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發明專利申報材料范文1
國土資源局四月份工作總結：
一、2017年4月重點工作完成情況
(一)進一步做好xx市土地利用總體規劃調整完善工作。目前，整完善成果已經市政府專題會討論通過。下步將按程序報請市長辦公會審定。
(二)共審查上報建設用地共計x公頃，新增x公頃。其中，報國務院批準的2017年度中心城區用地已于2017年3月30日上報國土資源部，總用地面積x公頃，新增x公頃。需報省政府批準的建設用地已上報省國土資源廳審查，用地面積x公頃，新增x公頃。
(三)我市《2017年度xx市國有建設用地供應計劃》已于2017年3月21日公開。2017年至今，全市共供應土地52宗x公頃，其中劃撥土地24宗x公頃，出讓土地28宗x公頃，成交價款x億。市本級(不含三縣一市)共供應土地30宗，總面積x公頃，其中劃撥土地15宗 x公頃，出讓土地15宗x公頃，成交價款x億，
(四)永久基本農田劃定情況。按照國土資源部、農業部關于全面劃定永久基本農田的工作要求， 2017年6月30日前要全面完成永久基本農田劃定和數據匯交。國家土地督察武漢局將于2017年3月至6月開展實地檢查督導，并明確了實地檢查督導的七項工作內容，要求圍繞專項督察的工作內容落實永久基本農田劃定“落地塊”、“明責任”、“設標志”、“建表冊”、“入圖庫”五項任務，確保在規定時間內完成基本農田劃定及數據匯交。我局制定了“永久基本農田劃定工作倒排工期表”、“永久基本農田劃定工作任務落實進展情況表”，并已報請市政府同意，實行周報制度，要求3月31日前各地要完成永久基本農田圖斑落地塊，逐級簽訂保護責任書，補充建立基本農田標識牌、界樁，建表冊工作。目前已基本完成。
二、5月工作打算
(一)繼續做好用地保障工作，做好土地出讓工作。
(二)完成基本農田劃定的省、市級抽查工作。
科技局四月份工作總結：
1、繼續做好申報2017年第一批國家高新技術企業(12家企業)的指導工作：對12家企業的申報材料進行初審，并督促企業就申報材料中存在的問題進行進一步修改完善，為申報做好充足準備。
2、指導企業做好發明專利申報工作：邀請專利公司深入安盛凹土，國星凹土，飛洲新材料，明美公司，萬佳電子，留香泵業，一鳴工貿，天嬌科技，旭升科技，雀錦公司，昊昊蜂業、永言水產等凹土企業及園區企業開展發明專利申報工作，申請發明專利90件。
3、做好農業科技扶貧項目推進和服務工作：與潘村鎮中淮村、古沛鎮樓張村進行對接，指導完成扶貧項目實施單位掛網招標工作。
發明專利申報材料范文2
根據省金牌工人、能工巧匠評審委員會《關于開展第三屆省“金牌工人”“能工巧匠”評選工作的通知》（工評〔〕1號）精神，今年全省將開展第三屆省“金牌工人”和“能工巧匠”評選工作。為開展好推薦評選工作，市政府決定，在全市職工中開展第三屆市“金牌工人”和“能工巧匠”評選活動，并在此基礎上推薦省“金牌工人”和“能工巧匠”候選人。現將有關事項通知如下：
一、評選范圍和數量
（一）評選范圍。市境內的各類企事業單位的一線生產技術工人，符合申報條件的均可申報評選。
（二）評選數量。評選“市能工巧匠”50名，從中選出“市金牌工人”15名，并推薦參加省“金牌工人”和“能工巧匠”評選。
每個縣區推薦申報不少于3名候選人，每個系統、產業、市直屬企事業單位推薦申報不少于2名候選人。
二、評選條件
(一)申報“市能工巧匠”的基本條件
候選人必須遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的職業道德，為社會和所在單位做出過重大貢獻，在崗工作，年齡不超過60歲，并具備下列條件之一的：
1．刻苦鉆研技術，具有絕招特技，創造了在同行業中公認的先進操作法，對于提高勞動生產率、提升產品質量、消除重大安全隱患、降低能源消耗、保護資源環境等方面有顯著成績。
2．在自主發明創造或重大技術革新中發揮重要作用，并取得重大經濟效益和社會效益。
3．在技能競賽中取得優異成績，獲得省級一類技能比賽前三名、二類比賽第一名，在國家級職工職業技能競賽獲得名次并受到表彰者。
4．帶徒傳藝，培養技術人才，徒弟多人成為企業技術骨干，并且做出突出成績。
(二)申報“市金牌工人”的基本條件
“市金牌工人”從“市能工巧匠”中擇優評選產生，并具備以下條件之一的：
1．掌握絕招特技，在國家、省內同行業中處于領先、拔尖水平，在同行業享有很高聲譽。
2．具有自主創新、發明創造成果，產生重大經濟效益和社會效益，或取得國家發明專利。
3．在企業技術改造、引進消化高新技術中，掌握關鍵技術，解決關鍵技術難題等方面做出突出貢獻。
4．在國家和省重點項目研發或重點工程建設中做出特殊貢獻。
三、評選原則、辦法及程序
（一）基本原則：堅持公開、公平、公正，逐級評選、好中選優、優中選強的原則。
