論文畢業設計總結范例6篇

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論文畢業設計總結

論文畢業設計總結范文1

(論文)教學質量的可行性PDCA循環是美國質量管理專家戴明(Ed-wardsDeming)博士提出的,其基本含義是在進行任何一項工作之前首先要制訂計劃,然后將制定的計劃付諸實施,再根據實施的情況進行檢查,最后根據檢查反饋的結果提出相應的整改措施,由此不斷循環往復,提高工作質量或水平,即是“計劃(Plan)—實施(Do)—檢查(Check)—反饋處理(Action)”工作循環的方法[9]98-101。任何一項有目的的、有過程的活動都可以按照PDCA循環理論的P(Plan)—D(Do)—C(Check)—A(Action)4個環節進行循環轉動,整體呈現螺旋上升狀態,同時,PDCA循環又是一個遞歸的體系,P-D-C-A的每一步驟又可以再細分為一個完整的PDCA循環,這樣就形成了大環套小環,環環相扣不停地向前移動的螺旋上升體系,如圖1所示。每次循環都把活動的目標或標準推向一個更新的高度,如此往復不斷,活動的目標或標準將會不斷地得到提升[2]920-926。本科畢業設計(論文)教學質量管理過程是在首次制定本科畢業設計(論文)教學計劃的基礎上,將畢業設計(論文)教學計劃付諸實施,在實施的整個過程中總結經驗,檢查發現本科畢業設計(論文)工作中存在的問題與不足之處,最后提出有針對性的改進措施,并將本屆本科畢業設計(論文)存在的問題在下一屆本科畢業設計(論文)工作中進行解決,如此循環往復達到不斷提高本科畢業設計(論文)教學質量的目的。由此可見,本科畢業設計(論文)教學質量管理過程與PDCA循環理論在一定程度上存在著邏輯上的一致性。由此可見,本文認為,PDCA循環理論為解決本科畢業設計(論文)教學質量評價提供了一種可行的途徑。

(二)本科畢業設計(論文)教學質量評價中的PDCA循環

依據PDCA循環理論,本科畢業設計(論文)教學質量管理過程分為4個環節:(1)計劃環節:指本科畢業設計(論文)開始前的準備工作,主要包括教學大綱、一系列的規章制度,如畢業設計(論文)選題、對指導教師和學生要求、寫作規范、畢業設計(論文)工作時間安排、答辯程序、成績評定辦法、畢業設計(論文)資料保存等一整套規章制度以及與畢業設計(論文)質量有關的評估標準,即畢業設計(論文)過程中評價階段性成果的標準和要求,如畢業設計(論文)選題標準、寫作規范標準、評分標準等一系列質量評估標準文件;(2)實施環節:指按照畢業設計(論文)教學大綱以及規章制度的要求開展具體的工作,主要包括組織學生選題、進行任務書的下達、學生撰寫開題報告、中期檢查、課題的設計及論文的撰寫、論文的評閱、論文答辯、成績的評定等工作;(3)檢查環節:主要是對畢業設計(論文)的工作進行檢查,以發現其不足之處,該過程貫穿于畢業設計(論文)的全過程。如對任務書下達情況的檢查、學生開題報告情況的檢查、學生畢業設計(論文)質量的檢查、教師指導情況的檢查、成績評定合理性的檢查等;(4)處理環節:主要是針對本屆畢業設計(論文)工作進行總結,發現不足之處,提出改進的意見或建議,并以此作為下一屆畢業設計(論文)工作改進的依據。圖2描述了本科畢業設計(論文)教學質量管理過程。根據圖2本科畢業設計(論文)教學質量管理過程模型,本科畢業設計(論文)教學質量評價的PDCA循環包括:畢業設計(論文)計劃的評價、畢業設計(論文)實施的評價、畢業設計(論文)檢查的評價以及畢業設計(論文)改進處理的評價,這樣的循環構成了一個完整的畢業設計(論文)教學質量評價體系,實現了對畢業設計(論文)前期、中期、后期不同階段的有效評價,從而使得對本科畢業設計(論文)教學質量的評價具有客觀性和完整性。

(三)基于PDCA循環的本科畢業設計(論文)教學質量評價指標

論文畢業設計總結范文2

[關鍵詞]畢業設計;經管專業;頂峰體驗;過程管理

[中圖分類號] G642.477 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2016)12-0012-03

畢業設計(論文)模式最初由前蘇聯引進。從1952年起,中國開始學習前蘇聯模式的高等教育改革,其中前蘇聯關于高等教育的環節:講授、課堂討論、習題、答疑、實驗、實習、課程設計(論文)、畢業設計(論文)等是重要的學習內容之一。[1]

目前,國內高校從高職高專、獨立學院(民辦學院)到普通本科學校在大學生最后階段基本都開展畢業設計(論文)課程。2004年,國家教育部辦公廳《關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知》(以下簡稱“通知”),該通知中指出了高等學校開展畢業設計(論文)的重要意義及加強畢業設計(論文)的教學管理、指導教師管理及學風建設等意見。[2]但是早在2001年就有復旦大學的一項關于“本科畢業設計(論文)是否應該取消”的調查,結果有相當一部分學生認為應該取消。而關于畢業設計(論文)存廢之爭的激烈論辯,主要集中出現在2004年和2009年。[3]這兩次論辯都是由某個特定事件引起的,網上辯論雙方針對畢業設計(論文)的意義和缺點展開了激烈的討論,但是關于其存或棄仍然是眾說紛紜。[4]雖然本科畢業設計(論文)成果質量堪憂,但筆者認為,畢業設計(論文)的存在仍然具有重要意義。目前,畢業設計(論文)存在相當多的問題和不足,這是導致其質量下滑的重要原因。

