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留守兒童發言稿范文1
隨著我縣勞務經濟的逐年壯大，與之相伴相生的留守兒童隊伍也日趨龐大。20__年以來，在各級領導的高度重視、社會各界的關心關注和相關部門的合力推動下，規模宏大的關愛留守兒童陽光行動正式啟動實施。建立留守兒童統計臺帳、設立寄宿制學校、成立留守兒童家長學校、創建留守兒童示范性家庭教育指導中心、編印留守兒童教育手冊、開展“知心伯伯∕阿姨”與留守兒童結對活動……一系列貼心關愛留守兒童的舉措有力地構筑了學校、家庭、社會三位一體的工作網絡，“黨政領導、婦聯牽頭、部門聯動、群團帶頭、鄉鎮主體、社會參與”的關愛留守兒童工作格局初具雛形，廣大留守兒童及其家庭切身感受到了社會大家庭的溫暖，一系列的變化在這些家庭悄然發生:原來光顧物質滿足忽視精神需求的父母們開始注重與孩子的情感交流和溝通了，原來學習、生活習慣不好的孩子變得越來越規矩、懂事了，原來視長輩關愛為理所當然的孩子懂得感恩了，原來自卑內向，不善言談的孩子發出爽朗的笑聲了……一個個感恩電話、一封封感謝信飄向“知心伯伯/阿姨”，關愛留守兒童陽光行動的社會效應日益凸顯。然而，自20__年下半年以來，席卷全球的國際金融危機使中國沿海勞動密集型產業受到不小沖擊，不少外出務工人員面臨失業困境，也使得伴隨著勞務經濟產生的這一特殊群體——留守兒童的數量、分布、家庭狀況等方面發生了一些新的變化。20__年新春伊始，我們對全縣留守兒童情況再次進行摸底，在對比分析統計數據和抽樣調查的基礎上，作出如下情況分析：
一、基本情況
20__年，統計數據顯示，全縣留守兒童為9607人，其中與各級黨政領導一對一結對的有896名。到20__年9月，全縣留守兒童僅剩753人，人數銳減8000多人，僅為20__年活動初的8%，20%的黨政領導原先結對的留守兒童不再留守。20__年，留守兒童人數更是進一步減少。除去區劃調整(區劃調整后減少5個鄉鎮）、統計口徑（原來統計的為父母一方或雙方長期在外打工的14周歲以下兒童；20__年調整為父母雙方均長期在長沙市以外的地方打工的14周歲以下兒童）等因素影響之外，更多的是受國際金融危機波及或縣域經濟發展環境優化吸引，大量民工被動或自愿返鄉的結果。這也使我們多年關注的留守兒童隊伍呈現出以下幾個新特點：
1、從地區分布來看：開發、待開發鄉鎮分布不均衡的現象有所改觀。據不完全統計，原來留守兒童較多的喬口、靖港、茶亭等鄉鎮從原來的數百人下降至現在的幾十人。
2、從年齡分布來看：尚存的留守兒童多集中為自理能力較強的小學高年級和初中段學生以及學齡前兒童，她們的監管人管理起來相對容易。
3、從父母務工地點來看：仍集中在珠江三角洲地區，長江三角洲也有少量分布，省內株洲、湘潭等臨近城市人數呈上升的趨勢。
4、從監管人的情況來看：年邁的祖輩（爺爺、奶奶、外公、外婆）監護的不在少數，但由較為年輕的父輩（伯伯、叔叔、舅舅、阿姨、姑姑）監護的也逐漸增多。隨著各鄉鎮寄宿制學校的建成，不少留守兒童不但有了結對的“知心伯伯∕阿姨”，還有了自己的“留守兒童之家”，規范的管理使外出的父母少了幾分擔心、憂心，多了幾分放心。靖港、橋驛、星城、東城等鄉鎮的省、市級“留守兒童示范性家長學?！焙汀凹彝ソ逃笇е行摹钡某闪?，也為留守兒童的家庭教育提供了更多的指導平臺。
二、原因分析
1、近年來，隨著產業轉移步伐的加快、創業富民活動的實施及一系列惠農政策的刺激和招商引資力度的加大，吸引著很多原本外出的農民工返鄉，在家門口就能找到合適的工作，少了外出的奔波勞累，也使自己的子女多了一份父母的照顧。
2、關愛留守兒童陽光行動成效顯著，使得這些家庭更加重視對留守子女的培養教育。原有的占全縣留守兒童比重較大的93、94年出生的兒童現在已經進入縣內高中、職業中專學習，還有一部分家境較好的留守兒童，父母更是不惜花高價擇校費將其送入省、市重點學校學習，留守兒童成長為寄宿少年。
3、中央和地方各級政府對教育基礎設施投入的力度增大，省內城市學校能夠接收更多的農民工子弟上學。作為省會的近郊縣，相當一部分農民務工的地點首選長沙，隨著兩型社會先導區的獲批，長沙也成為投資創業者的理想之地，一些留守兒童父母賺了錢之后便在城里買房定居，不少暫住的也受城市優質教育資源吸引，將子女接到自己身邊入學或入托。
4、受國際金融危機影響，原來工作的沿海企業停產或倒閉等原因使得部分沒有一技之長的外出務工者不得不返鄉另謀出路，原來的留守兒童不再留守。
5、留守兒童家庭因為父母長期兩地分居，價值觀的變化、感情的疏離等多重原因造成離婚人數激增，一部分留守兒童由于家庭的瓦解變成了單親兒童。統計數據顯示，單親兒童數量呈逐年遞增之勢，有的鄉鎮單親兒童數量甚至遠遠大于留守兒童。
三、工作對策
1、轉移工作重心。前兩年，基于留守兒童數字的驚人龐大（近萬名），關愛留守兒童工作納入了各鄉鎮、各單位和諧社會建設的重要議事日程，成為各級婦女組織的工作重點。伴隨著和諧社會建設的深入，關愛留守兒童活動的成效也日益顯現，留守兒童的數量急劇減少。在國際金融危機沖擊下,國內實體經濟增速大幅下滑，企業經營困難加劇，工業企業開工不足甚至有的企業停產關閉，使就業形勢面臨較大壓力，在這種嚴峻形勢下，婦女群體面臨更多、更復雜的困難。如何圍繞調結構、促就業、保增長為廣大婦女群眾做好事、辦實事，幫助更多需要幫助的弱勢群體，應成為20__年婦聯工作的重要課題。
2、提升家庭教育水平。大力發展村(
社區)家庭教育指導委員會、家長學校等家教服務網絡，進一步規范家長學校的建設和管理，創新活動載體，開展家庭教育“五個一”活動，即創建一批省、市“留守兒童家庭教育指導中心”、組建一支家庭教育指導師隊伍、開展一次親子活動、宣傳一批家庭教育典型、舉辦一系列家庭教育培訓。通過開展多種形式的留守兒童家庭教育宣傳活動，加強對外出務工父母和留守兒童監護人的教育引導，使他們真正承擔好教育孩子的責任和義務。3、加快創業富民進程。面對經濟發展嚴峻形勢帶來就業問題突出的實際，縣婦聯將以“巾幗建功·創業富民”為主題開展包括調研女性創業情況、培訓創業女性、培植“巾幗創業示范基地”、舉行創業女性聯誼會、組織“創業女性巡回報告團”、開展“崗企結對”、表彰創業女性典型的七大系列活動,在全縣掀起新一輪女性創業熱潮。以推進農村改革發展和新農村建設為核心，縣婦聯將以白箬鋪鎮光明村為試點，組織并實施“六個一”活動，即：開展一輪專題調研、組織一系列專門培訓、成立一支巾幗文藝宣傳隊、舉辦一期“女性創業大家談”研討會、組織一次學習考察、進行一系列評比表彰，努力營造推動女性參與新農村建設和創業富民的良好氛圍。
留守兒童發言稿范文2
“授人玫瑰，手有余香”“奉獻愛心，收獲希望”，小編在此獻上學生代表的發言，但愿對你有借鑒作用。
學校捐贈儀式學生代表發言尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好!
今天，對于我們大木初中的全體師生來說，是一個值得銘記的日子，因為我們收到了一份特殊的禮物，萬達集團送來了價值1.5萬元的圖書，并為家庭貧困的學生吳濤等六們同學給予救助。在此，我謹代表全校師生向萬達集團總經理何洪偉先生、副總經理陳輝云女士、丁杰先生、鄭銘鵬先生、曾明先生、魯向華先生以及各位領導和來賓的到來，表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!