（二）評選辦法：分級負責，逐級申報。職工個人申報，經本單位工會組織審核后，逐級上報。各縣區總工會和各系統、產業、市直屬企事業單位負責基層申報初審工作。市評審委員會辦公室組織評審。
（三）評選程序：
1．推薦申報：各縣區和各產業、系統、市直屬企事業單位在評審選拔基礎上，根據申報的基本條件，向市評審委員會辦公室推薦候選人。
2．資格審查：市評審委員會辦公室根據評選辦法和基本條件，對推薦上來的候選人進行資格審查，合格后提交市評審委員會。
3．組織評審：市評審委員會召開評審會議，確定市“能工巧匠”、“金牌工人”人選。
4．進行公示：市評審委員會對擬定的人選在《日報》上予以公示，廣泛征求意見。
5．命名表彰：經公示后沒有異議的，市評審委員會終審確定50名“市能工巧匠”，再從中擇優產生15名“市金牌工人”（推薦參加省級評選），并在適當時機進行表彰。
四、申報材料
各申報單位推薦的候選人應填寫《市“金牌工人”、“能工巧匠”申報表》(一式三份并復印15份)，并提交以下申報材料：不少于2000字的事跡材料；800字左右的簡要事跡介紹；主要技術成果及證明材料；職業資格證書、獲獎榮譽證書等情況證明。其中申報人員的職業資格證書、主要技術成果、專利證書、創效財務證明、創新成果、技能比賽及其它市級以上獲獎情況的證明材料，要求提供原件。對于材料缺項者不予受理。
申報表和事跡材料需提供word格式電子文檔。
五、申報時間
務于2月20日前將申報表和所有申報材料及電子文檔報市評選委員會辦公室，過時不予受理。
六、獎勵政策
（一）給予“市金牌工人”獲得者每人3000元的一次性獎勵，并推薦參加省金牌工人、能工巧匠評選。
（二）給予“市能工巧匠”獲得者每人2000元的一次性獎勵。與“市金牌工人”獎勵不重復計獎。
（三）由市政府頒發“市金牌工人”、“市能工巧匠”榮譽證書。以上獎勵資金由市財政列支。
（四）“市金牌工人”、“市能工巧匠”中符合市職工勞動模范評選條件者，由市總工會直接向市職工勞動模范評選委員會推薦參加年市職工勞動模范評選。
七、組織領導
（一）為加強評選工作的組織領導，成立市“金牌工人”、“能工巧匠”評審委員會。
發明專利申報材料范文3
一、上半年工作總結
（一）1-5月份各項指標完成情況及1-6月份預計完成情況
市委、市政府下達給我縣的科技發展考核指標共有六項內容，1-5月份各項指標完成情況如下(括號內為市政府下達給我縣的跨越發展考核指標)：
1．全社會研發投入支出占GDP比重達2.25%（全社會研發投入支出占GDP比重，確保2.2%，爭取2.25%）；
2．百億元GDP專利授權數為122件（百億元GDP專利授權數，確保292件，爭取329件）；
3．百億元GDP發明專利申請數為64件（百億元GDP發明專利申請數，確保152件，爭取158件）；
4．全縣高新技術產業產值達52億元（高新技術產業產值，確保115億元，爭取125億元）；
5．新增省級以上高新技術企業，目前已申報第一批國家高新技術企業9個，暫無獲批消息（新增省級以上高新技術企業數，確保8個，爭取10個）。
預計1-6月份，全社會研發投入占GDP的比重將達到2.25%，百億元GDP專利授權146件，百億元GDP發明專利申請76件，全縣高新技術產業產值將達到65億元，申報國家高新技術企業9個。
（二）1-5月份特色工作、創新舉措和亮點事例
1-5月，縣科技局按照全市有影響、有位置的總要求做了大量工作，取得了一定的成績，為我縣科技進步作出了應有的貢獻。
1．申報省級重大科技成果轉化項目6個，其中3個進入現場考察（全市共4個）。
2．開展今年全市唯一的省知識產權“正版正貨”示范街區創建工作，目前已將金石農機農資機電城申報材料上報省知識產權局。
3．申報第一批省級高新技術產品10個，獲批9家，占全市獲批數的一半；申報國家高新技術企業9家。
4．初步建立企業信息庫，為項目的培育和歷史資料查詢建立共享平臺。
5．探索省科技成果轉化風險補償專項資金貸款項目，助推小微企業創新發展。
6．開展國家火炬計劃特色產業基地金湖石油機械特色產業基地復核工作。
7．申報國家創新人才推薦計劃項目3個，省創新創業團隊項目1個，省創新創業人才項目13個，企業博士集聚計劃項目8個。
8．開展企業技術難題征集，組織企業參加市政府與常州大學簽約儀式，現場簽約3家。
9．組織企業參加省知識產權標準化創建工作，配合市局開展專利執法檢查。
10.申報省農業支撐項目4個，蘇北富民強縣項目4個（全部公示）。
11．全縣申報省級以上科技計劃項目48個，預計獲批30個，獲批扶持資金1200萬元。
（三）主要工作
1、注重早啟動，緊抓項目申報不放松。
