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辦公室工作匯報范文1
近年來，恩施市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作，以“三服務”為核心，突出辦公室四項重點工作，求真務實創新，做到有為有位，不斷提高業務工作水平。 一、強化時效性、構筑黨委信息主渠道
市委辦公室按照“常規信息每天報，問題信息如實報，重大緊急信息及時報”的原則，在狠抓“四點”上下功夫。一是緊扣“關注點”，在對路適用上下功夫。摸清上情，把上級黨委和市委領導的要求作為信息采編的主攻方向，定期結合上級黨委辦公室(廳)信息約稿要點和市委領導的要求，擬定全市信息報送要點，并以文件形式把任務下發到有關單位，報送黨委亟需了解、掌握的信息，不斷提高信息服務的針對性和實效性。二是抓住“閃光點”，在特色信息上下功夫。我們把挖掘特色信息作為提高上報信息質量的重要環節，緊緊抓住經濟社會發展中的熱點和各行各業的亮點，突出圍繞我市在產業結構調整、扶貧開發、生態家園文明新村建設、招商引資、環境建設等方面所取得的成就，編報特色信息。僅2004年前三季度，就有8條反映我市各種成就的信息被省委辦公廳采用。三是捕捉“熱難點”，在問題信息上下功夫。對各種突發事件和重大社會動態，堅持快速作出反應，做到不遲報、不漏報、不瞞報。同時緊緊圍繞經濟社會生活中隱藏或逐步暴露出的一些事關全局的矛盾和問題，以高度的政治責任心和敏銳的政治眼光，捕捉各種潛在性、苗頭性、傾向性的信息，為黨委提供富有參考價值的信息。為了獲取第一手材料，辦公室人員多次深入現場，廣泛調查，及時捕捉各種信息，服務領導決策。四是把握“增長點”，在深層次信息上下功夫。對簡單、零碎的信息進行深加工，對信息背后隱藏的信息進行深挖掘，從整體上開發其深層次價值，不斷拓寬信息的廣度和深度。由于抓住了以上“四點”，上報信息的質量和采用率進一步提高，在全州黨委辦公室信息工作考核中取得了第一名的好成績。
二、增強針對性，開展高質量調查研究。一是開展綜合調研出思路。主動探討一些帶有方向性、全局性、戰略性的研究課題，為領導多出思路、快出思路、出好思路。為科學謀劃全市2005年工作，辦公室組成4個調研專班，分赴16個鄉鎮(街道辦)，對鄉鎮財政體制、農村產業發展、鄉鎮綜合配套改革等事關全局的問題進行深入調查研究，形成了一批有較高價值的調研報告。二是開展個案調研剖典型。市委辦公室立足于高起點，著眼于大政策，開展個案調研，解剖典型，見微知著。同時，通過發現問題、防患未然，樹立典型、學優創先，達到抓點帶面、推動全局的效果。村務公開既是我市2004年工作的亮點，又是州領導關注的熱點，為了發現問題、總結經驗、推廣典型，市委辦公室積極配合州委辦公室、州委政研室深入村組調研，撰寫的“兩審兩會一公開”和“村務公開日”調研報告被州有關媒體采用，作為成功經驗在全省交流，并在全州推廣。三是開展超前調研提預案。中央關于實施人才強國戰略出臺以后，辦公室主動向市委請纓，組織專班深入16個鄉鎮辦和60多個市直部門，就加強我市人才工作求教于基層，問計于群眾。經過一個多月的調研，形成了《關于加快人才興市的思考》等調研文章，為市委制定出臺《關于大力實施人才強市戰略的決定》起到極大的促進作用。
