班主任工作論文范例6篇

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班主任工作論文

班主任工作論文范文1

現代教育觀強調"生本"意識。意思是說我們在教育教學過程中必須遵循"學生為主體教師為主導"的原則。同樣,一個出色的班主任,也必須以人為本,做到"六導"。

一、輿論引導

正確的輿論是根據是非標準進行表揚和批評。它對集體的每個成員都有教育和約束作用是集體"凝聚力"的一種表現。作為班主任必須認真組織學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》及學校的各項管理制度,宣傳先進人物的高尚品德,講述革命英雄人物故事,以此教育學生。發現學生的好思想、好品德,及時宣傳;對學生的錯誤思想或不良行為及時教育引導。

二、情感引導

心理學研究表明,情感與認知相互影響,同時與動機、興趣、信念、內驅力等有密切的聯系,而情感又是非智力因素的核心。在班主任工作中,運用恰當的方式,溝通師生間、學生間的感情,彼此產生良好的體驗,對開展班工作有很大的促進作用。例如:在班會課上,讓同學們回憶自己成長的過程,講述自己平時學習的故事,(班主任 )講述同學之間互相幫助的動人故事,或者講述古代名人家境貧寒而又勤奮學習的故事,以調動同學們的情感,通過情感的效應,引導激勵學生追求進步,正確做人刻苦學習,努力成才。

三、學習輔導

學生學習成績的優劣取決于一個班班風的好壞,而良好的學習成績,反過來又可以促進良好班風的形成。班主任既做學生的"導師",教給他們科學的學習方法,培養他們的學習興趣,又做"調度員",合理安排各科時間,協調各科作業,共商改進辦法,掃除學生學習上的障礙,增強他們的學習信心。

四、行為誘導

我國著名的教育家葉圣陶先生說過:"教育工作者的全部工作就是為人師表。"當好班主任的最有效的辦法是身體力行。老師要做學生的表率,時時處處,以身作則,以自己的人格和言行去感化和教育學生,努力使自己成為學生的模范。班主任要積極參與學生的各項活動,要求學生做到的自己首先做到。如要求學生不要隨地丟垃圾,自己就要首先做到,看到教室和其他地方有果皮等垃圾就隨手撿起放到垃圾池里。

五、心理疏導

一些學生由于受家長的溺愛,心理承受能力差,面對學校嚴格的規范要求,有些學生往往承受不起,容易走向極端:要么過分服從,唯恐做得不夠,整天機械地埋頭苦學;要么認為自己無法成材而與教師對立,學習上敷衍了事。所有這些都是不良心理特征的表現。因此班主任要及時了解學生的各種需求和心理特點對癥下藥,進行心理疏導。

班主任工作論文范文2

一、班級基本情況

本班共有24名學生,其中有17位女同學,7位男同學。經大學一年級下來,我班總體情況良好,班內大多數同學學習態度端正,遵守學校規章制度。經過全體師生的共同努力,我班被評為蘇州市文明班級?,F在我班已經進入了大二階段,在班級管理工作上應進一步加強和改進。

二、本學期基本工作要點

1、要求學生嚴格遵守學校規章制度,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣 ,使學生主動學習,提高學習成績。班內有一部分同學平時對自己放松要求,在學習方面不抓緊,導致期末考試成績不良。針對上學期末的考試成績,要求參加補考的學生進一步端正學習態度,多問、多做、多看,向優秀生學習。

2、鼓勵學生大膽創新,勇于表現自己,多參加系、學?;顒樱缈ɡ璒K、網頁制作等比賽。我班有幾位同學在文娛方面表現突出,鼓勵他們在學好專業課的同時,多參加校內外活動,把班級氣氛搞得更活躍。

3、發掘學生特長,培養多方面的人才,鍛煉學生動手、動口能力,為他們不久要踏上社會打好基礎。這方面準備在這學期多開展主題班會,如演講比賽等。

4、培養學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛生。在校內要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。

5、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。在學期初,對原有的班委進行調整,每位班干部都認真寫好工作計劃,帶動全班同學認真學好每一門功課,搞好各項活動。

