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個人先進事跡材料范文1
xx同志是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。
XX年是xx爭創6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現這一目標，公司項目部領導和港區上下，如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產”的年終沖刺運動。xx同志也立足自身崗位，本著“服務生產、爭創優先”順利完成沖刺任務的這一目標，在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的崗位職責，還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發展使命。其愛崗敬業、身顧大局的職業操守，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習，受到了各級領導的期許和表揚?，F將該同志今年來的工作表現情況匯報如下：
一. 擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底
xx同志于XX年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，在領導和師傅們的關心和指導下，不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境，而且還熟知了各個系統的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關，避免了二次檢修情況的發生，在節省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產。
二. 具有極強的團隊觀念和職業操守
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優化人員配置，更好地為生產保駕護航，XX年7月，xx同志加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產安全順利的進行。
為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關點檢的認可和采納。
三. 具有求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風
面對今年生產任務重，停機間歇少，設備狀態不穩定，安全
形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產一線，對現場生產設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產生，再加上補油周期過長(6m)，對設備無疑是一大傷害，由于他及時發現這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議，得到相關領導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度，發現一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發送。其求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領導的認可和表揚。
回顧過去的一年，他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項目部的發展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的xx同志。
企業個人先進事跡材料范文(二)
xx同志是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。
2019年是xx爭創6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現這一目標，公司項目部領導和港區上下，如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產”的年終沖刺運動。xx同志也立足自身崗位，本著“服務生產、爭創優先”順利完成沖刺任務的這一目標，在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的崗位職責，還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發展使命。其愛崗敬業、身顧大局的職業操守，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習，受到了各級領導的期許和表揚?，F將該同志今年來的工作表現情況匯報如下：