三、突出實效性，抓好高效率督促檢查。按照“圍繞中心，服務大局，突出重點，注重實效”的要求，市委辦公室不斷創新督查方法，增強督查權威，提高督查實效，確保政令暢通。一是大員上陣，營造良好的督查環境。“領導抓，抓領導”是抓好督查工作的重要保證。發展環境是一個地方很敏感的問題，督查難，易反彈。為切實落實州市關于改善發展環境的一系列文件精神，市委主要領導親自批示督辦，每季度召開一次民營企業代表座談會，要求相關部門定期解決民營企業提出的問題，由市委辦公室督辦落實。針對開會遲到早退、自由散漫等問題，市委主要領導要求辦公室就會風問題在全市通報，并親自過問督辦，有力地促進了會風的好轉。同時還實行領導帶隊督查制，對重大事項、重要工作、重點項目每推進到一個階段，市委常委會都要進行階段性總結部署，由市委分管領導帶隊，組織相關單位開展督查活動。二是突出重點，縱深推進督辦檢查。重點圍繞上級黨委、市委重大決策和工作部署的貫徹落實，組織了“三觀”教育活動、民營經濟發展、防汛抗災和安全生產工作、集中處理突出問題等督查活動，指導有關部門開展了安全隱患督辦整改、部分村村務公開問題等督查活動。三是注重時效，認真處理領導批示件。進一步規范辦理程序、創新辦理方式、明確辦理要求，批示件辦結率達到100%。尤其是辦公室對重要批示件的落實進行跟蹤督查，對問題多、困難大的事項進行現場督查，提出解決對策，效果很好。四是完善制度，認真開展新聞督查。嚴格執行輿論批評稿件及時報送、部門負責、報告反饋、限時辦理、逾時催辦、聯合調查、跟蹤督辦等制度。對媒體刊載的批評報道，明確專人及時收集，報送市委領導閱批，督促相關部門負責查處整改，承辦單位要在規定時限內反饋辦理情況，并向有關媒體通報整改情況。辦公室采取明察暗訪的形式到現場督查，確保做到深入細致的“查”，鐵面無私的“督”，實事求是的“報”，誠心實意的“改”。
四、注重權威性，搞好綜合協調。圍繞市委工作大局，統一協調各鄉鎮各部門，保質保量地完成市委和市委領導交辦的各項工作任務。重點加強對一些部門、單位無法協調的重大工作安排、重大活動的協調，如重大接待活動、大型調研活動等的協調。在協調工作中，我們堅持謀事在先，慮事周密，主動提前介入，制定好預案，加強部門、鄉鎮的聯系溝通，為他們提供優質服務。同時注重把握好度，既理直氣壯、堅持原則，又不頤指氣使、越俎代庖。
辦公室工作匯報范文2
各位領導、同志們：
今年以來，市勞動就業辦公室在局黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神為指導，以貫徹落實國務院、省、市《通知》精神為重點，強化目標責任制，完善人力資源市場建設，落實優惠政策，加強技能培訓，在重點解決好失業人員特別是就業困難人員問題的同時，統籌做好城鎮就業和農村勞動力轉移就業，就業工作取得了顯著成效?，F將今年以來的主要工作、形勢任務分析和下一步工作打算匯報如下。
一、上半年的工作情況
上半年，全市實現新增就業再就業＊＊萬人，其中失業人員再就業＊萬人，“4050”人員等困難群體再就業＊萬人，分別完成年計劃的66、59和55。新增農村勞動力輸出＊萬人，完成年計劃的100，全市城鎮登記失業率為2.8。主要采取以下工作措施：
