農商行職工履職報告范例6篇

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農商行職工履職報告

農商行職工履職報告范文1

(一)繼續貫徹落實穩健貨幣政策,促進信貸總量平穩適度增長。積極主動做好政策宣傳解讀,引導地方黨委政府、金融機構、企業和社會公眾理解政策內涵,合理引導政策預期。積極推動轄區融資規模增長和融資結構改善,促進降低企業融資成本。認真落實貨幣信貸調控目標要求,引導金融機構合理安排貸款投放,有效發揮信貸對經濟結構調整的促進作用,持續深化“金融干部進千企、金融服務進千村、金融產品(政策)進萬戶”活動,積極促進金融機構加大對重點項目、龍頭企業、科技創新、新型經營主體等重要領域和薄弱環節的信貸支持,深入推進金融產品和服務方式創新,落實好差別化住房信貸政策與城鎮化金融支持措施,加強信貸政策與產業政策的協調配合,促進信貸總量平穩適度增長。

(二)扎實推進金融服務現代化進程,推進金融服務民生、普惠百姓。認真做好第二代支付系統和其它重要業務系統上線工作,持續深入開展“金融服務進千村”活動,拓展助農取款服務功能,進一步規范銀行卡受理市場秩序。加快推進金融IC卡的行業應用??茖W組織發行基金調撥,深入開展發行庫管理標準化工作。加強人民幣流通管理,繼續做好殘損人民幣清分銷毀工作。繼續加強國庫信息和標準化建設,按照上級行統一部署積極做好國庫會計集中核算系統(TCBS)推廣應用,依法加強國庫監管,鞏固和擴大國債銷售認證試點成果。加強反洗錢非現場監管,探索反洗錢動態評估,及時提示洗錢風險。做好調查統計和金融研究工作。

(三)進一步優化和改進外匯管理與服務,促進外向型經濟發展。進一步落實好貨物貿易、直接投資外匯管理改革措施,從細做好服務貿易外匯管理改革的各項準備,精心組織好政策出臺后各項措施的實施。強化跨境資金流動監測,完善企業主體監管,強化外匯指定銀行監管,繼續保持對異常外匯資金流動的密切監測和高壓態勢。提升外匯統計調查和分析研究水平。

(四)進一步深化轄區金融改革、監管與穩定,確保轄區金融運行安全。繼續推動農業銀行改進“三農”金融服務,積極配合政府做好農村合作金融機構改制農商行工作,支持引進和設立金融機構,引導民間融資規范發展,擴大跨境人民幣結算試點,加強對債務融資工具的宣傳推介,支持企業積極利用全國銀行間債券市場擴大融資。繼續完善以“兩管理、兩綜合”為主要抓手的金融監管制度機制建設,認真開展對金融機構的綜合評價和綜合執法檢查,繼續推進和完善金融重大事項報告制度,深入開展金融消費權益保護工作,完善職責范圍內金融消費糾紛的處置機制,進一步提升人民銀行監管。加強對重要金融風險的監測和排查,重點加強對具有融資功能的非金融機構經營活動的監測分析,動態改進風險處置預案,及時向政府部門和金融機構進行風險提示與預警,重視和發揮好縣支行在維護金融穩定方面的職責,繼續推動跨部門金融穩定協調機制建設。

(五)持續推進金融生態縣和信用試驗區建設,營造良好發展環境。推動轄區進一步改善行政、司法環境,加強金融債權維護,以組織落實《征信業管理條例》為契機,拓展機構信用代碼應用領域,協助市縣政府積極推進金融生態縣建設,努力打造省級金融生態縣,配合縣政府扎實推進農村信用體系試驗區試點工作,以信用建設推動金融生態優化,營造有利于金融業穩定健康發展的良好環境。

二、進一步加強系統各項建設,加強內部管理,切實推進反腐倡廉工作

(一)全面抓好基層黨建各項措施的落實,為系統建設凝聚思想力量。加強黨的先進性和純潔性建設、履職能力建設、作風建設和民主集中制建設,繼續推進學習型黨委(組)、黨支部建設,認真落實黨委(組)中心組學習制度,深入推進具有市中心支行特色的央行文化建設,堅持“以人為本”,繼續加強思想政治教育,加強人文關懷,積極回應干部職工關切,提升思想政治工作的針對性和有效性。切實加強黨建工作,不斷總結黨建工作經驗,組織開展和諧標兵、好人好事宣傳評選活動。

(二)深入推進制度建設和制度執行,培育良好的制度執行環境。按照“一項業務一個臺賬,一個流程一項制度,一個崗位一套規范”的要求,確保制度及各項控制性措施滲透到各個業務領域和操作環節,覆蓋所有部門和崗位,確保內部控制的制度和要求在各單位、部門、崗位人員中得到遵守和執行,確保每一項業務的創新與發展變化都能及時采取對應的風險防范措施。