大木廠鎮初級中學始建于1958年，在各級政府及有關領導的關心支持下，學校躍升為房縣六所區域性中學之一，學校配有先進的微機室、多媒體教室、實驗室、圖書室。學?，F有11個教學班，學生627人，住宿學生395人，其中大多數是留守學生。一次偶然的機會，萬達集團行政部張國璽先生向我們介紹了萬達“共創財富，公益社會”的企業使命，特別是“關愛留守兒童，資助貧困少年”的企業文化讓我們沖動，幾經商榷，終于迎來了今天的貴賓。
今年，我們房縣要迎接省義務教育均衡發展達標驗收，學校的圖書幾經流失，所剩無幾，正在我們百般糾結的時候，萬達集團為我們送來了一大批珍貴的圖書，這些圖書不僅為我們解決了眼前的困難，更為我們農村孩子的成長帶來了彌足珍貴的精神食糧，相信在不久的將來一定會釋放出巨大的潛能!
“授人玫瑰，手有余香”“奉獻愛心，收獲希望”，萬達集團的義舉，不但讓孩子們在不斷改善的校園環境里健康快樂的成長，而且讓孩子們永遠記住了萬達精神!我們永遠懷著一顆感恩的心，振奮精神，努力學習，用知識改變命運。
蘊含愛心的事業是太陽底下充滿希望的事業，充滿愛心的人是世界上最美麗的人!深深地祝愿萬達集團何總經理以及所有的來賓工作順利、幸福安康!
讓我們再一次以熱烈的掌聲向各位領導和來賓表達最衷心的感謝!謝謝大家!
學生代表捐贈儀式的發言稿各位領導、老師、同學們：
們好!今天我很榮幸代表__小學的270多名同學向關心支持我們學習、生活的領導和老師說一聲：謝謝你們!
小草的成長離不開陽光的呵護，花兒的開放離不開雨露的滋潤。今天，你們的到來，就像三月里的陽光掃去我們心中的陰霾，就像三月里的細雨，滋潤了我們的心田。親愛的李海務國稅局各位領導，是你們用愛心又一次點燃我們理想的火炬;是你們用愛心又一次鼓起了我們前進的風帆;你們給了同學們的幫助，也為同學們樹立了做人的榜樣，我們所有的同學將會對你們永遠心存感激。
這份情比山還高，這份心比海還深。然而，我們又能拿什么回報你們呢?在此，請讓我代表__小學的270名學生向各位領導們鄭重承諾：我們一定要刻苦學習，用優異的成績來回報你們的愛心捐助，我們也一定要向你們學習，樹立遠大的理想，早日成為國家的棟梁，決不辜負你們的殷切期望。世界上最美麗的言辭也代表不了行動，請你們看我們的實際行動吧!
最后，請允許我再一次代表全校的同學們向各位領導說一聲：謝謝!
學校捐贈儀式學生代表答謝詞尊敬的各位領導、各位來賓：您們好!
在這春暖花開的日子里，我很榮幸代表南溪學校600多位同學向關心、支持我們南溪學校發展的領導和京維國際有限公司的叔叔們說一聲，謝謝：“謝謝您們”!
小草的成長離不開陽光的呵護，花兒的開放離不開雨露的滋潤。在這春意盎然的日子里，您們來到我們學校獻出濃濃愛心，就像三月里的細雨，滋潤了我們的心田。尊敬的韋奇叔叔、劉功叔叔，陳小竹叔叔，您們是關心家鄉教育的愛心人士，在得知我校辦學上的困難時，毅然慷慨解囊，為我校捐贈三十萬元用于學校硬件設施的改善。為我們這些求學的孩子創造更好的學習條件。尊敬的叔叔們，您們用愛心又一次點燃我們理想的火炬;您們用愛心又一次鼓起了我們遠航的風帆;您們的到來，不僅帶來了經濟的支持，更帶來了水晶般的愛心。您們這種無私奉獻的精神，為我們樹立了做人的榜樣。我們所有的同學將會對您們永遠心存感激。這份情比山還高，比海還深。然而，我們又能拿什么回報您們呢?在此，請讓我代表南溪學校所有同學鄭重承諾：我們一定要刻苦學習，用優異的成績來回報您們的愛心捐助，我們也一定要向您們學習，樹立遠大理想，早日成為國家棟梁，回報祖國和社會，決不辜負您們的殷切期望。世界上最美麗的言辭也代表不了行動，請您們看我們的實際行動吧!
留守兒童發言稿范文3
1.學校概況
＊＊＊＊是都江堰市為數不多的山區學校之一，且為全市規模最小的學校，現有教學班6個，校辦園一所。因地處山區，很多孩子家庭收入甚微，留守兒童現象普遍存在，父母離異導致單親家庭也多。
2.師資概況
學?，F擁有教職工17名，3名臨聘教師，藝體學科教師基本為兼職，廣大教師有較強的集體榮譽感，有著為學校的發展努力奮進的精神，長期在山區任教的老師，不忘教育初心，牢記教育使命，對山區教育有著濃厚的情懷，對山區的孩子有著無微不至的關懷。
3.開設專遞課堂概況
2020年5月初，在領導關心下，我校與都江堰市蒲陽小學就信息技術條件下專遞課堂教學模式進行探索，依托現有設備：學校視頻會議系統點對點撥號和釘釘軟件開展互聯網+模式。先后開設了音樂、美術專遞課堂，語文、數學、英語校級教學研討活動。
4. 取得成效
近段時間的活動開展，學生的改變是非常明顯的，通過專業教師授課，學生的藝術素養，學習興趣都得到很大提高。專遞課堂的互動性也是非常強的，師生、生生都可以通過平臺設備進行互動交流、展示、評價。我校教師在組織學生上課的同時，隨堂聽課，也是對兼職教師教學能力的培訓。
小規模學校教研，一直是學校教研的一塊難點，利用視頻會議系統，我校5月分別參與蒲陽小學開展的語文、數學、英語年級組教研，通過集體備課、教材分析、討論復習內容、集體出卷等活動，同年級組教研、分享解決了教師們的許多負擔和困惑，年輕教師、老年教師都學有所思、學有所獲。
5. 后期思考與問題
（1）專遞課堂教學與傳統教學是不一樣的，后期上課教師、管理教師的常規要求。
（2）專遞課堂上課教師、管理教師的課時計算方法。
（3）專遞課堂課堂巡查與教師考核機制。
（4）進一步加強教師信息化培訓，掌握使用方法。
留守兒童發言稿范文4
一、建立健全組織機構，加大學習教育活動的力度。
我校為了把這次師德專題培訓活動落到實處，使教師通過學習，從根本上轉變育人的思想，更新育人觀念，提高服務意識，特成立了以校長張敬舉為組長，以教導主任張敬彬副組長，以全體教師為成員的學習教育活動領導小組。在學習活動中，讓他們各盡其能，各負其責。領導機構的建立健全為此活動的開展提供了保障。
二、認真學習、討論，強化意識、提高素質。
我校根據中心?！锻ㄖ肪?，結合學校實情，擬訂實施方案，制定學習制度，讓每一位老師都能充分體會到師德學習的重要性和必要性。
(一)按照中心校統一安排，認真組織教師學習《中小學教師職業道德規范》，《安徽省中小學辦學行為規范》，《蚌埠市教師十不準》等法律法規。要求教師認真學習，深刻領會，積極參與討論，撰寫心得體會。
(二) 聆聽報告，分組討論，提高認識。
7月5日，我校全體老師集中到xx國際大酒店五樓會議室，參加了xx中心校XX年暑期師德教育推進會暨感動學校人物事跡報告會。
xx校長的動員報告高瞻遠矚，政治敏銳性強，對教育，對教師分析的深，分析的透，從一個教育管理者的角度強調了師德的重要性，要求學區教師要自覺學習，加強修養，不辱使命。
xx老師的事跡淳樸、敬業，平凡的心態干出了不平凡的業績，是一位淡薄名利，樂于奉獻，愛生如子的好老師。
xx先生是一位熱心教育，無私奉獻的民辦教育工作者，為人坦誠，碩果累累。
最讓我們感動的是xx老師的事跡，一個遠離他鄉剛剛畢業的大學生，在一個偏僻的農村小學這樣的執著，這樣的奮進，孤臨臨地生活著，抱著一腔熱血，滿懷著對教育事業的熱情，任勞任怨，認真負責，不論分內分外，不分課內課外，給學生傳授知識，教學生唱歌跳舞，是一棵教壇上的好苗子。
xx老師患病多年，但她從未因病影響工作，從教三十多年來一直默默無聞，辛勤工作，特別關心愛護學困生和留守兒童，在學區家長中有口皆碑。
縣教育局xx局長對我們學區的工作給了充分的肯定，彰顯了我們學區全體教師在中心校的正確領導下，團結奮進，勇于探索教育教學新的方法措施，不斷提升自我，敢為人先，圓滿地完成了各項工作任務。
(三)自學規章，自查自糾，為人師表
我校要求全體老師根據學校師德學習計劃，認真查擺自己的工作，教師們普遍意識到了，身為人民教師，承擔著教化萬民，培育萬代，推動社會承前啟后，繼往開來，向前發展的重任，它得到過崇高的贊譽——太陽底下最光輝的職業，也就會被賦于更多的要求。尤其在當今社會，隨著社會改革的不斷深入和中國入世以后，教師如何面對市場經濟的沖擊，做到“守身如玉”，專心致志做好本職工作，這就是要不斷提高自身的職業道德水準，不斷加強為人師表的修養、樹立良好的師表風范，才能培養適應21世紀發展需要的新人。
留守兒童發言稿范文5
在當下社會，需要使用講話稿的情況越來越多，講話稿也稱“發言稿”，是指在講話前擬定的書面稿子。那么你有了解過講話稿嗎?以下是小編精心收集整理的關于教師大會優秀教師發言講話稿，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
教師大會優秀教師發言講話稿1各位領導，同仁們：
大家好!