（一）完善政策，各項配套文件全面出臺。市政府《關于進一步加強就業再就業工作的通知》（＊政發[20__]＊號）文件下發后，市直＊＊個部門聯合下發了關于貫徹落實《＊＊市人民政府關于進一步加強就業再就業工作的通知》若干問題的意見，我們會同市財政局、市人行、市工商管理局等有關部門相繼出臺了＊個可操作性文件，并于5月底以前下發實施。各項配套文件的全面出臺，對促進我市就業再就業工作提供了堅實的政策保證，有效的拉動了就業工作的開展。
（二）學習《通知》精神，認真抓好新就業政策的貫徹落實工作。一是召開了全市就業政策座談會、就業失業工作會議，傳達貫徹落實《通知》和省就業政策座談會精神，安排部署就業再就業工作，確保各項工作落到實處。二是年初對各區縣就業再就業工作目標任務完成情況進行了考核，制定并下發《關于20__年度各區縣就業再就業目標任務完成情況的通報》。同時，把20__年的目標任務，層層分解各級組織和有關部門，量化分值，納入政績考核之中。三是做好宣傳工作，積極協調各新聞媒體，大力開展就業政策宣傳活動，圍繞四項補貼、稅費減免、小額擔保貸款等政策落實為重點，使新就業政策深入人心，不斷營造良好的輿論氛圍。
（三）狠抓再就業政策落實，進一步釋放政策促進就業的效力。上半年，全市共發放《再就業優惠證》＊＊＊＊個，領取《再就業優惠證》人員實現再就業＊＊＊＊人。為＊＊＊戶辦理了小額擔保貸款手續，審批貸款＊＊＊萬元，帶動就業＊＊＊人。全市公益性崗位共安置下崗失業人員＊＊＊人，享受社會保險補貼＊＊＊萬元、崗位開發補貼＊＊＊萬元。共救助困難企業＊＊戶，為＊＊＊＊名下崗職工發放生活救助金＊＊＊萬元。一季度，積極開展了以送政策、送服務、送培訓、送崗位和送溫暖為主要內容的“再就業援助月”活動。4月份，會同工會、工商聯，在全市范圍內開展了以“發展民營經濟，落實扶持政策，開拓就業天地”為主題的民營企業招聘周活動，活動期間共有＊＊＊家單位進場招聘，提供崗位＊＊＊＊個，簽訂就業意向＊＊＊＊人。
（四）積極推進人力資源市場建設，全面提升就業服務水平。今年以來，市人力資源市場建設，按照人本服務和“新三化”要求，積極推行“一站式”服務，創新就業服務手段、服務方式和服務內容，建立就業服務新機制。市職業介紹中心共舉辦人力資源市場＊＊次，辦理用人單位登記＊＊＊＊個次，登記招聘人數＊萬人次，求職人數＊萬人次，意向成交＊萬人次。積極拓展代存檔案工作，上半年，共為＊＊＊名失業人員代辦退休手續，累計為＊萬名失業人員代存檔案，為＊＊＊＊人代收代繳各類保險費，共計＊＊＊＊萬元。
（五）改善農民工進城就業環境，繼續組織實施好“春風行動”和“西輸
東接”工程。利用農民工外出的高峰期，開展了以完善農民工就業服務為主題的“春風行動”。春節過后，市及區（縣）人力資源市場，積極開展了“四個一真誠相助”服務活動，免費舉辦六次農民工進城專場招聘會，現場發放“春風卡”、農民進城務工指南1000余冊。繼續實施“西輸東接”工程，加強與東明縣聯系，建立了穩定的靈活的輸出機制。（六）做好失業保險費的征繳、基金管理和發放工作。按照建立就業與社會保障聯動機制的要求，不斷擴大失業保險的覆蓋面，逐步完善失業保險制度體系，切實保障了廣大失業人員的基本生活。1-6月份，全市失業保險參保人數＊＊萬人，共征繳失業保險費＊＊＊＊萬元，共為＊萬名失業人員發放失業保險金＊＊＊＊萬元。