(三)大力加強干部隊伍建設,提高履職水平。強化干部考核與監督尤其是領導干部和要害崗位人員的監督,著力完善業績考核工作機制,發揮考核獎勵約束作用。認真開展遠程培訓活動,加大培訓力度,繼續落實專業技術人才庫管理辦法,進一步健全崗位練兵和業務競賽活動長效機制。

(四)深入推進黨風廉政建設,進一步改進作風。嚴格執行上級行黨委關于落實八項規定、改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法,切實把作風建設擺在更加突出的位置,嚴格執行黨風廉政建設責任制,建立廉政風險防控制度,形成改進作風、厲行節約的長效機制,進一步強化檢查考核和責任追究,深入推進廉政文化建設,加強重要崗位風險監督管理,堅決查處違規、違紀和違法案件。

農商行職工履職報告范文2

一、勤勉履職,積極作為,監管工作取得新成效

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我局緊緊圍繞保障公眾飲食用藥安全這一目標,認真履行食品、藥品監管職能,全力落實食品藥品監管各項任務,全縣食品藥品安全穩中向好,監管工作繼續保持安全監管零事故、行政執法零訴訟(復議)、工作人員零違規的“三零”佳績。食品藥品監管綜合、藥械監測、目標管理、干部作風建設、依法行政等10項工作被評為州、縣先進單位。

(一)點面結合,食品藥品監管深入推進

一是強化措施,面上日常監管有序開展。全面超比例完成監督檢查的100%覆蓋面指標。檢查餐飲服務單位785家次,藥械、保健食品和化妝品生產、經營和使用單位665家次;充分發揮監督檢查對市場秩序的規范作用。對發現問題采取下達監督意見書、責令整改、取締無證經營、查處違法違規案件、向縣人民法院移送案件等監管手段及時給予引導規范;深入推進市場行為規范化管理。開展餐飲服務量化分級管理暨示范創建工作。對全縣300家餐飲服務單位進行了量化分級管理,對“布啦哆哆西餐廳”等17家餐飲服務單位(包括學校和幼兒園)授予縣級文明餐飲示范單位,倡導、引領文明餐飲、安全消費新風尚;同時開展預防性監督,對新、改、擴建的州二民中、溪州中學等53所單位新建、改建食堂提出了指導性建議,12月19日,州食藥監局目標管理工作檢查組一行到縣靈溪中學食堂現場參觀后,一致認為該校食堂功能、布局、流程科學規范,食品安全管理到位,決定把該校食堂向省局上報申請“2015年度省級學校餐飲服務食品安全示范食堂”;建立健全廣告監測體系,加大違法廣告監測力度,定期監測生活頻道、經濟頻道、公眾論壇等,每月上報州局廣告監測情況。積極探索互聯網藥品服務及網上藥品交易的監督,配合州局建立廣告企業誠信體系。依法向縣工商行政管理局進行移交“南燭花牌本草潤黑露”等違法違規廣告3件,并對違法廣告產品的經營進行重點監管;組織開展重大活動監管。加強重大活動餐飲食品安全保障工作,先后為老司城遺址申遺、全州經濟工作會、“高考、學考”、“春節”、“五·一”、中秋等重大活動及時節組織餐飲食品安全保障服務,順利完成保障任務;配合州局開展餐飲風險排查行動,集中排查監管單位796家,下達責令整改452家次,發現可疑案源118處。特別是6月29日,通過州局風險排查組將排查情況反饋后,靈溪中學食堂存在嚴重安全隱患的情況引起了分管副縣長的高度重視,并安排相關領導和部門負責人于7月1日召開現場專題辦公會,8月29日,靈溪鎮中學搭建的單層板房通過驗收并已投入使用。

