教學教研工作總結范例6篇

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教學教研工作總結

教學教研工作總結范文1

一、圍繞一個中心:“打造有效課堂,提高教學效益”。

我們緊緊圍繞區教育局提出的“打造高效課堂,提高教學效益”為教學教研工作目標,細化各項措施。 3月份,中心小學教研組組織全鎮小學校長、教導主任召開專項工作研討會,統一思想,提高認識,更新理念,深化改革,并于7月5日召開了階段性匯報會。各小學在校長的主持下,教導處都能加大校本師訓力度,確保在職在崗教師全員參與理論學習和課堂實踐研討,提高課堂教學實效。中心小學教研員,在本學期深入學校聽課不少于20節,主持專題講座不少于3個,做好了宣傳、調研、指導工作,有效地推動了我鎮小學教學教研工作的穩步發展。

二、落實兩大改變:課堂教學教師講授不超過20分鐘,教學設計緊扣教師線和學生線。

為了落實區教育局提出的關于課堂教學的改革意見,我們通過培訓和課例研討,讓廣大科任教師領悟了如何實現在40分鐘的課堂中教師講授不超過20分鐘,確保學生學習行為不低于20分鐘,理解“20分鐘”是指堂上的累積時間,非堆積的連續時間。通過大力推廣,互相學習、共同探討,我鎮小學教師在思想上能認識到“要提高課堂教學效益就必須巧妙安排40分鐘”。在行動上,杜絕照本宣科的課堂教學,盡量還給學生自主學習的空間,大膽嘗試陶新強副局長提出的“六讓”教學,即:問題讓學生提,疑難讓學生解,錯誤讓學生釋,思路讓學生說,方法讓學生悟,收獲讓學生談。從檢查結果中,我們發現雖然課堂教學的方式方法還有待提高,但從意識上已能努力實現“兩個關注”和“四個要”, “兩個關注”即:關注學生的問題,關注有問題的學生;“四個要”即:信心要足,把握要準,操作要熟,配合要緊。

我們為了促進課堂教學模式的改革,中心小學教研組按區教育局教研室的要求,統一了教學設計格式,在開學初,印發了《致良井小學教師的一封信》,并由曾紅斌、劉潭君、楊桂梅、周的平分別撰寫了教學設計示例印發給各小學參考。教學設計突出了教學過程中的教師導學線和學生學習線,基本做到了教學流程明確,分清教、學時間。格式如下:

教學環節

教師行為

時間

學生行為

時間

經檢查,我鎮小學85%以上的科任教師已能按要求備課,每一個教學環節都注明了預計時間,課后也撰寫了教學反思。教學設計格式走向了規范化,設計質量仍有待進一步提高,今后需努力走向優質化。

三、推動了我鎮三個重點課題的正常發展。

當前,我鎮有三個重點課題正在研究實驗階段,其中:全鎮英語老師參加的《構建“任務+合作”的小學英語課堂教學模式》和宏基小學語文科組的《小學生快樂習作研究與實驗》是區級課題,宏基小學數學科組的《活用資源,提高學生解決問題能力的探究》是校級課題。在區教育局教研室領導、老師的指導下,三個課題都按計劃開展實驗,能夠把工作做實做細,為推動我鎮農村小學師生參與課研起到了先鋒示范作用。其中,英語學科按區教育局教研室的要求全部在網上進行集體備課。

四、強化四組教師隊伍的建設。

1、繼續抓好45周歲以下中青年教師的課堂教學能力培訓工作。

從2008年9月開始,我中心小學已經開展了對45周歲以下教師進行輪訓的工作。此次培訓重在于提高中青年教師的課堂教學能力,培訓形式立足課堂,培訓過程以研究課堂教學為主。具體措施是各小學先組織45周歲以下教師進行業務學習,然后由中心小學教研組統一安排時間每人上一節電化教學公開課,課后進行現場評課。我鎮組建了培訓工作(本工作總結來源于kxren.com)領導小組,由曾紅斌任組長,各小學校長、教導主任任成員。領導小組有計劃地分期分批深入各校交叉聽課、評課。本學期,檢查了參加培訓的42位教師的課堂教學情況。

2、繼續抓好新課程科任教師的培訓工作。

2009年春各小學重點抓五年級新課程的校本培訓,中心小學于4月份分別組織相關教師進行了集中培訓。培訓形式:公開課與專題講座、討論相結合。參加培訓的有45人次,五年級語文、數學新課程任課教師參訓率達100%。