針對去年未能完成縣下達向上爭取項目資金任務，未能獲批省重大科技成果轉化項目，未能圓滿完成國家高企申報任務的情況，我們從年初開始，就瞄準預定目標，狠抓項目培育、申報不放松。一是廣泛宣傳，廣而告之。通過新聞媒體公開征集各類項目源，共征集項目源36個。二是分片包干，協同配合。逐個企業了解情況，上門輔導，最大限度的幫助企業爭取項目扶持，對全縣160余家列統企業做到戶戶到，對小微企業做到有求必應。截至目前，已申報省級以上各類計劃項目48個，其中：國家中小企業創新基金項目9個，省重大科技成果轉化資金項目6個，省社會發展項目8個，省工業支撐項目9個，省農業支撐項目4個，預計獲批30個，獲批扶持資金1200萬元。
2、注重助提升，為企業科技創新添活力
（1）產學研合作更加突出實效。
俯下身子，深入企業聽取企業對產學研合作、技術難題攻關等需求，使企業與院校的對接更直接、更有效。3月，組織企業參加市政府與常州大學簽約儀式，現場簽訂產學研合作協議3家。4月，組織參加省人才辦在武漢、成都等地舉辦的人才對接峰會，尋求合作機遇。開展企業技術難題征集活動，共征集各類技術難題16項，6月中旬我縣企業將就這些技術難題與南京理工大學集中對接。到目前為止，全縣已有金石集團、紅光儀表等70家企業與全國近60家高校院所建立了產學研合作關系，不少企業與高校的合作已經開始了實質性的聯合創新。1-5月份，申報國家創新人才推薦計劃項目3個，省創新創業團隊1個，創新創業人才項目13個，企業博士集聚計劃項目8個，產學研聯合創新項目3個，科技副總項目9個，簽署合作協議30項。此外，還配合縣人才辦開展人才招引和科技鎮長團工作。
（2）高企培育更加突出引導。
積極開展高新技術企業申報工作，加快高新技術企業培育。一是精準解讀政策，加強帶動引導。仔細研究國家政策規定，通過專題培訓、印發資料、走訪調研等方式，讓企業進一步了解高新技術企業認定條件和政策，調動企業申報的積極性和主動性。二是強化服務意識，一對一指導申報。會同財政、地稅等部門主動上門幫助收集材料，整理技術檔案、精心測算考核指標，手把手地編寫申報材料，增強企業申報高新企業成功的信心和決心。三是建立高企后備庫。通過上門走訪、調查摸底，根據企業的專利、成長性、創新性等，篩選出有條件、有潛力的企業，建立全縣高新技術企業后備庫，并根據企業的特點，制定培育方案。上半年，已申報第一批國家高新技術企業9家，7月底還將申報第二批共8家國家高新技術企業；申報省級高新技術產品10個，獲批9個（全市共16個）。此外，縣科技局還認真落實研發費用加計扣除政策。截至目前，2013年度研發項目加計扣除共備案18家企業、40個項目，預計減輕企業負擔2億余元。
（3）研發機構建設更加注重長效。
一是推動科技型企業孵化器建設，深化與沈陽自動化研究所的合作，進一步推進物聯網中心建設，借力科技鎮長團平臺、充分利用省內高校資源，全力推進企業研發機構建設升級。二是對三年內申報獲批的市級以上研發機構進行“回頭看”，對重申報、輕建設的研發機構提出整改意見。三是對今年新申報研發機構從嚴把關，保證質量。上半年，共申報省級工程技術研究中心5家、重點實驗室1家、研究生工作站2家（已公示）。截止目前，我縣共有省級工程技術研究中心已有14家，市級工程技術研究中心39家，大中型企業均已建立不同層次的研發機構，列統企業研發機構覆蓋率接近75%。
3、注重促創造，知識產權工作亮點紛呈。
縣科技局積極開展企業知識產權宣傳及執法保護工作，深入企業調研指導。一是組織開展專利申報。年初，局領導帶領相關科室同志，深入企業對專利申報情況進行調查，邀請專利事務所專家走進企業，對專利申報進行一對一的專門指導，鼓勵企業積極申報專利。二是開展企業知識產權標準化創建工作。今年，新參加企業知識產權標準化創建備案企業5家，組織10家企業參與評選省企業知識產權管理標準化示范先進單位。截至目前，全縣共參加備案企業33家，其中國家高新技術企業的26家，13家企業通過了省知識產權局組織的“企業知識產權管理標準化示范創建”績效考核，其中優秀單位4家。三是創建省知識產權“正版正貨”示范街區。組織金石農機農資機電城開展“優質商戶”評選活動，簽署“正版正貨”承諾，幫助創建申報省知識產權“正版正貨”示范街區。四是推動專利成果的實施轉化。申報省重大科技成果轉化項目6個，3個進入現場考評，申報省知識產權戰略推進計劃3個。五是加強知識產權人才培訓。參加省專利執法培訓2人，參加省知識產權工程師培訓14人。六是充分利用各類媒體，開展知識產權宣傳，營造鼓勵發明創造，尊重和依法保護知識產權的社會氛圍。
4、注重顧大局，盡力做好中心工作。
上半年，縣科技局在認真開展科技工作的同時，還按照縣委、縣政府的總體要求積極做好全縣中心工作，服從服務于全縣發展大局。一是開展招商引資。先后到武漢、蘇南、浙江等地開展招商引資活動。目前，已有2個在談項目。二是開展各項創建。主要是綜治平安、小康指標、三城同創、生態縣建設、軟環境建設等。三是參與秸稈禁燒工作，確保責任場圃沒有一個火點。四是開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真做好各項規定動作，選好自選動作。目前，各項工作都在有序開展中。
