護理普法工作計劃范例6篇

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護理普法工作計劃

護理普法工作計劃范文1

一、2020年工作完成情況

(一)加大開展法律法規宣傳培訓活動

一是多層次宣傳。通過各級醫療機構的陣地宣傳,累計開展了憲法、民法典、疫情防控法治宣傳、國家安全法、基本醫療衛生與健康促進法、人口與計劃生育法、母嬰保健法等專題宣傳,造濃了宣傳氛圍,提高了群眾對衛生健康法律法規的知曉率。累計目前,接受群眾政策咨詢300余人次,發動車輛巡回宣傳50余場次,收到良好效果。

二是多角度培訓。按照年度培訓計劃,共組織衛健系統工作人員考試三次,考試內容涉及憲法、民法典、基本醫療衛生與健康促進法的法律法規,通過知識考試,強化干部依法行政意識,全面規范工作程序、提升工作能力,為打造科學規范行政提供了助力。

三是多方位管理。對現有行政執法人員和執法資格,進行了摸底,向區司法局報送了今年預期新增人數和現有名單。對執法機構改革后涉及注銷證件人員進行登記,上報具體名單;對調離執法崗位的人員名單,予以注銷。同時,加強執法崗位管理,做到科學執法、文明執法。

(二)深入開展“放管服”改革工作

根據市、區“放管服”改革文件要求,在省政務服務網上把涉及政務服務事項所包含的農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金、出生醫學證明簽發、一孩二孩生育登記、農村獨生子女中高考加分等16項,所需各項資料、流程、時間、辦理人員等信息,進行了梳理并協調各相關科室,共同錄入到了省政務服務梳理平臺,有效保障群眾辦事“一趟清”;二是在省互聯網+監管平臺上,把涉及各項監管事項所包含的計劃生育落實情況的監管、職業病的監管、公共場所的監管等32項,所需的流程、監管數據等信息,進行了梳理和錄入,有效的增加公眾對衛生健康領域行政執法的監督;三是按照市區有關文件要求,對機構改革以來的公共服務事項25項進行了資料的梳理和更新,并在區政府網站上進行了公示。

(三)大力推進衛生健康行政執法“三項制度”建設

為加強責任的落實,改變工作作風,實現規范化管理,制定并印發了《行政執法公示辦法(試行)》、《行政執法全過程記錄實施辦法(試行)》、《重大執法決定法制審核辦法(試行)》行政執法三項制度;2020年截至目前,在區政府網站公示了行政處罰信息30余家和行政檢查信息200余家。對執法情況、執法過程、執法結果的公示,確保行政執法的公平、公正、公開。

(四)嚴格落實“雙隨機一公開”監督抽檢

一是成立“雙隨機一公開”監管工作領導小組,制定了《區衛生健康局2020年度“雙隨機一公開”監管工作實施方案》,召開“雙隨機一公開”監管工作專題會議,學習傳達省市文件及會議精神,對開展2020年國家監督抽檢工作任務、檢查內容、檢測項目和工作要求,進行精心安排和周密部署。二是確立了各項抽檢工作的責任科室及責任監督員,規定了各項抽檢任務完成時限。三是按照要求扎實推進,完成國家下達“雙隨機一公開”抽檢單位197家,并在區政府網站進行了公示。

(五)深入開展法治醫院建設工作

為貫徹落實《省衛生健康委辦公室關于開展“法治醫院”建設工作的通知》的文件要求,在區一院和區婦幼保健院進行了法治醫院創建工作,認真按照創建規劃總體要求和部署,強化指導,狠抓落實。

區一院通過定期組織職工進行法律法規學習講座和學習輔導,學習《執業醫師法》,《藥品管理法》,《傳染病防治法》,《獻血法》,《醫療機構管理條例》,《醫療事故處理條例》等相關法律法規及醫療服務道德規范,聘請專業的法律顧問,為全院職工進行普法講座,增強醫療護理人員法制意識,形成遵紀守法和依法行醫的優良風氣。

區婦幼保健院通過院、科兩級會議等人員集中場所進行學習宣傳,并把學習《基本醫療衛生與健康促進法》等衛生健康法律法規學習做為一項制度進行執行,要求科室每天在交班會上抽出10分鐘時間進行對法律法規的學習宣傳,做到院不漏科、科不漏人,全院上下營造了濃厚的學法用法的學習氛圍。

(六)認真落實代表委員建議提案答復

根據區政府文件要求,對代表委員建議提案,我們按照科室分工,分配到相關科室承辦,相關科室通過開展情況,撰寫答復報告,提請相應的代表委員審閱。2020年以來,共答復區人大建議4例、區政協提案6例,雙聯建議2例,全部通過了代表委員滿意度審核,提高了對外形象和辦事效率。