6、做好弱勢學生工作。我班弱勢學生主要對象是對學習不重視和有談戀愛傾向的,在這方面我準備多場地家長聯系,雙方共同來督促其認真學習,培養其積極向上的學習態度。

7、做好勤工儉學工作。在不影響學習的前提下,允許學生外出打工,目前我班有5位同學利用雙休日在外勤工儉學,我將不間斷地與任課教師聯系,了解他們的學習成績,關心他們的學習情況。

8、關心住宿生生活。今年我班一部分同學住在東門,還有一部分同學自己租房。情況比較復雜,這就給管理上加大了難度,所以我將更加關心他們的生活情況,經常光顧他們的宿舍。

三、班級主要活動內容

1、組織部分學生到蘇州補考,并及時對學習上重視的教育。

2、向學生進行尊師教育,在教師節到來之際,啟發學生用各種方式向教師。出版第一期黑板報。

3、組織學生參加開學典禮,進行思想教育。

4、組織學生一次秋游活動。

5、開展慶祝國慶節活動,出版相應黑板報。

6、開展一次演講比賽。

7、組織學生參加工程系的卡拉OK比賽,爭取進入院比賽。

8、組織迎新年慶?;顒印?/p>

9、組織參加學校秋季運動會。

班主任工作論文范文3

【關鍵詞】知識;人格;愛護;威信

我認為新課程中班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,是學習班集體的組織者,教育者和領導者,是學校領導進行教導工作的得力助手,是聯系班級任課教師的紐帶,是溝通學校教育和社會教育的橋梁。班主任老師在班級中沒有一定的威信就不會管理好班級,也就是說不是一個成功的班主任。

如何做好班主任工作僅就實際工作中的體會,談幾點認識:

一、良好的知識結構、是做好班主任工作的基礎

班主任教師不但要有廣博的知識,熟悉和自己鄰近學科的知識,飽學而有識,更要對自己所教學科的全部內容有深入透徹的了解,專業知識精而深,不但通曉教學大綱所要求的全部知識,而且還應熟悉本學科的發展趨勢及最新成果,在教學中,對教材的內容了如指掌,明確教材的目的和要求,明確教材的重點和難點提出有效解決問題的方法。新任班主任的教師要抓住有利時機根據《心理學》理論、抓住“新生”的心理特點,用自己的知識首先在學識上樹立自己的威信。對今后的班主任工作及教學工作的開展奠定良好的基礎。

二、以身作則,以人格的力量影響學生

孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。這里的身正,不僅指教師的以身作則,而且還指至善至美的人格。教師的人格美能激發學生對理想的追求,對善美的向往,教師的人格對學生的影響至深至遠??鬃又猿蔀槭来囱龅膸煴?他淵博的知識、高尚的人格起著決定性作用。鑒于此,要求學生做到的,班主任老師首先做到,如班主任兩天不能按時到校,學生就會有遲到現象。要求學生認真做好課間操,班主任首先做出表帥。而且要持之以恒,另外加以嚴格要求,效果就會比較好。如果只偏面注意嚴格要求,不注師表效果可想而知。在教育實踐過程中“師表”對班主任樹立自己的威信有著重要的意義。

三、面向全體學生,真心愛護學生

心理學家認為,施加影響者和接受影響者之間的感情、直接影響對教育內容的主觀判斷,并左右由此產生的情感傾向,要學生積極的接受你,首先獲得學生的喜歡信認,消除心理的差距,否則會出現逆反心理,師生關系不好,即使有能力,也不會得到同學的認可。鑒于此,班主任必須做到“曉之以理,喻之以義,異之以行”。對學生施之以愛。關心愛護學生要“一視同仁”高爾基說:“漂亮的孩子人人都愛。而愛難看的孩子才是真正的愛?!卑嘀魅螌筮M生不僅不能歧視,反而要加倍愛護,在學習,生活等方面多加以關心,使他們建立自信心,幫助他們趕上其他同學,否則,他們會失去信心?!捌乒拮悠扑ぁ苯o班級帶來不好的影響,嚴重者,不想念書,造成流失。班主任只有做到以寬敞的胸懷,愛全體學生,多一些奉獻,才能贏得全體學生的愛戴和尊敬。