一、畢業設計(論文)的重要意義以及存在的缺點和不足

早在1983年,王廣生等就認為畢業設計(論文)不同于課堂教學,其所學的內容是書本上找不到的,是需要通過發揮主觀能動性、運用創造性思維去探索和發現的。[5]劉繼紅認為,畢業設計(論文)是一項包括學習、探索、創新相結合的綜合教學環節,是大學期間檢驗學生知識技能的手段,并且能為學生將來工作做準備[6];劉秀紅認為,畢業設計(論文)是加強素質教育的重要環節,其培養了學生運用各方面知識分析問題、解決問題及自學的能力[7];肖翔認為畢業設計(論文)是理論與實踐結合的一次重要機會,有助于提高學生的綜合能力、創新思維能力,讓學生掌握實踐和創新技能。[8]

筆者認為,畢業設計(論文)本身就是一個小的系統,其包含系統內部及外部環境:系統內部是利益相關者(高校、教師、學生)之間的組合及連接,外部環境是系統所處的政治、經濟、社會環境等。關于畢業設計(論文)的意義及不足可以從系統的角度出發來進行探討。本文分別從外部環境角度、高校角度、教師角度、學生角度等四個視角分析畢業設計(論文)的重要意義及不足之處,并將其總結如表1所示。

鑒于畢業設計(論文)存在的問題,王宇提出“在從計劃經濟向社會主義市場經濟過渡的過程中,畢業設計這個在計劃經濟體制下模仿前蘇聯的辦學方式是否會有所變化,有待于進一步實踐探索”。[14]美國作為眾所周知的全球高等教育最發達的國家,在長期教育實踐發展過程中,也經歷了一系列的困境和反思,其與畢業設計(論文)類似的頂峰體驗課程的開設和歷次改革對我國的畢業設計培養模式的創新提供了思路和啟示。

二、 借鑒美國頂峰體驗經驗構建畢業設計(論文)新模式

“capstone”(頂峰體驗)一詞最初是指建筑物上的“拱頂石”或者“壓頂石”。當建筑物上放置“capstone”時,預示著工程的完結。因此,“capstone”引申為事業、工作等達到圓滿時的頂點。在教育行業中,頂峰體驗課程被認為是通往一段學業、研究行將結束時所提供的課程[15],它主要是針對大學準畢業生在大學階段能夠將所獲得的知識進行應用的課程或者經歷[16],其含義與“大四研討會”無二。頂峰體驗的形式不是固定不變的,它可以是一段實習經歷、制作關于專業發展的報告、在校外發表的會議論文,等等。重要的是,我們要認識到頂峰體驗課程的內容不是通用的,頂峰體驗課程應該可以為學生提供系統化學科知識技能的實踐活動,以使得他們在將來能夠把知識應用于真實的環境。

自從我國開展廣泛的教學改革以來,許多高校都進行了深入的研究和實踐,而且有些在實踐過程中也取得了較好的效果。教學改革源于在教學過程中的總結和反思。頂峰體驗課程在美國作為一種教學體系的設置,在我國也得到了廣泛的借鑒研究。頂峰體驗課程在我國很多高校的文科類、工程類專業中有不少的研究借鑒,它還應用于實踐教學、教學體系設置及畢業設計改革等方面。

由當前畢業設計(論文)的缺點和不足可以看出,畢業設計(論文)總體上存在忽視學生主體地位、課程目標和評價標準不一致以及忽視畢業設計(論文)后的跟蹤反饋情況等問題。國內學者在針對畢業設計(論文)的過程管理方面也有不少的研究。桑玉軍將全面質量管理理念融入畢業設計(論文)過程管理,提出構建畢業設計(論文)全面質量管理體系,并且在實踐中取得了一定的成效。[17]施小平從全面質量管理理念出發,結合具體實踐,探討畢業設計(論文)全面質量管理的策略。[18]本文在借鑒頂峰體驗課程管理的基礎上,構建如圖1所示的畢業設計(論文)全過程管理模式。

畢業設計(論文)全過程管理模式就是在課程目標的指引下,高校投入必要的資源(教師、財物、時間等),對畢業設計(論文)的整個過程進行全方位的監控和管理。畢業設計(論文)開始之前召開動員會,確定整個畢業設計(論文)流程,對指導教師進行培訓和指導,根據學生主觀能動性、個人興趣愛好、將來職業發展方向等優化選題方案,對學生進行必要的計算機技能及寫作方法論等方面的指導。在畢業設計(論文)進行過程中,學校畢業設計(論文)主管部門應加強監督管理,通過中期檢查等手段獲知畢業設計(論文)進展、師生信息溝通等方面的信息,有效調控畢業設計(論文)的時間、資源等方面的投入。在畢業設計(論文)最后的檢驗和評價階段,畢業設計(論文)主管部門應通過與目標和標準的對比,科學合理的評分,及時總結經驗,將整個流程中出現的問題和經驗反饋到下個年度的畢業設計(論文)實踐過程中。

[ 參 考 文 獻 ]

[1] 佟君.關于畢業設計與頂峰體驗課程的比較研究[D].上海交通大學,2009.

[2] 教育部辦公廳.教育部辦公廳關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知[R].2004.

[3] 江勝清.論“本科畢業論文存廢之爭”對當前地方高校本科畢業論文的影響[J].宿州學院學報,2012(4):93-96.

[4] 時偉.大學本科畢業論文的棄與存[J].中國高等教育,2010(7):45-47.

[5] 王廣生,張立群,王如泉. 應當重視畢業設計這一教學環節[J].高等教育研究,1983(4):15-18.

[6] 劉繼紅.談高校畢業設計(論文)質量滑坡及其提高的對策[J].中國高教研究,2000(3):83-84.

[7] 劉秀玲.強化畢業論文的教學與指導[J].中國高等教育,2000(9):35-36.

