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個人獎申報材料范文1
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省級優秀共青團員申報材料
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關鍵詞:共青團員,省級,申報材料,優秀
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2>安陽市市政維護管理處稀漿封層機組現有人員12名,其中黨員3名,共青團員6名,擔負著安陽市全市每年20多萬平方米道路早期養護中的稀漿封...政治過硬的隊伍,不僅是工作的要求,而且是省級青年...08-25
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我團支部于xx年年獲得河東一中“優秀團支部”光榮稱號,我班班長王景蘭同學獲“省級優秀班干部”、“河東區優秀共青團員”等光榮稱號,夏倩、陳效德同學分獲“區優秀學生”“區優秀班干部”...08-27
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在全市評選建功立業先進個人、青年崗位能手、優秀學生、優秀...自覺緊密聯系個人實際,認真查擺落實科學發展觀和作風建設方面存在的經驗和不足,撰寫剖析材料,深刻分析問題存在的主客觀原因,...08-23
申報大慶市“十佳”少先隊輔導員事跡材料—肇源縣新站鎮中心...近幾年來,馮金敏老師被共青團大慶市委授予了“新突擊手”稱號,2000年被授予大慶市優秀輔導員,連續三年被評為全市優秀教師...01-01
近幾年來,馮金敏老師被共青團大慶市委授予了“新突擊手”稱號,2000年被授予大慶市優秀輔導員,連續三年被評為全市優秀教師....《新時期少先隊特色教育探究》獲省級論文優秀獎,對少先隊...01-01
年初所召開了所務會議,對開展創建活動進行討論,總結了過去一年的創建成果和不足,并在過去一年的創建基礎上,繼續申報省級創建活動...七、發揮共青團先鋒模范作用,加強宣傳力度一是充分發揮...08-27
組委會的成立,使我省青年文明號活動形成了黨政牽頭、相關部門支持,共青團組織具體協調的組織領導機制,促使了創建工作在全省的...正是這些腳踏實地、銳意進取的優秀青年,用勤勞和智慧聳立起...08-29
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創辦《×農電動態》簡報,為干部職工搭建了學習交流平臺,并培養了44名通訊報道員,壯大了我局的文化宣傳隊伍.幾年來,我局在省、...并印發了中層領導干部經驗交流學習材料,供大家借鑒學習；...08-24
并被省工商局授予二星級市場,三星級市場的申報工作...特別要強調的是,我們這次改革,商城設立市場部,就是要徹底改變收費員只收費,不招商的做法,要把收費員的工資和招商緊密結合起來,招商...08-25
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第四,創建省級文明城市和國家衛生縣城,全面實施*現代化戰略...對沒有黨員的新經濟組織、社團和中介組織,社區可派黨建聯絡員進行聯系,在這些組織中先建立工會、共青團等群眾組織,積極培養...08-29
個人獎申報材料范文2
一、評審程序