二是重點監管,點上專項整治有力推進。一年來,根據省、州、縣統一部署,結合群教活動的深入開展,食品安全監管開展的有學校幼兒園食堂餐飲服務食品安全、旅游景區餐飲食品安全、小餐飲整治、肉制品和食用油、重要節假日和重大活動的食品安全保障等12項專項整治;藥械安全監管開展的有中藥材中藥飲片、兩非藥品、定制式義齒、藥品掛靠過票、廣告和互聯網銷售藥品、醫療器械五整治等11項專項整治。特別是4月至9月由我局牽頭開展的“糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為”的專項整治工作,通過縣工商局、質監局、農業局、商務局、衛生局和公安局等12個部門的大力配合支持,圍繞群眾關注度高的重點領域開展了學校及周邊環境食品安全、大桶水和蔬菜農殘監測、生豬肉品、肉及肉制品安全、藥械、?;踩葘m椪巍9ぷ髦?,共檢查學校食堂、賓館、校園及周邊餐飲攤店、食品店386家、大桶水生產廠家9家、集中聚餐單位、餐飲連鎖店、小型餐館、夜市攤點215家、鄉鎮屠宰場6個、醫療器械批發零售企業、醫院、鄉鎮衛生院、衛生室、診所83家。下架麻辣食品230箱,暫扣“三無”食品1084包,沒收過期食品86包,暫扣停用農殘超標蔬菜150公斤,無害化處理病死豬7頭,沒收白板豬肉140公斤,查獲過期藥品10種次22盒;責令停業整頓飲食攤點19家,取締電影院和芙蓉花園地下室兩處非法宣傳銷售藥械的經營場所以及無照經營戶5家;監測食品涉藥電視廣告5期,移送涉嫌違法藥品廣告1起,查處未經審查藥品廣告1起。6月26日,我局代表縣迎接州專項整治辦的檢查,整治工作得到了檢查組一行領導的充分肯定和高度評價。8月1日,州專項整治辦派州電視臺對我局專項整治工作特別是“紅黑名單”監管、一戶一檔的整理工作進行了長達4分鐘的采訪報道。

三是抽樣監測,技術支撐作用有效發揮。加大監督抽樣檢驗力度。完成了食品、餐飲具、藥品、保健食品、化妝品抽樣工作,并把相關樣品專人專車送至州藥品檢驗所,完成了州局下達的抽樣任務。抽取56家餐飲服務單位的食品、餐飲具、飲用水樣品137個;完成阿司匹林腸溶片、四磨湯口服液、頭孢克洛平懸浮劑等藥品抽樣6批次;保健食品抽樣6盒;化妝品抽樣6盒;強化藥品不良反應和醫療器械不良事件監測,上報州食藥監局藥品不良反應監測報告457例、醫療器械不良事件127份,化妝品不良反應和藥物濫用報告136份。全年未發生一起漏報、瞞報、遲報現象,上報率達100%,為藥械產品市場跟蹤再評價提供了準確有效的基礎數據支撐。

四是稽查打假,案件查處突顯威力。保持稽查打假高壓態勢,實行左右聯合,上下聯動,切實加強重點環節、重點單位的食品藥品醫療器械稽查打假。立案查處違法違規案件127起,結案123起,其中餐飲食品案件82起、藥品、醫療器械案件45起,收繳罰沒38.24萬元;培訓51.66萬元,未發生行政復議和行政訴訟案件,向縣人民法院移送申請強制執行案件4起,實現了全縣飲食用藥安全“零事故”目標。

二、規范管理,監管體制機制進一步完善

一是建立健全監管檔案,夯實安全監管基礎。我局圍繞食品藥品安全監管工作,在檔案整理完善工作上積極探索新模式,建立完善行政處罰、餐飲培訓、餐飲監管、藥械企業監管、醫療機構監管、保健食品化妝品經營監管檔案共1478盒,在完善紙質檔案規范整檔的同時,把食品藥品監管單位案卷檔案、現場檢查圖片以及從業人員的健康體檢檔案等資料都建立了相應的電子檔案。10月28日,全州食品藥品監管工作推進會在召開,全體與會人員參觀了我局的檔案管理工作。會后,州局把我縣食品藥品檔案管理工作作為典型向省局推介。

二是嚴格辦證程序,依法依規實施處罰。我局在餐飲服務單位的新辦及許可證的延續、變更、補發工作中,嚴把餐飲服務單位準入關。嚴格資料審查。對照國家有關餐飲服務許可的各項法律法規,對申請人提供的申請資料嚴格審查。嚴格現場核查,按照《餐飲服務許可現場核查表》的要求,對申請人的餐飲服務生產、經營場所認真核查。對整改后仍然達不到條件的,堅決不予許可。今年,共接受餐飲服務單位日常咨詢900余次,申報312家、接受申請材料237家,現場核查289家。發放《餐飲服務許可證》220份,長期證168家、臨時證12家、延續、變更40家。核發《醫療器械經營企業許可證》7家,同意籌建藥品零售企業1家,全年已完成錄入網上辦事資料192件。

三是干部管理精細化,不斷優化管理體制。推行內務管理精細化,做到工作“日清”、“月結”、“年考”。結合群教活動,出臺了《內部管理制度補充規定》,進一步規范公職人員服務群眾、工作作風、廉潔自律等方面的行為。推行公務行為規范化,做到職權到崗、責任到人。每天干部去向向外公示,每周工作實行掛牌管理,每月召開例會,對各自的工作進行總結匯報。