記得法國作家盧梭說過:“沒有榜樣，你永遠不能成功地教給學生以任何東西?！狈▏骷伊_曼，羅蘭也說過：“要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光?！蔽蚁?，我們每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說，親其師，則信其道;信其道，則循其步。所以說教師是旗幟，學生如影隨形般地追隨;教師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。
作為教師，是一個以愛為主題的職業。我們將愛播撒給學生，最欣慰的就是，學生回報我們以愛戴崇敬之情。當第一次面對一個個可愛的孩子時，心中激動不已。當窗外的一米陽光照耀每個孩子臉上時，心中意識到教師身上的那份責任，“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多”。我們是學生心中的一面旗，也是家長心中的一面旗，面對工作，要有高度的責任心;面對學生，要有無尚的愛心;面對問題，要有無限的耐心。每天我們就像一架戰斗機，清晨六點，當許多人在甜蜜睡夢中時，我們校園就已書聲朗朗;晚上八點，當許多人在團聚吃飯時，我們還在教室輔導自習。有多少個中午，我們放棄休息看護學生午休;有多少個夜晚，我們忘記家中的親人，趴在案頭批改作業。從夢想走入現實，支持我們的只有一種力量，那就是對教育事業的熱愛。
班級的后進生，可以說讓每個老師都頭痛，但面對他們，我們也要像許三多的格言一樣：不拋棄，不放棄。我班天齊是典型的后進生，由于一年級未上直接跟班二年級，自然基礎差，識字少，成績總是二十多分。當時我換位思考了下，其實后進生最不容易，每天課聽不懂還要硬著頭皮聽，不懂裝懂，怎么能不乏味呢。于是花了一個月攻克他，首先培養他對學習的興趣，每次作業本上不管作業是好是壞，是對是錯，我都不忘記給他一句鼓勵，“你今天進步了”，“其實你很棒喲”。然后又找出一年級課本，每天晚自習之后加補半個小時，從最簡單的字開始，一個月下來，天齊期中考試竟然及格了。這種喜悅和成就感是我從來沒有體會過的!那天他畫了一幅畫送給我，一個小孩在太陽下快樂地玩耍，看到孩子臉上洋溢的笑容，我深深體會到，不管是優等生還是后進生，都需要一米陽光溫暖心靈。
我們學校是寄宿制學校，每天和孩子同吃，和孩子同住，我們既是孩子的老師，教會他們點點滴滴的知識，又是孩子的父母，教會他們如何生活，如何為人。時間定格在剛入學的家長會上，當看到教室里坐的大都是年邁的爺爺奶奶時，我眼睛濕潤了，對于七八歲的留守孩子，我該怎么辦?想家了，安慰他們別哭;生病了，陪他們輸液;天冷了，催他們加衣服;吃飯了，勸他們別挑食。記得盛丹剛入校時，無論是學習成績還是個人習慣處處與學校格格不入，上課咬橡皮啃鉛筆，下課打架斗毆，吃飯不洗手，睡覺就想家，根本就不像一個小女生。針對她，我給予了雙倍的愛，早上陪她洗漱，晚上看她陪入睡，白天找她談心，水滴石穿，兩個月后大變樣。第二次家長會上，盛丹奶奶看著一個活潑可愛，干凈衛生的嶄新孫女，一邊發言一邊流淚。那一刻我深深體會到，留守兒童需要一米陽光，心靈的花園才不會寒冷。那一刻，我也深深體會到，讓每一位學生歡心，讓每一位家長放心，就是對我們工作最大的肯定。那一刻我更深深體會到，平凡的事情做到位，平凡的事情堅持做就是不平凡。
世界也許很小很小，心的領域卻很大很大。冰心老人說“愛是教育的基礎，有了愛便了一切?！蔽蚁嘈琶恳晃唤處煻己臀乙粯?，一樣走在夢想的路上，一樣走在實干的路上，日日夜夜，夜夜日日，在孩子的心靈世界，用愛播種著一米陽光?？粗酌缫惶焯斓刈聣殉砷L，那是一份屬于我們的驕傲。
從大學起，有人問我，我未來要做什么?我都會說當一名老師?，F在能夠如愿當上老師，實現自己的職業目標，我感覺很幸福。幸福是什么?幸福是海子心中那座面朝大海的房子;幸福是沐浴著午后的陽光淺酌一杯香茗;幸福是徐志摩康橋邊那段彩虹似的夢;幸福是羅曼羅蘭筆下靈魂的香味。幸福是現在在場每個人傾聽我的匯報。未來我會爭取卓越，盡量做到更好。
謝謝大家!
教師大會優秀教師發言講話稿2疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!人世間，擁有最多熱愛別人孩子機會的職業，就是教師。~~總理說：“沒有對孩子的愛，就沒有教育?？梢哉f，老師是蠟燭，在孩子們心里點燃希望，并且照亮他們的一生”。關心、愛護學生是教師的天職，愛為師德之本，無愛則無教育。植根于愛是處理好師生關系的關鍵所在，教師必須真心誠意地去關愛每一個學生，不應該以社會原因、家庭背景及平時表現而有所偏愛，應該一視同仁。對于調皮生，我從來就沒有放棄他們，任其破罐子破摔，而是給予特別的關愛。我們應該既當慈母又當嚴父，在學習上嚴格要求學生，在生活上更要關心熱愛學生，做學生的良師益友，只有這樣，才能成為一個受到孩子們熱愛的合格教師。
作為教師，我始終認為：學習、研究、奉獻是成長的基礎。一直以“愛一行，干一行;干一行，愛一行”來約束自己。所以我珍惜每一次鍛煉自己的機會，時刻等待著，認真準備著，不敢有半點馬虎。我認為：當我在學校競爭時我身后站的是我們班;當我在鄉里拼搏時，我身后站的是我們學校;當我在縣里比賽時我身后站的是韓廟鄉……總之，當我走上去的時候我已不再是為自己而拼搏，我的榮辱關乎著我身后的人。值得欣慰的是在教育教學及各項活動中，竟多次得到上級政府的各種獎勵，也得到了各級領導的認可與好評：20--——20--年度被評為“韓廟鄉優秀教師”;榮獲“商河縣青少年才藝大賽優秀輔導教師”獎;在商河縣小學段語文學科優質課評選中榮獲一等獎;《探索課改新理念建立有效互助組》在優秀教育案例評選中獲得一等獎;論文《加強備課研究走出備課誤區》在商河縣小學語文優秀論文評選中，榮獲一等獎，并發表在由國家級出版社、全國范圍內發行的綜合性教育文獻《中國當代教育科研與實踐》中，同時被評為一等獎;文章《讓均衡教育的陽光早日普照大地——均衡教育在農村學校的困境及對策》，被評為全國“教研成果一等獎”，發表在2011年《都市家教》雜志第6期，同時榮獲由中國教育學會《中國教育學刊》舉辦的“中國教育實踐與論壇”征文評比大賽一等獎;2011年7月在中央教科所第十二屆全國教學觀摩評議會上發表評論榮獲優秀獎?？粗环莘菔斋@成果倍感欣慰，自己的努力終究沒有白費，但我不會就此滿足，我會帶著各位領導及老師們，同事們的殷切期望不斷走下去，取得更高的成就。
今年我們學校有了第一屆畢業生，所教學科在今年的升學考試中取得全鄉第一并高出全鄉平均分20多分的優異成績。但我知道，這不是我一個人的功勞，是我們畢業班老師及學生們不懈努力的結果，是我們學校各位老師的殷切期盼與群策群力的結果。一個團體只要擰成一股繩，勁往一處使，必然會產生無窮的力量，收獲意想不到的碩果。所以，我非常注重團結同事，注重培養學生們的團結意識，增強他們的集體榮譽感。
教學工作苦樂相伴，我深感辛苦并快樂著。我欣慰，因為我付出了，努力了，也收獲了;我收獲了領導的支持，同事的幫助，家長的信任和學生的愛。在此，我要真誠地感謝各級領導給我們創造了良好的育人環境;感謝老師們給我的幫助;感謝家長對我工作的支持;更應該感謝我的學生，是他們給了我耕耘與收獲的沃土，在那里我找到了實現我人生價值的坐標，我會把這些當作我人生的財富，化作我工作的動力和源泉。
最后，再一次恭祝領導和老師們節日愉快，萬事如意!