四、優化班級管理,不斷提高班主任威信

在班級管理中,如何把班級管理上去是一個重要而復雜的過程。首先要研究青少年的特點,探索學生的思想變化,摸清學生的思想脈搏,用學生的自尊心,激發他們的上進心。調動學生的積極性,做好班級管理工作。

班主任工作論文范文4

一、作為班主任應有效地進行家訪或電訪(電話訪問)。

對學生進行家訪或電訪是班主任工作的一部分,一般開學初班主任就要開展這—項工作。這項工作開展得好與否,很大程度上影響家長對班主任工作的信任與配合,也是班主任與家長共同商洽如何教育學生的一個好機會,更是班主任與家長相互了解的一個重要環節,有利于增強家長對班主任工作的信任。

這學期開學初我對班內23個同學進行了家訪或電訪。在家訪或電訪過戲中,著重在學生面前樹立家長的威信,力求在家長心目中產生“若沒有家長的配合,對子女的教育將會更困難”的感受。從而讓家長有一種被重視的心理反應,鍛長自覺地配合班主任開展工作。同時,在家長面前對學生提出明確的學習任務。

在工作中,這23個同學若發生紀律問題,卻能很好地取得家長的配合,對學生的教育效果也較明顯。而沒有進行過家訪或電訪的學生,若產生紀律問題,想取得家長的配合,卻要另花一番功夫。

當然,對學生進行家訪亦應注意如下幾個問題:

1、不宜在學生出現問題時才去家訪。在這學期的家訪中,其中有十多個家長在我一踏入其家門就問我“是否其子女在學校犯了什么錯誤”。長期以來,班主任的家訪工作有所失誤——要不就是不進行家訪,要不就是等學生犯錯誤時才匆匆忙忙向家長“匯報”。這樣在家長心目中形成了一種錯誤的認識——小孩犯了錯誤時才來家訪。我認為,家訪是班主任工作的一部分,應該貫徹在每個學期的教育過程中。在家訪時宜采取閑聊的方式進行,在日常交談中取得應有的效果。不宜過于嚴肅,更不宜在學生出現問題時才去家訪。

2、班主任宜個人進行家訪,不宜多人集體家訪。班主任在家訪時,目的就為了了解學生在家庭中的表現和取得家長的支持,若班主任個人單獨去進行家訪的話更能取得家長的信任,若集體家訪會給家長一定的心理壓力,并且會給家長不良的感覺——這只不過是學校工作的一種形式。因此,得不到應有的效果。通過班主任單獨的家訪,能夠與家長建立私人感情,從而取得家長的支持和理解。

3、家訪時宜樹立家長對孩子的信心。在家訪中班主任宜與家長共同商洽教育學生的方法,樹立家長對教育子女的信心。不宜過多地指出學生的錯誤,而削弱家長對子女的信。

二、認真籌備好家長會,充分發揮家長會的教育作用。

一般來說,每學期將會召開一次家長會。好好利用家長會的時間,可以大面積地爭取家長對班主任工作的信任和支持。

家長會是一次集中學生家長到校進行的一次會議,利用得好,可使家長在短時間內了解學校的各種教育意圖和家長應配合學校工作的各個方面,同時也可對學生進行一次較全面的教育。

當然,若組織不好,會提供讓家長們集體發牢騷的機會。所以,在組織召開家長會時,班主任必須注意如下幾點:

l、作為班主任,在召開家長會之前一定要準備好發言稿,最好將其當作一節“公開課”積極備課,嚴格確定主題內容。在這學期的家長會上,我事先思考了一些家庭教育存在的薄弱環節,選取了“家長應如何教育于女”的主題,同家長們共同探討了有關教育子女的方法、經驗,取得了非常大的效果。

2、班主任應該在家長會進行當中,控制好整個會議進程,不要讓家長過多去發泄平時的不滿,從而造成負面的影響,而對班主任工作產生不良的效應。這就要求班主任在控制議程中,多舉些與主題有關的正面事例來引起家長的思考、講座從而讓家長達成必須想辦法教育子女的共識。在這學期的家長會上,我針對本班某些家長如何教育子女而取得較好效果的典型事例加以介紹,使家長們有圈套的收獲。