四是規范行為,深入推進依法行政。建立健全行政執法責任制和責任追究制,強化行政執法監督檢查考評,組織開展案卷評查、規范性文件“三統一”等法制監督工作。強化政務公開,接受社會監督,提升監管工作透明度和公眾參與度。進一步完善電子政務服務,受理涵蓋用藥安全、網購藥品、開辦藥店、健康體檢等多個方面群眾上門咨詢60余人次,受理投訴舉報7起,辦結7起,均按程序處理,做到件件有結果,件件有落實,處理答復率、滿意率100%。10月22日,州法制辦對全州8縣市食藥監局依法行政工作進行檢查評比驗收,縣局排名第一。

五是廣泛宣傳,樹立部門良好形象。強化輿論宣傳,發表信息、調研文章86篇;開展“安全用藥月”宣傳活動,懸掛橫幅標語15條、制作宣傳展板25塊、發放餐飲藥品宣傳資料3500余份、展示假劣藥品30余種次,義務咨詢3200余人次;在電視臺先后滾動播出《食品安全法》、《藥品管理法律法規》、《縣各類學校、幼兒園食堂餐飲服務食品安全公開承諾》等內容28期次;對17家縣級文明餐飲示范店進行了公示,對5家無證經營、食品安全隱患較大的幼兒園在電視臺予以曝光;舉辦中小學校及幼兒園餐飲服務、藥品器械不良反應監測工作、保健食品、化妝品、藥械經營等從業人員培訓班45期,培訓人員1260人,辦理食品、藥品從業人員健康證1347個。我局被省食品藥品監督管理局確定為州唯一的食品藥品投訴舉報12331平臺建設和全省藥品監管信息網絡電子全覆蓋試點縣,我局代表州接受了《中國醫藥報》食品藥品“走基層”記者對食品安全監管工作的專題采訪報道。

三、提升能力,隊伍自身建設進一步加強

一是突出作風抓黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制和領導干部“一崗雙責”制,層層簽訂目標責任書。嚴明黨的政治紀律,加強機構改革期間干部職工執法監管、工作紀律的監督檢查,確保機構改革期間我局干部隊伍思想不散、秩序不亂、工作不斷。扎實開展黨風廉政宣傳活動,促進干部職工廉潔自律,加強黨風黨紀教育,加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育,嚴禁工作中刁難或以粗暴方式對待服務對象,所有干部職工對外來辦事群眾必須做“一聲問候、一聲請坐、一杯溫水”,做到文明執法、規范執法,改變工作作風,提高工作效率,確保全局無違紀違規的人和事發生。

二是突出學習提升執法能力。結合黨的群眾路線教育實踐活動,建立了常態化的學習制度,規定每周五為集中學習日,把學習納入了每月的例會中,從政治理論和業務知識兩方面加強學習,聘請師和縣司法局法制專家王煥達常年不定期的為干部職工上課,同時開展單位業務股室之間相互學習借鑒活動,對所有的餐飲、藥械監管單位建立檔案。通過學習,強化了干部職工的工作責任心,激發全體干部職工干事創業的激情,在全州食品藥品監管系統組織的執法業務知識競賽中,在全州8縣市151名參考人員中,我局榮獲了集體第一名,個人單項前第一、二、三名。

今年是群眾路線教育年,也是食品藥品監管部門深化改革年,借此機會,講幾點困難和請求:

一是我局承擔著全縣1450家的餐飲、藥品、醫療器械、保健食品、化妝品經營單位的安全監管職能,目前州、縣食品藥品監管體制改革暫未啟動,食品安全監管工作仍以分段管理為主,我局主要負責餐飲環節,統一權威機構暫未組建,對各鄉鎮食品藥品監管站無任何經費保障、無正式委托書,加上各鄉鎮監管員無執法證和執法資格,食品藥品城鄉一體化工作開展面臨很大困難。二是執法力量嚴重不足,人員少,而且多是身兼數職,加之監管對象點多、面廣,執法車輛只有1臺,現有執法力量、裝備、手段與職能職責極不相配,公眾飲食用藥安全保障工作困難十分突出。三是法制宣傳力度有待加強,個別監管對象的守法意識不強,千方百計逃避檢查,也給執法帶來一定難度。

面對困難,我這里有一個請求,請求縣委縣政府在食品藥品改革工作中,能否在解決人事編制、整合檢驗檢測資源、鄉鎮監管所力量和加大監管投入等方面給予關心與傾斜,通過這一輪改革,突破長期以來制約食品藥品監管的體制機制“瓶頸”,為今后的發展打牢基礎。