3、強化畢業班教師的隊伍建設。

我鎮畢業班教師繼續以“三強一優”(“三強”即:班級管理能力強,課堂教學能力強,學科教研能力強,“一優”即:教學成績優秀)為工作目標,加強校校溝通,正確處理好課內外輔導,關注學生身心健康發展和學科成績的發展。中心小學在5月10日召開了“如何抓好總復習”的研討會。7月份,按照區教育局的要求,以嚴肅、認真的態度抓好了畢業班的教學質量檢測工作,做到計劃周密,操作規范,確保了考場紀律良好,考試成績反映客觀,師生情緒滿意。

4、關注“短板”,做好后進教師的幫扶工作。

中心小學教研組以嚴謹、科學的態度,組織好普通班的學期測試工作,做到計劃周密、責任到人、測試規范、反饋真實、分析到位。通過嚴抓考風,促進良好教風、學風建設,實現教育評價的公平性。根據測試結果,我中心小學教研組組織全鎮的三年級科任教師于4月3日召開了研討會,語文科組由曾紅斌主持,數學科組由劉潭君主持,楊漢東校長也親自參加了會議。會議有四個環節:教研員作成績分析報告、先進教師作教學經驗介紹、教研員針對普遍存在問題作專題輔導講座、楊漢東校長談教學。在4月上旬,中心小學領導班子對后進教師還進行了個別談話和業務指導,所在學校領導也進行了后續的跟蹤輔導。通過情感溝通與業務輔導相結合,增強了后進教師的責任感和事業心,提高了教學水平。

教學教研工作總結范文2

為了全面提高學生的素質,更好地實施新課程標準,努力優化課堂教學,提高教育教學質量,提高我校教師的教育教學水平。本學期對教研活動,總結如下:

一、加強業務學習,提高教師自身素質。

1、繼續組織教師深入學習《英語課程標準》,明確各年級教學的任務和要求,探索新的教學模式。

2、學習課件制作并嘗試利用多媒體進行教學。

3、加強基本功訓練,積極參加學校舉行的各項各類比賽。

二、科研促教,努力優化課堂教學,提高課堂教學效率,提升教學質量。

1、結合學校的工作計劃和要求,積極參加校公開課和優質課比賽

2、積極參加教研活動,不斷充實自己和提高自己的教學能力。除了參加本校的教研活動外,還積極參加教育局組織的教研活動等教學研究活動,從中吸收經驗,做到教學相長。平時教師之間互相聽課、評課,互相學習,共同提高。

3、在個人備課的基礎上,加強集體備課,互相切磋,取長補短,集思廣益,組織研究上好教研課。

三、抓好后進生的轉化和培養優生的工作。

1、嚴格要求按計劃抓好各方面的教學工作,寫好復習計劃,實施有效的復習,在期末自查中獲得了較好的成績,中下生大大減少了。

2、認真抓實、抓好每天一讀。

3、按計劃上好輔導課和開展了“手拉手”優幫差活動,培優轉差取得了一定成績。

四、開展好英語課外活動,拓寬知識面。

1、設立英語興趣小組,開展課余興趣活動,教唱英文歌曲,做游戲,演對話,增強了學生學習英語的興趣。

2、按計劃開展了一系列活動,增強學習英語的興趣。本學期舉行了英語風采展示、手抄報比賽都收到了良好的效果。

3、創設英語學習環境和氛圍,開展紫藤架下的英語角活動,各班開辟英語角,開展課本劇表演等活動。

五、結合教材內容,加強了英語與其他學科的整合,突現了思想品德教育和環保教育。

促進英語教學與攀登英語教學的有效整合,學習攀登英語的優勢做法和理念,為常規英語教學服務,積極參加攀登英語組織的教學研究活動,通過研究活動的開展不斷提高英語教學的水平。

六、改進與發展努力方向。

回首過去,腳踏實地,一學期的工作也留下一串足跡,忙碌中留下回味。

1.學習是我們的本錢,走群眾路線是宗旨。每一位教師深信“三人同行,必有我師”。互相學習,向書本學習、向網絡學習,向別科組、別的老師學習,共同協作,取長補短;

