長期周期性檢修，檢修質量差和檢修工作不過關。這些不確定因素的存在導致電網調度運行系統設備必須進行多次重復性的停電檢修，不但加大了調度人員的工作量，同時也增加了電網調度運行的安全隱患。
2 解決電網調度不確定因素的可行性對策
2.1 強化調度員安全意識，嚴格執行操作規范
電網調度員是在進行電網調度安全控制和管理的核心和關鍵，他們安全意識的強弱在一定程度上影響著整個電網調度運行的安全性能質量和運行效率。如果電網調度員自身缺乏安全意識，在開展工作的過程中不遵循操作規范，極有可能會引發電網調度工作出現誤操作，進而造成嚴重后果。因此，強化電網調度員安全意識和安全操作的培訓，增強他們執行操作的規范性，提高操作技能，對于提高電網調度運行的安全性能有著重要的影響作用。首先，確保電網調度運行值班質量。電力企業應該從實際情況出發，根據調度員的實際情況安排值班，平均安排值班質量，避免調度員出現缺席，值班時間無故離崗現象的發生。其次，電網調度員應該以身作則，嚴格執行安全操作規范，做到有章可循，從根源上杜絕違章操作現象，強化電網調度安全運行監督管理。除此之外，電網調度人員在進行運行操作的過程中，應該使用專業術語，必須互報所屬單位、姓名、崗位等，嚴格執行上級命令，做好錄音和回報工作，確保調度下達的指令的正確無誤。
2.2 加強電網調度安全調控
2.2.1 制定并實施電力整改計劃
電網調度有關負責部門應在日常的電網調度運行中做好分析匯報工作，做好情況分析和數據統計，根據電力系統潛在的安全風險，做好電力系統安全事故分析統計并找出自身存在的薄弱環節。根據電力系統所存在的安全問題，有針對性的制定整改計劃，并在限定的時間內根據計劃進行整改，完善相關的電網調度運行規章制度。
2.2.2 重視調度培訓，提高調度員自身技能
調度員操作技能的強弱對整個調度運行的安全控制起關鍵作用，因此必須重視調度員的調度培訓。例如企業可以建立DTS系統，并以此作為培訓平臺來強化電網調度員的安全運行操作技能。通過培訓強化調度員的技術技能，包括熟悉電氣設備的技術性能、工作原理及其作用，以及熟悉本地區電力系統的正常運行方式和特殊運行方，提高安全風險防范能力。
2.2.3 開展反事故演習，強化調度員業務素質
企業定期開展反事故演戲，能幫助調度員做好事故預想，提高調度員在事故真正發生時的處理能力，并在演習過程中總結經驗，真正樹立”安全第一，預防為主”的思想。當真正處理事故時，就會考慮多一些，全面一些，做到沉著冷靜，迅速準確，下令也能果斷明了，不慌張、不盲目。
2.3 強化運行方式管理
①將電網調度的運行方式管理進行模塊劃分，從制度管理入手，使電網調度運行方式有法可依，逐漸規范化。確保電網年運行方式的編制應以一年期限劃分，從一年當中存在的不足中不斷總結與改進，把電網調度的反事故措施落實到運行方式中來，從技術上提升電網調度運行方式管理水平。②在計算電網調度運行方式上要校核分析，特別是在母線和同桿架設的雙回線路故障的穩定性上。重點分析輸電運行過程中因線路故障而出現的問題，嚴格計算在最不利的運行方式下最嚴重的故障對整個電網調度運行的影響，以此提高電網調度運行的現代化管理水平。③從管理機制上健全電網調度運行管理，提高其對突發事件的處理能力?？梢詫﹄娋W調度存在的薄弱環節進行深入分析，對全年最大負荷季節進行歸納總結，強化安全應急系統及應急預案工作，提高應急預案的可操作性，增強電網調度面對外界環境而帶來的惡性事故的預防與解決能力，最大程度的保證電網調度運行的安全性和有序性，杜絕由于調度錯誤而引發事故。
2.4 完善電網結構、強化繼電保護運行
作為保證電網安全穩定運行的屏障，和防止電網調度的不確定因素引發安全事故的防范措施，對繼電保護裝置進行安全運行管理，確保其長期處于良好的運行的狀態，對電網的安全運行具有重要的意義。因此必須要針對技術監督的不足，完善電網結構，對規劃設計、基建、調度、運行等各個環節進行全程監督管理，以強化繼電保護運行?？梢酝ㄟ^對電壓質量技術標準體系和組織體系的完善，全面貫徹實施技術監督管理，以及對并網的發、供電設備進行電壓質量技術監督的歸口管理，以保證各級繼電保護裝置的安全穩定運行，確保電網整體的安全性和可靠性。
3 結 語
電力事業是促進我國經濟發展的重要組成部分，電網調度運行中的安全性能否得到全面控制將直接關系到電力事業的發展。因此，必須從電網調度中的不確定因素著手，充分意識到電網調度在電力體系中的重要性，并找出可行性對策解決不確定因素，建立有效的電網調度運行系統，以達到最優的調度運行水平，全面促進電力事業的發展。
參考文獻：
[1] 馮松起，羅衛華，施毅斌.基于智能電網調度技術支持系統的電網風險防范措施研究[J].東北電力技術，2011，（6）.