（七）成功承辦全省勞動就業服務系統首屆乒乓球比賽暨“聚焦就業”攝影大賽。這次大賽規格高、規模大、影響廣，參賽隊員多、競技水平高、保障任務重，是全省就業服務系統第一次。對此，我們在局黨委的領導下，積極做好前期的各項準備工作，精心安排、精心組織，確保了大賽順利進行。同時，抓好我市參賽運動員的訓練和比賽工作，遵照友誼、和諧、發展的大會精神，積極參與比賽，以良好的精神面貌為我市爭光。最終獲得了6個項目中的5個冠軍，攝影大賽獲獎作品13幅。
二、形勢任務分析
（一）再就業扶持政策落實進展緩慢。由于用于促進就業政策的相關配套文件于5月底前出臺，有關部門在沒有文件依據的情況下，新的再就業扶持政策沒有得到較好的落實，影響了再就業扶持工作的正常開展。
（二）人力資源市場建設發展還不平衡。目前，市及部分區縣人力資源市場經過改造擴建已初具規模，依據“新三化”建設的要求，較好的發揮了人力資源市場的基本功能。個別區縣由于資金困難等原因，基層人力資源市場建設相對薄弱，辦公無場所、馬路市場現象依然存在，從而影響了人力資源市場整體功能的發揮。
（三）人力資源配置不合理，資源浪費嚴重。一方面人力資源過剩，供大于求，就業困難，優秀的人才找不到理想的工作。另一方面，用人單位找不到合適的人才，留不住人，出現招工難。主要表現在：統籌城鄉就業機制的作用尚未發揮；人力資源供給和需求在空間上不能緊密對應；不同層次的人力資源培訓缺乏針對性。合理的人力資源配置，呼喚相關法律法規和制度措施，清理和杜絕歧視勞動者的不合理的政策，保護勞動者的合法權益。
三、下半年的工作打算
（一）做好就業扶持政策的貫徹落實工作。新一輪就業再就業政策已相繼出臺，依據有關文件精神，盡快制定貫徹落實的具體措施和意見，確保年底以前見成效。同時，積極做好宣傳工作，大力開展就業政策宣傳活動，確實讓新就業政策深入人心。
（二）繼續落實部門目標責任制，全面完成就業再就業的各項任務。繼續完善以凈增就業崗位、幫助困難群體再就業、落實就業再就業扶持政策、加大再就業資金投入為主要內容的目標責任體系，對全市的就業再就業工作加大督查力度，對各區縣目標任務完成情況實行月調度、季通報、年考核。
（三）堅持服務促進就業，在健全服務體系上下功夫。一是加強人力資源市場建設，逐步建成市、區縣、街道（鄉鎮）三級人力資源市場，形成覆蓋城鄉公共就業服務體系。二是抓好統籌城鄉勞動力就業工作，探索建立城鄉統一的勞動管理和社會保障制度。三是積極做好農民工就業服務工作，為農民工進城務工提供良好的就業環境，切實維護農民工合法權益。三是積極做好大學畢業生就業服務工作，對畢業生自主創業、靈活就業給予“一條龍”跟蹤服務，對未就業的應屆畢業生及時進行失業登記。
辦公室工作匯報范文3
(1)自學才能，提高工作程度
“在大學里學的不只是常識，還有一種叫做自學才能”。參與工作后才干深入領會這句話的寄義。除了英語和核算機操作外，教材上學的實踐常識雖然枚舉完全，但平常我們只是輕率應付測驗，所以關于基本的操作我照樣感應無從下手?！皶接脮r方恨少”這句話用來描述目前的我真的非常得當。名義上我是負責文員，平常工作都是做些瑣碎的工作，打印、復印文件，有時會為指導打申報或許演講稿等等。假如目前僅僅用所學的常識要完成一份演講稿或是一份文件也許我還做不到，由于有很多文件的花樣我還不清晰怎樣運用，打印出來符合規范。所以，我必需在工作中勤于入手漸漸揣摩，不斷學習不斷積聚。碰到不懂的當地，本人先想方設法處理，真實不可可以謙虛討教別人，但是沒有自學才能的人遲早要被企業和社會所裁減。