一. 擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底
xx同志于2019年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢
崗位上，他認真學習、虛心求教，在領導和師傅們的關心和指導下，不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境，而且還熟知了各個系統的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關，避免了二次檢修情況的發生，在節省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產。
二. 具有極強的團隊觀念和職業操守
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優化人員配置，更好地為生產保駕護航，2019年7月，xx同志加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產安全順利的進行。
為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關點檢的認可和采納。
三. 具有求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風
面對今年生產任務重，停機間歇少，設備狀態不穩定，安全
形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產一線，對現場生產設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產生，再加上補油周期過長(6m)，對設備無疑是一大傷害，由于他及時發現這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議，得到相關領導的重視。
個人先進事跡材料范文2
安全生產個人先進事跡材料一**同志，男，43歲，1993年參加工作，至今已有十多年，在這么多年來實踐工作中，他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標，全面貫徹黨政各項方針、政策，結合本隊工作實際，堅持“機電為生產服務”的原則，以推行6S管理為手段，加強設備檢修力度，克服困難，創新管理，創新技術，不折不扣的完成好了各項安全生產任務。
一、注重自身修養，提升專業水平
打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來，就埋下頭來，一心一意學技術，立志要干一行、精一行。平時學習中，韓建平總是將理論學習與實際工作相結合，十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上，實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當，學習形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”。
二、強化安全管理，夯實安全基礎。
安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修，方方面面的工作細節比較復雜，環節多，安全管理需要更加細致。日常工作中，他嚴格要求分管工長各司其位，各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協作。一但發現問題隱患，立即采取有效措施進行整改，關鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己。此外，他還嚴格要求職工按崗位標準化作業標準作業，嚴把安全質量關，確保全工段職工安全無事故，從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下，他身先士卒，帶頭苦干，帶領檢修班全體職工不畏艱難，發揚連續作戰的精神，一上就是24小時，每月下來的出勤率總是在25個班以上，從而確保了所有設備的正常運行，實現了安全生產的正規循環。
三、合理組織用工，提高隊伍素質。