**年度**省廣播電視安全播出獎共設組織獎、平安單位獎、先進集體獎和先進個人獎等四大類。
由所在單位在自查自評的基礎上擇優推薦，并經各市文化廣電新聞出版局組織初評后，按所分配的名額數向省廣電局統一申報。**廣電集團可直接向省廣電局申報。經省廣電局綜合評審并報省廣播電視安全播出協調領導小組批準同意后，公布評審結果。（**年度**省廣播電視安全播出獎申報推薦表詳見附件1）
二、評審時間
**年度**省廣播電視安全播出獎的評審時限為：**年11月1日至**年10月31日。各市文化廣電新聞出版局要在**年11月30日前向省廣電局報送初評結果，并附相關申報材料。過期視作自動放棄。省廣電局在**年12月31日前公布評審結果。
三、評審要求
1、**年度**省廣播電視安全播出組織獎申報范圍為：**廣電集團，各市廣播電視安全播出協調領導小組，各市文化廣電新聞出版局。評審要求詳見“**年度**省廣播電視安全播出組織獎評分標準”（附件2），申報單位的綜合得分原則上必須要在90分以上。
2、**年度**省廣播電視安全播出平安單位獎申報范圍為：各級具有獨立法人資格的廣播電視播出、傳輸、監測機構。評審要求詳見“**年度**省廣播電視安全播出平安單位獎評分標準”（附件3），申報單位的綜合得分原則上必須要在90分以上。
3、**年度**省廣播電視安全播出先進集體獎申報范圍為：各級廣播電視行政管理機構及所屬部門,縣級廣播電視安全播出協調領導小組,各級廣播電視監測中心，各級廣播電視臺（集團）所屬技術（播出）中心、發射（轉播）臺、有線廣播電視網絡中心（公司）、微波站和衛星上行站等。由各市擇優申報。
4、**年度**省廣播電視安全播出先進個人獎申報范圍為：直接從事廣播電視安全播出工作的人員，為安全播出做出突出貢獻的其他人員。由各市擇優申報。
四、評審名額（上限數）
**年度**省廣播電視安全播出獎共設組織獎13名、平安單位30名、先進集體獎55名、先進個人獎100名。
具體評審名額詳見“**年度**廣播電視安全播出獎名額分配表”（附件4）。
五、獎金發放
個人獎申報材料范文3
第二條本辦法所稱教學成果，是指反映教育教學規律，具有獨創性、新穎性、實用性，對提高教學水平和教育質量、實現培養目標產生明顯效果的教育教學方案，主要包括：
（一）在轉變教育思想和教育觀念，調整專業結構，改革人才培養模式、課程體系和教學內容，改進教學方法和教育技術，全面推進素質教育，促進學生德智體美全面發展，提高教育質量等方面的成果。
（二）在組織教學工作、推動教學及教學管理改革，加強教學基本建設，開展質量保證和監控工作，建立自我約束和發展的機制，實現教學管理現代化等方面的成果。
第三條省級教學成果獎由省人民政府批準和授予，具體評審等工作由省教育行政部門負責組織實施。
第四條省級教學成果獎分為****省教學成果獎特等獎、****省教學成果獎一等獎、****省教學成果獎二等獎3個獎勵等級，授予相應的證書和獎金。
省級教學成果獎每4年以內評審一次，每次評審的獎項為：特等獎不超過5項，每項獎金不低于6萬元；一等獎不超過90項，每項獎金不低于3萬元；二等獎不超過200項，每項獎金不低于2萬元。
省級教學成果獎的獎勵和評審經費，列入省級預算安排的事業費予以保證。
第五條省教育行政部門應當在每次省級教學成果獎申報開始之日的3個月前向社會公布相關信息。
第六條省教育行政部門應當適時組建省級教學成果獎評審委員會，具體負責省級教學成果獎的評審工作。
省級教學成果獎評審委員會設主任委員一名、副主任委員若干名、委員若干名。評審委員會由不少于31人且為單數的專家組成。
省級教學成果獎評審委員會的組成人員由省教育行政部門提名，報省人民政府批準。
第七條各級各類學校、研究機構、學術團體和其他社會組織、教師及其他個人完成的教學成果，具備下列條件的，可以申請省級教學成果獎：