（四）存在問題及原因
上半年，科技局雖然做了一些工作，但仍存在一些不足：一是專利申請量未達到序時進度要求。原因是今年市里下達的任務數較去年有較大幅度的增長，加之企業自主創新意識有待加強。二是優質項目源偏少，能夠符合項目申報條件的不多。主要是培育和發展不夠充分。三是招商引資成效還不明顯。
二、下半年工作計劃
下半年，我局將按照縣委、縣政府總體要求，緊緊圍繞全年目標任務，以助轉型、促發展為己任，努力推進全縣科技創新，認真履行好科技部門的工作職責，為全縣的經濟社會發展做出積極努力。
（一）工作思路
深入貫徹黨的十和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全縣的工作中心，充分發揮科技部門在推動自主創新、加快科技成果轉化和科學技術普及方面的職能作用，努力為全縣經濟社會發展提供強有力的科技支撐。
（二）具體目標：
到年底，縣科技局必須要完成的主要目標是：全年全社會研發投入支出占GDP比重達2.2%，爭取達到2.25%；百億元GDP專利授權數達292件，力爭329件，百億元GDP發明專利申請數152件，爭取達到158件；全縣高新技術產業產值達115億元，力爭達到125億元；新增省級以上高新技術企業8個，力爭10個。
（三）擬實施的重點工作
1．力爭獲批省重大科技成果轉化項目1個；
2．開展蘇科貸項目試點，完善縣級科技計劃體系，助推小微企業發展；
3．開展創新型試點縣建設工作；
4．申創省知識產權“正版正貨”示范街區；
5．組織2次產學研對接活動
6．通過國家火炬計劃特色產業基地金湖石油機械特色產業基地復核。
（四）主要措施:
一是繼續組織項目申報，助推科技型企業創新。圍繞我縣支柱產業的做大做強、新興產業的加快發展，繼續開展科技計劃項目申報。新申報國家火炬計劃1-2項，市成果轉化項目3項，市農業支撐項目4-6項、工業支撐4-6項，力爭全年獲批省級以上科技計劃項目30項,其中省重大科技成果轉化項目1項，爭取項目資金1200萬元以上。
二是深化產學研合作，著力培育高新技術產業。進一步深化與南京理工大學、北京化工大學等高校的產學研合作，舉辦產學研對接活動2次，簽約項目35個。新申報省級以上高新技術企業8家，市高新技術企業10家；國家級重點新產品1-2個，省級高新技術產品30項，市級高新技術產品12項。
發明專利申報材料范文4
一、繼續開展全方位宣傳教育活動
為深入開展好以“文化、戰略、發展”為主題的知識產權宣傳周活動，我區制定了具體實施方案，圍繞工作重點，以創建知識產權示范區為契機，有針對性地開展了系列宣傳活動：
一是積極開展知識產權宣傳活動。利用轄區固定宣傳欄，選擇人員密集地區張貼《國家知識產權戰略綱要》宣傳掛圖；舉辦科普知識圖片展示活動，進一步提高了全社會知識產權意識，營造出知識產權戰略綱要宣傳工作的良好氛圍。在區機關人員中開展了“知識產權知識試題”競答活動；印發簡報12期，在市知識產權局、區政府、省亞太中心等網站刊登知識產權工作宣傳稿件48篇。
二是組織知識產權進校園活動。分別在省實驗中學和濟南大學舉辦“青少年科技創新與專利”專題講座。6月5日，時逢《國家知識產權戰略綱要》頒布實施整一周年,為全面落實國家知識產權戰略綱要中提出的“應制定并實施全國中小學知識產權普及教育計劃，將知識產權內容納入中小學教育課程體系”的要求，中國知識產權培訓中心舉辦的“全國中小學知識產權教育師資培訓首站巡回講座”在我區經十一路小學拉開序幕。全區中小學科技輔導老師和部分學生代表300多人參加培訓。
三是兌現獎勵政策。召開全區中小學?？萍紕撔卤碚么髸?，及時兌現獎勵政策。隆重表彰獎勵2008年度在專利申請方面取得較好成績的學校、優秀科技輔導老師以及在省科技創新大賽中獲獎的中小學生。對轄區14所中小學校在校學生362件專利給予了補助，金額達3.62萬元。
通過開展系列宣傳活動，區營造出濃厚的創新發明的良好氛圍，為實現全年目標，全面提升知識產權工作水平打下了良好基礎。
二、切實抓好知識產權示范區建設
今年3月，我區榮獲“省知識產權示范單位”之后，我們立即對知識產權工作進行了全面總結；以此為契機，進一步強化工作創新、在促進成果轉化，專項資金保障和知識產權服務上繼續加大力度，努力推動知識產權工作再上新水平。
一是組織召開全區14個成員單位參加的知識產權聯席會議。及時通報知識產權工作情況，商議知識產權示范區建設和加強合作的新途徑。
二是加強知識產權制度建設，完善知識產權工作體系。制定了示范區工作方案。制定并準備出臺《濟南市區專利獎勵辦法》。