2015年,我局將繼續在縣委、縣政府的堅強領導下,以食品藥品改革為契機,全面貫徹落實科學發展觀,敢于擔當,迎難而上,振奮精神,真抓實干,全體干部職工將繼續銳意進取、堅持優質服務、強化科學監管,著力抓好以下5個方面的工作,竭力實現食品藥品監管工作發展新跨越。

一是積極配合縣委縣政府,抓好食品藥品監管體質改革。我局將積極配合縣委縣政府,抓好監管體質改革,盡力使各項工作落到實處,堅持一手抓日常監管,一手抓隊伍穩定,做到思想不亂、隊伍不散、工作不斷,確保改革過渡階段食品安全監管不弱化、不斷檔,各項工作運轉順暢,實現與新建機構食品安全監管工作的平穩過渡。

二是嚴格依法依規辦案,提高依法行政水平。全面貫徹《依法行政實施綱要》,完善行政執法責任制和責任追究制;加強培訓,強化監督,積極推進政務公開,做到執法有據、行為規范,權力受制約,過程有監督,違法必追究,切實提高依法行政能力和水平。嚴格規范餐飲服務許可范圍,嚴厲查處無證經營、超期限經營和超范圍等經營行為,同時落實索證索票,強化追蹤溯源。進一步完善餐飲服務食品安全應急預案,建立健全應急處理機制,確保餐飲服務環節食品安全重大事故應急處置率達到100%。

農商行職工履職報告范文3

上半年工作總結

上半年,全縣工商系統在省、市工商局和縣委、縣政府的正確領導下,認真落實縣委九屆五次全會以及全市工商行政管理工作會議精神,緊緊圍繞年初縣局確定的主要工作目標,認真貫徹落實科學發展觀,傾盡全力服務地方經濟發展,恪盡職守加強市場監管執法,努力建設政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬的工商隊伍,各項工作均取得了重大進展。

一、學習踐行科學發展觀和扎實推進干部作風建設取得階段性成果

一是強化工作落實。抽調專人成立了兩個辦公室和兩個活動小組,按照實施方案的總體要求,逐級落實工作責任,細化分解目標任務。同時,印發了我局“關于加強工作紀律,切實轉變工作作風的十項規定”和省紀委、組織部等四部門聯合下發的“關于狠剎不良風氣的規定”,積極有效地開展大規模的治懶、治庸、治亂活動,并將督察結果一月一通報、一事一處罰。據統計,今年共明查暗訪19次,查出遲到早退、不規范著裝等問題11條,警示10人次,其中有6人在全局做了公開檢查,2人被暫時調離原工作崗位到監察室待崗學習,使全系統干部職工思想上受到了強烈震動。二是強化服務意識。以“深入學習實踐科學發展觀”和“干部作風建設年”為契機,明確領導班子成員每年要有三分之一的時間下基層,訪民情,解民憂。一段時期以來,領導班子成員帶頭扎根基層,切實解決工作中存在的實際問題。如“河北寶陽實業有限公司”,是我縣起步較早、規模較大的一個私營企業,注冊資金860萬元,經營果品、洗煤、玻璃制品等多個行業,今年又投資4.5億元人民幣中標省重點水泥項目,但公司由于缺乏統一管理,削弱了市場競爭力。得知此消息后,局領導第一時間和企業取得聯系,并抽調專人進行重點扶持,全程幫助企業在市局注冊集團公司,為企業增強抗風險能力和做大做強奠定了基礎。另外還在全系統開展了“走千家訪萬戶”和“專家獻計、群眾獻言、黨員獻策”活動。共走訪私營企業10家,個體工商戶100家,發放調查問卷1000余份,收集意見或建議15條,并就如何促進我縣個體私營經濟持續、快速、健康發展寫出了調研報告。同時,實施“服務窗口亮起來”工程和開展“一幫一”活動。將縣局一站式服務大廳和各分局大廳的服務內容、標準進行了重新梳理更新,并公開公示。落實限時辦結、預約服務和延時服務等一系列服務措施,全面推行上門年檢、窗口全程一站式辦公。共為333家企業、1661戶個體工商戶進行了上門年檢;幫助個體工商戶聯系簽訂合同11份,解決場地100平方米,聯系貸款50多萬元,受到廣大商戶的普遍好評。

二、嚴格落實執法責任制,市場監管力度進一步加大,市場秩序和群眾消費安全進一步得到好轉

上半年,全系統共查處各類經濟違法違章案件182起,其中3萬元以上案件5起,5萬元以上案件3起,罰沒款入庫總計181萬元,占全年預算內收入比例55.8%。主要是開展了“一個創建和六個專項整治”。