(2)與人相處，發明和諧工作情況
怎樣說我照樣一名實踐生，有很多工作都不懂。古語有云：不恥下問。但在當今時代這似乎曾經沒有可恥不成恥的說法了。踏上了社會，我們與五花八門的人打交道，因為存在著好處關系，又工作忙碌，很多時分同事不會像教師、同學一樣對你噓寒問暖，可以協助你處理問題。情況往往會影響一個人的工作立場，一個冷酷沒有情面味的辦公室，大家就會毫無留戀之情，有更好的時機他們一定堅決果斷的跳槽。他們心情失落招致工作效率不高，天天只是在等候著下班，早點歸去陪家人，然則偶然為同事搞一個生日party，生病時的悄悄一句慰勞，都有助于營建一個齊樂融融的工作情況，心境好，大家工作高興，有利于辦公室的和諧工作。在電視上不止一次的看上任場的險峻，辦公室里的長短，能做的就是“多工作，少閑話”，并且在實踐時期還曾與指導有攀談，所以不單要學會怎樣與同事相處，更需求學會如何與指導攀談，慎重行事路才干走得更久遠。
辦公室工作匯報范文4
二是廉政方面，曾經接受縣區局和企業宴請的問題，個別人員存在報銷不規范和參與高檔消費問題。
三是工作效率質量不高的問題，網絡系統遲遲沒有正式運行，文件匯編和相關手冊沒有按期完成印刷，政務督辦力度不夠，沒有達到局領導的要求，影響了全局工作。
通過深刻剖析產生上述問題的根源，主要有以下幾方面：
1、學習不夠、認識不高、宗旨意識不強?？傆X得工作繁忙，放松了世界觀的改造和政治理論修養的提高，對當前全黨、全國開展的社會主義榮辱觀教育和思想道德建設重視不夠，沒有很好的進行學習，對思想作風渙散的危害認識不高，滿足于干好本職工作，沒有將自身工作職責同為人民服務、立黨為公、執政為民真正結合起來。
2、思想作風建設不到位。整天忙于日常工作，忽視了思想作風建設，在日常工作部署中很少或根本不提思想作風、工作紀律和黨風廉政方面的內容，沒有做到嚴格管理和警鐘常鳴。
3、工作上存在一定程度的畏難情緒。網絡建設方面存在前緊后松現象，在建設之初能夠夜以繼日緊張工作，但在網絡基本建成，軟件基本編制完畢，各項功能基本實現后，就認為要求企業聯網和填報數據工作是業務處室的事情了，沒有下大力量抓落實，工作積極性、主動性不夠，致使工作遲遲沒有大的進展；政務督辦方面，只是滿足于將局領導明確提出列入督辦的事項下達了督辦卡，并進行了督辦，而沒有主動研究，責任心不強，致使有些重點工作遲遲沒有落實或耽誤了上報時間，沒有履行好政務督辦職能。
4、存在通常意識。總認為辦公室沒有具體業務工作，事務性工作多，事雜、事亂，只要將手頭工作干好，不出差錯就可以了，缺乏認真思考和精心謀劃。
針對上述問題，將采取以下措施：
一是加強學習，提高素質。目前，辦公室主任轉任一處處長，人員有所變動，應該說，這一時期是最容易出現工作紕漏的時候，當前最重要的工作就是保證機關政務、事務工作正常開展，不誤事、不惹事。因此要求辦公室全體人員都要多學，多想，多向領導和業務處室同志們求教，積極主動，互相補位，確保各項工作正常開展。同時要加強對各項業務知識的學習，利用較短時間，將機關工作各項制度和各項要求重新學習一下，認真學習機關效能建設和黨風廉政方面的相關文件，努力提高每個人的思想素質和業務水平，力爭用最短的時間盡快勝任各項工作。