[8] 肖翔,馬忠,屈波.研究型大學管理類畢業論文設計模式的研究[J].高等教育研究,2006(3):27-29.

[9] 楊天怡,霍丹群,何敏.新形勢下本科畢業設計(論文)管理工作的探索與實踐[J].中國高教研究,2000(11):72-73.

[10] 韓玉志.高校本科畢業論文中存在的問題及改革對策[J]. 中國高教研究,2000(9):78-79.

[11] 劉波粒,劉澤軍.淺析本科生畢業設計(論文)質量滑坡的原因及其對策[J].中國高教研究,2007(7):89-90.

[12] 陳艷嬌.高校本科生畢業論文改革設計方案新構思[J]. 江蘇高教,2011(5):93-94.

[13] 張寶春.重視與加強對高職畢業論文的指導工作[J].中國高教研究,2002(5):65.

[14] 王宇.清華大學畢業設計的調查與分析[J].高等教育研究,1995(2):43-49.

[15] Smith L D. CAPSTONE COURSES C AN OVERVIEW[R].Stellenbosch University,2011.

[16] Holdsworth A,Watty K,Davies M. Developing capstone experiences[R].IEEE,2009.

論文畢業設計總結范文3

全面質量管理(TQM)原為企業管理中的專用概念。美國學者菲根鮑姆對全面質量管理概述如下:“全面質量管理(TQM,Total Quality Management)是一種能夠在最經濟的水平上,考慮到客戶充分滿意的情況,進行市場研究工作、設計、制造和售后服務,把企業各部門的質量開發、質量維持和質量提高的活動構成一體的有效體系。TQM概念是美國國防部1989年提出的,按照美國管理學家斯蒂芬.P.羅賓斯的觀點:TQM是一個組織的戰略武器。另外,香港著名的質量管理顧問謝家駒博士給全面質量管理的定義是:它在高層管理的領導及參與下,通過全體員工上下一心,群策群力,以具競爭力的成本,提供高質量且不斷改進的產品及服務,在客戶中建立優質及物有所值的良好聲譽。他認為,全面質量管理的真諦是全面優質管理,包含兩層含義:一是公司所提供的產品或服務是優質的,二是公司各方面的管理制度(包含生產、設計、采購、維修、人事、會計、行政等)是優質的。

二、成高畢業設計(論文)全面質量管理的新理念

美國高等教育界認為,學??梢酝ㄟ^仔細控制的管理改革來改進和提高教育質量。他們相信企業的管理模式和技術可以成功地移植到教育中來。

將教學和全面質量管理有機地結合,就會產生一個全新的理念――教學全面質量管理。筆者以多年的工作經驗認為:全面質量管理同樣可以運用到成高畢業設計(論文)中,以期將成高畢業設計(論文)的質量問題提升到成高教學發展戰略層面上,以過程管理與質量監控為中心,借鑒全面質量管理的理論和方法不斷提高其教學質量。

三、成高畢業設計(論文)全面質量管理體系的構建

TQM是通過建立、健全全面質量管理體系來實施各項管理活動。成高畢業設計(論文)全面質量管理就是通過建立、健全全面質量管理體系來實施各項管理活動――確定質量方針、目標和職責并在質量管理體系中通過諸如質量策劃、質量監控、質量保證和質量改進等實施的全部管理職能的所有活動。

因此,該體系的構建主要包括質量體系策劃、確定質量管理體系結構、形成質量文件三個階段。

(一)質量體系策劃

1.明確成高畢業設計(論文)全面質量管理體系的建設目標

建設目標可分為近期目標、中期目標和長遠目標。三者相互銜接、逐步提高。

(1)近期目標,可定位在建立、健全成高畢業設計(論文)教學的標準化運行程序和質量評價體系,規范管理、嚴格控制、保證質量,確保其質量能順利通過教育部授權的相關質量認證。

(2)中期目標,可定位在保證適應我國高等教育標準化運行程序和質量認證標準,為實現成高畢業設計(論文)質量方針和目標作可靠保障。

(3)遠期目標,可定位在參與創建我國成高標準化運行程序和質量評估體系,主持或參與制定質量管理和質量保證標準及其相應的質量技術領域中標準化體系的建設,并能在質量評審、認證工作中起舉足輕重的作用,確立在成人高教體系中的地位。

2.明確成高畢業設計(論文)教學全面質量管理體系的構建原則

(1)系統性原則:指的是以系統的觀點和方法,全面地考察質量保障活動的各要素和要素關系。

(2)目標性原則:指在建立成高畢業設計(論文)教學質量保障體系時,要圍繞質量控制過程,合理選擇要素,組織協調各種保障力量,來提高教學質量,形成有效的質量保障體系。

(3)規范性原則:指成高畢業設計(論文)教學質量保障體系的建立,質量保障活動的進行要有依據,克服隨意性,使教學和管理工作制度化、標準化、規范化。

(4)持續性原則:指要從持續提高成高畢業設計(論文)質量的發展管理觀出發,持續地管理和不斷地改進,從體系的組織制度上確保質量的持續改進和提高。

(二)全面質量管理體系結構要素的確定與分析

成高畢業設計(論文)的全面質量管理體系是一個操作性、實踐性很強的系統。結合全面質量管理的理論精髓,筆者從教學的過程及多年工作經驗來嘗試構建成高畢業設計(論文)全面質量管理體系。

成高畢業設計(論文)教學全面質量管理體系始于學生,根據學生的需求,學校進行畢業設計(論文)教學策劃并做教學輸入,進而開展全員性的教學過程,期間不斷地進行教學質量的測量與控制,并進行教學質量的分析和提出改進的措施,最后輸出教學結果,讓學生得到滿意,畢業設計(論文)的教學質量得到提升。其中教學全過程(包括教學輸入、教學過程和教學輸出)和教學全面質量管理全過程(包括教學質量策劃、教學質量控制和教學質量改進)彼此相連,相互作用,共同運動,從而構成了成高畢業設計(論文)教學質量運動體系,使其教學質量在這個過程中得以保障和持續改進。