1、深入開展“食品安全最放心城市”創建活動。在全面落實和實現“九個百分之百”的基礎上突出抓了以下五項亮點工作。一是與縣電視合開辦了“紅盾在行動”專題節目。由工商執法人員主持節目,宣傳《食品安全法》和創建食品安全最放心城市活動開展情況,講解“三無”和不合格食品識別常識、通報典型案例、曝光違法經營行為,成為宣傳工商工作的一個大平臺。目前,已播出四期,受到公眾普遍好評。二是推行“行政指導建議書”文書使用制度。堅持理性執法、和諧執法,及時加強事前監管。針對超市、食雜店證照懸掛不規范、食品同其他商品交叉污染、索證索票不全、進銷貨臺帳記錄不及時等七項容易發生的問題,我局在全系統推行了“行政指導建議書”文書使用制度。目前已下發“行政指導建議書”1000余份,有上百家食品經營戶當場糾正了不亮照經營、填寫臺帳不規范等違規行為。三是創新食品安全動態監管。結合我縣實際,統一制作了“食品經營戶分布圖”、“食品安全監管區域分布圖”、“網格式監管責任平面圖”、“食品安全動態監管流程圖”以及“誠信經營動態流程圖”,推進了食品安全高效、便捷、動態化監管。四是對鄉鎮所在地和縣城以上食雜店進行了統一格式規范。設置了“下架物品存放處”及標簽,對問題食品如何處置進行了規范;免費為全縣食雜店印制了“食品區”和“散裝食品”標簽,對農村食雜店商品分類、分貨架存放進行了規范,有效解決了農村食雜店“雜貨鋪”和臟亂差等問題。據統計,我局在創建 食品安全最放心城市活動中,總投資已達3.2萬元。五是查大案要案,樹工商權威。查處3萬元以上食品違法案件一起,并在縣電視臺進行了曝光,在群眾中引起強烈反響?;顒悠陂g,全局共出動執法人員2579人次,檢查食品經營門點6549戶,市場32個次,扣留收繳過期或“三無”食品6966.77公斤,總價值5.07萬元,仿冒“六個核桃”134箱,查處制售假冒偽劣等各類食品違法案件71起,罰款6.59萬元,位居全市工商系統榜首。載至5月15日,全縣1137戶食品經營戶中已規范609戶,超范圍經營528戶,原來95戶無照經營戶全部取締或規范,全面落實和實現了“九個百分之百”創建目標。省市局、市作風辦、縣干部作風建設年和科學發展觀領導小組辦公室、靈壽快報以及市級報刊均對我局的作法進行了刊載。

(二)扎實開展“紅盾護農”行動。

一是強化市場準入備案制度,落實“兩帳兩票一卡一書”制、農資商品質量承諾制、主要農資商品備案制以及種子留樣備查制等制度,督促經營者落實進貨查驗、進銷貨建臺帳、質量承諾和不合格農資下柜退市等,拒假冒偽劣農資于流通環節之外。二是加大農資商品質量抽檢力度,嚴厲打擊制售假冒偽劣農資行為。上半年,共抽檢化肥20批次,合格率60%;查處農資案件8起,罰款3萬元。

(三)開展文化市場專項整治。一是開展非法出版物市場專項治理。對全縣書店、音像制品店等文化經營場所進行拉網式清查,共查繳各類非法出版物書籍300余冊,非法音像制品200余盤(盒)。二是開展黑網吧專項治理。深入開展“紅盾網吧斷黑”行動,張貼宣傳公告1000余份,懸掛宣傳標語20余條,聘請義務監督員22名。采取執法人員包鄉、包片、包村、責人到人的監管措施,加大對無照經營網吧易發、多發地區日常巡查力度,除黑網吧29家,沒收上網設備87臺。

(四)開展豬肉及肉類產品市場專項整治。加強市場監測,督促經營者自覺落實自律制度,實行質量可追溯管理,嚴查銷售注水肉、病死豬肉等違法行為。出動宣傳車13車次,檢查生豬肉經營業戶110戶次,查獲使用工業色素肉制品132.4公斤,下發警示通知100余份,查處3萬元以上案件1起,有效凈化了我縣肉食品市場環境。

(五)開展商標廣告專項整治。一是嚴厲打擊侵犯注冊商標專用權行為,開展了查處非法印制及購買使用假包裝、假標識、假商標違法案件集中行動,查處侵犯注冊商標專用權案件3起,罰款4.3萬元,沒收侵權商標標識2400個。二是扎實開展“打虛假、樹誠信”廣告專項整治行動,規范廣告經營秩序,提高廣告業守法意識和誠信意識。共辦理戶外廣告登記17件,查處廣告違法案件10起,罰款9.4萬元。