三是努力抓好為企業服務工作。緊緊圍繞擁有自主知識產權的企業和有市場發展前景的企業開展全方位的服務。分別到省電力設備廠、省金州科瑞節能設備有限公司、濟南德華一機床設備有限公司和濟南大可汽車改裝有限公司等10余家企業現場調研，就科技創新和專利申請等方面內容進行深入交流座談。先后與轄區電力研究院、省優生醫療科技有限公司、機床一廠等35家企業進行了密切聯系，及時掌握專利申請方面的動態并給他們送去省市區三級知識產權部門在專利工作方面的扶持及獎勵政策。
金鐘衡器、金州科瑞已提交企業知識產權戰略研究申請報告并積極做好開展知識產權戰略研究的前期籌備工作。有3家企業（個人）提交濟南市第四屆專利獎申報材料局。
四是結合我區實際情況，著手制定全區知識產權戰略綱要。
三、全區青少年科技創新活動取得豐碩成果
我區依托青少年科技創新發明活動基地，在各中小學校舉辦科技節（月）活動，并組織開展了豐富多彩的小發明、小創造活動。通過科技創新選拔賽，推選出了部分優秀作品，參加了省第24屆青少年科技創新大賽。我區選手經過現場展示、現場答辯，在初中、小學組創新項目評選中，取得2金1銀的優異成績（此組別，濟南市共獲金牌4枚，十四中學是初中組唯一的金獎），另外還獲得4個一等獎、6個二等獎和2個三等獎。
在第六屆省青少年機器人競賽中，我區選手取得3個冠軍（育文中學獲初中組、小學組常規賽冠軍，經五路小學和永長街小學聯隊獲VEX項目冠軍，獲得參加全國總決賽資格）、6個亞軍的優異成績。
在7月18日至20日舉辦的“尚德電力杯第三屆中國青少年創意大賽暨知識產權宣傳教育活動總決賽”中。我區緯二路小學獲得“團體金獎”，其中6人獲得個人一等獎、4人分獲二、三等獎，2人獲得商標創意獎，3名教師分獲“百佳創新教師獎”。該校還被授予“全國太陽能試驗基地”。
四、全力抓好知識產權聯合執法工作
繼續加大執法力度。對轄區商業流通領域中存在的侵犯知識產權的行為進行重點排查，先后對八一銀座商場、國美、蘇寧電器、易初蓮花超市、世紀聯合超市等客流量較大的商場進行檢查，取得專利商品信息49件，對4件涉及兩冒的專利商品信息及時上報市局。我局還積極參加了市局法律事務處組織的在舜耕國際會展中心專利執法行動，對兩家涉嫌專利侵權的展品依法予以立案并進行調查取證。通過開展保護知識產權專項行動，增強了社會各界保護、尊重知識產權的意識。
年，按照《區知識產權示范單位工作方案》的要求，重點是完善各項配套措施。
一是繼續加強基礎建設，規范工作程序。力爭出臺《區專利獎勵辦法》
二是繼續抓好宣傳教育活動。組織好對流通領域知識產權培訓工作。
三是挖掘新的專利申請增長點，繼續保持專利申請總量持續增長，注重提高質量，提高發明專利申請的比例。
四是繼續做好服務工作。深入基層了解情況，根據各單位實際，制定詳細的工作方案，及時滿足企業提出的服務要求。協助企業做好知識產權戰略研究工作。同時，對申請專利的企業和個人實施獎勵，在我區形成良好的創新發明氛圍。
發明專利申報材料范文5
在自主創新和科技創業活動中效益顯著的企事業單位和在科研開發活動中作出突出貢獻的科研開發人員及組織管理人員。
二、獎勵項目
（一）科技創新獎勵
1、開發科技產品（成果）獎。獲得國家級重點新產品稱號的產品給予5000-20000元/只的獎金，國家級科技產品3000-10000元/只，省級科技產品1000-5000元/只。
2、科技進步獎。省級一等獎5000-10000元/只、二等獎3000-8000元/只、三等獎2000-5000元/只；無錫市一等獎2000-5000元/只、二等獎1500-3000元/只、三等獎1000-2000元/只；市一等獎1500-3000元/只、二等獎1000-2000元/只、三等獎1000-1500元/只。
3、申報專利獎。國外專利20000元/只、發明專利1200元/只、實用新型專利800元/只、外觀設計專利500元/只。
4、科技民營企業獎。國家級高新技術企業獲獎50000元、省級高新技術企業獲獎10000元、省級民營科技企業獲獎5000元。
5、知名品牌獎。被確認為中國名牌產品的獎勵30000元/只、國家免檢產品、江蘇名牌產品獎勵20000元/只、無錫市名牌產品獎勵10000元/只。
6、注冊商標獎。被評定為馳名商標的獎勵30000元/只，著名商標獎勵10000元/只，知名商標獎勵5000元/只。個體工商戶申請注冊商標，每注冊成功一只商標補助300元。
7、出口創收獎。對擁有自主知識產權的高新技術產品出口，經有關部門認定后，給予10000元的專項獎勵。
8、標準化工作獎。凡參與或承擔國家標準起草的企業獎勵30000元，參與或承擔行業標準起草的企業獎勵20000元。
9、農業科技開發獎。開發農業新技術得到國家認可的獎勵30000元/只、得到江蘇省認可的獎勵20000元/只、得到無錫市認可的獎勵10000元/只、得到市認可的獎勵5000元/只。
（二）科技創業補助
科研（技術）中心補助。建立科研（技術）中心，通過鎮及市考核，補助20000元；無錫市以上科研（技術）中心，補助30000元。
（三）其他獎勵