他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業務能力強、技術水平高的職工多掙，讓工作不積極、業務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙，技術工人的工資有的時候都能超過工長，切實體現了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制，職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先后涌現出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。
他十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時，讓老工人和新工人結對子，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重擔，將他們安排在重要的崗位上鍛練，充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后，他就專門把學電氣專業的挑選出來，直接安排在設備檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現場技術指導，使他們盡快地適應了崗位工作，緩解了近年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。
四、培育市場理念，搞好班組核算。
檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，他經常強調職工要“愛隊如家、勤儉節約”。嚴格要求職工在作業過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費現象。對于在回收工作中表現好的職工，他都按規定給予一定獎勵;對不按規定回收的，一經發現，都要根據實際情況嚴格處罰，決不濫權。在他的帶領下，各個班組內形成了一種人人講節約、個個有責任的良好的經營風氣。同時，為進一步搞好班組核算，他建議隊里專門制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、學雷鋒先進事跡材料電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現象，保證了按量回收。此外，他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊成本指標的節約做出了積極貢獻。
五、鉆研業務技術，創新技術水平。
在工作實踐中，他認真鉆研業務技術，不斷提高自身技術水平，積極為隊里的技術改造出謀劃策，為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。
一年多來，他先后參與開展了多項技術革新，促進了生產效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業性試驗，掘錨一體機工業性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進了超前支護置換閥，油路冷卻系統，實現了一割兩排，三個循環6架棚的記錄，為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統，掘進機升降油缸液壓閥及管路，掘進機裝煤系統，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿，加長了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進了生產效率的提高。
六、推行6S管理，提升管理水平。
當前公司、全礦上下正在大力開展企業文化創建活動，他深知這項工作帶來的益處，在日常的工作中，他嚴格按照6S考評細則約束職工，規范職工的作業行為，要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀式質量，要求職工要以良好的精神風貌對待崗前儀式，要體現出軍事化管理的雷厲風行特色。對待職工的講評，他嚴格要求大家必須把工作中的經驗、教訓、心得、體會講出來，在促進自己提高的同時，也幫助他人提高。在全工段內部形成了相互學習、相互促進、相互提高、人人爭當先進的良好氛圍，提升了管理水平，促進了隊伍建設。
有付出就有收獲，同志就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的執著、對企業的忠誠，影響和感染著他身邊的每一個人，從而鍛造出一個強有力的戰斗集體，取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能干事、干實事的好同志。
安全生產個人先進事跡材料二XXX同志從事設備工作近二十年，一直擔任公司設備技術員。說他是個大忙人，是因為他不僅在公司負責設備管理，還兼任安全員，協助主管抓安全。