(七)有序調整權責清單

根據市、區文件要求,嚴格按照市政府和區政府的相關文件要求,結合實際,對機構改革以來的權力清單和責任清單進行調整,其中機構改革調整后部門職責7類66項,行政檢查24項,行政給付2項,行政獎勵4項,公共服務事項16項、行政確認13項、行政征收1項、其他權力6項,目前各項權責清單正在有序執行。

二、下一步工作計劃

第一,繼續開展衛生健康法律知識培訓和法制宣傳。通過多種形式和渠道,大力奠定七五普法宣傳成果,規劃八五普法計劃,使廣大群眾更加了解衛健法律法規。

護理普法工作計劃范文2

一、領導重視,明確執法主體

民政部門擔負著《社會救助暫行辦法》、《婚姻法》、《殯葬管理條例》、《村民委員會組織法》、《軍人撫恤優待條例》、《中華人民共和國老年人權益保障法》等60多個相關法律、法規和40多個部門規章的行政執法與管理工作。近年來,XX縣民政局能夠圍繞貫徹落實國務院《社會救助暫行辦法》這一主線,加強執法工作。自2013年起成立了以主要領導為組長、分管副局長為副組長、其他班子成員為成員的部門執法工作領導小組,領導小組下設辦公室,指定專人負責抓好日常執法工作。整個民政執法工作能夠做到與民政業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。近三年來,局里制定下發了《年度執法工作計劃》、《XX縣民政局“三重一大”行政決策程序規定》、《關于充分發揮黨員干部帶頭作用全面深化殯葬改革的實施意見》、《XX縣民政局民主法制領域改革工作計劃》、《XX縣民政局關于貫徹執行〈社會救助暫行辦法〉的通知》等文件。通過設立執法機構和健全相關制度,確保了民政部門執法工作的落實。

二、加強學習教育,明確執法對象

我局以普法促執法,開展了形式多樣的學法用法和民政法律法規宣傳活動。一是認真組織參加依法行政培訓,對原有行政執法人員的相關證件進行年審,并為1名工作人員新辦了行政執法證。積極參加各類民政業務和執法培訓,不斷提高依法行政的水平。二是組織《行政強制法》、《法治XX建設綱要》等文件精神的學習培訓,各股室結合各自工作實際,進一步明確法定職責、法定程序、法定權限,確保依法行政。三是廣泛利用媒體進行宣傳,在政府網站、民政網站、陽嶺風、電視臺、電臺等大力宣傳有關民政法律法規和政策規定,公開民政業務的辦事程序、工作動態等,2014年內在政府網站上公布了近20條與民政執法為主的工作信息。四是圍繞民政中心工作進行宣傳,特別是對社會救助工作、婚姻登記、殯葬改革執法工作以及社團登記管理、救災救濟救助、社會事務管理、退伍安置等惠民政策,都及時進行了宣傳,有的還舉辦了專題培訓,促進了依法行政,規范了服務管理。

三、完善電子政務平臺建設,進一步推進政務公開

一是健全我局政府信息公開機構,明確工作職責,修改完善政府信息公開、保密審查、協調、年報、考核、信息統計等8個制度;2015年上半年,我局在政府門戶網站設立了“XX縣民政局政務信息平臺”,在該網站上,我們設立和公布了行政許可、非行政許可、內設機構、領導信息、法規文件、工作動態、決策信息、行政行為等內容,機關各股室、局屬各單位做到及時在政府門戶網站上公開有關文件政策、工作動態等,建立依申請公開機制,并做到及時受理、辦理;在機關大廳建立政務公開欄,公開辦事程序和時限、收費項目、價格以及依據等,并及時更新內容;切實做好行政許可審批的窗口服務工作,實行“一站式”受理、辦結,我局在縣政務中心辦理的審批事項有社會組織登記審批和收養登記兩項,今年縣本級已辦理的社會組織成立登19個和收養登記6個,沒有一例違規審批。二是積極推行網上電子政務服務工作,專門設立了XX縣“12349”社會救助熱線并已與“96333”熱線合二為一,由96333話務員接聽,對于反映的“救急難”問題,納入96333統一受理、轉辦、回復、回訪流程。由話務員進行分類標記,轉辦到縣民政局“救急難”工作機構處理。對于一般的“救急難”問題,在5個工作日內回復,7個工作日內辦結。對于臨時救助問題,可在3個工作日內辦結、回復。三是根據法制辦的要求,認真開展行政執法案件評查工作。2013年5月1日至2015年5月30日,我局沒有辦理行政許可案件,沒有行政處罰案件,沒有要求舉行聽證的處罰案件。