二是嚴肅紀律，嚴格管理。辦公室是機關窗口，對紀律方面的要求應該更加嚴格，我們在學透機關工作制度基礎上，將狠抓落實。首先是參照煤管處的做法，制定了辦公室內部的請銷假制度和每周開展思想作風批評和自我批評制度，還結合辦公室自身特點制定了保衛、衛生、值班等方面的規定。
辦公室工作匯報范文5
區委辦公室切實加強作風和效能建設，結合部門實際，以更高標準、更大力度、更實舉措，深入開展“機關服務年”活動，營造“講辦事效率、創優質服務、樹一流形象”的良好氛圍，努力爭創人民滿意機關。
增強大局意識，“三服務”水平顯著提升。緊緊圍繞區委、區政府中心工作，切實增強工作的責任感和使命感，主動服從和服務發展大局，全方位做好各項服務工作，不斷拓寬服務領域，提高服務水平。重點是以創建放心科室和放心崗位為抓手，進一步提升辦公室“三服務”水平。一是信息工作求“準”。抓住“擴內需、保增長”等一系列上級的最新精神，按照“準、快、精”要求，及時把我區貫徹落實的具體情況上報，并進行多角度、多層面的挖掘，提供高質量、深層次信息，充分發揮好領導的耳目作用。二是調研工作求“深”。突出超前性、全局性和針對性，從事后總結更多向事前參謀、事中參與轉變，特別是對擴大內需、“雙置換”等牽動全局、涉及長遠的大事等加強調研，及時把調研成果提供給領導參考。三是督查工作求“實”。對區委重大決策和重大工作部署的落實情況進行督查，充分協調相關部門，對領導批示和交辦的事項及時督辦，做到件件有交代。四是秘書工作求“細”。切實加強會務安排、接待禮儀等知識的學習，做好后勤服務保障工作，確保不出差錯。五是機要保密工作求“安”。根據新形勢、新變化、新要求，切實做好機要保密工作，確保萬無一失。
創新服務舉措，服務發展能力切實增強。積極響應區委號召，強化參與經濟的意識，廣泛開展“掛鎮包村進企聯戶”活動，進一步增強服務發展、服務基層的能力。一是掛鎮工作。一方面發揮牽頭部門作用，積極聯系溝通，充分發揮掛鎮各單位的主動性和積極性，為玉祁經濟發展作出應有貢獻；另一方面利用辦公室參謀助手的優勢，宣傳玉祁經濟社會建設取得的成果，進一步打造文化發展平臺。二是包村工作。繼續大力幫扶禮舍村經濟社會事業的發展，做好相關聯系工作，幫助解決具體工作中的困難，促進村級經濟發展。三是進企工作。針對當前國際金融危機影響深刻、企業發展面臨新困難的實際，深入企業，進行實地調查研究，了解企業生產經營情況，真誠聽取企業的各種建議和要求，幫助區委、區政府尋求對策，與企業共渡難關。四是聯戶工作。繼續開展好“一對一”、“一幫一”扶貧幫困活動，積極開展聯系戶走訪慰問，訪貧問苦、贈款贈物，切實幫助貧困戶解決實際困難。
辦公室工作匯報范文6
一、扶貧救弱，做好社會救濟工作。
1、健全最低生活保障制度，落實應保盡保。最低生活保障制度是目前最重要的社會救濟手段，作為政府重視和保障人民群眾生存權的重大措施，把符合條件的城鄉貧困居民納入保障范圍，并做到資金到位，依時足額發放，1-10月，共發放保障金983201元，其中市下撥491600.50元，鎮財政294960.30元，各村自行解決196640.20元。使全鎮386戶1211人的基本生活得到有效保障，促進了社會穩定。與此同時,將低保工作做到規范和完善的工作程序,做到公開、公正,并按村務公開的要求,落實低保對象公布制度,接受群眾的監督,特別針對年年度各村農民收益分配、土地款分配情況，逐一村、隊核對，發現己不符合低保條件的堅決退出來,今年共脫貧69戶214人。同時，我辦已按照省、市的要求，完成將我鎮的低保資料全部錄入廣東省民政業務統一軟件系統。