2.不拘一格,使用多種教學手段,上課形式多樣生動;并落實在平時教學中。讓學生成為獲益者。生動活潑的教學程序下能落實教學基本技能目標。力求全面提高。是每個老師的發展方向;

3.多開展活動,形式豐富多樣,讓學生增加對這門學科的愛好,更增強興趣,也是我們努力的方向;

4.使學生有一些實際的英語技能落實、掌握,為其進一步提高、深入學習創造好條件、打好基礎,學有真正所得所知。

教學教研工作總結范文3

一 、作好計劃,加強教學理論學習和業務學習。

開校初,結合學校行事歷制定了切實可行的計劃。為使本組的課改工作進展平衡,提高教師們對課改的認識及落實程度,要求全體理科老師都要抽出業余時間學習新理論,以先進的教育理念指導自己的教育教學實踐。通過學習,真正確立教育新理念,實現課程標準和教學方法由舊到新的根本轉變。改進評價內容和評價方法。

根據學校工作的整體要求,要求教師抓好“備課”、“上課”、“課后輔導”“培優輔導”等主要環節,積極有效地開展集體備課,鼓勵教師充分發揮個人的教學特長,有效地提高教學效率。認真做好新教材的分析、研究和教學研討活動,用好教材。對理科教研組教學的日常管理和教師的“三型課”也提出了具體要求。

二、抓好落實,注重教研組的環節和細節管理。

1、理論是行動的基礎,“洋思”經驗的推廣是一個漫長的過程,教師在個人學習的同時,教研組利用教研活動時間集體學習有關課改和有關經驗的理論文章,本學期中安排多次業務學習或專題討論。選取學習和討論了江蘇省泰州市推廣的“洋思經驗”,了解了“先學后教,當堂訓練”的教學模式。并在本學期組織進行“教師如何做研究”的專題學習,教研組確立了《如何提高初中數學小組合作學習的實效性》的校級教研課題,由xxx擔任課題組組長,從而保證了教研工作的順利進行,為教學研究打下理論基礎。

二、學習促進教育觀念轉變,關注每一個學生的發展

教育的根本目的是為了每個學生的發展,提高學生全面的素質。所以,我組要求教師無論是安排教學內容,設計教學過程,還是選擇教學方法,都應從學生實際出發,培養學生自覺學習的愿望和能力,本學期12月份學區自查和教委檢查指導中提出的,在教學中,要改變過于注重知識傳授的傾向,既要關注“知識與技能”,也要關注“過程與方法”,更要關注學生的“情感、態度、價值觀”,注重教學方法的選擇,使教學方法和內容,和教學過程相統一。幫助學生形成積極主動的學習態度,幫助學生形成積極主動的學習態度在獲得知識與技能的過程中,學會學習,形成正確的價值觀,實現學生的全面發展。本備課組教師都能逐步樹立以學生發展為本的理念、學生主體的理念、師生自主平等的觀念。

四、強化課程資源意識,使課堂從封閉走向開放

我們提倡教師跳出封閉的教材,貼近學生生活,貼近社會,對教材作符合學情的處理,創造性地用教材,利用校內校外的課程資源,開展豐富多彩的數學興趣小組活動,促進學生個性和特長的多樣化發展。以提高學生學習興趣為研究目的。

五、今后工作設想。

1)努力克服困難,組織形式多樣的教研活動,保證教研組的活動正常開展。

2)繼續加強理論業務的學習,通過實踐活躍課堂氣氛,激發學生的學習興趣,努力提高課堂效率。

3)落實好教學研究,通過科研促學科質量。做到教研有專題,分級落實到專人負責,做好詳細記錄。

教學教研工作總結范文4

根據學校制定的教學教研工作計劃,結合我校實際,圍繞“有效課堂”、“防止兩極分化”、“學生興趣培養”三大主題,以“落實常規,科研興教,教學創新”為工作思路,規范教學過程、強化常規管理,優化教學方法、更新教學手段,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量?,F將本學期教學教研工作總結如下:

一、主要工作:

1、組織召開開學典禮及學生表彰會,主要是對上學期學習優異,表現優秀的學生給與表彰,以激發學生學習的積極性。

2、本學期安排了8次教學研討,隨堂聽課隨時進行,4次業務學習。學校制訂教育教學理論學習計劃制度,考勤制度,確保學習落到實處,為發展創新教育奠定扎實的思想基礎。組織教師學習新課改理論,明確基礎教育課程改革的重要性、必要性和改革的主要目標,自覺轉變教育觀念,積極參與課程改革。