（一）屬國內、省內首創或者在省內處于領先水平；
（二）經過兩年以上教育教學實踐的成效檢驗；
（三）在國內、省內有影響。
第八條申請省級教學成果獎的單位或者個人，可以向所在地的縣（市、區）或者州（市）教育行政部門提出，由該教育行政部門向省教育行政部門報送；也可以直接向省教育行政部門申報。
分屬不同縣級以上行政區域的兩個以上單位、個人共同完成并聯合申請省級教學成果獎的，由牽頭單位或者領銜人向所在地的州（市）教育行政部門提出，由該教育行政部門向省教育行政部門報送；也可以直接向省教育行政部門申報。
申請省級教學成果獎的，每項成果列入的主要完成人不得超過5人，列入的主要完成單位不得超過3個。
第九條申請省級教學成果獎的單位或者個人，應當提交下列材料：
（一）省級教學成果獎申請書；
（二）反映教學成果的總結材料以及教材、教案、專著、論文、課件等文字和音像資料；
（三）應用該教學成果取得實踐成效的學?；蛘咂渌麊挝坏淖C明。
第十條省教育行政部門應當在申報截止之日后的20日前，完成申報教學成果的資格審查工作，并將通過資格審查的申報材料交付省級教學成果獎評審委員會進行評審。
第十一條省級教學成果獎評審委員會應當自收到交付評審的申報材料之日起30日內，對其客觀、公正地進行評審，并以無記名投票方式產生擬獲獎項目及其獲獎者。
第十二條省級教學成果獎評審委員會的組成人員在評審本人或者與本人有親屬、師生等利害關系人員及本單位的教學成果時，應當回避。主任委員的回避，由評審委員會集體決定；其他組成人員的回避，由主任委員決定。
第十三條省級教學成果獎的等級評審應當分別符合下列規定：
（一）在教育教學改革和發展方面有重大創新性突破，屬國內首創，經實踐檢驗成效顯著，在國內有較大影響，具有較大推廣應用價值的，可以評為特等獎。
（二）在教育教學改革和發展方面有顯著創新，屬省內首創，經實踐檢驗成效明顯，在省內有較大影響，具有推廣應用價值的，可以評為一等獎。
（三）在教育教學改革和發展方面有突破，在省內處于領先水平，經實踐檢驗成效比較明顯，在省內有影響的，可以評為二等獎。
第十四條省級教學成果獎評審委員會在完成評審工作后，應當將擬獲獎項目及其獲獎者的有關材料和評審工作形成的材料報省教育行政部門審核。
第十五條省教育行政部門應當自收到省級教學成果獎評審委員會報送審核材料之日起10日內完成審核工作，并將經審核后確定的省級教學成果獎的獲獎項目和獲獎者通過公開發行的報刊和網站向社會公示30日。
在公示期內，任何單位或者個人對教學成果權屬有異議的，可以向省教育行政部門書面申請復查；省教育行政部門組織復查后，應當提出維持獎項、變更獲獎者或者取消獲獎資格的處理意見，并將書面意見及時反饋提出異議的單位或者個人。
第十六條公示期結束后，省教育行政部門應當將省級教學成果獎的評獎結果報省人民政府批準，由省人民政府向獲獎者頒獎。
第十七條省級教學成果獎的獎金歸獲獎者所有，免征個人所得稅，任何單位或者個人不得截留。
省級教學成果獎獲獎的情況，應當記入獲獎者本人檔案，作為考核實績、評定職稱、聘任專業技術職務和晉級增薪的一項重要依據。
第十八條在省級教學成果獎的申報、評審過程中或者頒獎后，發現有下列情形之一的，取消其參評資格、獲獎資格或者撤銷其獎勵：
（一）弄虛作假或者剽竊他人教學成果申報、獲取省級教學成果獎的；
（二）違反省級教學成果獎評審程序的。
取消省級教學成果獎參評資格、獲獎資格的，由省教育行政部門決定；撤銷省級教學成果獎的，由省教育行政部門報省人民政府批準后，公告予以撤銷，收回證書和獎金，并責成有關單位對責任人依法給予處分或者追究其法律責任。