我公司大多數員工為設備操作員為了安全起見，公司領導決定由XXX同志來主管生產車間安全這項重要工作。這樣，他除了每天要帶著修理工對全廠設備進行巡檢外，生產車間的安全也在他的巡視之內。
因為他是設備技術員，懂機械設備，還懂電器設備，因為他是干了20多年的電工，在機械方面和電器方面，他是內行,他非常清楚這方面管理在安全這個天平上的份量，所以，在對車間設備及電器的檢修過程中，他都要求修理人員要細之又細。每次安全檢查，他都親自帶隊，發現隱患立即整改。
在工作中他認真研究安全方面的問題,比如有的崗位用蒸汽混合器，但在開啟蒸汽混合器時，汽閥很不容易控制，有時剛剛調好，就又變大了。經常會因為汽流大了，將水管頂的咔咔作響，讓人心驚。有時汽流還會將連接的膠管鼓開，沖出一股熱汽，雖未傷及到人，卻讓操作人員心有余悸。XXX同志這時又開始琢磨了，閥門前裝上一個帶孔的小小鐵片便把這個問題解決了。他把這鐵片叫做蒸汽截流閥。從那以后車間里也再也沒有聽到水管“咔”“咔”作響的聲音，也有效的避免了事故的發生。
他每天都在生產車間,檢查設備的運行情況,檢查防護裝置的安全可靠性,檢查操作工的操作是否正確,有錯誤他都及時的指出,在安全隱患整改方面,無論是上級領導提出的,公司自己檢查出的還是員工提出的,他都帶領修理人員迅速的進行整改,達到要求為止,公司有重大危險的工作，他都配合好領導,采取各種安全措施,參加的人員都進行那些內容的安全教育及注意事項，分工明確，確保危險工作安全順利的完成。
個人先進事跡材料范文3
一個普通的農家婦女，以無私、寬厚的胸懷照顧公公，讓其幸福地走完最后的人生，其情其景令人動容。她就是X鎮X村的X，一名年輕的農家媳婦。
言傳身教，孝老美德在血脈里鐫刻。X年冬天，X出生在X鎮對山莊村的一個普通農家，從小，她就通過父母的言傳身教，早早在骨子里鐫刻上尊老愛幼的傳統美德。
X年，X懷著對幸福生活的憧憬，嫁到了X村，勤勞的她總是把家里收拾的井井有條，與公公婆婆和睦相處，四鄰八家沒有不夸她的。很快，夫妻倆迎來了第一個小天使，幸福生活仿若就在眼前。
災難突降，孝老美德在行動上彰顯。但天有不測風云，沒過多久，公公就在去縣城打工的路上遭遇了嚴重車禍，大腿粉碎性骨折、肝臟破裂，生命垂危，即刻被轉到省立醫院治療。此時，X的丈夫在國外打工一時無法趕回，年邁的婆婆經受不住打擊，女兒尚在襁褓中，也離不開她的照顧。面對這突如其來的災難，這個年輕姑娘沒有被打倒，而是展現出她性格中堅毅的一面。
她把嗷嗷待哺的女兒背在背上，往返在X兩地之間。在醫院里，她跑前忙后，辦手續、陪床伺候。在家里，她忙著處理事故后續、籌措醫藥費，像顆陀螺一樣，沒有一刻停歇。
公公在省立醫院一住就是一個多月，光醫藥費就花去了X多萬，這對一個普通的農村家庭來說不啻于一個天文數字。而X夫妻倆將自家全部積蓄拿出后，醫藥費還是差很多，無奈之下，她跑遍了娘家、親戚家，一家一家借，才湊夠了公公的醫藥費。
悉心照料，孝老美德在點滴中展現。公公出院后，她也沒有停下，丈夫要外出打工還債，照顧公公的擔子就落在了她的肩上。每天洗手、洗臉、洗衣服，喂飯喂藥，甚至端屎端尿，這些臟活累活她總是搶著干，公婆總是逢人便夸，自家娶了個好兒媳。
在X無微不至的照料下，公公慢慢康復起來。但不幸的是，X年，公公又被確診為癌癥，這個噩耗給剛有起色的家庭重新蒙上了陰影。為了給公公治病，家里陸陸續續又花掉近X萬塊，這對本就債臺高筑的家庭來說，無疑是雪上加霜。但X小兩口總是說，哪怕花再多錢，人好好的就比什么都強。
個人先進事跡材料范文4
同志是縣供電公司城區供電所所長，他自從1985年從事農電工作以來，懷著對農電事業的滿腔熱情，勤于學習，勇于創新，甘于奉獻，樂于助人，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，連續兩年被濰坊供電公司、省集團公司授予“優秀農電工”稱號，多次獲得濰坊農電、供電系統技術比武“技術能手”稱號；被國家電網公司授予勞動模范。他的
事跡先后在《中國電力報》、《華北電力報》、《濰坊日報》等數十家新聞媒體宣傳報道，濰坊供電公司黨委專門作出了向馮恩亮同志學習的決定。
一、學好真本事惠及眾鄉親
高中畢業便被村里推薦干上了村電工，他勤學苦練，努力鉆研農電方面的技術和知識?？吹酱迕衲弥隽嗣〉穆╇姳Ｗo器找不到人修時，他心急火燎：咱是干電的，連這點事都干不了，咋對得起電工這稱號！于是，他利用難得的休息日跑濰坊、去泰安，虛心向電校老師學習，還自費參加了電校的中專函授學習，很快成了全縣出名的“能電工”，他管理的村用電井井有條，服務大伙最滿意，電價全縣最低。當時，附近村電價高的每千瓦時（度）達一元以上，而他管的村從沒超過限價，每千瓦時（度）還低兩三毛錢，成為全縣農電管理的樣板村。