3、繼續加強現代教育技術的培訓與應用,參訓教師積極參訓。

4、注重對年輕教師的培養,要求年輕老師寫好教學反思,寫好教學心得,

5、各班認真開展晚自習活動、德育活動,豐富了學生生活,陶冶了學生情操,規范了學生言行。

6、常規檢查堅持月查和隨機抽查相結合的原則。并充分發揮教研組長的作用,讓他們也參與常規管理。

7、認真組織初中年級的月考,并及時進行月考分析與總結。

8、抓好學生學習常規的管理。對學生加強日常行為規范教育和文明禮儀教育。突出抓了小學、初中起始年級和畢業班的學習管理工作。一是要搞好學生心理和知識的銜接,特別要在摸清底子的前提下,搞好潛能生的輔導工作;二是培養學生良好的行為習慣和學習習慣,指導學生掌握正確的學習方法等。通過學習常規的培養,大部分學生的成績有了明顯的上升。

二、畢業班工作

1、畢業班工作常抓不懈,做到考試嚴格,閱卷認真,評析準確,總結務實求新,使整個教學工作逐步推進,步步為營。召開兩次畢業班教師研討會,一次畢業班學生會,讓大家“明現狀、樹信心、促斗志、齊進步?!?/p>

2、每月召開一次畢業班任課教師會議,分析現狀,找出問題,增添措施各任課教師經常和學生談心,了解學生學習、生活、家庭各方面的情況,關心學生疾苦,讓學生能放下包袱,將所有的精力都用在學習上。

3、注重對新手的培養及跟蹤。本期我們聽評了李陽、楊斯涵的公開課,并對李陽隨堂聽課,對他們的教學工作進行指導,收到了一定的效果。

三、檢查落實及取得的效果

在檢查落實方面,教學教研工作均能按照學期計劃穩步開展。我校的教學常規檢查工作,采取每月定時一次和平時不定時檢查相結合的形式進行,檢查結果均采用常規檢查快報的形式用“圖文”相結合的方式進行公示,每次對檢查結果都會召開專題會議進行剖析。我校的教研活動開展也扎實有效,不走過場,一是我校每次的教研活動參與老師眾多(幾乎除開那節上課的其余都到齊了),二是教研活動評課思維碰撞激烈,老師們都是好壞一起說,“不留”情面。

在做好本職工作之外,各科任教師還積極配合班主任對班級進行恰當的,科學的管理,做到不讓學生出現安全事故,順利的、完整的教好每一個學生,讓家長放心,學校放心。對于學校舉辦的各種活動,老師們更是不辭辛苦,盡心盡力的做好屬于自己的每一件事情。在半期考試中,各年級都取得了可喜的成績,為學校爭了光。

總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果形成良性的競爭環境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。“學無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓,我們將繼續乘風破浪、勇于開拓,為教育事業做貢獻!

教學教研工作總結范文5

一.強化觀念更新,創新英語教學

英語新課程標準對英語學科的發展提出了新的要求,這就要求我們要認真學習理論,更新教學觀念和知識結構,提高自身的綜合素質,才能符合時代潮流的發展要求。在教學中,我們要求每位教師努力做到“三創新”——創新課堂教學設計,主要以學生的發展為本;創新教學方法,使教學活動由“教”向“學”轉變,真正提高40分鐘的課堂教學效率;創新教學手段,運用現代化教學技術是創新外語教學的重要途徑。

二、抓好教學業務工作提高教師的專業素質

1.加強備課的規范性,集體備課與個人備課相結合

備課是上好一節課的關鍵和前提。我們采取集體備課與個人備課相結合的辦法。集體備課主要以各年級備課組為單位,由各個備課組長負責,隔周有1----2小時為集體備課時間。每次備課由1—2名教師選定一個單元并主講,明確本單元教學內容的重點、難點、疑點,基本習題,參考教法等。然后,同年級備課組教師進行討論,最后達成共識,之后形成文字形式的教案。充分發揮備課組的力量,做到了教學資源共享。