1.學生。學生連接著教學過程和教學質量管理過程的首末兩端。學校管理者依據學生的需求確定教學質量管理策略,并通過教學質量管理作用于教學全過程。教學部門依據學生的需求和教學質量管理的要求確定教學內容、教學方法和教學策略,通過教學全過程提供教學服務和教學效果。

2.戰略與領導。成高畢業設計(論文)的教學質量戰略主要包括學校需完成的任務、質量方針、質量目標和質量戰略對策四個方面,從抽象到具體,從視野寬到視野窄,從操作性低到操作性強,它們之間形成遞進關系。領導主要指方針目標的制定者,在整個質量管理過程中,對各層次的教學質量活動起著指揮、組織和協調的作用,同時擔負著教學資源的提供和保障作用。

3.全面質量管理體系的過程管理。成高畢業設計(論文)教學全面質量管理包括兩個典型的動態過程,即教學全過程和教學質量管理過程。教學全過程包括教學輸入、教學過程、教學輸出。教學質量管理過程包括教學質量策劃、教學質量控制和教學質量改進。教學質量管理過程的運行必須建立在科學的決策基礎上,這種決策強調以事實為依據。因此,必須加強對成高畢業實習與畢業設計(論文)工作的全過程的周密設計、監控和調適,以保證各個環節的質量,從而確保畢業設計(論文)的整體質量。

4.持續改進。成高畢業設計(論文)教學質量的持續改進是為了不斷地滿足學生的需求,不斷提高教學工作效率和效益。由于成人教學的每一個層面都有可能存在一些質量問題,所以每個人、每個層次、每個部門都有改進的職責。它具有前瞻性,計劃性。

5.全員參與。成高畢業設計(論文)教學全面質量管理追求全員參與的意圖在于承認并發揮每個人的積極作用,這里的全員包括教職工,也包括學生。具體地說,全員參與一般是通過授權和決策讓教職工和學生為質量管理做貢獻。

四、成高畢業設計(論文)教學全面質量管理體系的戴明環(PDCA)運行

戴明環是全面質量管理理論的重要一部分,又稱其為“PDCA循環”。PDCA循環是一項工作從頭至尾有效進行的保證,是一種合乎邏輯的工作流程,在質量管理方面具有相當大的適用性,它分別代表Plan,Do,Check,Action四個英文字母的首字母,即代表著計劃、執行、檢查、行動(總結處理),四個階段。

成高畢業設計(論文)教學全面質量管理體系的戴明環(PDCA)運行是按照已經建立的質量管理體系中的結構和要素開展教育教學工作和質量管理的全過程。其運行是按照預先制定的管理程序,不斷循環,不斷修正質量目標和完善質量管理的環節,也就是遵循PDCA循環的方式,從而不斷提高成高畢業設計(論文)教育教學質量。

(一)P階段(教學質量體系策劃)

由教務部門制定總體畢業設計(論文)的策劃方案,規定詳細的教學目標;教學方法;制訂一系列管理文件,用于規范指導畢業設計(論文)工作;制訂詳細的質量檢查評估標準,建立科學的、用定性和定量的方法來綜合評價教學質量的評估體系,該評估體系是進行檢查評估的依據,是指導整個畢業設計(論文)工作的標準和達到的目標。具體包括以下幾個方面的工作:

1.切實制定、完善教學文件。

2.建立監管機構、提供組織保障。

3.動員布置。

4.確定畢業實習地點和指導教師。

5.落實選題和畢業實習工作計劃。

(二)D階段(教學質量管理運行)

是學生在指導教師的指導下,完成畢業設計(論文)工作的過程。這一階段的主要工作內容包括:畢業實習與畢業設計(論文)撰寫二部分。

1.畢業實習。在前期工作的基礎上,學生在指導教師的指導下,按畢業實習計劃進行文獻檢索、資料收集、調研、測試、分析匯總等工作,同時,完成畢業實習工作日志、畢業實習工作總結、學生實習鑒定表和讀書筆記等。

2.畢業設計(論文)撰寫。對于大部分成人學生,撰寫畢業設計(論文)可能是第一次,在學生眼里是不可及的東西。教學重點應側重于讓學生了解學術規范、論文寫作程序,為以后開展相關工作打基礎。同時,鼓勵學生在畢業設計(論文)中大膽提出自己的觀點、認識和體會。在撰寫階段,指導教師著重指導學生將所學的專業知識綜合運用到實際問題中,幫助學生提高分析問題、解決問題以及撰寫能力。指導教師從論文構思、擬定撰寫提綱、撰寫初稿、修改、定稿、到打印成冊等環節嚴格把關。畢業設計(論文)撰寫是否符合畢業設計(論文)撰寫規范。保證按工作計劃進行,是完成任務的前提。符合規范的畢業設計(論文)方能參加評審和答辯。因此該階段是質量監控的重點。

(三)C階段(教學質量評審)

包括兩項工作:一是由成立的畢業設計(論文)工作領導小組評審每個階段的階段性成果;二是將檢查結果與原“計劃”比較,沒有達到計劃要求,是什么原因?需要采取的措施;形成階段性檢查報告;提出整改意見、建議;提供必要的資源和保障。

(四)A階段(總結與持續改進)