班主任工作論文范文5

不久前,有人預言心理疾病將是21世紀之患,有關調查表明,當前中小學生中存在心理問題和心理障礙的比例也相當高。1998年天津師大教育學院對1782名中學生的調查表明,有心理問題的比例平均為35.31%,有明顯問題的比例為16.72%。而筆者在從事班主任期間也深刻體會到許多學生在行為表現中成表現的種種異常如:好動、多話、厭學、打架等并不是單純的品行問題,而往往是由心理問題引起的,因此,將班主任工作與心理健康教育相結合,顯得尤為重要。

一、了解當前中學生普遍存在的心理問題是教育成功的前提

經過長期觀察,筆者認為當前中學生中普遍存在的心理問題表現為以下幾個方面:

1、情緒方面的極不穩定,喜怒無常。當其情緒喜悅時,學習積極性高漲,與別人相處和諧;當其情緒煩躁憂郁時,學習積極性低落,與別人難以友好相處,甚至出現逃學、打架、斗毆等現象。

2、意志方面一般為憂柔寡斷、虎頭蛇尾,自制力差,易受暗示。當其情感沖動時,自制力較差,不能正確對待自己和控制自己,當外界誘因強烈時,容易動搖。當學習中碰到困難,生活中遇到不順心的事時,就表現為悲觀、失望,甚至退縮,意志崩潰,破罐子破摔。

3、性格方面的因素是中學生心理問題中較為典型的一種,一般表現為:(1)自私狹隘型,常為一點小事而跟別人鬧意見,斤斤計較,并且在很長時間內不能自解脫,甚至耿耿于懷;(2)自大自負型,自以為是,瞧不起人,缺少對別人的欣賞與尊重,且受挫能力差;(3)自卑怯懦型,這類人較為孤僻,不合群,做事憂柔寡斷,唯唯諾諾。

4、青春期綜合癥。表現為:(1)中學生進入青春期后,隨著生理的發育發展,心理上也發生變化。一些學生情感上有了糾葛,情緒變得不安和煩躁,有時感到孤獨、憂慮和苦悶,抑稱為青春煩惱;(2)從某個時候起很快失去學習的興趣和意志,打不起精神聽課,稱為青春抑郁,還有青春期幻想與所謂的“早戀”的問題等。

這些主要的心理問題產生的原因盡管十分復雜,但由于中學生心理的可變性與可塑性、過渡性與動蕩性等特點,因此只要班主任有的放矢地加以正確地引導、扶持、幫助和教育,這些學生所謂心理問題是能夠得以糾正與調整的。

二、對癥下藥,開展良好的集體活動是對學生進行心理健康教育的有效途徑之一

良好的集體活動是富有教育力和感染力的課堂,它能使學生在活動中消除心理障礙,相互溝通,它能使師生在互動中產生潛伏的積極影響,同時它還有利于教師在活動中發現問題,解決問題。

其一,針對一部分學生缺乏恒心、毅力、對學習存在惰性,從而使他們智力因素受到極大束縛的特點,我開展了“學習為了什么”、“磨礪堅強的意志”等主題班會,幫助學生制定了不良學習習慣治療卡,制定了系列監督機制,并配合“學習競爭伙伴”、“進步之星”,經驗交流會等活動,使學生的自信心和積極性得到極大提高,在活動中,非智力因素對智力因素起到動力、定向、引導、維持、調節、控制和強化的作用,一定程度上抑制了學習兩極分化的局面。

其二、針對一部分學生以自我為中心,冷漠、自私的心理特點,我又先后開展了“九班的故事”,讓每個學生尋找、發現本班的故事,讓每個學生共同創作班歌,唱班歌,共同參與班級公約的撰寫與討論,讓學生與兄弟班開展辯論賽、拔河比賽、籃球賽等,在活動中,學生開始變得熱情,開始團結,開始互相關心幫助,整個班集體開始形式較強的凝聚力。