(六)開展電線電纜產品質量專項整治。一是對證照齊全的經銷單位督促其建立進貨驗收制度,對無生產許可證、無3c認證的產品堅決杜絕上柜銷售;對無照經營的單位予以取締;二是嚴厲打擊經銷假冒偽劣產品行為。共抽檢電纜樣品9批次,其中3種經鑒定為不合格產品,共計罰款2.25萬元。

(七)開展成品油市場專項整治。共查處各類違法經營案件19起,罰沒款8.6萬元。

三、緊扣發展“第一要務”,大力提高為市場主體服務的水平和質量

(一)優化服務舉措,促進縣域經濟又好又快發展。一是在服務上下功夫。進一步增強服務意識,提高辦事效率,采取提前介入、參與調研、定期回訪等方式,繼續做好國有集體企業改組、改制的變更登記工作。同時,認真落實減免政策,繼停收兩費后,又停收了個體工商戶會費和維修行業會費。二是在監管上下功夫。堅持以引導和規范為主,加大無照經營取締力度;加強對個協、私協的工作指導,引導其加強行業管理,增強自律,促進發展。到目前,全縣個體工商戶已發展到7157戶,從業人員13321人,注冊資金1.24億元;私營企業648戶,從業人員5605人,注冊資金6.9億元;內資企業242戶,(其中國有企業97戶,集體企業108戶,股份合作制企業5戶,公司30戶,其它2戶),資金總額達到3.46萬元;農民專業合作社發展到320戶,資金總額達到4.4億元,在全市名列前茅。

(二)積極實施商標品牌戰略,提升我縣企業市場競爭力。制定了“一所一標”工作方案,針對我縣有資源優勢而無經濟優勢,有特色產品而無金字招牌的現狀,我局將商標品牌戰略向農村延伸,大力培育和發展注冊農產品商標和地理標志商標,促進農民增收。目前全縣統計在冊注冊商標86個,其中省著名商標2個,今年我局又幫助“靈壽縣玉泰雜糧合作社”申報了“玉靈”牌商標,幫助“靈壽縣岔頭鎮北飯店”柴雞申報了“鎮北王氏”牌商標。運用商標戰略促進社會主義新農村建設,已成為我局商標工作的一個亮點。

(三)認真開展動產抵押登記工作,為企業融資提供服務。建立健全了動產抵押登記檔案管理制度和定期回訪制,在銀企間搭建雙贏橋梁。上半年,共辦理動產抵押登記11份,抵押金額1.58億元,貸款金額0.31萬元。

(四)堅持以人為本,著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。一是深入開展消費維權工作,加大“消費與責任”年主題活動的宣傳力度,并對生產資料、化妝品、食品、藥品等價值5萬余元的偽劣物資在3.15日進行了集中銷毀;認真受理消費者投訴舉報。上半年接受咨詢260人次,受理消費投訴146件,調解率100%,為消費者挽回直接經濟損失8.9萬元。二是積極服務“三農”。進入三夏以來,我局維修行業協會積極組織維修站點走進田間地頭,為農民搶收搶打提供技術服務。共接到求助電話500多個,出動維修車輛300臺次,出動維修人員近700余人次,維修農機具800多臺,受到群眾普遍贊譽。

四、結合自身職能,認真完成縣委、縣政府交辦的各項工作

積極開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動,動員全體干部職工踴躍捐款7670萬元;協同縣稅務部門、法改局開展綜合治稅工作;充分發揮職能作用,啟動防控甲型h1n1流感應急機制,共張貼公告150份,發放明白紙300份,制作宣傳標語300份。同時積極做好計劃生育,配合有關部門搞好安全生產、礦山 整治和環境治理等工作。

下半年工作安排

一、下大力開展好行風評議工作。

1、確立工作目標:以“服務社會經濟能力、依法行政水平、企業群眾滿意度”三個“進一步提高”為總目標,統一思想,嚴密實施,使全系統評議工作有組織、有計劃、有步驟地進行。各分局要在思想上切實引起高度重視,在保合格、爭優秀上下功夫,確保不拖集體后腿,確保全局爭先進位。

2、明確工作要求:一是要精心組織,縣局成立行風評議工作督導組,由主管局長徐書堂牽頭負總責,監察室落實具體抓,拿出切實可行的實施方案,認真組織好全局性的督導檢查。各分局和參評科室也要將評議工作列入重要日程,主要負責人親自抓落實,把工作做細、做實。二是把握重點,高標準、嚴要求地參與評議,注重將行評工作、業務工作與學習實踐科學發展觀、干部作風建設年等活動相結合、相促進,做到未評先查、未查先改、以評促改,評改結合。