[2] 陳.電網智能分析與決策支持系統[D].杭州：浙江大學，2012.
調度培訓總結范文5
【關鍵詞】安全仿真培訓系統 安全管理 應用
隨著電力改革不斷的深入，使得電力系統的發展也越來越好，但是電網中還是存在著巨大的安全問題。因此加強對電網中的安全管理是各國電網管理中重要作用，安全仿真培訓系統能夠有效解決電網中安全管理中的問題，安全仿真培訓體統能夠有效提高員工培訓的質量，使得員工在今后工作中能夠更加得心應手。本文主要以某一電網為例，對安全仿真系統中調度員仿真培訓系統的應用進行介紹。
一、調度員仿真培訓系統
調度員仿真培訓系統主要由教員系統和學員系統以及電力系統構成，學員系統主要有SCADA/EMS模擬模塊和SCADA/RTU數據模塊以及網絡通信模塊組成。通過這些模塊加強對學員的數據采集和監視控制以及過程控制、網絡通信進行培訓，給學員創造出一個非常接近的真實環境。網絡通信是學員系統和教員系統共同模塊，此外教員臺模塊還有運動系統模塊、電力狀態系統模塊和電力系統模塊以及事件表模塊和仿真支撐平臺模塊和教員軟件功能模塊。電力系統主要包括電力系統穩態模塊和繼電保護模塊以及電力系統故障模塊等。
教員系統能夠幫助教員編寫教案，并制定相應的學員管理方案，同時生成子教學方案，并對所有的教學方案進行科學系統的管理，仿真系統的控制是在教員系統中完成的，同時教員系統還能夠對培訓中的突發事件進行處理，培訓的評價也是有教員系統去操作的。系統在進行計劃培訓時能夠記錄調度工作人員在培訓中所有的表現。同時教員系統還可以對學員在培訓時，任意的給學員制定突發事故，對調度員進行隨機的訓練，系統不僅可以執行教員發出的命令，同時還可以根據學員的命令進行實施。同時對于學員在培訓中取得成績進行客觀公正的評價。
二、安全仿真培訓系統在安全管理中的應用
（一）事故演習中的應用
該地區在每年都會進行夏季高峰負荷事故演習，在事故演習中應用調度員安全仿真培訓系統以及延續了多年。在演習開始之前，需要準備好發電機和變壓器以及有關的點線路，同時基本分析點主要來源于系統內具有代表性的電網數據，其次，設置初始教案的方法，電網潮流計算結果是組成教案的重要部分。同時還應該對計算結果進行處理，這樣才能把這個計算去推斷夏季高峰負荷的低谷，同時結合該地區電網中常見的故障設置演習中的故障，這就是演習的主要內容。
掌握了電網的年度運行方式以及夏季最大的潮流數據，就能夠得到調度員培訓仿真系統的初始教案，全面具體的設置給調度員設置故障，學員可以通過學員系統觀察電力系統的所有潮流，同時在系統模擬的環境中對電網的故障給予相應的處理。演習主要在離線的情況下完成的，因此演習對實際電力系統不帶來任何影響，保證了系統的安全穩定運行，加強了電力運行的安全管理，調度人員通過演習強化了調度人員系統事故處理的能力，促進了電源點出現故障時的協調配合能力。
（二）培訓和提升考試中的應用
系統可以還原多種電網故障，最貼近實際還原電網中線路故障和各種電氣設備故障，教員可以通過系統對系統中故障進行任意的設置，以及調整電網系統的運行狀態，并要求學員對故障進行排查和處理。這樣使得學員在培訓中專業技能得到了顯著的提升，學員也可以利用學員系統學習各種根據真實情況模擬的電力系統的遙控和遙調進行學習，掌握電網真實運行狀態，最貼切的接近實際。同時還可以應用該系統對學員進行考核，通過設置相應的故障要求學員進行處理，根據學員處理的結果對學員的問題處理能力進行綜合評估，因為系統可以真實記錄學員的培訓過程，因此對于學員的培訓情況了如指掌，所以系統對學員的評估始終堅持著公平公正。
（三）電力調控中的應用