教師大會優秀教師發言講話稿3尊敬的各位領導，各位老師：
大家好，我是來自農村學校的一名老師，站在演講臺上，我知道不論我用多么華麗的詞藻，多么動聽的語言來修飾我的演講，都無法完全概括人民教師神圣的職責和光榮的使命。因此，我只是想結合自己的一些切身體會，談一個實實在在的話題：怎樣做一名富有責任心和愛心的老師。
對于教師這個職業，人們有著數不清的贊譽：“教師是蠟燭，照亮別人，燃燒自己”，“教師是鋪路石，粉碎自己，平坦人生”，“教師是孺子牛，吃進去的是草，擠出來的是牛奶?！边@些溢美之詞，讓我對教師這一職業充滿了無限向往，并且賦予了它許多美好的幻想。因此在中學畢業以后，我義無反顧地報考師范院校。今天，當我作為一名人民教師工作多年以后，穿過教師職業的光環，我才真正理解教師的平凡，也才真正懂得責任的承擔。畢竟鮮花和掌聲只是一時的，而更多的時間我們必須面對的是那一顆顆需要呵護的心靈、那一張張對知識渴盼的稚氣的臉。
第21個教師節的主題是“愛與責任”。愛與責任，二者其實是分不開的，“愛”是責任的體現，而“責任”是愛的化身。沒有愛就沒有教育，沒有責任也辦不好教育。這一主題鮮明的告訴我們，面對一群自尊敏感、情感脆弱、人格特征還不明顯的孩子時，教師除了履行自己“傳道授業解惑”的職責外，還必須付出我們無私的愛心、真實的情感，我們的教學才能真正實現“學而不厭，誨人不倦”的互動、和諧。然而要如何才能把握好“愛與責任”這一主題呢?一年多來，我一直在不斷地反問自己，什么才是為師之道。直到今年，在我們班上發生了這樣的兩件事情，才讓我找到了問題的答案。
上一學年開學初，我患上了重感冒。為了不耽誤學生的功課，我堅持用嘶啞的聲音帶病上課，并且盡量的克服咳嗽。為此，在教室里我常?？吹搅艘浑p雙關懷和心疼的眼睛;在我的講桌上，經常莫名其妙的多了一些藥片;更有一位同學直接從自己的家里給我帶來了草藥。面對這些來自幼小心靈的關愛，讓我再次感到無比的感動和滿足，她讓我更加堅定了我選擇的這條教育之路，讓我更加明白了自己身上的責任和使命。學校的課堂是我們老師耕耘的責任田，也是學生們收獲的莊稼地，我只有在課堂上付出更多的汗水，在生活中給他們更多的人文關懷，才能夠對得起學生們一顆顆炙燙的心，我只有在瑞麗這塊教育的土地上更加辛苦的去做好一名園丁，我才無愧于我人民教師的稱呼。
第二件事情發生在今年的國慶節期間，班上一位住校男生，因為放假沒有來得及回家，到足球場上踢球不小心跌倒，導致左手脫臼，被同學送到醫院。當我知道情況后，迅速的趕到醫院，看到這位沒有醫藥費救治的同學無助的眼神，疼得滿頭大汗的樣子，我真是看在眼里疼在心里，趕緊掏出身上僅有的錢，到付費處墊上部分醫療費用，請求先立即治療。后來劉燕老師的及時趕到，才為這位同學付清了余款。經過這次脫臼治療事件后，這位同學和我的關系親近多了，上課也不再搗蛋了，學習成績也有了較大的提高。
經過這兩次事件之后，我有了一個新的認識，那就是：愛與責任是學生與老師之間心靈溝通的橋梁，是教學關系互動、和諧的保障。人的真誠是可以相互感受的，教師的真誠也是如此。只要在教學活動中，尊重信任學生、關心學生，無論成績好壞，多與學生們交流，多給學生們幫助，必然能夠創造出一個和諧、向上的互動教學氛圍，必然能夠讓他們走出自我評價的誤區，更加自信地面對學習，成績最終也就有了保證。
我國著名教育家陶行知先生的名句“德高為師，身正為范”講的是：師德、師表、師范是每一位人民教師踏上工作崗位的必修課，但是教育是一項高難度的工作，要做好它十分不易，僅僅用這些抽象性的概念來規范自己的工作，僅僅憑職責、榮譽、信念、奉獻來要求每一位教師永葆教學的激情，畢竟都是那樣的剛性有余，柔性不足。愛是生活的原動力，愛也是教學的興奮劑，生活因為有愛才感覺美好，教學因為有愛才充滿激情?，嵥槎β档慕逃ぷ魅绻麤]有愛，沒有激情，又談什么樂業、敬業、奉獻呢?
實施素質教育的今天，學生感到壓力越來越大的今天，我們教師的工作壓力又何曾變小呢?為了對學生負責，我們要竭盡全力避免一切可能的口誤和筆誤，以免誤人子弟;為了能夠簡明扼要的講述好每一個知識點，從而幫助學生輕松輕松的接受知識，我們每天晚自習后都要備課到深夜。懷揣著月底領取的薪水，理智告訴我，教好學生，培養好學生，那是我的職責。但是我想，對于人民教師而言，如果僅僅因職責所累，因職責所苦，受職責禁錮，那生活豈不是變成了一種煎熬?
原中國文聯榮譽委員、已故的豫劇大師常香玉曾經說過這么一句話，叫做“戲比天大”。支撐她走向藝術高峰的東西是激情、是追求，也是對藝術的熱愛。我們今天面對著一顆顆渴望呵護的心靈、那一張張對知識渴盼的臉，如果對教育沒有一份熱愛，如果對教學不能夠做到“課比天大”或者“學生比天大”，如果不能像對待自己的孩子一樣精心的呵護他們，像雕琢璞玉一樣用知識的工具雕琢他們，那么我們豈不是有辱了人民教師的稱呼，玷污了“人類靈魂工程師”的美名了嗎?因此，在我演講的最后，我祝愿我們在座的每一位人民教師沐浴著科教興國的春風，搭載著素質教育的飛船，在“愛與責任”的工作主題下，努力地改造我們的課堂、課程，不斷地塑造自己的師德、師表，化作一支粉筆，寫成文字，擦為粉塵，不計個人得與失，但計邊疆教育興與衰，在瑣碎中體驗著作為老師的幸福，于平凡中感受著教學的樂趣。最終才能使我們的課堂在開放、活潑的氛圍下讓學生感受到知識的淵深、廣闊，才能讓我們的師德、師表熏陶著學生不斷地進步、成長。
我的演講完了，謝謝大家!
教師大會優秀教師發言講話稿4大家好!今天我能作為教師的代表發言，感到非常榮幸。
首先，請允許我對上述獲獎的各位教師表示衷心的祝賀!