2、重點幫扶，做好臨時困難的救濟工作。在落實最低生活保障制度的同時，針對個別家庭因病或突發事故而造成困難的情況，有重點地幫助和扶持，開展臨時困難救濟。今年1-10月，通過鎮民政專項經費救濟(助)臨時困難家庭的有166戶，救濟(助)金額109464元，急群眾所急,想群眾所想,將體現黨和政府的關心和關懷送到困難群眾手中。
3、尊老敬老，做好五保對象的統籌供養工作。根據各村老人的情況，認真做好新增五保對象的核定工作，對符合五保供養條件的人員，由村民本人申請，經村委會審核，報鎮政府批準列為五保對象，今年新增五保戶4人。全鎮12個村委會、2個社區居委會共有五保戶69人，均實行鎮、村統籌供養，人均供養金基本達到本鎮農村人均生活水平，農村五保供養政策得到有效落實。值去年底創建省一級敬老院評審，今年來各項工作得到強化，管理水平得到提高，并注意增加服務功能，把養老、醫療、康復、保健、文化娛樂等有機結合起來，開展形式多樣的服務，促進老有所養、老有所醫、老有所樂，在創特色上做文章，不斷更新改造，適應老齡化的快速發展，才能滿足廣大老年人的需要?，F時從硬件建設、功能設施、人員及管理、供養及服務等各項工作都基本上達到省一級敬老院的水平。
4.組織好節前走訪慰問活動。鎮政府、企事業單位及社會各界人士廣泛開展送溫暖活動,將走訪慰問生活困難群眾家庭納入黨委、政府工作安排,每個鎮黨委成員帶領一個慰問組，共成立了13個慰問小組，落村到戶，深入困難群眾家庭,派發慰問金和禮物，通過鎮民政、鎮紅十字會撥出的慰問金經費達20多萬元。
5.為全面貫徹落實市委、市政府關于實施《十項民心工程》的決定，為了做好危房改造工作，成立了第三期危房改造領導小組，對全鎮的低保戶做好調查、摸底工作，經建設部門鑒定，確定對33戶低保危房改造，切實幫助低保家庭提高住房防災抗災能力，危房改造建設經費市鎮財政共投入140多萬元。在6月中，低保戶危房改造全面通過驗收，33戶低保戶喜遷新居。
二、全面落實優撫政策。
1、落實義務兵家屬優待。今年3月已全部撥款發放享受優待金對象47戶，每戶每年8000元，總金額376000元。
2、全面落實優撫政策，目前，現有享受定期撫恤，定期補助的重點優撫對象共有37人，其中，烈屬1戶1人、病故軍人家屬1戶1人、孤老復員軍人1人、在鄉復員軍人8人、帶病在鄉退伍軍人20人、革命傷殘軍人8人，經常深入到戶對優撫對象家庭檢查各項政策的落實與否,并關心和了解各個對象的工作、生活情況,發現問題及時解決。
3、做好年年度退役士兵的安置工作。去年退設士兵共有25名，其中6人經我辦推薦安置到公安分局，其他從鎮財政領取退役士兵自謀職業一次性就業補助金4000元/人。
4、做好迎接省雙擁模范城檢查的各項準備工作。鞏固加強雙擁模范城的各項基礎工作，深入到村到戶,督促檢查雙擁工作落實。鎮分管領導帶領我辦和武裝部同志,深入到義務兵和優撫對象家庭檢查各項政策的落實與否,并關心和了解各個優撫對象的工作、生活情況,發現問題及時解決。
5、繼續做好參戰人員的確認工作，到目前經市審核已確認并領取補助金的共有102人，對部分因參戰資料模糊未能確認的，及時做好他們的思想穩定工作，對一些確因生活困難的，盡力給予解決。
三、加大力度，依法做好各項社會事務工作。