其三、筆談——開啟學生心理的一把鑰匙。我發現,要想了解學生的內心世界,,要想進行有效的心理疏導,筆談比個面談更加行之有效(特別對于一部分特殊生而言)。

筆者在開學伊始就讓每個學生制作一本“交心本”,要求字數、內容不限,一周與我交流一次,剛開始學生并不習慣,東搬西湊或詞不達意,漸漸地,學生敢說悄悄話,知心話了,每次與他們的交流都是一種心靈的對話。

筆者曾經有這么一個女學生,成績優異,能力強,卻過于要強,要斤斤計較,一次在“交心本”中她談到自己競選班長落選后頗多微辭的看法,我隨即也在交心本中寫了一封誠懇的回信,其中信的末尾我是這么寫的“一個人衡量能力的大小不在于職位的高低,只有輸得起的人才可能贏得真正的人生,雖然每個人都有自己的利益得失,然而與年齡不相稱的衡量得失實在是最大的悲哀?!贝撕筮@個女學生有了很大程度的改變,愛計較的毛病也收劍了不少。

再有一個男生曾經為自己迷戀某個女生而陷入矛盾和痛苦中,我也給他回了一段話:“欣賞別人人的同時,不是要你忘了自我。與其匆匆涉入愛河,不如靜靜等待成長,干任何事都要有一個高的起點,愛情也一樣。我始終相信,當你事業成功的時侯,幸福就會來臨?!笔潞笪矣址磸团c該生進行了交流,最后該生終于平穩地渡過那個悸動的階段。

班主任工作論文范文6

論文摘要:班主任是班集體的教育者、組織者、管理者,是學生健康成長的引路人。班主任工作是一門學問,中職學校班主任工作尤其典型。相當多的中職學生喪失學習興趣、精神不振。如何做好中職學生的班主任?本文總結筆者多年中職學校班主任工作的經驗,提出了以“六心”為中心,開展德育工作,培育人才,在實踐中收到良好的效果。

班主任工作既是一門藝術,又是一門深奧的學問。中職學校班主任工作尤其典型。中職學校的學生,人學分數普遍偏低,而且參差不齊,相當多的人已經喪失學習興趣,精神萎靡不振,無心學習,有的甚至具有很強的破壞欲,而學習上更是自暴自棄。面對中職學校特殊的生源,班主任如何才能讓學生安心守紀、思想穩定、積極向上地學習和生活呢?通過新一輪的課程改革試驗,結合多年班主任工作中自己的點滴感受,我提出以“六心”育人的經驗。

一、以身作則,無私忘我—責任心

責任心是任何事業獲得成功的一種寶貴品質,是做好班主任工作的前提。中職班主任的責任心就是要對工作、對學校、對學生有高度負責的態度和一絲不茍的精神。具體地說,包括三個方面:

1、愛崗敬業,忠于職守

中職班主任工作繁雜而艱難,其勞動成果主要體現在學生的進步,而所面對的是一群初中就可能已經被放棄教育的學生。他們大多自私自利,自以為是,以自我為中心,很少能為他人考慮,教育工作十分困難。在當前市場經濟條件下,中職班主任每個月還是只有一點微薄的津貼,付出與物質收獲不成比例,有時難免心理不平衡。但是,既然選擇了這個職業,就必須接受這種現實,必須樹立樂于奉獻和勇于犧牲的精神。要像蠟燭,為照亮別人而燃燒自己;像犁樺,為播撒種子而磨損自己;要能為人梯,讓學生不斷攀升;甘做公仆,為中職教育奉獻心血。

2、為人師表,以旁作則

孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!敝新殞W生的生理和心理特點決定了他們具有很強的模仿性和可塑性。對于教師尤其是班主任的言行舉止,他們一般都會評頭品足,觀察人微?!盁o德不為師”,一名班主任,其思想品德、作風習慣、處世方式,甚至個性特點和某些生活細節都會受到學生的關注,從而感染、影響他們。因此,中職班主任對學生的教育不能只停留在口頭的言傳,而更應以身作則,發揮身教的作用,正所謂“身教勝過言傳”。要求學生做到的,班主任白己首先必須做到,給學生樹立良好的榜樣,用高尚的人格魅力去感化學生,潛移默化地感染和培養學生的品質。