今天，我帶著五個感謝而來：
第一個感謝，要感謝新市鎮政府，在這樣一個空氣中都夾雜著疫情的日子里，依然能想到我們教師，尤其是像我們這樣一所默默無聞的私立學校，仍然給了我們這么一個好的平臺，讓我們感受到原來溫馨就一直縈繞在我們身邊。
第二個感謝，要感謝我自己的老師們，正是因為他們的辛勤教育，才有了我的今天，所以，在第25個教師節來臨之際，無論他們身在何處，我也要對他們說一句：老師們，你們辛苦了。
第三個感謝，要感謝我所在的學校-----馬鞍山電子技術職業學校。感謝那里的各位領導，感謝你們給我這樣的一個平臺，是你們的關心與鼓勵，給了我最大的支持，也給了我最大的動力，讓我能安心工作，實現夢想。
第四個感謝，感謝很多身邊的同事，是這些同事給了我很多很多無私的幫助，從上課到管理班級再到管理學校，給了我很多經驗，讓我能夠這么快的成長;很多老師在教學上是我學習的榜樣，他們都是非常優秀的教師，非常敬業，敢于創新，又很熱心幫助指導我們這些青年教師，這非常有利于我們的教學水平的提高。
第五個感謝，就是要感謝我的學生，正是由于他們的積極參與和配合，(fwsir.com)還有對我工作的理解與支持，才有了今天的成績。在這一過程中，他們成長成熟了，與此同時，也從另外的一個側面幫助了我的成長。所以，我今天的成績，有他們的功勞，感謝他們。
從一名大學生，到現在的為人師表，我完成了人生最重要的轉折。冰心說過：“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花”?！懊刻鞂⒆约罕韭毠ぷ饕龅谋M自己能力的完美，要無愧于自己，無愧于他人?！边@是我的老師教給我的一句話。
三年來，我一直在追問自己：我該給我的學生帶來什么?我能給我的學生帶來什么?我該給自己留下什么?我能給自己帶來什么?在教學上，我始終堅持備課本的同時備學生。在我的課堂上一般有兩套教案：一套是成才的知識教案，一套是成人的思想教育隨筆。對于這套成才的教案，我力求博采眾長，精益求精，既有知識的廣泛性，又有因材施教的生動、情趣性;對于這套成人的教案，針對學生們存在的問題，除了在課外我們師生敞開心扉彼此交流思想，我還力爭每堂課都要送給大家一句格言或者講一個感動中學生的成功人士奮斗歷程的故事或者是一個哲理寓言，同時我讓我的學生也這樣去做，課前三分鐘演講、送給大家一句話等等各種方式，教育與教學相輔相成，彼此促進，潛移默化。
盡管今天承蒙領導老師的厚愛被評為優秀教師，但是我深知還有眾多的方面需要向在座的各位學習。對我來說，教書育人的道路才剛剛開始，我要不負眾望，一步一個腳印地向著更高的目標邁進!
老師們，朋友們，我們不常擁有教師節，但是我們卻常常擁有新的一天，在這里我祝福屬于我們每個人的每一天都可以快樂地工作著、生活著、年輕著、幸福著。
教師大會優秀教師發言講話稿5尊敬的各位領導、各位老師：
大家上午好!
金秋送爽，佳果飄香。今天在這樣一個特別的日子里，作為教師代表發言，我感到十分的榮幸，面對在座的領導、老師們，我有四個感謝對你們說：
第一：感謝各位領導，是你們的關心、鼓勵和支持，給了我最大的動力，讓我能幸福從教。
第二：感謝學校，是學校給了我這樣的一個平臺，讓我能在這樣的平臺上展現自我。
第三：感謝身邊的同事，是你們給了我無私的幫助，讓我能夠快樂的成長。
第四：感謝我的學生們，是他們的積極配合，才有我今天所取得的成績。
剛剛走過的一年，我用兩句話來詮釋：課改路上機遇和挑戰并存，班級管理上付出和收獲同在。
一、課改路上機遇和挑戰并存。
就在去年這個美麗的季節，在教辦領導的英明領導下，課改之風吹到了我們學校，我們辦公室的11位姊妹花有幸乘上了課改的早班車，我作為其中的一員親自經歷了課改的前前后后。一年來我是這樣走過的：
第一步挑戰備課，預約出來的精彩。
“眾人拾柴火焰高”，我們六年級三個數學教師，發揮集體的優勢，打破原有的備課模式，精益求精，共同備出了一節節高質量的預習課、展示課、反饋課教案。
第二步：挑戰上課，學生綻放出來的精彩。
我們一改原來舊有的教學模式，采用我們鎮倡導的“10+30”教學模式，大膽創新，積極改革。我們的課堂是：預習課上，師生探討、小組合作;展示課上，學生唱主角，老師是導演;反饋課上，學生查漏補缺，力爭拔高。
現在，我們的課堂活了，走進課堂，映入眼簾的是一個個渴望求知的精靈。課堂上學生獲得了展示自己的機會，在老師和組長的帶領下，學生的學習更加活躍主動，學習熱情更加高漲。
第三步：挑戰課后，教師反思出來的精彩。
著名教育家葉瀾說過：“一個教師寫一輩子教案，不一定成為名師，如果一個教師寫三年教學反思可能成為名師?！睆恼n改開始，我們就養成了一個好習慣，那就是寫反思日記。我們把課改中出現的點點滴滴記錄下來，有成功的喜悅，也有少許的遺憾。經過反思，我們發現了自身存在的不足，把不足止步于下節課，我們的課堂才會和“完美”日趨接近。
二、班級管理上付出和收獲同在。
曾經為了布置教室文化，我自己出錢在網上購買圖片，家人笑我傻，為了設計班級精神，上學路上一邊走，一邊想，而騎過了校門口，同事笑我癡，放學后為了打印圖紙，耽誤了接孩子，孩子笑我愚……
但這些換來的是同學們優雅的學習環境，換來的是同學們的團結精神，換來的是師生們的認可。
對于所有班主任來說，似乎“早來晚走”已成為一種習慣，這樣做只為能多關注學生們的各項動態：只為及時發現學生身上出現的問題，做好他們的思想工作;只為與家長溝通交流，讓家長了解孩子的在校情況;只為能多批上幾本作業，看看學生知識的掌握情況。
留守兒童發言稿范文6
與此同時，600多公里外的北京，整體整形設計師陳赫翊楠到達自己的整形工作室，開始為手術室消毒，兩個小時后的八點鐘，他將迎來這一天的第一臺手術。
而當他在顧客的鼻子上劃下第一刀時，長江以南某省會城市的政府大樓里，年屆60的省委書記已經在辦公桌前端坐了十分鐘。
根據國家統計局的數據，截至2012年年底，中國15至59歲的勞動人口達到9.37億。這個超過世界總人口八分之一的群體分散在廣袤的土地上，拼湊出中國社會的職業眾生相：有人忙碌，有人清閑；有人付出智慧，有人奉獻體力；有人但求安穩，有人不懼拼搏；有人深困圍墻之中無力逃脫，也有人如魚得水、怡然自得。
唯一的共同點是，他們在用自己的方式求理想、掙生活。他們的勞動填滿了過去的每一個24小時。 社區衛生站醫生常霄玉。他們掌管著中國最基層的衛生醫療體系，也正因為與病人之間沒有傳統醫院那樣的門檻，他們的工作時間往往要更早開始，更晚結束。 6：00～8：00
張波戲稱自己“既是醫生，又是守島人”。這已經是他“守島”的第18個年頭。漁民家庭出身的張波在高中之后考上了濟寧醫學院，畢業后被分配到濟寧市新華外科醫院，獲得了一份從晝夜無息的打漁生活到規律作息的城市生活的通關文書。
但僅僅一年后，他便扔掉了這張“身份轉換證明”。
島上交通閉塞，許多老鄉進城找他看病，紛紛抱怨看病難、藥價貴，這讓他決定回鄉，服務鄉鄰。
如今，夫婦倆守護著全村1137人的健康，每天早晨六點即開始接待病人，全年無休。幸而周邊漁村普遍富裕，張波的年收入也能達到七萬元左右，雖然不比那些靠打漁一年掙20萬的鄉親們，但這個數字已經遠遠高于全國鄉村醫生的平均收入，甚至與那些身處城市公立醫療體制內的同學們相比也不相上下 。