不能直接計算經濟效益的社會事業項目，可解決經濟社會中的重大問題，在技術上有創新，達到國內先進水平，獲得市級以上科技獎勵的。
四、獎勵辦法
1、科協創新獎勵中的第1、2條獎項的具體獎勵金額視該企業創造的稅金金額由評審委員會確定。
2、獎金不包含國家、省、市頒發的現金獎勵，鎮政府每年從鎮科技三項經費中劃出30萬元專項款，作為自主創新和科技創業獎勵費用，并根據財政收入情況逐年增加。
3、科技創新獎由鎮政府向獲獎單位和個人頒發獲獎證書，并頒發獎金。
4、建議獲科技創新獎的單位還可從本單位項目實施的年稅后利潤中提取3-5%，用于獎勵項目的主研人員和組織者。
5、個人完成的項目，獎金全部發給個人；集體完成的項目，原則上獎金的50%以上發給首席主研人員，其余部分視其他完成者貢獻大小，由單位負責人會同首席主研人員主持分配。獲獎集體和個人應將獎金分配情況報鎮科協備案。
6、同一項目同時獲得國家、省、市獎的，獎勵項目認高不認低。
7、科技創新獎每年年底評審獎勵一次。
五、申報和評審
（一）申報程序
由完成單位提出書面申請，提供項目有關技術水平、專利申報、經濟效益和社會效益的證明材料，由主管部門簽署意見后報鎮科協。具體申報材料如下：
1、《鎮科技創新創業申報表》；
2、企業財務報表；
3、項目獲獎證書、鑒定證書、專利證書。
（二）評審
1、設立鎮自主創新和科技創業評審委員會（由鎮科協委員組成），下設辦公室（設在鎮科協）。評審委員會負責全鎮科技創新獎的組織申報和評審工作，辦公室負責處理日常事務。
2、由評審委員會聘請有關行業專家及財會人員審查報獎項目的技術水平、經濟效益和社會效益，審查主研人員及組織者在項目實施過程中所作出的貢獻，提出評審意見。
3、鎮科技創新獎由評審委員會審定后，報鎮政府批準頒獎。
發明專利申報材料范文6
【關鍵詞】高職院校 科技創新 能力提升
【中圖分類號】 G 【文獻標識碼】A
【文章編號】0450-9889（2014）08C-0008-03
在知識經濟和創新驅動時代，發明專利作為自主創新的重要追求目標和經濟核心競爭力的構成要素，其數量和質量已經成為一個國家和地區自主創新能力和經濟競爭力的重要評價指標。為了貫徹落實廣西壯族自治區人民政府關于在全區開展全民發明創造活動的決定，2012年9月廣西教育廳印發了《廣西壯族自治區教育廳關于實施高等學校發明專利倍增計劃的通知》（以下簡稱《通知》），決定實施高等學校發明專利倍增計劃，并指出發明專利的申請量反映的是創新主體的創新意識，發明專利的授權量反映的是專利的質量，而發明專利的擁有量更多的是體現為專利價值和市場的控制力?！锻ㄖ芬笄袑嵶龊酶叩葘W校發明創造，落實發明倍增計劃工作，并給出了總體任務目標：“2015年末，示范性高職院校，偏重理工科的高職院校每萬人發明專利擁有量累計20件以上，偏重文科類的高職院校每萬人發明專利擁有量累計10件以上；其他高職院校，每萬人發明專利擁有量6件以上”。柳州鐵道職業技術學院高度重視提升科技創新和科技服務能力，大力倡導“崇尚科技、實踐創新”的開拓精神，在探索和實踐高職院校科技創新工作中積累了一些經驗和案例。
一、培育科技創新意識，營造科技創新氛圍
高職院校開展科技創新的主要力量是教師。教師的科技創新意識和沖動對開展科技創新活動具有內在的原動力。按照“意識決定動機，動機決定行為”的心理邏輯，只有讓老師具有科技創新積極性和動力，學校的專利倍增工作計劃才有可能實現。因此，提升高職教師科技創新的主體意識顯得尤為重要。柳州鐵道職業技術學院通過找抓手、建平臺、有約束、給激勵等措施，提升教師的科技創新意識，營造科技創新氛圍，全面調動教師的科技創新積極性。
（一）倡導“崇尚科技、實踐創新”的開拓精神。高職院校的教師開展科技創新活動不同于專業科研人員或專業技術人員，高職教師主要從事一線教育教學實踐活動或專業技能教學活動，直接面對教育教學和專業技能實踐中的問題。可以說，實踐性是高職教師職業的根本特征。如何發揮高職教師所擁有的專業知識、專業技能和環境條件開展科技創新活動，柳州鐵道職業技術學院提出了“崇尚科技、實踐創新”的科研理念，鼓勵教師先從教學需求著手，打開科技創新之門。當教師遇到教學設備的問題時，學院就鼓勵教師先針對性地對教學設備、實踐和實訓設備進行改進或改造，使其滿足教學需求，引導教師邁出科技創新的第一步。將教育教學與科技創新活動結合起來，教師沒有了壓力，科技創新、科技發明也不再是“高不可攀”的事，也不再一提科技發明和創造就犯怵。只有教師的科技創新積極性和主動性調動起來了，才有可能指導和帶領學生開展科技創新活動。