2.組織示范課、公開課,開展聽課、評課活動

每一位教師的授課都向全組教師開放,教師可以任意隨機聽課。這學期安排了劉曉景等6位教師上示范課、公開課。每一位開課教師都必須以說課的形式,結合教學理論,講述教學流程安排的理由和想法;全體教師都參與評課并由一位教師主評。教研組還組織教師去盧灣區興業中學聽課,吸取人家的先進經驗,并結合本校實際情況提出教學調整方案。

三、積極進取,無私奉獻

英語組教師有5人擔任班主任,工作負擔很重。但是,全組教師以學校大局為重,克服困難,積極進取,發揚了無私奉獻的精神,高質高效地完成了學校交給的各項任務。尤其是在2003年12月10日的信息技術與現代學科整合的現場觀摩活動中,為了能向全區展示我們英語組的實力,全組教師互相鼓勵,積極配合,充分體現了團結協作、共同發展的良好團隊精神,提升了我們學校的知名度和辦學實力。

四、開展課外活動,激發學生學習興趣

課外活動是重要的教學輔助手段,有利于增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動,可使學生生動、活潑、主動地學習,可以激發他們的學習熱情,培養興趣。我們準備根據不同年級掌握的知識水平,組織一些豐富多彩的課外活動。初中預備年級和初一年級開出了牛津英語雙休日A,B.C班,受到廣大學生和家長的歡迎。

五、落實各項教學常規檢查工作

本學期檢查教案、學生作業的批閱情況兩次,并及時作好反饋工作。

六、存在的問題:

教學教研工作總結范文6

一、轉變工作作風,實現了“三個突破”

為突出教學工作的中心地位,讓校長把主要時間和精力用在教學上,我們要求:校長必須熟悉和把握教學教研工作的有關要求,正確分析本單位的實際,廣泛聽取廣大教干、教師的意見,形成自己的工作思路;要撲下身子深入教師、課堂進行調研和工作指導;要定期召開教學教研工作會議,研究、布置和調控教學教研工作等等。讓全部完小建立“兩監控(教學過程監控、教學質量監控)兩記錄(教學工作日記、教學工作會議記錄)”。采取“周密計劃、過程調控、限期整改、總結提升”等有效措施,例如:4月份,我們對全鎮小學進行了專項的“教學秩序檢查”,對違規違紀的教師進行了通報批評和罰款處理;五月份,檢查了全鎮小學“提高教學質量的工作措施”,等等。從而轉變了教干、教師的工作作風,讓全體教干養成了對待教學工作“事事有計劃、日日有記錄、周周有總結、月月有回顧”的好習慣,讓教學工作在記錄中得到了梳理、在總結中得到了改進、在回顧中得到了提高。使所有教干切實更新了三個理念:變口頭重視為親自踐行,變人情化管理為制度化管理,變“圍著轉”為“親自干”。教師的工作態度實現了兩個轉變:變工作懈怠為埋頭苦干,變無視制度為按章辦事。

在更新教干管理理念、轉變教師工作態度的基礎上,我們實現了三個突破:教干的教學管理有實效、教學研究有成效、教學質量有提升。

二、落實“三點有求”,開展有效教研

本學期,我們的教研活動安排突出“自主”“創新“實效”三點要求,即活動的內容、次數、時間由我們自主安排,創新教研形式,追求教研實效。

(一)圍繞“四熟”抓培訓,提高教師素質

高質量的教學依賴于高水平的教干教師,高效課堂必須有教師的高素質作為支撐。我們的業務培訓圍繞“四熟”展開,即熟悉課程標準、熟悉教學策略、熟悉教材、熟悉教參。

我們始終本著“走出去、學進來、用得上”的思想,積極派人參加各級教育部門組織的培訓活動。本學期,我們總共派出了23人次參加了縣級以上部門組織的培訓活動。通過再培訓,極大地提高了教師的素質。

我們重點抓好了教材通研和集體備課。集體備課按照以下基本程序:分配任務個人初備集體研討形成定稿(即教學思路)課堂實踐提升反思。例如:3月2日至3日,我們組織了六年級教材通研;3月8日至11日和3月29日至4月1日,我們兩次組織了一至六年級教材重點單元的集體備課。通過教材通研和集體備課使教師切實把握各單元教學的目的要求,教材編寫的意圖,重點內容的教法要點等。