與張波夫妻相反，李梓新的兩次選擇，都在一步步靠近體制。新聞系研究生畢業后，她放棄了留在鳳凰衛視的機會，選擇了一家事業單位，原因很簡單：穩定、解決戶口，還能分房。五年后，她再次“出走”，在北京塵土飛揚的城鄉接合部做起了副鄉長。
不論從收入還是工作時間上看，公務員都是最穩定的一個職業。所有政府機關的崗位幾乎都是從早上八點開始運轉，從基層科員到省委書記，再到外交部官員的秘書，無一例外。
起早，就是穩定的代價之一。
公務員的工作并非外界想象的那般清閑。對河北某市轄區政府機關科員劉木林（化名）來說，唯有八點剛上班時可以放松一下，他會花五分鐘打掃一下辦公室，然后將當日的重要新聞更新到政府網站的公告牌上，再與值夜班的同事進行交接。 與顯赫的職務、肩負的責任和高強度的工作相比，領導們的收入實在算不上“可觀”。從2006年到2013年，中央國家機關處級干部的工資漲幅是37%，而城鎮職工的平均收入上漲了127%。 8：00～9：00
一到九點，市長熱線就變得滾燙。最忙的時候，劉木林要在一小時內接聽二三十個市民的來電，其中有舉報、有建議、有咨詢，內容涉及到計劃生育、子女擇校、醫保政策，甚至投訴燒烤攤―這涉及到環境污染，對政府員工來說，是與土地、拆遷同等重要的“大事”。他需要馬上聯系相關的村、街道辦事處，對問題進行調查處理。他的工作常常在接電話與打電話之間，一不小心就到了黃昏。
別以為市長沒有市長熱線忙。在公務員體系中，行政級別幾乎與工作的勞累程度成正比?？纯凑考壍氖∥瘯浀淖飨r間表就知道了。
國家公務員局2012年年底公布的數據顯示，全國公務員總數為708.9萬人，而正部級領導的數量基本維持在220人左右，這意味著，一個基層公務員想成為省委書記，必須花費幾十年的時間、在與700多萬同儕的競爭中脫穎而出。
這并不是一條“先勞后逸”的道路。能者多勞，方堪大任。從上午八點起，這位中部省份的省委書記的辦公桌就會被中央來文、地方報件、常委會議紀要以及其他臨時文件淹沒。在上午有限的工作時間里，他需要完成閱讀、理解、征詢意見和決定等一系列動作，每一個環節都可能影響數百萬人的命運，這讓他不得不慎之又慎。
這些在辦公室里完成的“規定動作”還只是省委書記日常工作的一半。他還得常常外出調研，并出現在省內舉行的各項重大工程、重大賽會、重要合作項目和跨地區交流會議上，以實現省級行政單位權力中心在這些事務中的在場意義。
然而，與顯赫的職務、肩負的責任和高強度的工作相比，領導們的收入實在算不上“可觀”。從2006年到2013年，中央國家機關處級干部的工資漲幅是37%，而城鎮職工的平均收入上漲了127%。2010年，時任工信部部長李毅中在訪談中透露自己“去年收入14萬”。與基層公務員相比，這算相當高的收入。劉木林每月的稅后工資剛剛超過2000，還不及當地人均月收入。
在河南中部某三線城市國稅稽查局工作的張勇（化名）卻很享受他的工作。雖然工資不高，但住房補貼加上過年過節的福利，生活不成問題。而且，他幸運地擔當一份“閑差”，在相對清閑的非例征期，甚至可以“想來就來，想走就走”―但那是兩年前的事了。眼下，他和同事們頭上的“金箍”正越來越緊：所有領導都在三令五申地強調紀律，上下班簽到，不能遲到早退，哪怕離崗20分鐘也要遞交請假條。
更具殺傷力的是紀檢部門的“突襲”。一行人舉著攝像機走進辦公室，對著“去向牌”上的名單一一排查，一旦發現某人不在，便送上一系列追問：“干什么去了？”
“下企業了?！?/p>
“哪個企業？”然后當場查找企業電話號碼，讓稅務局工作人員打過去證實，且電話必須開啟免提功能，以防作假。
上午八點零五分，還沒來得及吃早飯的張勇匆匆趕到單位門口，警惕地放慢腳步、環顧四周，看有沒有停放著紀檢委的車、有沒有攝像頭對著自己。確認沒有“敵情”后，才恢復四平八穩的公務員步伐，踱向辦公樓。
與從前相比，張勇的工作量并未增加，但即便沒有工作也要“創造”工作。事實上，除了翻文件，他也沒有別的事可做―自從去年一個分局辦稅大廳的同事被紀檢委拍到在工作時間看網絡小說、受警告處分后，稽查局領導為了避免不必要的麻煩，斷掉了辦公區的網絡。 9：00～11：00
在張勇與紀檢委大玩“潛伏”之時，中國人保壽險江蘇某縣城分公司的總經理姜紅（化名）正為保險業務員們開每周三次的例行晨會。她清清嗓子，帶著100多人大聲高呼一連串的公司宣傳口號。每天，分享推銷技巧和表彰優秀員工之前，她都會帶著員工齊呼全國統一的公司口號，有時候，還要齊唱“司歌”。
在任何一家保險公司，工作開始前的口號和歌曲都是振奮士氣的必備手段。業務員對工作的熱情直接影響著他們的收入。去年一家調查機構的數據顯示，青島保險行業的月平均收入是4000元左右，但青島平安保險公司大客戶經理杜小姐說，現實情況中兩極分化極為嚴重，簽不成單，可能一分錢收入都沒有，業務水平高的則月入十萬都有可能。
不過，在姜紅看來，現在的年輕人遠不如自己20年前剛入行時勤奮。那時，她會匆匆地走出公司，每天拜訪十多位客戶，親戚朋友拜訪完了，就在報紙上看成功人士的采訪報道，然后找上門去；或者在黃頁上翻查本地企業的電話號碼打過去；還會在小區“掃樓”，發現哪戶人家陽臺上晾著尿布，就上門推銷兒童保險。而現在的業務員，每天見三四個客戶就很了不起了。
九點，北京的桌游設計師何準時來到離家一公里的一個咖啡館，開始了一天的工作。一個月前，他剛剛辭去網絡公司產品經理的工作，開始創業。
盡管不用再去公司打卡，但他依然延續著從前的作息習慣。九點，他不會遲到哪怕一分鐘。他會點一杯咖啡，打開包，鋪出所有的工具：手機、電腦、草稿紙、簽字筆、三角板、美術刀、一打A4紙、一疊硬紙板以及至少五種不同顏色的彩色鉛筆。二樓離廁所最近的位子已經被他據為自己的“專座”，為的就是在上廁所時也能看管好這些“寶貝”。
草稿紙上記錄著測試中出現的各種問題：如何結算雙方戰斗的過程？怎樣均衡各角色的實力？反復提問和解答之后，較為滿意的答案會被記錄在“To do list”上。他打開電腦，找出游戲規則、卡牌列表的文檔，對照這些問題進行一一修改。
這是一項細致的工作，為避免新規則與前面的規則沖突，必須反復核對，有時候僅僅改變一張卡牌的效果，就會導致十幾張相關卡牌需要重新設計，美術刀、三角板、硬紙板和彩色鉛筆就在這時發揮了作用。
盡管沒有上司和下屬的敦促，給自己打工的何卻緊迫感更甚。他的計劃是成立一個桌游工作室，把自己的產品發行出去，這聽起來像一個大冒險：桌游設計在中國是一個從未有過的行業，而且，他的工作室目前只有一名員工―他自己和一名投資人―也是他自己。 11：00～13：00
咖啡館供應午餐，但何一般會坐兩站公交車去慶豐包子鋪吃包子，一是為了省錢，二是咖啡館的午餐品種太少了。但是出去吃飯，他又擔心回來之后沒有好位子。
就在何糾結的時候，北京城里的另一位創業者， CupOne咖啡館的老板林陽也在傷腦筋：如何留住客人，用午餐？除了撰寫股東報告、分配工作任務、分析客流狀況等，他還將“試餐”做為每天最重要的工作之一。他會像普通顧客那樣點餐，并且不讓服務員告訴后廚，一旦發現問題，如食材不新鮮、缺工減料，便當場詢問、解決。