第十九條省級教學成果獎評審委員會組成人員及教育行政部門的有關工作人員弄虛作假、、、的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
個人獎申報材料范文4
在自主創新和科技創業活動中效益顯著的企事業單位和在科研開發活動中作出突出貢獻的科研開發人員及組織管理人員。
二、獎勵項目
（一）科技創新獎勵
1、開發科技產品（成果）獎。獲得國家級重點新產品稱號的產品給予5000-20000元/只的獎金，國家級科技產品3000-10000元/只，省級科技產品1000-5000元/只。
2、科技進步獎。省級一等獎5000-10000元/只、二等獎3000-8000元/只、三等獎2000-5000元/只；無錫市一等獎2000-5000元/只、二等獎1500-3000元/只、三等獎1000-2000元/只；市一等獎1500-3000元/只、二等獎1000-2000元/只、三等獎1000-1500元/只。
3、申報專利獎。國外專利20000元/只、發明專利1200元/只、實用新型專利800元/只、外觀設計專利500元/只。
4、科技民營企業獎。國家級高新技術企業獲獎50000元、省級高新技術企業獲獎10000元、省級民營科技企業獲獎5000元。
5、知名品牌獎。被確認為中國名牌產品的獎勵30000元/只、國家免檢產品、江蘇名牌產品獎勵20000元/只、無錫市名牌產品獎勵10000元/只。
6、注冊商標獎。被評定為馳名商標的獎勵30000元/只，著名商標獎勵10000元/只，知名商標獎勵5000元/只。個體工商戶申請注冊商標，每注冊成功一只商標補助300元。
7、出口創收獎。對擁有自主知識產權的高新技術產品出口，經有關部門認定后，給予10000元的專項獎勵。
8、標準化工作獎。凡參與或承擔國家標準起草的企業獎勵30000元，參與或承擔行業標準起草的企業獎勵20000元。
9、農業科技開發獎。開發農業新技術得到國家認可的獎勵30000元/只、得到江蘇省認可的獎勵20000元/只、得到無錫市認可的獎勵10000元/只、得到市認可的獎勵5000元/只。
（二）科技創業補助
科研（技術）中心補助。建立科研（技術）中心，通過鎮及市考核，補助20000元；無錫市以上科研（技術）中心，補助30000元。
（三）其他獎勵
不能直接計算經濟效益的社會事業項目，可解決經濟社會中的重大問題，在技術上有創新，達到國內先進水平，獲得市級以上科技獎勵的。
四、獎勵辦法
1、科協創新獎勵中的第1、2條獎項的具體獎勵金額視該企業創造的稅金金額由評審委員會確定。
2、獎金不包含國家、省、市頒發的現金獎勵，鎮政府每年從鎮科技三項經費中劃出30萬元專項款，作為自主創新和科技創業獎勵費用，并根據財政收入情況逐年增加。
3、科技創新獎由鎮政府向獲獎單位和個人頒發獲獎證書，并頒發獎金。
4、建議獲科技創新獎的單位還可從本單位項目實施的年稅后利潤中提取3-5%，用于獎勵項目的主研人員和組織者。
5、個人完成的項目，獎金全部發給個人；集體完成的項目，原則上獎金的50%以上發給首席主研人員，其余部分視其他完成者貢獻大小，由單位負責人會同首席主研人員主持分配。獲獎集體和個人應將獎金分配情況報鎮科協備案。
6、同一項目同時獲得國家、省、市獎的，獎勵項目認高不認低。
7、科技創新獎每年年底評審獎勵一次。
五、申報和評審
（一）申報程序
由完成單位提出書面申請，提供項目有關技術水平、專利申報、經濟效益和社會效益的證明材料，由主管部門簽署意見后報鎮科協。具體申報材料如下：
1、《鎮科技創新創業申報表》；
2、企業財務報表；
3、項目獲獎證書、鑒定證書、專利證書。
（二）評審