二、直面困難,相信自己—信心

“信心是成功的一半”。無論什么事情要取得成功,都必須先樹立信心。中職班主任工作尤其需要如此。中職學生最大的問題,就是缺乏自信。因此班主任要幫助學生樹立自信。有了信心,沒有辦法會主動找辦法;沒有信心,遇到問題會使問題更成問題。班主任首先應自己樹立信心:要堅信自己能成為一個好班主任,能馴服手下這群野馬,能憑借自己的能力帶領激活這個班,正如“一頭獅子率領的一群綿羊能打敗一頭綿羊率領的一群獅子”。只有樹立了自信,中職班主任才能煥發出工作的熱情,才能在遇到困難時不屈不撓,百折不回,直到成功。也只有班主任樹立了自信,才能幫助中職學生找回自信。正如美國心理學家羅森塔爾的“期待效應”實驗表明,只有教師對學生抱有良好的“期待”,充滿信心,用欣賞的眼光善于發現學生的長處,被期待的學生才會產生喜悅、樂觀,奮發圖強,朝氣蓬勃,煥發積極向上的信心。同樣,也只有班主任樹立了信心,才能幫助其他老師以及家長樹立對中職生的信心,才能把大家擰在一起,形成合力。

記得剛到中職學校時,我就曾經有過一段缺乏自信的時期。當時自己年紀小,比學生大不了幾歲,沒有什么實際經驗。而班上可以說有太多的“野馬”,有時我在臺上大聲講,他們在臺下小聲唱“對臺戲”:安排他們做清潔,要么說“我們是來上學的,不是來干活的?!币凑f“從來沒做過,在家都是爸媽做”;叫他們交作業,要么說“初中就沒交過作業”,要么就是推三阻四,拖延不交。除了這些,他們還不時打架鬧事……第一學期流動紅旗考核,我班倒數第一。曾經無數次流淚,也曾經想過退縮,想得過且過,但我最終選擇了主動出擊。我相信一個觀點,“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”。我暗下決心,我一定要走進他們,改善和他們的關系!我相信我一定能行!我對自己有信心,我對學生也有信心,他們的本質并不壞,我相信通過我們共同努力,一定會讓班級工作走上正軌的。后來的事實證明,我的努力沒有白費。那無數匹“野馬”終于走上了正路,一學年下來,我班工作樣樣在前。而我和學生之間,也不再只是普通的師生,更多的是一份友情、親情。

三、以愛攻心,春風化雨—愛心

感人心者,莫過于情。“師者慈母心”,愛學生是教師的天職,也是教師最可貴的職業感情,更是班主任走近學生的重要法寶。正如教育家陶行知先生所說,“沒有愛就沒有教育”。學生是有思想、有感情的,是可塑造的,每個學生心底深處都有被贊賞的渴望。尤其是中職學校,學生大多數在十六七歲,人生觀、價值觀尚未成熟,心理上容易波動,思想容易受到外界影響,既是青春勃發的花季,又是容易迷失的雨季。當他們遠離家人,來到中職學校以后,非常需要老師的呵護、引導。只有班主任懷著真誠的情感去關愛學生,他們才會“親其師,信其道”。

班主任對學生的愛心應該是發自內心的,應該既有長輩的關愛,又有朋友般的和諧。具體地說,必須努力做到:教育學生時做老師,關心學生時做父母,參加班集體活動時做朋友,用一顆火熱、真誠的愛心去溫暖他們的心靈。上課時,面對學生的問候,不是禮節性地點點頭而是充滿真誠感激的深深鞠躬;氣溫驟降感到寒冷時,自然急切地提醒學生“多穿一件衣服”;學生生日,笑瞇瞇地送上一張賀卡;課余時,與學生一起評論時事高談闊論或羅納爾多或姚明……當班主任把愛心無私地奉獻給學生時,學生還會覺得你跟他們疏遠嗎?