那位行政主廚每月1.5萬元的高薪并未造成林陽的負擔。他的咖啡館每天營業額超過6000元，好的時候接近一萬元，而他希望將這個數字提高到一天三萬，等到收回600萬元的前期投入，開始盈利，他就可以真正給自己發工資了。
這個目標能否快速達成，跟天氣有關。林陽注意到，在被霧霾籠罩的工作日，店里會顯得冷冷清清；但如果周末天色陰沉，客流量反而會增加；若逢晴朗且空氣潔凈的周末，多數人則傾向于先在外面逛街、散步，到下午兩點，咖啡館才開始聚集人氣。 13：00～15：00
而對于乒乓球世界冠軍張繼科來說，午休時的散步、喝咖啡甚至逛街是想也不敢想的奢望。世乒賽在即，他與所有隊友一樣時時刻刻按照時間表安排自己的訓練和生活。每天三節訓練課，上午一節，下午兩節，中午12點的午餐和下午三點半的訓練之間，他必須保證自己得到足夠的睡眠和休息。
張繼科日常的生活路線是床、食堂和訓練場，此外，還要參加每月一到兩場、每場為期四天的國際乒乓球巡回賽，這能讓他掙積分、保持世界排名以及賺錢。
運動員是一個復雜的職業。工作時間計算起來很復雜：他們幾乎所有的時間都被圈定在“工作范圍內”，休息都是工作的一部分。同樣的，收入也很復雜：國家隊和運動員所屬的省份均會發工資，但與比賽獎金相比，工資微不足道。打入國際巡回賽的任意一站決賽，都將獲得數千甚至上萬美元的獎金，總冠軍的獎勵更高達10.4萬美元，而張繼科與他的隊友馬龍、王皓、馬琳等，均是冠軍榜上的常客。
國內的俱樂部亦出手大方，在國內超級聯賽期間，它們會支付給選手豐厚的報酬。特級運動員的底薪50萬人民幣起，每場比賽還有不同程度的獎勵。2013年，一位女運動員就在三個月的聯賽期間入賬超過350萬。
這種“舉國體制”的好處，非國家優勢項目的運動員是無法體驗到的。同樣是一個運動領域內的頂級高手，同樣日復一日有規律地辛苦訓練，許忠勇卻連糊口都很難做到。這位曾經以“國內職業拳王”的名頭聲動江湖的拳擊手，在五年內只打了20多場比賽，報酬最豐的一次還是在國外輸掉了挑戰中量級拳王的比賽回來領到的3000元酬勞。 工地項目部經理張險峰。與接受我們采訪的王兆光一樣，他們并沒有享受到中國房地產和基建熱潮帶來的高收益，卻承受著大規模建設的高強度勞動。
白天，他的作息時間與張繼科類似，訓練、午休、訓練。不同的是，他還要做其他工作，比方說，在晚上還要去俱樂部充當拳擊教練。
所幸，2008年鄒市明奧運奪冠之后，國內職業拳擊有所升溫，當年100人左右的小圈子，現在已經漸漸擴展到300人的規模，但其中已再無許忠勇的身影。如今，他在成都專心于一項重新起步的事業，終于過上了由自己支配時間的生活，可以在下午五點半混入下班高峰期的人群，而非剛剛吃過點心、等待傍晚的下一輪殘酷訓練。 15：00～18：00 在姜紅看來，現在的年輕人遠不如自己20年前剛入行時勤奮。那時，她會每天拜訪十多位客戶，發現哪戶人家陽臺上晾著尿布，就上門推銷兒童保險。
此時，北京的三環四環路已經開始擁堵，小城市的狹窄街道上，車流也行進緩慢。京東快遞員陳東（化名）開著送貨用的三輪車在大街小巷中穿梭，送完車里最后幾個包裹就可以下班回家了。每天，他要將80多件商品送到客戶手中，每一件可以換來1.5元收入。一個月下來，他可以賺到4000元到6000元。
下午六點，協議棧測試工程師劉航（化名）準時從中國移動通信研究院的實驗室打卡下班。同樣上一天班，他的收入是陳東的三倍，卻不能給他帶來一絲好心情。朝十晚六，工作時間并不長，但一整天面對的都是冷冰冰的儀器和電腦，測試、評估工作也是一套標準化的流程，這讓他覺得自己快變成了一臺機器。此刻在擁擠的人群中，他反而體會到了自由的感覺。
咖啡館老板林陽則回到家里開始做飯，或者約上三五好友下館子―在自己的餐廳吃飯對他來說只是一份工作，不論內容多美好，終究不是幸福的事，所以晚上這頓飯，他絕不虧待自己。 18：00～20：00
但仍有很多人還沒有從工作中“解放”出來。
19點，北京一處未完成的地鐵工地上，項目經理王兆光（化名）正在進行當天的最后一次視察，以發現和解決問題。這并非走過場。2012年北京大暴雨，他所在公司的另一個施工點就因為看管不到位，導致積水沖垮了圍欄，洪水涌進地鐵基地，損失慘重。為避免重蹈覆轍，他必須24小時留守，工地上的白色板房既是他的辦公室，也是他的宿舍。
吃住公司全包，王兆光對到手的5000元工資還算滿意。唯一的問題是遠離家人、居無定所。一個地鐵項目的完成通常要三年左右的時間，他就在板房里住三年，結束后再奔赴下一個項目，“就像寄居在城市的鳥”。
在吉林省一個高速公路收費站的崗亭內，徐健洋（化名）則在不斷重復著發卡、收錢的動作。這天下午16點，他剛剛結束56個小時的休息，開始了連續八個小時的工作。高速公路收費員的工作時間非常復雜，要好好理解需要一定的數學基礎：午夜時分將有同事接班，徐健洋簡單吃過飯后睡下休息，八小時后再次上崗，工作到下午16點，再休息八小時，然后從午夜工作到早晨八點，這時候他終于可以回家了。這是典型的“四班兩倒”工作模式，相當于每四天里有三個八小時工作日。
長時間的機械勞動，任誰都會煩悶。但徐健洋和他的同事們寧愿這樣一成不變，因為“例外”意味著“意外”。徐健洋曾經被拒絕繳過路費的車主毆打，還有一次，他拽住了一輛試圖闖關的汽車的后門，被拖行了十幾米遠。這經歷讓他后怕，尤其是看到收費員被拖行致死的新聞后。
不過，這些都是幾年前他在國道收費站工作時遇到的。后來，全國撤銷了所有國道收費站，他通過考試進入高速公路收費站。這里全程封閉、只能走固定出口的設置讓硬闖幾乎不可能。
徐健洋和其他收費員都是“合同工”，月收入只有1800元。而每個收費站只有站長是高速公路公司派來的正式工，他們的月收入可以達到3000元到5000元。
徐健洋不會想到，在同樣的傍晚時分，只需坐在床上唱唱歌，四川自貢的一個女孩就能在三個小時內賺到他一個月的收入。
這個自稱“Poison（毒藥）”的女孩是視頻直播網站YY上最具人氣的表演者之一，每晚八點整，她會坐在堆滿動物玩具的床上，戴上金色的假發，對著攝像頭獨自唱起卡拉OK。她買了一個特殊的攝像頭，可以為她的網上形象制造出一種糖果色的炫目效果。
她的身影會被實時傳送到一萬多名網絡觀眾面前，其中很多人愿意掏出一點錢在網站上購買虛擬禮物送給她，盡管這些“玫瑰”“巧克力”“香奈兒包”并不會從虛擬世界掉入到現實中，但來自網絡公司的利潤分成可以讓她輕松賺到國人平均薪水的30倍。 20：00～22：00 芭蕾舞老師王夢。每一天，在學生們放學之后，她才開始自己的工作時間。在教師體系之外，中國還有龐大的教育圈，養活了成千上萬的勞動者。
相比之下，兒童心理行為訓練師王文海的高薪來得并不容易。這個新興職業的收入并不均衡，普通訓練師月收入僅兩三千元，有名氣的專家年收入則可達150萬萬。這與專業程度成正比。
但王文海并非頂級專家中的一員，他的專業知識來自研究生期間學習的心理學課程和七年多的兒童訓練機構工作經歷。除此之外，就是耐心。