仿真培訓系統在電力調控中的運用主要表現在調控業務因為時代的變化，使得調控業務發生了重大的變化，調控業務走向了集中化的發展趨勢，電氣企業要求在培訓中應該加強對監控業務的培訓，因為監控業務在電力安全管理中占據著重要的位置，監控能夠對電力網絡中的異常情況進行監控，靈敏的發現電網中的異常情況，并對其進行分析和判斷，這樣調度員就能夠根據監測信息對故障進行處理，安全仿真培訓系統不僅在之前的電話下達指令學員進行模擬操作的基礎之上不斷發展，系統還增加了調度人員直接操作斷路器設備的事故環境，當出現相應的事故，調度員可以操作系統中設置的開關迫使斷路器停止工作，減少事故給電力企業帶來損失，減少了事故處理的時間，安全仿真模擬系統是嚴格根據實際情況進行設置的，同時還能夠對處理過程進行回放，在模擬操作完成之后，教員可以對學員操作過程進行重播，并對學員的處理給予評價，同時學員之間也可以彼此交流，并得出處理該事故的最佳方案，在今后的實際工作中能夠熟練運用。
三、總結
安全仿真培訓系統在電網安全管理中發揮著重要的作用，員工通過培訓系統模擬處理電網運行中的實際情況，加強了員工的實戰經驗，使得員工在今后的工作中更加能夠對故障進行熟練的處理。把安全仿真培訓系統應用在電網事故的演習中和學員的培訓和考試中以及電力調控中取得了良好的效果，同時該系統對人才的培養也可以發揮著相應的效果，保證了電網的安全可靠運行。
參考文獻：
[1]廖傳義.3D仿真游戲在煤礦安全生產培訓管理系統中的應用[J].中國安全生產科學技術，2012.
調度培訓總結范文6
我國很多電力調度部門存在一個共同的問題,那就是部門內部缺乏理論基礎知識扎實且工作經驗豐富的調度運行人員。這一問題的存在,很可能導致他們在下達指令的時候,對監護工作不能做到嚴格的執行,從而引發電網調度指令出現失誤。這在電力調度工作中是一個大忌,因為即便是小指令出現失誤也可能造成重大的損失。在電網的實際操作過程中,工作人員可能不太了解現場的環境情況,這也可能使電力調度工作存在安全隱患。鑒于上述情況,對電力調度工作人員進行各種教育培訓是非常有必要的,這樣可以在較短時間里,有效地提高調度人員的各項技能水平。除了開展培訓教育,還必須加強電力調度人員對現場電網線路的了解能力。工作人員職業道德素質的提高也是一項重要環節。隨著電網相關新技術以及新設備的應用,電網的現代化管理趨勢不可阻擋,這在一定程度上也對電力調度人員的業務素質提出了新的要求,因此,電力調度工作人員應該不斷學習新知識、新技術。只有不斷的充實自己,才能提高自身的業務技能,才能勝任本職工作。
在電力市場服務中調度應更新觀念
在計劃經濟時代,由于對電力生產環節的關注過于集中,對電力的使用者缺乏足夠的關注度,沒有綜合考慮電力使用者的實際需要。但是隨著我國改革開放政策的不斷深入,我國市場經濟體制不斷完善,我國的整個電力市場也發生了巨大變化,針對這種變化,電力調度部門應該充分認識到電力使用者的重要性,重視電力使用者的使用要求,以“科學發展觀”為依據,根據“以人為本”理念,樹立以用電客戶為中心的服務宗旨,通過用電客戶反饋的信息來相應調整電力調度工作,從而保證電力營銷工作的順利開展。
做好事故預想和風險管理
電力調度工作人員每次在改變電網運行方式的時候,必須嚴格控制“誤調度”、“誤操作”等事故。電力調度工作人員應該在平時的工作中總結經驗,并對調度工作中的各種問題作出預想,事故預想應該包括以下幾方面:(1)預想工作中可能發生的各類事故。(2)對各類事故發生的原因進行深入的分析,并對其安全性進行評估。(3)對事故制定初步的調度預演方案。(4)通過比較各種事故預演方案,尋找最佳的事故解決方案。(5)根據事故最佳解決方案,對事故實施預演調度控制。要想切實做好事故預想及風險管理工作,必須加強調度人員的安全意識以及責任心,為此,有必要開展定期的安全活動,通過平時的認真操作,調度人員才能總結經驗,真正提升自身的工作技能。
努力提高負荷預測的準確率
隨著我國電力體制改革步伐的不斷深入,符合我國國情的電力市場已經基本形成。在商業化的電力運營工作中,有必要提高電力負荷預測水平,通過對電力經濟進行深入的分析,才能充分體現對小水電資源的利用,才能拓展整個電力市場。電力負荷預測人員必須具有較強的責任性,實時掌握電力負荷曲線的變化情況,一旦遇到曲線出現大的變化時,一定要對引發變化的原因進行認真分析,并將情況真實的傳達給電力調度人員、電力自動化人員。最后需要對曲線進行調整并對明顯的錯誤進行及時的糾正。