論文畢業設計總結范文4

關鍵詞:畢業設計(論文);質量;因素;措施

畢業設計(論文)是高等學校人才培養的一個重要的實踐環節,是對學生綜合利用所學基礎知識、基本技能,分析和解決實際問題能力的一次全面總結和綜合訓練,是衡量高等學校教育教學質量的重要評價標準。隨著我國高等教育由精英教育向大眾教育轉變,畢業設計(論文)也出現了許多新情況、新問題。如何采取切實有效的措施,扎扎實實地做好畢業設計(論文)工作,確保人才培養質量,已成為當前高校迫切需要解決的課題。

一、影響畢業設計(論文)質量的主要因素

影響畢業設計(論文)質量的因素是多方面的,既有高校擴招所帶來的教學資源、教學經費不足等客觀因素,也有師生重視程度不夠、投入精力不足、監管不力等主觀因素,歸結起來主要有以下幾個方面。

(一)畢業設計(論文)與考研、就業相沖突

畢業設計(論文)是大學生在校期間最后一個重要的綜合性實踐教學環節,傳統的畢業設計(論文)的時間一般安排在第八學期,此時各種招聘、應聘、面試活動頻繁。由于時間上的沖突和就業形勢的日趨嚴峻,為了考研復試或找到一份理想的工作,學生往往無暇顧及畢業設計(論文)工作,有的甚至敷衍了事。一些用人單位還要求學生提前到崗實習,對畢業設計(論文)工作也產生了嚴重影響。如何合理解決畢業設計(論文)與考研、就業的矛盾,已成為目前提高畢業設計(論文)質量面臨的突出問題。

(二)畢業設計(論文)經費不足,教學資源緊張

畢業設計(論文)是一個綜合性的實踐活動,必須有一定的經費和教學設施作保證。但近年來,由于高校擴招的影響,高校教育經費和教學資源日趨緊張,普遍存在實驗條件滯后、儀器老化、設備不足、耗材短缺、場地緊張等突出問題,有的圖書資料陳舊,實用性、針對性不強,無法滿足畢業設計(論文)的需要。有的專業畢業設計(論文)缺乏校外實習基地,只好紙上談兵,這在一些地方院校和新升本科院校更為突出。

(三)師資緊缺,專業指導教師缺乏實踐經驗

由于近年來高校規模擴張的影響,學生人數逐年增加,指導教師則相對缺乏,畢業設計的工作量也隨之增加。對于大多數教師而言,在時間相對集中的畢業設計(論文)期間,既要承擔大量的教學和科研任務。又要超負荷地指導多名畢業生,用于指導畢業設計(論文)時間和精力明顯不足,直接影響了畢業設計(論文)的質量。為了緩解師資不足,一些高校只好由一些缺乏實踐和科研背景、指導能力明顯不足的教師擔任指導教師,畢業設計的質量難以得到保證。

(四)過程管理規范不夠,質量監控機制不健全

為了提高畢業設計(論文)質量,盡管目前大多數高校都制定了一系列文件和相應的規章制度。但從整體上看還不夠科學規范,在實施細則上還不夠完善,在管理上還較為粗放,特別是在“過程管理”和質量監控方面缺乏一套行之有效的措施與監督機制。由于缺乏明確具體的標準與考核指標,可操作性不強,管理監督缺位,結果造成畢業設計(論文)各環節流于形式,既不能對教師進行真正有效的監督,也無法對學生實施科學有效的管理,直接影響了畢業設計(論文)質量。

二、提高畢業設計(論文)質量的措施

(一)加強領導,提高對畢業設計(論文)重要性的認識

提高畢業設計(論文)質量,首先必須提高對畢業設計(論文)重要性的認識。畢業設計(論文)作為高校人才培養的一個綜合性實踐環節,涉及專業設置、教學計劃、課程體系、師資設備等諸多因素,直接體現了高校教學水平和人才培養質量,對于培養學生的創新意識,提高學生的綜合實踐能力與素質具有極其重要的作用,是其他任何教學環節都無法替代的。因此,無論對于學生、教師、管理者來說,都必須樹立質量意識,在思想上充分認識其在整個本科教育中占具的重要地位,以及畢業設計(論文)工作所具有的實踐性、綜合性、探索性等特點,絕不能簡單地把畢業設計(論文)當作完成教學任務、獲取學分的一般教學環節。實踐證明,領導重視,層層動員,精心安排是確保畢業設計(論文)工作順利開展的前提與關鍵。

(二)提前畢業設計(論文)時間,處理好畢業設計(論文)與考研、就業的矛盾

為了緩解考研、就業對畢業設計(論文)的沖擊,目前比較有效的措施是將畢業設計(論文)的時間從傳統的第八學期前移到第七學期。這樣,學生不僅有較充足的時間去查閱資料,準備材料、熟悉儀器設備,提前進入畢業設計(論文)準備階段,而且可以結合專業課程學習和實踐教學環節、社會活動,進一步提高選題質量,從而為第八學期的畢業設計工作奠定堅實的基礎。對已落實就業崗位的學生,可結合學科、專業實際情況。允許其在工作崗位完成畢業設計(論文),而后再回學校答辯。對部分考研的學生,因第七學期需復習迎考,可安排在第八學期進行。對其他有特殊情況的學生,也應結合實際,在時間上有一定彈性。

(三)加大經費投入,改善教學條件,為畢業設計(論文)提供保障

教學條件和教學環境是提高畢業設計(論文)質量的根本保證。學校應積極籌措資金,拓寬渠道。加大硬件投入,為畢業設計(論文)提供良好的物質基礎和必備條件。首先要加快學校實驗基礎設施和校內實踐教學基地的建設,加大實驗室建設力度,為教學、科研和畢業實習、畢業設計(論文)提供充足的文獻資料、實驗設備和實驗空間。其次,要建立穩定的校外實習基地。積極開展產學研活動,加強高校與科研單位、生產部門與企業的合作,為學生畢業設計(論文)提供理想的環境和場所。另外,還要合理配置資源,在實驗設備比較緊張的情況下應適當調整畢業設計(論文)時間,對內容相似相同的實驗要相互錯開,避免高峰,全天候開放實驗室;并充分利用節假日,以提高儀器設備的利用率。