3、細化工作措施:一是要扎實開展好民主評議政風行風現場征詢意見活動。要充分利用好現場征詢意見活動這個平臺,宣傳工商部門履行工商職能、服務經濟發展、加強隊伍建設等方面取得的成績,宣傳工商部門認真開展民主評議政風行風的誠心,虛心接受群眾意見的誠意,將征詢意見和大力宣傳工商成績相結合,兩促進。二是加大明察暗訪的力度和頻率。由徐局負責組織有關科室,每月進行不少于三次的明察暗訪,并將明察暗訪的情況和處理結果在全系統進行通報。三是要加大溝通協調力度。在加強內部監督的基礎上,增強溝通協調的主動性。組織專門力量,廣泛征求意見和建議,取得社會各方面的理解和支持。四是強化責任落實。各科室長、分局長要做好自己的事,管好自己的人,使每一個崗位和每一個人員都能參與活動,人人頭上有責任,一級對一級負責。哪個環節出現問題,拉了名次,將追究哪個環節責任人的責任。

二、進一步深化作風建設。

市局已經在全市工商系統召開了“作風紀律整頓”動員會,要深刻領會,舉一反三,把干部作風建設逐步推向深入。一是抓學習整改,在提高認識中深化作風建設。堅決克服“四種心理”,即部門、單位和個人利益至上的心理、攀比心理、消極悲觀心理和畏難心理,堅決杜絕漂浮拖沓的現象,切實提高工作效能,求真求實,提速提質。二是抓重點環節,在履職盡責中深化作風建設。例如在準入環節,以高度負責的精神把好準入關,對不符合條件的不予受理,并做好耐心細致的解釋工作取得理解,對條件不全的要準確提供補充資料詳單和相應指導幫助。在監管環節,以食品安全、無照經營、安全生產等為重點內容,加大日常巡查監管力度,確保人民生命健康和財產安全。在執法環節,要對那些社會危害大、群眾反映強烈的違法行為堅決一查到底,決不姑息。三是抓全員滲透,在合力奮進中深化作風建設。對想干事、會干事、干成事、不出事的中層干部,在政治上、工作上給予更多的關心和關注,把鮮花戴向工作好、作風優的,把板子打向工作差、作風壞的。四是抓形象提升,在爭先進位中深化作風建設。第一,抓好分解,把執法監管的責任和服務維權的目標落實到每個干部、每個崗位和工作的每個環節。第二,認真落實“六.五禁令”,深入開展自查自糾并加以整改,以素質提高帶動形象提升,以實際行動贏得政府支持和人民滿意。

三、打造亮點工作,爭先創優。

一是在工作的落腳點上,高點定位、提升質量。進一步放大工商工作的監管效果、服務效率、社會效益和工商品牌效應,做好食品安全、紅盾護農、網吧斷黑、消費維權、服務發展等大文章。二是在機關科室的層面上,制訂目標、排名列序。各科室要列出工作中著手打造的一至兩個亮點或特色工作,目前完成到了什么程度,還需要怎么辦,年底在市局占什么位次,都要有計劃和目標,確保爭先進位,取得實效。三是在基層分局的層面上,找準關鍵,突出特色。各分局在完成市、縣硬性工作指標的基礎上,至少抓出一個叫得響、拿得出的創新性工作來,爭創“標桿”分局。

四、靠執法辦案樹工商權威。

要把開展各類市場專項整治與加大執法辦案力度結合起來。積極探索新案源,拓寬辦案領域,辦大案、要案、特色案和在社會上有震動的個案,力爭在辦案速度上有新突破,在查找案源上有新突破,在處罰力度上有新突破。

五、認真解決群眾關心的熱點、難點問題。

針對廣大群眾反映的食品安全、虛假廣告、中介機構及農村市場整治中存在的突出問題,認真開展專項整治,切實維護廣大消費者的合法權益。一是以群眾密切相關且消費投訴較多的食品為重點,解決重點區域食品安全突出問題,嚴厲打擊和查處制售假冒偽劣、摻雜使假、有毒有害食品等違法犯罪行為,消除安全隱患。二是嚴查虛假違法廣告,有效遏制當前群眾反映強烈、影響惡劣的醫藥、保健食品虛假廣告,完善醫藥廣告監測、備案及三級聯動執法制度。三是嚴厲打擊利用合同、中介機構等進行商業欺詐的行為。四是積極開展治理商業賄賂專項行動。五是強化豬肉市場監管,大力查處市場流通的劣質豬肉,確保節前豬肉市場消費安全。六是加大對具有社會獨占地位企業的監督檢查。如水、電、氣、土地評估、房產評估、市政建設、電信、金融服務等領域。

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