1、設立鎮自主創新和科技創業評審委員會（由鎮科協委員組成），下設辦公室（設在鎮科協）。評審委員會負責全鎮科技創新獎的組織申報和評審工作，辦公室負責處理日常事務。
2、由評審委員會聘請有關行業專家及財會人員審查報獎項目的技術水平、經濟效益和社會效益，審查主研人員及組織者在項目實施過程中所作出的貢獻，提出評審意見。
3、鎮科技創新獎由評審委員會審定后，報鎮政府批準頒獎。
個人獎申報材料范文5
第二條本實施細則所稱*市工藝美術精品必須屬于國家、省、市傳統工藝美術重點保護品種或應用國家、省、市傳統工藝美術重點保護技藝生產的具有較高藝術創新的優秀工藝美術作品。應具備以下條件：
（一）在繼承傳統工藝美術基礎上，運用新技術、新工藝、新材料方面有所創新、突破，造型和整體效果有較高的美學價值和文化內涵，并具有健康、向上的時代精神的作品，其藝術效果和水平超過我市同類傳統工藝美術優秀作品。
（二）題材新穎，構思設計巧妙，整體性、形式感強，具有較強的造型美感。
（三）運用傳統技藝或傳統與現代新技術相結合的創新技藝，能應題、因材施藝，制作用工到位。使題材、用材、技藝在作品中能有機結合、恰到好處，使局部與整體美相結合，具有較高的藝術價值。
（四）創意性強，有豐富的文化內涵和情趣性。在技藝特色、材質選擇和構圖造型上得到完善和充分體現。
（五）能根據作品創作需要，做到精工細作和用工制作簡潔相一致的關系，追求最完美的藝術效果。
（六）選材應符合國家對生態、環境保護的法律、法規要求。
第三條*市工藝美術精品的申報者必須是獨立完成設計、制作參評作品的我市工藝美術生產企業及個人。
第四條以個人名義申請*市工藝美術精品評審的作品，由個人署名；以企業名義申請*市工藝美術精品評審的作品，應當是與本企業依法簽訂勞動合同關系的工藝美術工作者創作的作品，除署申報企業名稱外，還須署主要創（制）作人員名稱。
第五條為保證*市工藝美術精品評審工作的整體水平和公正性，每屆*市工藝美術精品申報數量適當限制。其中：以企業名義申報的作品數量不超過5件（套），以個人名義申報的作品數量不超過3件（套）。
第六條根據參評作品的主要品種，從*市傳統工藝美術評審委員會專家庫中挑選15名專家（含工藝美術行業管理專家）組成*市工藝美術精品評審專家委員會，專家委員會在每次評審前組成。出席評審會議的專家委員會成員不得少于13人。
第七條*市工藝美術精品評審依照作品題材創意、構圖造型、技藝特色與工藝創新、因材施藝等四個方面進行評定。
（一）全體評委分成若干個專業組，各專業組根據申請精品評審的作品進行集體評議，推薦金獎、銀獎作品候選名單。
（二）全體評委對各專業組推薦的金獎、銀獎作品，進行集體評議，并以無記名投票方式推薦金獎和銀獎作品。
第八條為保證*市工藝美術精品的水平與質量，每屆精品總數不超過申請精品評審作品的45%，其中金獎總數不超過申請精品評審作品的20%。
第九條申請評審“*市工藝美術精品”的，應當提交作品下列資料：
（一）填寫規定的申請表格。
（二）作品實樣（大型作品不能提供實樣的，申請者除提供必要的影像資料外，還須負責評審委員會全體成員觀摩作品實物）。
（三）作品設計理念、創作構思及技藝說明。
（四）申請者的資質資料。
（五）制作作品原材料的說明資料。
第十條符合本實施細則第三條者，可在申報期內向當地縣（市）區工藝美術主管部門提出作品評審申請和提交本實施細則第九條規定的資料，經當地縣（市）區工藝美術主管部門審核后，向*市經濟委員會推薦。
第十一條*市經濟委員會組織工藝美術行業中介組織及有關人員，負責對申報資料進行資格審核和匯總。
第十二條對資格審查合格的申報材料，由出席評審會議的*市工藝美術精品評審委員會全體成員對參評作品進行評審；評審結果在市級報刊上向社會公示，公開征求意見。