由于工作出色，1998年農電體制改革后，擔任了冶源供電所礦山電工組組長。礦山電工組管轄著11個用電村，47家廠礦企業，服務于3675家農村用電客戶，擔負著礦山、啤酒廠2條10kv高壓線路，28條低壓線路，85臺配電變壓器的運行維護和管理工作，轄區年供電量達2400萬千瓦時（度）以上。在這之前，所轄的10kv線路線損在2.0%以上，低壓線損平均在18.5%以上，個別村競達到30%以上，也就是農民用7千萬時（度）的電，需要交千萬時（10）度的錢。面對這種情況，他根據用電村的負荷情況，他們對供電線路的卡脖子、負荷重心偏移、迂回線路等現象進行了改造，根據各條線路負荷情況對表計容量進行了調整校驗，使轄區內的電力損耗大的問題得到了解決。一年就可為轄區內的農民減輕負擔30多萬元。成為全縣的樣板電工組和服務排頭兵。
二、當好先行官熱心搞服務
同志為把服務工作做細做實，借鑒兄弟縣供電公司經驗，適時推出了“四靠緊”和“四零”優質服務，即：靠緊農民利益，靠緊熱點難點問題，靠緊企業發展需求，靠緊重點項目建設；服務時間“零空檔”、服務質量“零缺陷”、供用電關系“零距離”、安全管理“零事故”，開辟了電力彩虹服務的新局面。冶源鎮是虹鱒魚養殖區，僅礦山電工組轄區內就有大大小小的養魚池上千個。這些魚池需要24小時抽水循環，若斷電半小時，魚將缺氧致死。為保障漁民利益，他帶領全組人員24小時輪流值班，加強對養殖區的用電巡視，發現問題及時解決，保證了養殖區的正常供電。
，被破格選拔為五井供電所副所長。一上任，他加強了供電所客戶服務室建設，合理布局收費網點，實行“一條龍”服務，客戶只要進一個門、跑一次腿或打一個電話，就可辦完所辦的事。一天，他在煤礦變電站檢查時得知，通往井下的600多米高壓鎧裝鉛包油浸電纜發生故障被迫停運，后果不堪設想。事不宜遲，和檢查人員深入井下600米處的第一水平中央變電所，迅速處理了故障。
三、探索新路子服務新農村
個人先進事跡材料范文5
公安局宣傳人員個人先進事跡材料：
他不是刑警， 沒有破案時智與勇的較量； 他不是巡警， 沒有與罪犯面對面的搏殺。 然而，他慎思善謀，敢打敢拼的使命感和責任心，決不遜于刑警；他面對苦累與 危險，決不退縮的英雄本色，決不遜于巡警。他，就是湖南省懷化市公安局宣傳 專干……
真情，與貧困村民結緣 1993 年，在辰溪縣公安局潭灣鄉派出所采訪時，得知巖溪口村村民 張圣文家兩個女兒品學兼優，但因張圣文有病，家庭入不敷出，小孩有失學的可 能。聽到情況后主動上門認窮“親戚” ，認兩個小孩為干女兒。從此，羅 運山與張圣文一家結下了不解之緣， 每年都要給小孩近 1000 元錢作為學習費用， 年大干女兒考上了大學，他一次就扶助她 元。他表示:要資助兩個小 孩到大學畢業。 年 9 月，張圣文心臟病惡化，在辰溪治療一段時間后，效 果不明顯。主動將他接到懷化第一人民醫院來治療，為他跑上跑下辦理住 院手續，并支付了 3000 多元醫藥費。張圣文在懷化住院期間，無論工作 多么忙，每天都要抽時間到醫院去看一看。張圣文需要到長沙大醫院去動手術， 便動員他在長沙工作的弟弟半夜去火車站接人，并動員弟弟妹妹、親戚朋 友共為張圣文捐款近萬元，使他度過了難關。 年 9 月，小干女兒也考上了 大學。這時，張圣文一家已是家徒四壁，欠債 6 萬多元，他再也無力供小女兒上 大學了，面對小女兒的大學錄取通知書，眼淚溯溯而下。由于又憂又愁，張圣文 心臟病再次復發而住進了醫院， 醫院隨即下達了病危通知書。 知道情況后， 再次動員親戚朋友及有關部門，為小干女兒募集資金 5000 余元，使其順利地讀 上了大學，也再次將張圣文從死神手中奪了回來。張圣文的老伴熱淚長流地對羅 運山說： “老羅啊，我們這輩子可能無法報答你了，但我的兩個小孩參加工作后 一定要報答你。 ”樸實地說： “我們是親戚，是親戚就應該相互幫助。我不 需要報答。兩個小孩參加工作后，如果要報答，就報答人民群眾，多為人民群眾 做點好事、實事。 ”其實，自己的生活非常清苦，也常有被錢所困的時候。 母親、岳母兩位老人每人每月只有 130 元退休金，為了使老人們安度晚年，羅運 山每月都要給老人寄去一些錢。多年來積勞成疾已使成了一個藥罐子，每 年醫藥費近萬元。夫妻倆平時省吃儉用，一分錢恨不得掰成兩半花。的衣 服、鞋子，從來沒有買過上百元的。但是對待戰友和比他更需要用錢的人，他卻 慷慨解囊，格外大方。 路，在腳下延伸。面對榮譽，平淡如水；面對工作，他雖重病在身， 卻像一座不倒的大山，那么勤奮，那么執著。他說： “無論遇到什么困難，我都 要為我所追求的事業不懈努力，無愧于人民警察這份職業，無愧于自己的一生。 ”
個人先進事跡材料范文6
××年月日，時任縣法院院長的楊景明懷揣一紙調令奔赴灤縣經過深入基層、細致調查，他與班子成員達成共識：要改變灤縣法院的現狀，就必須要抓隊伍建設，樹法官形象，促進司法公正；抓法院改革，強業務審判，提高工作效率；抓服務意識，講大局觀念，維護社會穩定。要通過全院上下的努力，力爭使法院半年出低谷，一年上臺階，兩年求發展。