我們還采取“專家講座、專題研討、教師座談”等形式對全體教師進行了理論培訓。例如:3月份,我們認真貫徹落實縣教研室提出的“深化專題研討大練兵”活動,各學科針對研討專題,對全體教師進行了了培訓。從而提高了全體教師的理論業務水平。

(二)圍繞“四課”抓研討,促進教師專業成長

課堂是教學的主陣地,是實施素質教育的主要途徑與場所,提高教師的課堂教學水平是促進教師專業成長的關鍵。因此,我們立足課堂,圍繞“四課”(示范課、觀摩課、匯報課、跟進課)開展了卓有成效的教學研討活動。

1.典型示范,專業引領

“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器?!币姸啾阕R廣,耳熟則能詳。讓教師們耳濡目染名師之課,這樣就能達到“博觀而約取,厚積而薄發”的良好效果。教學能手是各學科的“領頭羊”,他們博學精研,理論水平高、業務能力棒,是教學的行家里手。我們學?,F有市級教學能手一名、縣級教學能手30名,為充分利用這一寶貴資源,3月份中旬,我們結合“深化專題研討大練兵”活動,讓他們上了示范課,即教學理念超前、教學設計巧妙、教學效果明顯,體現專題研討精神,代表高效課堂教學水平的課。

5月份,我們組織了各學科“同課異構” 活動。在對比中,讓教師理解了編者的意圖、增強了把握教材的能力,從而更深刻的體驗了“教無定法”的真理。

2.觀摩研討,以課代訓

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”高超的教學本領,源于得法,成于千錘百煉。3月下旬,為深化專題研討、構建高效課堂,我們要求各完小自己組織人人必講的觀摩課。觀摩課是原始課、平常課、家常課,這種原生態的課既能了解老師對專題研討內容的掌握情況,也更能診斷出教師教學中存在的問題。從而提高了教師課堂教學水平。

3.展示匯報,專業成長

為檢驗教師在“理論培訓、名師引領、單兵訓練”等一系列的教學研討活動之后,對“專題研討”的內容掌握了多少,課堂教學水平提高了多少,距離高效課堂的達成還有多遠,我們于3月底、4月初組織了“匯報課”活動,讓全體教師都做了展示匯報,從而促進了其專業成長。

4.跟進指導,實踐提升

針對匯報課中出現的暫不達標的課,我們“對癥下藥”,于5月份對部分青年進行了“跟進指導”,與教師面對面地指導和交流,使教師明白了自己課堂教學中存在的不足和需要改進的地方,根據教研員優化教學的建議,結合自己的教學反思修改教案,形成二次教案,然后再按照二次教案重新上課,直至達標為止?!案M課”突出了跟進指導的作用,讓老師在反復的實踐中提高了課堂教學水平。

三、創新教研方式,建設網絡教研平臺

為深入貫徹“5月7日全縣網絡教研工作會議”的精神,我們于5月19日創建了“山東省莒南縣澇坡鎮小學教研平臺”。不到兩個月的時間,我們取得了“擁有圈友88人,共發表日志400余篇,圈子瀏覽次數4000多次”的顯著成果。平臺的建立有力的促進了青年教師的專業發展,也宣傳了澇坡中小的辦學理念、教學成果。

四、圍繞“五率”抓監控,提高教學質量

我們圍繞縣教研室提出的“備課合格率”“教材教法”“課堂教學達標率”“考試學科及格率”“考查學科合格率”,嚴格質量監督,并進行了相應調控。

1.備課情況檢查

備好課是上好課的前提。為督促教師做到課前備課,為上課備課,精心備課,我們加大了對備課的檢查力度。5月16—26日,中小教研室對全鎮教師的備課、簿本、作業及學校工作進行檢查。我們采取了調查問卷及現場問答的方式,通過抽取某一課的內容,讓老師說課,檢查了教師的備課質量,并提出了改進建議,從而提高了全體教師的備課質量。

2.教材教法考試

6月下旬,我們組織了由全體教干、教師參加的教材教法考試??荚噧热菀罁虆?、緊扣教材,考查了教師熟悉教參、把握教材、按“專題研討”設計教學等情況。

3.課堂教學考評

3月份,我們組織了一次課堂教學專項督查?;顒又校瑢θ偨處煹恼n普聽一遍,分析了教師對專題研討內容的掌握情況,檢查評定了各學校課堂教學的質量。

4.考試學科和考查學科質量抽測

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