當Poison的表演已經過半，在王文海面前，小學三年級學生陳昊陽（化名）又一次“嘩啦”一聲推倒了自己剛剛搭好的七巧板小帆船，然后，又試圖一塊一塊地將五顏六色的積木拼成同樣的形狀。王文海已經陪伴著他反反復復玩這個沒什么技術含量的游戲超過兩個小時，但陳昊陽還是意猶未盡。
又過了一個小時，這個在教室里坐不住到處走，學什么都學不會，平時愛朝同學吐唾沫和罵人的孩子終于停了下來，像大人一樣長長舒了一口氣，臉上一副極其滿足的表情。
王文海注意到，那雙幾乎總是處于游離呆滯狀態的眼中出現了罕見的亮光。小家伙大腦里的某個回路似乎被打通了，他欣喜地想，看來自己的陪伴沒有白費―這三個小時的質變是量變的積累，他已經陪著這個孩子玩了七八個月的游戲。
此時，已經是22點。外交部大樓內，張森（化名）正在電腦鍵盤上敲出一份發言稿，在外交部，這被稱為“談話參考”。數天后，某位出訪的官員會在飛行途中不停地背誦這份“談話參考”中的要點，直至爛熟于心。在正式場合發表演講和回答問題時，他需要隨時引用其中的內容。
與許多人的想象不大一樣，盡管工作人員遍布全球所有的時區，但外交部并不需要考慮時差。每天18點，辦公樓里的大多數房間會準時熄燈。一方面，他們的很多工作其實是與國內相關的政府部門對接，而非其他國家的外交部門；另一方面，為了保密，與國外使館和他國溝通時通常不會使用電話和電子郵件，而是利用加密電報，實時溝通的需求并不多。
不過，美大司、國際司和新聞司等幾個部門的員工幾乎每天都是最后離開。除了新聞司按規定需要24小時值班外，其他部門的加班多是出于領導的工作風格。
張森曾在美大司某個處工作了兩年，但從來不知道處長什么時候下班回家。最晚的一次，他自己加班到半夜一點，發現處長還在。 盡管這些“玫瑰”“巧克力”“香奈兒包”并不會從虛擬世界掉入到現實中，但來自網絡公司的利潤分成可以讓她輕松賺到國人平均薪水的30倍。 22：00～24：00
一天的時間所剩無幾，省委書記回到駐地。
事實上，即使離開了辦公室，他的時間也不屬于自己。通常情況下，晚上“下班”后，他必須以東道主的身份出現在某些重大活動的宴會上，對于他來說，每天只有清晨的那一頓可以一個人用餐，午餐和晚餐都是工作，必須要有工作伙伴和工作對象。
作為工作的晚飯，每天會耗費近三個小時，既包括用餐，也包括地方辦公廳見縫插針安排的主客會見。
結束這一系列工作，回到駐地，通常已是晚上十點半。洗漱停當，省委書記才在一天中首度恢復自由身。最近一段時間，他每晚會花兩三個小時閱讀《二十四史》，觀興替、知得失，到凌晨一點準時就寢，迎接第二天的工作。
24點，在柜臺里坐了16個小時的網吧老板娘趙曉蘭（化名）一一關閉了所有設備，鎖門回家；鄉村醫生張波夫婦也送走了最后一批打點滴的病人。喧囂、激情和煩惱都悄然隱退，城市和鄉村都睡著了。
但有些行業還要隨時待命。
李大宇（化名）接到電話，立刻從床上爬起，匆匆驅車趕往120公里外的一段鐵路沿線，明亮的車燈劃破黑暗。
路邊躺著一具老人的尸體，他先用照相機和攝像機記錄下現場的周邊環境，然后用專業設備測量和收集一些證據材料，最后取出了手術刀。作為鐵路公安處的法醫，他需要通過專業手段，確認死因到底是自殺還是他殺。 魔術師戴濱淳。與演藝相關的職業是兩極分化最嚴重的，既有高高在上吸金無數的明星，又有連解決基本溫飽都成問題的草根表演者。
全國一共有73個鐵路公安處，各自管理數萬平方公里范圍內的數千公里鐵路沿線。在這個管轄范圍內發生的任何刑事案件或意外，法醫隊伍中的一個或幾個都要以最快的速度趕到現場。
李大宇在工作第五年就創造了這樣的紀錄：如果把下午五點半下班到第二天早晨八點半上班的這段休息時間按30分鐘分割成一個個小單元，他在每個時間段都曾接到電話離開家外出執行任務。他的手機從買來到現在從未關過機，甚至從未離開過視線之外―只要有一次沒接工作電話，他就必須要寫檢查。執行任務的公車里則常年放著工作所需的全套工具，隨取隨用。
在東部沿海的一個小縣城里，警察習元（化名）也正在夜色中巡邏。凌晨兩點的街道和小區籠罩在昏黃的路燈光下，顯得靜謐而柔和，一旦有人打破這寧靜，就會被他和同事們帶回問訊。
近30年的刑偵工作讓習元知道如何打動問訊對象。他會仔細地分析對方的性格和心理，并制定出不同的策略：記掛家人的，則搬出親情來感動之；拒不開口的，則曉之以法，勸其坦白；仍存僥幸心理、希望逃脫法律懲罰的，則直截了當地打斷其幻想，在半夜，人的情緒往往是最脆弱的。
深夜的工作并不能給李大宇和習元帶來額外的收入。他們的薪酬相當，每月5000元左右，在各自的城市都只能算中等。李大宇每解剖一具尸體，可以拿到20元的額外補助，這筆被稱為“抬尸費”的補貼，從上世紀80年代初到現在一直沒有漲過。 24：00～2：00
如果說法醫和警察是安全的守衛者，牧師林伯（化名）就是心靈的安慰者。這是一份24小時無休的職業，但林伯不愿意將其視為“工作”，而是他信仰的實踐；基督教會每月提供的2000多元生活費自然也不是他的“工資”，而是“上帝”賜予的日用飲食。對于生活簡樸的他來說，這已經足夠了。
白天，林伯服侍著山東某市一座600平方米的教堂，他的工作是靈修學習、牧養信徒和處理教堂事務，也會在凌晨一兩點接到信徒的電話，要為他們答疑解惑、調解紛爭，或者連夜趕到他們的家中，為逝者的靈魂禱告。
深夜不眠不休的人，更需要精神上的依靠。北京交通廣播的電臺DJ王一每天晚上都用聲音來溫暖無數人，不管他們是“睡不著”的失眠者，還是“不能睡”的夜班工作者―恰如這檔深夜談話節目的名字“有我陪著你”。
晚上11點，他會準時坐進直播間，開啟一個話題。在接下來的兩個小時中，微博、微信、短信平臺會收到來自聽眾的1000多條消息。八年的直播經驗讓他一眼就能看出哪條消息是“有營養”的，然后念出來，與坐在身邊的嘉賓展開討論。
十分鐘的新聞播報一般是3000字，按這個標準算，就算與嘉賓一人說一半，王一在兩個小時的節目中嘴巴也要開合1.8萬下。有時候他會覺得顳下頜關節酸痛，走出直播間便“懶得張嘴”。
深夜工作會消耗更多的體力，他偶爾會在“下班”之后去周圍的燒烤攤吃點夜宵，成為那里最后一批顧客。但有時，他也會被等在單位門口的的士司機攔住―這些人都是他的“粉絲”，他們唯一的愿望，就是免費載王一回家。
王一發現，這幾年北京的深夜越來越熱鬧了。以前凌晨一點走出電臺大樓，街上只有幾輛車，而現在，凌晨一點的馬路跟晚上22點沒多大差別。 2：00～6：00
深夜穿梭在馬路上的車流中，或許有一輛上面就載著丹書光光。這位藝人經紀人幾乎沒有哪天可以在24點之前睡覺。他將經紀人的工作歸納為“五個關系”：藝人和公司的關系，團隊關系，藝人關系，劇組的關系，經紀人自己的關系。而“維護關系”有兩種主要方式：一是應酬喝酒，二是打電話。
酒局一般在晚上十點才遲遲開始，一喝就是兩三個小時。第二天醒來的時候已經是中午13點，而這一覺也伴隨著無數電話。丹書光光每月的電話費就有1000元左右，在這一行里還只能算中等水平。
而他所服務的明星們也并不輕松。剛出道的藝人需要時刻做好提升地位的準備，高居一線的也絕不敢懈怠，唯恐被后來者趕超。范冰冰、黃曉明、黃渤等人眾所周知都是全年無休的勞模。
事實上，這個白天最光鮮的職業，黑夜中也是最忙碌的。