(四)加強指導教師隊伍建設,提高教師業務素質

教師在畢業設計期間處于核心地位并起主導作用。本科畢業設計(論文)涉及知識面較廣,要求指導教師不僅要有系統扎實的理論知識,同時要有豐富的實踐經驗和動手能力。因此,建立一支知識結構合理、業務水平較高、實踐能力較強的老中青相結合的教師隊伍是提高畢業設計(論文)質量的基本保證。加強指導教師隊伍建設的重點是加大培養力度。首先應重視科研梯隊建設,鼓勵教師尤其青年教師積極參與科研活動,不斷提高科研能力和學術水平,努力形成科研團隊。其次,要加強實踐性環節的鍛煉,積極引導教師特別是青年教師參加社會實踐,深入生產第一線,在實踐中總結和積累經驗,為畢業設計(論文)奠定堅實的基礎。此外,要加強校企合作,既可以選聘校外科研和企事業單位的業務骨干擔任指導教師,也可以將專業實習和畢業設計(論文)有效結合。這樣,不但可以緩。解指導教師不足所造成的壓力,又可以促進指導教師向多元化發展,也能有效避免學生因就業而忽視畢業設計(論文)工作。

論文畢業設計總結范文5

【關鍵詞】教學環節 創新能力 綜合素質

知識經濟的到來對現行教育提出了嚴峻的挑戰,承擔高等教育重任的大學應積極準備、迎接挑戰。教學質量直接關系到學校的生死存亡,而畢業設計(論文)作為本科教學的重要教學環節,提高其教學質量對提高高校辦學質量有著舉足輕重的作用。

畢業設計(論文)是大學生即將完成學業的最后一個教學環節,是學生學習深化和升華的重要過程:它是對學生學習、研究和實踐能力的全面總結與檢驗,也是學生畢業和學位資格認證的重要依據,還是衡量高校教育質量和辦學效益的重要評價內容:同時,搞好這一重要環節,對于提高大學生的創新精神、實踐能力和綜合素質有著十分重要的作用。

提高畢業設計(論文)質量,應考慮學生、教師以及相應的保障體系和質量監控體制等方面。要以學生為主體,充分調動其主動性、積極性和創造性,努力營造自由、互動的教學氛圍,使學生從被動接受的教學客體轉變為主動參與的教學主體。鼓勵學生按照個性發展,增強教學的科學性、民主性和多樣性,尊重學生的興趣和愛好,為學生提供盡可能大的自我發展、自我創造空間。對教師,學校應以教師為主導,充分調動教師的主動性和積極性,創造條件,使教師全身心地投入到教學活動中。同時,加強畢業設計(論文)的規范管理和相應的質量控制是必不可少的。

1 學生方面。明確學習目的,培養學習興趣,調動學生的學習積極性和自覺性,發揮其主動性,以達到專業培養目標。

“明確學習目的”是提高畢業設計(論文)質量的前提保證;只有從思想上真正認識到畢業設計(論文)的重要性,才能擺正其地位,全身心地投入到畢業設計(論文)工作中去。為此,除了進行必要的畢業設計(論文)教育外,將學生所關注的切身利益與畢業設計(論文)工作相聯系收效會更大。學生都有強烈的求知欲和上進心,由此加以引導:往屆獲優秀畢業設計(論文)學生的成就感、優秀學生的就業優勢等實例就是觸發學生認識的最好激勵。

“興趣”是提高畢業設計(論文)質量的重要條件;有興趣,就會有動力,就會專心致志,全力以赴;只有激起了學生的興趣,才‘能最大限度地調動起他們的積極性和主觀能動性。

為培養學生樂于學習的興趣,須做到以學生為主體,把學習的主動權還給學生;以教師為主導,誘導學生變“苦學”為“樂學”,引導學生變“死學”為“活學”,疏導學生變“難學”為“易學”,指導學生變“學會”為“會學”、變“單向傳輸”為“多邊互動”;盡可能讓學生在主動中發展,在合作中增知,在探究中創新,合理地安排教與學的結合點,為學生營造一個寬松的環境和個性發展空間。

在實施過程中,實行講授與自學、討論與交流、指導與研究,課堂教學與實踐實習等多種形式;尤其著力加強學生自學、集中討論、實踐實習、科學研究等培養環節,突出培養學生的完善人將、復合知識結構、綜合素質和創新能力。

具體如:“定期碰面會”必不可少,它可以保證整體工作進度,對有惰性的學生產生一定的約束;“集中設計”,創造相互討論、探討和協調、合作的氛圍,有利于培養合作和團隊協作精神;“開展專題研討和相關講座”,為學生提供交流的平臺和機會,可活躍學生思維,有利于創新意識和創新能力的提高,并培養學生勇于探索的精神:“嚴格要求”有利于培養學生嚴謹、求實的治學態度和刻苦鉆研精神;此外,網絡優勢的充分利用是不容忽視的,它既能開闊學生視野,又便于人與人之間的溝通。

2 教師方面。教師的認真指導是提高學生論文(設計)質量的重要保障。

教師首先必須具有良好的職業道德,有強烈的責任心,有愛崗敬業、為人師表的精神。其次,必須具有較強的指導能力,并不斷地充實和及時更新自身的知識結構,提升業務水平;同時,還要開拓視野,不但時時關注本學科專業前沿的發展和方向,對相鄰學科專業的知識也要有一定的了解和研究,并能熟練掌握外語、計算機等工具,以便在指導畢業設計(論文)時能以更高更遠的視角理解和認識從事其教學工作,激發學生的想象力和創新意識。