（二）搭建科技創新平臺，營造科技創新氛圍。每個人都生活在一定環境中，必然要受到環境和氛圍的影響。好的環境與氛圍能給人潛移默化的影響，潤物細無聲。柳州鐵道職業技術學院通過舉辦主題為“崇尚科技、實踐創新”的學院科技節暨科技成果（作品）展、主題為“讓創新的智慧在高職高校閃耀光芒”的百日發明創造競賽活動，舉辦由市科技局和七家專利公司組成的“專利知識宣傳一條街”等活動，精心創設科技創新環境，營造科技創新氛圍，調動廣大師生進行科技創新的積極性。同時，柳州鐵道職業技術學院科學技術協會、大學生科學技術協會的平臺建設，也為廣大師生開展科普活動，鼓勵與企業開展科技合作，促進科技成果轉化，指導在校大學生開展科技教育、科技服務和發明創造活動創造了良好的條件。
（三）開展科技創新專題培訓，提升專利申請質量。任何事物的發展都有一定的規律，科學研究也有一定的原則和方法可循。積極倡導和大力推進高職教師崇尚科技、實踐創新，必須幫助教師掌握一定的科技創新原則、方法和步驟，否則會出現勞而無功或走彎路的現象，挫傷教師的積極性。柳州鐵道職業技術學院先后聘請了廣西科技廳知識產權局、柳州市科技局知識產權科、專利公司等專家先后到學院為師生開展“培育高校知識產權文化”、“ 專利基礎與發明點發掘”、“專利申報流程與專利申報材料”等專題講座，幫助師生了解知識產權文化、知識產權的重要性，掌握知識產權及專利基礎知識、專利點挖掘、專利申請文件的重要價值、專利申請資料的準備等，并結合相關案例解讀專利點發掘的原則、方法以及專利申請文件寫作的重要性和可操作性，幫助教師掌握和運用正確的科學研究方法，規范科學研究行為，提高教師科技創新工作的自信心和效率，提高專利申請的成功率。
（四）完善科技創新機制，實現科技創新目標。在倡導高職教師開展科技創新活動的過程中，管理機制建設與機制上的突破非常關鍵。提升教師的科技創新能力不僅與教師自身的主動性養成有關，還與學校組織的積極引導和維護有關。學校要關注和正視教師真實的科技創新狀態，為教師科技創新尋求提供外部氛圍和條件支撐，在明確任務目標、履行責任職責的同時，實施以人為本的科技創新管理機制，保護每位教師的科技創新積極性和主動性。柳州鐵道職業技術學院先后對《科研工作管理辦法》《科研工作量計算與獎勵實施辦法》等進行了修訂，并出臺了學院《專利管理辦法》， 目的是提高科研成果質量，加大科技創新扶持力度。與此同時，柳州鐵道職業技術學院將自治區教育廳和柳州市科技局下發的高校發明專利申請倍增任務進行分解，落實到各二級學院和部門，各二級學院和部門再根據任務目標制訂實施計劃與方案進行落實和推進，以保證任務目標的實現。2013年，柳州鐵道職業技術學院共申請專利項目113項，其中申請發明專利77項、實用新型專利36項，獲得授權受理發明專利39項、實用新型專利17項，超額完成專利倍增工作任務。
二、高職院校開展科技創新的主要途徑
高職院校開展科技創新工作，實現發明專利倍增計劃目標，需要結合自身特點和優勢，找準抓手，找準切入點。柳州鐵道職業技術學院作為一所專業性很強的軌道交通類的高職院校，在科技創新活動中，堅持科技創新與教學需求相結合、與科研項目相結合、與社會服務相結合，探索形成了一些實踐案例。
（一）科技創新與教學需求相結合。高職院校開展科技創新工作應以全面提高教育教學質量、人才培養質量為核心，并以此作為切入點，從教育教學需求著手打開科技創新之門。2013年，柳州鐵道職業技術學院誕生的56項專利成果中，有45項是用于教學輔助設備或實訓設備。例如，為了方便教學而研制的高鐵列車控制仿真實訓系統、電控發動機多功能教學臺架、ZK-1301無絕緣移頻自動閉塞智能實訓系統、鐵道沙盤道岔轉轍機、城市軌道交通車載定位試驗裝置、動車模擬駕駛系統、移動式機車模擬駕駛視景增亮裝置 、城市軌道交通車載定位實驗裝置、汽車防盜器教學臺架等，在提高教學效率和教學質量的同時，也取得了良好的社會效益和經濟效益。其中，電控發動機多功能教學臺架（含3項專利成果）在柳州鐵道職業技術學院2013年專利成果會上一經公布，就有企業提出合作生產的要求，因為這套技能訓練系統可以模擬設置70多個故障項，對汽車維修職工崗位培訓也有很好的效果；高鐵列車控制仿真實訓系統（含3項專利成果）以單片機和電子技術為主要技術手段，以沙盤仿真形式呈現，可實現模擬列車在車站的自動停車和啟動、列車在區間的自動跟蹤運行控制等；ZK-1301無絕緣移頻自動閉塞智能實訓系統（含5項專利成果）可進行列車調度指揮、接發列車演練、列車控制等多項鐵路行車專項作業的技能演練，還可進行車地信息交換實驗、機車信號測試、移頻自動閉塞區間信號系統參數測試、列車追蹤信息傳輸與測試、信號故障模擬分析與處理等信號專業實驗與實訓，該設備已成為中國職教學會軌道交通專業委員會組織的2014年全國鐵道通信信號專業技能大賽競賽用指定設備。