四、察言觀色,細致入微—細心

中職學生思維活躍,自尊心也較強,耐挫折能力弱。如果班主任察言觀色、處事細心,就能及時發現存在的問題,防微杜漸,避免事態擴大;就能全面分析和正確處理問題,提高工作效率。

班主任工作要細心體現在日常工作中處處留心,做有心人。要帶好一個班級,必須對班級每個學生的具體情況進行全面了解,只有對每個學生的具體情況“了如指掌”,才能做到“運籌帷握”。如通過人學登記表初步了解學生家庭成員、父母職業等基本情況,掌握第一手資料,然后向其家長和其他熟悉的人詢問、了解他們的優缺點、愛好和興趣等。也可以利用業余時間深人學生當中,了解他們的思想動態,及時發現并解決一些問題。通過認真填寫班主任記錄,記下一些特別需要注意的情況:如某某屬特殊家庭,需要多關心、幫助;某某比較偏執,遇到問題容易“想不開”,需要多加開導等等。

仔細、全面掌握班級每位學生的情況以后,做思想工作和開展學生活動會輕松很多,而且效果很好。筆者曾有一名學生,剛進校時相當貪玩,學習也不認真,喜歡穿奇裝異服,對老師的教導往往這耳朵進,那耳朵出,一付玩世不恭的樣子。但筆者通過多方調查了解到,她歌唱得特別好,很喜歡文娛演出。我就讓她擔任文娛委員,并暗示了我對她的信任。結果她工作很負責,所編排的節目多次在學校文娛活動中獲得好成績。同時她學習也進步了很多。后來她在周記中告訴我:老師,在遇到您之前我是早就被老師們遺忘了的“廢品”,我也認為自己可能就這樣混下去了,沒想到您這么相信我,還讓我當班干部,是您幫我找回了信心,我決不會讓您失望的……

五、一視同仁,公正平等—公平心

俗話說,金無足赤,人無完人,十個手指有長短,每個班級中都有優等生、中等生、后進生。班主任如果過于寵愛優等生,也就失去了中等生、后進生,而后兩者才是班級中的大多數。所以,班主任必須要有一顆公平心,公正地對待每一名學生,不管他們過去表現怎樣,父母是誰,家庭境況怎樣,都要公平地給予表揚和批評。只有這樣,才能贏得整個班級全體學生的尊重。

1、寬容后進生

后進生在許多老師眼里是眼中釘、肉中刺、絆腳石,由于他們不思進取,很多不良習慣給班級建設帶來了障礙,他們遇到的總是老師的冷面孔,在同學面前也總是抬不起頭,很有自卑感。對所謂的后進生,班主任要用熱情和愛心去感化他們,對他們不能放棄,不能過于苛責,更不能冷眼相待,要讓他們感到集體的溫暖、老師的信任。只有這樣,他們才會沿著師長的期望發展。陶行知先生說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!敝新毎嘀魅螒羞@樣的認識:沒有絕對的后進生,只有教不好學生的老師。因此,班主任首先要了解后進生不良習氣的來龍去脈,有針對性地加強教育;其次是要及時解決他們出現的問題,以免事態惡化;再次是要及時發現和表揚他們的哪怕點滴進步,以增強他們要求進步的欲望;最后,還要善于發現他們身上的閃光點,增強他們改邪歸正的信心、勇氣和力量。

2、關注中等生

其實班主任工作中最容易忽視的不是后進生,當然更不是優等生。對這兩類學生,班主任一般都能比較重視,且往往在他們身上投人更多的精力。相應地,往往對中等生就少了一分操心,多了一分“放心”。而事實上,中等生同樣需要老師的關注,老師的“放心”其實是給了他們可乘之機:上課可以分神,作業可以抄襲,下課可以結伴去玩游戲……凡此種種,很容易出現讓班主任措手不及的難題。為此,班主任一定要抱著對所有學生及其家長負責的態度,經常深入到學生中間,做深人細致的調查研究,了解關心每一位學生,及時把握每一位學生的思想動態,進行針對性的教育和引導。

六、精誠所致,金石為開—耐心

林子大了,什么鳥都有。不管什么學校,什么班級,都不可避免地遇上“頑石”,如果任其發展,會禍及整個班級,也影響他的‘生;如果鍥而不舍,頑石也能變成金。

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