教師應注重引導和啟發培養學生綜合運用所學理論知識的能力,在指導過程中為學生“導航”,讓學生自己去解決具體問題,由此培養學生獨立分析問題、解決問題的能力;同時盡可能給學生提供良好的工作環境和工作氛圍,使學生在不斷思考和逐步攻克難題的過程中培養團隊精神,體會學習的樂趣。培養獨立思考與互相討論、請教解決問題的能力。此外指導方式力求靈活多樣。

在具體的實施過程中,教師須把握好“導航”的尺度,過多可能導致學生的過分依賴,而畢業設計(論文)的過程應該是學生主動學習的過程,也是學生自我成長、成熟的過程,特別是在臨近畢業而面臨工作這個時間,他們都更需要這種成熟。當然,這些還需因人而異。

這里,學校應采取相應的獎懲激勵措施和政策導向以提高教師在指導中的主動性和積極性。如評選優秀畢業設計(論文)指導教師,對他們進行精神上的表彰和物質上的獎勵,營造一種積極向上的氛圍,并將其指導情況納入教師年終考評或其它各種評優活動中,通過制度充分肯定教師的成績;同時實行責任追究制,對所指導的畢業設計(論文)如在質量評估中發現存在嚴重問題,則應該承擔相應的責任。獎懲結合,有利于提高畢業設計(論文)質量。而目前用工作量作為教師教學工作評價標準,不能反映教師的教學效果,也不利于調動教師的積極性。同時,還需加強師資隊伍的培養、監管和考核,造就一支素質高、業務硬的師資隊伍,為畢業設計(論文)提供人力保證。

3 相關的管理模式和監控體制。畢業設計(論文)本身的教學方式相對靈活,學生在時間和空間上都有較大的自由度,所以,要加強過程和目標的規范化管理及相應的質量控制,健全培養制度,各高校在此方面已做了相當的研究和探討,這里僅將筆者多年來在教學過程中體會最深的、認為影響畢業設計(論文)質量較大的因素進行歸納和總結如下:

3.1 合理選擇畢業設計(論文)課題。選題是畢業論文(設計)工作的基礎,更是完成高質量論文的關鍵。合理的選題,既能拓寬學生的知識面,激發學生興趣,培養其獨立工作能力,充分挖掘其內在潛力,又能使學生順利完成畢業設計(論文)任務,達到預期培養效果。

選題既要考慮教學大綱的要求,又要兼顧課題的實用性和先進性。題目要盡可能結合生產、科研實際,滿足學生畢業后的工作需求;而且要多樣化、內容新、有特色,從學生

的實際水平和教師的專長出發,充分發揮高校原有的教學、科研工作基礎,充分利用現有的教學、實驗環境和計算機手段,全面提高學生的創新能力和綜合素質。

畢業設計(論文)的題目可以由指導教師給定,也可以鼓勵學生根據自己的就業方向、專業能力和個人愛好選擇題目,這樣更能充分調動學生的積極性、主動性和創造性,培養和鍛煉學生的綜合能力,為擇業和畢業后盡快適應工作奠定基礎。

由于各個學生基礎不同、起點不同,對自己所要達到的要求也有不同,具體選題還必須考慮因人而異、因材施教:因此,選題過程中,教師與學生的溝通是必不可少的。

3.2 充分發揮教學督導的作用。聘請教學經驗豐富、認真負責、敢于嚴格管理的老教師為督導員,對畢業設計(論文)工作進行全程跟蹤檢查和督導,及時發現問題,并協商解決辦法;否則,等到畢業答辯時才發現問題,此時醒悟為時已晚。實踐證明,教學督導的作用對畢業設計(論文)工作的順利開展具有很好的促進作用。

3.3 完善畢業論文評閱制度,加強監督,嚴格抽查和盲審環節。論文評閱最能體現畢業設計(論文)環節的嚴肅性,也是教學風氣的重要體現。

評閱論文不能僅限于其格式,更要注重其實質內容、質量和水平。答辯后,對一定數量的畢業設計(論文)進行的抽查和盲審是非常有必要的,并且要將評審結果予以公示,做到事后監督和反饋,無形中給學生和教師形成了一定程度的壓力,引起學生對畢業設計(論文)的重視,同時也促使指導教師平時嚴格要求,對畢業設計(論文)的完成質量有很好的督促作用。

3.4 設立淘汰制。引入淘汰制,嚴把質量關,對達不到教學要求者,絕不姑息,這樣做對那些不認真的學生有一種警示作用,迫使他們平時認真工作,也促使教師對較差學生加強輔導,這是對學生成長的最好保護。

論文畢業設計總結范文6

關鍵詞:高職教育;市場營銷專業;畢業設計;畢業論文;質量

高職教育作為我國教育體系的重要組成部分,擔負著為國家輸送“下得去,留得住,用得上”的實踐性人才的重任。作為實踐性更為突出的市場營銷專業,在教學的各個環節我們都必須加強學生實踐能力的鍛煉,以就業為導向,使其適應崗位的要求。作為對學生離校前知識、能力、素質綜合考察的畢業設計(論文)更是我們實踐性教學的重要環節,提高畢業設計(論文)的質量應該作為高職市場營銷專業教學改革的重要任務。

1 高職院校市場營銷專業畢業設計(論文)質量的現狀

1.1 學生畢業設計(論文)與就業缺乏聯系,學生普遍不重視

高職市場營銷專業畢業設計(論文)通常安排在第五個學期末或第六個學期初,這個時段正好與學生尋找就業單位時間相沖突,面對現在嚴峻的就業形勢,學生將主要精力投入到尋找工作中去了,對于需要進行市場調研才能完成的畢業設計(論文)重視不夠,有些學生甚至從網上全盤下載,敷衍了事,造成了專業畢業設計(論文)整體質量偏低。