一支政治堅定、業務精通、清正廉潔的法官隊伍，是實現公正與效率的根本所在。一年多來，灤縣法院先后組織開展了“我是法院干警，我是法院形象”大討論、“樹講求集中教育”、“學習培訓月”、“執法大檢查”、“執法為民集中教育”等一系列活動，不斷統一干警思想，凝聚合力，使干警的素質進一步提高，作風進一步轉變，使感情系民、熱情助民、司法為民成為干警的自覺行動。灤縣法院還從全縣的人大代表、政協委員、企業、鎮村等聘請了名執法監督員，以加強社會對審判工作的監督。同時，灤縣法院緊貼管理的難點、群眾反映的熱點，制定并實施了《黨風廉政建設責任制實施細則》、《錯案和執法過錯追究制度》、《黨組會議制度》、《中層干部例會制度》等項制度，嚴格落實了《法官法》“十三種不得有的行為”、省政法委“約法三章”、省高院“六個嚴禁”等紀律規定，變“人管人”為“規章治事、制度管人”，并從長遠著眼，敢碰硬，敢較真，嚴肅了追究制度，今年以來已對一名庭長、一名干警追究了責任。
在從嚴治警的同時，院黨組時刻不忘從優待警：每年為干警休檢一次，新建了食堂，每位干警家中婚喪嫁娶，院領導都會到場送一份關心和情誼……這些工作，無不體現著以人為本的管理理念，把關心和愛護化作了黨組細致入微的關懷。
班子的表率，隊伍的加強，使灤縣法院各項工作取得突破性進展，“執法擔道義，躬身作公仆”已成為全院干警的錚錚誓言，“實踐‘三個代表’，一切為了群眾”已化作全院干警的自覺行動。
今年月的一天，一位婦女來到法院要求立案。她的女兒因交通事故受傷，治療已花盡積蓄，借遍親友，面對．萬元訴訟費，她欲哭無淚。在立案庭干警主動幫她辦理了訴訟費緩交手續后，這位母親拉著立案庭干警的手，熱淚盈眶，激動得無以言表。僅今年以來，縣法院已辦理訴訟費減、緩、免案件件，金額達到萬元。司法救助，已成為彰顯社會公平與正義的一道亮麗的風景。
嚴厲打擊犯罪，維護社會穩定，是灤縣法院堅持不變的信條。他們集中人力、物力，開展了聲勢浩大的“嚴打”整治斗爭，打出了聲威，打出了效果。李翔、趙順慶搶劫案，僅用二十天就審理完畢，兩名被告分別被判處有期徒刑十一年和十年，并被分別并處剝奪政治權利和罰金，體現了打擊暴力犯罪、依法從重從快的原則。把“涉黑”等七種犯罪作為打擊和整治重點，審結了一批影響廣泛、領導和群眾關注的案件。今年月審結的李某、吉某等四人妨害公務案，涉及到來灤投資客商的利益，本著打擊犯罪，創造良好投資環境的目的，依法判處李某和吉某拘役六個月。通過做另外在逃二人家屬的工作，二人投案自首，被分別單處了罰金。強有力的刑事審判和嚴打整治斗爭的深入開展，確保了我縣政治安定、社會穩定，人民群眾安居樂業。
為營造秩序井然的市場經濟運行環境，創造良好文明的投資環境，縣法院充分發揮審判職能，經濟審判結出碩果。今年已審結各類經濟商事案件件，涉案標的額余萬元。為充分保護縣支柱企業的合法權益，機電辦案組于去年月設立，專門審理機電公司汽車消費貸款糾紛案。自設立以來，機電公司已六次給法院寫來表揚信，兩次向縣委和縣人大為法院請功；今年月，由名精干干警組成聯社辦案組，專門解決貸款回收難問題；為促進縣經濟體制改革，成立了三個合議庭，正在積極審理件企業破產案件，預計可于今年底明年初全部審結。
在確保司法公正的基礎上，灤縣法院本著服務群眾的原則，狠抓法院改革，不斷提高工作效率。推廣了簡便快捷辦案方式，簡易程序適用率達到了．％，平均審限縮短了天。
今年月日，遼寧省錦州市的洪某某來新城法庭，狀告馬莊子村馬某某拖欠其飼料款。按照特案特辦的原則，辦案人員不顧當時已是下班時間，立案后頂著寒風趕到被告家里，在被告家就案件進行調解，直到深夜十二點雙方當事人終于達成分期付款協議。
曾幾何時，“執行難”這個全社會共同關注的話題深深地困擾著法院。對此，灤縣法院新一屆黨組班子下定決心：必須徹底扭轉執行工作的被動局面！從××年月開始，灤縣法院開展了“辦案突擊月”、“執行周”兩次大規模集中執行，有力地維護了人民群眾的合法權益，打開了執行工作的局面。在縣委、縣政府的大力支持下，今年月法院執行局成立，并建立健全了一系列規章制度，使執行工作進一步向高效、規范、科學的軌道邁進。在執行中，干警們加班工作，放棄雙休日，連續作戰，無怨無悔。今年月，執行干警兩下東三省，行程多公里，歷時天，為唐山北極熊特種水泥有限公司執行回欠款近萬元。對此，該企業總經理張振秋深有感觸地說：“企業的發展離不開法院的支持。幾年來，法院為我們挽回的經濟損失數百萬元。在當今市場經濟的條件下，法院，已成為我們企業的保護神！”
執行干警的努力工作，終于取得了驕人戰績：今年以來，共受理執行案件件，執結件，結案率達到．％，解決執行標的額達到余萬元。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！比焊删墓餐床筒恍概ΓK于使灤縣法院重新煥發了勃勃生機，贏得了社會各界的普遍贊譽。今年以來，法院已受理各類案件件，結案件，結案率達到．％；解決涉案標的額達余萬元。有個集體和名干警立功受獎，收到當事人和社會各界表揚信封，鏡匾塊，錦旗面。