對評審結果有異議的，必須由個人署名或加蓋單位公章，以書面方式向*市經濟委員會提出，并提供相關證據。
以匿名方式或沒有提供相關證據的異議不受理。
第十三條對經公示沒有異議，或者雖有異議但已在公示截止之日起三十天內處理完畢的評審結論由*市經濟委員會予以認定，并統一制發“*市工藝美術精品”證標。
“*市工藝美術精品”優先推薦參評“浙江省工藝美術精品”。
第十四條對存在異議并在規定期限內不能處理完畢的，*市經濟委員會暫不作評審結論，并向申報者作出說明。
第十五條對經查實偽報精品設計制作者，除通報點名批評外，按照《*市傳統工藝美術保護規定》第二十一條規定處理。
第十六條在審核、評審工作中，凡違背公開、公正、公平原則和本辦法規定的人員，按照《*市傳統工藝美術保護規定》第二十二條、第二十三條規定處理。
第十七條*市工藝美術精品的評審工作，每兩年進行一次；特殊情況，經市政府批準，可提前進行評審。
個人獎申報材料范文6
一、企業人才站的準入條件
1、企業在職或引進的緊缺專業人才，學歷要求在本科及其以上；
2、為企業作出突出貢獻的具有國家中、高級職稱人才；
3、應稅銷售額連續兩年達5500萬元的企業負責人、應稅銷售額連續兩年達3000萬元的企業主要負責人，在該企業連續任職達五年以上，且單位已按規定參加社會保險。
4、縣及其以上拔尖人才；
5、獲科技進步縣一等獎、市二等獎、省三等獎及其相當獎項排名前3名的人員；
6、原在機關事業單位工作，在改制中成為企業受讓人或持股后進行身份置換的人員；
7、其他經認定的優秀人才。
二、入站申報辦理程序
1、申報程序
由企業向縣企業人才站提出申請，填報《海安縣企業人才站入站人員申報表》，并提供下列材料：
（1）企業營業執照副本原件及復印件；
（2）學歷證書、職稱資格證書、獎勵證書、身份證原件及復印件；
（3）經所在企業簽章的個人工作總結和相關成果、業績材料；
（4）稅務部門確認的應稅銷售額憑證原件及復印件；
（5）縣企業人才站要求提供的其他相關材料。
2、審核程序
縣企業人才站對申報材料進行初審，對照入站條件提出初步意見，提交人事局局務會研究確定。
3、辦理程序
（1）經批準入站的人員由縣企業人才站出具《海安縣企業人才站入站人員通知》,憑通知到編辦辦理入編手續，到勞動和社會保障部門辦理事業單位養老保險等手續。
（2）辦理人事手續。個人申請，可代辦各項社會保險繳納手續。
三、在站人員的考核
1、平時考核：縣企業人才站不定期對在站人才進行考核抽查。
2、年終考核：每年年底，縣企業人才站對在站人才實施綜合考核，按照“自我總結、組織考評”相結合的辦法進行。
3、考核等次的確定
（1）對發生重大安全生產責任事故，違反綜合治理、計劃生育、環境保護、職工權益保障等政策的單位中負相關責任的在站人才，年度綜合考核結果確定為不合格。
（2）企業年度應稅銷售額下降幅度較大企業的在站人員，年度綜合考核結果確定為基本合格。
（3）參照縣機關事業單位人員考核的評優比例，從工作實績突出人員中確定優秀等次人員。
（4）被立案審查的和給予黨紀、政紀處分的人員，年度考核等次參照縣機關事業單位人員考核的有關規定執行。
四、在站人才的社會保險
1、根據本人意愿，在站人才可以參加城鎮職工養老保險，亦可參加機關事業養老保險，但不可以重復參加。選擇由職工養老保險轉入機關事業養老保險的，按照勞動保障部門的有關規定，一次性補繳養老保險費差額，養老保險繳費年限連續計算。
2、按事業單位人員標準核定檔案工資，作為社會保險繳費基數。
3、達到退休年齡時養老保險繳費年限不足15年的，在參加或轉入事業保險時，可以照顧按現行標準補繳不足年限的事業保險費，但轉入機關事業養老保險后的實際繳費年限不得少于5年。