四、規范權力運行,依法依規行政

一是我局嚴格按照《XX縣民政局關于印發財務管理等九項制度的通知》和《XX市民政局行政處罰裁量權基準實用辦法》規范行政和執法行為。按照縣法制辦和政務中心的的統一安排部署,對原有的行政許可、行政確認、非行政許可事項進行繼續清理、減少行政審批事項,優化流程。社會團體、民辦非企業成立的審批由法定的90個工作日提速為10個工作日,變更登記由30個工作日提速為5個工作日;農村公益性墓地建設項目審批由60個工作日提速為30個工作日;福利企業證書核發由20個工作日提速為10個工作日;涉外收養登記由30個工作日提速為20個工作日;殯儀服務設施建設項目(殯儀館、火葬場、殯儀服務站、骨灰堂)審批由60個工作日提速為30個工作日;養老設施建設項目(養老公寓、敬老院(所)、日間照料中心等)審批由20個工作日提速為14個工作日。2014年全年未受理行政復議案件,無違反法規的行政行為發生。二是《XX縣民政局“三重一大”行政決策程序規定》對重大事項范圍、決策程序及要求、決策保障、決策監督等都做了明確規定和具體要求,進一步規范決策行為,實現重大事項決策管理的科學化、民主化、規范化。同時修訂完善了各項制度,促進各項民政工作規范化、制度化。

五、真抓實干,行政效能不斷提升

1、提高困難群眾民生保障標準。2015年,城市低保標準由每月430元提高到450元,月人均補助水平由270元提高到290元;農村低保標準由每月220元提高到240元,月人均補助水平由145元提高到165元;農村五保集中供養標準由每月275元提高到305元。精減退職老弱殘職工救濟水平每月提高20元。

2、深入開展“救急難”工作。全面落實民政部在XX召開的“救急難”試點工作座談會議精神,依據《XX市“救急難”工作標準化作業指導意見》,落實我縣“救急難”實施方案,提高“救急難”工作的標準化、專業化水平。推進“社會救助受理窗口”標準化建設,在鄉鎮全面建立統一的“社會救助受理窗口”。進一步加強“一門受理、協同辦理”和“主動發現、快速響應”機制建設,暢通救助熱線,加強資金保障,確保有人受理,轉介迅速,救助及時,防止沖擊社會道德和心理底線的事件發生。加強“救急難”工作宣傳力度,提高群眾的知曉率。

3、落實各項社會救助制度。2015年,縣民政局將爭取上級支持,進一步擴大我縣農村低保覆蓋面。開展居住地申請低保試點,實行低保資金城鄉統籌管理使用,推進城鄉最低生活保障統籌發展。按照“一個協調機制、一套工作制度、一個核對機構、一個核對平臺”的要求,成立獨立的居民家庭經濟狀況核對中心,真正落實有人員、有機構、有場所、有經費等硬性條件,確保社會救助公開、公平、公正。

4、規范城鄉低保工作。完善三級調查、三榜公示、評議(聽證)審批制度,加強動態管理。完善醫療救助制度,繼續抓好重特大疾病專項救助。做好重特大疾病醫療救助與基本醫療保險、大病保險制度的銜接,推進醫療救助“一站式”網上即時結算服務。

5、提升五保供養服務能力。實行“人性化管理”,開展心理咨詢和情感交流,熱情真誠地為在院老人做好各項服務工作。有序開展敬老院失能半失能老人護理服務試點和社會養老服務,落實敬老院工作人員工資待遇。貫徹省廳“養老機構消防安全管理達標年”活動,積極開展安全隱患大排查,確保消防安全、用電安全、防盜安全、飲食安全,嚴密防范各類安全事故發生。

6、開展社會救助專項檢查??h局組織專門力量對鄉(鎮)開展社會救助專項檢查,重點檢查社會救助政策、機制、制度、資金落實、能力建設等,檢查結果列入社會救助績效考核的重要內容。

7、繼續加強殯葬行業整治,努力實現“陽光殯葬、惠民殯葬”。 根據省、市有關文件精神。2014年3月份,經縣政府批準,投資220萬元,由我局牽頭對現行合江口私營殯儀館實施政府回收,現已實現全面改造升級;公墓區二、三期工程也已全面啟動。優質低償新型的殯葬體系建設已逐步形成。到目前杜絕了老百姓“葬不起”的現象,殯葬下降為零。

8、扎實做好流浪乞討人員的救助管理工作。新建了流浪乞討人員救助管理站,完善了各類救助設施,建立健全了救助工作機制,2014年共救助流浪乞討人員96人次,救助資金達到10余萬元。本縣籍精神病患者送XX精神病醫院醫治的人達到15人,每人每月救1200元,截止2014年12月救助資金達到8萬余元;外縣籍送大余縣精神病醫院長期治療的15人,平均每人每月救助2600元,全年救助資金達到60余萬元。

9、老齡工作取得新進展。繼續認真貫徹執行市委、市政府辦公室《關于進一步加強老年人優待工作的實施意見》,落實了80歲—99歲的高齡老人每月60元的津貼發放和百歲老人1000元的提標工作;落實了省、市兩級城鄉養老服務示范點建設工作,完成了35個農村幸福院建設項目。繼續做好65歲以上老年人發證工作,并落實各項優待政策。完成了全市“敬老文明號”的評選活動,并在網上進行了公示,反響較好。

六、加強執法監察,督促民政工作依法依規進行

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