（二）科技創新與科研項目相結合。以強化科研項目的知識產權導向、從源頭上加強科技創新、推動發明專利快速增長為目標，把發明專利產出作為科研項目（理工科項目）立項條件和驗收指標，納入學校科研項目申報、評審、立項、驗收等相關環節。柳州鐵道職業技術學院出臺多項政策優先資助具有明確專利成果產出的科研項目，鼓勵科技創新、促進發明專利倍增。具體做法是：一是優先扶持有專利產出的科研項目獲得立項；二是通過學院審核審批獲得立項的科研項目，學院按相關規定都給予一定的科研經費資助；三是科研項目產出的專利申請費全部由學院承擔；四是獲得授權的發明專利，學院負責支付3年的年費。柳州鐵道職業技術學院的扶持和優惠政策在減輕項目組（或發明人）經濟負擔的同時，也體現了學院對科技創新工作的重視和扶持，以及教師開展科技創新工作的價值。與此同時，柳州鐵道職業技術學院每年還對專利成果人給予科研工作量的計算和獎勵，對科技創新工作作出突出貢獻的個人和團體給予表彰和獎勵。榮譽與成就感極大地鼓舞了教師科技創新的積極性，也促進了教師職業生涯的發展。
（三）科技創新與社會服務相結合。“高等職業院校要按照企業需求開展企業員工的職業培訓，與企業合作開展應用研究和技術開發，使企業在分享學校資源優勢的同時，參與學校的改革與發展，使學校在校企合作中創新人才培養模式”。柳州鐵道職業技術學院鼓勵教師積極承擔行業企業委托項目，參與行業企業的科技研發、幫助中小企業解決技術難題、提供技術服務。例如，柳州鐵道職業技術學院電子技術學院與南寧鐵路局電務段共同研制的“信號設備多功能綜合測試臺”，是針對南寧電務段部門提高檢修和檢測信號器材的需求而設計的。設備使用兩年多來，現場反映設計合理、功能齊全、穩定可靠、操作方便、界面友好，能滿足鐵路信號綜合工區日常輪修器材的測試要求，成功解決了鐵路信號工區需要購買多種測試設備的問題，為企業節約成本支出近百萬元。又如，由柳州鐵道職業技術學院汽車技術學院設計的“自泳涂裝生產線”，采用“化學前處理”+“四噴二烤”的工藝設計、自動化程度高，能夠高質量的噴涂五菱之光、SPARK等現有的所有微型車的保險杠，并配備有自動化的工件輸送，高精度的機器人對工件進行火焰處理和采用機器人罩光噴漆系統，其中工件采用的滑撬輸送鏈在國內首屈一指，已用于柳州五菱保險杠涂裝、柳州市利威車業橡膠機械制造有限公司KNT831LF灰陰極電泳涂裝，產生了顯著的經濟效益和社會效益。再如，柳州鐵道職業技術學院信息技術學院與南寧鐵路局共同研發的“便攜式機車應急綜合無線電臺”，具有無線列調機車電臺功能，實現了機車司機與手持臺（助理值班員、運轉車長、工務看守）、機車電臺（其他機車）、車站電臺（值班員）之間同、異頻通話，同時具有列尾風壓查詢、控制功能，配備機車電源和蓄電池兩種供電方式和110V直流電源接口，同時具有錄音功能，可進行通話錄音，并能將錄音數據下載分析，該設備榮獲南寧鐵路局科技進步二等獎。
三、問題與思考
每一所高職院校在開展科技創新工作時，都有自己的特點和特色，也取得了很好的經驗和成績。但同時也面臨一些共性的問題，如科技創新能力有限、科技創新人才不足、科技創新機制體制不完善等。如何解決這些問題，從高職院校自身來說，需要重視以下兩方面的基礎性工作。
（一）加強科技創新機制的建設。由于高職院校的科技創新工作還處在探索、實踐、形成和積累階段，科技創新的管理體系尚不夠完善，對教師參與科技創新工作的勞動和價值認定還缺少科學性和規范性。高職院校領導首先要重視科技創新工作，充分發揮學校領導在科技創新工作中的主導作用，使學校的科技創新機制建設能得到很好地落實。其次是要完善科技創新機構建設，如配備常設的科技創新組織（部門），加強科技創新工作的規范管理；建立和完善既有利于發揮學校學術環境寬松自由的優勢，又有利于科研隊伍成長和學術規范的科研管理機制和激勵機制；加大青年教師的扶持力度、資助力度，激勵優秀人才脫穎而出；合理規劃、安排教師的教學工作量，保證教師有一定的進修學習和開展科技創新工作的時間。與此同時，高職院校在引進高端人才時一定要切合實際、實事求是、為我所用，避免盲目、務名、務虛的現象發生。
（二）加強科技創新人才的培養。高職院校開展科技創新工作與本科院校相比，在資源、實力、環境和條件上存在嚴重不足，開展自主創新會面臨諸多困難，而高職院校的科技創新人才靠招聘或引進更是不現實和困難的。所以，高職院校應走培養為主、引進為輔、培養和引進相結合的途徑，加強科技創新隊伍的建設。鼓勵教師在崗學習提高，到行業企業實踐鍛煉，克服教師專業發展中存在的重視學歷提高忽略技能提升的現狀；鼓勵教師參與行業企業科研項目、技術研發，掌握了解新知識、新工藝和新技術等。在科技創新人才培養的實際操作中，高職院?？沙浞掷米陨淼膶I優勢、人才優勢、設備條件優勢和社會資源優勢，突出業已形成的辦學特色，以學校發展、專業發展、技術服務為突破口，以科研項目帶動科技創新隊伍的建設，以學科專業方向匯聚科技創新人才梯隊，以合作研發發揮科技人才的傳、幫、帶作用。
高職院校開展科技創新工作是高職院校質量工程的新課題，也是對高職院校辦學和發展到一定程度的新要求。分析和研究高職院?？萍紕撔鹿ぷ鞯默F狀，探索和實踐具有高職院校特色的以應用研究、技術開發和技術服務為主體的科技創新途徑，對提升高職院校的科技創新能力、辦學影響力、辦學水平和人才培養質量都將產生積極的推動作用。