1.2 畢業設計(論文)選題過大,與實際結合不緊密

高職市場營銷專業的實踐操作性的特點不但體現在教學、畢業實習等環節,同樣也要體現在最后的畢業設計(論文)環節。一個好的設計(論文)選題直接關系到最后完成的質量,然而目前高職市場營銷專業畢業設計(論文)選題普遍缺乏新意,不少選題都沿用了很長時間,早已與實際發展脫節。有些選題太大,對于高職院校的畢業生難度太大,無法完成,更沒有辦法進行市場調研,這樣就使得論文泛泛而談,沒有實際意義,同時也失去了市場營銷專業畢業設計(論文)的主要特點。學生在完成論文的過程中也不可能與自己的職業規劃相結合,對某一行業進行深入的了解,因此,更加失去了認真完成畢業設計(論文)的興趣。

1.3 畢業設計(論文)指導不夠,質量把關不嚴

目前,大部分高職院校的指導老師都負責二十名左右學生的設計(論文),而這些老師又承擔著繁重的教學和科研任務,這樣指導老師的工作量增大,出現了時間、精力不足的現象。還有一些學校的專業老師缺乏實踐經驗,個別老師責任心不強,不積極與學生溝通,這些方面都影響到了畢業設計(論文)的整體質量。

2 提高高職市場營銷專業畢業設計(論文)質量的對策

2.1 端正思想,引起重視

在專業教學環節,專業老師應有意識地對學生畢業設計、畢業實習、畢業就業的方向進行引導,讓學生在日后的學習中對自己的職業規劃、發展方向逐漸形成一個清晰的概念,并且能應用到最后的畢業設計(論文)中,這樣就能使學生對畢業設計(論文)引起重視,產生興趣,而且有利于今后的就業。

2.2 結合實際,優化選題設計

學院、系部在畢業設計工作開展前就應該組織專業教師向教研室提交畢業選題,由相關專家和企業人員對選題設計進行評議,考核是否符合市場營銷的實際要求,是否符合高職學生的特點,以及選題的難度,制定詳細的評議標準,將論文選題規范化。然后將確定的選題與指導老師通過網絡等方式向學生公布,學生根據自己的興趣或以后工作需要來確定選題。系部根據學生的選擇與指導老師溝通,由指導老師確定與學生見面、協商。這樣學生、指導老師的自主性就更強,能夠更快地做好開展畢業設計(論文)工作的準備,也能為學生留出更多的時間處理就業與畢業設計(論文)之間的關系。

2.3 充分利用校外實習基地,搞好畢業實習

充分利用現有的校外實習基地,積極聯系發展新的實習基地,學生在認真選題的基礎上,帶著畢業設計(論文)的選題任務在指導老師的帶領下,深入企業,了解行業,實地考察,積極認真地做好市場調研,獲得珍貴的設計(論文)的一手資料,保證畢業設計(論文)的真實性和時效性。同時,要建立嚴格的實習考核機制,讓學生充分認識到畢業實習是一次很好的鍛煉機會,對畢業設計(論文)以及就業有極大的好處。學校也可以嘗試校企合作的途徑,通過畢業實習環節,使更多的畢業設計(論文)的任務與學生將要從事的工作緊密結合在一起,鼓勵學生到企業進行畢業設計,以提高學生的設計興趣,增強學生的適應能力。

2.4 建立指導老師考核制度,加強設計(論文)的指導

指導老師對畢業設計(論文)完成的質量有著重要的影響,因此在論文指導過程中,學校應該建立和完善指導老師考核制度,將論文指導的細節量化,并根據論文完成情況對論文指導老師進行評價,評選出“優秀論文指導老師”,給予一定的獎勵,從而也能調動論文指導老師的積極性。同時,也應該對未完成論文指導任務,論文指導效果不好的老師按照教學事故追究責任。

2.5 加強指導老師師資隊伍建設,提升指導水平

在指導老師的選擇上一方面要積極引進高學歷、高職稱、具有市場管理方面經驗的人才增強學校、本專業的科研能力,另一方面更應該結合市場營銷專業的特點,聘請校外實訓基地、學生實習單位的行業專家作為學生畢業報告的指導老師,結合學生畢業實習任務、工作指導學生撰寫相關的“畢業報告”,或者聘請校外實訓基地、學生實習單位的行業專家與校內專任教師聯合指導學生,改革過去高職畢業論文由專任教師單一指導的狀況,增強畢業報告對職業能力的培養功能。

2.6 完善畢業設計(論文)考核制度,答辯形式多樣化

針對很多畢業生從網上下載與抄襲的現象,在提交畢業設計(論文)的同時要求提供設計、論文完成中的材料,比如調查問卷,而且將其作為最后考核的重要依據。同時完善、細化畢業設計(論文)的評分體系,將選題意義與實際聯系程度以及設計(論文)的創新性等等指標都作為考核指標,納入評分體系。在考核體系中增加對指導老師的考核,加強對論文指導的監督。改變單一的答辯方式,對于就業單位較遠,無法返校的學生可以采用網絡、視頻等方式進行答辯,學校也可以根據畢業生就業的地域,集中在異地進行答辯。學院也考慮提高答辯學生的比重,引起畢業生對畢業設計(論文)的重視。

畢業設計(論文)環節是高職教育不可缺少的環節,而市場營銷專業的畢業設計(論文)更加能體現高職院校人才培養的目標,因此,我們應該結合高職教育與營銷專業的特點,改進畢業設計(論文)工作的實施。我們也可以嘗試以畢業技能鑒定代替畢業設計(論文),以適應高職教育雙證書甚至多證書的特點和社會對高職市場營銷專業人才素質的需要。

參考文獻:

[1] 劉成,趙文濤.市場營銷專業畢業環節的改革與實踐[M].安徽工業大學學報,2006.9(5).

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